第一篇：對于聶麗華同志組織考察報告

關于聶麗華同志的組織考察報告

受黨委指派：由黨委委員、黨（院）辦主任鄒敏輝、紀委書記鄭金娥、組織人事處處長鄧曉敏、副科級監察員章志紅對聶麗華同志進行組織考察，組織人事處干事章圍國記錄。考察結果如下：

聶麗華同志 1974 年 6 月 18 日出生，1991 年 12 月參加工作，1997年 12 月加入中國共產黨，函授本科學歷。經過對聶麗華同志的認真考察，我們意見如下：一、工作能力強。聶麗華同志工作認真仔細，自到工會工作以來，工會的工作得到明顯的起色，各項活動搞得豐富多彩；二、團結協作意識強。聶麗華同志與同事之間的關系相處很融洽，對同事也很熱心。

結論：通過對聶麗華同志的認真考察，我們認為她很適合做工會工作，也相信她能夠勝任，把工作做得更好。

組織考察成員簽名：

鄒敏輝

鄭金娥

鄧曉敏

章志紅

組織人事處

二 二 0 00 八年 六月二十六日

第二篇：韓麗華同志事跡材料

黑龍江省依法行政先進個人推薦表

韓麗華同志事跡材料

韓麗華同志作為我局分管法規工作的領導，始終堅持按照省全面推進依法行政工作領導小組辦公室要求，全面推進依法行政實施綱要，認真貫徹執行各項稅收法律法規，全省地稅系統依法治稅能力和水平明顯提高，有力地促進了稅收收入持續穩定增長。2005年全省共完成地方稅收收入161.6億元，同比增長12%；2006年完成188.2億元，同比增長16.4；2007年1－6月完成118.1億元，同比增長18.7%。

一是加強組織領導。省地稅局成立了依法行政工作領導小組，韓麗華同志親自負責，制定依法行政工作規劃，從加強制度建設、規范執法行為、提高管理效能、完善監督機制、推進行政執法責任制等方面確定了依法行政工作目標和主要任務，督促全省各級地稅機關成立相應的組織機構，層層分解落實工作任務，確保依法行政工作任務得到有效落實。

二是帶頭學法守法。韓麗華同志始終堅持把依法行政作為稅收執法的基本原則，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》和稅收法律法規，做到依法行政，依法治稅。組織制定干部法制教育培訓工作五年規劃，有計劃、分層次地加強干部的法律素質培訓。將法律知識學習列入領導干部學習日程，增強領導干部依法行政水平，提高運用法律手段解決問題的能

力；將法律知識學習納入全系統開展的“崗位練兵、業務競賽”活動中，充分利用省地稅系統局域網大力加強干部法制培訓工作，執法干部依法行政自覺性不斷提高；組織開展形式多樣、內容豐富的法律知識培訓，不斷提高地稅干部隊伍的法律素質。2006年組織開展了稅收征管法及其實施細則知識競賽，今年上半年分三批派出近300名業務骨干赴揚州稅務學院學習，調動了廣大地稅干部學法積極性。

三是規范執法行為。全面推行稅收執法責任制和過錯責任追究制，建立了“以崗定責、以責定人、量化計分、以分定等”的執法績效考核辦法，并列入全局重點工作，納入目標考核中。2006年，全省地稅系統共對1357人次進行了執法過錯責任追究，促進了依法行政。嚴格執行《四條禁令》，把貫徹禁令與落實稅收執法責任制和稅收執法過錯責任追究制結合起來，在服務態度、政策落實、人情稅關系稅、以稅謀私等四個方面進行重點問責。兩年來，共查處違禁案件154起，處理相關責任人235人，省局黨組選擇54起典型案例在全系統進行了通報，進一步規范了干部執法行為，干部隊伍行政的自覺性不斷提高。

四是加強制度建設。制訂《稅務行政許可清理工作方案》，按照“誰制定、誰清理、誰負責”的指導原則，徹底清理了與稅務行政許可有關的稅收規范性文件、政策性文件和稅務行政許可事項、稅務行政許可實施主體，保證了現行有效的稅收規范性、政策性文件和稅務行政許可事項以及稅務行政許可實施主體符

合《行政許可法》的規定。認真落實取消后的涉稅審批事項的后續監管和銜接工作，積極開展整頓稅務行政收費工作。嚴格執行規范性文件會簽備案制度，實行監督關口前置，嚴把涉稅規范性文件備案備查關，對稅收規范性文件定期進行清理，2006年共會簽稅收規范性文件32份，省、市（地）兩級地稅機關共報送備案稅收規范性文件56份，確保了系統出臺文件的合法性和規范性，進一步提高了制發稅收規范性文件的質量。積極探索創新行政復議工作機制，注重將協調和解工作貫穿于行政復議工作的始終，不斷提高行政復議案件辦理質量。充分發揮行政復議功能作用，努力實現定紛止爭、案結事了。

二○○七年八月八日

第三篇：張麗華考察報告

做大、做強優勢產業，是促進縣域經濟快速發展的重要途徑

------赴北疆考察報告

6月16日，博湖縣第十九期科干班和第十八期青干班完成了在縣委黨校為期45天的理論學習之后,根據縣委組織部和縣委黨校的安排,6月17日到6月23日,我們縣委黨校36名學員, 以烏魯木齊市黨校為基地，對北疆三地州6個縣市的實地經濟考察，北疆尤其是天山北坡經濟帶經濟社會的快速發展，城鄉面貌日新月異的變化，可以說,這次北疆之行,使我們大開眼界、大受啟發、大長才干、大有收獲,給我留下了深刻的印象，感觸很大。現將考察學習情況報告如下：

一、赴北疆學習考察的幾點啟示：

烏魯木齊、阜康、石河子、奎屯、獨山子、克拉瑪依等縣市是天山北坡經濟發展帶，緊靠首府烏魯木齊并接受其輻射和帶動，已發展成為新疆目前規模最大、最具實力和活力的縣市連綿區。北疆人有其特有的魅力，很多東西是我們學不到的，但是也有不少的做法值得我們學習和借鑒。

1、注重園區開發。在建設與管理上有三個方面的特點：一是規劃嚴謹。外商評論，來石河子、奎屯等工業園投資，最值錢的是規劃。二是市場化管理。工業園區其中的一個特色，就是園區所有的管理理念、管理方法、機構組織，都是按照市場經濟的機制運作。三是親情服務。園區成立之初，園區管委 1 會經濟發展局負責人就赴內地學習“親商”經驗。石河子經濟發展有三件寶：園區的親商理念（親商、安商、富商、扶商）、張家港精神（艱苦奮斗）、昆山之路（外向之路）。

2、注重招商引資和招財引智。石河子能夠形成外向型經濟格局，既與經濟發展的載體建設有關，也與其優良的發展環境、靈活的招商方式分不開。作為一個體系來加以建設。這個體系由七個小環境構成：一是法制環境，二是基礎環境，三是政策環境，四是人文環境，五是配套環境，六是服務環境，七是居住環境，3、注重城鄉協調發展。烏魯木齊市、石河子市、奎屯、阜康把統籌城鄉發展作為解決“三農”問題的一把鑰匙。首先是把城鎮化特別是小城鎮建設作為發展農村非農經濟、吸納農村剩余勞動力、推進城市化進程的重要載體。按照“城市現代化、農村城鎮化、城鄉一體化”的要求，大力實施城市化戰略。

4、注重職能的轉變。開發區管委會大力轉變職能，逐步實現向“小政府、大社會”轉型，從各個部門的主管領導到科員，不再以政府官員自居，甘當開發區的推銷員、企業的服務員。

二、具有借鑒意義的幾點經驗

（一）解放思想，更新觀念，為經濟社會的快速發展奠定了思想基礎。

要加快經濟發展，首先要解放思想，更新觀念，天山北坡 2 經濟帶經濟較為發達，目前已成為新疆人口集中，人流、物流、信息流十分活躍的一個重要經濟區域，具有實施城市群戰略的經濟基礎，昌吉人從區域經濟發展的角度出發，實施以烏魯木齊為中心的城市群戰略，打破行政壁壘，實施產業的合理布局和社會經濟一體化進程，實現大城市和中小城市優勢互補和集聚效應，推動了工業化進程，擴張壯大了第三產業，大力優化了資源配臵，成為天山北坡經濟最具活力和實力的經濟中心之一。

（二）大力推進建設北工業園區，就是按照“整體規劃、分步實施、梯度推進”的原則和發展生態工業、循環經濟的要求，做到產品項目、公用工程、物流傳輸、環境保護和管理服務“五個一體化”，把北工業園區建設成為以氯堿化工、煤化工和石油化工“三化合一”的生態工業園區。力爭再經過五年的開發建設，使工業園區工業總產值達到120億元以上。

（三）以工業化帶動農業產業化的發展。

石河子市的成功經驗則是能跳出農業圈子想問題，謀發展，突出工業的主導地位，新型工業化已初具規模。在工業化的帶動下，農業產業化、規模化進程明顯加快，產業的關聯度、帶動能力大大加強，各具特色的優勢資源轉換產業鏈已經形成，如石河子的滴灌、機采棉、臺灣頂新集團、杭州娃哈哈集團、北京的燕京啤酒、內蒙的伊利乳業極大地提高了農業生產的能力和農產品競爭力。

（四）把發展現代畜牧業作為農業產業結構調整的重中之重來抓。

北疆三地州非常重視畜牧業的發展，確定了畜牧業的大產業地位，制定了畜牧業的發展規劃，落實支持畜牧業發展的配套政策，吸引集聚資金、技術、人才、土地等資源投向畜牧業，全面推進畜牧業快速發展，使得一些有實力的大企業紛紛介入畜牧業，如內蒙的伊利乳業、石河子雨潤集團等龍頭企業的帶動，市場化的運作，極大地推動了以畜產品深加工為主的產業化步伐。

（五）創建良好的投資環境，加大招商引資力度。石河子、奎屯市在這方面的作法值得借鑒，尤其是石河子招商引資取得重大突破。“十五”期間，開發區招商引資到位資金62.3億元。共累計引進項目65個。在引進的項目中，投資總額1000萬元以上40個，占項目總數的61.5%；5000萬元以上18個，占項目總數的28%；1億元以上12個，占項目總數的18%。先后引進了康師傅、娃哈哈、雨潤、旺旺、弘生、雄峰等一批大企業。石河子開發區已成為疆內知名企業的聚集區和利用外資的高增長區。同時，開發區還成為極有吸引力的觀光景點，不僅豐富了市民食品來源，還能讓市民“賞田園風光、進綠色家園、采豐收之果、品農家風情”。游客在新疆克拉瑪依市農業綜合開發區一生態農業經營企業中參觀。

三、學習培訓和考察中的主要體會

這次到北疆學習考察，我們比較注重兩個方面的學習考察，一是新農村建設、二是新型工業化園區和城鎮化建設。我們非常榮幸地聽了阜康、奎屯、石河子、克拉瑪依市等各級有關領導的介紹，參觀了阜康城關鎮頭工村、烏魯木齊市水西溝鎮的大廟村、方家莊、平涼村等新農村建設示范基地、考察了康師傅方便面、伊利乳業等，特別是石河子市城鄉一體化發展，共同富裕的現實令人震撼不已、令人深思良久。

我們博湖縣的大農業經濟和旅游業與石河子的外向性經濟進行比較，既有相同相似之處，但更多的是區別和差異，兩地地域環境的差異、國家改革開放以來經濟發展積累的差異。特定的歷史環境條件和內在優勢動力的超常發揮，使它成為疆內政治、經濟和社會事業全面的進步發展的領軍先鋒。我們在學習觀摩期間親眼耳聞目睹了許許多多，非常值得我們銘刻在心的新思想、新觀點、社會進步帶來的新的歷史產物，專家學者提出的新的理念和一些新的名詞提法，非常前衛的認識和態度真的使我們大開眼界，可以說這是一次非常難得的社會活動大鍛煉。

我們作為博湖縣干部，通過這次培訓學習和考察，首先要從自身做起，要認真地調整好自己的心態，從我們當前工作的實際出發，要把學習得到的啟發和建立的新理念，通過有效的工作方式方法以積極的態度去影響和帶動大家，要通過學習和更好的實踐探索自己率先致富和帶動群眾致富的可行途徑，繼 5 續發揚我們的奉獻創業精神，努力爭做新時期群眾信賴的致富領頭雁。

我們在考察中比較仔細地看了阜康的城關鎮頭工村、烏魯木齊的水西溝鎮大廟村、方家莊、平涼村等等地之所以都能夠成為我們國家今天建設社會主義新農村的示范點向全疆推介，關鍵是有一個好班子，在多年的艱苦努力中摸索出了一條適合本地發展農村經濟的新路子，依托農業，走產業結構優化的發展道路，善于把中央精神與當地實際結合起來，自覺樹立與發展社會主義商品經濟相適應的市場觀念、信息觀念、效率觀念、競爭觀念等現代意識。作為我們博湖縣，首先加快發展特色農業。加大紅色產業支持力度，以凱澤、萬福為龍頭，依延伸產業鏈為主線，積極引進高新產品生產設備，充分發揮市場對資源配臵的基礎型作用和政府對產業發展的規劃印度作用，吸引紅色精深加工企業及關聯企業落戶，加快產業集聚，壯大產業集群，全面提升博湖紅色產業綜合競爭力，牢固樹立紅色加工業在縣域經濟中的“火車頭”地位。其次，大力發展特色畜牧業。充分利用博湖無污染的自然生產環境和已形成優勢的生產條件，以食品認證及規模化發展為重點，積極發展生豬養殖、優質細毛羊、種牛改良，形成特色、高效農業的品牌效益和規模效益。第三、提高農民生產技能，促進農民持續增收。第四、加快南山實驗區建設，培育新的增長點。第四、發展水產業，實現產業化經營。第五、發展旅游支柱產業，實現旅游富縣。6 在培訓考察過程中，我們看到各地逼人的發展態勢、成功的發展經驗常常令我們陷入深思。隨著學習培訓和考察的不斷深入，我們越來越體會到，北疆發達城市特別是石河子之所以能創造出這樣輝煌的成就，關鍵在于他們普遍具有以下五個方面的意識：

一是強烈的機遇意識。石河子人在大膽解放思想中抓住了三次重大發展機遇，首先是抓住了招商引資發展的機遇，使石河子的經濟總量迅速翻倍。為后續發展奠定了堅實的物質基礎。

二是強烈的生態環境意識。石河子因其優越的地理環境，山青水秀。但是再好的環境，如果不加以有效的保護，不科學地開發，也不能發揮最佳的生態效益、社會效益和經濟效益。

三是強烈的開拓創新意識。創新是發展的不竭動力。發展經濟及社會事業必須立足實際，開拓創新。他們的招商引資、市場建設，以及怎樣經營城市都有著很好的借鑒意義。

四是強烈的人本意識。人是生產力中最活躍、最根本的因素，最大限度地調動人的積極性、主動性、必然會促進社會的發展。強調“以人為本”、尊重民意是石河子各級政府的執政理念。

四、我們存在的差距

通過在北疆幾個縣市的學習培訓和考察，對照我們博湖目前的現狀，我們認為我縣在一些方面和人家比，還有非常大的 7 差距，在此談談我個人的認識,我認為主要體現在：

（一）思想觀念解放不夠。很長一段時期，我們在解放思想、更新觀念方面只是喊的多，做的少，沒有很好地將口號變為行動，干部求穩怕亂思想、官本位思想嚴重，只求工作過得去，缺乏一種超前性、國際性的思想理念，缺乏一種敢闖敢為天下先的精神。

（二）發展環境不優。在硬環境方面，還有許多不如人意的地方，道路不寬、城市不美等，使一些投資者望而卻步。在軟環境方面，政府部門特別是一些職能部門服務意識不強，部門利益、局部利益思想嚴重，亂攤派、亂收費現象屢禁不止，一些部門甚至時刻想著打企業的主意，加重了企業的負擔，沒有形成一種“安商、親商、富商”的發展氛圍。少數干部工作方法簡單、工作作風粗暴，依法行政的能力存在比較大的差距。

（三）傳統產業科技創新步伐不快。致使產品的附加值低，綜合競爭力不強；產學研沒有很好地緊密結合，大多數科研成果沒有很好得轉化為生產力用于生產，產品更新換代慢，跟不上消費潮流。

（四）項目構成不盡合理，具有競爭性的產業類項目相對較少。缺乏對經濟項目的具體研究，低水平重復建設比較嚴重，資源浪費比較大；一些項目定位不高、規模不大、標準比較低。

（五）懂業務、會招商的人才少，招商引資工作力度不大。在引進項目工作力度上，鍥而不舍的精神不足，拼命爭得勁頭 8 不強。

五、加快博湖縣域經濟發展的幾點建議、措施。

1、解放思想更新觀念，努力營造良好的發展環境。通過這次考察，使我們深切地感到，在新的形勢下，要實現經濟的快速發展，必須進一步解決思想，更新觀念，強化市場經濟意識，破除計劃經濟條件的思維定勢和習慣做法，用發展的眼光、思路、辦法來解決前進中的問題，在縣委、縣政府的經濟發展戰略下，開拓性的工作，努力營造一個公平、廉潔、精干、高效的社會環境。

2、加快產業調整力度，做大、做強優勢產業。一是擴大糧食種植面積。二是做大做強紅色產業。三是大力發展無公害、設施農業。全縣設施農業面積10000畝，預計帶動農民人均增收105元。四是主攻單產、優化品質，穩定棉花種植面積。五是突出發展農區畜牧業。在農區全面推行牲畜舍飼圈養，重點發展肉牛、肉奶兼用牛、細毛羊等，加快小畜向大畜的轉變進程。六是大力發展水產業。積極穩妥地推進博斯騰湖水產產業化運營工作。七是做大做強旅游業。堅持把旅游業作為支柱產業培育和發展，以“生態旅游宜居縣”和巴州的“后花園”為目標，編制完成《博湖縣旅游發展總體規劃》和《寶浪大橋至寶浪蘇木閘城市景觀帶建設詳規》。八是培育壯大蘆葦業。加大葦區執法力度，嚴厲打擊無照經營、未經批準多層承包、擅自收購和倒賣等違法經營行為，維護葦區正常 9 生產經營秩序。

3、優化投資環境，加強招商引資力度。

近年來，博湖縣委、政府高度重視招商引資工作，堅持把招商引資放到經濟工作的重要位臵來抓，把招商引資工作作為全縣“一號工程”大力予以推進。各部門全力以赴抓招商引資，工作熱情空前高漲，發展態勢令人鼓舞，社會各界對招商引資認同度進一步提高，各項工作有了明顯的推進。

在已落地的招商引資項目中，投資我縣特色種養業的項目占22.7％；涉及水產蘆葦業的項目占18.2％；涉及紅色產業的投資項目占18.2％；涉及特色經濟作物的農副產品加工業項目占9％；涉及旅游業的開發項目占9％;涉及石油天然氣和企業改擴建的投資項目各占9％。這次考察的所見所聞，給我觸動很大，北疆的改革開放和經濟發展，使我開闊視野，增長了見識。如果說北疆的經濟已走上騰飛之路，那么我們博湖縣經濟則是初見雒形。居安思危，作為一名博湖縣的干部應解放思想，更新觀念，努力鉆研業務，把自己融入到博湖縣改革開放和經濟發展的大潮中去，增強自己的責任感和使命感，為博湖經濟的振興和騰飛盡自己的一份力量。

博湖縣紀委

張莉華

二○○九年六月二十四日

第四篇：關于方華同志入黨考察報告

關于方華同志入黨考察報告

物電系第二學生黨支部：

××××年×月×日，我支部召開黨員大會，討論了接收方華同志為重點發展對象的問題。現將有關情況報告如下：

一、方華同志基本情況

方華，男，浙江省杭州市人，漢族。1988年5月13日出生于浙江省杭州市，現年×歲。××××年×月至××××年×月先后在××縣××鎮××小學，××縣××一中，××縣第一高級中學學習，××××年×月高中畢業后考入紹興文理學院××學院，就讀于××班。該同志在高中、初中、小學階段各方面表現良好，多次被評為“三好學生”、“優秀班干部”、“優秀團員”，歷任班干部。自考入紹興文理學院××學院，現擔任學院學生會體育部部長。

二、對×××同志的培養過程

×××同志自××××年×月向黨組織遞交入黨申請書后，××××年×月經團組織“推優”，被黨支部確定為入黨積極分子，××××年×月參加第×××期入黨積極分子班學習并結業。經支部大會討論，確定×××、×××兩位黨員為其培養聯系人，加強對其個別幫助指導。近年來支部注意安排×××同志參加黨內的有關活動，讓其受到黨內活動的實際教育，其個人也能夠認真學習《中國共產黨章程》，及時以口頭和書面形式向黨組織匯報自己的思想、學習。工作等有關情況。經組織的考察，他有為共產主義事業奮斗終身的決心，入黨動機端正、目的明確。在征求班主任、班委會和群眾意見的基礎

上，××××年×月，經支部大會討論，將其列為今年下半年發展對象。

三、×××同志政審情況

支部通過與本人談話，查閱個人檔案，發外調函等形式，對×××本人及家庭主要成員和主要社會關系進行了政審，情況如下：

×××，××××年×月加入中國共產主義青年團，其政治歷史清白。父：方樟荷，群眾，浙江省杭州市淳安縣務農，無歷史問題。母：張陸春，群眾，浙江省杭州市淳安縣威龍廣告策劃中心工作，無歷史問題。家庭成員和主要社會關系政治歷史清白，無任何政治歷史問題，政審合格。

四、方華同志的現實表現

方華同學在我院學習期間，政治上積極要求進步，擁護黨的領導，擁護改革開放，能堅持四項基本原則。該同學能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，在思想上、行動上與黨中央保持一致，能以黨員的標準來嚴格要求自己，政治上日漸成熟。

該同學學習態度端正、目的明確、勤奮認真、成績優良，先后榮獲“一等獎學金”、“學習優秀獎”、校高數競賽三等獎、浙江省物理實驗技能競賽二等獎。該同學現擔任學院學生會體育部部長，積極配合老師做好工作。工作中他能堅持原則，塌實肯干，勇于創新，甘于奉獻，工作能力較強。配合學院老師為學院正常教學秩序、學生正常生活秩序的穩定做出了自己的努力。在其擔任學院學生會體育部長

期間，組織了多項學生喜歡并又樂于參加的體育活動，特別是女子籃球聯賽，充分體現了我院女生的優勢資源，并取得優異成績，得到學院領導、老師、同學的一致好評。同時積極宣傳、組織本班同學參加學院文明創建、學風建設、青年志愿者等各項活動，并結合本班實際特點開展了相關專業的實踐活動及多項文體活動。同時他協助團支部開展各項活動，鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

該同學能嚴以律己，寬以待人，認真履行自己的職責，在學生中很有威信。生活上勤儉樸素，吃苦耐勞，以“儉以養德”的警句告誡自己，為人熱情大方，樂于助人，團結同學，尊敬師長，在市中心血站血源告急時，主動義務獻血200ml，體現了無私奉獻精神。

主要缺點是：性格急躁，工作有時不夠耐心，今后要注意克服。綜上所述，×××是一名德智體全面發展的優秀學生，基本具備黨員條件，擬近期發展為預備黨員，特此報告。

請批示。

××黨支部

××××年×月×日

第五篇：關于XXX同志的組織考察報告

關于xxx同志的考察報告

XXX：

根據工作安排，公司考察組于XX年X月X日、X日對XXX同志的現實情況及表現進行組織談話考察，情況如下：

一、基本情況

XXX，男，漢族，XXX年X月出生，廣西XX人，中共黨員，大學學歷，XX年X月參加工作，經濟師職稱。現任XXXX公司總經理。

二、考察情況

XXXX同志思想作風正派，主動要求進步，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上和組織保持一致XXXXXXX。

XXXXX同志工作踏實穩重，具備較強的領導工作能力。自從XXX業務部經理調任XXXX公司X經理崗位以來，對工作層面謀劃轉換較快，對企業發展大局思考較綜合、全面，有一定的工作駕馭能力。

該同志從事過金融工作，有扎實的專業水平，業務能力強，工作思路縝密，勤業敬業；為人和善，關心員工，能積極指導和幫助新員工，與同事相處融洽，有較好的群眾基礎。

遵紀守法，廉潔自律，考察中未發現廉潔方面問題。

三、不足之處或建議

該同志在處理工作或決策時，不夠果斷，工作魄力應加強。

四、民意情況

本次共對xx名員工進行了組織談話，談話期間對廖偉雄同志進行了民主測評和推薦。其中：“優秀”XX票，“稱職”XX票；“同意提拔”XX票，“不同意提拔”0票。

綜合評價：優秀。

五、使用建議

建議對XXXX同志提拔使用。

考察組：

2XX年X月5日