第一篇：生產部(各崗位職責)

生產車間崗位責任制

生產主管：

①.制訂和完善各崗位相關文件。

②.月初的工作總結、績效評估、考核。

③.就近期問題召集班組級管理員會議,商議定案。

④.重點跟蹤質量、交貨計劃。

⑤.生產會議、周會的召開，每周例會工作精神的傳達。⑥.更新和傳達新的交貨計劃、工作任務。

⑦.監督相關制度的執行情況。

生產領班:

①.接到訂單和交貨計劃后，作一份簡要的交貨時間表。②.找跟單協助，做一份外協處理時間表。

③.產線工作安排調整、技術指導、召集會議探討，生產進度跟蹤。④.品質異常的處理（產線紀律的維護）

⑤.工作的交接記錄。

注：領班的工作要求做到夜班能提前1小時到崗，準備并交接相關工作，做好當班工作

計劃。白班應于前一天，下班之前整理當天的工作次日工作重點，做到良好的銜接。品質檢驗：

①.全面負責產品工序周轉中心的工序品質控制。

②.生產線品質把關，首檢，抽檢應崗位送檢QC協助。

③.不良品作好標識、記錄，交領班安排處理，并將不良品組織相關人員評審。④.原則上質檢部任何量具不得借入現場使用。

⑤.對生產線量具精度檢驗、校正。

⑥.對生產中的一切品質問題進行登記、匯總。

⑦.完成品終檢、包裝、貼標簽。

跟單：

①.根據客戶需求下達生產指令單。

②.做好跟單記錄，依據生產提供的交貨計劃表跟進產品進度。③.外協件的安排及聯絡，外協品質異常的處理。

④.做一份訂單的外協時間表，供生產部調配安排。

⑤.月底生產線文件整理、報表的統計，生產車間文件的管控。

第二篇：生產部各負責人崗位職責

生產廠長崗位職責

崗位名稱：生產廠長 直接上級：總經理

下屬崗位：生產部各部門負責人 崗位性質：全面主持本廠的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務； 管理責任：對整個生產部門負全責 崗位職責：

1、全面負責生產廠部日常行政工作和人員管理工作。

2、負責貫徹實施公司的各項規章制度。

3、負責保質、保量、按時完成生產任務。

4、負責主持召開公司生產會議。

5、負責本部門公司方針、目標的分解落實工作。

6、負責公司生產組織和安全環保的管理工作。

7、負責生產組織中規章制度的建立、完善和推進執行工作。

8、負責按“6S”標準進行現場綜合管理工作。

9、掌握生產執行情況，為保證生產效率負責。

10、負責生產作業計劃的平衡、編制和執行工作。

11、負責生產完成的統計和分析工作。

12、負責生產作業準備，組織均衡生產。

13、負責市場急需產品的現場生產組織和保證供貨。

14、負責工序在制品和成品儲備的制定、執行和控制工作。

15、負責生產過程的組織、協調和調度工作，處理現場問題的。

16、負責定期將工作總結上報上級領導。

17、負責生產廠部的節能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。

18、負責廠部突發事件的處理。

19、負責生產各部門的日常、月度和考核并上報上級領導。20、保守商業秘密，恪守職業道德。

21、生產安全總負責，協助生產各部門領導開展安全管理和工傷事故的預防控制。

22、協助其他部門做好相關工作。

23、完成領導交辦的其它任務。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

生產副廠長崗位職責

崗位名稱：生產副廠長 直接上級：生產廠長

下屬崗位：售后服務工程部、電控組所有崗位 崗位性質：協助生產廠長主持本廠的管理工作 管理權限：

管理責任：對其分管工作及下屬部門負全責； 崗位職責：

1、負責協助生產廠長進行廠部的日常行政工作和人員管理工作。

2、負責協助廠長明確工廠組織機構、各崗位人員職責和權限的確定。

3、負責貫徹實施公司的各項規章制度，做好員工的說教工作。

4、負責加強勞動管理，合理調配和使用勞動力，提高勞動效率。

5、負責安全生產管理工作，落實安全生產措施。

6、負責車間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓。

7、負責電控裝配管理及電控柜質量驗收。

8、負責壓機車間試車管理及試車過程控制管理。

9、負責管理車間動力設備的使用、維護與保養。

10、根據公司合同計劃，負責統籌制定和安排生產、安裝、調試任務。

11、根據企業生產實際需求，負責新技術的研發提案和新產品試用。

12、做好生產人員的技術與職能的培訓工作。

13、負責定期將工作總結上報上級領導。

17、負責分管部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

18、保守商業秘密，恪守職業道德。

19、協助其他部門做好相關工作。20、完成領導安排的其它工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

質量總監崗位職責

崗位名稱：質量總監 直接上級：生產廠長 下屬崗位：質檢部

崗位性質：主持本廠的質量管理工作 管理權限：

管理責任：對公司產品質量及分管部門負全責； 崗位職責：

1、負責分管部門的人員管理及行政工作。

2、負責分管部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、協助總經理制定公司質量目標。

4、負責組織質量管理工作，執行公司質量管理方針政策。

5、負責組織實施內部質量審核，負責處理在生產過程中出現的質量問題。

6、負責整機驗收，車間材料、委外加工檢驗。

7、負責不合格品的管理、控制及處理。

8、協助技術部做好生產工藝改進及制定質量檢驗標準和生產操作流程。

9、負責監督在生產過程中按公司的質量標準、圖紙要求、工藝流程的監督。

10、負責供應商、外協加工商的質量監督，指導對供應商、加工商的質量進行管理。

11、負責公司質量、工藝標準及操作流程的培訓工作。

12、參與公司技術項目及重大合同的評審工作。

13、負責定期將工作總結上報上級領導。

14、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

15、保守商業秘密，恪守職業道德。

16、配合其他部門完成相關工作。

17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上本行業生產、質量等相關管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，精通和掌握質量管理知識；

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

采購供應部經理職責

崗位名稱：采購供應部經理職責 直接上級：生產廠長 下屬崗位：采購供應部所有崗位 崗位性質：主持采購供應部的管理工作 管理權限：

管理責任：對采購供應部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據銷售和生產需要，負責編制采購計劃并報總經理批準后實施。

4、負責產前備料的安排組織和落實，減少資金占用，減少庫存。

5、負責生產外協計劃的安排和落實。

6、根據生產計劃對生產進行跟蹤和服務。

7、負責采購產品所出現的質量問題進行整理和反饋。

8、負責調查了解各部門物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，確保公司物資的正常采購。

9、熟悉公司各種物資名稱、規格、型號、單價、用途、產地，檢查購進物資質量，對采購物資質量負全責。

10、負責比價采購，在保證質量前提下，減少開支。

11、負責向上級匯報采購物資情況。(進程及價格)

12、負責每月將采購情況匯報上報總經理及財務部。

13、負責制定招、投標管理辦法和物品采購標準，并嚴格執行。

14、負責對采購進行價格審核、預算、報價，達到有效成本控制。

15、向各部門提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應。

16、對采購合同進行有效進程控制，支付相關貨款。

17、根據公司物資需求，選定價格合理，質量可靠，信譽好，服務優的廠商，建立長期戰略同盟。

18、制定供應商管理辦法，加強對供應商管理考核，不斷開發新的供應渠道和供應商。

負責安排、組織部門內人員關于采購知識和質量檢驗知識的培訓學習。

19、負責定期將工作總結上報上級領導。

20、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

21、配合其他部門完成相關工作。

22、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

生產技術部部長崗位職責

崗位名稱：生產技術部部長 直接上級：生產廠長 下屬崗位：生產技術部所有崗位

崗位性質：主持生產技術部的管理工作。管理權限：

管理責任：對生產技術部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、組織制訂并實施生產技術系統規章制度和實施細則。

4、制訂并組織實施生產技術方面的工作目標和工作計劃。負責公司生產技術的改進和提升。

5、組織針對不合格品產生的原因及解決辦法的工作分析會議。

6、負責公司生產工藝標準化及計量管理工作。

7、定期組織技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

8、生產技術系統的技術文件、合同評審等資料的下發、整理保管及技術檔案管理工作。

9、現場技術問題的整理及改進。

10、制定實施產品生產、加工的工藝文件及組裝調試的質量控制指標。

11、負責公司生產技術方面的技術圖紙，工藝、流程標準的制定和編寫以及行業規范的傳達并監督落實。

12、參與擬訂生產作業計劃，工藝流程方案。

13、組織技術、產品開發與新產品試制工作。

14、負責生產技術方面的具體工作計劃，解決生產中的技術問題。

15、負責完成授權范圍內商務、技術談判。

16、負責本公司引進技術、標準的消化和轉化。

17、負責國內外先進工藝，技術的收集和整理。

18、負責生產人員的專業培訓，并組織實施。

19、負責定期將工作總結上報上級領導。

20、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

21、保守商業秘密，恪守職業道德。

22、配合其他部門完成相關工作。

23、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上機械行業技術管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握技術管理基本內容；

4、有較強的洞察力和研發能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

機加工車間主任崗位職責

崗位名稱：機加工車間主任 直接上級：生產廠長 下屬崗位：機加工車間所有崗位

崗位性質：主持機加工車間的管理工作。管理權限：

管理責任：對機加工車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產部下達的作業計劃，制定車間生產計劃，合理調度人員，保質保量的按時完成機械加工生產任務。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產。

5、分配好各崗位生產任務，監督各崗位的工作進度。

6、及時發現、解決生產中遇到的各種問題，并將生產問題及時總結上報，杜絕以后類似錯誤發生。

7、負責提供改進工藝流程、生產設備及生產環境的建議并與技術部門及時溝通，確定技術文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現場管理工作。

9、據生產要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產順利進行。

10、參加生產例會，與相關部門及時溝通生產情況。

11、了解職工思想動態，協助解決職工實際困難，穩定隊伍。

12、抓好車間節能降耗工作，生產成本控制機工藝紀律監督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。

15、負責部門內設備維護及保養的管理工作。

16、負責定期將部門內生產報表及工作總結上報上級領導。

17、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

18、協助生產廠長處理車間的突發事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

裝配車間主任崗位職責

崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位

崗位性質：主持裝配車間的管理工作。管理權限：

管理責任：對裝配車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產部下達的作業計劃，制定車間生產計劃，合理調度人員，保質保量的按時完成產品裝配生產任務。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產。

5、分配好各崗位生產任務，監督各崗位的工作進度。

6、及時發現、解決生產中遇到的各種問題，并將生產問題及時總結上報，杜絕以后類似錯誤發生。

7、負責提供改進工藝流程、生產設備及生產環境的建議并與技術部門及時溝通，確定技術文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現場管理工作。

9、據生產要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產順利進行。

10、參加生產例會，與相關部門及時溝通生產情況。

11、了解職工思想動態，協助解決職工實際困難，穩定隊伍。

12、抓好車間節能降耗工作，生產成本控制機工藝紀律監督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。

15、負責部門內設備維護及保養的管理工作。

16、負責定期將部門內生產報表及工作總結上報上級領導。

17、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

18、協助生產廠長處理車間的突發事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

售后服務工程部部長崗位職責

崗位名稱：售后服務工程部部長 直接上級：生產副廠長

下屬崗位：售后服務工程部所有崗位

崗位性質：主持售后服務工程部的管理工作。管理權限：

管理責任：對售后服務工程部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據公司和客戶要求，帶領本部門員工按時、保質完成服務工作。

4、制定售后服務管理制度和業務流程標準。

5、制定售后服務計劃，并組織實施。

7、根據客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。

8、詳細記錄設備維修方案并整理備案。

9、負責售出設備的安裝、調試管理及客戶培訓工作管理。

10、負責發貨安裝前期與客戶有效溝通。

11、負責安裝調試全過程監管。

12、負責安裝調試質量回訪。

13、負責安裝人員調配管理。

14、負責現場問題應急處理管理。

15、負責安裝工具收發管理。

16、負責客戶疑難問題的解答。

17、負責配件收發管理。

18、負責配件合同、維修合同的簽訂、執行與保管。

19、負責售后費用的收款管理。20、負責售后設備的保養與巡檢管理。

21、負責定期組織本部門員工業務培訓。

22、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

23、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

24、保守商業秘密，恪守職業道德。

25、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

26、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關管理工作經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程、產品結構、安裝流程、程序使用。

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有耐心、有較強的溝通能力、交際能力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

電控組組長崗位職責

崗位名稱：電控組組長 直接上級：生產副廠長 下屬崗位：電控組所有崗位

崗位性質：主持電控組的管理工作。管理權限：

管理責任：對電控組負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產計劃，負責領導本部門員工保質、保量、按時完成電控柜裝配生產。

4、負責電控組安全生產管理。

5、負責工作現場管理。

6、負責電控材料計劃的編制。

7、負責車間壓機試車安排。

8、負責電控發貨管理。

9、負責車間電動設備的保養與維修管理。

10、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

11、保守商業秘密，恪守職業道德。

12、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

13、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關管理工作經驗；

3、熟悉電控專業知識；

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，有較強的執行力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

第三篇：生產部各崗位崗位職責

一、生產廠長崗位職責

1.執行公司的各項規章制度及總經理的工作安排。

2.負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。

3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。4.做好各生產車間的現場管理開展工作。

5.負責制定生產部門的日、周、月、工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。

6.負責組織、制定生產部門內部的各類規章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業指導書等。對管理人員的業務能力及工作表現進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。8.與其他部門相互溝通，協調，積極配合協調其它部門工作，9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態，開展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化。

二、車間主任工作職責：

1、負責安全生產、設備和生產現場管理；

2、協助生產廠長對生產計劃、采購計劃的編制及管理；

3、負責監督、檢查各車間執行國家、行業相關質量、安全法規標準的情況；

4、負責車間生產管理工作，確保車間生產作業計劃的按期完成。

5、搞好文明生產、負責勞動安全檢查。

6、負責公司質量/環境管理體系在本車間的具體實施；

7、全面負責生產階段的策劃和管理，給生產活動配備適宜的人力與設施資源；

8、對產品質量、安全、成本負有直接責任；

9、確保公司下達生產任務的全面完成；

10、接受公司職能部門的監督、檢查，對相關問題負責落實整改；

三、車間副主任工作職責：

1、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。

2、對車間主任負責，協助車間主任全力以赴抓生產，保質、保量、保供貨。

3、負責車間生產技術管理，重點保證生產與物料平衡、成本控制。

4、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令，制定車間生產計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

5、嚴格執行各產品的生產工藝流程，為各工序的生產操作提供技術指導，確保產品質量合格率達100%。

6、負責現場管理，嚴格要求員工按質量管理體系進行生產，對生產過程中的質量問題進行控制，積極組織員工進行安全、技術、技能培訓，提高員工整體素質。

7、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產。

8、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析，總結經驗，查找不足，制定措施，監督整改。

9、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定，并起到表率帶頭作用。

10、負責車間車間質量管理工作，健全車間質量管理體系，確保產品質量零事故。

11、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題，保證生產任務順利完成。同時做好與其他部門的配合與協調工作。

12、完成生產廠長交辦的其他工作任務。

四、班長崗位職責

1.嚴格遵守公司各項規章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規行為；

2.在車間主任的直接領導下進行工作，積極完成生產部下達的各項生產任務。對本班生產的產品質量、安全、衛生、計量等項工作負責；根據公司生產管理相關規定，對生產過程全程監控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；嚴把產品質量關，不出不合格產品；

3.合理安排本班人員的崗位和生產任務：按生產訂單的各項要求，及時協調生產過程中的各項工作，確保生產工作順利進行。

4.嚴格執行生產安全管理制度，及時安排處理各類突發事件，組織對車間生產安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產過程中日常事務；檢查、監督操作工按照工藝標準和質量標準生產。對影響產品質量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執行；

5.帶領班組嚴格按照作業規范程序使用生產設備；負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理；執行本班組材料物資的領取及監督合理使用；

6.負責要求本組員工按規定填寫操作生產記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；

7.安排本班組員工對設備進行日常清理及保養工作，保障設備的正常運轉；負責收集本組員工提出的有關工藝、設備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司；

8.對本班組各工序現場文明生產進行監督，組織員工搞好生產各現場衛生、個人衛生，督促員工嚴格執行車間日常衛生管理制度；保持生產現場有序、清潔、整齊；

9.監督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產，嚴格按規范操作； 10.嚴格服從車間主任的領導，并有力地組織安排本班的生產；

11.組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產、設備、衛生等交接班的相應工作，為下一班的生產打下良好的基礎。

12.對員工要進行車間規章制度、崗位專業知識技能、安全環保知識、心理素質與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實對班組成員的技術指導與操作監督確保生產期間當班人員安全及設備正常運轉；

五、成品保管崗位職責

1、嚴格執行產品質量標準，不合格產品嚴禁入庫。

2、保證入庫、出庫產品各類規格、型號、數量、數據的真實、準確；當天的產品當天入庫。

3、產品入庫、出庫報表每天上報公司經營綜合部；每月對產品庫存進行清理盤存。

4、不同規格、型號產品，必須嚴格單獨堆放。切實做好出入庫產品數量的統計、登記和下賬工作。

5、負責庫房裝卸設備、裝卸人員現場的安全管理；嚴禁違反安全操作規程的事故發生。

6、嚴格按照客戶或銷售人員通知的產品規格、型號、數量，準確填寫《發貨單》、《出門證》并發貨。

7、負責送貨返回《發貨單》、《出門證》的收集，并對客戶實收數量、報廢數量進行登記和處理。

8、負責客戶和銷售人員關系的協調，及時妥善處理客戶、運輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產品質量、服務信息。

9、完成生產廠長交辦的其他工作。

第四篇：生產部各崗位職責

生產管理部部長崗位職責

直接上級：生產副總經理

直接下屬：生產計劃科科長、設備科科長、動力科科長、綜合崐統計、統會計、企管員、計劃員

□職務

１、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工崐作計劃。２、在生產副總經理領導下，貫徹公司有關生產方面的方針、崐政策，根據公司工作大綱，負責領導編制和初步審定、月崐度生產作業計劃和輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。

３、加強統一指揮，組織并領導公司生產調度工作，定期主持崐召開生產調度會，嚴格按生產計劃進行督促、檢查，對生產過程中崐出現的問題，及時進行協調平衡，搞好均衡生產。

４、負責生產管理制度的起草和修訂工作，并督促貫切執行。

５、加強生產指揮，控制產品成本和產品質量。

６、協助人力資源部做好各生產部門的人員編制、調整工作。

７、簽發本部各項工作指令。崐８、加強在制品、工位器具和工裝模具管理，定期組織抽查盤崐點。

９、負責辦理公司工藝性外委協作和產品零件的外委外購合同崐的簽訂。１０、每月組織有關人員對公司生產、設備安全、現場進行檢崐查考核。１１、組織安排公司各級調度人員的業務學習，提高業務管理崐水平。１２、負責本部門人員的管理工作和業績考評工作。

１３、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

１４、完成領導交辦的其他工作。

□職權

１、有權對各生產部門和生產服務單位下達完成或配合完成生崐產計劃方面的調度命令，并進行督促、檢查和考核。

２、有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，對崐不執行決議而影響生產計劃完成的，有權追究責任，并向生產副總崐經理報告。

３、根據生產現場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。

４、根據生產計劃的要求和生產副總經理的委托，有權對外簽崐訂零件加工、生產協作方面的合同。

５、對生產用動力、設備有指揮、協調、調配權。

６、對生產中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向有崐關領導匯報。７、有權控制、支配本部門各項管理費用。

□職責

１、對未完成或未正確履行本部門的各項工作負責。

２、對由于計劃不周，調度工作不力，影響公司產量、品種、崐計劃的完成或達不到均衡生產的要求負責。

３、對由于計劃不周，生產管理混亂，影響產品質量和成本指崐標負責。４、對下達調度命令的正確性負責。

５、對因管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品崐供應不能滿足生產需要，或儲備超過定額，致使資金嚴重積壓負責。

６、對由于管理混亂，所轄庫房的庫存成品、零配件、工裝模崐具發生丟失，銹損、磕碰劃傷造成的損失負責。

７、對因指揮不當，造成人身、設備事故及部門內發生交通、崐火災事故負責。

８、對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。

生產計劃科科長崗位職責

直接上級：生產管理部部長

下屬崗位：?副科長、計劃員、調度員、材料工時定額員、崐打字工

□職務

１、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計崐劃。

２、在生產管理部部長的領導下，執行有關生產方面的方針、崐政策，組織安排好生產計劃和調度工作，確保生產的順利進行。

３、負責各單位生產調度和生產協調工作。

４、負責臨時性生產任務的布置。

５、做好生產統計報表和原始記錄及生產信息的上傳下達工崐作。

６、負責生產調度會會務安排和資料的準備工作，并對會議的崐執行情況進行督促、檢查、落實。

７、負責外協、外委加工的管理。

８、負責產品成品庫的管理。

９、負責對本科人員的管理工作和業績考評工作。

１０、負責本科方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

１１、完成領導交辦的其他工作。

□職權

１、有權對各生產部和生產服務單位下達完成或配合完成生產崐計劃方面的調度命令，并對執行情況進行督促、檢查和考核。

２、在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況崐提出調整月度生產計劃的建議。

３、有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，并崐向主管報告。４、根據生產需要，對生產用的動力、設備有指揮，協調、調崐配權。

５、對生產中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向有崐關領導匯報。

□職責

１、對未完成或未正確履行本科各項工作負責。

２、對由于計劃不周，調度工作不力，影響公司產量、品種計崐劃的完成或達不到均衡生產的要求負責。

３、對由于管理混亂，所轄庫房庫存成品、零件、工裝模具，崐發生丟失、銹損、磕碰劃傷造成的損失負責。

４、對因指揮不當，造成人身、設備事故及部門內發生交通，崐火災事故負責。

５、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

生產計劃科副科長崗位職責

直接上級：生產計劃科科長

工作責任

１、協助科長全面完成各項工作。

２、完成科長指定的工作。

３、科長不在時，代理科長工作。

生產計劃科計劃員崗位職責

直接上級：生產計劃科科長

工作責任

１、負責編制起草和修正公司、?季度、月度、日生產計劃。

２、負責收集各單位生產日報表，上報產品、產量、產值完成崐情況。３、負責臨時工作令號的開出，并根據定額計劃對各生產單位崐下達各項生產定額指標。

４、完成領導交辦的其他工作。

生產計劃科調度員崗位職責

直接上級：生產計劃科科長

工作責任

１、貫徹落實生產作業計劃，掌握執行生產計劃進度情況。

２、下達生產調度令、工作令，幫助生產部門解決困難，理順崐各單位產品、物料的交接手續。

３、及時收集各種生產信息，協助科長解決生產現場矛盾。

４、做好調度日記，及時向科長和有關部門報送生產報表。５、崐完成領導交辦的其他工作。

生產計劃科材料工時定額員崗位職責

直接上級：生產計劃科科長

工作責任

１、協助生產技術部考核、制定各生產線產品工、料定額。

２、負責對臨時性工作工、料定額的核定。

３、協助人力資源部考核、制定各單位的人員編制。

４、收集、積累并建立各種工、料定額臺帳。

５、起草成本管理考核、節能降耗提高工效方案并貫徹執行。

６、對工時、材料實耗與計劃指標進行審計分析，找出超標產崐生的原因，為考核提供依據。

７、完成領導交辦的其他工作。

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第五篇：客艙部各崗位職責

國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/1

第二章 崗位職責 目的

明確客艙服務部內部各崗位職責，確保各崗位人員全部認真履行。2 適用范圍

適用于國航西南分公司客艙服務部。3 職責

3.1 人力資源部負責《崗位職責》的制（修）訂。3.2 各單位負責參與《崗位職責》的制（修）訂。3.3 《崗位職責》由客艙服務部總經理批準。4 附件

客艙服務部各崗位職責

客艙服務部總經理崗位工作職責

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司下達的各項指示要求，負責客艙服務部的全面工作，并結合本部門實際，通過有效的組織、指揮、領導內部管理，狠抓落實，確保各項任務的完成。

2、負責做好本部門崗位分工，明確目標責任，規范各崗位工作規定和規程。

3、負責客艙服務部安全生產、服務質量、經營目標等各項工作。

4、組織制訂客艙服務部各項規章制度，并檢查督促執行情況。

5、組織制訂客艙服務部各項工作計劃，布置下屬崗位的工作，并經常檢查、考核、指導，保證客艙服務部各項工作有序的進行。

6、掌握空中服務質量狀況，監督指揮有關部門制訂改進措施，以提高空中服務質量。

7、積極推進全員參加服務質量的改進工作，加強職工服務意識教育，提高職工的工作積極性和主動性。

8、監督檢查各科、室、隊的工作質量和工作紀律，掌握航班生產運行情況，從整體上把握全局，不斷推進工作。

9、負責客艙服務部人事考核等人力資源工作，主持分析研究本部的人力資源狀況，促進員工與工作崗位的匹配性，使人力資源得以充分利用。

10、負責監督、檢查各項資金運作的合法性、合理性，嚴格控制 國航股份西南分公司

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成本，使資金得以有效的運作。

11、及時協調客艙服務部與其他部門之間的關系，保證各項工作順利進行。

12、完成上級交辦的其它事宜。

客艙服務部黨委書記崗位工作職責

1、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的工作部署，結合實際，組織落實。

2、按照三個代表的重要思想和民主集中制原則，抓好部黨委班子建設，組織中心組等有關學習，協調班子成員之間的關系，增強班子的團結和整體領導能力。

3、部黨委會議，集體研究決定有關客艙服務部建設的重大問題，組織對重要工作項目進行調研，發揮對決策的指導、咨詢作用。

4、督促落實各項黨的生活制度，指導發展黨員工作，組織開展多種形式的黨員教育活動，嚴格對黨員的管理，努力發揮黨員先鋒模范作用。

5、重視工會和共青團工作，積極支持、指導其履行職責，圍繞中心工作開展富有特色的活動，教育和團結群眾，增強員工的主人翁責任感。

6、協助總經理抓好客艙服務部各項工作，參與行政決策和重要工作的組織實施，完成總經理分工的任務，在總經理外出時主持全面工作。

7、負責干部的培養、教育和考核。選配好領導班子，對總經理提出的干部人選發表意見。

8、負責客艙服務部的空防安全和綜合治理工作。組織制定安全方面的各項規章制度，并檢查督促執行情況。

9、負責督促落實各項黨風廉潔規定，加強對干部及有關崗位人員的監督，防范各種違法、違紀行為，營造健康發展的正氣。

10、根據上級黨委有關要求，結合實際，主持制定、修訂本部黨的建設與企業文化建設各項規章制度，完善工作流程，逐步實現黨的工作規范化、制度化。

11、完成領導交辦的其它事宜。國航股份西南分公司

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客艙服務部副總經理崗位工作職責

1、貫徹執行國家關于民航運輸方針、政策和公司有關安全生產和服務工作的指示和規章，維護本分公司利益及旅客利益。

2、根據國航總體服務規劃和服務方針、目標，擬定客艙服務部服務發展規劃和目標實施計劃。

3、協助經理負責分管部門的各項業務管理工作，以及對分管部門的行政工作的指導、督促、檢查。

4、負責客艙服務質量的管理、監控工作和建立、實施客艙服務質量管理體系。

5、根據行業和公司有關規定結合客艙服務部的實際情況，負責制定乘務業務各項規章制度，審核客艙服務程序，開發空中服務新產品。

6、根據人力資源發展狀況，及有關規定，審核客艙服務部乘務人員業務培訓計劃，并監督、指導、實施。

7、根據公司下達的生產計劃，負責客艙服務部航班生產計劃、派遣的管理。

8、根據公司下達的客艙供應成本費用，制定完成客艙供應的工作計劃。負責機供品的配備、采購和回收，定期調查供應品市場，分析研究旅客需求，改進餐飲質量。

9、協調和處理好內外部關系，保持與分公司內外部業務對口部門的良好工作關系，保證負責的工作順利開展。

10、完成領導交辦的其它事宜。

工會主席崗位工作職責

1、主持本單位職工代表大會的籌備。

2、負責職代會閉會期間年工會委員會及各工作機構日常工作的組織、協調、控制。

3、主持制定本單位工會各期工作要點。

4、負責本單位工會各期財務收支計劃審定。

5、協助部黨委制定和實施企業精神文明建設規劃。

6、協助部黨委做好安全生產中的思想政治工作。

7、參與本單位生產、經營、分配、體改等重大問題的審議和決策。

8、負責企業文化和體育及其它精神文明建設活動。國航股份西南分公司

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9、負責職工生活福利及困難職工扶優。

10、負責勞動競賽的組織及合理化建議的收集處理。

11、負責職工提案的收集處理。

12、完成領導交辦的其它事宜。

副書記兼紀委書記崗位工作職責

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守和維護黨規、黨紀，做好黨風工作。

2、負責客艙服務部紀委的全面工作，協助客艙服務部黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹紀檢工作的方針、政策，做好本部門紀檢工作。

3、協助黨委書記做好客艙服務部的思想政治工作和空防安全工作。完成總經理和黨委書記分工的任務。

4、在部黨委和上級紀委的領導下，負責處理客艙服務部黨風、黨紀檢查和教育工作。

５、維護黨的民主集中制，保障黨員民主權利，監督和檢查領導干部遵章守紀的情況。

６、負責查處客艙服務部的黨風違紀案件，做好黨風廉政檔案的管理工作，保證本部安全生產和精神文明建設的健康發展。

７、監督檢查下級黨組織執行黨的路線、方針、政策的情況以及廉政情況。

８、負責受理申訴案件復查；接待和處理來信來訪，按規定及時處理，并做好案件材料歸檔工作。９、完成領導交辦的其它事宜。

辦公室主任崗位工作職責

1、負責協助抓好行政工作和后勤保障工作。

2、負責實現客艙服務部安全責任相關指標。

3、熟悉和掌握客艙服務部行政、后勤保障的運行情況，適時檢查及時匯報，提出意見和建議，當好領導的參謀和助手。

4、協調分管部門與其他部門之間的聯系，協助建立、健全客艙服務 國航股份西南分公司

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部統一、有效的組織體系和工作體系。

5、審定完善客艙服務部相關業務的管理標準和規章制度。

6、負責檢查、指導、評價下級工作。

7、負責協助領導審核上報下發文稿。

8、負責做好行政方面規章制度的落實情況。

9、正確傳達上級指示和文件。

10、對分管部門的工作質量負責。

11、完成領導交辦的其它事宜。

辦公室副主任崗位工作職責

1、負責客艙部綜合治理、安全教育及責任鑒定工作。

2、負責內部保衛工作及空、地勤人員控制區證件的管理、審查工作。

3、負責本單位的消防安全管理工作。

4、負責本單位的交通安全及公、私車輛的管理工作，合理控制公司下達的油料指標及維修費用等各項費用。

5、負責房管和房改工作。

6、負責客艙部服裝及勞保用品的管理工作。

7、負責辦公家具、電訊工具及各種低值易耗品的管理、配發維修工作。

8、負責更衣室及空勤人員更衣柜的配發等管理工作。

9、完成領導交辦的其它事宜。

文書檔案助理崗位工作職責

1、在辦公室主任領導下，根據客艙服務部中心工作，深入各單位對工作生活情況進行調查研究，收集資料，當好參謀。

2、草擬客艙服務部有關行政工作的文件，按規定正確管理、使用乘務部行政印章，正確出具行政介紹信。

3、指導和檢查客艙服務部各單位行政管理制度的執行情況。

4、負責行政接待工作。

5、做好會前議題收集，議程的安排，并做好會議記錄，撰寫會議紀要和有關文件的編寫工作。國航股份西南分公司

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6、負責起草客艙服務部行政工作報告，草擬乘務部工作計劃和工作總結。

7、負責客艙服務部文件收發、歸檔工作，并嚴格執行保密工作及各項規定。

8、負責客艙服務部文件的管理工作，協助領導審核上報下發文稿，努力提高電文質量。

9、完成領導交辦的其它事宜。

行政助理崗位工作職責

1、負責根據公司房改、房管部門的政策和文件規定的精神督促實施房改房管工作。

2、根據客艙部規定，結合實際情況，做好車輛派遣工作。

3、負責本部行政用車車輛的行駛里數及司機的加班費、誤餐費、夜餐費和手機費并負責發放，并負責文具的領取管理工作。

4、負責掌握所屬人員的基本社會屬性，確保共有財產和辦公場所私人財務的安全。

5、負責本單位消防安全管理工作。健全消防安全制度并檢查落實，維護保養所轄區域內的消防設備，負責對義務消防員的管理和消防知識、技能的培訓、宣傳教育。合理配備消防器材，保證消防通道暢通和消防安全。

6、負責空勤人員國際航班護照（特區通行證）的辦理；負責空、地勤人員隔離區的證件辦理，做好辭職、調離、停飛人員證件的回收工作。

7、負責不定期抽查隔離區證件的使用情況，防止持證人員在非執行任務時使用證件進入機場控制區域或做它用。

8、負責辦理、管理客艙服務部員工的戶口及暫住人口登記。

9、負責本單位的交通安全管理工作；負責全員的交通安全教育，司機檔案、車輛維修、年檢、駕駛證年審、車輛保險托收、車輛養路費托收、油料統計、油卡保存核對、公里統計上報及相關車管手續管理。協助處理交通事故，保存安委會公章，做到單位交通違章不超標。

10、負責本單位所屬區域房屋、水、電及辦公家具的維修與管理，參與相關適宜的方案設計，外購置質量檢查，工程驗收工作。

11、負責本單位低易耗品的統計與上報及各種倉庫的保管，編報下相關預算，控制本各種費用開支。國航股份西南分公司

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12、負責計劃生育政策的落實，做好客艙服務部部計劃生育委員會日常工作，做好計劃生育宣傳教育工作，督促檢查計劃生育關系指標的落實，做好計劃生育的各種報表的填報，對計劃生育藥具進行管理、發放。

13、承辦領導交辦的其它事宜。

司機崗位工作職責

1、樹立牢固的工作責任心和安全意識，堅守崗位，未經值班干部同意不得擅離崗位，不得私自開車辦與生產無關的事。

2、出車前仔細檢查車況，不得帶故障出車，在運行中，要注意觀察儀表的工作狀態是否正常。

3、執行任務時，帶齊證件，服從交管人員管理，保證行車安全。

4、不得駕駛與駕駛執照上不符的車，嚴格操作程序，按規定路線行駛。

5、嚴格遵守規定，不得將車輛交給無駕駛證的人員駕駛。

6、嚴格遵守交通規則，確保行車安全。

7、一旦發生事故，必須如實報告領導。

8、愛護車輛，保持車容車貌整潔。

9、主動做好與相關單位的協調工作。

10、完成領導交辦的事宜。

黨群工作部部長崗位工作職責

1、全面抓好黨群部的管理、各項工作的落實，協調內外部關系，抓好人員的日常管理、教育，保證各項工作的順利開展。

2、督察各黨支部落實黨內民主生活各項制度，協助黨委搞好各級黨組織的建設，抓好黨員隊伍建設，增強黨組織的凝聚力。

3、會同有關部門對部屬管理干部進行考核，探索干部考核及改革的新方式，向部黨委提出可行性建議，為領導合理任免、調配干部提供依據。

4、落實黨的路線方針政策的宣傳教育，及時傳達上級有關精神，通過行之有效的教育方式，營造正確的輿論導向，使職工樹立正確的觀念，國航股份西南分公司

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以利于隊伍穩定。

5、對外宣傳企業形象，加強宣傳員隊伍建設，抓好撰稿、投稿工作，對內以典型引路，宣傳好人好事。

6、負責企業文化建設，抓好提煉企業精神、環境美化等工作，營造有利的文化氛圍，增強凝聚力。

7、負責落實黨支部的各項工作，抓好黨員教育管理。

8、做好團的組織建設、圍繞中心開展各種活動、推優入黨等工作，團結帶領廣大團員青年為公司建設貢獻力量。

9、配合工會主席落實工會各項具體工作，發揮工會職能，維護職工權益，做好職代會、福利、文體活動等工作。

10、完成領導交辦的其它事宜。

女工主任崗位工作職責

1、根據公司女工委工作計劃，制訂本部的女工工作計劃。

2、協助部工會依法維護女工合法權益、保護女工特殊利益。

3、參與了解督促行政部門落實全總、民航局、國航有關女職工權益勞動保護的執行情況。、4、協助調節勞動爭議。

5、加強女職工思想狀況的了解，關注她們的熱點、難點問題，及時將她們的意見與建議，反饋給有關領導或部門。

6、組織動員女職工積極參加公司、客艙服務部組織的各類競賽文化活動。

7、加強女職工組織的自身建設，開展評優活動。

8、采取各種形式做好女職工福利工作，建立特困女職工、單親家庭檔案；及時做好產婦的慰問工作。

9、根據本部女職工人員調整變化，及時更改錄入女職工信息。

10、根據公司女工委信息及時公布女職工特殊保護互助基金使用情況。

11、協助負責女工委員會換屆和調整。

12、根據部工會工作要求，組織落實機關工會工作。

13、根據部工會要求，負責組織機關工會的組織人員調整。

14、了解本級會員思想狀況，及時向上級反映職工意見和建議。

15、在不違反部工會財務規定的前提條件下，關心職工生活，及時 國航股份西南分公司

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進行慰問。

16、負責客艙服務部工會的帳務管理，協助編制財務計劃草案、各期報表。

17、協助檢查各基層工會職工活動經費的支出情況。

18、承辦領導交辦的其它事宜。

黨群工作部團委書記崗位工作職責

1、主持團委全面工作。

2、負責客艙服務部團委的自身建設。

3、按照黨委的工作部署，貫徹上級團委的指示，協助黨委做好思想政治工作，確保上級部門下達的各項任務的順利實現。

4、負責制訂、審批和呈報團內工作計劃、團內文件、請示、報告等工作。

5、檢查、指導、考核基層團組織工作進展情況，提出工作意見。

6、對基層團支部領導班子配備及組織建設提出意見。

7、負責客艙服務部團內紀律、作風建設。

8、負責向部黨委、上級團委、團代會匯報工作并接受工作咨詢。

9、負責團費收繳和團的活動經費的收支記錄和審批工作。

10、負責“青年閱覽室”的管理工作。

11、負責團員組織關系轉接、辦理入團、離（退）團手續。

12、健全團員、團干部花名冊，完成團員青年統計報表。

13、團內學習、活動用品的購置與管理。

14、深入基層調查、匯報青年員工思想狀況，提出青年思想教育方案。

15、圍繞安全和服務的中心環節，結合客艙服務部的工作特點，開展有益而豐富多彩的活動。

16、健全、扶植團委所屬各種群眾性業余團體、組織，大力開展青年志愿者活動。

17、加強“青年文明號”的創建工作，為青年創造發揮才智的舞臺。

18、加強對團干部、團員的考核力度，推進推優入黨工作。

19、完成領導交辦的其它事宜。國航股份西南分公司

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紀檢監察干事崗位工作職責

1、貫徹落實國家有關政策規定，檢查、督促貫徹落實上級紀檢工作文件指示及會議精神。

2、根據黨委、紀委工作部署，協助領導組織黨紀、政紀、法紀的教育和糾正各種不良傾向，以避免違法亂紀現象的發生。

3、受理個人或單位對監察對象違反國家政策、法律、法規和政紀的檢舉、控告，以及受理監察不服紀律處分申訴的工作。

4、調查、記錄違反黨紀、政紀、法紀的事件，協助領導按規定進行處理，起草、印發上報有關報告；按時向公司紀委上交本部紀委工作報告，促進本部黨風廉政建設并及時通報上級。

5、受理黨員申述、處理職工來信來訪，根據領導指示及時組織有關人員進行調查處理，并反饋有關人員，保證反映和舉報的問題得到落實和解決。

6、負責對本部干部職工貫徹執行國家政策、法律、法規和公司的規章制度執行情況的監督檢查，負責起草有關黨風廉政工作文件。

7、召開一些典型案件查處結果會議，配合有關部門做好黨紀政紀條規知識的學習，教育廣大職工忠于職守，秉公辦事，保持廉潔。

8、完成領導交辦的其它事宜。

組織干事崗位工作職責

1、參與督查各黨支部落實黨內生活各項制度，協助搞好部黨組織的建設，增強黨組織的凝聚力。

2、參與黨委、黨群工作室組織的黨員教育工作。

3、制訂、實施黨委中心組學習計劃。

4、根據基層黨支部上報的發展黨員名單制定本部的發展計劃；選送入黨積極分子參加入黨培訓，確保黨員發展工作的順利進行，并保證發展質量。

5、對發展對象進行政審、審核《入黨志愿書》并予以報批、歸檔，確保黨員發展工作的順利進行，并保證發展質量。

6、根據上級黨組織民主評議黨員和創先爭優工作的指示精神進行布置落實，搜集、整理、上報先進事跡材料；管理黨費；布置會議；充分發揮黨務部門的職能作用。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/11

7、根據黨員的調動和發展情況，及時調整黨員名單、填寫黨員記錄及黨員卡片。

8、會同有關部門對管理干部通過測評、個別談話等方式進行考核，撰寫干部考核工作報告，上報部黨委，為領導合理任免、調配干部提供依據。

9、管理黨群工作室全體人員的考勤、報表、設備，保證本室各項工作的正常工作。

10、對上級黨組織下發的文件進行登記，呈直接領導閱示并根據領導指示及時傳閱、處理、歸檔，便于上級組織的指示迅速貫徹落實。

11、根據客艙服務部黨群工作室的會議安排，進行會議通知，準備會場、文件，充分發揮黨務部門的職能作用。

12、負責政工職稱的評聘工作。

13、完成領導交辦的其它事宜。

工會干事崗位工作職責

1、負責部工會的全面組織實施工作。教育全體會員，堅持四項基本原則，認真執行黨的基本路線、方針、政策。清政廉潔，按照工會法和工會章程，在上級工會，同級黨委領導下開展工作。

2、貫徹執行上級工會決定，職工代表大會決議及部行政方面規定，組織職工努力完成生產任務和參加各類活動

3、承辦部職工代表大會的組織，協調、籌備和會務保障。

4、負責工會日常工作的組織、協調、控制。

5、協同部的行政指導系統，抓好安全生產，優質服務，配合部黨委抓好精神文明建設，搞好綜合治理工作。

6、參與客艙服務部行政方面協調勞動關系和調解勞動爭議工作。協商解決職工切身利益問題。

7、協助部行政方面做好職工勞動保險、勞動保護工作，搞好職工的集體福利事業。

8、搞好工會的組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的教育工作，充分發揮他們的積極性。

9、組織職工開展勞動競賽，提出合理化建設，技術攻關等活動，做好工會先進工作者和勞動模范的評選、表彰工作。

10、組織開展好群眾性文藝、體育活動，豐富職工業余文化生活，國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/12

陶冶職工情操。

11、深入基層，幫助和指導各分工會的工作。

12、承辦工會會員入會、轉會、組織關系、組織統計工作。

13、承辦工會會費的收繳、管理工作。

14、完成領導交辦的其它事宜。

宣傳干事崗位工作職責

1、認真學習黨的路線、方針、政策，了解黨在各時期的中心工作，明確黨的宣傳工作的遠期目標，近期安排。宣傳要圍繞企業，生產經營目標，提供企業文化。遵守黨的宣傳工作紀律。

2、經常深入基層，了解干部、職工的思想狀況，定期提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃的建議，抓好兩個文明建設。

3、熟悉宣傳工作的有關業務知識，熟練使用各類宣傳工具和器具，完成有關會議的準備工作，發放各類宣傳學習資料。

4、組織落實各種社會公益活動。

5、抓好新聞報道工作，定時督促、檢查各單位的稿件完成情況，做好客艙服務部的新聞報道和新聞稿件的統計工作。

6、依據不同時期的工作重點，做好板報、標語等宣傳工作，營造良好輿論氛圍。策劃、撰寫重大活動和重要事件的宣傳稿件。

7、參與企業文化建設。

8、完成領導交辦的其它事宜。

客艙服務部人力資源部經理崗位工作職責

1、貫徹執行勞動人事工作的政策法規，并組織本部門員工學習和交流工作經驗，不斷提高政策水平和處理本職工作事務的能力。

2、制定本部門工作目標、工作計劃、參與審核本部門勞動人事管理辦法、規章。

3、負責擬訂客艙部用工計劃，不定期分析人力資源的利用情況，根據生產工作，及時調配勞動力。

4、負責客艙服務部內部人員調整、外部人員招聘管理。

5、檢查、督促客艙部職工勞動合同的簽訂、續訂、變更、終止及執 國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/13

行情況，審定勞動合同的解除、職工退休、停飛等必備材料及報批事宜。

6、按干部權限，督促檢查并參與本部干部的考核、任免的工作。

7、執行上級關于工資、獎金、空勤人員飛行出差綜合待遇及其它勞動福利待遇標準，審核各種工資、補貼報表，按要求及時上報下達。

8、審核本部職工考勤管理和各種休假手續的承辦情況，使考勤管理與崗位績效工資直接掛鉤。

9、參與本部內部職工工傷事故、勞動糾紛、病殘等有關情況的調查處理工作。

10、檢查督促參與本部學歷證、職稱評定、職業資格審查等工作。

11、檢查指導所管轄范圍內下屬的工作并做出工作評定，做好下屬的思想工作，并行使行政管理，勞動管理的職責。

12、完成領導交辦的其它事宜。

客艙服務部人力資源部助理工作職責

1、貫徹執行國家的法律、法規和公司的有關政策及各項規章制度。

2、負責勞動合同的日常管理，以及勞動合同續簽、變更的具體工作。

3、負責辦理職工的調進、調出的具體工作。

4、負責辦理人員的內部調配工作。

5、負責人力資源管理信息系統的系統管理工作。

6、負責承辦客艙服務部空勤人員因綜合原因停飛的相關事宜。

7、負責承辦空、地勤人員退休的相關工作。

8、依據有關政策，負責客艙服務部職工崗位、績效、年功工資和調改以及各類相關工資福利工作。

9、依據公司有關政策，負責新進和外部調入員工的基礎工資、年功工資、績效工資、崗位系數的確定。

10、根據人員變動情況，承辦調進調出以及職工崗位變動的工資調整工作。

11、負責辦理職工探親假、帶薪年休假的審核、登記工作。

12、負責全員養老保險金的計算，錄入、繳納等系列工作。

13、負責全員養老保險個人帳戶的建立、審核。

14、對因公負傷人員按要求進行工傷保險的辦理工作。

15、依據國家檔案管理條例和檔案法，負責收集、整理、協助查閱、鑒別、轉遞、傳收、登記職工人事檔案的管理工作。國航股份西南分公司

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16、負責全員免折機票的統計管理工作。

17、完成領導交辦的其它事宜。

人力資源部小時費管理員崗位工作職責

1、負責核實當月各航線、各機型包干及計算小時標準。

2、負責空勤人員執行減員飛行的減員補貼、增比航線等補貼的費用。

3、負責空勤人員執行駐外航班的駐外補貼。

4、負責錄入測算空勤人員的飛行小時費。

5、負責空勤人員臨時執行任務飛行補貼。

6、計算新合同空勤人員的飛行小時費及其它飛行補貼。

7、負責有關空勤人員綜合待遇補貼的各類統計上報工作。

8、制作本部門國內、國際小時費明細帳、匯總表報上級人勞部、財務部。

9、負責航段包干費等的查詢、解釋工作。

乘務業務部經理崗位工作職責

1、負責客艙服務部客艙安全、服務任務、質量內審等乘務業務訓練管理工作。

2、負責傳達和貫徹上級的有關業務文件規定，并組織監督、檢查落實情況。

3、負責制定客艙服務部各類人員業務的培訓計劃，并組織實施。

4、制定和完善業務管理和培訓管理規定，并督促落實。

5、定期組織業務技能考核，堅持業務達標上崗制度，把好業務關。

6、配合公司有關部門組織乘務人員執照的年審工作，確保乘務人員持照上崗。

7、組織乘務檢查人員經常檢查空中服務質量，并對服務工作中存在的問題提出改進意見和建議。

8、負責建立和完善空、地勤人員業務檔案。

9、協助質量管理部門及時、妥善處理旅客投訴中有關業務規范的問題。

10、負責對業務達不到要求的空、地勤人員提出處理意見 國航股份西南分公司

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11、完成領導交辦的其它事宜。

乘務業務部副經理崗位工作職責

1、在乘務部經理的授權職責范圍內開展工作，協助業務部經理的組織領導工作，與部內其他項目協調工作關系。

2、認真貫徹公司的質量方針、目標。

3、負責對服務及產品的設計開發工作的指導和管理。

4、負責乘務部質量目標的評審、組織對目標的考核工作。

5、負責管理顧客關系協調崗位的工作。

6、負責管理質量統計分析員崗位的工作。

7、負責管理質量內審員崗位的工作。

8、參與客艙設備的選型。

9、參與管理乘務訓練合格證辦理、年審工作。

10、參與管理乘務等級申報、晉升、聘任工作。

11、完成上級領導交辦的其它工作。

乘務業務部主管崗位工作職責

1、在項目經理的授權職責范圍內開展工作，與項目內部助理及客艙部內其他項目協調工作關系。

2、認真貫徹公司的質量方針、目標。

3、負責主管乘務訓練合格證辦理、年審工作。

4、負責主管乘務等級申報、晉升、聘任工作。

5、負責主管乘務部質量體系的有效運行和內審工作。

6、參與旅客滿意度的調查和評價。

7、參與客艙設備的選型。

8、參與乘務部質量目標的制定和修正。

9、完成上級領導交辦的其它工作。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/16

乘務業務部服務及產品開發助理崗位工作職責

1、在項目經理的授權職責范圍內開展工作，與項目內部助理及客艙部內其他項目協調工作關系。

2、認真貫徹公司的質量方針、目標。

3、負責新開航線、專包機運輸、重要航班的特點制定航線資料、服務程序和工作流程，滿足旅客需求。

4、負責組織相關部門設計和開發特色服務產品，為旅客提供個性化的產品，增強公司的競爭力。

5、負責特色服務產品的效果驗證，并組織推廣。

6、負責乘務部文明班組的評比、創建工作，并組織班組的經驗交流，共同提高服務品質。

7、參與客艙設備的選型。

8、參與乘務部質量目標的制定和修正。

9、完成上級領導交辦的其它工作。

乘務業務部業務培訓助理崗位工作職責

1、負責空勤人員業務檔案的管理工作，及時收集和整理空勤人員業務檔案。

2、負責起草業務培訓方面各類文件，保管好各類文件檔案。

3、協助科長組織開展業務培訓工作，確保培訓任務按時完成。

4、協助科長檢查各項業務訓練管理規定的落實情況，對存在的問題提出改進措施。

5、及時、妥善處理旅客投訴中有關業務規范的問題。

6、負責業務訓練的日常管理工作。

7、完成領導交辦的其它事宜。

乘務業務部質量內審助理崗位工作職責

1、在項目經理的授權職責范圍內開展工作，與項目內部助理及客艙部內其他項目協調工作關系。

2、認真貫徹公司的質量方針、目標。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/17

3、負責制定乘務部的質量目標、考核方法。并按期對目標的完成情況進行考核，制定糾正或預防措施。

4、負責乘務部安全經營責任書的分解和考核。

5、負責組織制定、修訂乘務部程序文件及各部門的作業文件，并定期對文件進行評審。

6、按照ISO9001：2000版標準要求，開展乘務部內部質量審核。

7、負責乘務部質量體系的建設和有效運行，提高乘務部整體的管理水平。

8、負責本部門受控文件的管理，并定期對文件進行評審，確保文件的有效性。

9、參與旅客滿意度的調查和評價。

10、完成領導交辦的其它事宜。

乘務業務部客艙設備選型助理崗位工作職責

1、在項目經理的授權職責范圍內開展工作，與項目內部助理及客艙部內其他項目協調工作關系。

2、認真貫徹公司的質量方針、目標。

3、負責制定乘務部客艙設備的采購采購計劃，建立設備檔案。

4、負責新購設備的驗收。

5、參與對采購合同和合格供方的評審。

6、參與制定新購設備使用培訓計劃。

7、負責制定客艙設備的維修計劃和維修后的驗收。

8、參與旅客滿意度的調查和評價。

9、參與乘務部質量目標的制定和修正。

10、完成領導交辦的其它事宜。

乘務業務部證照管理助理崗位工作職責

1、負責各種證照申辦、管理工作。

2、擬定本單位各類證照申辦、管理辦法，并組織實施。

3、熟悉各類證照的申辦程序和手續，掌握證照使用期限，及時申辦和續辦證照。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/18

4、協助各單位每一個人管理好各類證照，發現損壞和丟失，及時更換、處罰并重新辦理。

5、向職工宣傳各類證照的重要性。

6、建立完善的證照管理檔案，定期督促各單位負責人檢查證照完好。

7、完成領導交辦的其它事宜。

乘務業務部乘務檢查員崗位工作職責

1、在項目經理的授權職責范圍內開展工作，與項目內助理及其他項目協調工作關系。

2、認真貫徹公司的質量方針、目標。

3、根據安全規定、行業規范、服務標準、工作流程，定期或不定期地對客艙安全和空中服務進行監督檢查。

4、根據市場的變化和旅客的需求，負責對安全規定、服務的標準、流程的評審、制定、修訂，促進服務程序科學合理化，滿足旅客需求。

5、負責糾正或預防措施的效果驗證。

6、參與服務及產品的設計和開發。

7、參與客艙設備的選型工作，并提出糾正或預防措施。

8、參與旅客滿意度的調查分析，并提出糾正或預防措施。

9、參與客艙服務部質量目標的制定和修正。

10、有權對安全和質量中出現的不合格，提出處置意見。

11、完成領導交辦的其它事宜。

乘務業務部顧客關系協調員崗位工作職責

1、在項目經理的授權職責范圍內開展工作，與項目內部助理及客艙部內其他項目協調工作關系。

2、認真貫徹公司的質量方針、目標。

3、負責旅客意見、建議、投訴的處置，提出對責任人的處理意見。

4、負責旅客表揚信的收集，并向上級部門申請質量獎。

5、負責旅客遺失物品的收集、查找工作。

6、參與旅客滿意度的調查和評價。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/19

7、參與客艙設備的選型。

9、參與乘務部質量目標的制定和修正。

10、完成領導交辦的其它事宜。

乘務業務部質量統計分析員崗位工作職責

1、在項目經理的授權職責范圍內開展工作，與項目內部助理及客艙部內其他項目協調工作關系。

2、認真貫徹公司的質量方針、目標。

3、負責收集、整理乘務日志，對乘務長反映的問題分類匯總，并及時向有關部門反饋和協調。

4、負責旅客滿意度的調查和評價。

5、負責乘務部QC小組活動的開展，表彰和獎勵優秀QC成果，并推薦省、國家級優秀QC小組的評選。

6、負責空勤人員的考核。為空勤人員優勝劣汰、晉級、乘務長選拔、各類先進評比、淘汰提供考核數據。

7、參與乘務部質量目標的制定和修正。

8、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部經理崗位工作職責

1、在部領導指導下，積極作好本項目組織領導工作。

2、熟悉業務，正確掌握了解生產物資和設備情況，及時果斷采取相應措施，做好機上物資及設備的訂貨、采購、保管、維護、發放和回收工作。

3、加強市場調查，掌握貨物價格，協同有關部門，嚴把物資價格關。

4、負責業務合同的審核工作。

5、根據公司有關文件精神和經營承包指標，切實把好機上供應品配備標準制定關。

6、熟悉國家食品有關規定，切實抓好餐食質量抽查、監督工作，做到防微杜漸。

7、負責客艙機供品的成本控制及機供品、餐食配備質量的保證和提高。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/20

8、負責與相關航站配餐、服務公司的聯絡和協調，保證航班服務的正常運行。

9、負責收集機上旅客和乘務員關于機上物資設備及餐食的反饋意見，并做好改進措施。

10、負責落實建設、更新、改造地面大修理項目的實施及控制。

11、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部副經理崗位工作職責

1、協助客艙供應部經理完成供應部的日常工作。

2、根據公司航班計劃，審批餐食配備計劃、餐具庫存計劃、飲料酒水配備計劃、機供品配備計劃。

3、收集、分析各航線機上餐飲質量反饋意見，組織制定改進措施。

4、收集、分析各航線機上餐飲成本數據，組織調整餐飲成本。做好成本控制工作。

5、制定改餐計劃，組織完成改餐、考察評價配餐公司等工作。

6、組織、監控同各配餐公司，營業部、辦事處等相關部門的日常協調。

7、根據公司新飛機引進計劃，參加廚房布局設計、配餐設備選型、接機以及制作裝機圖。

8、根據專機任務，監控專機配備助理完成專機配備保障工作。

9、檢查監督所屬采供配備、倉庫、回收、免稅店等部門的工作完成情況。

10、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部免稅品項目經理崗位工作職責

1、負責免稅店人員的政治思想工作、行政工作，及各項業務管理工作。

2、做好市場調查研究，把握市場脈搏，注意經營策略，力爭創造更多效益。

3、加強商品進貨、報關、入庫、出庫、上機、回收、貨幣入銀行各環節的監督管理工作。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/21

4、監督檢查勞動紀律，嚴格執行考勤制度。

5、負責每周一將單位員工下一周工作安排匯總。

6、每月5日前將免稅銷售情況，上報客艙供應部經理。

7、負責監督、檢查免稅品庫房消防安全措施，是否符合安全規定。

8、負責監督免稅品質量，防止免稅商品霉爛、變質。

9、負責監督檢查所屬人員是否在工作中認真負責，帳物相符。

10、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部免稅品帳務員崗位工作職責

1、完成當日統計數據和收入貨幣工作。

2、收入現金及時上繳和存入銀行，不允許現金留宿過夜。

3、帳物與貨物相符，帳面清晰，不準私自涂改帳薄。

4、負責每月做好免稅店的盤點工作。

5、每月5日前完成各類報表的傳遞工作，并將免稅商品銷售額上報項目經理。

6、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部免稅品保管員崗位工作職責

1、安全意識強，確保貨物安全。

2、負責監控好消防工作。

3、負責將庫房商品分類碼放整齊，保持衛生。

4、確保商品先進后出，防止商品變質、霉爛、損壞。

5、做到入庫、出庫的貨物當日登帳、當日銷帳。

6、做到帳物相符，帳面清晰，不準私自涂改帳薄。

7、定期對貨物進行清點，每月月底進行月盤點。

8、配合裝配員、帳務員完成裝配、帳務工作。

9、完成領導交辦的其它事宜。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/22

客艙供應部免稅品裝配員崗位工作職責

1、負責完成當日航班的裝配工作。

2、按標準裝配免稅商品車，確保帳物相符。

3、按商品銷售表填寫的配備商品品名、數量配備上機，并與乘務員當面清點，交接無誤后雙方簽字。

4、航班回來后，按照機上乘務員的銷售款和退回商品的品名、數量當面清點，確認無誤后雙方簽字。

5、完成當日統計進、出航班免稅商品數量、現金，并填寫好數據和記錄。

6、機上退回商品及時交帳務員及保管員，并做好交接手續。

7、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部成本核算主管崗位工作職責

1、根據客艙服務部工作安排，制定客艙服務部財務工作計劃。

2、制定客艙服務部財務管理規定。

3、監督本部門財務業務、成本核算工作正常開展和財務核算的準確、及時。

4、指導相關部門的存貨管理、成本細化與財務管理，結合生產有效控制成本。

5、審核快報、財務報務、分析說明。

6、審核預算、結算。

7、組織成本控制例會，及時分析、控制成本，為領導決策提供財務分析、效益分析。

8、參與合同、協議的制定，實施財務監督。

9、貫徹、落實財務部財務工作，為公司成本控制、財務分析與管理提供相關成本數據。

10、負責本部門人員管理、考核、培訓，激發下屬工作能力。

11、負責本單位程序開發與版本升級，優化管理，提高部門核算水平。

12、完成領導交辦的其它事宜。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/23

客艙供應部成本核算員崗位工作職責

1、負責配餐公司的成本費用審核核算工作。

2、參與國內改餐工作，提出合理化意見和建議。

3、及時掌握航班配備計劃和配備標準，將配餐內容、價格及時、準確維護到計算機系統。

4、根據各航線配備標準和生產數據資料，每月初計算并報告上月成本數據。

5、負責對成都執管航班機上供應品配備單的統計和審核工作，并將多收部分給予拒付。

6、負責對受我公司委托的各地機上配餐公司的配餐結算單進行統計和審核，并將多收部分給予拒付。

7、審核航班配備成本的金額是否準確，得出各配餐公司各期配餐成本，匯編配餐地點報表，作為審核確認付款的依據。

8、負責對可控經費的使用進行分類登記，掌握可控經費的開支使用。

9、每月做國內配餐成本航線分析，提供價格分析資料和各項統計報表。

10、配合內部、外部審計和稽核部門完成查帳工作。

11、根據財務制度規定，審核供應品、餐車維修、洗滌等報銷憑證，逐筆核對發票與入庫單是否相符。

12、根據存貨管理規定，對供應部門提供的供應品入、出庫單進行帳務審核及對倉庫月報表審核，將出庫供應品成本分攤到實際機型航線。

13、審核核算供應品往來帳單，結合實際生產客周轉量分攤到機型航線成本登記入帳。

14、審核供應品部門簽訂的供應品采購合同，并依據入庫單進行核銷；

15、根據倉庫管理規定，每月或季度參與供應品倉庫的盤庫工作，以加強對存貨的實物管理，保證帳實相符。

16、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部物資設備管理助理崗位工作職責

1、負責承辦生產設備資料的收集、整理、歸檔和管理工作。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/24

2、負責協助領導經常到生產現場檢查生產設備的使用情況，發現問題及時解決。

3、負責承辦聯系生產設備及基礎設施的維修、維護保養，保證生產正常進行，負責落實建設、更新、改造地面大修理項目的實施及控制。

4、協助做好勞保用品的管理，協助做好下預算。

5、負責電訊工具的維修及安裝及管理工作，控制內話費不超標，負責電訊工具的選購、定型、配發。

6、負責能源、計量的管理和保障水、電的正常供應和安全工作的實施。

7、負責辦理物資設備采購、交接手續，做好各項帳目的登記工作。

8、負責檢查各類設備、設施的使用、維護情況。

9、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部設備維修員崗位工作職責

1、負責對各種設備進行日常維護、維修和定期維修工作，以確保設備的正常使用。

2、對于不能維修的設備，及時與設備生產商聯系，以便對設備進行維修、更換，合理降低成本，保證生產正常進行。

3、負責經常檢查、指導設備的使用情況，發現問題及時處理。

4、負責上報設備維修計劃、維修費用開支預算。

5、負責參與設備的購買、驗收工作。

6、負責做好維修資料的保管、存檔工作，及時做好維修記錄。

7、負責計量器具的管理工作，經常檢查計量器具的使用情況，發現問題及時處理。

8、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部采供配備主管崗位工作職責

1、負責對采供配備予以全面的日常管理。

2、負責檢查監督采供配備助理的工作開展情況。

3、負責機供品成本的控制，確保各項指標控制在指標之內。

4、參與考察和選擇機供品供應商，建立健全機供品合格供貨商檔案。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/25

5、負責匯總和提供選型會內容。

6、負責對合同和帳單實施審核。

7、參與機供品入庫的質量檢查。

8、負責不間斷的更新和改進機供品。

9、負責協調部門間的工作與關系。

10、根據公司專機任務制定供應品、禮品、餐食、飲料的配備工作。

11、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部采供配備管理助理崗位工作職責

1、根據公司班期時刻表，整理并錄入航班的各類數據及信息。

2、根據每日航班，錄入訂座人數、實際離港人數，為審核配餐公司餐單提供依據。

3、根據生產需要，收集、整理航班信息，制作生產使用的各類表格。

4、對配餐公司的配餐單根據離港前2小時人數和實際離港人數進行核對、簽單。

5、根據各配餐公司實際配餐數量和各個辦事處、航站航班離港人數，錄入并計算各個配餐公司的餐食利用率，為領導的決策提供依據。

6、負責與航食、計算機信息中心、地服部、座控中心訂座離港系統、客艙成本核算室、派遣室等單位進行生產情況通報、協商。

7、準確掌握餐食價格，根據每個航班配餐情況，錄入每個航班每個航段的餐食差價，為機組餐食差價補貼計算提供數據。

8、負責機組餐食差價補貼工作的數據輸入、制表、審核、簽字、報批并提供查詢服務。

9、協助專機物品的采購、單據的整理以及報帳。

10、負責周六、日航班訂座、離港人數的錄入。

11、按照ISO9000質量管理規定和合同質量標準及《客艙服務部機供品檢驗標準》驗收機供品。

12、驗貨時按規定填寫《抽樣檢查單》并每月匯總報財務成本科。

13、對查出的不合格機供品按規定進行處罰，負責填寫《機供品質量不合格處罰通知單》，并抄報主管。

14、根據機供品入庫質量檢查驗收情況和使用單位及航班旅客對機供品質量的意見，每月負責填寫《機供品質量不合格月匯總表》報主管。

15、負責填寫《復審記錄表》中的產品質量情況。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/26

16、根據合同質量標準負責增添、修改客艙服務部機供品檢查標準并上報上級領導。

17、采購外購物品、禮品。

18、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部倉庫主管崗位工作職責

1、負責客艙供應部機供品倉庫的管理工作。

2、負責所屬人員的業務分工及協調工作。

3、負責建立、健全庫房的各項規章制度并負責檢查落實。

4、負責庫房各種設備的添置、更換、維修計劃、費用開支的審核工作。

5、對庫房和各種報表進行審核。

6、把好進貨質量關。

7、負責監督、檢查庫房的消防安全工作。

8、檢查庫房總帳、分帳與貨物相符情況。

9、負責帶出庫房物品出門條的簽發工作。

10、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部倉庫帳務員崗位工作職責

1、格執行國家法規、公司的各項制度，自覺遵守財經紀律。

2、負責機供品的明細分類核算。

3、每天將前一天的領料單，回收單進行分類清理，核算每天的領料單，回收單匯總金額。

4、按品種進行庫存物資的分類收、發、存統計并進行檢查核對，如有出入，當月必須查找清楚并予以改正。

5、將采購入庫單按入庫時間進行登記。

6、負責入庫物資的審核。

7、負責對庫存物資進行實地清查，負責對公司簽發的免費領用單進行審核。

8、每月底將供應品配備統計表及回收統計表與計算出的領料單統計表、回收單統計表相核對進行分配，最后做出相應的帳務處理。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/27

9、每月末計算出當月暫估入庫貨款，并沖銷上月暫估入庫物資。

10、參加庫存物資的清查、盤點。

11、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部倉庫保管員崗位工作職責

1、認真作好倉庫貨物的保管、機供品的回收管理、庫區消防管理的工作。

2、對入庫的貨物應依次分類碼放在有標記的貨物架上，并將數量登記在貨物登記卡上，合理利用倉容，避免不同性質的物品混合存放。

3、對儲存的貨物要經常整理，檢查貨物的儲存期限和使用期限，要先入先出，后入后出。

4、對入庫的貨物要根據申購單上的數據認真清點，并抽取樣品進行檢查，將檢查的情況填寫在抽樣單上。包裝箱破損的貨物、數量不符的貨物嚴禁入庫。

5、每月底將貨物盤存表單交核算員做盤存表。

6、對回收的物品依類進行整理，對能使用的物品不能作為廢品處理，整理后的物品按原貨物的包裝規格和數量重新包裝，并登記入賬。

7、每月對回收物品進行盤存工作，將本月所回收的數量和金額進行統計，統計結果報成本核算室。

8、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部回收主管崗位工作職責

1、在客艙服務部和客艙供應部的領導下，負責回收部門全體人員的政治思想工作、行政工作，及各項業務管理工作。

2、負責回收人員的工作調配工作。

3、負責監督檢查回收、核銷、質量檢查各項業務管理工作。

4、負責客艙本部門業務聯系協調工作。

5、負責對配備、回收機供品工作質量的檢查與控制。

6、完成領導交辦的其它事宜。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/28

客艙供應部回收管理助理崗位工作職責

1、負責監督檢查回收物品再利用以及帳物相符情況。

2、負責合理安排回收人員的排班，監督檢查勞動紀律，嚴格執行考勤制度。并將回收部門全體員工考勤匯總上報人力資源部

3、負責監督檢查回收人員工作完成情況，并根據航班動態對本回收員進行調配，以確保所有航班的物品全部回收。

4、負責安排回收人員并參與對專機進行專項回收工作。

5、負責監督檢查回收物品的整理、登記、日交接，必須做到帳物相符。

6、負責安排回收人員清點洗滌物品送洗數量工作。管好回收物品，不允許任何人私拿、私送、占有、丟損，并監督檢查工作環境整齊、干凈、物品擺放整齊。

7、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部回收質量檢查員崗位工作職責

1、負責監督、檢查、驗收倉儲單位的保管員所開據各種貨物直卸單據，對品種、數量、保質期及外包裝是否完好，進行認真核對，2、負責每天按照標準檢查機上用品的質量及數量，3、對野蠻裝卸等造成餐車損壞的行為予以及時制止，并向有關部門進行投訴并造冊。

4、負責檢查航班剩余的機供品回收、清點、分檢、包裝、整理再利用的情況。

5、負責檢查航機員與客艙回收人員交接的情況。

6、負責檢查核對回收數量與航食日交接單，做到帳物相符。

7、如在檢查中發現問題，及時與航食有關部門和領導協調解決，并及時匯報回收部門領導和上級領導。

8、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部回收統計、核銷員崗位工作職責

1、根據當天的航班情況，把《國航隨機物品配備結算單》輸入電腦。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/29

2、每天收集隨機物品配備結算單和外站結算單并及時輸入電腦。

3、將每周回收情況匯總報表送報倉庫部門。

4、負責完成當日輸入任務，每月5日前將上月回收情況統計分析、匯總上報回收主管。

5、如在檢查中發現問題，及時與航食有關部門和領導協調解決，并及時匯報回收主管和上級領導。

6、每月月底進行航食庫房月盤點，無論節假日休息，必須參加。

7、完成領導交辦的其它事宜。

客艙供應部回收員崗位工作職責

1、負責將每個航班剩余的所有機供品全部回收。

2、負責查看回收物品生產日期和過期日期。

3、回收物品時如發現飲料、酒水及小食品等有不清潔的，應擦拭或洗刷，不能再配備的物品放在有“待處理”標識規定的地方。

4、值早班回收員負責接收報紙，清點數量并簽字。

5、負責將零散物品按包裝規格進行分類整理。

6、在交接班之前，整理好應交接的回收物品，整理統計《客艙供應日回收統計表》回收物品總數，寫好值班記錄，交下一班回收員。

7、做好與航食日交接機供品手續，和移交下一班工作程序，并雙方簽字。

8、負責保持工作環境整潔、物品擺放的整齊。

9、做好洗滌物品的清點工作。

10、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部經理崗位工作職責

1、負責客艙服務部航班生產的組織、策劃及實施，有效的管理生產計劃、生產控制和生產派遣系統的工作。

2、根據市場的變化和公司的要求，制定與公司航班生產相適應的生產運營模式，根據航班數量的變化，合理測算生產力的使用率，為管理提供科學依據。

3、積極探索航班派遣新思路，督促各單位完成生產經濟承包指標。國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/30

4、根據客艙服務部全年航班任務，制定完成承包指標的詳細計劃。

5、處理客艙服務部航班生產發生的各類重大問題。

6、每天向當班派遣調度員了解前一天航班運行情況，匯總和分析前一天乘務組、乘務員的意見和反饋信息，必要時給予回復，直接影響生產的信息須及時上報。

7、負責召集每日8：30的部生產碰頭會，對生產和服務工作進行綜合講評。

8、對乘務組、乘務員出現的違反現場運行規定的問題進行批評予以糾正和按規定扣分。

9、負責提供下達任務所使用的各類信息。

10、負責完善本部門的各類規章制度。

11、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部副經理崗位工作職責

1、負責制定、修改客艙服務部駐外航班的管理規定，處理客艙服務部人員駐外期間發生的問題。

2、協助生產派遣部經理管理本部門員工，負責經理不在期間的日常管理工作。

3、整理客艙服務部各駐地與生產有關的資料。

4、駐外航線發生較大變化，須前往辦事處進行協調。

5、負責本部門文件的分類歸檔，以保證文件的完整性和查閱的便利性。

6、負責對各駐外辦事處的傳真聯絡。

7、負責本部門考勤統計、上報及一般事物性工作。

8、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部航班生產計劃主管崗位工作職責

1、根據公司生產計劃和客艙服務部人員情況，制定全年人員航班生產計劃。

2、隨時了解、掌握航班生產動態，督促計劃員、計劃配備員做好生產計劃工作。督促統計員做好乘務員飛行小時及其它各類生產統計工 國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/31

作。

3、負責組織管理本部門日常工作，督促員工遵守各項規章制度。

4、負責審核乘務組生產循環圈，機關空勤人員生產循環圈。核查乘務員飛行小時。

5、負責召集每月計劃員與各分部之間的聯席會。督導計劃員及時下發乘務組航班生產計劃。

6、負責與公司及友鄰生產單位的協調工作。

7、負責與客艙服務部內部各分部及相關科室的協調。

8、隨時聽取對生產計劃的意見和建議。

9、負責安排員工的業務培訓，保證其適應工作崗位。

10、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部生產控制主管崗位工作職責

1、根據航班生產情況，結合本部門工作特點制定航班生產監控實施方案。

2、負責監控客艙服務部每日航班生產的實施及特殊情況下航班的組織、協調和指揮。

3、隨時了解掌握每日航班動態，向上級領導提供有效的生產信息。

4、負責專機任務的接受，落實各機型乘務組定員，整理傳遞專機各類信息，確保專機資料的完整。

5、負責審核生產考勤統計及其它特殊情況的跟蹤確認和處理。

6、負責與公司及友鄰生產單位的協調工作。

7、負責本部門與客艙服務部內部各分部（隊）及相關室的協調，隨時聽取對生產控制的意見和建議。

8、負責安排本部門的員工培訓，保證其適應工作崗位。

9、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部派遣系統管理助理崗位工作職責

1、負責客艙服務部生產派遣系統的計算機開發和現有航班生產系統維護的組織工作，保證系統的正常性和穩定性。

2、負責客艙部網絡系統的通暢，信息及時、有效的發送。

國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/32

3、督促本部門人員做好軟、硬件及網絡的管理工作。

4、負責收集各部門對計算機的需求，及時在軟、硬件或信息傳遞方面給予解決。

5、維護客艙服務部各部門日常運行的生產管理系統，確保飛行前乘務員的正常排班及飛行后飛行時間的正確統計。

6、根據生產發展的需要，負責對客艙服務部各個部門生產管理系統進行修改，參與生產派遣系統的開發工作，以提高工作效率，促進生產。

7、對臨時的計算機故障進行修理與排除工作，負責各個有計算機部門的微機及打印機的維修。

8、根據客艙服務部業務的需要，設計、規劃、安裝各部門的網絡，建立內部的網絡運營環境。

9、負責定期收集、錄入各部門信息，設計、制作信息系統，并在網絡上運行。

10、負責維護網絡系統的正常運行。

11、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部系統維護員的崗位工作職責

1、對客艙服務部各部門計算機的系統及生產程序，出現的故障進行分析、修復。并承擔計算機病毒的查殺。保障各部門的計算機系統正常運行。

2、負責客艙服務部各部門計算機的硬件及周邊設備的安裝、升級及維護。硬件故障修理，PC機的安裝、升級。打印機等周邊設備的排故，保障通信線路暢通。

3、對各生產部門的系統的運行狀態進行監控及日常維護。根據生產需要，對航班生產程序進行修改完善，為生產提供科學的技術保障。

4、負責客艙服務部電腦打印機墨盒的更換，并做記錄。

5、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部航班計劃調配員崗位工作職責

1、負責分部乘務員當日航班、駐外航班的安排和計算機錄入。

2、負責乘務員互換航班的確認。

國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/33

3、負責航班變更后的乘務組或乘務員的調整。

4、負責航班變更后的乘務員數據的修改。

5、航班變更后負責通知乘務組或乘務員。

6、檢查落實乘務員航班確認情況。

7、負責記錄乘務員的航班飛行數據。

8、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部航班計劃員崗位工作職責

1、根據公司班期時刻表，整理并錄入航班的各類數據及信息。

2、根據航班變更情況，制訂全年生產計劃，評估空勤人員全年飛行小時，為生產派遣經理的決策提供準確依據。

3、根據生產計劃，公平、公正、公開的做好空勤人員的航班生產安排。

4、根據生產需要，收集、整理航班信息，制作生產使用的各類表格。

5、根據航班及乘務組的實際情況，依據121部和《飛行乘務員手冊》的有關規定，制訂合理的航班循環圈。

6、負責各種特殊人員、特殊航班的飛行計劃安排。

7、每月召開生產計劃發布會。下發各種類型生產計劃，并通報航班變更情況。

8、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部派遣調度員崗位工作職責

1、負責生產信息的收集工作準確掌握飛行動態，及時準確地將情況通知各生產單位，及時下達各項生產指令，落實生產任務。

2、全天候監控航班生產及監控乘務員簽到系統。

3、處理進出港航班及人員發生的各類問題。

4、負責填寫、校對、發放乘務組每日航班飛行任務書。

5、負責打印任務書、航班派遣單、等相關航班出勤單和航班計劃書，并與電腦中的數據進行校對。

6、負責填寫值班記錄。

7、負責當天值班進行的臨時性加班、改機型空勤人員的調整。

國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/34

8、負責換下持有航醫假條的空勤人員的飛行任務。

9、不能隨意更改乘務組飛行任務書，如確實需要更改，須加蓋印章，以示有效。

10、負責指揮特殊情況下的空勤人員的連續飛行。

11、在特殊情況下，有權直接請示部值班領導，以迅速做出決定，保證航班正常。

12、處理空勤人員對生產控制的抱怨工作。

13、完成領導交辦的其它事宜。

客艙服務部生產派遣部統計員崗位職責

1、負責收集、整理每日飛行任務書及航班派遣單，保證資料完整無缺。

2、統計每月正班、加班、專機等航班的班次及飛行人次。

3、負責航班減員后，乘務員小時的再分配。

4、負責統計機關空勤人員駐外天數及飛行小時。

5、負責每個航班的航后輸入。

6、加班、包機飛行時的確定，需與飛行總隊統計部門確認。

7、負責飛行任務書、航班派遣單的保管。

8、完成領導交辦的其它事宜。

生產派遣部警械證照管理員崗位工作職責

1、負責空勤人員護照、港簽證、登記證、警械的管理發放及日常更換。

2、嚴格執行各項管理規章制度，工作認真仔細，堅持原則。

3、確保二十四小時在崗在位，做到百分之百無差錯。

4、服從領導工作安排。

5、微笑服務、禮貌用語，做好空勤人員的后勤保障工作。

6、完成領導交辦的其它事宜。

國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/35

資料信息及CF包管理員崗位工作職責

1、按照業務要求，針對航線特點，按標準對不同航線的CF包配備完整的資料。

2、負責隨時檢查CF包資料的完整情況。

3、對缺乏的資料，負責向相關業務單位索取。

4、負責與乘務長做好CF包的交接工作，保證CF包完整無損。

5、妥善保管CF包，做好保密工作，避免發生資料丟失、外傳。

6、完成領導交辦的其它事宜。

客艙服務部分部經理崗位工作職責

1、合理確定下屬各崗位的職責分工，及時布置各崗位人員的工作任務，協調、指導檢查下屬人員的業務工作。

2、組織指導本分部業務管理手冊的貫徹執行，深入服務作業現場檢查了解乘務員對服務標準和程序的實際執行情況，以及現場服務態度與服務質量水準，及時發現服務工作中存在的問題，提出改進服務的措施，努力促進本分部管理工作的標準化、程序化、規范化、科學化。

3、協助部門經理作好乘務員的資格認證考評工作，客觀公正地評價其工作作風、業績和業務工作技能。

4、根據下達的航班計劃，配合排班室合理調配乘務組人員，保證全面完成航班生產任務。

5、負責檢查、監控客艙服務質量，定期分析、點評服務狀況，改進提高服務質量。

6、負責協調處理旅客對乘務工作的有效投訴以及乘務工作中出現的失誤和工作差錯。

7、貫徹落實客艙安全管理規定。

8、檢查乘務員航班紀律的執行情況，嚴格各項規章制度。

9、定期召集乘務長（員）會議，全面掌握客艙服務情況，分析階段性工作重點和目標任務。

10、完成領導交辦的其它事宜。

國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/36

客艙服務部乘務分部支部書記崗位工作職責

1、貫徹黨的路線、方針和政策，落實客艙部黨委的工作部署，主持分部黨支部的日常工作。

2、研究制定黨支部的工作計劃和廉政措施，負責召集支委會和支部大會。

3、加強思想政治工作和遵紀守法的教育，充分掌握分部內部人員的工作、生活和思想狀況，及時發現問題并解決問題。

4、組織支委會的學習，按時召開支委生活會。

5、支持并指導黨小組開展活動，進行黨課的教育，參加黨小組的民主生活會。

6、負責黨支部的日常管理工作，做好黨員的發展、黨費的收繳、和各種材料的整理和上報。

7、負責對入黨積極分子和預備黨員的培養和考察工作。

8、認真組織做好對外宣傳報道工作，組織員工積極參加上級組織的各種活動，完成各種臨時性的任務。

9、支持和幫助團支部和分部分工會開展活動。

10、協助分部業務、行政經理開展工作。

11、負責協助審核乘務員初次、再次辦理護照的政審材料。

12、完成領導交辦的其它事宜。

13、客艙服務部分部副經理崗位工作職責

1、根據下達的各類培訓計劃，合理安排乘務人員參加培訓，并對培訓的效果進行跟蹤。

2、參加航班飛行時，檢查客艙服務標準規范的執行情況，及時發現和糾正差錯。

3、負責乘務員的安全教育和客艙安全管理，作好每月安全工作的分析和總結。

4、依據運行合格審定標準，負責ISO9000各類的歸檔。

5、負責對旅客投訴問題的了解和處理。

6、定期召集各種乘務員會議或查看乘務工作日志；及時掌握反饋各類信息，解決航班中的實際問題。

7、負責落實客艙部行政管理規章制度，并制定分部行政管理措施。

國航股份西南分公司

客艙部管理手冊組織機構 版本修改號：00 文件編號：CAKCZZ02-2006 章/頁碼：2/37

8、負責對上級行政會議和行政文件精神的傳達和落實。

9、負責分部的考勤管理。人力資源的分析、統計、上報工作。

10、負責分部人員基本信息的建檔管理工作。

11、負責對分部病事假、各類休假、住院、住宿等的審批及管理。

12、負責行政安全教育整頓、環境衛生管理工作。以及本分部各類款項、物品、設備的管理。

13、負責本分部后勤保障工作的督促、落實，以及與相關部門（單位）的協調工作。

14、負責落實計劃生育工作，對申請懷孕休假、計生假、產假的審批、上報，以及對此類人員的管理和相關事項的落實工作。

15、完成領導交辦的其它事宜。

客艙服務部乘務分部事務助理崗位工作職責

1、負責分部行政事務、后勤保障工作的辦理與落實。

2、負責接收、發放分部的各類款項、物品及保管工作。

3、依據ISO9000要求，負責分部辦公設備報表的填報工作，及其它報表的統計和上報工作。

4、負責分部各類文書的收發、存檔、傳閱工作。

5、完成領導交辦的其它事宜。