第一篇：提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動，明確提出要以規(guī)范執(zhí)法行為為內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正為目標(biāo)，以解決人民群眾反映突出的問題為依托，以提高政法隊(duì)伍素質(zhì)為保障，端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)密執(zhí)法程序，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。政法隊(duì)伍是政法工作有序、健康開展的活動主體，政法隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高是政法工作積極穩(wěn)妥發(fā)展的有效保障。因此，提高政法隊(duì)伍素質(zhì)，克服政法領(lǐng)域的不公正執(zhí)法的難題，還信于民，成為當(dāng)前政法機(jī)關(guān)迫切需要解決的問題。筆者認(rèn)為，提高政法隊(duì)伍素質(zhì)，應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)。

一、政治建警，加強(qiáng)政治能力建設(shè)

政法工作，事關(guān)社會穩(wěn)定發(fā)展的大局。保持正常的社會秩序和公共秩序，增強(qiáng)人民群眾的安全感，維護(hù)社會政治穩(wěn)定，是政法部門的職責(zé)所在。強(qiáng)化政法隊(duì)伍的政治能力建設(shè)，是履行這一職責(zé)的政治基礎(chǔ)和能力保障。具體體現(xiàn)在三方面：第一，提高政策水平、加強(qiáng)理論素養(yǎng)。只有提高政策水平，才能充分理解、掌握指導(dǎo)政法工作的路線、方針，才能緊跟黨中央的步伐，切實(shí)搞好政法工作，不致在具體執(zhí)法中違背國家的大致方針。而提高政策水平，需要深入領(lǐng)會鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，不斷深化自己的理論素養(yǎng)。第二，強(qiáng)化組織紀(jì)律，服從大局。政法工作是一項(xiàng)政治性和專業(yè)性兼強(qiáng)的工作，就要求政法干警能夠在履行職責(zé)過程中，深化組織紀(jì)律意識，強(qiáng)化服從大局的責(zé)任意識，服從建設(shè)社會主義和諧社會的需要，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。第三，提高政治敏感性。政治既有其穩(wěn)定性，也有其靈變性。要提高政治敏感性，善于把握新動向，發(fā)現(xiàn)新問題，切實(shí)保持創(chuàng)新性，才能不囿于成見、拘泥于成規(guī)，為做好本職工作，保持清醒的頭腦和敏捷的思維。

二、素質(zhì)強(qiáng)警，推進(jìn)業(yè)務(wù)能力建設(shè)

政法工作的專業(yè)性很強(qiáng)，從事政法工作不僅是要貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，而且在具體工作中必須運(yùn)用大量的法律條文和法律理念，依法解決實(shí)際問題，這關(guān)乎人民群眾的切身利益。由于法律條文龐雜、時(shí)有變更，這就要求我們政法干警，不僅要熟練掌握并運(yùn)用法律規(guī)則，而且要具備相當(dāng)?shù)姆伤仞B(yǎng)以駕馭它，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的統(tǒng)一。具體要做到“三個(gè)結(jié)合”：第一，要與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。政法隊(duì)伍主要由黨員組成，要結(jié)合開展“保先”活動取得的成果，切實(shí)查擺問題，扎實(shí)進(jìn)行整改，穩(wěn)步推動業(yè)務(wù)技能的進(jìn)一步提高，真正把“保先”活動落到實(shí)處。第二，要與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動相結(jié)合。以政法機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)整改活動為契機(jī)，通過發(fā)現(xiàn)問題、查擺問題、解決問題，切實(shí)提高政法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，相互促進(jìn)、相互推動，形成隊(duì)伍素質(zhì)得到強(qiáng)化和專項(xiàng)整改活動取得實(shí)效的良性循環(huán)。第三，要與“開門大接訪”活動相結(jié)合。積極穩(wěn)妥地處理涉法涉訴信訪，是當(dāng)前政法部門的重要任務(wù)之一。“開門大接訪”活動以積極的姿態(tài)、高度的誠意、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為政法部門集中處理人民群眾反映突出的涉法涉訴信訪問題，提供了一個(gè)良好的平臺，也為借助這一活動鍛煉政法隊(duì)伍、提高隊(duì)伍素質(zhì)提供了機(jī)會，同樣，為政法機(jī)關(guān)樹立良好形象、還信于民奠定了基礎(chǔ)。

三、知識塑警，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力建設(shè)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是保持先進(jìn)性的前提。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，尤其是奮斗在政法戰(zhàn)線上的干警們，更應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種知識，更新知識儲備，完善知識體系，以適應(yīng)政法工作的實(shí)際需要。只有不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，才能武裝頭腦，解決建設(shè)社會主義和諧社會中出現(xiàn)的問題和困難。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極實(shí)踐，才能擺脫落后的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式的束縛，破除自我封閉、地方保護(hù)、部門利益至上的錯(cuò)誤意識，摒棄不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的錯(cuò)誤榮辱觀、得失觀。只有深入學(xué)習(xí)，才能保持先進(jìn)性，確立起強(qiáng)列的發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、大局意識，塑造新時(shí)期政法干警的良好形象。

四、團(tuán)結(jié)合警，深化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)

社會主義和諧社會是社會成員和睦相處的社會。政法隊(duì)伍是一個(gè)整體，構(gòu)建社會主義和諧社會，不僅要發(fā)揮職能作用，履行政法機(jī)關(guān)的法定職責(zé)，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)造公共平安、法治平安，還要在政法隊(duì)伍內(nèi)部形成一個(gè)競爭有序、和諧穩(wěn)定、積極進(jìn)取的人文環(huán)境。只有政法隊(duì)伍內(nèi)部具有良好的人文工作環(huán)境，才能充分整合警力資源，才能最大限度地發(fā)揮作用。“己所不欲，勿施于人”，“一屋不掃，何以掃天下”，只有政法干警相互間關(guān)系協(xié)調(diào)，才能協(xié)調(diào)社會關(guān)系，為社會調(diào)查排處矛盾糾紛。眾人凝成一股繩，在法律構(gòu)建的工作關(guān)系格局中，協(xié)作、分工、監(jiān)督、互進(jìn)，為建設(shè)社會主義和諧社會提供堅(jiān)實(shí)的人力保障和示范作用。

五、責(zé)任勵(lì)警，強(qiáng)化自律能力建設(shè)

政法機(jī)關(guān)是人民民主專政的重要工具，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要力量。政法干警作為國家公務(wù)人員，履行著憲法和法律賦予的職責(zé)，責(zé)任重大，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，位高權(quán)重，必須切實(shí)加強(qiáng)自律，做到常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念，堂堂正正做人，清清白白做官司，認(rèn)認(rèn)真真辦事。首先要以“保先”教育活動為契機(jī)，堅(jiān)定公正執(zhí)法、為民執(zhí)法的觀念，提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性。其次要以制度建設(shè)促動隊(duì)伍建設(shè)，從薄弱環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，通過完善責(zé)任追究制度，促使干警自重、自省、自警、自勵(lì)。再次，繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善各種監(jiān)督制約機(jī)制，尤其是要突出政法領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推動政法隊(duì)伍的自律能力建設(shè)，真正為全面建設(shè)小康社會，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而不懈努力。

第二篇：提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

2011-06-23作者: 未知來源: 法律快車 分享到：0

提高政法隊(duì)伍素質(zhì)應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)

趙斌

“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動，明確提出要以規(guī)范執(zhí)法行為為內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正為目標(biāo)，以解決人民群眾反映突出的問題為依托，以提高政法隊(duì)伍素質(zhì)為保障，端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)密執(zhí)法程序，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。政法隊(duì)伍是政法工作有序、健康開展的活動主體，政法隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高是政法工作積極穩(wěn)妥發(fā)展的有效保障。因此，提高政法隊(duì)伍素質(zhì)，克服政法領(lǐng)域的不公正執(zhí)法的難題，還信于民，成為當(dāng)前政法機(jī)關(guān)迫切需要解決的問題。筆者認(rèn)為，提高政法隊(duì)伍素質(zhì)，應(yīng)著力加強(qiáng)五種能力建設(shè)。

一、政治建警，加強(qiáng)政治能力建設(shè)

政法工作，事關(guān)社會穩(wěn)定發(fā)展的大局。保持正常的社會秩序和公共秩序，增強(qiáng)人民群眾的安全感，維護(hù)社會政治穩(wěn)定，是政法部門的職責(zé)所在。強(qiáng)化政法隊(duì)伍的政治能力建設(shè)，是履行這一職責(zé)的政治基礎(chǔ)和能力保障。具體體現(xiàn)在三方面：第一，提高政策水平、加強(qiáng)理論素養(yǎng)。只有提高政策水平，才能充分理解、掌握指導(dǎo)政法工作的路線、方針，才能緊跟黨中央的步伐，切實(shí)搞好政法工作，不致在具體執(zhí)法中違背國家的大致方針。而提高政策水平，需要深入領(lǐng)會鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，不斷深化自己的理論素養(yǎng)。第二，強(qiáng)化組織紀(jì)律，服從大局。政法工作是一項(xiàng)政治性和專業(yè)性兼強(qiáng)的工作，就要求政法干警能夠在履行職責(zé)過程中，深化組織紀(jì)律意識，強(qiáng)化服從大局的責(zé)任意識，服從建設(shè)社會主義和諧社會的需要，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。第三，提高政治敏感性。政治既有其穩(wěn)定性，也有其靈變性。要提高政治敏感性，善于把握新動向，發(fā)現(xiàn)新問題，切實(shí)保持創(chuàng)新性，才能不囿于成見、拘泥于成規(guī)，為做好本職工作，保持清醒的頭腦和敏捷的思維。

二、素質(zhì)強(qiáng)警，推進(jìn)業(yè)務(wù)能力建設(shè)

政法工作的專業(yè)性很強(qiáng)，從事政法工作不僅是要貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，而且在具體工作中必須運(yùn)用大量的法律條文和法律理念，依法解決實(shí)際問題，這關(guān)乎人民群眾的切身利益。由于法律條文龐雜、時(shí)有變更，這就要求我們政法干警，不僅要熟練掌握并運(yùn)用法律規(guī)則，而且要具備相當(dāng)?shù)姆伤仞B(yǎng)以駕馭它，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的統(tǒng)一。具體要做到“三個(gè)結(jié)合”：第一，要與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。政法隊(duì)伍主要由黨員組成，要結(jié)合開展“保先”活動取得的成果，切實(shí)查擺問題，扎實(shí)進(jìn)行整改，穩(wěn)步推動業(yè)務(wù)技能的進(jìn)一步提高，真正把“保先”活動落到實(shí)處。第二，要與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動相結(jié)合。以政法機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)整改活動為契機(jī)，通過發(fā)現(xiàn)問題、查擺問題、解決問題，切實(shí)提高政法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，相互促進(jìn)、相互推動，形成隊(duì)伍素質(zhì)得到強(qiáng)化和專項(xiàng)整改活動取得實(shí)效的良性循環(huán)。第三，要與“開門大接訪”活動相結(jié)合。積極穩(wěn)妥地處理涉法涉訴信訪，是當(dāng)前政法部門的重要任務(wù)之一。“開門大接訪”活動以積極的姿態(tài)、高度的誠意、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為政法部門集中處理人民群眾反映突出的涉法涉訴信訪問題，提供了一個(gè)良好的平臺，也為借助這一活動鍛煉政法隊(duì)伍、提高隊(duì)伍素質(zhì)提供了機(jī)會，同樣，為政法機(jī)關(guān)樹立良好形象、還信于民奠定了基礎(chǔ)。

三、知識塑警，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力建設(shè)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是保持先進(jìn)性的前提。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，尤其是奮斗在政法戰(zhàn)線上的干警們，更應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種知識，更新知識儲備，完善知識體系，以適應(yīng)政法工作的實(shí)際需要。只有不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，才能武裝頭腦，解決建設(shè)社會主義和諧社會中出現(xiàn)的問題和困難。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極實(shí)踐，才能擺脫落后的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式的束縛，破除自我封閉、地方保護(hù)、部門利益至上的錯(cuò)誤意識，摒棄不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的錯(cuò)誤榮辱觀、得失觀。只有深入學(xué)習(xí)，才能保持先進(jìn)性，確立起強(qiáng)列的發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、大局意識，塑造新時(shí)期政法干警的良好形象。

四、團(tuán)結(jié)合警，深化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)

社會主義和諧社會是社會成員和睦相處的社會。政法隊(duì)伍是一個(gè)整體，構(gòu)建社會主義和諧社會，不僅要發(fā)揮職能作用，履行政法機(jī)關(guān)的法定職責(zé)，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)造公共平安、法治平安，還要在政法隊(duì)伍內(nèi)部形成一個(gè)競爭有序、和諧穩(wěn)定、積極進(jìn)取的人文環(huán)境。只有政法隊(duì)伍內(nèi)部具有良好的人文工作環(huán)境，才能充分整合警力資源，才能最大限度地發(fā)揮作用。“己所不欲，勿施于人”，“一屋不掃，何以掃天下”，只有政法干警相互間關(guān)系協(xié)調(diào)，才能協(xié)調(diào)社會關(guān)系，為社會調(diào)查排處矛盾糾紛。眾人凝成一股繩，在法律構(gòu)建的工作關(guān)系格局中，協(xié)作、分工、監(jiān)督、互進(jìn)，為建設(shè)社會主義和諧社會提供堅(jiān)實(shí)的人力保障和示范作用。

五、責(zé)任勵(lì)警，強(qiáng)化自律能力建設(shè)

政法機(jī)關(guān)是人民民主專政的重要工具，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要力量。政法干警作為國家公務(wù)人員，履行著憲法和法律賦予的職責(zé)，責(zé)任重大，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，位高權(quán)重，必須切實(shí)加強(qiáng)自律，做到常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念，堂堂正正做人，清清白白做官司，認(rèn)認(rèn)真真辦事。首先要以“保先”教育活動為契機(jī)，堅(jiān)定公正執(zhí)法、為民執(zhí)法的觀念，提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性。其次要以制度建設(shè)促動隊(duì)伍建設(shè)，從薄弱環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，通過完善責(zé)任追究制度，促使干警自重、自省、自警、自勵(lì)。再次，繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善各種監(jiān)督制約機(jī)制，尤其是要突出政法領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推動政法隊(duì)伍的自律能力建設(shè)，真正為全面建設(shè)小康社會，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而不懈努力

第三篇：政工干部應(yīng)著力提高五種能力[模版]

政工干部應(yīng)著力提高五種能力

思想政治工作要體現(xiàn)以人為本，著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，同時(shí)思想政治工作要提高說服力，增強(qiáng)影響力，又必須注重形式和內(nèi)容創(chuàng)新，要根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際需要，從單純注重思想政治教育，逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

為適應(yīng)新形勢的需要，政工干部應(yīng)著力提高五種能力，即改革創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力，妥善處理人際關(guān)系能力，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、開拓創(chuàng)新、作風(fēng)過硬的政工干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、改革創(chuàng)新能力

改革創(chuàng)新精神，是企業(yè)改革發(fā)展的思想基礎(chǔ)，作為政工干部，更應(yīng)學(xué)習(xí)和踐行。隨著改革工作的不斷深入，出現(xiàn)了許多新情況新問題，政工干部要學(xué)會應(yīng)用新方法，解決新問題。

一是要在思想上創(chuàng)新。思想政治工作要適應(yīng)形勢的變化，這就要求我們，不斷從不適時(shí)宜的方式方法中擺脫出來，學(xué)習(xí)符合時(shí)代精神和發(fā)展的理論、觀念，用以工作實(shí)踐，在實(shí)際工作中捕捉不同人群、不同思想的動態(tài)。在群眾樂于接受的工作方法中探索新經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大覆蓋面。在內(nèi)容和形式上符合大多數(shù)人群的心理要求。共同價(jià)值觀是思想政治工作創(chuàng)新的典范，是符合持續(xù)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的思想保證。

二是要在內(nèi)容形式上創(chuàng)新。價(jià)值觀的正確引導(dǎo)下，確立了思想政治工作的基本內(nèi)容，圍繞新起點(diǎn)新跨越，有針對性地開展主題實(shí)踐活動，進(jìn)行宣傳教育，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳普通員工愛崗敬業(yè)，愛企如家的感人精神。實(shí)踐證明，以活動為載體，遠(yuǎn)比文字宣傳實(shí)效性強(qiáng)，有利于宣傳企業(yè)形象。

三是要是在方法和載體上創(chuàng)新。把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合，以文化指導(dǎo)思想，以文化提升管理水平，將文化管理和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，推動了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展。文化是人類交往的融合劑，以企業(yè)文化為載體，堅(jiān)持以人為本，為員工提供促進(jìn)全面發(fā)展的平臺，使單純的思想政治工作逐步轉(zhuǎn)化為既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)既教育人、引導(dǎo)人、鼓勵(lì)人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。

二、語言表達(dá)能力

政工干部是黨的方針政策、企業(yè)思想政治工作的宣傳員、輔導(dǎo)員、解說員，對外宣傳企業(yè)，對內(nèi)承上啟下，是群眾與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系橋梁，語言表達(dá)能力是政工干部的一項(xiàng)基本功。除日常言談話語的表達(dá)，結(jié)合工作特點(diǎn)，還應(yīng)具備三方面的素養(yǎng)。

其一，脫稿發(fā)言。在各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動中，組織員工參與，邀請兄弟單位指導(dǎo)，或上級領(lǐng)導(dǎo)參加應(yīng)具備脫稿發(fā)言能力，這不僅是反映一個(gè)單位組織者個(gè)人氣質(zhì)與修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，在一定程度上也是一個(gè)單位甚至一個(gè)行業(yè)的形象塑造。只有加強(qiáng)這方面的修養(yǎng)和歷練，才能塑造激情親切、風(fēng)趣幽默的交流演講風(fēng)格，展示個(gè)人魅力。

其二，半脫稿發(fā)言。在工作部署的相關(guān)會議上，要使上級決定、要求、措施等更具鼓動性，可結(jié)合實(shí)際，借鑒有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，分析正反典型，即興發(fā)揮，使大家喜聞樂見產(chǎn)生共鳴，達(dá)到事半功倍，因此，了解新形勢下政工工作的新要求、新方法，把人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)與實(shí)際工作相結(jié)合，使思想政治工作不再是高高在上的說服教育，而是激發(fā)智慧、統(tǒng)一思想的重要保障。

其三，不脫稿發(fā)言。在傳達(dá)上級文件、會議精神或宣讀通報(bào)等場合，避免出現(xiàn)念錯(cuò)字、斷錯(cuò)句、語言不暢等現(xiàn)象。因此，要加強(qiáng)文化知識，語法修辭、公文規(guī)范等方面的知識積累。

提高語言表達(dá)能力，不斷加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、社會等方面的學(xué)習(xí)，注重平時(shí)“學(xué)而不厭、侮人不倦”才能增強(qiáng)對工作的信心，有利于工作開展和推動。

三、文字撰寫能力

政工工作常常需要將無形的思想通過有形的文字來傳達(dá)其精神、布置工作，文字撰寫和公文寫作能力,直接影響到對上級工作要求的執(zhí)行能力發(fā)揮。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)還是下發(fā)公文，都要求政工干部有一定的理論基礎(chǔ)，了解行業(yè)的總體要求及本職工作的相關(guān)知識，需要具備觀察、分析和解決問題的思想方法，業(yè)務(wù)能力和廣闊的視野，避免照抄照搬，缺乏針對性、指導(dǎo)性、操作性。

“工欲善其事，必先利其器”。要重視自身平時(shí)積累，才能在起草文稿文件時(shí)得心應(yīng)手，厚積薄發(fā)。同時(shí)還要多關(guān)注已發(fā)的文件是否符合實(shí)際，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在腦勤、口勤、手勤、腳勤上多下功夫，改進(jìn)和提高工作作風(fēng)，收集不同意見，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，完善和修煉自我，圍繞“實(shí)事求是”寫文章、做工作、看結(jié)果、促提高。

四、組織協(xié)調(diào)能力

政工工作從單純的思想教育到今天的文化教育，體現(xiàn)了時(shí)代精神和政工工作的方法與時(shí)俱進(jìn)。在日常工作中組織協(xié)調(diào)能力是否發(fā)揮到位，直接關(guān)系部門履行職責(zé)的實(shí)際效果，關(guān)系基層員工對上級黨組織的滿意度和信任度，如某項(xiàng)工作任務(wù)組織協(xié)調(diào)不到位，就很難充分凝聚集體的智慧，調(diào)動大家的積極性，完成工作任務(wù)。

隨著企業(yè)文化建設(shè)的不斷提升，從開始的宣講到宣貫，今后還將從制度管理到文化管理轉(zhuǎn)變，逐步滲透到企業(yè)的各個(gè)管理環(huán)節(jié)。需要政工干部利用不同的載體組織員工廣泛參與，只有尊重群眾的熱情，堅(jiān)持以人為本，最大限度地凝聚群賢群智，才能組織好，發(fā)揮好群眾的積極性，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)。

五、妥善處理人際關(guān)系能力

建立良好的人際關(guān)系，有利于建立和諧的氛圍。思想政治工作主要是與人建立工作關(guān)系，一個(gè)良好的人際關(guān)系，有利于了解群情、民情，為處理工作中的問題尋找解決的適當(dāng)方法提供了便利。多與人接觸，交流，就多了解一份群情。第一，不僅要與上級保持適當(dāng)聯(lián)系，征詢工作指導(dǎo)；也要與兄弟單位保持友好聯(lián)系，從中了解他人工作方法，交流工作體會，探討工作創(chuàng)新；還要與周圍的同事、基層的政工干部保持密切聯(lián)系，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展，保持統(tǒng)一進(jìn)程，提供參考意見。第二，隨著青年干部的增加，政工干部不能以“老馬列”自居，要

與青年人多交流，學(xué)習(xí)他們的新思想、了解他們想什么，對于自身欠缺的知識要虛心向他們求教，在言談交流中拉近距離。第三，在人際交往中要把握“慎友”、“適度”。好朋友會互相勉勵(lì)，共同進(jìn)步，正如古人所說：“與邪佞人交，如雪入墨池，雖融為水，其色愈污；與端方人處，如炭入熏爐，雖化為灰，其香不滅。” 心中有仁，付之與人，其實(shí)也是做人的一件樂事。反之，泛泛之交、庸俗之交、勢力之交、有百害無一利。

學(xué)習(xí)是素質(zhì)之本、進(jìn)步之基、能力之源。政工干部要提高五種能力必須把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求，帶頭弘揚(yáng)勤于學(xué)習(xí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)上下苦功夫、下真功夫，才能不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。

第四篇：公安局規(guī)范管理建設(shè)隊(duì)伍素質(zhì)能力提高

推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新 強(qiáng)化效能責(zé)任

我局抓住“四個(gè)突破口”以規(guī)范管理建設(shè)

促隊(duì)伍素質(zhì)能力提高

近年來，針對繁重的工作任務(wù)與緊張的警力狀況之間的矛盾愈發(fā)突出，分局積極探尋實(shí)踐非單純依靠人力增長的警務(wù)工作模式，在全局推行《效能管理責(zé)任制度》，著力抓好素質(zhì)教育、制度規(guī)范、科技運(yùn)用、監(jiān)督評議“四個(gè)突破口”，依靠

強(qiáng)化隊(duì)伍內(nèi)部效能建設(shè)，全面推進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的發(fā)展和提高。分局先后榮立集體二等功一次、三等功二次，被評為創(chuàng)建“平安廣東”先進(jìn)基層單位、連續(xù)四年被評為廣州市先進(jìn)基層黨組織，先后榮獲廣州市文明單位、廣州市人民滿意公務(wù)員集體、廣州市基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口等榮譽(yù)稱號。

一、堅(jiān)持素質(zhì)育警，提高“三個(gè)能力”。一是提高基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)能力。組織開展“六大練兵”，即政治練兵、紀(jì)律練兵、業(yè)務(wù)練兵、科技練兵、技能練兵、體能練兵，堅(jiān)持集中培訓(xùn)、崗位練兵、外出學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練、學(xué)歷教育等多種方式相結(jié)合，組建了民警培訓(xùn)學(xué)校對民警進(jìn)行多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦各種形式的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班40余期，開展崗位練兵30余次，民警隊(duì)伍的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力得到不斷提高。二是提高規(guī)范執(zhí)法能力。結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動開展，不斷建立健全執(zhí)法質(zhì)量考評制度，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制、個(gè)案評判制和執(zhí)法辦案網(wǎng)上監(jiān)督制，實(shí)行一案一析、一案一評、一案一獎，大力推行樣板案卷工程、法制宣講團(tuán)等有力措施，實(shí)現(xiàn)了從源頭上對執(zhí)法活動的全程監(jiān)控，從而使執(zhí)法活動的各個(gè)環(huán)節(jié)都處在有效的監(jiān)督之下，不給隨意執(zhí)法、不按程序執(zhí)法留下空間，確保了執(zhí)法辦案的嚴(yán)格公正。分局連續(xù)兩年在全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核中位居第一，還被確定為全市政法系統(tǒng)“規(guī)范執(zhí)法示范點(diǎn)”。三是提高問題抵御能力。堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，注重事先管理教育和問題的預(yù)警查控，認(rèn)真落實(shí)具體化的警示教育、經(jīng)常化的情感教育、規(guī)范化的重點(diǎn)防范教育，從關(guān)心和愛護(hù)民警的角度，實(shí)行“二個(gè)必談”、“三個(gè)必訪”和“一會”制度，即科所隊(duì)長在民警思想不穩(wěn)定時(shí)必談，民警接到社會投訴時(shí)必談；民警工作任務(wù)繁重時(shí)要家訪、民警及家中有病喪等緊急事情時(shí)要家訪、民警考核成績不佳時(shí)要家訪。同時(shí)每半年要召開一次家屬座談會，及時(shí)掌握民警思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治教育，及時(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài)。近年來分局未發(fā)生一起重大違法違紀(jì)問題。

二、堅(jiān)持制度律警，強(qiáng)化“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是工作如何執(zhí)行。分局將涉及民警日常執(zhí)法、服務(wù)、效能建設(shè)、基礎(chǔ)工作等方方面面的規(guī)章制度匯總整理成《業(yè)務(wù)工作管理制度匯編》、《思想政治管理制度匯編》、《“三基”工作匯編》和《社區(qū)民警工作方法匯編》，印制成冊，人手一本，把“做什么、誰來做、怎么做、做到什么標(biāo)準(zhǔn)”以及具體的時(shí)間、空間要求，落實(shí)到每一個(gè)崗位上的民警，以制度體現(xiàn)管理，以制度落實(shí)管理，對公安工作實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、責(zé)任化管理，以此為據(jù)對民警的工作進(jìn)行全面監(jiān)督考核。二是成效如何檢查。將動態(tài)性的督促檢查貫穿于落實(shí)制度的全過程，凡是重大工作任務(wù)、工作部署，堅(jiān)持警力未動、督察先行；警力上崗，督察監(jiān)督；警力撤崗，督察驗(yàn)收，確保工作實(shí)效。特別是對重點(diǎn)工作和易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取民警工作一日一清，部門負(fù)責(zé)人每天一查，分局分管領(lǐng)導(dǎo)每周一講評，分局一事一督辦等措施，加強(qiáng)對民警的管理和監(jiān)督考核，組織開展經(jīng)常性的專項(xiàng)督察、現(xiàn)場督察、明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法活動中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題。三是違規(guī)如何查處。認(rèn)真落實(shí)工作考評獎懲制度，通過實(shí)行《效能管理責(zé)任制度》，以履行職責(zé)、目標(biāo)完成、紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行每月一考核，一月一通報(bào)，并實(shí)行分層次等級化管理和紅黑榜制度，對工作成績、業(yè)務(wù)排名、測評滿意率居后位的單位掛黑旗，連續(xù)兩次被掛黑旗的單位負(fù)責(zé)人要給予相應(yīng)處分或進(jìn)行組織調(diào)整，民警進(jìn)行等級評定，以績定級，按級獎懲，獎優(yōu)罰劣。中央紀(jì)委、國務(wù)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室和公安部、省公安廳先后對分局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)工作專門予以刊發(fā)推廣。

三、堅(jiān)持科技強(qiáng)警，破解“三個(gè)難題”。分局堅(jiān)持向科技要警力、要戰(zhàn)斗力，初步形成了保障機(jī)制規(guī)范化、指揮調(diào)度信息化、信息傳輸實(shí)時(shí)化、偵察破案技術(shù)化、治安控制網(wǎng)絡(luò)化、業(yè)務(wù)管理智能化的工作格局，全面提升了警務(wù)工作效率和工作效能，有效地解決了現(xiàn)實(shí)斗爭中制約工作發(fā)展的實(shí)質(zhì)性問題，打開了公安工作新局面，滿足了維護(hù)治安的新要求。分局被省公安廳、省科技廳確定為全省第一批科技強(qiáng)警示范建設(shè)區(qū)，并獲省廳科學(xué)進(jìn)步一等獎。一是有效解決警力問題。公安機(jī)關(guān)借助科技設(shè)備替代警力人員投入，對之前一些通過警力、人力無法掌控、涉足到的部位、區(qū)域變得“一覽無遺”，民警不必再重兵把守，警力的合理使用也得到了相對保障，以前幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人才能完成的工作，現(xiàn)在一個(gè)人坐在計(jì)算機(jī)前就可輕松實(shí)現(xiàn)，從而節(jié)省了大量的警力，并進(jìn)一步延伸了警力控

制范圍，提高了發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪的隱蔽性、時(shí)效性和準(zhǔn)確性。二是有效解決效率問題。輔以gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)、無線通訊設(shè)備和電子巡更系統(tǒng)，通過精確的定位管理，可以準(zhǔn)確地掌握社會面巡防力量的位置和運(yùn)動軌跡，一旦遇有警情，有效提高了精確指揮和快速反應(yīng)能力，并改變以前逐車逐人的面對面現(xiàn)場查崗方式，實(shí)現(xiàn)了勤務(wù)管理的遠(yuǎn)程監(jiān)督和全時(shí)監(jiān)控。三是有效解

決執(zhí)法證據(jù)問題。將視頻監(jiān)控系統(tǒng)做為智能電子執(zhí)法系統(tǒng)來應(yīng)用，可以擴(kuò)大監(jiān)控范圍和監(jiān)控功能，及時(shí)獲取和固定證據(jù)，較好解決街面案件取證難、抓捕難的問題，實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)上控制向線上控制，由現(xiàn)場執(zhí)法向網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程執(zhí)法的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，民警在執(zhí)法過程中不必與群眾發(fā)生面對面接觸，且執(zhí)法證據(jù)確鑿，減少了警民沖突，有利于改善執(zhí)法形象，加之技防設(shè)備的不斷發(fā)揮作用，其威懾性進(jìn)一步增強(qiáng)，宣傳教育面廣，能夠有力地震懾犯罪，使犯罪分子不敢輕易下手作案，從而達(dá)到改善區(qū)域治安態(tài)勢的目的。

四、堅(jiān)持監(jiān)督促警，突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出細(xì)節(jié)管理抓行為養(yǎng)成。從民警最基本的衣、食、住、行等行為抓起，從工作中最基本的環(huán)節(jié)抓起，加強(qiáng)公安民警日常行為和作風(fēng)養(yǎng)成，實(shí)行管理模式，即圍繞“車、槍、酒、黃、賭、毒、”和民警家庭矛盾等方面提出了針對性的管控措施，對發(fā)現(xiàn)的問題不包庇，不袒護(hù)，不遷就，不手軟，有一件查一件，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，以小的規(guī)范促進(jìn)公安隊(duì)伍管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、科學(xué)化，使影響公安機(jī)關(guān)和公安隊(duì)伍形象的頑癥問題基本上得到解決。二是突出行風(fēng)建設(shè)抓作風(fēng)整改。在基層派出所和窗口單位一律實(shí)行預(yù)約服務(wù)、登門服務(wù)、跟蹤服務(wù)，實(shí)現(xiàn)便捷、高效的“零距離”服務(wù)。“警務(wù)助民”工作法得到了公安部、省廳以及中央電視臺等新聞媒體的肯定和推廣。同時(shí)，深入開展“開門大接訪”活動，采取帶案下訪、登門拜訪、當(dāng)面接訪、公告示訪、會診處訪、結(jié)案回訪的“六訪”工作法，對辦事效率不高，執(zhí)法辦案不公，造成群眾信訪和投訴的問題逐人接待、逐案解決，信訪案件處結(jié)率、結(jié)服率分別達(dá)到98.2％、80％，分局連續(xù)兩年無群眾涉及公安機(jī)關(guān)進(jìn)京上訪，“大接訪”工作得到省公安廳的肯定和推廣。三是突出公眾評議抓形象樹立。組織聘請人大代表、政協(xié)委員、黨代表以及社會知名人士、大型企業(yè)負(fù)責(zé)人為特邀監(jiān)督員，建立與定期聯(lián)系制度，堅(jiān)持每月走訪一次，每季度召開一次行評調(diào)度會，每半年匯報(bào)一次工作，年底前組織開展一次內(nèi)部行評活動，使公安工作始終處于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。同時(shí)，全面實(shí)行以議事會為主體的服務(wù)評分制，向轄區(qū)每戶居民發(fā)放警風(fēng)監(jiān)督卡，直接傾聽群眾的意見和建議，由辦事群眾對公安機(jī)關(guān)服務(wù)情況進(jìn)行評議，并根據(jù)評議結(jié)果對被評議民警予以獎懲，使全區(qū)人民都成為警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員。分局首創(chuàng)的“社區(qū)警務(wù)議事會”制度得到公安部、省公安廳的肯定和推廣，省公安廳要求全省公安機(jī)關(guān)派出所都要建立“社區(qū)警務(wù)議事會”，以加大群眾對公安工作的監(jiān)督。

第五篇：人防機(jī)關(guān)應(yīng)著力加強(qiáng)自身能力建設(shè)

人防機(jī)關(guān)應(yīng)著力加強(qiáng)自身能力建設(shè)

雙陽區(qū)人防辦 董海峰

人防機(jī)關(guān)的能力建設(shè)是全面完成工作任務(wù)的重要前提，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)人防工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，隨著形勢發(fā)展和任務(wù)轉(zhuǎn)換，人防工作面臨著巨大挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對這種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)又好又快發(fā)展，是擺在各級人防部門面前的重要課題。我們以為，在新的形勢下，人防部門要肩負(fù)起自己的歷史重任，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)自身能力建設(shè)。

一是凝聚力量的能力。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，同時(shí)也是人防工作的第一要素。在人防機(jī)關(guān)建設(shè)中貫徹以人為本的要求，重要的就是尊重廣大干部職工的主體地位，關(guān)心他們的成長進(jìn)步，滿足他們的利益需求。要把加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)建設(shè)與促進(jìn)干部職工全面發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合起來，堅(jiān)定地相信和依靠全體干部職工，把他們在機(jī)關(guān)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來、凝聚起來，要把關(guān)心干部職工的切實(shí)利益和促進(jìn)干部職工的全面發(fā)展結(jié)合起來，既要重視解決工作生活中的實(shí)際困難和問題，又要重視提高他們的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們的聰明才智和全部力量得到充分發(fā)揮，個(gè)人價(jià)值得到真正體現(xiàn)，要把尊重干部職工權(quán)益與有 1 效履行人防機(jī)關(guān)職能統(tǒng)一起來，教育廣大干部職工強(qiáng)化使命意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，正確對待利益得失，自覺服從大局，積極為人防建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。全面協(xié)調(diào)是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，同時(shí)也是考驗(yàn)機(jī)關(guān)班子統(tǒng)籌能力的重要標(biāo)志。全面不是平均給力、一線平推，協(xié)調(diào)不是單項(xiàng)冒尖、或者眉毛胡子一把抓，必須堅(jiān)持點(diǎn)和面的辯證統(tǒng)一。只有做到協(xié)調(diào)發(fā)展，才能保證整體、長遠(yuǎn)、有機(jī)的發(fā)展。在人防機(jī)關(guān)建設(shè)中貫徹全面協(xié)調(diào)思想，班子必須在駕馭全局和提高統(tǒng)籌能力上下功夫，熟重熟輕，有所為有所不為的思路必須清楚，既要考慮本級建設(shè)的能力，又要積極而為，闖出一條全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新路。要以黨的創(chuàng)新理論為根本，大力加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)；以履行職能任務(wù)為重點(diǎn)，抓緊做好軍事斗爭人防應(yīng)急準(zhǔn)備；以提高工作效益為目標(biāo)，深入扎實(shí)抓好人防工程建設(shè)與維護(hù)管理；以適應(yīng)未來戰(zhàn)場需要為著眼點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)人防信息化建設(shè)。

三是固基強(qiáng)本的能力。人防機(jī)關(guān)建設(shè)是人防建設(shè)的基礎(chǔ)，如果機(jī)關(guān)自身建設(shè)不扎實(shí)，勢必會影響到人防建設(shè)的全局。必須認(rèn)真落實(shí)人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的要求，努力抓好基本教育、基本隊(duì)伍和基本設(shè)施建設(shè)，在全面抓建、整體推進(jìn)中打牢機(jī)關(guān)的思想政治基礎(chǔ)、組織建設(shè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)、作風(fēng)紀(jì)律基礎(chǔ)和物質(zhì)保障基礎(chǔ)。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和作 2 風(fēng)，堅(jiān)持講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效、不圖名、不圖利、不唯上、不唯書，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)發(fā)展統(tǒng)一起來，以指導(dǎo)思想的端正推動各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

四是履職盡責(zé)的能力。提高城市綜合防護(hù)功能是人防建設(shè)的主題和核心，也是人防機(jī)關(guān)履職盡責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有始終堅(jiān)持把是否有利于提高防護(hù)能力作為人防機(jī)關(guān)開展工作的根本尺度，才能確保各項(xiàng)建設(shè)目標(biāo)明、方向正、落得實(shí)。要探索和遵循人防建設(shè)的規(guī)律，并以此指導(dǎo)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)的決策、指導(dǎo)和行為更加符合城市防護(hù)能力生成發(fā)展的新要求。要建立科學(xué)客觀的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系和檢查機(jī)制，切實(shí)改變以往那種自我評價(jià)、主觀評價(jià)的做法。要采取集體檢驗(yàn)、隨機(jī)抽查、跟蹤問效、解剖“麻雀”，評比競賽、觀摩見學(xué)等方式進(jìn)行考評驗(yàn)收，確保檢驗(yàn)出真實(shí)能力。要有效整合人防組織指揮人才資源，加強(qiáng)與本級軍事機(jī)關(guān)的溝通、協(xié)調(diào)與合作，努力在組織指揮的能力和手段上實(shí)現(xiàn)新的突破。以人防機(jī)關(guān)建設(shè)的不斷進(jìn)步推動人防事業(yè)的不斷發(fā)展。

五是勇于創(chuàng)新的能力。實(shí)現(xiàn)人防機(jī)關(guān)建設(shè)的新跨越，謀求人防機(jī)關(guān)建設(shè)的新發(fā)展，迫切需要深化改革，大膽創(chuàng)新，要沖破坐享其成的思想和固步自封的觀念，樹立知難而進(jìn)的新思維，以超越自我，迎難而上的精神，想方設(shè)法克服建設(shè)中的困 3 難，沖破發(fā)展中的障礙，在做好人防應(yīng)急準(zhǔn)備中真正有所作為。要沖破抱殘守缺的觀念，樹立開拓創(chuàng)新的發(fā)展觀，切實(shí)革除那些不符合實(shí)際，與新形勢新要求不相適應(yīng)的東西。要樹立勇攀高峰的新境界，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，永不自滿懈怠，既要善于學(xué)習(xí)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要勇于跳出已有的小圈圈，使人防機(jī)關(guān)建設(shè)在改革創(chuàng)新中謀求新發(fā)展，再創(chuàng)新輝煌。