第一篇：2012標語新居民服務

1、新老居民同心同德，幸福瑞安共建共享

2、新老居民和諧相融，共建共享幸福瑞安

3、新老居民共融共進、共建共享幸福和美家園

4、優化服務資源 創新管理模式 引導新居民 共建共享幸福瑞安

5、海納百川，真誠服務，和睦相處，共創繁榮

6、開放包容，公平對待，服務為先，依法管理

7、公平對待，優化服務，合理引導，依法管理

8、齊抓共管、群策群力，全面推進新居民服務管理工作

9、服務與管理并重，權利與義務并行

10、全面加強新居民服務管理工作，全力構建和諧社會

11、創新新居民服務管理、打造宜居宜創業城市.12、天瑞地安，廣納五湖四海，共建品質之城，共享幸福生活

13、人人是創造幸福的主體，個個是享受幸福的對象

14、合心合力.全面加強新居民服務管理工作，共建共享品質之城.幸福瑞安

第二篇：新居民服務管理站

為更好地服務新居民，落實市委政法委、市新居民辦“延伸管理觸角、拓展服務領域”的要求，東郭鎮積極探索“企業建站”、“社區建站”、“工地建站”。截至目前，已建立中村社區站、辛緒站、辛化公司站3所新居民服務管理站，按照“有人員、有場地、有標識、有制度、有臺賬”的要求，為新居民服務管理站配齊了辦公桌椅、電腦、及開展登記管理工作所需的設備，并配備了新居民信息采集工具。各站點為新居民員工提供居住證辦理、計生服務、勞動保障、法律維權服務、教育培訓等“一條龍”服務，幫助新居民妥善解決勞動糾紛、辦理證照、居住生活、子女生活、治安維護等方面的難題。

第三篇：2011新居民服務管理工作打算

2011新居民服務管理工作打算

一、完善居住證制度改革舉措，健全服務管理的體制機制

繼續深入貫徹《浙江省流動人口居住登記條例》，依法強化流動人口登記，有效夯實管理基礎。在全鎮居住證政策的基礎上，爭取各方支持，進一步深化完善推薦《居住證》發放，增強《居住證》的吸引力、影響力，《居住證》發證率力爭20%以上。進一步增強新居民信息采集的全面性、真實性、及時性，促進新居民分類管理，為經濟社會發展營造良好的政策和人文環境。

二、加大宣傳力度，提高新居民政策知曉率

積極爭取鎮黨委政府及區局的工作支持，廣泛開展新居民政策宣傳，力爭新居民政策知曉率80%以上。同時，不斷創新工作載體和形式，切實增強廣大新居民的法制意識，積極預防、公正調處涉及新居民的矛盾糾紛，為新居民提供法律援助，維護合法權益，促進社會和諧。

2011年新居民在本地歡度春節工作

一、在百人以上企業中開展春節期間留在南湖區過春節的新居民做好具體信息摸底統計工作。

二、在全鎮范圍內進行困難新居民家庭摸底，對符合要求的新居民家庭進行復查工作。

三、進企業了解新居民返鄉工作。

四、2011年元月13日參加嘉興市琪樂箱包廠職工歡度春節及年夜飯活動。

第四篇：居民自治標語

以村民自治實施計劃生育管理 村民自治是搞好計劃生育的根本保證 村民自治是穩定低生育水平的有效措施 政策法規及村民自治標語口號

人人要成為自覺遵守《人口與計劃生育法》的合格公民！認真貫徹落實《人口與計劃生育法》

認真貫徹落實《計劃生育技術服務管理條例》 認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》 認真貫徹落實《社會撫養費征收管理辦法》

依法管理計劃生育 自覺遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》

公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務 夫妻雙方有實行計劃生育的義務 推行計劃生育，維護公民的合法權益 實行計劃生育是國家的基本國策 以村民自治實施計劃生育管理 村民自治是搞好計劃生育的根本保證 村民自治是穩定低生育水平的有效措施

人口與經濟社會協調發展和可持續發展宣傳標語

實行計劃生育，改善生態環境 人口問題的本質是發展問題 為基本實現現代化和可持續發展創造良好的人口環境 抓經濟不忘計劃生育 慶豐收應有人均觀念 人口增長必須與經濟、社會發展相適應

搞好人口資源環境協調發展，建設溫馨富裕優美綠色家園 控制人口，保護環境，節約資源，實現可持續發展 地球的資源是有限的 多一口人多消耗一份資源 創造良好的人口大環境 促進社會經濟大發展 努力實現人口與經濟社會的協調發展和可持續發展 控制人口的過快增長是實現可持續發展的重要環節 控制人口，保護環境，珍惜我們的家園 實行計劃生育，促進人的全面發展 計劃生育功在當代，利在千秋 控制人口增長 加速經濟發展

創造良好人口大環境 促進社會經濟大發展

第五篇：市新居民服務管理工作總結[定稿]

今年以來，在市委、市政府的正確領導下和溫州市局的指導下，我市積極采取各項措施，進一步完善工作機制，加強隊伍建設，開展專項活動，強化宣傳服務，努力提高新居民服務管理水平，各項工作得到有序推進。截止今年12月20日，全市新居民在冊數達706544人，在冊出租房104408戶。新居民登記率、人戶一致率、人走注銷率、出租房登記率、責任書簽訂率分別為95.27%、91.82%、93%、99.5%、100%。今年以來，我市主要做了以下幾方面工作：

（一）堅持“三個到位”，持續加強組織領導

1、組織領導到位。今年上半年先后召開了市委常委會議和新居民服務管理工作領導小組會議，專題研究新居民服務管理工作，并召開“新居民基礎信息采集競賽活動”、“以企業（行業）為重點的流動人口基礎雙月大排查行動”和“全市新居民基礎信息大排查專項行動”三大行動動員會，對全市新居民服務管理工作進行全面部署和發動。同時，召開所長季度例會、各個專項行動推進會等，及時部署工作任務，分析存在的問題，改進工作方法，提高工作成效。市委常委張亨利副書記、李銀巧常務副市長多次調研指導新居民工作，要求大力推進新居民社會管理創新工作。我局班子領導率先垂范，深入基層抓督查、抓整改、抓落實。

2、配套政策到位。努力促進新居民政策制度覆蓋面更廣，使新居民受惠群體更大、受益面更廣，及時出臺了《xxxx市新居民服務管理工作領導小組成員單位爭先創優工作考核辦法》、《xxxx年xxxx市新居民服務管理“十大項目”任務表》、《xxxx市新居民議事委員工作制度》和《關于實施新居民積分制管理的意見》等文件，圍繞新居民的就學、就醫、就住、維權以及促進新居民議事等方面進行了明確的規定，并在全市范圍推廣積分制管理辦法，按積分高低提供相應公共服務，通過政策引導，鼓勵優秀新居民為xxxx經濟建設和社會發展做貢獻。這些政策的出臺不僅增強了職能單位齊抓共管的合力，也為我市做好新居民服務管理工作提供強有力的政策支持。

3、責任落實到位。嚴格執行市、鎮（街道）兩級考核制度，將考核結果與協管員工資獎金掛鉤。嚴格按照《關于對流動人口重大案（事）件實行責任倒查的規定》、《xxxx市流動人口協管員限期整改規定》等制度，組織人員對發生的重大案事件進行倒查，目前尚未發現一例工作不到位的單位或個人；共對32名考核不達標的協管員責令限期整改，其中有26名協管員整改后仍不達標的，給予辭退處理。

（二）狠抓“三項舉措”，著力提高隊伍整體素質

全面推進新居民協管員隊伍規范化建設和管理，按照新居民在冊數800：1的要求，配齊配強1060名協管員，同時狠抓協管員隊伍管理，在4月10日至7月31日期間，組織開展“強素質、樹形象、提能力”專題教育活動，有效地提高了協管員的工作能力和水平。一是抓學習教育。組織全體協管員認真學習《浙江省流動人口居住登記條例》、《浙江省居住房屋出租登記管理辦法》等各項規章制度，要求協管員做好讀書筆記，撰寫心得體會，開展學習交流，努力將理論知識轉化為工作實踐。全市共開展學習培訓90余次，受教育協管員達1000多人。二是抓隊伍管理。通過加強協管員的基礎信息采集、錄入以及計生業務、消防常識等業務技能的培訓，規范協管員工作著裝、服務用語，開展“服務管理之星”評比活動，組織協管員隊列訓練活動等方式，努力提升協管員隊伍形象?；顒悠陂g，全市共開展隊列訓練20多次，集中訓練900多人，評選出每月之星17名、每季之星10名。三是抓活動載體。將教育活動同基礎信息采集競賽和雙月大排查行動、“進村入企”大走訪活動相結合，組織協管員深入村居（企業）開展特困新居民幫扶活動。積極通過上門辦證、預約辦證等方式，為在企業勞動就業的新居民提供便利。

（三）突出“三個重點”，著力提高新居民管理水平

1、突出基礎信息采集。今年以來，我市始終把新居民基礎信息工作作為中心工作來抓，以組織開展的三大排查行動為契機，建立健全排查登記工作的長效機制，尤其是加強對“人走未注銷”信息的清理，防止底數“虛高”，將“人走注銷”工作及時納入考核，努力夯實新居民基礎工作。同時，加大《浙江省居住證》辦證力度，通過深入排摸企業中繳納養老保險的人員名單、分解協管員辦證數、出臺獎罰政策、加強宣傳力度等措施，不斷拓寬辦證渠道，共發放居住證10860個。在三大行動期間，全市共新登記新居民373493人，清理注銷389111人，新登記居住出租房屋9708間，注銷9527間。

2、突出“以業管人”機制。在抓好“以房管人”、“以證管人”工作模式的基礎上，進一步推進“以業管人”模式，健全工作機制，嚴格工作措施。一是認真制訂實施方案。