第一篇：李廣同志的組織考察報告

江油市明鏡中學張中波錄入

李廣同志的組織考察報告

皇帝陛下：

我大漢王朝在陛下的英明領導下，國強民富，不可一世?？墒?，匈奴臥榻在側，如同芒刺在背。當此用人之際，求賢若渴，我部考察了一批備選干部，下面是李廣同志的組織考察報告，請陛下過目。

一、據調查，李廣乃一介莽夫蠻漢

李廣，男，隴西成紀人。綽號“飛將軍”。

為深入了解情況，組織部的干部不遠千里，來到李廣的老家，廣泛調查了李廣的社會關系，收集了關于李廣的傳說故事。雖然。李廣是世家出身（“廣家世世受射”，《史記/李將軍列傳》，以下引文相同），但是，鄉里的傳言表明：李廣實際上是一個有些神力的莽夫蠻漢。據說，有一次李廣和幾個地痞無賴去打獵，遠遠看見草中躺著一只老虎，眾人驚惶失措，李廣仗著有些本事，拉弓一箭射去，過了一會，老虎一動不動，大家小心上前一看，哪里是什么老虎，原來只是一塊石頭，箭頭入石三寸。從此，李廣的濫兄濫弟們到處吹噓他是神人（“出獵，見草中石，以為虎而射之，中石沒鏃?！保?。

二、李廣雖然英勇善戰，但只是逞匹夫之勇

為慎重起見，組織部門又到李廣曾經率領戰斗過的部隊去調查了解，發現對李廣的評價毀譽參半。有的人說李廣愛戴士兵，身先士卒，英勇善戰。但是，也有許多人反映李廣放縱士兵軍紀渙散，而且李廣也沒有什么指揮才能，只是匹夫之勇。

有一次，李廣率領百余名騎兵，誤入敵人千軍萬馬之中，“廣之百騎皆大驚，欲馳還走?！?，李廣色厲內荏假裝鎮靜，命令手下士卒“皆下馬解鞍”，使出大膽嚇小膽的招數。胡騎摸不著底細不敢出擊。胡軍中有騎白馬的將領心有不甘躍躍欲試，于是李廣飛身上馬，與十余騎兵射殺胡將，然后又假裝悠然地回到軍中，解鞍，讓隨從縱馬食草，士兵躺臥草地。也是老天保佑，當時是傍晚時分，朦朦朧朧什么也看不清楚，相持了半天，敵人以為李廣有大軍埋伏在后面，只好退兵而去（“胡兵終怪之，不敢擊，夜半時，引兵而去?！保尷顝V逃過一劫。

三、李廣泄私憤，有疑似命案在身

據調查，李廣心胸狹窄，任用親信，排斥異己。對于與自己有過節的人，甚至假借嚴明軍紀濫殺無辜。

下面的這個事件，監察部門曾經數次調查，由于李廣黨羽甚多，終究不了了之。

李廣曾經因為目無上級，一度被貶為庶人，隱居于南山之畔。一天，他與狐朋狗友在田間飲酒到夜半?；貋淼穆飞?，經過霸陵亭。霸陵是漢文帝的陵墓，李廣們恰巧遇到了霸陵尉，這位老兄雖然也是喝的酩酊大醉，但是照章辦事，不讓李廣通過。李廣的隨從到霸陵尉的面前蠻橫地咆哮：“不知他是以前的李將軍嗎？！”（“故（?。├顚④姟保?/p>

不知高低的霸陵尉語帶譏諷地回答：“宵禁，知道不？！不要說曾經的將軍，就是現在的將軍也不行！”（“今（?。④娚胁坏靡剐?，何乃故（?。④娨玻　保├顝V不得已，只好忍氣吞聲暫居亭下。

不久，戰事又起，用人之際，陛下又召拜李廣為右北平太守。不知陛下記得否，當時李廣向您提了一個條件，要求霸陵尉和他一起隨軍。陛下恩準了他的要求，可是等霸陵尉一到，李廣栽贓他遲到，違反了軍律，命令手下把他推出帳外，斬了他的首。陛下也知道李廣是泄私憤，可是用人之際，也只好發一道明諭夸獎李廣做得好做得對。

四、李廣動機不純，跑官要官

文帝的時候時，李廣為武騎常侍，跟從文帝。有一次，文帝一時高興，玩笑說：“李廣啊，你生不逢時，如果在高祖的時候，你可以封侯拜將??！”（“惜乎！子不遇時，如令子當高帝時，萬戶侯豈足道矣哉！”）從此，李廣就存了加入革命隊伍升官發財的念頭。

在歷次的對敵斗爭中，李廣個人英雄主義，好出風頭，熱衷于沽名釣譽，每次出征都要當前鋒。其實，我朝人才輩出，后起之秀衛青、霍去病等驍勇善戰，加之陛下對李廣的動機看的很清楚（“以為李廣老，數奇（經歷坎坷離奇），勿令當單于，恐不得所欲。”），使得李廣的升官發財美夢不得遂愿。

隨著許多曾經追隨李廣的部下，或封侯或拜相，李廣開始牢騷滿腹，懈怠工作。他常常對周圍的人胡言亂語：“組織部的人都是瞎了狗眼，不就是我沒有巴結他們嗎？看來我是沒有封侯的命??！”（“何也？豈吾相不當侯邪？且固命也？”）

五、結論

綜上，雖然，李廣同志打了不少勝仗，積了不少戰功，匈奴對他聞風喪膽，但是，李廣同志的缺點也很明顯，群眾基礎差，口碑也不太好，離領導干部的要求差的很遠。

建議：第一，組織調查組，查清霸陵尉的死因；第二，暫不考慮提拔任用；第三，需要嚴加防范、控制使用。

大漢王朝組織部

年月日

附記：

1、此報告除上報漢武帝，還以內參的形式抄報中央各部委，朝野流言遂四處。

2、不久，發生了一起爆炸新聞：李廣在軍中自殺身亡。有人說，是當官不成絕望自刎。也有人說，是因為貽誤戰機以死謝罪。

3、再后來，坊間傳言：執筆寫組織考察報告的是霸陵尉的親戚，也有傳言，作者其實是衛青的幕僚，衛青為了扶持霍去病，授意打壓李廣。

4、后來，司馬遷在寫作《史記》的時候，專門為李廣寫了一章《李將軍列傳》，感慨“桃李不言，下自成蹊。”

第二篇：關于XXX同志的組織考察報告

關于xxx同志的考察報告

XXX：

根據工作安排，公司考察組于XX年X月X日、X日對XXX同志的現實情況及表現進行組織談話考察，情況如下：

一、基本情況

XXX，男，漢族，XXX年X月出生，廣西XX人，中共黨員，大學學歷，XX年X月參加工作，經濟師職稱?，F任XXXX公司總經理。

二、考察情況

XXXX同志思想作風正派，主動要求進步，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上和組織保持一致XXXXXXX。

XXXXX同志工作踏實穩重，具備較強的領導工作能力。自從XXX業務部經理調任XXXX公司X經理崗位以來，對工作層面謀劃轉換較快，對企業發展大局思考較綜合、全面，有一定的工作駕馭能力。

該同志從事過金融工作，有扎實的專業水平，業務能力強，工作思路縝密，勤業敬業；為人和善，關心員工，能積極指導和幫助新員工，與同事相處融洽，有較好的群眾基礎。

遵紀守法，廉潔自律，考察中未發現廉潔方面問題。

三、不足之處或建議

該同志在處理工作或決策時，不夠果斷，工作魄力應加強。

四、民意情況

本次共對xx名員工進行了組織談話，談話期間對廖偉雄同志進行了民主測評和推薦。其中：“優秀”XX票，“稱職”XX票；“同意提拔”XX票，“不同意提拔”0票。

綜合評價：優秀。

五、使用建議

建議對XXXX同志提拔使用。

考察組：

2XX年X月5日

第三篇：關于某某同志的組織考察報告

××同志的工作實績

××同志思想堅定，品德優良，工作勤懇，作風扎實，顧全大局，不計得失，業績突出，廉潔奉公，團結同志。具體情況如下：

一、具有較高政治覺悟和較強的大局意識

該同志受黨的培養教育多年，始終堅定信念，牢記宗旨，具有愛崗敬業、勤奮鉆研的品質。堅持服務和服從于工作大局，恪盡職守，不計得失。能夠正確處理好工作與家庭、個人與組織、局部與全局等方面的關系。

二、具有較為豐富的工作閱歷和工作經驗

該同志曾在基層和黨群部門工作多年，在多年的工作實踐中注重提升素質、積累經驗，堅持立足本職、放眼全局，善于獨立思考、獨立工作；具有攻堅克難、敢于負責的精神。具備承擔急難險重工作任務的基礎。

三、具有一定的文字綜合和組織協調能力

該同志在機關工作多年，注重加強文字綜合方面的鍛煉，具有一定的文字綜合水平。在從事黨務工作中及參與辦公室籌辦的各種大型會議活動，加強縱向與橫向的聯系，組織協調能力不斷提升。

四、具有勇于開拓和敢為人先的創新精神

該同志在工作中注重謀劃思路、總結經驗、探索規律，具有敢想、敢說、敢做的求真務實和銳意進取的工作作風，曾受到××優秀共產黨員、黨務工作者、××工作先進個人等多項表彰。

五、具有廉潔自律意識和自我批評精神

該同志能夠牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺運用黨性原則和黨風廉政建設的各項要求規范自己的言行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作中高標準、嚴要求，艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格執行辦公室勤儉辦公的有關規定。謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴于律己，寬以待人，時時處處體現黨務干部的良好作風。

不足：工作的條理性還需加強。

綜合以上情況，該同志具備主任科員所應有的思想品質和工作能力。

中共××××××黨組

××年×月×日

第四篇：同志考察報告

關于對xx同志的考察報告 xx同志，男，漢族，共產黨員，四川綿陽人，xxx年x月出生，1980年12月參加工作，文化程度大專，2009年10月任北平公司副經理至今。8月24日市分公司考察組對該同志進行了考察，分別與北平支公司各部門經理、各科室成員共10人開展座談，詳細了解xx同志的任職情況，通過考察情況結合任副經理以來該同志的工作業績，歸納意見如下：

一、思想政治素質高，具有堅定正確的政治方向 該同志政治立場堅定，堅信黨的性質、綱領、信仰、宗旨、奮斗目標不動搖，自覺維護黨的團結與統一，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實上級黨委的指示精神，思想上與公司黨委保持高度一致，做到講學習、講政治、講正氣。

二、立足本職、愛崗敬業，公司業務增長快

自擔任北平支公司副經理以來，該同志嚴格遵守國家相關法律法規，認真貫徹執行國家保監局相關政策規定，艱苦奮斗、開拓進取，將工作重點放在抓業務發展上，主動配合公司一把手制定出公司業務堅持速度、規模和質量效益同步發展的思路。高度關注市場發展態勢，堅持定期與部門分析業務狀況，查缺補漏增添措施，從清理應收保費入手。實現了二〇一一年末商業險保費“零應收”。在牢固樹立“續保就是新增，鞏固才能開拓”的理念之中，堅持以鞏固老業務，拓展新市場為抓手，促使業務穩步上升。截止今年八月二十二日公司已實現商業保費1284元，完成計劃1512萬的84.9%。保費同比增長41.12%，完成政策性農險保費552.6萬元，占任務的62.2%，在抓好業務發展的同時，自己積極落實經理室所布臵的“切實轉變作風，大力提升服務”戰略。認真做好窗口服務的督查工作。多次倡導員工，只有一支素質優良、作風過硬、紀律嚴明、真抓實干的隊伍，才能更好的推動公司又好又快地發展，只有中層干部發揮表率和示范作用，才能為公司發展提供強有力的保障。為此今年以來，承保質量，理賠質量有了明顯改善。損案現場到位率列全市前列，車險未決賠案大幅下降，客戶滿意度繼續提升，投訴案件明顯下降，員工的責任心、使命感進一步加強。

三、廉潔自律，嚴格要求自己和同事

該同志作風嚴謹，遵章守紀，為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，不侵占公司一分一厘，不行賄受賄。經常組織員工認真學習有關法律、法規和省、市分公司以及保監委的有關文件規定，組織職工收看反腐倡廉的教育片等。同時，積極配合支公司經理做好分管的工作，遵守有關規定制度，以制度約束人，嚴格照章執行，保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，防危杜漸。督促和教育全體職工在工作中依法合規經營，照章辦事，要求嚴格執行查勘理賠紀律，任職期間無任何違法亂紀行為的發生。在考察組和其下屬員工座談時均表示該

同志在工作中嚴格要求，不容許出現任何紕漏，工作之外則是大家的良師益友。

四、堅持理論學習，有較高的個人政策水平和綜合素質

該同志始終把學習理論與提高個人綜合素質放在首位，堅持學習黨的路線、方針、政策，堅持學習保險法規和保險從業理論知識，在學習中增強認識問題，解決問題的能力。并注重理論與實踐的密切結合，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。特別是通過省公司縣區支公司負責人培訓班的學習，加深了自己依法辦事、按章辦事的自覺性和主動性，從而在工作中始終堅持依法合規為首位，該同志具有較強的管理能力、協調能力、溝通能力、工作經驗較為豐富，在德、能、勤、績方面的突出表現，基本具備了縣、區級支公司經理的任職條件。

二〇一二年八月二日篇二：關于對某某同志的考察報告

關于對**同志的考察報告

考核組按照干部任用程序，采取民主測評、個別座談等形式，對**同志擬任正股級干部職務進行了考核?，F將有關情況報告如下：

一、基本情況 **，女，漢族，中共黨員，大學本科學歷，會計師職稱，1975年2月出生，河南省**人，大學本科學歷。1990年2月至2010年6月在** 工作，2005年5月任** 財務股副股長；2010年6月至今在** 工作，現任** 監察室副主任。

二、社會關系

父親：姓名 單位 ；

母親： 姓名 單位 ；

配偶：姓名 單位 ；

公公：姓名 單位 ；

婆婆：姓名 單位 ；

兒子：姓名 單位。

三、主要表現

該同志能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學發展觀，自覺執行黨和國家的各項方針政策和縣局黨組的各項決定，政治立場堅定，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較高的黨性覺悟和較強的政治鑒別力。

該同志對工作愛崗敬業，積極進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，始終堅持高標準嚴格要求自己，充分發揮自身的優勢，腳踏實地，認真負責，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。任監察室副主任以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業務能力強，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好紀檢監察工作，較好地完成領導交辦的各項工作任務。為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。由于她在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使她建立了較高的威信，形成了良好的口碑，連年被縣局評為“優秀公務員”、“先進工作者”，2013年被 市地方稅務局授予“風險防控先進個人”稱號，獲得了“安陽市地稅系統2013年業務標

兵”稱號，2014年被縣總工會授予“五一勞動獎章”。

該同志十分注重學習，提高修養。一方面注重加強政治理論學習，正確學習十八大以來習總書記系列講話精神及十八大重要會議精神，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，經過不斷地學習，通過了注冊稅務師資格考試，使自己從業務外行成為業務內行，不斷提高自己的業務水平。

總之，該同志在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟；工作上做到了腳踏實地，開拓創新，工作成績顯著；生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，作風踏實。在多年的工作中，各方面都經得起考驗，是一位政治素養高、協調能力強，善協作、重實干的好干部。

四、缺點與不足

政治理論和業務知識還需不斷充實和提高；創新工作的決心和力度有待進一步加強。2015年4月17日篇三：關于某某某同志的考察報告

關于***同志的考察報告 ***，男，漢族，籍貫****，出生于****年**月**日，畢業于******大學******專業，學歷大學本科。2007年10月成為**市第二批大學生村官，又于2008年8月，2010年8月先后成為事業干部、鄉鎮公務員，一直在**工作。工作期間，該同志思想進步、工作認真、學習刻苦、同事和睦，是奉化鄉鎮年輕干部中的佼佼者：

一，思想積極、追求進步

該同志在三年工作過程中，始終未間斷理論學習，認真學習貫徹了黨的十七大精神，學習實踐了科學發展觀，并積極參加單位組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同正式黨員保持高度一致。2010年8月，在領導和同事們的指導和關心下，該同志被吸納成為中共預備黨員。

二、工作勤懇、認真踏實

從大學生村官到公務員，從農村到鄉鎮，從綜治辦到工貿辦，該同志都能認真、圓滿地完成本職工作。由于踏實認真的工作表現，在第二次全國經濟普查時被評為**市個人先進，并于2009年8月升職為**鎮安監站副站長職務。在擔任副站長期間，該同志除了協助安監站長做好日常安全生產監管工作還身兼多項工作，包括商貿、服務業統計、科技等。

在工作中勤勤懇懇，兢兢業業，遇到陌生的業務或棘手的難題都會及時向領導和老同志求知求解，結合自身所學知識圓滿完成上級領導交予的各項工作。

三、刻苦學習、銳意進取

在鄉鎮工作的三年里，該同志不僅業務工作成績明顯在學習上也銳意進取，追求上進，先后三次都以總分第一的優異成績完成了人生的三級跳：大學生村官、事業干部、公務員。在同齡人中樹立了良好的榜樣。

四、尊重領導、團結同事

在工作中，該同志服從領導指揮，團結同事做好各項工作，并就工作中遇到的困難、疑惑等，求教求知于領導和同事，適當時機提出自己的想法和建議。***考察組

二〇一〇年十二月八日篇四：關于xxx同志的考察報告 關于xxx同志的考察報告 根據工作安排，二o一一年八月五日，我鎮組成了以黨委副書記xxx、組織員xxx、組織干事xxx等同志的考察組，對義星居副支書xxx同志進行了考察，本次考察工作采用了民主測評、黨內外有關人員談話了解等方式進行。現將考察情況報告如下：

一、基本情況 xxx，女，漢族，于xxxx年xx月出生，高中文化，中共黨員，xxxx年x月開始擔任xx居黨支部副書記，主持支部工作。

二、民主測評情況 參加民主測評的有居兩委班子，駐村領導和黨內外群眾代表共9人，發出測評表9張，收回9張，全部有效，得票如下：得優秀票7張，占78%，得提拔重用票7張，占78%。

三、現實表現 1．政治堅定，有較高的黨性修養和政策理論水平。xxx同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺加強黨性鍛煉和理論修養，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場。2．工作能力強。該同志擔任村居干部工作多年，積累了豐富的基層工作經驗，工作中注重榜樣示范，以身作則，注重民意，關注民生，對上能夠較好地完成各項工作任務，對下能夠密切聯系群眾，處理好各種關系，確保一方穩定和社會經濟發展，表現出較強的組織協調能力。

3.工作態度認真。具有強烈的責任感和事業心，積極進取，勤政務實，愛崗敬業，團結同事，作風端正，耐心細致，工作嚴謹，踏踏實實，盡職盡責、一絲不茍。

四、存在問題 該同志主要存在問題是：創新能力不強。

綜合各方面的情況，該同志工作上扎實苦干，能夠心系群眾，是一名群眾信賴的好干部。

考察人：xxx xxx xxx 20xx.xx.xx篇五：關于xx同志考察報告(樣板)受用終身

關于xx同志的考察報告

公司黨組： xx，男，xx年xx月xx日出生，xx年xx月畢業于xx，xx學歷，政工師。xx年xx月參加工作，xx年xx月進入xx工作，曾擔任xx,現任xx。

思想進步，堅持原則，具備較好的黨性修養。該同志能夠堅持學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的重要論述，能夠做到堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，努力運用科學發展觀理論分析解決實際問題，具備較高的政治素養，思想作風端正，組織原則性較強，能夠實事求是、腳踏實地的做好本職工作。

德才兼備，團結合作，具備較高的業務水平。該同志經過十余年黨務工作的鍛煉和實踐，具備一定的政治素質和業務素質，文字能力較強，在撰寫材料和組織各項活動中，能夠親力親為，不拖拉、不推諉，具有較強的組織協調能力和業務水平。日常工作中，加強部門間協調運作，建立了順暢、有效的溝通渠道，形成了融洽、和諧的工作關系，參與籌辦扶貧助學獻愛心活動；強化部門內部管理，做好日常監督檢查，建章立制，規范程序，充分調動部門每名同志的積極性和創造性，耐心細致地對下屬進行幫助與指導，為人師表，營造了良好的氛圍。

認真嚴謹，穩重謙和，具備扎實的工作作風。該同志做事認真勤懇，為人低調謙和，成績面前不爭不搶，踏踏實實的做好本職工作。在大型活動時間緊任務重的情況下，肯于吃苦，加班加點，任勞任怨，考慮周全，勤勉盡責，積極作為。

求真務實，多點開花，取得較好的工作成績。該同志在xx工作期間，各項大型文體活動中均取得了良好的效果。組織了全體黨員干部深入學習實踐科學發展觀活動，制定實施方案、印發學習材料、籌備安排會議，組織培訓輔導、舉辦各類活動、編印學習簡報，開展調研，座談、測評，形成各階段文字材料上報，使學習實踐活動得以順利完成。作風正派，清正廉潔，得到領導同事的一致認可。該同志能夠勤儉節約，以身作則，恪盡職守，嚴格自律，秉公辦事、遵守廉政規定，無違規違紀現象。健全反腐倡廉體系，加強廉政制度建設，組織開展機關黨員干部廉政警示教育；強化效能監察機制。不足之處：該同志xxx，更加大膽的開展工作。

鑒于以上對xxx同志的總體考察情況，考察組成員一致認為，xx同志符合考察條件，達到了提拔、任用干部的相關要求，同意推薦xx。

第五篇：同志考察報告

一、基本情況

XX，男，1967年8月出生，現年44歲，漢族，中專文化，1984年9月參加工作，1999年4月加入中國共產黨，現任XX副主任。

二、德才表現

XX同志自到參加工作以來，高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平政治和“三個代表”重要思想為指導，始終保持高度的政治敏銳性，堅定性和鑒別力，在思想上，行動上與黨中央保持高度一致。堅持做到維護黨的團結統一，XX在創建辦做副主任期間，不僅能夠帶領廣大創建辦的同事開展創建工作，還能在百忙中抽出時間努力學習，鉆研業務，不短學新知識，再面對創建辦復雜的工作中很好的理清工作思路，創造性的開展工作，幾集促進我鎮的創建工作很快很好的進行。有很強的工作和協調能力，該同志在實際工作中學習以很好的貫徹執行黨的方針和路線政策，可以獨當一面的開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較強，從各個方面嚴格要求自己，生活上不驕不躁，為人謙虛謹慎，善于聽取他人的一件，博才眾長，不斷完善自己，嚴于律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。

三、主要不足，專業技術深度有待提高

四、民主推薦情況

XX鎮政府組織辦于2011年11月18日，進行創建辦主任民主推薦，參加推薦8人，贊成8人。

經XX鎮組織辦考察，現推薦為近期可提拔任用的創建辦主任。

考察人：

2011年11月18日