第一篇：煉鋼的五種能力建設

煉鋼的五種能力建設

在中國金屬學會煉鋼分會主辦的的第十七屆全國煉鋼學術會議上，寶鋼股份煉鋼廠廠長鄭貽裕發表的《以“五個煉鋼”能力建設為抓手，協同推進煉鋼發展》的報告，受到了與會代表的充分肯定。該報告結合寶鋼股份煉鋼廠近年來的生產實際，重點談了協同推進煉鋼發展問題，主要講了五個方面：

一是“安全煉鋼”能力建設。這主要包括安全文化、安全保障體系、員工安全管理意識，以提升員工安全技能、促進煉鋼持續平安生產、實現“安全煉鋼”為長期目標，創造社會認同、員工滿意的安全生產環境。二是“精品煉鋼”能力建設。這包括三部分：工藝能力提升，即以超純凈鋼冶煉、成分窄窗口控制、板坯內部質量、表面質量項目為載體，提升過程控制及工藝技術能力。產品能力提升，即以汽車板、硅鋼、厚板、鍍錫板、模鑄精品等品種為抓手，以合理的成本生產優質、高難度、高附加值、領先產品，進一步提升市場占有率和產品盈利能力。技術集成能力提升，即以純凈鋼冶煉技術、滑板擋渣技術、RH精煉技術、連鑄裝備技術、無缺陷板坯工藝技術為代表，吸收、實踐、創新和發展，形成自有技術。三是“高效煉鋼”能力建設。這包括全產線自動化作業、過程穩定控制、生產效率高效，打造數據、信息、管理高效平臺，實現管理的高效化和精細化。

四是“綠色煉鋼”能力建設。這包括密切跟蹤國內外先進技術，推進節能減排；持續提高除塵設備效能，保持技術領先，實現廠區整潔，無可視污染；成為環境經營、清潔生產、綠色制造的倡導者、實踐者和引領者。五是“和諧煉鋼”能力建設。這是指以績效管理、效能監察和領導聯系點工作完善為突破，強化與員工的溝通，把握員工心態；以形勢任務教育集中輪訓和專題教育為契機，講形勢、明任務，煥發員工激情；以強化班組建設和群眾性創新制度的完善為載體，搭建崗位成才平臺，促進員工提升，推進和諧煉鋼工作。

第二篇：全面提升五種能力建設

全面提升五種能力建設 凝聚推動發展的正能量

摘要: 黨的十八屆三中全會明確了我國全面深化改革的總目標、總任務，對于實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的里程碑意義；對于我們黨團結帶領全國各族人民加快建成小康社會和建設社會主義...黨的十八屆三中全會明確了我國全面深化改革的總目標、總任務，對于實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的里程碑意義；對于我們黨團結帶領全國各族人民加快建成小康社會和建設社會主義現代化，開創中國特色社會主義新事業，必將產生重大而深遠的影響。藍圖已繪就，奮進正當時。只有認真學習黨的十八屆三中全會精神，深刻領會精神實質，才能落實好、實踐好黨的新理論、新觀點、新政策；只有全面提升五種能力，凝聚推動發展正能量，才能加快實現中華民族偉大復興的中國夢。

一、提升精神凝聚力

凝聚力，是群體成員之間為實現共同目標而形成的吸引力、向心力。十八屆三中全會描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，既是全面深化改革的動員會，又是未來一個時期改革發展的部署會。廣大黨員干部要充分認識到改革開放是黨在新的時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命，要不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，要自覺地把思想和認識統一到十八屆三中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全會明確的目標任務上來，把措施和行動匯聚到全面建成小康社會的方法路徑上來，形成推動改革發展的強大合力。作為黨員干部要在加強理論修養和作風建設上下功夫。加強思想政治建設，帶頭解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，用堅定的理想信念練就“金剛不壞之身”，不怕艱難困苦、不懼風浪考驗，增強黨員隊伍的戰斗力和凝聚力。加強和改進作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴的標準、嚴的紀律堅決反對“四風”，盯住作風問題不放松，從細小事改起，從具體事抓起，讓群眾看到實實在在的效果，贏得群眾的擁護，增強黨的吸引力和向心力。

二、提升基層創新力

創新力，就是創新能力。是一個民族進步的靈魂，也是國家興旺發達的不竭動力。改革開放以來，黨和政府始終高度重視社會管理，取得了重大成績。當前，我國處于發展的重要機遇期，又處于社會矛盾凸現期，社會管理面臨著新情況和新問題。因此，《決定》要求通過深化改革，實現從社會管理轉向社會治理的創新。指出：創新有效預防和化解社會矛盾體制。最大限度地激發社會創造活力、最大限度地增加和諧因素和減少不和諧因素、最大限度地化消極因素為積極因素。作為司法行政機關，要加大對基層工作的指導力度，著力建立健全五大機制。一是建立矛盾糾紛排查機制。整合律師、公證員、人民調解員等力量，按照“調防結合，以防為主”的方針，積極開展民間糾紛集中排查治理活動，對民間糾紛堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，早發現、早調處、早解決，努力將糾紛消除在萌芽狀態。二是建立協調聯動工作機制。完善人民調解、行政調解、司法調解聯運工作體系，探索建立“大調解中心”工作模式。村(居)調委會解決不了的糾紛，鄉鎮(街道)調委會調解；需要有關部門共同參與調解的，邀請有關部門參加調解，有效增強化解矛盾糾紛的能力。三是建立完善律師參與信訪工作機制。健全信訪聯席會議制度，形成工作合力，及時有效解決群眾合理訴求。完善律師參與涉法信訪工作的值班、登記、報告、通報等制度，對律師參與信訪工作的職責、任務、工作程序與方式等進行明確規定。通過一系列的制度建設，共同推動涉法信訪工作盡快走上規范化、制度化、法制化軌道。四是建立健全重大決策社會穩定風險評估機制。凡是推進涉及人民群眾切身利益的重大決策，都要把社會穩定風險評估作為前置程序，剛性門檻。建立法律顧問制度，聘請律師擔任黨委政府法律顧問，對完善規范性文件、重大決策合法性進行審查，規避法律風險。五是建立法律服務隊伍定期培訓機制。制定培訓計劃，通過各種形式逐級開展崗位培訓工作，使廣大法律服務工作者了解黨和國家的方針政策，掌握一定的法律知識和調解技巧，推進基層工作創新。

三、提升工作執行力

執行力，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。黨的十八屆三中全會指出，必須轉變政府職能，深化行政體制改革，創新行政管理方式，增強政府公信力和執行力，建設法治政府和服務政府。隨著改革開放的不斷深入發展，人民群眾的需求日趨多樣化，當前國家已經把建立服務型政府當成了政治體制改革的重要目標。在新的形勢、新的歷史條件下，我們的工作將會面臨更多復雜嚴峻的問題，群眾對我們干部也提出了更高的要求。群眾利益無小事。要把群眾當成自己的家人對待，把群眾的事當成自己的事來辦。要不斷創新服務形式，拓展服務內容，提升服務水平，積極為群眾解難事、辦實事、辦好事。要把“群眾滿意”作為一切工作的出發點和落腳點，作為檢驗工作的唯一標準。歷史的發展證明：真正把國家的惠農政策落實好，提高執行力是關鍵。提高執行力應該從自己做起，從自己的工作做起。一要認真學習,提高能力。真正理解和準確把握好上級的有關部署和要求精神,做到認識到位、行動自覺、貫徹有力。二要增強責任，敢于超越。責任心強弱，決定執行力度的大??；進取心強弱，決定執行效果的好壞。三要注重細節，真抓實干。細節決定成敗。要真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，從細微處做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝。讓群眾真正享受到改革發展的成果。

四、提升發展推動力

推動力，就是能使事物前進,或者是能使工作展開的力量。在推動經濟社會發展的大潮中，改革是動力，穩定是前提，發展是目的。只有堅定不移地推進改革，才能為經濟和社會發展提供強大動力；只有堅定不移地維護穩定，才能不斷為改革發展創造有利的條件。要堅持兩手抓，一手抓改革，一手抓穩定。要切實抓好維護公民合法權益這個事關平安中國、法治中國建設的根本任務。黨的十八屆三中全會指出：推進法治中國建設，要健全社區矯正制度，完善法律援助制度，完善律師執業權利保障機制和違法違規執業懲戒制度，加強職業道德建設，發揮律師在依法維護公民和法人合法權益方面的重要作用。各級司法行政機關和廣大法律服務工作者，要充分發揮法律服務、法律保障和法制宣傳的職能作用，為推動科學發展、維護社會穩定，提供強大動力和優質服務。一要進一步推廣適合農村和農民特點的服務方式，為農村改革發展提供全方位法律服務。擴大對農村的法律援助覆蓋面，通過設立法律援助工作站、法律援助聯絡員等多種方式，方便農民群眾尋求法律援助。充分發揮法制宣傳職能作用，加大與農民群眾生產生活密切相關的法律法規的宣傳力度，積極開展“法律下鄉”、“法律進萬家”活動。深化農村基層依法治理，推動農村基層民主法制建設健康有序發展，為社會主義新農村建設營造良好法制環境。二要進一步健全完善“教育、管理、服務”三位一體社區矯正模式，促進社區矯正工作健康運行。推進“教育改造型、技能培訓型、幫教安置型”公益勞動基地建設，實現社區服刑人員的再社會化。三要進一步加強律師隊伍建設。積極推進律師執業中“三難”問題的解決，協調落實中辦發〔2010〕30號文件賦予的律師權益。加強律師誠信執業，嚴格懲處違法違規行為，促進律師隊伍的健康發展，有效發揮職能作用，更好地服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定。

五、提升隊伍戰斗力

戰斗力，是完成任務、干好工作的能力，集中體現了一支隊伍的整體素質。建設一支高素質的干部隊伍是完成一切工作任務的基礎?！吨泄仓醒腙P于全面深化改革若干重大問題的決定》對全面深化改革進行了頂層設計和整體謀劃，強調需要有力的組織保證和人才支撐，對新時期的干部隊伍建設工作指明了方向。在中央政法工作會議上，習近平同志對政法工作給予高度評價，強調要按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。司法行政隊伍是政法隊伍的重要組成部分，隊伍素質的高低直接體現戰斗力的強弱，直接決定司法行政工作的成敗，直接影響司法行政機關社會形象的好壞。因此，要按照總書記提出的好干部五個標準，政法隊伍五個過硬，圍繞為民務實清廉總要求，加強司法行政隊伍建設。一要著力干部培養選拔。加強干部教育培養，堅持基層一線鍛煉。破除選拔使用人才的弊端，優化選人用人方式，更加科學地選拔使用人才，確保人才有德有才、德才兼備。二要著力干部使用管理。促進干部交流，推進干部能上能下、能進能出。完善《違紀責任追究辦法》、《績效考核辦法》等相關制度，堅持用制度管權管事管人，形成風清氣正的干部發展環境。三要著力擔當意識培養。敢于擔當是干部應有的政治品質。黨和人民賦予我們權力和職責，就必須盡心盡力、任勞任怨，主動擔責、積極作為。四要著力和諧環境營造。堅持從嚴治警與從優待警相結合，時刻把干部職工的冷暖放在心上，為他們解決困難和問題，同時積極開展健康有益的文體活動，使大家能以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去。

云厚者，雨必猛；弓勁者，箭必遠。當前，我國發展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的集結號，一場新一輪的大范圍的改革即將開始。國家興亡匹夫有責。需要凝聚全民智慧，匯聚全國力量，萬眾一心，眾志成城，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的“中國夢”做出新的更大的貢獻。

第三篇：全面從嚴治黨,加強五種能力建設

全面從嚴治黨，加強五種能力建設

市委黨校 韓雪

2016年9月6日柳鵬書記在中國共產黨嘉峪關市第十一次代表大會上的報告中指出全面加強黨的建設需要做到五個加強，全市各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅定不忘初心、繼續前進的信心和決心，全面推進思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，著力提升黨的建設科學化水平。這五種能力的建設可以說是我們黨具有強大生命力的奧秘所在，也是我們黨的生存發展之道。

一、加強思想理論武裝。

持續深化思想理論建設，提振干事創業精氣神。持續深入開展“兩學一做”學習教育，打牢“學”的基礎，補足精神之“鈣”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。突出黨性教育，更加注重對干部政治品質和道德品行的教育熏陶。加強和改進黨委(黨組)中心組學習，造濃崇學重學氛圍。堅持請進來與走出去相結合，切實加強產業發展、園區經濟、生態環保、精準扶貧等方面的常態化培訓，提升各級干部創新思維、專業素養和綜合能力。鍥而不舍落實中央八項規定精神，大興艱苦奮斗、求真務實之風。堅持一切從實際出發，樹立正確政績觀，堅決反對浮夸，反對弄虛作假，不提不切實際的口號，不做花花哨哨的事、不做急功近利的事、不做勞民傷財的事。

二、加強領導班子和干部隊伍建設。人才是轉型跨越發展的第一資源，這是黨代會凸顯人才強國戰略的重大舉措。牢牢把握選人用人風向標，堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業為上、公道正派，讓忠誠、干凈、擔當的人真正有機會，讓想干事、會干事、干成事的人真正有地位，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，提高選人用人公信度，堅決防止選人用人上的不正之風。優化領導班子配備和干部隊伍結構，促進各方面優秀干部充分涌現。完善政績考核評價體系和獎懲機制，建立容錯糾錯機制，充分調動各級干部干事創業積極性、主動性和創造性。健全黨管人才工作機制，實施更積極更開放更有效的人才引進政策，保障人才以知識、技能、管理等創新要素參與利益分配，強化對人才的物質和精神激勵，以市場價值回報人才價值。

三、加強服務型黨組織建設。黨的十八大報告對新形勢下全面提高黨的建設科學化水平作出重要部署，要求建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，那么基層黨建的重點就是服務型黨組織建設。我市就需要切實推動基層組織全面進步、全面過硬，配優服務群眾領頭人。強化基層黨組織整體功能，充分發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真落實“三會一課”制度，抓好基層、夯實基礎，強化政治引領、強化服務功能。

四、加強作風建設。在“三比兩促”活動中狠抓黨風，在富民時間中落實作風。狠抓黨風，就需要我市在制度建設上不斷帶動正本清源，重塑了黨在人民心目中的形象；黨風、作風的端正能夠帶動政風、民風好轉，正氣凜然上揚；人民群眾從中看到了希望，發自內心地擁護黨，就會為我市取得的累累碩果拍手稱快，全體黨員及領導干部就會更有信心把嘉峪關的事情辦得更好。

五、加強黨風廉政建設。嚴格落實“3783”主體責任體系，關鍵在于一個“嚴”字?！皣馈辈粌H體現著嚴厲，更包含著嚴密的概念?！皣馈币獜募毠澴銎稹Ｊ舜蠛?，中央出臺八項規定。短短600多字的八項規定，被稱作全面從嚴治黨的第一把“手術刀”?？倳浱貏e強調，既然作規定，就要朝嚴一點的標準去努力，就要來真格的。“嚴”貴在一視同仁、一以貫之，打“虎”無禁區是嚴，拍“蠅”無死角也是嚴。盡管反腐敗已經取得明顯成效，壓倒性態勢逐漸形成，中國共產黨面對腐敗零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松。今年以來在突出監督執紀“四種形態”的大背景下，更應鍥而不舍落實中央八項規定和省委“雙十條”規定精神，真正做到“嚴”不是一陣風，“嚴”永遠在路上。

“圣人不期修古，不法?？桑撌乐?，因為之備。事因于世而備適于事。世異則事異，事異則備變。”實現“兩個率先”，必須充分發揮黨委的領導核心作用，最大限度激發和調動各方面的積極性、主動性和創造性。治理方法適合于社會實際，就能取得滿意的效果。最終就會保證我市的轉型跨越戰略的成功。

第四篇：五種能力學習心得

提升五種能力推進作風轉變

2013年10月14日10:41

武建軍

來源：金融時報

發表評論 【字號：大 中 小】

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措，充分體現了我們黨正視和解決自身問題的政治勇氣，充分體現了我們黨加強作風建設、密切聯系群眾的堅定決心。

經過一段時間的學習，自身對教育實踐活動的認識也在不斷深化，特別是在提升自身踐行群眾路線的能力、全面推進工作作風轉變上進行了深入的思考。下面著重從五個方面談談體會。

提升聯系群眾的能力

有理論專家指出，群眾路線是中國共產黨最大的“軟實力”。對于基層央行來說，走內涵式發展道路，不斷提升履職能力，同樣離不開群眾路線“軟實力”。水之積也不厚，其負大舟也無力。任何一級組織要開展好工作，都要取得廣泛的群眾基礎。只有把群眾的積極性充分調動起來并合理地發揮出去，我們的各項工作才能順利開展，工作的結果才能更為群眾所認可。這就要求班子成員、各級領導干部學會如何與群眾打交道，苦練做好群眾工作的基本功。

黨員領導干部首先在態度上要堅持請進來、走出去，要開門干工作，從群眾中來，到群眾中去。特別是要虛心聽取群眾意見，善于接受群眾批評，傾聽群眾心聲。為群眾辦事應利用好行務公開、政務公開的平臺，在辦事、決策的過程中可以適當引入群眾參與，一方面使群眾知道辦實事、辦好事的難處，爭取理解與體諒，融洽干群關系；另一方面有利于增強群眾的主人翁意識和責任感。其次是要在與群眾的交往中提高做思想政治工作的本領。要想靠人民，首先為人民。做好思想政治工作不能單純的拘泥于“圍繞中心”，更要注重抓好那些群眾關心的、群眾受益的、群眾要求解決的實際問題，群眾看到大干有利于自己，貢獻是為了收獲，就會樂于參與，勇于出力，心甘情愿地奉獻。

提升調查研究的能力

重視調查研究，歷來是我們黨的優良傳統，是黨保持同人民群眾密切聯系的重要渠道，也是我們黨的一項基本工作方法和領導制度。沒有調查研究就沒有發言權，沒有調查研究更沒有決策權。

人民銀行履行制定貨幣政策、維護金融穩定等職責離不開高水平的調查研究。特別是在國內外經濟環境十分復雜的情況下，基層央行肩負著及時反饋政策執行情況、提出政策建議的重大責任，提升調查研究的能力更是各級班子、職能部門的職責所在。從今年上半年情況看，沈陽分行營管部大力加強調研工作，對沈陽地區經濟金融形勢的分析和風險狀況的把握水平不斷提高。但也應當看到，我們的調研工作仍存在弊端：相當一部分調研，還存在閉門造車的現象，依靠分析紙面上的數據、材料，做出判斷、提出建議。一些調研報告中，帶著觀點、帶著傾向開展調研的現象依然存在。還有一些調研報告，雖然對形勢、問題的分析判斷比較準確，但是由于缺乏甚至沒有對金融機構、企業、個人等經濟主體進行實際走訪、調查，提出的對策、建議往往流于形式、務虛較多、實策較少，這些都容易使我們的決策出現偏差。提升調研能力的關鍵就在于拋開官僚習氣和形式主義，摒棄事先踩點、設計路線、確定方案，然后按部就班地“坐在車上轉一轉、隔著玻璃看一看、座談會上談一談”的“通行做法”，要真正“伸只腳到群眾中去調查調查”。

提升辦實事求實效的能力

工作作風的轉變，直觀地表現在黨員干部在群眾中的威信上。黨員干部要讓群眾信服，要在工作中樹立威信，就要盡心竭力為群眾辦實事，做到言必行、行必果?！巴备嗟氖墙M織上給的，“信”更多是的通過自己的工作爭取來的。我們每一名黨員干部，每天的工作，一言一行，是為自己的威信加分還是減分，都是靠自己的行為體現出來的。李瑞環同志曾經說過這樣一句話：人民群眾那樣擁護共產黨，是因為看到共產黨真心實意地為他們謀利益、辦實事甚至不惜流血犧牲，沒有這一條，說得再好聽，人民也不會跟我們走。

辦實事求實效還要實實在在地表現在教育實踐活動對黨員思想、作風的觸動上，摒棄“不求有功，但求無過”思維。各級黨組織的負責人要堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，形成勇于負責、敢于碰硬、敢抓敢管的好風氣，不做“好好先生”。在本次教育實踐活動中，各級領導干部既是活動的參與者，也是活動的組織者、推進者、監督者，在以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌的同時，切忌查擺問題見事不見人、對己不對人、避重就輕、一團和氣、“明哲保身”。要以整風精神，拋開面子、動真碰硬、觸動靈魂。只有經過這樣的錘煉，我們的各級組織才能成為具有較強凝聚力、戰斗力的組織。

提升創新的能力

提升創新能力要做到“集思廣益”。從群眾中來，到群眾中去，是我們提升創新能力的根本保證。群眾是社會實踐的主體，他們最聰明、最有智慧。實踐證明，開展工作、搞創新，靠少數人坐在屋子里冥思苦想，往往一籌莫展；而邁開雙腳到群眾中去求謀問計，就會豁然開朗。我們要想在加強內部管理方面出臺新舉措，就應發動職工獻計獻策；我們要想在履行基層央行職責方面有所創新，就不僅要向本單位職工征求意見，還要在工作對象中開展調查、對話、座談，把群眾中的分散意見集中起來，發現新思路，總結新經驗。

提升創新能力還應堅持實事求是的優良作風。如果書上講的、政策規定的、過去實行的、別人干的與我們的實際工作情況不符合，就要敢于突破。提升創新能力要強化責任意識。只有具備較強的責任意識，才會有奉獻精神、創新精神，做到主動解決問題，主動攻堅克難，主動迎接挑戰。領導干部要通過轉變作風，繼續振奮精神，自我加壓，防止懈怠。每個干部要根據形勢發展的需要，不斷對工作提出新目標，行為提出新標準，抓調研、抓重點、抓結合，抓思路、抓方法、抓內容，不斷增強創新工作的實效性。

提升自我凈化的能力

本次教育實踐活動，要按照加強黨的先進性和純潔性建設的要求，以思想純潔、政治純潔、作風純潔、行動純潔為目標，不斷提升自我凈化的能力，以貫徹落實中央八項規定為切入點，對不好的作風與行為來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于思想和行動中。

黨員領導干部要帶頭參加中心組學習和支部學習，深入開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論，明確新時期堅持黨的根本宗旨和群眾路線的標準要求，照鏡子，正衣冠，解決世界觀、人生觀、價值觀的根本問題。對于查找突出問題要按照洗洗澡、治治病的要求，做到不回避、不粉飾，認真剖析，不拖不靠，切實解決，爭取主動，獲得群眾認可。

黨員干部要帶頭落實黨風廉政建設責任制，提倡艱苦奮斗，弘揚艱苦樸素的作風，勤儉辦一切事情，把心思放在工作上，把精力放在全心全意為人民服務上。自覺接受群眾監督，經常深入到群眾中去，傾聽群眾對自己的意見，真正做到堂堂正正做人,清清白白做事，贏得黨組織和職工群眾的信任與支持。

第五篇：建設平安城市要提高五種能力

文章標題：建設平安城市要提高五種能力

以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，是我國改革開放和社會主義現代化建設必須長期堅持的指導方針。近年來，山東省濟南市堅持用科學發展觀統領政法工作，著力提高五種能力，積極建設平安城市，使全市保持了政治穩定、社會和諧、治安良好、人民群眾安居樂業的良好局面。

[好范文-www.tmdps.cn,找

范文請到xiexiebang.com]提高處理人民內部矛盾的能力，維護人民群眾的根本利益。和諧社會并不是沒有矛盾和問題，而是能夠及時化解矛盾、解決問題，確保矛盾和問題不積累、不激化，從而疏導情緒、理順心氣。按照科學發展觀的要求，努力把握維護群眾利益與維護社會穩定的結合點，采取多種手段化解矛盾糾紛，保障人民群眾心平氣順、安居樂業，這樣才能既切實維護群眾利益，又有效維護社會穩定。在市委、市政府的領導下，濟南市各級政法委和綜治辦充分發揮牽頭抓總作用，帶著深厚的感情做好群眾工作，高度重視和解決涉及拆遷安置、社會保障、勞資糾紛等方面的矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，使人民群眾的利益得到切實維護。

提高解決治安突出問題的能力，確保人民群眾安居樂業。良好的社會治安秩序是社會穩定和諧的重要標志，也是人民群眾關注的一件大事。貫徹落實科學發展觀，必須高度重視和不斷滿足新形勢下人民群眾對治安和安全的需求，努力為他們創造平安、穩定、和諧的生產生活環境。推進社會治安工作，應當注重傾聽民聲、反映民愿，善于從解決突出問題入手，不斷增強人民群眾的安全感和滿意度。濟南市政法委建立了市民安全感調查制度，委托有關部門通過深入調查及時了解群眾最不滿意、最迫切要求解決的突出治安問題，并采取法制教育、嚴管嚴查、嚴厲打擊等綜合措施進行徹底治理，為人民群眾安居樂業創造了良好的治安環境。

提高服務改革開放和經濟建設的能力，保障和促進經濟發展。發展是我們黨執政興國的第一要務。抓好發展，不僅事關廣大人民群眾的根本利益，而且是實現穩定和諧的根本途徑。作為政法部門，應不斷增強服務中心工作的觀念，以良好的精神狀態、有力的政策措施為經濟發展保駕護航。濟南市政法委在全市政法系統適時組織開展了“走訪千家企業，服務省會經濟”活動，不斷加強和改進治安、戶籍、消防、交通、外事、律師、公證等方面的工作，減少審批環節，簡化辦事程序，提高工作效率，把打擊和服務并重的原則落實到各項執法工作中。

提高政法隊伍的辦案能力，把執法為民落到實處。執法公正、一心為民，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。多年來，濟南市緊緊抓住濟南交警這面旗幟，在全市政法系統深入開展“學題詞、學交警、創一流”活動，努力建設來之能戰、戰之能勝、能打硬仗、人民群眾愛戴和信任的堅強政法隊伍。為確保公正執法，去年以來，濟南市認真總結加強政法隊伍建設和執法監督工作的新鮮經驗，在全國率先建立執法檔案，把政法系統所有執法單位、執法人員的執法活動納入監督范圍，使執法監督由事后監督變為全程監督、由宏觀監督為主變為對每個執法主體和每項執法活動具體監督為主，有力地保障和提升了政法干警嚴格執法、公正執法、文明執法的水平。

提高貫徹黨的群眾路線的能力，依靠人民群眾的智慧和力量推進平安城市建設。貫徹落實科學發展觀，既要強調為廣大人民群眾謀利益，又要強調依靠廣大人民群眾的智慧和力量謀發展、保平安。在推進平安城市建設中，濟南市政法系統堅持專群結合，通過廣泛開展平安單位、平安行業、平安企業、平安校園、平安社區等群眾性安全創建活動，順民心、聚民力，使打造“首善之區”、建設平安濟南日益成為廣大市民的共識和自覺行動。

《建設平安城市要提高五種能力》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀建設平安城市要提高五種能力。