第一篇:組織考察報告,工具書,文集,叢書,教材
關于塘圩村聘用徐朝林為民兵營營長的組
織考察報告
根據黨委政府的工作部署,27日在塘圩村會議室召開村干部會議,并邀請部分黨支部黨員、群眾代表對徐朝林能否擔任塘圩村民兵營長進行組織考察,現將組織考察報告如下:
1、樂貴祥,男,現年47歲,安山組人,群眾代表
優點:年輕有為,做人做事都還行,勝過他爺爺,雖然和他接觸較少,但找他幫忙,力所能及的事情他都會幫助;希望他在村里鍛煉能夠提高各方面的素質。缺點:平時愛打麻將
2、王貴賢,男,現年41歲,外莊組人,群眾代表
優點:為人正直,豪爽,好打抱不平,能為民辦實事,做人還行;同樣他擔任,能夠得到歷練。
不足:愛玩,打牌
3、裴德安,男,現年58歲,中共黨員,徐家組組長
據他說,徐家組大部分村民反映,徐朝林去年在未經過村“兩委”的允許下,私自在徐家組范圍之內的山林割松油,對補償金村民不滿,村民對他意見很大,為人比較自大;同時他還反映不能發展他為黨員。不同樣他擔任。
4、陶友晶,男,現年67歲,中共黨員,外莊組人
優點:我年紀雖大,對他也有所耳聞,肯幫助人,為人硬氣,做人還好。值得培養,希望他能夠勝任。
缺點:脾氣有點急躁。,5、徐朝林,男,現年31歲,初中文化,徐家組人
我年輕,愿意奉獻自己,盡自己的能力多為塘圩村民辦事實,得到自我的鍛煉同時,也能為塘圩村的發展添磚加瓦。
6、村支部書記宋希明.:年輕有為,上進心強,為人處事還行,既然有為人民服務的想法,就應該給他一個在村里鍛煉的平臺。
缺點:愛玩,打麻將。
建議:同意聘用徐朝林為塘圩村民兵營營長職務。
組織考察人員:李劍、黃謀銅
2012年2月27日
第二篇:科級干部組織考察報告
科級干部組織考察報告
受黨委指派:由黨委委員、黨(院)辦主任鄒敏輝、紀委副書記監察審計處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進行考察,組織人事處干事章圍國負責記錄。考察結果如下:
1、李東明同志1975年5月出生,2005年7月到我院工作,研究生學歷,講師。經過對該同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項活動,認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員,但思想進步,能夠主動幫助周圍的同事和學生;
二、工作能力強,作風正派。李東明同志作為我院第一個正式引進的研究生,工作踏實認真,能夠充分發揮其高學歷的優勢;
三、團結協作意識強。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關系,為人誠懇正派;
四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟,缺少魄力,建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續加強行政管理方面的學習。
2、鄧小純同志1966年9月出生,1987年7月參加工作,中共黨員,研究生學歷,講師。經過對鄧小純同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。鄧小純同志2002年7月加入中國共產黨,作為一名黨員,他始終以一名黨員的身份嚴格要求自己,在教研室里充分發揮了先鋒帶頭的作用;
二、工作能力強。鄧小純同志是江西醫學院第一批畢業的影像專業學生,在我院影像專業教學中發揮了
重要的作用,業務知識熟練;
三、團結協作意識強。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關系,團結同事,與領導和同事之間關系和睦;
四、作風正派。鄧小純同志為人樸實誠懇,平易近人,同事及學生對他的反映都很好。
3、姜晨輝同志1966年2月出生,1991年7月參加工作,本科學歷,副教授。經過對姜晨輝同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項活動,認真學習和貫徹黨路線、方針、政策;
二、工作能力強。姜晨輝同志具有副高職稱,業務能力相當不錯,工作認真細致;
三、團結協作意識強。姜晨輝同志能夠團結教研室同志,能主動與同事進行溝通,熱心幫助年輕同志,深受同事們愛戴。
四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠,建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。
4、廖承紅同志1974年9月出生,1995年9月參加工作,農工民主黨,本科學歷,主管護師。經過對廖承紅同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。廖承紅同志作為一名民主黨派人士,堅持中國共產黨的領導,貫徹黨的路線、方針、政策。
二、工作能力強。廖承紅同志工作認真、踏實、穩重,業務能力很強。
三、團結協作意識強。廖承紅同志與教研室同事之間的關系很融洽,能夠積極主動幫助同事,主動協助教研室主任做好各項工作,對實驗員也關心;
四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力,建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力,把護理系建設得更加有特色。
5、戴勇行同志1968年12月出生,1989年7月參加工作,研究生學歷,講師。經過對戴勇行同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策,擁護中國共產黨的領導,遵守學校的各項規章制度,思想進步;
二、工作能力較強。戴勇行同志工作認真負責,教學能力強,擔任了多學科的教學,他創辦的英語培訓班通過率較高;
三、團結協作意識較強。戴勇行同志與同事之間的關系很融洽,經常與同事參與各項活動,能夠主動幫助同事。
6、平靜同志1978年7月出生,2004年4月參加工作,本科學歷,助教。經過對平靜同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。平靜同志在基礎部一直表現很好,部門組織的各項政治學習活動都能主動積極參加,是一個要求進步的年輕教師;
二、工作能力強。平靜同志能夠積極配合教務處做好教學評估工作,思維活躍,工作主動性比較強,工作認真踏實;
三、團結協作意識強。平靜同志與同事之間的關系較為融洽,能夠團結周圍群眾;
四、不足之處是平靜同志還相當年輕,還不夠穩重,建議平靜同志在今后的工作當中能夠不斷進步,加強理論學習,要全心身地投入到工作中,同時還要兼顧到專業的鉆研。
7、王剛同志1978年9月出生,2004年7月參加工作,中共黨員,本科學歷,助教。經過對王剛同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。王剛同志作為一名中共黨員,能夠認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,積極主動參加部門組織的政治理論學習;
二、工作能力強。王剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運動會,教學上能與學生較好地溝通,學生對其評價也很高;
三、團結協作意識強。王剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學校的各項體育賽事,與同事之間關系比較和睦;
四、不足之處是王剛同志未涉及過行政管理工作,管理經驗欠缺,對學校的管理體系不了解,建議王剛同志在今后的工作當中要提高行政管理方面的能力,加強理論學習,不斷地提高綜合知識。
8、饒澤昌同志1975年9月出生,1997年7月參加工作,中共黨員,本科學歷,講師。經過對饒澤昌同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。饒澤昌同志思想要求進步,2000年6月加入了中國共產黨,能夠積極參加各項政治理論學習,對問題也看得很深刻;
二、工作能力強。饒澤昌同志工作認真踏實,備課很認真,經常與同事一起討論學術方面的問題,工作也很有激情,創新能力較好;
三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強與同事之間的團結協作與溝通,要繼續努力,不要驕傲。
9、鄧曉敏同志1969年10月出生,1991年7月參加工作,中共黨員,本科學歷,副主任醫師。經過對鄧曉敏同志的認真考察(說明:鑒于鄧曉敏同志是考察小組成員,同時自己也要接受組織考察,故其回避,由翁雨昌同志參與考察),我們意見如下:
一、思想政治素質高。鄧曉敏同志作為一名共產黨員,思想進步,能夠認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,遵守學校的各項規章制度;
二、工作能力強。鄧曉敏同志思維敏捷,創新能力強,有年輕人干事的魄力,做事雷厲
風行,為人處理得當,工作扎實;
三、團結協作意識強。鄧曉敏同志關心下屬,與同事相處得很融洽,能夠團結同事,該表揚的會表揚,該批評的會批評;
四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急,建議鄧曉敏同志在今后的工作當中要更加細致耐心。
10、林少龍同志1968年3月出生,1991年7月參加工作,本科學歷,主管技師。經過對林少龍同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質較好。林少龍同志能夠遵守學校的各項規章制度,思想較為進步;
二、工作能力較強。林少龍同志做事比較認真負責,在擔任圖書館副館長職務時,主持全面工作,各方面的能力較強;
三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳,缺少一些管理藝術,建議林少龍同志在今后的工作當中要克服自己的不足之處,多聽取別人的意見,集思廣義。
11、鄧莘蕓同志1968年4月出生,1992年7月參加工作,農工民主黨,本科學歷,副教授。經過對鄧莘蕓同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士,又是區人大代表,在思想政治素質方面是勿容置疑的,能夠擁護中國共產黨的領導,貫徹黨的路線、方針、政策;
二、工作能力強。鄧莘蕓同志在分管學生實習這方面工作做得相當不錯,工作作風比較麻利,工作主動積極、熱心;
三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙虛,要兼顧到全局。
12、吳小玲同志1962年4月出生,1984年7月參加工作,本科學歷,副教授。經過對吳小玲同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。吳小玲同志能夠認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,能夠遵守學校的各項規章制度,思想進步;
二、工作能力強。吳小玲同志工作認真、細致、踏實,在擔任教務處副處長職務時,分管實驗及科研,工作取得了不錯的成績;
三、團結協作意識強。吳小玲同志與同事之間關系和睦,能夠積極主動與同事進行溝通。
13、曾冰同志1969年1月出生,1992年7月參加工作,本科學歷,副教授。經過對曾冰同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。曾冰同志作為一名社科教學的老師,思想政治理論高;
二、工作能力強。曾冰同志在擔任社科部副主任時工作一直很認真,主動性較強,接受新的東西也很快;
三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設得更好,使社科類的課程能夠更適應社會的發展和學生就業的需要。
14、章志紅同志1979年5月出生,2003年2月參加工作,中共黨員,本科學歷,助教。經過對章志紅同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。章志紅同志作為一名黨員,能夠積極參加部門組織的政治理論學習,思想進步,能夠貫徹黨的路線、方針、政策,符合作為一名黨員的條件;
二、工作能力較強。章志紅同志在從事紀委工作中,能夠將自己專業知識應用到紀委實際工作當中,深受領導贊揚;
三、不足之處是章志紅同志在工作當中膽子還比較小,缺少魄力,建議章志紅同志在今后的紀檢工作當中應該膽子更大點,堅持原則,公平公正,把紀委監督工作做好。
結論:此次科級干部競聘公平公正,經過對以上14位同志的認
真考察,我們認為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發展的中堅力量,這14位同志是值得我們信賴的,也是值得大力培養的。
組織考察小組成員簽名:
二00八年三月十三日
第三篇:房地產業經濟與經營管理叢書(系列教材1)
《房地產業經濟與經營管理叢書(系列叢書或教材)》編寫計劃
一,編寫的目的要求
我國房地產業經過十多年發展,已經成為國民經濟的支柱產業。但是這個支柱產業還是不成熟的。特別是在這次宏觀經濟調控中,中央雖然出臺了許多調控政策和措施,但是效果不太理想。
這個問題清楚地表明,除了房地產既得利益集團在左右房地產業發展的作用越來越大以外,主要還是由于在我國房地產業發展中,有許多重大的理論問題與實踐問題沒有得到很好的解決。諸如房地產業性質和作用;房地產業制度,特別是城市土地和房屋的產權制度;房地產市場性質;房地產價格決定;土地利用目標和土地開發模式;住房改革與住房社會保障制度;房地產收益分配與租稅費體系;房地產金融體系;房地產業企業與國有房地產企業的改革;房地產經營管理專業人才的培養等等問題。
這些問題都需要在馬克思主義理論指導下,以社會主義市場經濟理論為基礎,以科學發展觀為指導,根據房地產經濟與房地產業發展和運行的特點,正確處理政府與市場配置房地產資源的關系。力求使房地產業發展與國民經濟和社會發展相適應,使有限的城市土地資源得到合理的與高效使用,滿足居民對住房的需求,實現城市經濟和房地產業實現可持續發展的目標。
編寫《房地產業經濟與經營管理叢書(系列教材)》,主要是為了總結我國房地產業發展的經驗教訓,探索我國房地產業發展中的重大理論問題和實踐問題;努力傳播和普及房地產經濟基本理論、房地產經營管理知識、房地產市場交易程序、稅費和權屬變更等操作規程和操作技巧;為提高我國房地產經營管理水平服務。
二,主要服務對象
本讀物與教材可作為高校在校本科生、專科生的教材;研究生的參考教材;自學考試的參考教材;社會上各類即房地產開發經營;房地產中介;住宅小區物業與酒店、飯店、寫字樓等經營性物業管理等方面的培訓教材;以及供從事房地產各類工作人員的學習房地產專業知識的讀物。
三,系列叢書(教材)由以下教材構成(一)《房地產經濟與管理》
(二)《房地產投資與開發經營管理》
(三)《房地產營銷與權屬交易管理》
(四)《房地產金融與管理》
(五)《房地產財務與收益分配管理》
(六)《住宅與經營性物業管理》
四,編寫要求
(一)內容要求
系列叢書(教材)由八本構成。基本涵概了房地產經營內容。
除了《房地產業經濟與房地產經濟》著重研究房地產經濟理論以外,其余著作,在扼要闡明理論的基礎上,重點是務實,即把房地產經濟運行的每個環節的操作程序(程序性)、操作方法(操作性)、操作技巧(技巧性)、可讀性(好理解、愿意讀、引人入勝)等,總之力求使本書具有實用性,學了以后就可以上崗操作(主要是從事房地產經營管理、而非工程技術的操作)。
每一本書嚴格按照規定的內容展開,力求避免重復。
2,編寫要求
每一本書、每一章、每一節或每一個問題,大體上都應當概括以下幾個方面的內容。
每本書大體上由以下幾個部分構成。
第一部分:前言。
(理論產生和發展;地位;內容;結構;學習時需要注意的問題)
第二部分:每章(節)內容構成要素
一,學習提要;(與前后章節的關系;主要理論與實踐問題;必須掌握的基本理論、基本知識、基本技能和技巧等)
二,主要內容;基本理論;主要制度和政策;操作程序;操作技巧;案例;圖表、背景資料等。
三,基本結論;
四,內容提要;
五,思考與練習(復習)題;
六,相關問題鏈接和探索
第三部分綜合練習題
第四部分:附錄。
(引文、參考資料;法律法規和政策;涉及的主要學派、理論和實際問題)第五部分:后記。
(本書特點;需要進一步研究的問題(或不足);閱讀本書時應當注意的問題;)
3,體例與格式
(1)基本上按照章、節、目結構編排;
(2)圖文并茂,即在必要的時候可以有插圖;
(3)引文或使用其他文章或著作的觀點、材料必須注明出處;出處放在每頁下面腳注的地方;
(4)數字引用到2005年。
4,語言與文字
(1)語言必須規范;
(2)專業用語必須準確;
(3)文字簡明扼要。為了讀者理解與好記憶,有些理論問題,可以把需要解釋的文字放在每頁的腳注里。
5,每本著作以35—40萬字為限。
五,編寫組織
組織系列教材編委會。
參加編寫的人員主要由高校教師、政府房地產管理部門的領導與工作者;房地產企業領導與業務骨干等組成。
張躍慶首都經濟貿易大學教授
孟橋北京人大常委會城市建設與環境委員會副主任
程建華北京市建委副總經濟師住宅發展與保障處處長
王玉明北京市建委房改處處長
喬志敏中央財政金融大學投資系副主任、副教授
倪濱(組成人員還會調整)
主要作者:浦堪、況偉大、陸軍、趙強、程賢文、韓東、王德勇、段海瑞、仇玉曉、韓 冰、李林先、陳 偉等在政府、高校、房地產各類企業工作的博士和碩士。
六,工作進度與完成時間
(1)4—5月份,落實人員和組織;統一指導思想,確定編寫大綱。
(2)6—10月份,撰寫書稿(包括審稿、定稿)
(3)爭取2006年12月全部完稿。
張躍慶2006年4月1日
第四篇:關于上報安全培訓類工具書及教材需求的通知
中國神華神東煤炭集團教育培訓中心文件
神東教培〔2011〕189號
關于上報安全培訓類工具書及教材需求的通知
各生產礦井單位:
為了滿足礦井單位對安全培訓類教材的充分學習及利用,請各單位根據實際情況上報對安全培訓、新員工入企等方面教材的需求。教育培訓中心將根據上報情況對安全培訓類教材進行購買。請于11月10日前,將電子版表格發至神東郵箱。郵箱地址:8220872@shendong.com.cn,密碼:8220872。聯系電話:8277017。
附件:上報安全培訓類教材明細表
二〇一一年十月二十一日
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主題詞:上報 培訓資料 通知
中國神華神東煤炭集團教育培訓中心 2011年10月21日印發
第五篇:Btixhba科級干部組織考察報告
Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep
.--Shakespeare
科級干部組織考察報告
受黨委指派:由黨委委員、黨(院)辦主任鄒敏輝、紀委副書記監察審計處處長鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、紀委委員翁雨昌組成的考察小組對此次競聘上崗及提拔的科級干部進行考察,組織人事處干事章圍國負責記錄。考察結果如下:
1、李東明同志1975年5月出生,2005年7月到我院工作,研究生學歷,講師。經過對該同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。該同志能夠積極參加教研室組織的各項活動,認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策。雖不是中共黨員,但思想進步,能夠主動幫助周圍的同事和學生;
二、工作能力強,作風正派。李東明同志作為我院第一個正式引進的研究生,工作踏實認真,能夠充分發揮其高學歷的優勢;
三、團結協作意識強。李東明同志能夠很好地處理與同事之間的關系,為人誠懇正派;
四、不足之處是李東明同志在行政管理方面還不是很成熟,缺少魄力,建議李東明同志在今后的工作中能夠繼續加強行政管理方面的學習。
2、鄧小純同志1966年9月出生,1987年7月參加工作,中共黨員,研究生學歷,講師。經過對鄧小純同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。鄧小純同志2002年7月加入中國共產
黨,作為一名黨員,他始終以一名黨員的身份嚴格要求自己,在教研室里充分發揮了先鋒帶頭的作用;
二、工作能力強。鄧小純同志是江西醫學院第一批畢業的影像專業學生,在我院影像專業教學中發揮了重要的作用,業務知識熟練;
三、團結協作意識強。鄧小純同志能夠很好地處理與同事之間的關系,團結同事,與領導和同事之間關系和睦;
四、作風正派。鄧小純同志為人樸實誠懇,平易近人,同事及學生對他的反映都很好。
3、姜晨輝同志1966年2月出生,1991年7月參加工作,本科學歷,副教授。經過對姜晨輝同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。姜晨輝同志能夠積極參加教研室組織的各項活動,認真學習和貫徹黨路線、方針、政策;
二、工作能力強。姜晨輝同志具有副高職稱,業務能力相當不錯,工作認真細致;
三、團結協作意識強。姜晨輝同志能夠團結教研室同志,能主動與同事進行溝通,熱心幫助年輕同志,深受同事們愛戴。
四、不足之處是姜晨輝同志對行政管理工作的激情不夠,建議她在今后的崗位能夠努力提高管理方面的能力。
4、廖承紅同志1974年9月出生,1995年9月參加工作,農工民主黨,本科學歷,主管護師。經過對廖承紅同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。廖承紅同志作為一名民主黨派人士,堅持中國共產黨的領導,貫徹黨的路線、方針、政策。
二、工作能力強。廖承紅同志工作認真、踏實、穩重,業務能力很強。
三、團結協作意識強。廖承紅同志與教研室同事之間的關系很融洽,能夠積極主
動幫助同事,主動協助教研室主任做好各項工作,對實驗員也關心;
四、不足之處是廖承紅同志還缺少一些魄力,建議廖承紅同志在今后的工作中多投入一些精力,把護理系建設得更加有特色。
5、戴勇行同志1968年12月出生,1989年7月參加工作,研究生學歷,講師。經過對戴勇行同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。戴勇行同志能夠貫徹黨的路線、方針、政策,擁護中國共產黨的領導,遵守學校的各項規章制度,思想進步;
二、工作能力較強。戴勇行同志工作認真負責,教學能力強,擔任了多學科的教學,他創辦的英語培訓班通過率較高;
三、團結協作意識較強。戴勇行同志與同事之間的關系很融洽,經常與同事參與各項活動,能夠主動幫助同事。
6、平靜同志1978年7月出生,2004年4月參加工作,本科學歷,助教。經過對平靜同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。平靜同志在基礎部一直表現很好,部門組織的各項政治學習活動都能主動積極參加,是一個要求進步的年輕教師;
二、工作能力強。平靜同志能夠積極配合教務處做好教學評估工作,思維活躍,工作主動性比較強,工作認真踏實;
三、團結協作意識強。平靜同志與同事之間的關系較為融洽,能夠團結周圍群眾;
四、不足之處是平靜同志還相當年輕,還不夠穩重,建議平靜同志在今后的工作當中能夠不斷進步,加強理論學習,要全心身地投入到工作中,同時還要兼顧到專業的鉆研。
7、王剛同志1978年9月出生,2004年7月參加工作,中共黨
員,本科學歷,助教。經過對王剛同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。王剛同志作為一名中共黨員,能夠認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,積極主動參加部門組織的政治理論學習;
二、工作能力強。王剛同志能夠積極配合各部門組織好每年的田徑運動會,教學上能與學生較好地溝通,學生對其評價也很高;
三、團結協作意識強。王剛同志能夠積極配合教研室老師搞好學校的各項體育賽事,與同事之間關系比較和睦;
四、不足之處是王剛同志未涉及過行政管理工作,管理經驗欠缺,對學校的管理體系不了解,建議王剛同志在今后的工作當中要提高行政管理方面的能力,加強理論學習,不斷地提高綜合知識。
8、饒澤昌同志1975年9月出生,1997年7月參加工作,中共黨員,本科學歷,講師。經過對饒澤昌同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。饒澤昌同志思想要求進步,2000年6月加入了中國共產黨,能夠積極參加各項政治理論學習,對問題也看得很深刻;
二、工作能力強。饒澤昌同志工作認真踏實,備課很認真,經常與同事一起討論學術方面的問題,工作也很有激情,創新能力較好;
三、建議饒澤昌同志在今后的工作中要加強與同事之間的團結協作與溝通,要繼續努力,不要驕傲。
9、鄧曉敏同志1969年10月出生,1991年7月參加工作,中共黨員,本科學歷,副主任醫師。經過對鄧曉敏同志的認真考察(說明:鑒于鄧曉敏同志是考察小組成員,同時自己也要接受組織考察,故其回避,由翁雨昌同志參與考察),我們意見如下:
一、思想政治素質
高。鄧曉敏同志作為一名共產黨員,思想進步,能夠認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,遵守學校的各項規章制度;
二、工作能力強。鄧曉敏同志思維敏捷,創新能力強,有年輕人干事的魄力,做事雷厲風行,為人處理得當,工作扎實;
三、團結協作意識強。鄧曉敏同志關心下屬,與同事相處得很融洽,能夠團結同事,該表揚的會表揚,該批評的會批評;
四、不足之處是鄧曉敏同志性子比較急,建議鄧曉敏同志在今后的工作當中要更加細致耐心。
10、林少龍同志1968年3月出生,1991年7月參加工作,本科學歷,主管技師。經過對林少龍同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質較好。林少龍同志能夠遵守學校的各項規章制度,思想較為進步;
二、工作能力較強。林少龍同志做事比較認真負責,在擔任圖書館副館長職務時,主持全面工作,各方面的能力較強;
三、不足之處是林少龍同志有時工作方式欠佳,缺少一些管理藝術,建議林少龍同志在今后的工作當中要克服自己的不足之處,多聽取別人的意見,集思廣義。
11、鄧莘蕓同志1968年4月出生,1992年7月參加工作,農工民主黨,本科學歷,副教授。經過對鄧莘蕓同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素治較高。鄧莘蕓同志民主黨派人士,又是區人大代表,在思想政治素質方面是勿容置疑的,能夠擁護中國共產黨的領導,貫徹黨的路線、方針、政策;
二、工作能力強。鄧莘蕓同志在分管學生實習這方面工作做得相當不錯,工作作風比較麻利,工作主動積極、熱心;
三、建議鄧莘蕓同志在今后的工作中為人處事要謙
虛,要兼顧到全局。
12、吳小玲同志1962年4月出生,1984年7月參加工作,本科學歷,副教授。經過對吳小玲同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。吳小玲同志能夠認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,能夠遵守學校的各項規章制度,思想進步;
二、工作能力強。吳小玲同志工作認真、細致、踏實,在擔任教務處副處長職務時,分管實驗及科研,工作取得了不錯的成績;
三、團結協作意識強。吳小玲同志與同事之間關系和睦,能夠積極主動與同事進行溝通。
13、曾冰同志1969年1月出生,1992年7月參加工作,本科學歷,副教授。經過對曾冰同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。曾冰同志作為一名社科教學的老師,思想政治理論高;
二、工作能力強。曾冰同志在擔任社科部副主任時工作一直很認真,主動性較強,接受新的東西也很快;
三、建議曾冰同志在今后的工作中能將社科部建設得更好,使社科類的課程能夠更適應社會的發展和學生就業的需要。
14、章志紅同志1979年5月出生,2003年2月參加工作,中共黨員,本科學歷,助教。經過對章志紅同志的認真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質高。章志紅同志作為一名黨員,能夠積極參加部門組織的政治理論學習,思想進步,能夠貫徹黨的路線、方針、政策,符合作為一名黨員的條件;
二、工作能力較強。章志紅同志在從事紀委工作中,能夠將自己專業知識應用到紀委實際工作當中,深受領導贊揚;
三、不足之處是章志紅同志在工作當中膽子還比較小,缺
少魄力,建議章志紅同志在今后的紀檢工作當中應該膽子更大點,堅持原則,公平公正,把紀委監督工作做好。
結論:此次科級干部競聘公平公正,經過對以上14位同志的認真考察,我們認為此次競聘上崗和提拔的科級干部將是促使我院飛速發展的中堅力量,這14位同志是值得我們信賴的,也是值得大力培養的。
組織考察小組成員簽名:
二00八年三月十三日