第一篇：研發部分析師崗位職責[模版]

1.月報、年報等文章的撰寫。

2.撰寫品種的深度研究報告、調研報告、投資計劃書、套利報告、有針對性的套保報告等。

3.協助市場部門拜訪、開發客戶，提供開發客戶所需要的各類研究報告，舉辦講座等。

4.利用研發成果自主性尋找和開發客戶，重點是相關研究品種的企業客戶。

5.利用各種方式，向公司客戶提供行情咨詢、操盤指導等，協助相關部門做好“睡眠”客戶的轉化工作。

第二篇：研發部崗位職責

研發部各崗位職責

第一節 研發部經理崗位職責

一、直接上級：總經理

二、直接下級：程序主管、設計主管

三、崗位職責

1、負責“搜主意”平臺項目開發的整體規劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發：如B2C平臺，CRM管理系統，進銷存系統等；

3、組織并合理分配研發部各工作崗位內容，制定研發部相關的一些基本規章制度；

4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

5、建立和備份各種技術規范文檔和績效考核內容；

6、負責研發部各成員的技術考核指標的制定；

7、根據項目的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

8、促進研發部成員之間的團結互助精神，及時調節和處理一些產生壞影響的人員問題；

9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

10、負責公司各類產品設計分析的監督職責，并在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；

11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；

12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協調各項目之間的關系；

13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；

14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

研發部經理——汪利

第二節 程序主管崗位職責

一、直接上級:研發部經理

二、直接下級:程序員

三、崗位職責

1、主要負責“搜主意”項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，同時參與“搜主意”相關的各類軟件項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作；

2、定期對“搜主意”等相關項目的系統源碼進行“異地”備份，對數據庫等數據信息進行有計劃的備份；

3、負責“搜主意”項目的系統安全維護，并對系統所在服務器做基礎的防毒防攻擊保護；

4、負責公司包括“搜主意”在內的相關產品的開發架構職責；

5、對“電子商務信息化解決方案”中的系統軟件開發及技術支持；

6、對以系統管理為主的項目的負責人，并做此類項目的質量安全進度的控制；

7、對開發的任何系統軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當的培訓支持；

8、配合項目需求的分析工作，并承擔一部分需求分析工作內容；

9、及時反饋程序開發過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案；

10、對項目開發過程中使用的技術要點的掌控和對下屬人員的培訓工作；

11、不斷優化項目的安全性和執行效率等，保持平臺的可擴展和便捷移植性；

12、使用至少兩門以上程序語言，并兼顧熟悉其他程序語言，并不斷提高自身的技術水準；

13、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

程序主管——黃人武

第三節 程序員崗位職責

一、直接上級:程序主管

二、直接下級:無

三、崗位職責

1、主要負責“搜主意”項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，同時參與“搜主意”相關的各類軟件項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作；

2、對“電子商務信息化解決方案”中的系統軟件開發及技術支持；

3、對開發的任何系統軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當的培訓支持；

4、及時反饋程序開發過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案。

5、負責所編程序的自測試工作；

6、制定程序開發相關的技術文檔，例如操作說明書；

7、使用至少一門程序語言，并兼顧熟悉其他程序語言，并不斷提高自身的技術水準；

8、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容；

9、貴公司的項目和數據嚴格遵守保密協定，不得擅自對部門以外的人員傳播；

10、對項目中的平臺綜合數據和用戶之間的相關交易交流不得私自修改。

程序員——楊麗、葛宏華

第四節 設計主管崗位職責

一、直接上級:設計主管

二、直接下級:設計師

三、崗位職責

1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計；

3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

5、“搜主意”平臺的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

9、統一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的進程；

10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統快速引導新進人員的融入；

11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現；

12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

設計主管——林斌

第五節 設計師（WEB美工）崗位職責

一、直接上級:設計主管

二、直接下級:無

三、崗位職責

1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計；

3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

4、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

5、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

6、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

7、熟練掌握photoshop等各種設計類軟件的應用，并不斷提升設計水準；

8、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容；

9、不得擅自將公司未有發布的資源提供給公司以外的人員。

美工設計師——竺穎瑛、羅惠敏

第六節 設計師（平面插畫）崗位職責

一、直接上級:設計主管

二、直接下級:無

三、崗位職責

1、負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

2、主要負責平面設計中的元素設計及插畫等創意元素的設計；

3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

4、參與公司各類非項目相關的設計，例如公司手冊，海報，宣傳畫，VI形象等等；

5、負責公司對外平臺的平面設計，例如博客，微博，獨立站等；

6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

7、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

8、熟練掌握各種設計類軟件的應用，并不斷提升設計水準；

9、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容；

10、不得擅自將公司未有發布的資源提供給公司以外的人員。

平面插畫設計師——嚴瓊璐

第七節 前端開發崗位職責

一、直接上級:設計主管

二、直接下級:無

三、崗位職責

1、主要負責根據設計師出的PSD頁面進行HTML化的制作，在WEB化的過程中以使用W3C標準化為開發驗證基礎；

2、負責前端頁面的基礎JS/AS（flash應用）程序的開發；

3、配合設計師和后臺系統開發程序員的一些JS/AS開發需求；

4、分析各種客戶端平臺的區別，并作相關的統計文檔；

5、對設計師和程序員做綜合的橋梁溝通，并為他們提供一定的問題解決方案；

6、時時學習和掌握一些新的技術，并應用到產品開發制作中；

7、提出一些能促進用戶體驗方面的前端應用，并記錄備案；

8、定期備份自身項目部分的內容，并同步到SVN服務器上；

9、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

前端開發——余建峰、陳方卡

第八節 測試維護崗位職責

一、直接上級:設計主管

二、直接下級:無

三、崗位職責

1、主要負責研發部門各類開發產品的測試，及操作體驗改進的提議；

2、測試平臺需要多樣性，并盡量提供各種壓力測試；

3、搜主意每個月至少完成一個測試的總結文檔；

4、負責并幫助其他人完善軟件系統的幫助手冊的建立；

5、會簡單使用各類開發工具，做到可以搭建開發環境并正常運行相應的系統軟件。

測試維護——余建峰

第三篇：分析師崗位職責標準

分析師崗位職責標準范文

1.對新經濟產業進行掃描、調研、分析;

2.挖掘有潛力的新興創業公司，并建立聯系;

3.深入調研創業公司，完成高質量的分析報告。

分析師崗位職責(二)

系統分析員

1.參與應用系統的開發，包括BI，數據庫系統的實施和維護

2.負責業務需求分析、評估、客戶定制化、開發、測試和實施

3.管理供應商和實施顧問，以確保及時準確地完成項目交付

4.分析和評估系統規范，以明確是否達成需求

5.收集用戶需求，包括程序需求、實施目標、功能模塊、特性、系統輸入輸出功能等要求

6.完成主管委派的其他工作任務

分析師崗位職責(三)

信用分析師

1、對所持債券企業的評級調查和相關盡調;

2、撰寫評級報告，并根據審核意見進行修改;

3、密切關注公司所持債券的企業動態，進行定期或不定期的跟蹤;

4、密切關注相關行業的政策調整和市場變化，完成公司要求相關工作;

分析師崗位職責(四)

風險策略分析師

1、根據產品特性，制定對應的貸前、貸中、貸后風控策略;

2、提取數據，分析業務趨勢，跟蹤信貸產品的表現，通過優化流程轉化效率、風險表現，對現有風控策略進行分析與優化，達到提升盈利水平的目標;

3、對客戶畫像和客戶行為進行分析，驗證風險用于策略制定及優化;

4、對貸前風險預警或異常數據進行分析，對風險指標負責;

5、對內部風控模型及第三方數據質量進行評估，撰寫評估報告，并提供相應的建議;

6、部署實施新的風控策略，并跟進監控與維護，確保決策的準確性;

7、根據業務實際情況，撰寫風控需求，迅速提出、及時跟進、推動落地。

分析師崗位職責(五)

期貨分析師

1、熟悉期貨市場，能對產品進行深入分析，制定投資策略

2、負責公司指定賬戶的操作，獨立分析設定交易目標，制定交易計劃

3、有較強的數據運算能力及宏觀經濟數據分析能力

4、熟悉雙邊市場，有一定的交易經驗

5、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩定盈利，盡可能的達到收益最大化

第四篇：需求分析師崗位職責

需求分析師崗位職責

1、負責與用戶(包括客戶、潛在用戶、項目人員、公司高管等)溝通，進行需求調研，挖掘,分析,引導并歸納用戶(客戶)需求;

2、配合架構師，與開發人員溝通分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報與評審;

3、分析項目、用戶需求，熟悉競爭對手動態和市場動態，規劃產品路線圖，提出產品需求滿足路線和現有產品改進路線;

4、通過各種手段，收集分析同類軟件產品的功能，提出軟件改進建議和功能需求;

5、根據產品規劃或者項目要求，開展需求調研，完成調研報告和需求規格說明書;

6、進行業務流程的分析和建模;

7、進行數據結構的分析和建模;

8、進行系統架構的分析和底層設計;

9、核心模塊的編碼;

10、開發人員技術指導;

需求分析師崗位職責(二)

1)負責調研和收集客戶需求，梳理業務流程和系統設計，完成需求規格說明書;

2)負責項目資料的編寫、收集、整理、歸檔;

3)與開發人員對接需求，負責開發過程中的需求把控、測試、bug跟蹤及現場實施;

4)溝通表達能力良好，思維邏輯清晰，有較強的學習能力;

5)熟悉物流、公路運輸業務等優先;

6)兩年以上項目需求、實施經驗;

7)svn;Axure;office辦公軟件等基本軟件使用。

需求分析師崗位職責(三)

1、負責O2O及電商ERP系統的業務需求分析和評估及管理工作;

2、負責相關系統的需求調研、分析和管理工作，對需求文檔進行管理;

3、對需求進行分析、管理，估算需求執行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;

4、配合產品經理估算項目的需求開發成本和周期，并跟進項目/任務執行進度;

5、負責需求優先級等;

6、負責向開發和測試團隊講解業務需求和業務流程;

7、負責跟進維護型需求的設計、開發、測試、上線整個流程，保障需求與實現的一致性。

需求分析師崗位職責(四)

1、根據公司發展戰略方向，收集行業應用相關信息，為新產品規劃、設計提供決策支持和依據;

2、通過客戶溝通、現場調研、規程研究、數據分析等方式，結合用戶需求，推進產品的不斷改進和完善;

3、負責客戶需求的收集、整理、分析，編制需求規格說明書，完成新功能/產品的概念設計;

4、引導完成產品的界面、功能、流程設計及開發工作，負責引導用戶合理控制需求范圍，把控項目質量;

5、完成項目監控、協調工作，參與實施、培訓、驗收、推廣等文件資料的編寫及內外部應用培訓工作

需求分析師崗位職責(五)

1、負責行業需求分析工作

2、負責行業解決方案拓展，具備一定需求應急變更應對方案能力

3、對行業業務有深入了解并具備一定的醫療衛生行業流程管理知識

4、負責需求變更記錄工作

5、負責需求變更上傳下達

6、負責與客戶交流，并掌握變更尺度

7、良好的溝通能力，敬業，態度積極主動

第五篇：財務分析師崗位職責

負責公司標準成本設置與維護，成本核算與分析等工作，為新產品、投資項目的財務測算、獲利、風險分析等提供在成本方面的依據。

1.根據QAD系統和職能部門提供的數據進行成本核算與分配，并按時完成成本分析和成本報表的編制。

2.根據標準成本管理程序負責標準成本的變更和維護；負責對標準脫離實際的差異進行分析，并提供分析報表。

3.協助進行新產品的價格測算；獲得客戶定點后，對項目的盈利狀況和成本變化狀況進行跟蹤分析。協助項目經理做好項目開發過程中的財務控制。

4.參與公司的意向投資項目，提供可行性財務分析，為最終決策提供依據。

5.協助完成預算,五年業務計劃。