第一篇：提高黨委書記的五種能力

提高黨委書記的五種能力

主要講一下黨委書記的基本功，主要表現(xiàn)在“五種能力”上：一是“把方向”的能力；二是“處理大事”的能力；三是“搞好協(xié)調(diào)”的能力；四是“抓好組織”的能力；五是“做表率示范”的能力。

一、要高瞻遠(yuǎn)矚，提高“把握方向”的能力

黨委書記是處在領(lǐng)班人，是領(lǐng)航人，形象、靈魂、旗幟、主心骨的地位。在當(dāng)前國際國內(nèi)復(fù)雜的形勢下，怎樣發(fā)揮我們書記的作用，這就要求我們書記頭腦清醒，眼光敏銳，膽識(shí)卓越，立場堅(jiān)定。關(guān)鍵要高瞻遠(yuǎn)矚，提高書記把方向的能力。一個(gè)單位就象一條船，書記就是掌舵人，我們經(jīng)常講“不怕龍尾甩，就怕龍頭擺”。黨委書記就是龍頭，必須把好方向引好路。

（一）認(rèn)準(zhǔn)方向

就是認(rèn)準(zhǔn)政治方向。

1、不忘黨的領(lǐng)導(dǎo)

2、不忘軍隊(duì)的根本制度

3、不忘政治工作的生命線的作用

4、不忘軍隊(duì)的宗旨

5、不忘軍隊(duì)的職能

（二）引導(dǎo)方向

黨委書記是宣傳家，鼓動(dòng)家。宣傳黨的路線方針政策，在思想上、政治上與中央保持一致。

（舉許世友與徐勤先的例子）

（三）堅(jiān)持方向

黨委書記一定在大風(fēng)大浪面前，站穩(wěn)立場，旗幟鮮明，不動(dòng)搖，不左右搖擺。

二、要全局在胸，提高“處理大事”的能力

黨委書記在部隊(duì)建設(shè)的千頭萬緒的工作中，最根本的就是管好大事，在一個(gè)班子中，書記好比一個(gè)樂隊(duì)的指揮，只有調(diào)動(dòng)每一個(gè)演員的作用，發(fā)揮每一個(gè)樂器的功能，才能演奏出和諧動(dòng)聽的樂曲來。書記的工作關(guān)鍵的就是三個(gè)字，“想”、“議”、“抓”。

（一）想大事

1、書記想大事要做到“五想”

（1）圍繞黨的路線和上級的意圖去想。

（2）圍繞國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化去想。

（3）圍繞本單位的任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)、工作規(guī)律和薄弱環(huán)節(jié)去想。

（4）圍繞群眾思想情緒的變化去想。

（5）圍繞黨委決策的反饋信息去想。

2、書記想大事要做到“三謀”

（1）謀策略

書記要有戰(zhàn)略頭腦，能夠出主意，想辦法。毛主席講領(lǐng)導(dǎo)干部的任務(wù)，一是出主意，二是會(huì)用人。（舉鄧小平與劉伯承配合一例）

（2）謀決策

對于全局性的重大問題，能夠既穩(wěn)妥有果斷地做出決策。

（3）謀駕馭

駕馭全局的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對于全局的工作能夠拿的起，甩

得開，既能“彈鋼琴”，又能突出主旋律。

按照辯證唯物主義的觀點(diǎn)注意發(fā)現(xiàn)問題，琢磨問題，就能做到全局在胸，想到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。

（二）議大事

黨委領(lǐng)導(dǎo)和決策的最重要的環(huán)節(jié)，就是議大事。

1、書記有著“雙重角色”

書記在議大事的過程中擔(dān)負(fù)著“雙重角色”：

（1）與委員有著同等的一票的權(quán)力；

（2）書記是議事的主持人，擔(dān)負(fù)著特殊的責(zé)任。議大事，要充分發(fā)揚(yáng)民主，2、書記要注意把好“三關(guān)”

（1）議題關(guān)

分清大事與小事，重點(diǎn)與一般，把握輕重緩急，抓住主要矛盾，注意克服“小事議不完，大事議不頭”的現(xiàn)象。

（2）討論關(guān)

毛主席講領(lǐng)導(dǎo)干部的任務(wù)，就是一是會(huì)用人，二是出主意。出主意就是要靠集體，“智者千慮，必有一失；愚者千慮，必有一得。”討論問題時(shí)，我們不怕說錯(cuò)話，就怕不說話。基本情況議透；指導(dǎo)思想議準(zhǔn)；工作標(biāo)準(zhǔn)議清；處理原則議明。

（3）決定關(guān)

書記要善于把大家的意見集中和概括，按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。

（二）抓大事

1、要抓緊

毛主席說“抓而不緊，等于不抓”，需要注意的是：書記在抓大事時(shí)，要學(xué)會(huì)統(tǒng)攬全局，突出重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。如，對“兩眼一睜，忙到熄燈”的理解，這個(gè)觀點(diǎn)對基層是可以的，對于中層以上的書記來講，就不行了；對“親自”的理解，該親自不親自，就叫官僚主義，不該親自你硬要親自，就是事務(wù)主義。

2、要齊心抓

集中精力齊心抓。

3、要帶頭抓

書記靠前帶頭抓，要一抓到底。

三、要理順關(guān)系，提高“搞好協(xié)調(diào)”的能力

書記工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)，就是搞好組織協(xié)調(diào)。班子是否心齊氣順干勁足，主要看書記的協(xié)調(diào)的能力。

（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)核心的四種類型

一個(gè)黨委班子中領(lǐng)導(dǎo)核心的形成，大體可分四種類型：

1、“單核型”

書記德高望重，或各方面明顯高人一籌，從而形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心；

2、“雙核型”

即正副書記合作共事，親密無間，取長補(bǔ)短，相得益彰，共同形成領(lǐng)導(dǎo)核心；

3、“多核型”

各吹各的調(diào)，“三強(qiáng)鼎立”或“四強(qiáng)鼎立”，互不服氣，形不成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心；

4、“無核型”

書記軟弱無力，負(fù)不起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，表面上有領(lǐng)導(dǎo)核心，實(shí)際上沒有領(lǐng)導(dǎo)核心。很顯然，頭一二種是我們需要的，我們軍隊(duì)實(shí)行的是雙首長制，“雙核型”更為適宜。

（二）書記需要注意兩種傾向

我們當(dāng)書記的，還需要注意兩種傾向：

1、“群龍無首”

一種傾向就是“群龍無首”。辦起事來優(yōu)柔寡斷，謹(jǐn)小慎微，缺少主見，沒有決斷魄力；

2、“鶴立雞群”

第二種傾向就是“鶴立雞群”，自視清高，目無他人，老子天下第一，不是當(dāng)班長，而是當(dāng)家長。不是高人一籌，而是高人一頭。

（舉毛主席、朱德、周恩來的例子。毛主席與周恩來的配合是剛?cè)嵯酀?jì)，尼克松在他的《領(lǐng)袖們》一書中，講到“在長征中，鄧穎超在周恩來穿的毛衣上抓了173個(gè)虱子，毛講“他身上不能容的一個(gè)虱子”。毛是政策的制定者；周是政策的執(zhí)行者。毛內(nèi)向；周外向）。

（三）黨委書記要做到“三劑”

我們主要要做到“三劑”；

1、做“潤滑劑”

一個(gè)班子就象一臺(tái)機(jī)器，運(yùn)轉(zhuǎn)起來要互相磨擦，書記就要充當(dāng)潤滑劑，疏通關(guān)系，解決矛盾，消除“內(nèi)耗”，減少摩擦。主要處理好三個(gè)關(guān)系：

（1）正副書記之間的關(guān)系

正副書記一般是軍政一把手，兩個(gè)一把手，兩個(gè)一把手之間關(guān)系好壞，直接關(guān)系到班子的團(tuán)結(jié)。在兩個(gè)一把手之間，書記是關(guān)鍵。書記一定要高姿態(tài)，高風(fēng)格，主動(dòng)與副書記合作。對副書記要做到四要；一要放心；二要放手；三要放權(quán)；四要放下架子。使副書記有職、有權(quán)、有責(zé)。既能唱好《將象和》，又能能唱好《群英會(huì)》。

（舉鄧小平與劉伯承相互配合工作12年的例子）

1）要經(jīng)常碰頭，交換意見。

2）要補(bǔ)臺(tái)，不要袖手旁觀。

3）要在研究重大問題之前，與副書記通氣。

4）遇到意見分歧時(shí)，要以理服人，做到五不：不掙權(quán)；不推諉；不猜疑；不發(fā)難；不拆臺(tái)。做到“兩個(gè)頭腦一個(gè)目標(biāo)”。

（2）書記與委員之間的關(guān)系

按領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論講，書記就是“帥才”，委員就是“將才”；書記是“通才”，委員就是“專才”；書記是“雜家”，委員就是“專家”。這話是有道理的，書記是負(fù)責(zé)“面”上工作的，委員是負(fù)責(zé)“線”上工作的。是協(xié)助書記做某一方面工作的。所以我們書記要注意不能“里里外外我當(dāng)家，大事小事一把抓”。特別要注意的是，副職已經(jīng)處理的事，我們不能說，“我怎么不知道呀”？副職處理不當(dāng)?shù)氖拢覀儾荒苷f，“這是某某人辦的呀”？這樣最容易傷害感情，影響團(tuán)結(jié)。

1）樹立三個(gè)觀念

平等觀念；民主觀念；集體觀念。

2）當(dāng)班長，不當(dāng)家長

3）先當(dāng)學(xué)生，后當(dāng)先生

4）要高人一籌，不要高人一頭

（3）委員與委員之間的關(guān)系

在班子中要倡導(dǎo)四種風(fēng)氣：

1）講黨性

2）講大局

3）講配合4）講諒解

講人家的缺點(diǎn)，只有在四種場合才能講，相互談心時(shí)；民主生活會(huì)上；黨小組會(huì)上；上級考察干部時(shí)。其他場合不能講，這應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)黨委班子的一條組織紀(jì)律來固定下來。

2、做“催化劑”

書記的價(jià)值在于，通過催化和激勵(lì)，最大限度地調(diào)動(dòng)一班人的積極性。使班子中的個(gè)人的積極性能夠轉(zhuǎn)化為集體的積極性。用人所長，避其所短。（舉劉備用張飛的例子）

（1）多鼓勵(lì)

（2）多肯定

有了成績，及時(shí)肯定。

（3）多承擔(dān)

有了問題，主動(dòng)承擔(dān)。

不要有了成績是自己的，有了問題是人家的。多為委員著想。關(guān)心他們的疾苦，關(guān)心他們的進(jìn)步。

3、做“粘合劑”

協(xié)調(diào)的最終目的在于發(fā)揮班子的整體功能。堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心的形成，不僅要求個(gè)體素質(zhì)好，而且要求群體力量強(qiáng)。

（舉劉邦、劉備的例子）

書記做粘合劑主要表現(xiàn)在：

（1）在目標(biāo)上協(xié)調(diào)

在總體目標(biāo)上協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)。

（2）在感情上協(xié)調(diào)

在思想感情上協(xié)調(diào)，工作上的配合默契。

（3）在組織上協(xié)調(diào)

在組織分工上使每個(gè)班子成員能找到自己的準(zhǔn)確的位置，各負(fù)其責(zé)，各司其職。使一班人真正做到：

1）在思想上“合心”

2）在工作上“合力”

3）在行動(dòng)上“合拍”

從而增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、要管好本行，提高“抓好組織”的能力

小平同志講：“常委的同志要聚精會(huì)神地抓黨的建設(shè)”。

衡量一個(gè)黨委書記是否稱職，主要的一條就是看書記抓黨的組織建設(shè)成效如何。我們一定管好本行，切實(shí)提高“抓組織”的能力。

（林彪、羅榮桓、劉亞樓的例子）

（一）“管組織”

就是對黨的各級組織建設(shè)經(jīng)常管理。

1、提建議

（抓黨的建設(shè)的建議）

2、多研究。（要經(jīng)常進(jìn)行研究黨的建設(shè)）

3、抓制度。（抓具體規(guī)劃制度的落實(shí)）

4、抓頭頭。（“頭頭抓”，“抓頭頭”。一級抓一級。抓好各級書記的配備）

（二）“用組織”

抓組織的目的就是用組織。運(yùn)用組織推動(dòng)工作。

1、交任務(wù)

2、指路子

3、提要求

五、要塑造好形象，提高“做表率示范”的能力

書記就是班長；書記就是排頭兵；書記就是旗幟；書記就是標(biāo)桿；書記就是黨的形象，黨的化身。就是說，書記示范作用好不好，直接涉及到書記的勝任能力和資格的問題。軍委提出八字要求：“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實(shí)”作為班子建設(shè)的總要求。

（舉陳加強(qiáng)的例子）

（一）在學(xué)習(xí)上做示范

（1）學(xué)理論

主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、小平理論和黨的路線方針政策。

1）學(xué)習(xí)基本原理。

2）學(xué)習(xí)世界觀和方法論。

（2）講實(shí)際

理論聯(lián)系實(shí)際

1）聯(lián)系國際政治斗爭的實(shí)際

2）聯(lián)系部隊(duì)建設(shè)的實(shí)際

（3）會(huì)結(jié)合注意提出問題、注意分析問題、注意解決問題。

增強(qiáng)思想上的敏銳性和政治上的堅(jiān)定性。增強(qiáng)理論思維的能力和開拓精神。

（二）在團(tuán)結(jié)上做示范

通過自身的形象，弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)新風(fēng)，給一班人以信賴感和親切感。要做到四要：

（1）眼界要寬

1）顧大局。

2）重建設(shè)。

3）向前看。

（禹作敏的例子）

（2）度量要大

1）虛懷若谷（舉韓信忍受胯下之辱的例子）

2）豁達(dá)大度。

（舉劉備三顧茅廬、劉邦任漢王的例子）

上級批評不灰心，下級批評不埋怨，同級批評不計(jì)較。拿的上來放的下，聽得進(jìn)想得開，受的了委屈，吃的了虧。

（3）腰桿要硬

1）堅(jiān)持真理。關(guān)鍵時(shí)敢較真，不怕邪。

2）勇于批評。敢亮丑。

原則問題不讓步；大是大非問題不含糊。

（4）行為要正

1）不說損壞團(tuán)結(jié)的話。

2）不做損壞團(tuán)結(jié)的事。

3）不聽小道消息。

4）不搞小動(dòng)作。

做正派人，唱正氣歌。

（三）在廉潔上做示范

（1）政治上要廉潔

1）立黨為公。

2）以勤為本。

3）以廉自律。

在人世上要公道正派，任人唯賢，不搞小圈子。

（2）生活上廉潔

1）待遇

2）家庭

3）金錢

4）吃喝

5）人情

這五關(guān)必須過好。過好這五關(guān)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的才有發(fā)言權(quán)。

（舉***的“十不”的例子）

（四）在求實(shí)上做示范

書記干工作要有四勁：既要有“沖進(jìn)”；“闖勁”；還要有“韌勁”；“后勁”。既要有“新官上任三把火”；又要有“老官上任三把火”。

（1）要知實(shí)情

1）要深入調(diào)查研究；

2）了解群眾疾苦；

3）做群眾知心朋友；

4）掌握第一手材料。

（2）要講實(shí)話

1）尊重事實(shí)；

2）尊重真理；

3）不隱瞞自己的觀點(diǎn)。

（3）力求實(shí)效

1）立足現(xiàn)實(shí)；

2）著眼長遠(yuǎn)；

3）多辦實(shí)事。

舍得在抓落實(shí)上用力氣，在打基礎(chǔ)上費(fèi)心血；在辦實(shí)事上下功夫，注意把群眾的呼聲作為領(lǐng)導(dǎo)的第一信號，根據(jù)看得見、摸的著、群眾收益面廣的原則；根據(jù)財(cái)力、物力、確定辦實(shí)事的具體項(xiàng)目，年初公布于眾，年中進(jìn)行檢查，年底落實(shí)兌現(xiàn)，做到定一件、辦一件、成一件，不說空話、不放空炮；如解決燒煤氣的問題、乘車難的問題、洗澡問題、看病難等等。堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“空、假、漂”的不實(shí)之風(fēng)。

思考題：如何提高黨委書記的五種能力？

第二篇：關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力學(xué)習(xí)心得

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的過程中，深深感到實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展是一場觀念、利益、制度、能力的深刻革命。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的重任，必須在新的歷史起點(diǎn)上率先完成自身能力素質(zhì)的革命，特別是要提高以下五種能力。

一、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)力

增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，實(shí)質(zhì)上就是提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，重要的是善于運(yùn)用馬克思主義的基本原理、方法，以歷史眼光、世界視野，全面準(zhǔn)確地去“解讀”科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會(huì)它的時(shí)代背景、豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求，在學(xué)習(xí)中思考和解決好“為什么要發(fā)展”、“什么是發(fā)展”、“怎樣發(fā)展”、“如何評價(jià)發(fā)展”等基本問題，在思想上產(chǎn)生強(qiáng)烈的共識(shí)，從而把理論層面的東西內(nèi)化為執(zhí)政的理念，轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的準(zhǔn)則，運(yùn)用到工作實(shí)踐中。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，也使我們迫切地感到，必須適應(yīng)新形勢的要求不斷補(bǔ)充新的科技、經(jīng)濟(jì)、文化知識(shí)，否則就有可能成為新時(shí)代的“文盲”。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、實(shí)施節(jié)能環(huán)保，以及發(fā)展金融、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)等各種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，都需要具備一定的專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，還要注意引領(lǐng)或影響一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位不斷提高學(xué)習(xí)力，建立學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

二、辯證統(tǒng)籌的思維力

恩格斯曾稱贊人類思維是“地球上最美麗的花朵”。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要確立與之相適應(yīng)的新的思維方式。思維方式是把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的橋梁，它決定人們的價(jià)值取向和行為選擇。

增強(qiáng)思維力，很重要的一點(diǎn)，就是進(jìn)一步提高辯證、統(tǒng)籌思維的能力。科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和要求鮮明地體現(xiàn)著馬克思主義的唯物辯證法思想，必須辯證地理解和思考，才能掌握其要旨，更好地指導(dǎo)實(shí)踐。

增強(qiáng)思維力，還應(yīng)以開闊的視野觀察形勢，進(jìn)行戰(zhàn)略思維。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)把一隅一地的發(fā)展同全國乃至世界緊密地聯(lián)系在一起，這次全球金融風(fēng)暴又給我們上了生動(dòng)的一課。善于在發(fā)展變化中，把握好“天下大勢”，隨勢而動(dòng)，趨利避害，才能把握自身發(fā)展機(jī)遇，制定正確的“戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)”。

三、科學(xué)民主的決策力

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力，就必須樹立科學(xué)的精神和民主的作風(fēng)。樹立科學(xué)精神，最重要的就是深入實(shí)際、調(diào)查研究、把握規(guī)律。增強(qiáng)決策力，必須樹立民主的作風(fēng)。在重大決策中更好地尊重民意、發(fā)揚(yáng)民主，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本的政治要求，也是決策本身的“正當(dāng)性”所在。應(yīng)更加科學(xué)地設(shè)計(jì)和完善重大決策的規(guī)則、程序，把各種決策咨詢機(jī)制和公眾的民主參與納入法制軌道，同時(shí)，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段拓展民意表達(dá)渠道，廣泛而便捷地聽取民意、集中民智。

四、敢為人先的創(chuàng)造力

科學(xué)發(fā)展觀揭示了發(fā)展的普遍規(guī)律，為我們提供了推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的世界觀和方法論。要把這一科學(xué)創(chuàng)新的理論成果變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)實(shí)踐，需要有很強(qiáng)的創(chuàng)造力。

要有捕捉發(fā)展機(jī)遇的眼光。機(jī)遇隨時(shí)可能都會(huì)有，關(guān)鍵是能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)它。在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，我們應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)。要善于從形勢的發(fā)展變化中、從經(jīng)濟(jì)社會(huì)自身發(fā)展規(guī)律中捕捉機(jī)遇，善于從各種政策、信息中捕捉機(jī)遇，善于在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素。善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是創(chuàng)造力的最高境界。

要有敢闖敢試的膽識(shí)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，沒有現(xiàn)成可循的實(shí)踐形式，將來也不可能只有一種或幾種模式，而只能是從不同地方、不同領(lǐng)域的實(shí)際出發(fā)，以創(chuàng)新的膽識(shí)和氣魄，大膽地試驗(yàn)，科學(xué)地論證，形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑，這樣才有在科學(xué)發(fā)展的道路上實(shí)現(xiàn)“跨越”和“突破”的可能。

要有制度創(chuàng)新的智慧。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必然要有制度層面的政策、機(jī)制為支撐，形成一整套有利于科學(xué)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展評價(jià)機(jī)制、干部實(shí)績考核機(jī)制、財(cái)稅分配機(jī)制、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向機(jī)制、資源配置機(jī)制、環(huán)保約束機(jī)制等制度體系。這是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)走上科學(xué)發(fā)展軌道的長效措施和“風(fēng)向標(biāo)”。

五、攻堅(jiān)克難的執(zhí)行力

提高執(zhí)行力，就應(yīng)以對黨和人民事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任心，錘煉自己的意志，增強(qiáng)克服困難的勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅(jiān)，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。這是共產(chǎn)黨人黨性原則的重要體現(xiàn)。沒有這樣一種精神和銳氣，再好的決策部署也會(huì)成為“美麗的神話”，科學(xué)發(fā)展就會(huì)成為空談。

增強(qiáng)執(zhí)行力，要注意改進(jìn)工作的方式方法。執(zhí)行，不是像機(jī)器一樣被動(dòng)地運(yùn)轉(zhuǎn)，更不是簡單粗暴地執(zhí)法，而是要發(fā)揮人的能動(dòng)作用，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地履行職責(zé)。要善于改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、法律的、行政的綜合手段解決問題。

增強(qiáng)執(zhí)行力，要樹立崇尚實(shí)干的政策導(dǎo)向。在干部的考核、選用中，要把執(zhí)行力作為檢驗(yàn)干部的能力、意志、品行和黨性修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，不僅看謀事的能力，更要看成事的本領(lǐng)。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)大考場上，努力培養(yǎng)和選拔一大批崇尚實(shí)干的優(yōu)秀干部，形成鮮明的政策導(dǎo)向和激勵(lì)機(jī)制。

第三篇：強(qiáng)化五種意識(shí)提高五種能力

強(qiáng)化五種意識(shí)提高五種能力

強(qiáng)化五種意識(shí)提高五種能力組織部門是黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)。組織工作的特殊性，對組工干部能力建設(shè)有著更高的要求。新時(shí)期，必須站在提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進(jìn)性的高度，加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)，著重強(qiáng)化五種意識(shí)、提高五種能力。

一是強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，提高政治鑒別能力。

中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，作為共產(chǎn)黨員，尤其是組工干部，要有執(zhí)政意識(shí)，一言一行、時(shí)時(shí)處處都要注意鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)黨的執(zhí)政形象。要做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、社會(huì)主義制度的積極擁護(hù)者和黨的路線方針政策的忠實(shí)實(shí)踐者。要有政治敏銳性，提高政治鑒別能力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，不信謠不傳謠，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)忠于黨的事業(yè)，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。在考核選任干部、發(fā)展黨員等工作中，要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，認(rèn)真貫徹黨的政策精神，保證黨的事業(yè)永遠(yuǎn)掌握在馬克思主義者手上。

二是強(qiáng)化人本意識(shí)，提高知人善任能力。組織部門主要是做人的工作，也是最難做的工作，必須樹立以人為本的觀念，遵循人的發(fā)展和事業(yè)發(fā)展規(guī)律，切實(shí)為基層為黨員干部服好務(wù)，不要高高在上，不能有特權(quán)思想。最大的效益來源于組織部，組織部對于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想具有重要的導(dǎo)向作用。在干部工作和人才工作中，要認(rèn)真貫徹黨的干部政策和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，做到求賢若渴，善于發(fā)現(xiàn)人才，正確識(shí)別人才，科學(xué)評價(jià)人才，合理使用人才，提高選賢任能的能力，把各方面的優(yōu)秀人才都凝聚到黨的周圍。

三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高開拓進(jìn)取能力。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是增強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍活力的催化劑。組工干部要善于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提出新思路，開創(chuàng)新局面。要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，只要有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，有利于激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)，有利于增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用的思路和措施，都要大膽嘗試、積極探索，不斷增強(qiáng)組織工作的生機(jī)與活力，推動(dòng)事業(yè)新發(fā)展。

四是強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，提高調(diào)查研究能力。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，抓落實(shí)，求實(shí)效，力戒主觀主義、官僚主義和形式主義。要把調(diào)查研究作為成事之基、謀事之道。要緊緊圍繞組織工作如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)和組織工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展調(diào)研，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)的重大決策當(dāng)好參謀，使制定出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施更加切合實(shí)際、符合民意。

五是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高語言文字表達(dá)能力。要把學(xué)習(xí)作為永葆先進(jìn)性的基本途徑，作為提高業(yè)務(wù)水平和語言文字表達(dá)能力的重要舉措。要平時(shí)擠時(shí)間學(xué)，參加培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)，在業(yè)務(wù)上成為“政策通”、“筆桿子”和“多面手”。組工干部時(shí)常離不開寫材料，與人打交道，語言文字表達(dá)能力是基本功。要顧全大局，精通政策，善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求，熟悉工作情況和工作對象，掌握寫作和說話技巧，勤寫多練，不斷提高寫作水平和語言表達(dá)水平，以提高動(dòng)員組織群眾的能力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，營造和諧的工作環(huán)境，推進(jìn)工作事半功培地開展。

第四篇：構(gòu)建和諧社會(huì)須提高五種能力

提高決策能力。提高科學(xué)決策和民主決策的能力，是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。首先，樹立良好的民主作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把自己看成班子中的一員，尊重班子成員的民主權(quán)利和意見。其次，堅(jiān)持民主集中制原則。在重大決策中，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)廣泛聽取各方面意見。特別是在處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到?jīng)]有調(diào)

查研究不決策，未經(jīng)咨詢論證不決策，未經(jīng)集體討論不決策。三是注意工作方法。切實(shí)使決策的過程成為學(xué)習(xí)政策法規(guī)的過程，溝通不同意見、比較各種方案的過程，在思想碰撞中尋求最佳決策。

提高執(zhí)行能力。思路和目標(biāo)確定之后，執(zhí)行就是決定性因素。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的堅(jiān)定性，不僅自己帶頭抓落實(shí)，而且一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實(shí)，確保黨的路線、方針、政策在執(zhí)行過程中不走樣。抓落實(shí)應(yīng)在上級要求與群眾意愿之間尋找最佳結(jié)合點(diǎn)，既保持政令暢通，又得到群眾支持。同時(shí)，實(shí)行層層落實(shí)的責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)量化到部門和領(lǐng)導(dǎo)干部身上，努力做到“年初有目標(biāo)、平常有檢查、年終有考核”，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”的工作局面。

提高服務(wù)能力。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，要求我們把立黨為公、執(zhí)政為民的理念轉(zhuǎn)化為對人民群眾的深厚感情，體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)上。基層黨組織處于工作的第一線，是黨的方針政策的直接實(shí)踐者、落實(shí)者，其服務(wù)能力如何，直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。近年來，為切實(shí)提高廣大黨員干部的服務(wù)能力，什邡市在全市機(jī)關(guān)和黨員干部中先后開展了“與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流”大討論、“樹一流作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”干部作風(fēng)集中教育整頓、“樹立公仆意識(shí)，爭當(dāng)愛民干部”活動(dòng)等，并制定了具體的便民、為民措施，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。

提高應(yīng)變能力。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，處理好各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和糾紛，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。基層黨組織處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對基層、面對群眾、面對矛盾。如何妥善處理各種矛盾和突發(fā)事件，保持社會(huì)穩(wěn)定，是對基層黨組織構(gòu)建和諧社會(huì)能力的重大考驗(yàn)。近年來，什邡市在解決國有企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境污染等關(guān)系群眾切身利益問題的過程中，始終以群眾利益為重，按照“有理、有利、有節(jié)”的原則，依法按程序處理各種糾紛和矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不僅維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，也為發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

提高創(chuàng)新能力。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，要求我們主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，自覺做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我們通過開展“與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流”大討論，解放思想，更新觀念，形成了“人心思進(jìn)、人心思齊、人心思干”的良好氛圍。在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，既繼承以往的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，又發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法。比如，在工業(yè)發(fā)展上，除了繼續(xù)實(shí)施工業(yè)興市戰(zhàn)略，還根據(jù)形勢的發(fā)展，提出了內(nèi)引外聯(lián)的工業(yè)發(fā)展新思路，使一大批企業(yè)通過內(nèi)引外聯(lián)實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展的新飛躍。又比如，在村黨支部換屆選舉中，推行了“帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)”的村級干部“三強(qiáng)”選人標(biāo)準(zhǔn)和“海選定支書，提名搭班子”的村黨支部換屆選舉新方式，在實(shí)踐中取得了積極的成效。

第五篇：政工干部應(yīng)著力提高五種能力[模版]

政工干部應(yīng)著力提高五種能力

思想政治工作要體現(xiàn)以人為本，著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，同時(shí)思想政治工作要提高說服力，增強(qiáng)影響力，又必須注重形式和內(nèi)容創(chuàng)新，要根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際需要，從單純注重思想政治教育，逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

為適應(yīng)新形勢的需要，政工干部應(yīng)著力提高五種能力，即改革創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力，妥善處理人際關(guān)系能力，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、開拓創(chuàng)新、作風(fēng)過硬的政工干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、改革創(chuàng)新能力

改革創(chuàng)新精神，是企業(yè)改革發(fā)展的思想基礎(chǔ)，作為政工干部，更應(yīng)學(xué)習(xí)和踐行。隨著改革工作的不斷深入，出現(xiàn)了許多新情況新問題，政工干部要學(xué)會(huì)應(yīng)用新方法，解決新問題。

一是要在思想上創(chuàng)新。思想政治工作要適應(yīng)形勢的變化，這就要求我們，不斷從不適時(shí)宜的方式方法中擺脫出來，學(xué)習(xí)符合時(shí)代精神和發(fā)展的理論、觀念，用以工作實(shí)踐，在實(shí)際工作中捕捉不同人群、不同思想的動(dòng)態(tài)。在群眾樂于接受的工作方法中探索新經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大覆蓋面。在內(nèi)容和形式上符合大多數(shù)人群的心理要求。共同價(jià)值觀是思想政治工作創(chuàng)新的典范，是符合持續(xù)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的思想保證。

二是要在內(nèi)容形式上創(chuàng)新。價(jià)值觀的正確引導(dǎo)下，確立了思想政治工作的基本內(nèi)容，圍繞新起點(diǎn)新跨越，有針對性地開展主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行宣傳教育，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳普通員工愛崗敬業(yè)，愛企如家的感人精神。實(shí)踐證明，以活動(dòng)為載體，遠(yuǎn)比文字宣傳實(shí)效性強(qiáng)，有利于宣傳企業(yè)形象。

三是要是在方法和載體上創(chuàng)新。把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合，以文化指導(dǎo)思想，以文化提升管理水平，將文化管理和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展。文化是人類交往的融合劑，以企業(yè)文化為載體，堅(jiān)持以人為本，為員工提供促進(jìn)全面發(fā)展的平臺(tái)，使單純的思想政治工作逐步轉(zhuǎn)化為既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)既教育人、引導(dǎo)人、鼓勵(lì)人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。

二、語言表達(dá)能力

政工干部是黨的方針政策、企業(yè)思想政治工作的宣傳員、輔導(dǎo)員、解說員，對外宣傳企業(yè)，對內(nèi)承上啟下，是群眾與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系橋梁，語言表達(dá)能力是政工干部的一項(xiàng)基本功。除日常言談話語的表達(dá)，結(jié)合工作特點(diǎn)，還應(yīng)具備三方面的素養(yǎng)。

其一，脫稿發(fā)言。在各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，組織員工參與，邀請兄弟單位指導(dǎo)，或上級領(lǐng)導(dǎo)參加應(yīng)具備脫稿發(fā)言能力，這不僅是反映一個(gè)單位組織者個(gè)人氣質(zhì)與修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，在一定程度上也是一個(gè)單位甚至一個(gè)行業(yè)的形象塑造。只有加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)和歷練，才能塑造激情親切、風(fēng)趣幽默的交流演講風(fēng)格，展示個(gè)人魅力。

其二，半脫稿發(fā)言。在工作部署的相關(guān)會(huì)議上，要使上級決定、要求、措施等更具鼓動(dòng)性，可結(jié)合實(shí)際，借鑒有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，分析正反典型，即興發(fā)揮，使大家喜聞樂見產(chǎn)生共鳴，達(dá)到事半功倍，因此，了解新形勢下政工工作的新要求、新方法，把人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)與實(shí)際工作相結(jié)合，使思想政治工作不再是高高在上的說服教育，而是激發(fā)智慧、統(tǒng)一思想的重要保障。

其三，不脫稿發(fā)言。在傳達(dá)上級文件、會(huì)議精神或宣讀通報(bào)等場合，避免出現(xiàn)念錯(cuò)字、斷錯(cuò)句、語言不暢等現(xiàn)象。因此，要加強(qiáng)文化知識(shí)，語法修辭、公文規(guī)范等方面的知識(shí)積累。

提高語言表達(dá)能力，不斷加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、社會(huì)等方面的學(xué)習(xí)，注重平時(shí)“學(xué)而不厭、侮人不倦”才能增強(qiáng)對工作的信心，有利于工作開展和推動(dòng)。

三、文字撰寫能力

政工工作常常需要將無形的思想通過有形的文字來傳達(dá)其精神、布置工作，文字撰寫和公文寫作能力,直接影響到對上級工作要求的執(zhí)行能力發(fā)揮。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)還是下發(fā)公文，都要求政工干部有一定的理論基礎(chǔ)，了解行業(yè)的總體要求及本職工作的相關(guān)知識(shí)，需要具備觀察、分析和解決問題的思想方法，業(yè)務(wù)能力和廣闊的視野，避免照抄照搬，缺乏針對性、指導(dǎo)性、操作性。

“工欲善其事，必先利其器”。要重視自身平時(shí)積累，才能在起草文稿文件時(shí)得心應(yīng)手，厚積薄發(fā)。同時(shí)還要多關(guān)注已發(fā)的文件是否符合實(shí)際，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在腦勤、口勤、手勤、腳勤上多下功夫，改進(jìn)和提高工作作風(fēng)，收集不同意見，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，完善和修煉自我，圍繞“實(shí)事求是”寫文章、做工作、看結(jié)果、促提高。

四、組織協(xié)調(diào)能力

政工工作從單純的思想教育到今天的文化教育，體現(xiàn)了時(shí)代精神和政工工作的方法與時(shí)俱進(jìn)。在日常工作中組織協(xié)調(diào)能力是否發(fā)揮到位，直接關(guān)系部門履行職責(zé)的實(shí)際效果，關(guān)系基層員工對上級黨組織的滿意度和信任度，如某項(xiàng)工作任務(wù)組織協(xié)調(diào)不到位，就很難充分凝聚集體的智慧，調(diào)動(dòng)大家的積極性，完成工作任務(wù)。

隨著企業(yè)文化建設(shè)的不斷提升，從開始的宣講到宣貫，今后還將從制度管理到文化管理轉(zhuǎn)變，逐步滲透到企業(yè)的各個(gè)管理環(huán)節(jié)。需要政工干部利用不同的載體組織員工廣泛參與，只有尊重群眾的熱情，堅(jiān)持以人為本，最大限度地凝聚群賢群智，才能組織好，發(fā)揮好群眾的積極性，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)。

五、妥善處理人際關(guān)系能力

建立良好的人際關(guān)系，有利于建立和諧的氛圍。思想政治工作主要是與人建立工作關(guān)系，一個(gè)良好的人際關(guān)系，有利于了解群情、民情，為處理工作中的問題尋找解決的適當(dāng)方法提供了便利。多與人接觸，交流，就多了解一份群情。第一，不僅要與上級保持適當(dāng)聯(lián)系，征詢工作指導(dǎo)；也要與兄弟單位保持友好聯(lián)系，從中了解他人工作方法，交流工作體會(huì)，探討工作創(chuàng)新；還要與周圍的同事、基層的政工干部保持密切聯(lián)系，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展，保持統(tǒng)一進(jìn)程，提供參考意見。第二，隨著青年干部的增加，政工干部不能以“老馬列”自居，要

與青年人多交流，學(xué)習(xí)他們的新思想、了解他們想什么，對于自身欠缺的知識(shí)要虛心向他們求教，在言談交流中拉近距離。第三，在人際交往中要把握“慎友”、“適度”。好朋友會(huì)互相勉勵(lì)，共同進(jìn)步，正如古人所說：“與邪佞人交，如雪入墨池，雖融為水，其色愈污；與端方人處，如炭入熏爐，雖化為灰，其香不滅。” 心中有仁，付之與人，其實(shí)也是做人的一件樂事。反之，泛泛之交、庸俗之交、勢力之交、有百害無一利。

學(xué)習(xí)是素質(zhì)之本、進(jìn)步之基、能力之源。政工干部要提高五種能力必須把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求，帶頭弘揚(yáng)勤于學(xué)習(xí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)上下苦功夫、下真功夫，才能不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。