第一篇：“十佳誠信建設(shè)之星”曹麗華同志先進(jìn)事跡

“十佳誠信建設(shè)之星”曹麗華同志先進(jìn)事跡

曹麗華，中國土地估價(jià)師，金壇市地價(jià)評(píng)估事務(wù)所所長。

在十多年的從業(yè)過程中，始終以“誠實(shí)守信”為職業(yè)道德底線。就個(gè)人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)。我們?cè)诮?jīng)營過程中一直把“誠信經(jīng)營”放在首位，嚴(yán)格按照《土地估價(jià)師自律守則》和《城鎮(zhèn)土地估價(jià)規(guī)程》為職業(yè)操守。秉承“評(píng)估質(zhì)量第一，服務(wù)社會(huì)”宗旨，取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。金壇市地價(jià)評(píng)估事務(wù)所在2005年、2006年連續(xù)二年被金壇市物價(jià)局評(píng)為《價(jià)格誠信單位》；在2005年、2006年江蘇省國土資源廳組織對(duì)全省43家土地評(píng)估機(jī)構(gòu)土地評(píng)估報(bào)告年檢中，分別被評(píng)為全省第一名和第四名，得到江蘇省國土資源廳土地利用處的好評(píng)。

在從業(yè)的過程中，我和同事們不僅注重對(duì)外部誠信建設(shè)，還非常注重內(nèi)部誠信建設(shè)。本人始終注重兩條主線，一條是評(píng)估報(bào)告質(zhì)量，一條是評(píng)估人員水平，不僅要有過硬的評(píng)估報(bào)告，而且也要有一流的、講誠信的評(píng)估人員工隊(duì)伍。一方面借鑒成功評(píng)估機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)本所的成功實(shí)踐范例。依據(jù)《注冊(cè)土地估價(jià)師行業(yè)自律守則》和從業(yè)人員職業(yè)道德和準(zhǔn)則的要求，制定了談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度等。另一方面，健全評(píng)估報(bào)告質(zhì)量控制制度。對(duì)每份估價(jià)報(bào)告實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任人、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人二級(jí)復(fù)核制度嚴(yán)把報(bào)告質(zhì)量關(guān)。對(duì)評(píng)估人員、復(fù)核人員明確各級(jí)質(zhì)量責(zé)任，制訂了具體的評(píng)估及復(fù)核質(zhì)量等級(jí)制度和考核辦法。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在過去的十年里，勤勞智慧的評(píng)估人創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績。我相信，在蘊(yùn)涵機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)的未來，地價(jià)評(píng)估業(yè)的同志一定能沿著講誠信、重操守道路創(chuàng)造更加美好的未來！

第二篇：曹麗同志事跡材料

曹麗同志事跡材料

曹麗，女，1970年出生，環(huán)縣人民醫(yī)院第二門診部護(hù)士，1991年6月畢業(yè)于慶陽衛(wèi)校，同年7月分配環(huán)縣曲子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作，2005年9月調(diào)入環(huán)縣人民醫(yī)院二門診工作至今。曹麗同志幾十年如一日忠于職守，不斷在實(shí)踐中探索、總結(jié)，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，始終堅(jiān)持以精湛的技術(shù)、飽滿的熱情、高度的責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的愛戴，多次受到上級(jí)主管部門的表揚(yáng)，并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者。為此，我們一致推薦她為環(huán)縣三八紅旗手，現(xiàn)將其先進(jìn)事跡介紹如下：

一 不斷學(xué)習(xí)，立志醫(yī)療事業(yè)

作為一名護(hù)士，只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏得患者信任。在工作中不斷學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療護(hù)理新知識(shí)、新技術(shù)和新療法，了解護(hù)理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，積累新經(jīng)驗(yàn)。在日常護(hù)理工作中嚴(yán)格要求自己、力爭(zhēng)精益求精，把學(xué)習(xí)到的新技術(shù)廣泛應(yīng)用于臨床，利用自己掌握的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，盡量減輕患者的痛苦，得到了病人及家屬的廣泛理解和尊重，在護(hù)理工作中贏得了良好的口碑。

二、全心全意，熱情為患者服務(wù) 從事護(hù)理工作二十多年來，她始終堅(jiān)持“對(duì)待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對(duì)待每一位病人做到認(rèn)認(rèn)真真檢查，詳細(xì)解說病情，當(dāng)遇到患者或家屬不理解時(shí)，不厭其煩地耐心做好解釋工作。她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅(jiān)持每天下班前詳細(xì)查看每一位病人，掌握病人的病情變化，門診每遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助救治病人。

三、遵紀(jì)守法，注重醫(yī)品醫(yī)德

當(dāng)今社會(huì)，重男輕女現(xiàn)象在農(nóng)村比較嚴(yán)重，常有一些不法之徒利用人們求子心切的心理，非法進(jìn)行打胎、手術(shù)，干擾國家計(jì)劃生育工作。也有人千方百計(jì)變換手法，抬高收費(fèi)，偷換藥品，賺黑心錢。曹麗對(duì)此十分痛恨。她常說：做人要講人品，行醫(yī)要重醫(yī)德。因此，她雖然靠著一般醫(yī)療收入過日子，卻從不為錢動(dòng)心，為錢喪德。從事護(hù)理工作二十多年來，她一貫自覺遵紀(jì)守法，從不違紀(jì)違規(guī)行事，決不多收一分錢。由于她嚴(yán)守規(guī)章，嚴(yán)格把關(guān)，在歷次省、市衛(wèi)部門的檢查中，均未出現(xiàn)任何問題。

曹麗同志能熟練掌握醫(yī)療護(hù)理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論、扎實(shí)的護(hù)理知識(shí)，技術(shù)嫻熟；具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力；很好的溝 通、語言表達(dá)能力，能夠合理地處理好醫(yī)患關(guān)系，深受領(lǐng)導(dǎo)的信任、病人的信賴和同行的好評(píng)。精湛的操作技術(shù)和不懈的努力為她贏得了諸多榮譽(yù)：1996年榮獲縣衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技術(shù)競(jìng)賽第一名、1999年在全縣護(hù)士首屆護(hù)理“三基”知識(shí)競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng)、2001年被選為環(huán)縣第十五屆人民代表大會(huì)代表、2009及2011年被評(píng)為環(huán)縣人民醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士及先進(jìn)個(gè)人。

第三篇：農(nóng)麗華先進(jìn)事跡

農(nóng)麗華先進(jìn)事跡

農(nóng)麗華同志一直在寧明中學(xué)高中化學(xué)第一線任教，農(nóng)麗華同志現(xiàn)擔(dān)任寧明中學(xué)高三化學(xué)教學(xué)工作，兼任班主任和學(xué)校的科研處主任。從教以來，忠誠黨的教育事業(yè)，具有崇高的職業(yè)道德與強(qiáng)烈的責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。一直以愛國心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動(dòng)，全身心投入教育教學(xué)科研工作中，以良好的師德形象，獨(dú)具特色的教育教學(xué)方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽(yù)。

一、積極參加組織生活。

作為一名黨員，她積極參加黨組織生活，在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)地踐行黨的“三個(gè)代表”重要思想；擔(dān)任學(xué)校黨支部的紀(jì)檢委員，當(dāng)選為崇左市第一屆、第二屆、第三屆黨代會(huì)黨代表，崇左市第二屆婦代會(huì)及廣西壯族自治區(qū)婦女第十二次代表大會(huì)的代表；2011年6月被授予崇左市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)，起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提高教育教學(xué)水平，努力形成個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格。幾年來，她通過外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。在教育教學(xué)實(shí)踐中，初步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。通過有目的地創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，形成了師生關(guān)系融洽的教學(xué)氛圍。他的教學(xué)案一體化設(shè)計(jì)獨(dú)到新穎，在指導(dǎo)高考備考方面取得了顯著成績，起到了學(xué)科帶頭的作用。

三、積極參加教學(xué)科研培訓(xùn)活動(dòng)，豐富自身教育教學(xué)理論素養(yǎng)，提升教育教學(xué)科研水平。

經(jīng)過嚴(yán)格遴選，該同志先后成為崇左市第一批“教壇明星”候選人和廣西壯族自治區(qū)A類骨干教師培訓(xùn)班學(xué)員，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)教育教學(xué)和新課程改革的有了更深層次的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升了教育教學(xué)科研水平。2008年7月，順利通過了資格考核，被自治區(qū)教育廳授予“‘廣西21世紀(jì)園丁工程’化學(xué)學(xué)科自治區(qū)級(jí)骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào)。2009年評(píng)為“崇左市首批學(xué)科帶頭人”。

幾年來，參與的全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題《少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育階段地方課程的研究與實(shí)驗(yàn)》（課題批準(zhǔn)號(hào)：DMB010806）子課題：《中越邊境少數(shù)民族地區(qū)研究性學(xué)習(xí)在學(xué)科課程中的滲透研究》(課題立項(xiàng)號(hào)：DMB010806—E-32)，通過結(jié)題鑒定驗(yàn)收。參與的廣西陶行知研究會(huì) “十一五”教育科學(xué)規(guī)劃課題（課題立項(xiàng)號(hào)：2006-A012）通過結(jié)題鑒定驗(yàn)收并獲A等（優(yōu)秀）。正在主持廣西教育學(xué)會(huì)的課題《中越邊境少數(shù)民族地區(qū)高中“后進(jìn)生”心理問題的表現(xiàn)、成因及轉(zhuǎn)化教育的個(gè)案研究》。

所撰寫的多篇論文也先后獲獎(jiǎng)：《中越邊境少數(shù)民族地區(qū)高中生自我評(píng)價(jià)狀況調(diào)查及對(duì)策》獲2006廣西教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)；《中越邊境少數(shù)民族地區(qū)高中生化學(xué)學(xué)習(xí)興趣調(diào)查及對(duì)策初探》獲2006年區(qū)教科所論文評(píng)比三等獎(jiǎng)；《物質(zhì)的量教學(xué)設(shè)計(jì)》獲2006年市論文評(píng)比一等獎(jiǎng)；《媒體教學(xué)法在有機(jī)化學(xué)教學(xué)中實(shí)踐與思考》獲2006年市論文評(píng)比二等獎(jiǎng)；《班主任如何關(guān)愛學(xué)生》獲2007年中國陶行知研究會(huì)論文評(píng)比三等獎(jiǎng)；《新教學(xué)理念下的化學(xué)課堂教學(xué)》獲2007年市論文評(píng)比一等獎(jiǎng)；《激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力》獲2008年區(qū)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)；《激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力》獲2008年中國教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)；《堿金屬元素》獲2008年市論文評(píng)比二等獎(jiǎng)。《我拿什么奉獻(xiàn)給你，我的孩子們》獲2009年市論文評(píng)比一等獎(jiǎng)；《班主任工作實(shí)踐及思考》獲2009年區(qū)級(jí)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)；

《寧明中學(xué)高三學(xué)生學(xué)習(xí)心理表現(xiàn)及對(duì)策初探》獲2010年區(qū)中小學(xué)心理健康指導(dǎo)中學(xué)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)。

其中與周智孚合寫的《中越邊境少數(shù)民族地區(qū)研究性學(xué)習(xí)在學(xué)科課程中的滲透研究》一文發(fā)表于廣西教育出版社出版的《少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育階段地方課程的研究與試驗(yàn)實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告集》、《中越邊境少數(shù)民族地區(qū)高中生自我評(píng)價(jià)狀況調(diào)查及對(duì)策》一文發(fā)表于廣西科學(xué)出版社《育才律探》

作為科研處主任，認(rèn)真履行職責(zé)，與時(shí)具進(jìn)，不斷開拓工作思路，勇于創(chuàng)新。開展校本培訓(xùn)、開設(shè)校本培訓(xùn)論壇、開展“結(jié)對(duì)子工程”、集體備課等，使整個(gè)校園科研氣氛濃厚；積極申報(bào)各級(jí)課題，使我校形成了集國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)的完整課題。加強(qiáng)對(duì)題工作的跟蹤管理，促使課題研究的順利推進(jìn)及成果的推廣。

四、教書育人，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展

作為一名班主任，在班級(jí)管理中，將“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人，全面發(fā)展”作為培養(yǎng)目標(biāo)，整體規(guī)劃三年德育工作并循序漸進(jìn)展開，運(yùn)用“主題班會(huì)”為載體，采用“小故事大道理”的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，讓學(xué)生明白事理。工作中關(guān)愛學(xué)生，是學(xué)生的良師益友。主要成績：2010年9月，被廣西壯族自治區(qū)教育廳授予“自治區(qū)優(yōu)秀班主任”榮譽(yù)稱號(hào)；2010年四月被廣西陶行知研究會(huì)評(píng)為“2009-2010先進(jìn)個(gè)人”； 2010年1月被廣西中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心評(píng)為“2009心理健康教育先進(jìn)工作者”；多次被評(píng)為“寧明中學(xué)優(yōu)秀班主任”、“十佳班主任”。

第四篇：韓麗華同志事跡材料

黑龍江省依法行政先進(jìn)個(gè)人推薦表

韓麗華同志事跡材料

韓麗華同志作為我局分管法規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持按照省全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)，全省地稅系統(tǒng)依法治稅能力和水平明顯提高，有力地促進(jìn)了稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。2005年全省共完成地方稅收收入161.6億元，同比增長12%；2006年完成188.2億元，同比增長16.4；2007年1－6月完成118.1億元，同比增長18.7%。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省地稅局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，韓麗華同志親自負(fù)責(zé)，制定依法行政工作規(guī)劃，從加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高管理效能、完善監(jiān)督機(jī)制、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制等方面確定了依法行政工作目標(biāo)和主要任務(wù)，督促全省各級(jí)地稅機(jī)關(guān)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，確保依法行政工作任務(wù)得到有效落實(shí)。

二是帶頭學(xué)法守法。韓麗華同志始終堅(jiān)持把依法行政作為稅收?qǐng)?zhí)法的基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《行政許可法》和稅收法律法規(guī)，做到依法行政，依法治稅。組織制定干部法制教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃，有計(jì)劃、分層次地加強(qiáng)干部的法律素質(zhì)培訓(xùn)。將法律知識(shí)學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日程，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平，提高運(yùn)用法律手段解決問題的能

力；將法律知識(shí)學(xué)習(xí)納入全系統(tǒng)開展的“崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)中，充分利用省地稅系統(tǒng)局域網(wǎng)大力加強(qiáng)干部法制培訓(xùn)工作，執(zhí)法干部依法行政自覺性不斷提高；組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法律知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高地稅干部隊(duì)伍的法律素質(zhì)。2006年組織開展了稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則知識(shí)競(jìng)賽，今年上半年分三批派出近300名業(yè)務(wù)骨干赴揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)了廣大地稅干部學(xué)法積極性。

三是規(guī)范執(zhí)法行為。全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，建立了“以崗定責(zé)、以責(zé)定人、量化計(jì)分、以分定等”的執(zhí)法績效考核辦法，并列入全局重點(diǎn)工作，納入目標(biāo)考核中。2006年，全省地稅系統(tǒng)共對(duì)1357人次進(jìn)行了執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，促進(jìn)了依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行《四條禁令》，把貫徹禁令與落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制結(jié)合起來，在服務(wù)態(tài)度、政策落實(shí)、人情稅關(guān)系稅、以稅謀私等四個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)問責(zé)。兩年來，共查處違禁案件154起，處理相關(guān)責(zé)任人235人，省局黨組選擇54起典型案例在全系統(tǒng)進(jìn)行了通報(bào)，進(jìn)一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為，干部隊(duì)伍行政的自覺性不斷提高。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)。制訂《稅務(wù)行政許可清理工作方案》，按照“誰制定、誰清理、誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，徹底清理了與稅務(wù)行政許可有關(guān)的稅收規(guī)范性文件、政策性文件和稅務(wù)行政許可事項(xiàng)、稅務(wù)行政許可實(shí)施主體，保證了現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性、政策性文件和稅務(wù)行政許可事項(xiàng)以及稅務(wù)行政許可實(shí)施主體符

合《行政許可法》的規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)取消后的涉稅審批事項(xiàng)的后續(xù)監(jiān)管和銜接工作，積極開展整頓稅務(wù)行政收費(fèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件會(huì)簽備案制度，實(shí)行監(jiān)督關(guān)口前置，嚴(yán)把涉稅規(guī)范性文件備案?jìng)洳殛P(guān)，對(duì)稅收規(guī)范性文件定期進(jìn)行清理，2006年共會(huì)簽稅收規(guī)范性文件32份，省、市（地）兩級(jí)地稅機(jī)關(guān)共報(bào)送備案稅收規(guī)范性文件56份，確保了系統(tǒng)出臺(tái)文件的合法性和規(guī)范性，進(jìn)一步提高了制發(fā)稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。積極探索創(chuàng)新行政復(fù)議工作機(jī)制，注重將協(xié)調(diào)和解工作貫穿于行政復(fù)議工作的始終，不斷提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量。充分發(fā)揮行政復(fù)議功能作用，努力實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了。

二○○七年八月八日

第五篇：曹慶雷同志先進(jìn)事跡

曹慶雷同志先進(jìn)事跡

記東山礦通風(fēng)區(qū)區(qū)長曹慶雷

曹慶雷同志歲，現(xiàn)任通風(fēng)區(qū)區(qū)長，年的煤礦工作使其積攢了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，曾先后擔(dān)任過161隊(duì)主任工程師，安監(jiān)科科長，通風(fēng)區(qū)區(qū)長。他用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和員工的贊譽(yù)；用寬容、睿智增進(jìn)了區(qū)隊(duì)的團(tuán)結(jié)；用日常工作知識(shí)和汗水保衛(wèi)了礦山的安全，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名煤礦黨員干部的正能量。其主要事跡如下：

扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，是他最大的追求

這是曹慶雷在工作中常說的一句話，多年來他是這么說的，更是這么做的。擔(dān)任區(qū)長以來，他從整體上管理的同時(shí)，又時(shí)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握實(shí)際生產(chǎn)第一線情況，親自指揮、與工人并肩作戰(zhàn)。南風(fēng)井主扇改造期間，由于時(shí)間較緊、任務(wù)重，曹慶雷積極組織全區(qū)勞動(dòng)5次，親自扛沙子、背水泥、運(yùn)鋼梁，主扇更換工作是南風(fēng)井改造的重點(diǎn)，為了得到準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，他在風(fēng)硐連續(xù)工作了15個(gè)小時(shí)。在他的帶領(lǐng)下南風(fēng)井改造工程提前并保質(zhì)的完成。

保證礦山安全，是他最大的責(zé)任

東山煤礦為高瓦斯礦井，他深知通風(fēng)工作的重要性。作為礦山的眼睛，他時(shí)刻都不敢松懈。為了更好的治理瓦斯，他每天進(jìn)入工作面收集煤層瓦斯涌出數(shù)據(jù)，針對(duì)不同的煤層，不同工作面采用不同的瓦斯治理方法，使礦井瓦斯得到很好的治理。在煤塵治理中，他親自帶領(lǐng)全區(qū)人員，逐個(gè)總排風(fēng)道檢查并上齊消塵管路，保證礦井煤塵不超標(biāo)，還針對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行了有計(jì)劃的培訓(xùn)，2013年先后辦培訓(xùn)班8期，92人次得到培訓(xùn)，使其安全意識(shí)得到了提升。通風(fēng)區(qū)連續(xù)四年

被礦評(píng)為先進(jìn)單位，全年12塊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化金牌是對(duì)他在保證礦山安全工作的最好肯定。

心里時(shí)刻牽掛職工，是他最大的財(cái)富

多年的工作實(shí)踐使曹慶雷深深體會(huì)到：團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)，必須在帶好隊(duì)伍、凝聚人心上狠下功夫。在日常工作中，曹慶雷把每一名職工都當(dāng)成自己的親兄弟，在工作上給予大力幫助，對(duì)生活有困難的職工給予大力支持。為更好地掌握區(qū)隊(duì)每位職工的工作生活情況，他和支部書記在全區(qū)率先建立了職工一對(duì)一幫扶“連心卡”，對(duì)區(qū)隊(duì)每名職工做到了“四清楚、五必幫、六必談”。在他的幫助下，6名后進(jìn)的職工甩掉了落后的帽子，使4名違章“大王”變成了安全能手，他被大家親切的稱為“知心區(qū)長”。

在過去的一年，作為一名通風(fēng)區(qū)長，曹慶雷同志充分的完成了礦交給的安全工作，和員工的寄托。在新的一年他將繼續(xù)嚴(yán)于律己、以身作則、一絲不茍，想職工所想，急職工所急，為職工辦實(shí)事，辦好事，為煤礦安全做貢獻(xiàn)，最大限度的做好每一項(xiàng)通風(fēng)安全工作，充分發(fā)揮一個(gè)中共黨員、一個(gè)煤礦管理者的人生價(jià)值。