第一篇：五種觀念,五種作風,五種能力

紀檢監察干部解放思想要增強五種觀念

http://www.tmdps.cn 2008年10月07日10:54 紅網

解放思想就是要“破”中有“立”，在破除陳舊思想觀念束縛的同時，樹立正確的思想觀念。作為紀檢監察干部，在解放思想中要不斷增強以下五種觀念：

一是增強大局觀念。發展需要形成合力，大家都心往一處想、勁往一處使，才會凝聚推動科學發展的強大動力。紀檢監察干部要帶頭服務于大局，以大局為重，增強大局觀念，把大局工作放在首位，正確處理部門和全局、當前和長遠的關系，真正樹立起讓小利得大利、讓眼前利益得長遠利益、讓局部利益得整體利益的觀念，努力營造“人人心系大局、人人支持發展”的濃厚氛圍。就當前來說，就是要重點做好承接產業轉移工作，為產業轉移開綠燈，自覺服從于經濟建設大局。我們解放思想就是要牢固樹立大局意識，始終不渝地為大局服務。因此，看一個干部要看大局、看主流，只要大局是好的、主流是好的，就不要求全責備、吹毛求疵。

二是增強法制觀念。解放思想既不是胡思亂想，也不單純是循規蹈矩，而是在遵紀守法的前提下科學發展。一方面，規章制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，對于推進科學發展起著基礎性、決定性的支撐作用。近年來，我們按照中央和省市的要求，積極推進制度創新，建立健全了一系列的規章制度，促進了各項工作順利開展。因此，遵紀守法，依法依紀辦事，依法行政，這是我們思想行動必須做到的，黨的干部特別是紀檢監察干部更應該做到遵紀守法。另一方面，我們要為科學發展保駕護航。法律沒有具體規定的不能做的、政策沒有明確規定不能做的，只要對經濟發展有利，紀檢監察干部就要努力去維護它、愛護它、發展它。即使在發展過程中，存在一些小問題和不足，也應采取教育的辦法予以糾正。黨員干部絕對不能與民爭利，不能利用職務上的便利謀取不正當利益。必須增強法制觀念，真正把各項工作逐步納入科學化、程序化、規范化、制度化的軌道。

三是增強創新觀念。解放思想就是要掃除障礙，不斷創新。沒有創新就沒有發展，沒有發展就沒有出路。要創新就必須認真貫徹落實科學發展觀，堅持用科學發展觀指導思想解放，通過解放思想來落實科學發展觀。過來我們常講，“方法總比困難多”。但在實踐中，有的同志由于思想保守、因循守舊，推動工作常常是老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，致使許多障礙發展的難題得不到有效解決，許多工作始終在困境中徘徊。但無論多么困難的問題，只要真正肯于動腦筋想辦法，也沒有解決不了的，關鍵要打破傳統思維，善于創新思想，大膽探索，開拓創新，積極尋找解決問題的新方法、新思路。如果沒有思想的解放、觀念的轉變，就不能有觀念上的創新和工作上的突破。因此，我們要創新思想創新方法，創新機制創新改革，通過創新來解決發展中的諸多難題，拓寬發展的空間和水平。

四是增強效能觀念。環境是形象，是經濟發展的第一競爭點。近年來，各級政府不斷健全完善優化環境各項制度措施，加大效能監察力度，有力促進了發展環境的優化，受到群眾好評。但從群眾來信來訪看，發展環境問題還有很多，比如有的單位創優服務的措施只停留在嘴上、掛在墻上，說的一套，做的一套，對企業明放暗卡，上面綠燈、下面紅燈，口惠而實不至；有的辦事人員作風疲沓，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；還有的單位領導該放權的沒放權，該簡化的手續沒有簡化，本來能在行政服務中心辦好的事，非要讓群眾到單位蓋章、請示領導，本該來一次就能辦成的事，非要讓群眾跑幾趟，失信于商、失信于民等。這種服務和環境，浪費的是時間，損壞的是對外形象，流失的是項目投資，喪失的是發展機遇，影響的是發展大局，換來的是老百姓的怨言。因此，我們解放思想必須增強效能觀念，抓好效能監察，優化經濟環境。在這個問題上，我們的態度向來十分明確，誰破壞環境，誰干擾發展，就堅決處理誰，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究主要領導的責任，堅決用鐵的紀律、硬的手段把環境這條經濟發展的生命線維護好。

五是增強群眾觀念。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，造福百姓是我們一切工作的出發點和落腳點。我們廣大紀檢監察干部要鼓足干勁，發奮圖強，積極謀發展、干事業，在解放思想上不落后，做到帶頭解放思想，抓好自身建設，做黨的忠誠衛士，當好群眾的貼心人。實踐證明：只要一心為了群眾，就會得到群眾的擁護和支持。對待群眾的態度問題，是政治立場問題，也是關系科學發展的根本問題。我們一定要堅決破除高高在上、漠視群眾的思想，牢固樹立以人為本、以民為先的觀念，時刻擺正與人民群眾的位置，在任何時候、任何情況下，都要在決策上關注民生，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，堅持不懈地為群眾辦實事、做好事。

紀檢監察干部要著力提高五種能力

http://www.tmdps.cn 2006年09月06日11:02 人民網

“十一五”規劃強調，要堅持反腐倡廉戰略方針，建立健全懲防腐敗體系，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，為經濟社會發展和社會穩定創造良好環境。紀檢監察工作要服從服務于經濟社會發展大局，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵在于加強紀檢監察干部隊伍建設。全面加強紀檢監察干部隊伍建設，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合“十一五”時期經濟社會發展要求和反腐倡廉實踐，站在全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，著力提高紀檢監察干部隊伍五個

方面的能力。

政治鑒別能力。紀檢監察工作是思想性、政治性、政策性很強的工作。政治上的清醒與堅定是做好紀檢監察工作的前提與基礎。要始終堅持正確的政治方向、政治信念和政治立場，堅定地同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹上級黨組織的戰略部署和工作意圖，善于從政治上觀察、分析和處理問題，做到大事面前不糊涂、原則問題不含糊、方向問題不動搖。要不斷加強理論學習和黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力提高政治鑒別能力，在復雜斗爭和突發事件中站穩政治立場，經得起各種風浪的考驗。

服務大局能力。紀檢監察工作是黨的事業的重要組成部分，圍繞中心、服務大局是紀檢監察機關開展工作的根本原則。紀檢監察干部的眼光不能僅限于自己所做的具體工作，而應該立足本職，胸懷大局。有沒有大局意識，善不善于把握大局，是衡量紀檢監察干部素質高低、能力強弱的重要標準。要自覺在大局下考慮問題，謀劃工作，更好地發揮紀檢監察機關為全局工作服務的功能與作用。要正確處理改革發展穩定和反腐倡廉工作的關系。發展是我們黨執政興國的第一要務。我們常講，小發展大問題，大發展小問題，不發展全是問題。反腐倡廉工作必須從促進改革發展穩定出發，改革發展穩定必須有反腐倡廉工作做保證。任何把二者對立起來或割裂開來的思想和行為都是錯誤的。紀檢監察機關制定的各項制度、規定和措施，都要有利于維護和促進改革發展穩定的大局，要把改革發展成果作為檢驗反腐倡廉工作的重要標準，把加強反腐倡廉工作作為貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的重要手段。

運用政策能力。嚴格按黨的政策辦事是紀檢監察工作的基本要求。紀檢監察干部既要正確把握各項政策規定，又要從實際出發把掌握政策與運用政策有機結合起來，找準結合點，充分發揮政策規定在解決問題、推動工作中的作用。要正確處理從嚴治黨與寬嚴相濟的關系。對人的處理既要嚴格依紀依法，又要綜合考慮社會、政治效果，堅持懲前毖后、治病救人，能教育挽救的要盡量教育挽救，化消極因素為積極因素。對歷史遺留問題的處理，要考慮到當時的社會環境與政策規定，不能簡單地以現在的法紀法規去處理當時的問題，也不能放過那些蓄意鉆政策空子、謀取非法利益的腐敗分子。

開拓創新能力。黨風廉政建設和反腐敗工作要體現時代性、把握規律性、富于創造性。要不斷培養創新意識，勇于沖破那些不合時宜的思想觀念束縛，主動學習新知識、接受新觀念、形成新思維，要按照“三個代表”重要思想的要求，堅持用科學發展觀統攬反腐倡廉工作全局，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，用改革創新的辦法分析新形勢、研究新情況、探索新辦法、處理新問題。要處理好鞏固成果與開拓創新的關系。一方面，要堅持已形成的行之有效的工作制度和工作方法，進一步發揚和鞏固已取得的經驗和成果；另一方面，要妥善處理改革中出現的新問題，對改革中帶有探索性的問題不要輕易下結論，不能把代表改革方向的新生事物當作查辦對象，但也絕對不允許鉆改革的空子，打著改革的旗號，以權謀私，中飽私囊。要大力支持改革者、教育幫助失誤者、熱情鼓勵創新者、嚴厲懲治腐敗者。

拒腐防變能力。提高拒腐防變能力是對紀檢監察干部最根本、最重要的要求。我們的工作就是反腐敗，就是協助黨委抓好黨風廉政建設。能否保持清正廉潔，直接關系到紀檢監察機關的形象和聲譽，也直接影響黨在人民群眾中的威信和地位。在新的形勢下，隨著我們黨反腐敗工作力度的不斷加大，紀檢監察干部日益成為腐敗分子拉攏腐蝕的重點，有些干部因為經不起考驗而陷入腐敗的泥坑，貽誤了黨的事業，也葬送了自己的前途。對此，我們必須保持高度的警覺和清醒的頭腦，按照“三個代表”重要思想、“兩個務必”、“八榮八恥”的要求，進一步增強黨章意識和紀律觀念，以對黨、對國家、對組織、對家人高度負責的精神，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，提高拒腐防變能力，努力成為忠于黨、忠于人民、忠于紀檢監察事業的政治上合格的干部。

廣南縣紀檢監察干部轉變“五種作風” 爭做“五種表率”學習實踐科學發展觀

本站訊（陳開國 報道）學習實踐活動啟動以來，全縣紀檢監察干部按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，轉變“五種作風”，爭做“五種表率”，認真學習實踐科學發展觀。一是轉變學習作風，爭做勤奮學習的表率。學習實踐活動啟動以來，認真組織紀檢監察干部學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及省、州、縣有關學習實踐活動的重要文件和一系列重要講話精神，樹立紀檢監察干部終身學習的理念，改進學習作風，真正把學習作為一種生存需要、一種事業根基、一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，大力發揚理論聯系實際的學風，以達到學有所獲、學有所成、學有所用。通過刻苦學習，勤奮學習，使每個紀檢監察干部都能適應實踐創新和科學發展的要求，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，不斷增強創新意識，克服“因循守舊”、“循規蹈矩”等影響科學發展的落后陳腐觀念。

二是轉變思想作風，爭做求真務實的表率。在學習實踐活動中，要求紀檢監察干部想問題和做事情要克服唯書唯上不唯實的主觀主義，弄虛作假、做表面文章的形式主義，高高在上、脫離群眾的官僚主義，把上級指示和精神同本單位實際相結合，把一般號召同個別指導相結合，把對上負責、對領導負責同對下負責、對廣大人民群眾負責統一起來，把考慮眼前利益、局部利益同謀劃長遠發展、全局利益統籌起來，切實轉變思想作風，不說華而不實的話，不做形式主義的事，不當無所事事的太平官，不搞勞民傷財的假政績，才能求得“真”，務到“實”，才能實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。三是轉變工作作風，爭做調查研究的表率。在學習實踐活動的調研階段，紀檢監察干部帶著問題，深入鄉鎮、企業、部門開展調查研究，破解制約科學發展難題。同時，要求紀檢監察干部深入基層調研要務實，不能走馬觀花，應付了事。只有大興調查研究之風，做調查研究的表率，才能找準完成黨和政府的各項工作與實現人民利益的最佳結合點；只有通過調查研究，才能發現和總結突出的典型和新鮮的經驗，更好地推動工作。要牢固樹立“調查研究就是解決問題”的思想，真正把調查研究提上重要議事日程，從群眾最想、最盼、最急、最憂、最愁的問題入手，從影響改革、發展、穩定大局的熱點、難點問題入手，在廣泛深入的調查研究中，掌握群眾所思所想，體察群眾所憂所慮，服務群眾所急所盼，解決群眾的實際問題。

四是轉變領導作風，爭做情系百姓的表率。在學習實踐活動中，要求紀檢監察干部要樹立權力就是責任、權力就是服務、權力就是奉獻的觀念，個人價值和威信不體現在職位的高低、權力的大小，而是體現在對老百姓的感情上，要心里時刻裝著群眾，要增加對人民群眾的感情，縮短與人民群眾的距離。對群眾生產生活中遇到的困難和反映的突出問題，工作要細一點，感情要深一點，熱情要高一點，辦事要實一點。要善于集中民智，愛惜民力，多為群眾辦實事、辦好事，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，既要堅持發展是硬道理，又要做到量力而行，盡職盡責，堅持科學決策、民主決策、正確決策，最大限度地減少決策失誤，避免給國家和人民造成損失。

五是轉變生活作風，爭做艱苦奮斗的表率。開展學習實踐活動以來，要求紀檢監察干部要樹立艱苦奮斗的生活作風，做到吃苦在前、享受在后，辦事情要遵循勤儉節約、艱苦奮斗的原則，樹立過緊日子、苦日子的思想，量力而行，精打細算，講求實效，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，以共產黨員的高風亮節和紀檢監察干部的堅苦樸素、清正廉潔的優良作風影響和帶動群眾。要始終與人民群眾同甘共苦，以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥，保持良好的生活作風，為全縣黨員干部和人民群眾做出榜樣。要切實加強黨性鍛煉，政治上追求忠誠至上，思想上追求奉獻至上，道德上追求正氣至上，工作上追求事業至上，做人上追求誠信至上，生活上追求儉樸至上。

第二篇：五種能力學習心得

提升五種能力推進作風轉變

2013年10月14日10:41

武建軍

來源：金融時報

發表評論 【字號：大 中 小】

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措，充分體現了我們黨正視和解決自身問題的政治勇氣，充分體現了我們黨加強作風建設、密切聯系群眾的堅定決心。

經過一段時間的學習，自身對教育實踐活動的認識也在不斷深化，特別是在提升自身踐行群眾路線的能力、全面推進工作作風轉變上進行了深入的思考。下面著重從五個方面談談體會。

提升聯系群眾的能力

有理論專家指出，群眾路線是中國共產黨最大的“軟實力”。對于基層央行來說，走內涵式發展道路，不斷提升履職能力，同樣離不開群眾路線“軟實力”。水之積也不厚，其負大舟也無力。任何一級組織要開展好工作，都要取得廣泛的群眾基礎。只有把群眾的積極性充分調動起來并合理地發揮出去，我們的各項工作才能順利開展，工作的結果才能更為群眾所認可。這就要求班子成員、各級領導干部學會如何與群眾打交道，苦練做好群眾工作的基本功。

黨員領導干部首先在態度上要堅持請進來、走出去，要開門干工作，從群眾中來，到群眾中去。特別是要虛心聽取群眾意見，善于接受群眾批評，傾聽群眾心聲。為群眾辦事應利用好行務公開、政務公開的平臺，在辦事、決策的過程中可以適當引入群眾參與，一方面使群眾知道辦實事、辦好事的難處，爭取理解與體諒，融洽干群關系；另一方面有利于增強群眾的主人翁意識和責任感。其次是要在與群眾的交往中提高做思想政治工作的本領。要想靠人民，首先為人民。做好思想政治工作不能單純的拘泥于“圍繞中心”，更要注重抓好那些群眾關心的、群眾受益的、群眾要求解決的實際問題，群眾看到大干有利于自己，貢獻是為了收獲，就會樂于參與，勇于出力，心甘情愿地奉獻。

提升調查研究的能力

重視調查研究，歷來是我們黨的優良傳統，是黨保持同人民群眾密切聯系的重要渠道，也是我們黨的一項基本工作方法和領導制度。沒有調查研究就沒有發言權，沒有調查研究更沒有決策權。

人民銀行履行制定貨幣政策、維護金融穩定等職責離不開高水平的調查研究。特別是在國內外經濟環境十分復雜的情況下，基層央行肩負著及時反饋政策執行情況、提出政策建議的重大責任，提升調查研究的能力更是各級班子、職能部門的職責所在。從今年上半年情況看，沈陽分行營管部大力加強調研工作，對沈陽地區經濟金融形勢的分析和風險狀況的把握水平不斷提高。但也應當看到，我們的調研工作仍存在弊端：相當一部分調研，還存在閉門造車的現象，依靠分析紙面上的數據、材料，做出判斷、提出建議。一些調研報告中，帶著觀點、帶著傾向開展調研的現象依然存在。還有一些調研報告，雖然對形勢、問題的分析判斷比較準確，但是由于缺乏甚至沒有對金融機構、企業、個人等經濟主體進行實際走訪、調查，提出的對策、建議往往流于形式、務虛較多、實策較少，這些都容易使我們的決策出現偏差。提升調研能力的關鍵就在于拋開官僚習氣和形式主義，摒棄事先踩點、設計路線、確定方案，然后按部就班地“坐在車上轉一轉、隔著玻璃看一看、座談會上談一談”的“通行做法”，要真正“伸只腳到群眾中去調查調查”。

提升辦實事求實效的能力

工作作風的轉變，直觀地表現在黨員干部在群眾中的威信上。黨員干部要讓群眾信服，要在工作中樹立威信，就要盡心竭力為群眾辦實事，做到言必行、行必果。“威”更多的是組織上給的，“信”更多是的通過自己的工作爭取來的。我們每一名黨員干部，每天的工作，一言一行，是為自己的威信加分還是減分，都是靠自己的行為體現出來的。李瑞環同志曾經說過這樣一句話：人民群眾那樣擁護共產黨，是因為看到共產黨真心實意地為他們謀利益、辦實事甚至不惜流血犧牲，沒有這一條，說得再好聽，人民也不會跟我們走。

辦實事求實效還要實實在在地表現在教育實踐活動對黨員思想、作風的觸動上，摒棄“不求有功，但求無過”思維。各級黨組織的負責人要堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，形成勇于負責、敢于碰硬、敢抓敢管的好風氣，不做“好好先生”。在本次教育實踐活動中，各級領導干部既是活動的參與者，也是活動的組織者、推進者、監督者，在以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌的同時，切忌查擺問題見事不見人、對己不對人、避重就輕、一團和氣、“明哲保身”。要以整風精神，拋開面子、動真碰硬、觸動靈魂。只有經過這樣的錘煉，我們的各級組織才能成為具有較強凝聚力、戰斗力的組織。

提升創新的能力

提升創新能力要做到“集思廣益”。從群眾中來，到群眾中去，是我們提升創新能力的根本保證。群眾是社會實踐的主體，他們最聰明、最有智慧。實踐證明，開展工作、搞創新，靠少數人坐在屋子里冥思苦想，往往一籌莫展；而邁開雙腳到群眾中去求謀問計，就會豁然開朗。我們要想在加強內部管理方面出臺新舉措，就應發動職工獻計獻策；我們要想在履行基層央行職責方面有所創新，就不僅要向本單位職工征求意見，還要在工作對象中開展調查、對話、座談，把群眾中的分散意見集中起來，發現新思路，總結新經驗。

提升創新能力還應堅持實事求是的優良作風。如果書上講的、政策規定的、過去實行的、別人干的與我們的實際工作情況不符合，就要敢于突破。提升創新能力要強化責任意識。只有具備較強的責任意識，才會有奉獻精神、創新精神，做到主動解決問題，主動攻堅克難，主動迎接挑戰。領導干部要通過轉變作風，繼續振奮精神，自我加壓，防止懈怠。每個干部要根據形勢發展的需要，不斷對工作提出新目標，行為提出新標準，抓調研、抓重點、抓結合，抓思路、抓方法、抓內容，不斷增強創新工作的實效性。

提升自我凈化的能力

本次教育實踐活動，要按照加強黨的先進性和純潔性建設的要求，以思想純潔、政治純潔、作風純潔、行動純潔為目標，不斷提升自我凈化的能力，以貫徹落實中央八項規定為切入點，對不好的作風與行為來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于思想和行動中。

黨員領導干部要帶頭參加中心組學習和支部學習，深入開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論，明確新時期堅持黨的根本宗旨和群眾路線的標準要求，照鏡子，正衣冠，解決世界觀、人生觀、價值觀的根本問題。對于查找突出問題要按照洗洗澡、治治病的要求，做到不回避、不粉飾，認真剖析，不拖不靠，切實解決，爭取主動，獲得群眾認可。

黨員干部要帶頭落實黨風廉政建設責任制，提倡艱苦奮斗，弘揚艱苦樸素的作風，勤儉辦一切事情，把心思放在工作上，把精力放在全心全意為人民服務上。自覺接受群眾監督，經常深入到群眾中去，傾聽群眾對自己的意見，真正做到堂堂正正做人,清清白白做事，贏得黨組織和職工群眾的信任與支持。

第三篇：五種能力實踐報告

五種能力實踐報告

汽車電子技術專業

班級：汽電101

姓名：張健

學號：2010100116 指導教師: 宋華

齊齊哈爾工程學院

五種能力總結

通過這兩個月的實習我們受益匪淺，這次實習不僅讓我們學習到了各個方面的知識，還讓我們的動手能力得到了提高。讓我們認識到了課堂上學好理論知識的重要性，而且這次實習也增強了我們的個人綜合素質。在實習中，我們也同時領悟到了學院提出的“五種”能力的含義。

我國是一個社會主義國家，社會主義經濟基礎決定了社會主義的道德觀，核心全心全意為人民服務。職業道德實際是人們的一種信仰，是人們用來衡量從事各種行業人員的一種道德標準。由于汽車在社會中的重要作用和它的特殊性，使得汽車檢測人員行業中工作的人們必須遵循汽車的職業道德準則。因為人所共知的汽車可以服務于民，但也可以給人造成危害。作為一個汽車檢測人員，肩負著光榮而偉大的使命，那就是保證安全汽車的安全行駛，確保汽車的設備及部件安全。在發生事故后積極采取有效措施，盡量縮小事故影響的范圍而且還要求汽車檢測人員必須實事求是。所以我們在實習中感悟到職業道德的重要性，只有良好的職業道德素質才能讓我們在工作中循序進步，我們在實習的時候不但要注意自己工作時候的人身安全，也要照顧他人的人身安全，作為工作人員，我們應該互相照應，這樣才能更好的發揮自己的能力。

在實習過程中讓我們知道自己的知識和個人能力太缺乏了，以前總是以為把書本上的知識牢記就能運用自如，可是當實習開始沒幾天就知道，光看書本是不行的。在工作中有很多東西是重來沒有學習過的，當接觸這些東西的時候才發現光努力看書是不夠的，只有多動手，實踐與理論相結合才是最重要的，一個汽車檢測人員連最基本的工具都不會使用，螺絲都安裝不好，還怎么能成為一名合格的汽車檢測工作者。在以后的時間里，我要利用更多時間去學習和應用各種知識，理論與實踐相互結合。才能使自己更加優秀。

我們在車廠主要的學習是檢測，按照顧客的要求來修理并安裝好，使用各種工具是我們的一項很重要的任務，如果連工具都使用不好，那么我們就沒有辦法安裝好汽車上的每一個部件，我們都要弄清楚他們是多大的，是什么類型的，多大的螺絲用多大的套頭。細節要用心看，每個部位都會有容易讓人忽略的地方，只要我們用心，按照一定的方法，不要漏掉每一個地方，那樣我們就會做到，成功的喜悅也許就在通電的那一瞬間，特別的美妙。

在實習中，同學們經常開經驗交流會，在會議上，我們各抒幾見，同學們把自己總結的經驗知識都毫無保留大告訴大家，有的時候還開展討論，大家從多角度地看問題，都集思廣益，結論也就更加全面，合理準確，通過討論能使我們立刻糾錯，提高個人認識，在這個過程中，傾聽，思考，分析評價這一系列的活動，使我們小組的每一個成員都受到了鍛煉，同時這也是一個取長補短的過程，彌補自身知識上的不足，從而不斷提高自己的水平。

在實習中，我的實踐動手能力也有了很大提高，也提高了自己解決問題的能力，再這過程中主要也鍛煉了我與同學們的關系，我們共同探討，共同前進。當我有什么不明白的地方，我的同學即使正忙于思考，也會停下來幫助我，細心的為我講解為我消除盲點。讓我深深的感受到了同學之間友誼的真摯。

在實習中，我的寫作能力也有了很大提高，我們每周都會寫一篇600多字的實習周記，寫下我們每周的工作和收獲，老師會認真的為我們寫上評語，每次看到老師鼓勵我們要更加努力的評語，心里就有一種說不出的喜悅。

實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上學不到的知識，也打開了我們的視野，長了見識，為我們以后進一不走向社會打下堅實的基礎；在實習中感觸最深的便是實踐聯系理論的重要性，我認為實習就是讓我們把學到的理論知識應用在實踐中的一種嘗試。這兩個月的實習不但讓我做事的心態得到了磨練，也改掉了很多不良的習慣。實習是今后工作的墊腳石，是實習讓我燃起了對汽車電子技術專業的熱情。我會更加努力學習理論知識，增加實踐動手能力。

第三學期，我進一步領悟了學院提出的“五種能力”的內涵。并且在實

踐中努力鍛煉了自己的五種能力和五小能力，再真實的實習實踐環境中提高了自己的綜合素質。通過第三學期的實習，使我看到了自己的不足，還不能更好的做到理論和實踐更好的結合，我也了解了真實職業環境中自身素質與社會所需的差距，同時也使我看到了自己的優點，增強了我的人際交往能力，實踐動

手能力，計算機操作能力和身心承受能力，這對我今后的學習和工作將產生積極的影響。，雖然兩個月的實習時間很短暫，但卻給我以后道路指出了一條明路樹力正確的就業觀，完成高職數控專業崗位定向，基本掌握本專業所需技能領悟了誠信、認真等優秀品質在職業生涯中的重要意義。

第三學期結束了，失敗和成功同樣伴隨著汗水和喜悅，我們堅信，我們一定會是一名合格的，有著職業道德的汽車檢測者。我們的未來的天空需要我們自己撐起。

第四篇：五種能力實踐報告

齊齊 五種能力實踐報告班級：電氣自動化某班姓名：小溪哈爾職業學

院

五種能力總結

通過這兩個月的實習我們受益匪淺，這次實習不僅讓我們學習到了各個方面的知識，還讓我們的動手能力得到了提高。讓我們認識到了課堂上學好理論知識的重要性，而且這次實習也增強了我們的個人綜合素質。在實習中，我們也同時領悟到了學院提出的“五種”能力的含義。

我國是一個社會主義國家，社會主義經濟基礎決定了社會主義的道德觀，核心全心全意為人民服務。職業道德實際是人們的一種信仰，是人們用來衡量從事各種行業人員的一種道德標準。

在實習過程中讓我們知道自己的知識和個人能力太缺乏了，以前總是以為把書本上的知識牢記就能運用自如，可是當實習開始沒幾天就知道，光看書本是不行的。在工作中有很多東西是重來沒有學習過的，當接觸這些東西的時候才發現光努力看書是不夠的，只有多動手，實踐與理論相結合才是最重要的，一個網絡工程人員連最基本的工具都不會使用，一些機器都不會安裝，還怎么能成為一名合格的網絡工程師。在以后的時間里，我要利用更多時間去學習和應用各種知識，理論與實踐相互結合。才能使自己更加優秀。

我們在1號主要的學習的是書本知識等，按照書上寫的我們一點一點的了解一點一點的掌握，當書本上的知識都掌握到了之后我們才能更好的去工作，如果連書本上的都看不明白我們還怎么走入社會，還怎么去公司應聘。

在實習中，我們4人經常開經驗交流，在交流中，我們各抒幾見，同學們把自己總結的經驗知識都毫無保留大告訴大家，有的時候還開展討論，大家從多角度地看問題，都集思廣益，結論也就更加全面，合理準確，通過討論能使我們立刻糾錯，提高個人認識，在這個過程中，傾聽，思考，分析評價這一系列的活動，使我們小組的每一個成員都受到了鍛煉，同時這也是一個取長補短的過程，彌補自身知識上的不足，從而不斷提高自己的水平。

在實習中，我的實踐動手能力也有了很大提高，也提高了自己解決問題的能力，再這過程中主要也鍛煉了我與同學們的關系，我們共同探討，共同前進。

當我有什么不明白的地方，我的同學即使正忙于思考，也會停下來幫助我，細心的為我講解為我消除盲點。讓我深深的感受到了同學之間友誼的真摯。

在實習中，我的寫作能力也有了很大提高，我們每周都會寫一篇600多字的實習周記，寫下我們每周的工作和收獲，劉老師會認真的為我們寫上評語，每次看到老師鼓勵我們要更加努力的評語，心里就有一種說不出的喜悅。

實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上學不到的知識，也打開了我們的視野，長了見識，為我們以后進一不走向社會打下堅實的基礎；在實習中感觸最深的便是實踐聯系理論的重要性，我認為實習就是讓我們把學到的理論知識應用在實踐中的一種嘗試。這兩個月的實習不但讓我做事的心態得到了磨練，也改掉了很多不良的習慣。實習是今后工作的墊腳石，是實習讓我燃起了對網絡技術專業的熱情。我會更加努力學習理論知識，增加實踐動手能力。

第三學期，我進一步領悟了學院提出的“五種能力”的內涵。并且在實

踐中努力鍛煉了自己的五種能力和五小能力，再真實的實習實踐環境中提高了自己的綜合素質。通過第三學期的實習，使我看到了自己的不足，還不能更好的做到理論和實踐更好的結合，我也了解了真實職業環境中自身素質與社會所需的差距，同時也使我看到了自己的優點，增強了我的人際交往能力，實踐動手能力，計算機操作能力和身心承受能力，這對我今后的學習和工作將產生積極的影響。，雖然兩個月的實習時間很短暫，但卻給我以后道路指出了一條明路樹力正確的就業觀，完成高職數控專業崗位定向，基本掌握本專業所需技能領悟了誠信、認真等優秀品質在職業生涯中的重要意義。

第三學期結束了，失敗和成功同樣伴隨著汗水和喜悅，我們堅信，我們一定會是一名合格的，有著職業道德的電氣工作者。我們的未來的天空需要我們自己撐起。

第五篇：五種精神

編前語：總部許耀元政委深刻指出：“精氣神是基層建設之魂、完成任務之本、科學發展之基。一個單位有了精氣神，即使硬件條件差一點，部隊建設也有內涵和底蘊。”、“基層建設著力抓什么？從根本上講，要抓精氣神建設。”許政委的這些重要論述，對部隊“精氣神”建設的認識和理解提升到了一個新的高度。

阿壩支隊緊貼部隊建設和擔負任務實際，把礪練官兵“精氣神”與學習貫徹習主席視察武警部隊時的重要講話和系列重要指示結合起來；與正在開展的“堅定信念、鑄牢軍魂，永遠做黨和人民忠誠衛士”主題教育結合起來；與貫穿全年的“鑄軍魂、打勝仗”戰斗精神系列文化活動結合起來；與當前的藏區維穩等重大任務結合起來，以更強的責任、更高的標準、更實的作風，真正把礪練官兵“精氣神”工作抓緊抓實、抓出成效。該支隊經過深入調研總結，提出培樹以“忠誠使命的獻身精神、精武強能的拼搏精神、恪盡職守的實干精神、凝神聚氣的團結精神、攻堅克難的進取精神”五種精神為核心的“精氣神”，很有思想，對不斷提振官兵精氣神，增強部隊軟實力，將會起到積極的促進作用。

從今天開始，總隊綜合信息網與阿壩支隊宣傳科聯合推出阿壩支隊培樹“五種精神”，礪練官兵“精氣神”系列報道，以饗讀者，敬請首長和同志們關注。今天推出第一篇：《忠誠使命的獻身精神，在堅定信念中礪練官兵“精氣神”》。

忠誠使命的獻身精神，在堅定信念中礪練官兵“精氣神”

——阿壩支隊培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”系列報道之一 “如果說我是雪山草地上一只雄鷹，那黨組織的關心培養，就是托起我成長成才后高飛的翅膀。今天，又迎著朝陽，我穿上迷彩服走向訓練場，此時，內心感受到的是一種召喚。忠于祖國、忠誠使命，應是一名熱血青年、一名武警戰士堅定的信念。”阿壩支隊第一中隊藏族戰士扎西仁真，在自己的5月16日的日記里這樣寫道，這一天，也是他成為預備黨員的日子。這是該支隊在抓好主題教育和培樹官兵“精氣神”取得的可喜成績。

這個支隊駐地環境惡劣、條件艱苦、交通不便，部隊點多線長面廣，分布在8萬多平方公里上，常年擔負著執勤、處突、維穩、搶險救災等急難險重任務，“營區對著寺廟、營門對著廟門”，隨時處在反分裂、防騷亂的前沿，意識形態領域斗爭異常激烈，如果不筑牢官兵思想防線，隨時都有可能被拉攏腐蝕的危險。支隊結合擔負任務實際，堅持在日常工作、執勤處突、完成重大任務中，把“忠誠使命的獻身精神”貫穿始終，注入源源不動的精神動力，在堅定信念中鑄就官兵“精氣神”。

“所謂忠誠，是一個國家、民族、政黨和軍隊所推崇的基本道德范疇，是一個人安身立命的行為準則。要忠誠使命，必須要堅定信念，筑牢官兵思想防線，確保政治上合格，永遠聽黨話、跟黨走。”這是該支隊政委羅崇巍在給官兵授課時所作的諄諄教導，也是支隊堅定官兵理想信念，筑牢官兵思想紡線的真實寫照。

“去年3月20日，是我入伍的第95天。這個日子我記得很清楚。在這一天肖總隊長踏著積雪來到維穩一線看望慰問我們，鼓勵我們這些剛入伍的新戰士在遂行藏區維穩任務中立新功。兩年來，我一直銘記首長鼓勵的話語，在遂行藏區維穩任務中爭當先鋒，圓滿完成了各項任務，連續兩年被評為?優秀士兵?。”貴州籍戰士顏成成自豪地向戰友們介紹到，眼里滿是感動的淚水。

“忠誠使命，履行使命，最終還要錘煉、培樹官兵獻身精神，才能更好地完成好任務。”他們在維穩處突、搶險救災等重大任務中，注重錘煉、培樹官兵勇于獻身的精神，有效促進了任務完成。支隊堅持認真組織官兵學習“高原衛士袁石生”、“阿壩衛士田定武”、“舍已救人好戰士孫浩”等一大批先進典型事跡，開展“獻身使命大家談”、“怎樣錘煉獻身精神”等大討論，教育引導官兵，無論在什么時候、什么地方，都要始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民，隨時準備為捍衛國家主權、領土完整、維護社會穩定、保障人民群眾安居樂業而奉獻一切。二大隊常年擔負維穩處突任務，官兵長期風餐露宿，分布在不同的單獨執勤點，隨時面對鬧事僧俗和群眾。他們認真組織學習藏區維穩處突相關規定，開展“我的哨位我負責、我的工作我盡責”活動競賽，讓官兵在完成任務中錘煉獻身精神。支隊被四總部表彰為“全軍基層建設先進單位”、“依法從嚴治軍先進單位”；被中宣部、統戰部、國家民委聯合命名為“全國民族團結進步創建活動示范單位”；“四同”警民共建活動經驗做法被國家民委、總政治部推廣；支隊被總隊表彰為“基層建設先進支隊”，全年有7個單位、15名官兵受總部總隊表彰。

精武強能的拼搏精神，在實戰任務中錘煉官兵“精氣神”

——阿壩支隊培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”系列報道之二 來稿時間：2013年5月20日審 批：政治委員 羅崇巍

精武強能 復雜環境中礪練過硬本領 “衛士—13”演習現場，從基指到前指，指揮行云流水，滴水不漏，一線參演官兵，個個精神抖擻，虎虎生威；藏族干部、支隊副參謀長高志茂，扎根高原愛警精武，被官兵們稱為“高原雄鷹”；新戰士周永濤在一次處置自焚事件的危急關頭，對身邊的戰友說：“你去報告，我來處置！”；支隊26個中隊長，在帶兵訓練中，敢喊：“看我的，跟我來！”??點點滴滴、時時處處，展示出他們精武強能的過硬素質，折射出阿壩支隊這支英雄部隊的“精氣神”。

雪山草地鑄忠誠，精武強能為打贏。

藍天、白云、雨露，萬物生長時，是阿壩高原最美好的季節。從州府馬爾康到海拔3500米的紅原、從人間仙境九寨溝到“5.12”地震震中汶川。座座警營里，官兵們正在練智能、練技能、練體能、練協同，五公里越野爭先沖刺、戰術訓練氣勢洶涌、擒敵術排山倒海、格斗聲震耳欲聾、器械訓練顯神威??一派龍騰虎躍的練兵景象。該支隊支隊長李林麒告訴筆者：“打狼棒要狠，殺敵技要精。只有練就過硬的本領，才能確保‘能打仗、打勝仗’，抓住時下練兵的好時機，把部隊鍛造成精武強能、能征善戰的高原勁旅。”

所謂“精武強能”，就是要具備過硬的智能、技能、體能。具體到每一名官兵來說，就是要把提高履行使命任務能力作為全部工作的出發點和落腳點。要牢固樹立“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的意識，確立“求知強能、精武強能、實踐強能”的理念，自覺克服怕苦怕累的思想，學習上刻苦鉆研，訓練上自我加壓，工作上勇挑重擔，艱巨任務往前沖，全面摔打提高自己，用堅強的意志和不懈的努力苦練過硬本領，確保一聲令下，能夠拉得出、沖得上、打得贏。

“軍無習練，百不當一；習而用之，一可當百”。該支隊注重不斷強化官兵“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的思想意識，精選訓練內容，優化訓練方法，堅持按綱施訓、科學組訓、動中抓訓，不斷提高訓練水平，并堅持把考核作為促進訓練質量提升的重要方法，把比武作為經常性的練兵形式，把拉動作為戰備檢驗的有效手段。2012年，該支隊在參加總隊軍事業務技能比武競賽中，參賽官兵經過三天的激烈角逐，奮勇爭先、頑強拼搏，取得了單位綜合成績第4名、執勤業務骨干單位成績第4名的好成績。特別是在五公里武裝越野中，上等兵暴新衛始終盯住總隊前三名，在第5圈因體力嚴重透支，跑進速度明顯放緩的情況下，支隊作訓參謀晉松、楊永華接力領跑，上演了一幕場上選手頑強不屈、舍命拼搏，場下隊友吶喊助威，接力領跑，為支隊榮譽同心同力、全力拼搏的場景，最終奪得了總隊五公里越野第一名。

在維護藏區社會穩定任務中，該支隊按照“下好先手棋、打好主動仗”要求，立足最復雜最困難情況，牢固樹立“打大仗、打惡仗、打持久仗”的思想意識和戰斗準備，嚴格按照中央“五個堅決”、總部“四個堅決確保”和總隊系列指示要求，扎實開展反自焚防群體性事件專項斗爭，認真研究自焚事件多發頻發特點，按照“一滅、二隔、三送、四控、五疏”步驟，做到“五個快速、六個防范”（快速滅火、快速隔離、快速送醫、快速控制、快速疏散；防撲抱襲擊、防搶奪自焚人員或尸體、防非法攝錄、防沖擊重要目標、防借機滋事、防聯動聲援），先后成功處置了20余起僧俗自焚事件，其中最快的一次僅用時27秒，受到了地方黨委政府的高度贊譽。

不說沙場點兵，不說馬革裹尸，是軍人就要精武強能，做到敢打必勝。近年來，這個支隊廣大官兵常年奮戰在執勤處突、藏區維穩和搶險救災一線，他們始終堅持以使命任務為牽引，把培樹官兵精武強能的拼搏精神作為履行職責使命的必備條件，作為確保部隊“戰之必勝”的先決條件，圓滿完成了上級賦予的各項任務。

明天敬請關注：阿壩支隊培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”系列報道之三《恪盡職守的實干精神，在弘揚光榮傳統中傳承“精

盡職守的實干精神,在弘揚光榮傳統中傳承“精氣神”

——支隊培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”系列報道之三

來稿時間：2013年5月21日審 批：政治委員 羅崇巍

恪盡職守 扎根高原不言苦

紅軍長征二萬里，爬了雪山過草地，如愿當兵到這里，誓做紅軍好傳人。

這是支隊三大隊十中隊一名新戰士，在參觀了修建在營區的《紅色文化主題公園》后，寫在自己的日記本扉頁上的一首打油詩。字里行間，反映出一名戰士，弘揚光榮傳統，爭做紅軍傳人的情懷和誓言。

阿壩支隊地處藏區反民族分裂維穩斗爭的前沿陣地和各類自然災害的多發頻發地帶。多年來，從支隊領導到普通一兵，他們以隊為家，恪盡職守，有苦不言苦，扎根高原作奉獻。支隊黨委9名常委，都長年與家屬、小孩分居三地，沒有誰為此分心，一心撲在工作上；支隊長李林麒已在支隊主官崗位上工作了10個年頭，他始終保持著旺盛的工作熱情；政委羅崇巍算起來在青藏高原工作13年，他始終保持著強烈的事業心和責任感；副支隊長何永光、羅軍、陳云，從當兵到走上領導崗位，未離開過阿壩，依然恪盡職守，干勁不減。支隊一茬又一茬官兵，立足本職，愛警習武，把“神心”卯定在火熱警營里，把“忠誠”銘刻在雪山草地上。

一度時期，受高原環境艱苦性和相對封閉性影響，使一些官兵認為“呆住就是奉獻、在位就是盡責”。對此，支隊充分利用駐地豐富的紅色資源，廣泛開展“憶傳統、學紅軍”教育，組織官兵到兩河口、懋功、巴西、毛爾蓋、卓克基和川主寺紅軍長征紀念碑園等愛國主義教育基地參觀，邀請老紅軍到部隊講述紅軍英雄故事，圍繞“我心目中的英雄”、“我向紅軍學什么”等內容進行討論辨析，用紅軍翻雪山、過草地的精神激勵官兵；大講地緣優勢，將阿壩駐地風土人情、民族特色、自然景觀編印成冊，激發官兵熱愛高原、以隊為家；新兵入伍就教唱《因為有你》、《謝謝了》等感恩歌曲，發放老阿壩人愛隊建隊的故事集，參觀警史館、榮譽室感悟光榮傳統和艱苦奮斗精神；新老交替時都要栽“扎根樹、懷舊樹”，用“高原紅柳”的傳奇故事堅定官兵安心高原、建功立業的信心決心；大張旗鼓地批駁“守住自己的攤子、保住不出事的底子、熬夠20年的日子”等消極思想，用支隊獲武警部隊榮譽稱號的“高原衛士”袁石生、“阿壩衛士”田定武、“舍已救人好戰士”孫浩等英模事跡感召，引導官兵樹牢了苦干不苦熬、主動有作為的責任意識。

為了給官兵營造想干、愿干、能干、敢干的和諧氛圍，支隊著力創新和拓展思想政治工作方法途徑，以此提高官兵思想境界和道德情操。在建好警營政治環境硬設施的同時，積極培育文化軟實力，創建具有鮮明特色的“雪狼武術隊、戰士軍樂隊、威風鑼鼓隊、群體鍋莊隊、紅歌演唱隊”凝聚精神和力量；每年投入專項經費，對政工網進行升級改造，開辟學習教育、心理服務、在線娛樂、文藝創作和電子閱讀等17項專欄，在信息互動中啟智育才；在紅原建成了占地近100畝的“紅色主題文化公園”，用碑林、群雕、書閣、展廳，實情實景地托物言志，大力開展“讀紅色書籍、唱紅色歌曲、看紅色影視、講紅色故事、做紅軍傳人”的“五紅”活動和“比比當年紅軍，看看今天自己”大討論，讓“紅色文化”引領部隊科學發展，讓紅色基因融入官兵血脈，使“紅軍理想高于天、堅定信念忠于黨、甘于奉獻不畏艱”的革命精神和英勇善戰的戰斗作風薪火相傳；以“讀戰斗書籍、學戰斗英雄、唱戰斗歌曲、講戰斗故事、寫戰斗日記”為基本載體，組織官兵大力開展戰斗精神文化活動為主題實踐，著力積聚正能量，打造精氣神，堅定了官兵的思想政治基礎。

“雪蓮美如玉，雪水甜如蜜，潔白的哈達獻給您，歡樂您請收下，幸福伴著您，心中的歌兒唱給您??”阿壩支隊官兵以樂觀心態，扎根高原、堅守雪域的高尚情操，已經轉化為“恪盡職守的實干精神”，全身心投入到藏區執勤處突反恐、維穩等各項任務中，時刻踐行著對黨和人民的莊嚴承諾！

明天敬請關注阿壩支隊培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”系列報道之四《凝神聚氣的團結精神，在潛移默化中凝聚“精氣神”》。

凝神聚氣的團結精神，在潛移默化中凝聚“精氣神”

——支隊培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”系列報道之四 來稿時間：2013年5月22日審 批：政治委員 羅崇巍

步調一致 迎著朝陽前進

“你們兩位主官講團結作表率，帶動了班子的團結，帶出了部隊的好作風；你們黨委班子是一個團結的集體，帶出了過硬的隊伍；你們官兵團結勇敢，完成了黨和人民賦予的使命任務；你們警民團結搞得好，‘四同’共建結出了豐碩的果實。”這是總部一位首長，連續兩年親臨支隊視察時，對這支部隊的評價。

近年來，該支隊通過一屆屆班子、一茬茬官兵團結拼搏、盡職盡責、不懈努力，取得了很多業績。特別是2008年以來，該支隊面臨藏區維穩、抗震救災、抽組擴編、四項建設等繁重艱巨任務，他們不等不靠，主動作為，各項工作穩步推進，各項任務完成出色，獲得了很多榮譽。在成績面前，該支隊黨委始終保持清醒頭腦，堅決摒棄“守攤子、捂蓋子、保面子”的守舊意識，著力糾治“隱情不報、報喜藏憂、大事化小、小事化了”的錯誤做法；建立“報憂揭短制度”，每次取得成績、獲得榮譽和完成大項任務，黨委機關和基層單位都要召開“清醒會”，主動揭露矛盾解決問題。2012年6月，該支隊獲得“全軍基層建設先進單位”榮譽后，一些同志建議召開一個慶功會，總結總結經驗，但支隊黨委卻透過成績反思不足，感到還有很多制約發展的突出矛盾，迅速派出了7個部門以上領導帶隊的工作組，深入各中隊、任務卡點對照成績找差距，翻箱倒柜查問題，進一步夯實了部隊建設基礎。

駐阿壩縣二大隊教導員馮來東，在給全大隊授課時，給大家出了一個迷語：兄弟七八個，圍著柱子坐，兄弟一分手，衣服就撕破。官兵們爭先恐后舉手回答：迷底是“蒜”。他以這個簡單的迷語，告訴官兵們一個道理：一個大隊、一個中隊好像一顆蒜，官兵就是那蒜瓣，如果大家抱成一團，中隊建設就能健康有序的發展；否則，就會枯萎甚至腐爛。就是以這樣簡單樸實的方法、抽象的比喻，引導官兵們要有一種團結的胸懷，教育每一名官兵團結一心，始終保持一股進取激情，以強烈的事業心、責任感和昂揚的精神狀態，心往一處想、勁往一處使，做到機關基層“一盤棋”、領導部屬“一條心”、干部戰士“一股勁”。

官兵團結勇敢，能打勝仗，團結藏族群眾，就能信賴。2008年以來，該支隊廣泛開展“同心向黨、同謀發展、同樹新風、同創平安”為主題的“四同”警民共建活動，做到政策理論同步學、思想教育同步抓、組織建設同步促、思想道德同步塑，活動輻射到了全州33個共建聯系點，既惠及了群眾，也教育了部隊，經驗做法受到劉延東、劉奇葆等中央領導和總部、總隊首長的肯定。2010年起，又拓展延伸了“警營開放日”、“鋪就民族團結幸福路，架起警民共建連心橋”務實行動，使官兵團結友愛、道德情操在宣傳教育群眾中感悟、在愛民助民勞動中鍛煉、在扶危助困捐資助學中得到重塑。5年來，“四同共建”成果遍地開花，有力地促進了民族地區經濟發展和社會穩定，促進了警民雙建的共同提高，人民日報內參等多家中央和省級主要媒體報道了我們的做法。該支隊被中央宣傳部、中央統戰部、國家民委聯合命名為“全國民族團結進步創建活動示范單位”。

團結是奮進的橋梁，團結是友誼的花朵。在深入學習貫徹黨的十八大精神的浪潮下，在“堅定信念、鑄牢軍魂，永遠做黨和人民的忠誠衛士”主題教育中，阿壩支隊官兵必將緊密團結在總部、總隊和支隊黨委的堅強領導下，以更加昂揚的精神狀態投入到繁重的日常勤務和藏區維穩處突和反恐等任務中去。

明天敬請關注阿壩支隊培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”系列報道之五《攻堅克難的進取精神，在艱苦的環境中錘煉“精氣神”》。

攻堅克難的進取精神,在艱苦環境中激發“精氣神”

——支隊培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”系列報道之五 來稿時間：2013年5月23日審 批：副支隊長 陳云

風雪中就餐 高原戰士最可愛

堅守在雪山草地

穿梭在風里雪里

紅軍長征從這里經過

留下革命永久的足跡

??

頭頂藍天白云

守護九寨黃龍

汶川地震我們就在這里

留下很多感人的奇跡

災后重建我們齊心協力

留下許多辛勤的汗滴

警民共建 文明花開遍雪山草地

民族和諧 幸福泉澆灌警民情誼

我們把真情留在這里

守護著祖國的大地

??

筆者擬寫阿壩支隊隊歌歌詞時，官兵們你三言，他兩語，迸發著豪情壯志，這是該支隊官兵扎根高原、默默奉獻、不負重托、不辱使命的一種有苦不言苦、忠誠報國家的情懷。

這個支隊大部分中隊駐守海拔3000多米的雪域高原，條件艱苦，自然環境惡劣，經濟條件落后，含氧量僅為內地的60%。“不少官兵剛到支隊時，都或多或少存在顧慮，認為支隊駐地偏遠、信息閉塞，在這樣的條件下難有大的作為，對成才立業缺乏自信心。”政委羅崇巍介紹說。為了改變這種局面，支隊大力倡導攻堅克難的進取精神，引導官兵在艱苦環境條件下立志向、求進步、當尖兵，在艱苦的環境中激發官兵“精氣神”。

他們結合經常性教育，定期開展“看得失、比奉獻”大討論，使官兵越看越有成就感，越比越覺干勁足，從思想深處認識到“苦地方遠地方、建功成才好地方”的道理，自覺把心思和精力凝聚到學習成才、成就事業上來，做到苦干不苦熬、苦中有作為。教育引導官兵結合工作實踐學知識、練技能、長才干，提高勝任本職的能力；以“三好五小四熟悉”活動為平臺，在官兵中開展“讀好書、干好事、成好才”、“讀書小演講、業務小競賽、知識小園地、文學小創作、技術小革新”和熟悉“基本職責、基本法規、基本方法、基本知識”為主要內容的大練基本功活動，在短、平、快的實踐活動中學知識、強技能，官兵們以隊為家、愛崗敬業的信心和動力被激發了出來。抽組增編的二、三大隊官兵發揚“克難攻艱建功業”的老高原精神，自發背沙石、修道路、栽花草，植樹4000余株，平整訓練場地2000多平方。自行設計、修建了一座“紅色文化主題公園”，成為雪山草地上一個亮點。

近幾年，支隊在面臨藏區維穩、抗震救災、抽組擴編、四項建設等繁重艱巨任務的情況下，不等不靠，主動作為，各項工作穩步推進，各項任務完成出色。據統計，部門以上領導每年在基層時間都在3個月以上，常委成員每逢重大任務和節日，都會到條件艱苦，自然環境差的紅原、阿壩、若爾蓋、壤塘等縣與官兵共渡佳節，使官兵們陪受鼓舞。大學生干部任若鵬深情地告訴筆者：“剛入伍時，想到駐地條件艱苦、環境惡劣，很難想象有什么發展。當看到各級領導身先士卒，每名戰士恪盡職守，克服種種困難，無私奉獻的情景，他們深深地感染了我、激勵著我。”近五年來，先后有210名干部取得本科以上學歷，4600余名戰士取得中專以上文憑，600余人考取計算機應用、心理咨詢等資質證書，有40余人榮立一、二等功，4人被授予榮譽稱號，5人被全軍、武警總部和四川省表彰為模范個人。

編后語：“精氣神”，是一個人或團隊集體干工作創事業的“發動機”，什么樣的“精氣神”帶來什么樣的工作績效。培育和提振部隊“精氣神”，是一項帶全局性根本性的建設，事關部隊建設發展方向，事關戰斗力的生成提高，事關官兵全面發展和履行使命任務的成敗。

阿壩支隊關于培樹“五種精神”礪練官兵“精氣神”的教育實踐活動，形式靈活，主題新穎，內容豐富，既有思想性、前瞻性，更有指導性和啟迪作用。這項活動的經驗告訴我們，一支部隊要實現“能打仗、打勝仗”的目標，高標準實現“兩個確保”，既要外強“筋骨皮”，更要內練“精氣神”，使全體官兵高舉旗幟、聽黨指揮的政治信念更加堅定；立身做人、成長進步的價值追求更加端正；愛警精武、獻身使命的內在動力更加強勁；投身建設、推動發展的精神風貌更加昂揚。

抓好了部隊“精氣神”建設，部隊才有內涵和底蘊，基層才有持續戰斗力。要把“精氣神”建設從部隊各項建設中突出出來，鮮明地寫進工作指導思想，做到“內化于心、外化于行”。