第一篇：曹貴華先進事跡 - 云南省健康教育所

情系非洲 大愛無疆

曹貴華先進事跡

曹貴華同志，男，漢族，生于1975年10月，中共黨員，云南省昆明醫科大學第二附屬醫院泌尿外科副主任醫師，于2011年8月作為第十五批援烏干達醫療隊隊長被派遣赴烏干達執行國家衛生援外任務兩年。

曹貴華同志思想政治素質高、團結同志、作風正派、業務能力強，在援外工作期間，發揚“不畏艱苦，甘于奉獻，救死扶傷，大愛無疆”的中國醫療隊精神、國際主義和人道主義精神，在受援國艱苦簡陋的條件下，克服困難積極主動開展援外醫療工作。作為隊長，他帶領全隊積極開展“和諧進取，創先爭優”活動，成績突出，受到了烏干達有關政府官員、醫院同仁、當地患者的高度評價，也受到了我國駐烏干達大使館、經商處和華人華僑的充分肯定。其主要先進事跡如下：

曹貴華同志工作中認真負責，堅持以病人為中心，認真對待每一位患者，堅守工作崗位，經常門診到下午2點，手術到晚上6點才結束，急診隨叫隨到，樹立了良好的中國專家敬業、吃苦耐勞的形象。受援國醫院泌尿科醫生僅他一人，曹貴華同志承擔了全院泌尿科患者的診療工作，他克服種種困難，憑借著過硬的業務技術完成了受援醫院泌尿科大量的診療工作，援外至今已行門診及查房8520人次，做各種泌尿科手術234例，搶救危重病人37人次。烏干達尿道狹窄患者較多，大部分都是感染有性病包括HIV的患者，他冒著術中被感染的風險，在簡陋的條件下成功實施了各種復雜性尿道狹窄手術23 例，患者手術康復后送禮都被他婉言謝絕，相反，他針對貧困的患者還多次出錢資助其前往首都所需的路費、檢查費等。

作為隊長，曹貴華同志制定和完善了第十五批援烏醫療隊各項規章制度并帶頭遵守，全隊在任期間無一例安全和醫療事故發生；主持創建了第十五批援烏干達醫療隊博客并積極撰稿，擴大了第十五批中國援烏干達醫療隊的宣傳力度和影響力，并以第一作者身份在?援外醫療隊通訊?上發表通訊3篇；主持并實施了藥械的電子化管理工作，嚴格實行藥品的出入登記制度，定期公布藥品使用情況，保證藥械使用的科學性，合理性，有效性，避免出現藥品的過期浪費現象，使藥品充分發揮其應有的作用，同時也減化了以往那種定期清點藥品的煩瑣勞動，帶領全隊整理出分類擺放、井然有序的藥房；在使館、經商處的領導下成功組織舉辦了醫療隊2012年6月1日在金賈醫院的辭別活動，活動在國內新華網、CNC、人民網以及烏干達當地等多家媒體報道，擴大了援烏醫療隊的影響力；針對新駐地安全隱患，積極反映、上報并爭取到了部里的專項維修經費，使新駐地安全隱患得以及時解決，同時也為新駐地新添了籃球場、羽毛球場，豐富了隊員的業余生活；6月8日，他帶領全隊克服困難，圓滿順利地完成了醫療隊從金賈醫院至烏干達首都坎帕拉“中烏友好醫院-納谷魯”的搬遷工作，為實現援烏醫療工作重心的轉移，譜寫中國援烏醫療新篇章邁出了重要的一步。到新駐地后，他帶領大家齊心協力在短時間內開通了新駐地的電視、網絡、郵政服務等，并著手進行新駐地綠化建設，如今新駐地綠化建設已呈現一番新氣象；6月11日隊員開始在新醫院開展工作，曹貴華同志帶領隊委、翻譯積極同院方領導進行交流、溝通，促進醫院各項工作的順利開展，在短期內想方設法幫助院方籌建了針灸室、胃鏡室、泌尿科、耳鼻喉科診室，并為其開展了纖維胃鏡、纖維喉鏡的診療工作；多次組織、安排隊員對在烏中資企業員工進行瘧疾知識的義務講座，深受好評；從醫療隊搬至坎帕拉后，帶領全隊每隔兩月返回醫療隊曾經工作了29年的金賈醫院進行義診，延續醫療隊和金賈醫院的友誼。在經商處領導下，先后組織選派了金賈醫院和中烏友好醫院的15名職工前往中國進行衛生領域相關知識和技能的培訓，為促進中烏友誼，加深彼此間了解做出了貢獻。

在曹貴華同志的帶領下，醫療隊在烏干達的影響迅速擴大，先后接受新華社駐烏干達記者和中央電視臺駐肯尼亞記者的采訪。應邀出席烏干達50周年國慶的中國人大常委會副委員長韓啟德專程到醫療隊駐地慰問大家，對醫療隊所做的工作給予充分的肯定，烏干達副總統愛德華〃塞坎迪也接見了全體醫療隊員。

曹貴華同志熱愛體育運動，積極參加各項體育活動，同使館經商處以及多家中資機構企業員工經常進行友誼籃球賽、乒乓球賽，曾獲首屆烏干達華人華僑乒乓球邀請賽第六名。作為隊員，參加“和諧杯”烏干達華人華僑籃球賽，獲第二名。以文體活動為紐帶，進一步增強了醫療隊和在烏中資企業、華人華僑之間的聯系，在強身健體的同時，也增進了彼此間的友誼。

曹貴華同志在烏干達工作期間，認真履行隊長職責，帶領全隊發揚“不畏艱苦，甘于奉獻，救死扶傷，大愛無疆”的中國醫療隊精神、國際主義和人道主義精神，積極開展并出色完成了援外醫療工作，受到烏干達政府、烏干達人民及華人華僑的一致贊譽，為增進中烏友誼做出了應有的貢獻。

第二篇：行唐汽車站曹衛華先進事跡

行唐汽車站曹衛華先進事跡

曹衛華，女，漢族，1970年出生，高中學歷，自1991年12月份入職，現任行唐汽車站售票員。

曹衛華同志思想上要求進步，工作上積極主動。性格開朗大方。自參加工作以來，在車站領導的關心、指導，以及同事的積極支持下，多年來她以精湛的業務水平，優質服務的工作質量，通過自身努力取得了一定的成績。多次被評為行唐汽車站“服務之星”、“文明之星”，榮獲行唐汽車站2009優秀員工；行唐汽車站2008年工會積極分子；行唐汽車站2009年春運先進個人；行唐汽車站2010年安全知識競賽“二等獎”。

她作為一名普普通通的售票員，能做出那么出色的成績，除組織的幫助、教育外，這與她平時嚴格要求自己，刻苦學習、勤奮工作的精神分不開的，也與她愛崗敬業無私奉獻的精神更是分不開。

（一）立足本職，勤奮工作

作為一名普通的售票員，她把平凡的崗位當作實踐自己人生價值的平臺，全身心投入到平凡的崗位上，因此，她對待工作總是兢兢業業。她具有強烈的服務意識，把旅客當親人，急旅客之所急，想旅客之所想，為了確保每一位旅客能準確坐上班車，她認真詢問每一位旅客，耐心細致地向旅客說明車次的營運路線和開車時間，使每位旅客心里都明明白白，為車站贏得旅客的口碑。

她常對身邊的同志們說：“作為售票員就應該為旅客多想一想，把位置倒移，這樣就能做到理解旅客，自覺的做好服務工作”。曹衛華同志是這樣說的，也是這樣做的。她幾年如一日，勤勤懇懇，堅持從小事做起，從接待每名旅客的一句話，一個表情，一個動作都嚴格按照職業道德規范要求做起，以文明、規范、親切的服務語言和服務態度贏得廣大旅客的贊揚。

（二）奉獻愛心，情暖旅客 讓旅客感到最大的滿意，是曹衛華對本職工作立下的最起碼的標準和要求，因此，她總是設身處地為旅客著想，主動為旅客排憂解難，使旅客得到最大限度的幫助。平時，她十分留意旅客中婦女幼兒和老弱對象，每當看見有老人手持車票的時候，就主動上前去詢問他們乘坐的車次和目的地，并時刻提醒他們做好準備；在上車的時候，盡量上前攙扶老弱婦嬰和其他行動不便的旅客，讓他們平安坐到座位上，并反復叮囑司乘人員一路上給予細心照顧。

2010年1月15日下午15點左右，曹衛華在售票窗口附近發現一位正在哭泣的旅客。經了解，該旅客叫張惠霞，從四川來行唐與親人團聚，但苦于沒有移動電話，無法跟親人聯系，已經在車站苦候了近4個小時了。曹衛華同志耐心地安撫了張女士，并將她安排在重點旅客候車區、遞上熱水，給張女士寬心，同時電話聯系上張女士的親人，幫助她與親人見面。張女士及其親人見面后異常激動，緊緊抓住曹衛華的手不停地道謝。曹衛華微笑著說：“不用謝，這是我們應該做的！”

（三）以站為家，忘記自我

客運站每年都有很多個客流高峰—國慶、五一中秋等節假日、春運、暑運，每到這些時期，加班加點已成為售票工作人員的“家常便飯”，否則就難以滿足旅客的需求，她從不計較個人得失，每到節假日都第一個自愿回來加班。通過這么多年的售票經歷，曹衛華同志身處一線崗位，服務一線崗位，每月累計售票張數、金額名列前茅，受到了全站職工的一致好評。

曹衛華同志幾年來，用她那無私奉獻的精神，火熱的工作熱情，把一個小小的售票窗口變成了為旅客服務的舞臺，在這三尺長的“舞臺”上曹衛華同志以她滿腔的熱情，周到的服務，使許許多多困難旅客得到了無私熱情的幫助，在平凡的崗位上，譜寫出了一曲閃光的人生之歌。

行唐汽車站

第三篇：健康教育所年終總結

健康教育所年終總結

加強學習，提高思想政治和業務水平。提高自身素質，是順利開展各項工作的關鍵。因此，我非常重視學習，不斷提高自身的政治和業務素質。以下是小編為大家整理分享的健康教育所年終總結，歡迎閱讀參考。

健康教育所年終總結1 近年來，在衛生局黨委和上級業務主管單位的正確領導下，在領導和同志們的指導和幫助下，我認真學習，刻苦鉆研業務知識，不斷提高自身素質，自覺做到聽從領導，任勞任怨，圓滿完成健康教育各項工作，XX年4月至XX年4月本人參加了市首屆現場流行病學培訓班，撰寫的論文“****”被評為優秀論文.由于工作努力在XX年底分別被山東省疾病預防控制中心和**市人民政府授予“山東省健康教育工作先進個人”、“**市先進工作者”等榮譽稱號。

一是加強學習，提高思想政治和業務水平。提高自身素質，是順利開展各項工作的關鍵。因此，我非常重視學習，不斷提高自身的政治和業務素質。堅持在干中學，在學中干。根據局黨委的統一部署，積極參加保持共產黨員先進性教育活動。更加深刻的理解了“三個代表”重要思想的深刻內涵，更加堅定了共產主義信念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真學習十六屆三中、四中和五中全會精神以及在市場經濟新形勢下應該掌握的一些知識。在活動中緊密聯系自身工作實際學習，增強學習的主動性和針對性，除積極參加集體學習外，還抓緊一切業余時間進行自學，撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的心得體會。通過學習，提高了自己的政治素養，豐富了自己的業務知識，增強了工作能力，能夠時刻保持清醒的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。工作中能夠講大局、講原則、講嚴以律己，團結和尊重同志。

二是愛崗敬業，克服困難開展健康教育工作。市健康教育所是剛成立的新單位，各項規章、制度尚未建立，一切工作毫無頭緒。在缺乏儀器設備、經費的艱苦條件下，我與同事一起加班加點探討如何建立適應即墨實際的健康教育工作模式，建立健全各種規章制度。通過外出參觀、開展調研等形式，利用互聯網、報紙等多種媒介學習先進地區的健康教育經驗，摸索出一條適合即墨實際的健康教育新路子。在去年高致病性禽流感和流腦流行時期，積極參與各項預防與宣傳工作，并編寫了預防禽流感、流腦等傳染病健康知識單5種，極大普及了傳染病的防治知識，提高了群眾的防治意識。

三是勇于創新，不斷開創健康教育工作新局面。認真工作，只能把工作完成;用心工作，才能把工作做好。一年來，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉的各項準備工作。善于發揮主觀能動性，積極為領導出謀劃策，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合協調能力。為更好的發揮市健康教育所在提高全民預防保健、建立科學生活方式中的積極作用，我利用點滴時間學習最新預防保健理念、各種傳染病、流行病的傳播途徑、預防措施，利用各種世界衛生節日，組織健康知識咨詢活動，一年來，參與組織了計劃免疫接種日、世界衛生宣傳日、全國碘缺乏病宣傳日、世界無煙日、世界艾滋病宣傳日等衛生節日宣傳活動，利用公休日時間為宣傳活動制作宣傳牌76塊，為群眾發放宣傳材料數萬份，受教育群眾達數萬人，通過宣傳進一步提高了廣大人民群眾的健康意識。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

健康教育所年終總結2 xxxx年是機遇與挑戰并存的一年，圍繞經濟建設和構建和諧奢華的主題不斷深入，黨的xx大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫保制度的改革，農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。面對挑戰，我們依靠科學、群策群力，團結協作，體現出眾志成城的必勝信念;面對機遇，我們正確把握處理改革發展穩定的關系，堅持“以病人為中心”的最高原則，努力促進醫院管理模式的轉變，開創了醫院可持續發展的新局面。

一、基本情況

全院現有職工人，其中執業醫師人，執業助理醫師人，藥劑師人，開設病床張，院外門診個。

二、醫療、經濟指標完成情況

截止11月底，全院完成門診人次量人次，其中急診人次;完成住院治療人次，治愈率為%，好轉率為%，死亡率為%;平均每一患者住院日為天;搶救危重病人人次，搶救成功率達%，出入院診斷符合率>%，床位使用率%，單病種治愈好轉率達到衛生部頒布的病種質量控制標準。全院業務收入萬元，其中藥品收入占%;人均門診費用為元，平均每一出院人次費用元。從醫療收入、藥品收入分別占業務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、醫護質量管理水平不斷提高

一是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時，制定了《xx醫院醫療質量管理規范》，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優質、高效、低耗”為主的“衛生管理年”第二主題活動。按照醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。

四、人才培養和臨醫學教育成績顯著

xxxx年我院共到縣市級醫院進修4人次，其中急診醫學一人，婦產科一人，放射一人，管理一人。通過培訓，顯著提高了我院的業務水平與管理水平。

五、硬件建設著有成效

為提高醫院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，經院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。年內醫院先后投資1。2萬元生化分析儀一臺、制氧機一臺、急診科搶救床1張等，使得醫院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科成立創造了一定的基礎條件。

六、預防保健工作不斷健全

今年，堅持對各村衛生工作人員開展每月一次的例會，做到上情下傳，下情上報;預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省麻疹強化工作，接種率達98%;發現結核病人4例，轉診4例，進行督導治療3人。農村新型合作醫療工作開展順利，參保率達85。9%。一體化管理工作中，按六個統一的要求，促使各村衛生組織邁入了規范化軌道，今年全鄉衛生室按一體化管理，確保了藥品質量，降低了虛高藥價。為進一步加強婦幼保健工作，婦幼人員保與村衛生人員緊密協作，摸底、調查、動員孕產婦住院分娩，篩查孕婦45人，高危孕婦19人，全年住院分娩42人，高危住院分娩率達96%，住院分娩率達95。6%;

七、醫療服務模式的轉變富有成效

工繼續推行“病人選擇醫生”、“病人選擇醫療小組”的服務模式，讓病患者通過醫院簡介、科室簡介、醫生護士簡介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴的醫護人員進行治療。堅持醫患談話制度，促進醫患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫護人員相互協助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質量控制體系，使各級質控組織分工明確，相互協作，對醫護質量進行指導、監督、改進，激發了醫務人員之間的積極性和創造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創造了良好的就醫環境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關系和醫院形象。

八、進一步規范了醫療管理行為和院務公開制度

根據衛生部《關于城鎮醫療機構分類管理的實施意見》和《四川省規范醫療機構醫療行為的若干規定》，對醫院存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領導的政策意識有了明顯的提高。同時，加大了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

九、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍

思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容。在實踐中，一是堅持學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合、撰寫與座談討論相結合，注重理論聯系實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，以良好的心態對改革，正確處理改革與發展的辯證關系，既穩定了職工情緒，又促進了醫院改革。

十、抓行業作風建設，提高職工整體素質

今年是第四個二衛生管理年，根據《xxxxxx年衛生事業發展目標責任書》要求，結合醫院實際，在全院開展了爭創“百姓放心醫院”活動，使之成為我院精神文明建設的重要內容。這次活動以衛生廳關于《開展創建“百姓放心醫院”活動方案》為依據，以創建文明科室為目標，以提高醫護人員整體素質為重點，從教育入手，從患者滿意的事情做起，從患者不滿意的的地方改起，突出了“一切以病人為中心，以醫療質量為核心”這一主題，堅持糾建并舉，堅持把推行“病人選擇醫生”與行風建設結合起來，解決行風中的熱點、難點問題，使我院行業作風建設邁上了一個新的臺階

十一、抓醫院文化建設，促進精神文明建設

健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優化整體素質，而且對于激發和造成一種團結向上的協作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。

總之，xxxx年我們承接了xxxx年良好的發展勢頭，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，也為xxxx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為片區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

第四篇：曹艷華教育名著讀后感

推薦

用心靈書寫美麗的教育詩

————《給教師的建議》讀后感

滎陽市第六小學曹艷華

第一次讀蘇聯教育家蘇霍姆林斯基的名著，是在上學的時候，因為老師的推薦，我懷著激動的心情讀完了《給教師的建議》這本書，我的教育夢想也隨著書中那些娓娓道來的教育故事，洋溢激情和智慧的教育思想而飛升。

從教多年來，再回首，重讀那些熟悉的書頁，更感到行行文字是蘇霍姆林斯基用心靈書寫美麗的教育詩，是“活生生的教育學”，敬仰之情不減當年，感慨不已：原來書真的就應該這樣教，教師應該這樣做！

一、兒童心靈的守護者和解放者

越走進這一本書，蘇霍姆林斯基的形象越在我的腦海里清晰——這是怎樣一個偉大的教育家啊。我的頭腦也漸漸清醒：孩子的心靈世界中，究竟愿意讓怎樣的教育者駐扎。而蘇霍姆林斯基基于孩子，正是這樣一位兒童心靈的守護者和解放者。

我感動于蘇霍姆林斯基這樣的心語：

“我們尊敬的教育者們，時刻都不要忘記：有一樣東西是任何教學大綱和教科書、任何教學方法都沒有作出規定的，這就是兒童的幸福和充實的精神生活?！?/p>

這是一個能決定孩子們成長幸福的理解。蘇霍姆林斯基的心靈就像一泓清潭，讓孩子們在在上面自由歡快地揚著幸福的帆，泛著充實的舟。我們不難想象，曾經有多少孩子在蘇霍姆林斯基面前綻開自己最燦爛、最率真的笑臉。

現在，每年總有許多孩子入學，入學最初，盡管孩子的發展各有

不同，甚至差異巨大，但每個孩子都有著一個最讓老師們感慨的熾熱之心——他們是那樣的熱愛老師、信任老師，看看他們如清泉般的眼眸吧。這一份摯愛應該是會隨著時間的推移而漸濃的。然而，為什么到了一定程度，部分學生會出現不喜歡老師、不喜歡學習，甚至怨恨老師、怨恨學習的情緒呢？這不是老師的初衷，但是，捫心自問，我們教師不是也確曾“兢兢業業的澆灌著學生的厭學情緒”，不是也或多或少的犯了“牛頓這孩子長大以后肯定沒有出息”的魯莽過錯嗎？

蘇霍姆林斯基捧出了一片真心給孩子。他提到的“關心兒童的健康，是教育者的最重要的工作”是對學生身體的守護；“怎樣把思想同自尊融為一體”是對學生性格的守護；“評分應該是有分量的，任何時候也不要急于給學生打不及格的分數”是對學生智慧的守護；“成功的歡樂是一種巨大的情緒力量，請你注意無論如何不要使這種力量消失，缺少這種力量，教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的”是學生對積極生活的守護。蘇霍姆林斯基就是這樣精心地守護著孩子們嬌柔待長的心靈。守護兒童的心靈，解放孩子的心靈才是真正關心孩子的教育。教師不僅是在校園生活中與孩子形影相隨，更應與孩子心心相印，成為孩子信任的心靈伴友。

這意味著教師要尊重和熱愛我們的孩子，讓孩子隨時都能感受到自己是老師的學生、朋友、伙伴，有時還是老師的“老師”。讓孩子感到他的心靈老師面前永遠是自由的，歡樂、煩惱、痛苦都可以向老師傾訴。曾讀到冰心的作品：“孩子應像野花一樣成長”，立刻感到一種生命的自由與舒暢、絢爛與豐富。這是對蘇霍姆林斯基思想的詩意解讀，孩子的成長生活應當是這樣，而作為老師，又該怎樣以我們的愛為孩子們營造出這樣的如野花一樣的成長空間呢？

老師要理解和寬容我們的孩子，讓孩子知道老師不僅愛他的聰明和正確，也允許他失敗和犯錯誤。在《愛的學校》一書中有這樣一句話：“我們的職責就是教孩子樹立信心，而不是對任何可能導致進步的行為潑冷水。要記住，任何人，無論兒童還是成人，要真正學會一點東西是多么困難，請多一點寬容，多一點希望。”這是對蘇霍姆林斯基思想的哲理解讀。這樣做，才能避免如蘇霍姆林斯基所說的“教學上最兇惡、最可怕的敵人——兒童對學習的冷淡態度?！?/p>

二、兒童發展的追隨者和引導者

當我們站在成年人的角度用成年人的標準來看孩子的未來，很容易武斷地給孩子定下一個自以為適合孩子的目標，從此讓他成為孩子心靈海洋中唯一的一盞航燈。而在蘇霍姆林斯基的眼中，孩子就是孩子，他們有自己獨立的文化和獨特的生活，這個群體可愛、純潔、獨立、自由，充滿了新鮮的、源源不絕的活力。在蘇霍姆林斯基看來，所謂的“教育”，并不是教師單方面的往學生空蕩蕩大腦中灌注“美好的思想道德”，而是盡量設法點燃兒童心靈深處“想做好人”的愿望。讀他的書，完全能觸摸到那以追隨兒童成長、引導兒童發展為榮的童心。

蘇霍姆林斯基認為“兒童在入學前，是處在大自然、游戲、音樂、美、幻想、創造的一個迷人的世界的包圍中。入學后應逐步培養兒童從事緊張的創造性腦力勞動的習慣，去觀察周圍世界的事物和現象，到大自然中去活動，讀一些有趣的書，舉行參觀旅行等獎學習和多方面的智力和體力活動密切結合起來的學習活動方式?！?/p>

做孩子發展的追隨者和引導者，意味著教師要讓我們的孩子能在民主、平等、和諧的校園氛圍、班級氛圍中，產生濃厚的求索興趣，煥發出高漲的學習熱情，主動參與。這是一個教師應有的追求境界，并要為此付出不懈的努力。這樣的追求既考驗教師的愛心、責任心和事業心，更考驗老師的教育藝術，其追求的艱辛“如人飲水，冷暖自知”。

一位母親在第一次送孩子去上小學時，她這樣想：“各種方式的知識的傳遞者啊！我的孩子會因您們得到什么呢？當我把孩子交出來，當他向這個世界求知如渴時，世界?。∧銜o他的會是什么？”我想，蘇霍姆林斯基那樣，做兒童心靈的守護者和解放者，做兒童發展的追隨者，把孩子培養為美好的人該是一個答案吧。

讀蘇霍姆林斯基的書教人不舍掩卷，撫今思昔，不能不感佩：“教會學習”、“必須教會孩子閱讀”、“在課堂上怎樣指導學生的腦力活動”、不都是我們現在正在思考著、探究著的教育熱點嗎？蘇霍姆林斯基的思考是睿智的，在教育是的長河滾滾奔涌的這么多年來，這些思想毫不褪色，而是歷經歲月的洗滌，越發呈現出教育者心靈的本真之美。

第五篇：2019＊＊縣健康教育所工作總結

2019陽谷縣健康教育所工作總結

陽谷縣健康教育所2019年認證履行黨的義務，緊緊圍繞黨的中心工作和衛生健康工作方針，認真貫徹落實上級文件精神，著力提升全民健康素養水平，以省級健康促進示范縣創建、國家衛生縣城、慢性病綜合防治示范區建設、基本公共衛生健康教育服務項目為契機，開展了多種形式的健康教育與促進活動。在縣電視臺、縣廣播電臺開辦了《衛生與健康》欄目，在聊城日報開設了健康周刊陽谷專區，與山東省人口健康報、齊魯晚報、大眾日報等報社媒體緊密合作，全方位宣傳普及健康教育與促進知識?，F將工作總結匯報如下：

一、高標準完成省級健康促進示范縣創建工作

2017年7月陽谷縣被確定為全省第三批“健康促進示范縣”試點，2019年10月底順利通過省級專家組的考核評估，并獲評估優良等級。2019年縣健康教育所以健康促進縣創建為契機，大力開展健康教育與促進工作。全民健康意識顯著增強，健康素養水平全面提高，創建活動取得了階段性成果，健康教育與促進工作實現新的發展。

目前，共建成健康主題公園2處、健康主題廣場138個、健康步道26條、健康教育一條街6條、健康餐廳16家、健康商場19家、健康小屋2處；健康社區（村）277個、健康家庭1430戶、健康促進醫院24家、健康促進學校56家、健康促進機關37個、健康促進企業7家，健康促進村（社區）達標率32.3%，健康促進醫院達標率64.8%，健康促進學校達標率52.3%，健康促進機關達標率55.2%，健康促進企業達標率43%。安裝健身器材680套、建設全民健身中心1處、健身苑12處、社區健身中心12處?？h城區建立全民健身活動點和輔助站25個，每個站點均配備了2名以上社會體育指導員，指導群眾科學健身。18個鄉鎮（街道）全部成立了體育協會、鄉鎮體育總會，所有村莊均成立了村級老年人體育協會，確保了基層健身活動的蓬勃開展，有效維護了群眾的身心健康。

健康促進縣創建是提高居民健康水平的最有效手段。通過創建，陽谷縣居民健康素養水平2019年達19.5%，成人吸煙率為20.04%，經常參加體育鍛煉人數比例達34.8%，中小學生體質健康合格率為95.5%。

二、精準實施健康教育“六進”活動

全縣精選68名中高級職稱醫務人員組建了縣級健康教育宣講團隊，開展進機關、進企業、進學校、進社區、進村莊、進家庭等健康教育“六進”活動，按照單位特點、講師特長，將健康專家與服務對象直接對接。目前，共開展宣講2400余期，促進了居民健康素養水平提升。

三、保質保量完成國家基本公共衛生健康教育項目

2019年對健康教育項目實施單位開展健康教育督導2次，開展健康教育培訓2期，各項目實施單位根據轄區內的疾病譜及需求評估，制定了實用性強的健康教育工作計劃和干預策略，并按照要求開展了多種形式的健康教育活動，截止目前全縣共發放健康教育材料216種，60萬余份；播放影音資料260種，25876小時；更新健康教育宣傳欄6期，5800余塊；舉辦健康教育講座12期，4680次；開展公眾健康咨詢活動235期，開展低鹽膳食宣傳活動226期，保質保量的完成了各項工作任務，確保了全縣每位轄區居民均能享有到優質的健康教育服務。

四、進一步強化健康促進醫院創建工作

經過創建，縣人民醫院、縣中醫院被確定為市級健康促進醫院，全縣24家公立醫院全部達到省級健康促進醫院標準，達標率64.8%。一是開展了門診、侯診、就診健康教育。在大廳或候診區設立了圖文并茂的健康教育宣傳欄，開展了吸煙有害健康等衛生保健知識宣傳；設置了衛生知識讀物架及健康教育處方發放臺，供患者免費取閱；開設了健康教育咨詢室和戒煙門診，為就診者提供了必要的生理及心理咨詢和戒煙指導。二是開展了住院病人健康教育。醫院住院部把健康教育工作做到患者床前，深入病房為每一位患者和家屬發放健康教育處方和宣傳資料，面對面的向患者及其家屬講解健康保健知識。

五、多形式開展控煙宣傳活動

（一）開展送煙=送危害，無煙家庭創建工作

2月份，組織各醫療衛生單位開展送煙=送危害和無煙家庭創建工作。一是縣疾控中心印制了吸煙有害健康宣傳海報、宣傳折頁，全縣共張貼“送煙=送危害”系列宣傳海報10000余張；二是在縣電視臺衛生與健康欄目播放“送煙=送危害，煙草的危害及無煙家庭”視頻，在陽谷綜合新聞頻道、娛樂頻道、陽谷影視頻道黃金時段滾動播放公益宣傳片，每天5次，播放三個月。通過疾控中心等醫療衛生單位LED大屏幕，滾動播放“送煙=送危害”、煙草危害及無煙家庭宣傳片，讓廣大居民充分認識到送煙吸煙的危害和控煙的意義。三是組織各基層醫療衛生單位圍繞無煙家庭主題的宣傳文字和圖片資料，制作宣傳海報，在人員密集的街道張貼展示。安排個醫療衛生單位印制了無煙家庭印刷材料，與村民簽署承諾書，介紹了無煙家庭的要求和煙草對身體的危害、戒煙的方法等。

組織有關專業醫護人員，在街頭舉行了的義務測量血壓、散發宣傳材料等宣傳活動。共發放宣傳材料和宣傳冊2300多份，咨詢人數1200余人，測量血壓2000人次，得到了廣大群眾的贊譽。全縣共800多個村莊，簽約無煙家庭戶數4000多戶，此次無煙家庭宣傳活動取得了良好的社會效果，達到了宣傳的目的。

（二）積極開展第31個無煙日宣傳活動，控煙效果明顯

5月31是第31個世界無煙日，組織各醫療衛生單位開展了形式多樣的以“煙草和心臟病”為主題的控煙宣傳教育活動。本次活動通過制作發放宣傳材料，播放控煙宣傳片，開展“拒吸第一支煙，做不吸煙新一代”的活動。此次活動宣傳力度大，覆蓋面廣，形式多樣，6所縣級醫療衛生機構分別深入到城區6所中學開展一對一控煙宣傳；19所基層醫療衛生機構結合國家基本公共衛生服務健康教育項目深入本轄區學校開展控煙活動。各醫療衛生單位通過讓學生在控煙條幅上簽名、發放印刷材料、展示控煙展板、開展控煙知識講座等形式，大大提高了我縣中小學校師生對吸煙有害健康的認識，為青少年的健康成長營造了良好的社會氛圍，以孩子帶動家長，促進了健康陽谷建設。全縣共發放控煙宣傳手冊6種2萬余份、折頁4種2萬余份、宣傳海報2種2萬余份；共開展控煙講座12場，拒吸第一支煙簽名活動24場，在陽谷電視臺新聞時段播放控煙宣傳視頻1460頻次。

六、開展健康素養監測和煙草流行監測工作

2019年9月10日-11月25日，在全縣15個鄉鎮3個街道抽取了十五里園、七級、西湖三個鄉鎮及獅子樓、僑潤、博濟三個街道辦事處開展市級健康素養監測和煙草流行監測工作。健康素養全縣共入戶調查2216戶，發放宣傳資料2000余份。調查采用平板電腦電子問卷調查，抽調公共衛生骨干深入到各村各戶，截止目前全部完成問卷調查工作。通過開展居民健康素養監測，動態掌握居民健康素養水平的變化趨勢，及時掌握我縣公眾健康素養水平現狀，為下一步分析健康素養的影響因素，制定干預策略與措施，及時調整政策方向起到積極的推動作用。

七、加強媒體合作普及健康教育知識

一是繼續與聊城日報、陽谷縣電視臺、廣播電臺等新聞媒體合作，開展健康促進與教育工作。

聊城日報每周開設一期健康專版，宣傳健康教育知識；縣電視臺、縣廣播電視臺開設《衛生與健康》專題欄目，定期邀請健康專家進行健康教育知識講座，共制作播出電視欄目42期，廣播電臺欄目53期。在縣電視臺滾動播放控煙、預防一氧化碳中毒等健康公益廣告。二是利用微信群、微信公眾號等媒介宣傳健康教育知識，陽谷衛生健康、縣疾控中心、縣人民醫院等醫療衛生單位利用微信公眾號，積極推送健康知識信息。

陽谷縣健康教育所

2020-01-12