第一篇：技術(shù)工程師崗位職責(zé)(移動)

1.負(fù)責(zé)工廠IQC來料檢驗和文控管理。

2.負(fù)責(zé)與公司項目組接口，承擔(dān)項目生產(chǎn)資料收集、更新和保管。

3.負(fù)責(zé)工廠外部質(zhì)量檢查的管理部門的聯(lián)系、維護和資料管理。

4.承擔(dān)產(chǎn)品IPM和PE的職責(zé)。

5.負(fù)責(zé)工廠倉庫物品定期質(zhì)量和技術(shù)檢驗。

第二篇：技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)(移動)

1.負(fù)責(zé)3G無線網(wǎng)絡(luò)解決方案、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)、產(chǎn)品介紹、增值業(yè)務(wù)解決方案的制作。

2.負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品技術(shù)支持、制作并向客戶推介產(chǎn)品應(yīng)用和解決方案。

3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)技術(shù)與產(chǎn)品部分的支持工作。

4.收集客戶需求信息。

5.完成其他相關(guān)工作。

第三篇：技術(shù)研發(fā)部工程師崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部工程師崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；

2、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。

3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題。

4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。

5、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題和搞好客戶服務(wù)。

6、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。

7、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

二、工作權(quán)限

1、對產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。

2、對新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議、調(diào)查權(quán)。

3、對產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。技術(shù)研發(fā)部技師崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設(shè)計人員完成任務(wù)。

2、根據(jù)設(shè)計圖紙或產(chǎn)品樣本、完成新產(chǎn)品試制任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)制作新產(chǎn)品所需的工裝、模具。

4、及時反映產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的問題并提出解決的方案。

5、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

二、工作權(quán)限：

1、對產(chǎn)品試生產(chǎn)中技術(shù)、工藝參與權(quán)。

2、對新產(chǎn)品開發(fā)、項目投資的建議權(quán)。

3、對與產(chǎn)品有關(guān)的工裝、模具有建議修改權(quán)。新員工入職培訓(xùn)流程

本部門新員工入職的培訓(xùn)分三個階段：

一階段：了解熟悉公司產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝過程；各車間生產(chǎn)設(shè)備、工裝、模具；實習(xí)時間：一周（六天），主要生產(chǎn)車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓(xùn)。

二階段：下達(dá)日常工作任務(wù)，參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作，工藝、技術(shù)改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

三階段：獨立承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)研制中部份工作，對新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)，工藝進(jìn)行指導(dǎo)，編制產(chǎn)品技術(shù)工藝文件。

第四篇：技術(shù)工程師崗位職責(zé)說明書

職責(zé)概要: 產(chǎn)品售前技術(shù)講解，產(chǎn)品安裝調(diào)試，電話和現(xiàn)場售后服務(wù)，客戶技術(shù)人員培訓(xùn)，產(chǎn)品演示，產(chǎn)品應(yīng)用方案搭建測試，售后記錄，技術(shù)文檔整理。

崗位職責(zé)：

產(chǎn)品售前演示，講解，配合銷售工程師完成銷售任務(wù)； 記錄并處理各種常見售后故障；記錄并處理返修件測試； 每月底向售后主管提交當(dāng)月電話處理記錄； 及時向售后主管提交出差報告、返修件測試報告。崗位要求：

良好的口頭表達(dá)能力，可以通過電話指導(dǎo)用戶處理常見故障； 良好的文字表達(dá)能力，可以詳細(xì)記錄售后故障處理技巧和問題分析方法；

可以獨立完成一般上門安裝、維護任務(wù)； 可以獨立對返修件進(jìn)行測試，并生成返修測試報告.

第五篇：綜合技術(shù)工程師崗位職責(zé)

綜合技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1、不定期收集國內(nèi)外汽車行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)資料及各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并分類整理，歸納。

2、負(fù)責(zé)外來資料及技術(shù)文件的轉(zhuǎn)化、編寫。

3、依據(jù)公司質(zhì)量管理體系，編寫本部門相關(guān)規(guī)范及技術(shù)資料。

4、制定本部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化實施的宣貫與培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化的審核與監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的錄入與數(shù)據(jù)維護。

7、協(xié)助公司資質(zhì)審查，對公司質(zhì)量體系進(jìn)行貫徹與推行，以實現(xiàn)工作流程的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化。

任職資格：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2、具有2年以上整車廠工藝技術(shù)部門工作經(jīng)驗。

3、了解汽車制造的工藝流程，了解ISO9001質(zhì)量管理體系。

4、了解汽車的工藝工序、工作原理與機理；掌握OFFICE辦公軟件及CAD等設(shè)計軟件。

5、使用過ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。

6、有標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識，溝通能力強。