第一篇：灤縣質監局后半年行風工作匯報

灤縣質監局下半年行風工作匯報

今年下半年，灤縣質監局黨組按照市局行風建設工作確保評議位次的總體要求，認真組織實施。圍繞提高行政效能，解決民生熱點，規范執法行為，加強隊伍建設等方面，強化措施，狠抓落實，現將主要做法匯報如下：

一、領導重視凝共識

上半年，我局行風建設評議比上年前進兩個位次，按照“進位爭先”的總體目標，我局于8月7日召開了行風建設推進會，進行行風建設再動員，在認真總結上半年工作的基礎上，全面領會市局和縣糾風辦相關文件會議精神，進一步明確了工作目標、重點任務、具體措施和實施步驟，增強廣大干部職工推進行風建設的責任心和緊迫感。

二、完善機制強管理

圍繞開拓創新、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為行風建設的核心內容，利用三個月的時間調查研究，對原來的《規章制度手冊》逐一進行了重新審核，對行之有效的堅持和完善，對已過時的進行了廢除，對不適應當前形勢的及時進行了修改，對不健全的進行了補充。修改完畢后的《規章制度手冊》先是經局班子成員一一審核，后又在局全體會上進行了宣讀，征求廣大干部職工的意見和建議。目前該《規章制度手冊》涉及辦文辦會、理論學習、1

機關管理、效能、工作紀律、政務信息、黨風廉政建設、行政執法、行為規范、檔案管理、網絡與信息安全11個方面85項，已報市局監察室備案，初步形成科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。

立足于建立覆蓋行政權力運行全程的監控鏈條，結合我局實際，初步形成了操作性強的權力運行監控工作模式：一是建立三大機制，即建立行政權力廉政風險評估防范機制、行政權力運行程序化和公開透明機制、績效考核和責任追究機制三大目標。二是三道防線，即構建權力運行的前期預防、中期監控、后期處置三道防線。在構建前期預防防線上，具體做到“四定”：“定范圍”，即首先確定6個職能科室，從行政職權、制度機制、崗位責任等方面查找風險點；“定風險點”，就是要找準廉政風險點，通過個人自查、崗位自查、同事互查、分管領導評查、科室聯查、黨組審查等“六查”方式，找準找全風險點；“定等級”，就是要確定風險等級，依據《廉政風險評估辦法》，將風險劃為三級，根據不同級別分別由相應的監控小組和人員負責管理；“定措施”，即針對不同的等級和崗位，逐個提出具體預防措施。目前，我局共查找出廉政風險點23個，制定防范措施41項。編輯制定詳細的《行政權力廉政風險點及風險等級目錄》及行政權力運行監控機制建設工作流程圖。初步實現了監督關口的進一

步前移，進一步規范了權力運行。

三、狠抓載體促提高。

開展大走訪活動。為更好增強服務的針對性，今年10月份在企業中開展了大走訪活動，廣泛征求企業意見和建議。各業務科室在局領導的帶領下深入所包各鎮，一個村一個村的走訪，一家企業一家企業走訪，不論企業規模大小，不論企業生產與否，都一一找到企業負責人，與其進行面對面座談，了解企業生產情況、發展前景、存在困難，征求企業負責人對我局的要求，意見和建議，并對座談情況進行詳細記錄，對企業各種信息進行及時更新，走訪大小企業和小作坊300余家，征集建設性意見和建議50余條，對我局今后更好地為企為民服務起了積極的促進作用。

四、狠抓教育強素質。

開展業務大課堂活動。即在理論學習制度的基礎上，堅持每天下午五點在局三樓會議室進行業務學習，打破了以往由主管局長或科長進行授課的慣例，由業務科室工作人員輪流講課，內容圍繞食品安全、特種設備安全監察、工業產品生產許可證、代碼、標準、質量、計量、檢驗、行政執法、打假治劣等業務知識。大課堂活動有效激發全員埋頭學習的積極性和主動性，通過互講互學達到共同進步的目的，從而有效提高工作人員綜合素質。

繼續加強廉政教育。在繼續堅持天天警示教育的基礎上，把狠剎不良風氣規定的“十個嚴禁”做成小卡片發到每位干部職工手中，同時印在胸牌的背面隨時掛記在心，用廉政文化的力量統一思想、凝聚人心、振奮精神，營造良好的廉政氛圍，干部職工廉潔自律意識得到增強。

五、深化服務樹形象。

服務是質監工作永恒的主題，也是實現質監工作對經濟和社會發展有效性和貢獻率的必要手段。今年下半年，灤縣局將“服務中心、服務企業、服務群眾”這三大服務進一步深化、細化，愛心助企，真心幫企業，熱心服務社會。

實施一條龍服務舉措。為進一步落實監管責任，提高服務的有效性，我局于今年8月份對全縣企業實行一條龍服務。即將灤縣轄區13個鎮（辦事處）劃分成三大區域，區域內的質量、計量、標準、稽查、特種設備等綜合業務，分別由三個業務科包干負責。每個區域的業務監管再細化到鎮村和企業落實到每個人頭，局長對全縣的產品質量監管負總責，副局長按工作分工對分管的區域產品質量監管負責；各業務科科長由相關科室負責人兼任，并對所負責區域產品質量監管負責，各監管人員對所包村的企業監管工作負責。切實做到“有人管事、有人干事、有章理事”，確保監管責任主體明確、過程環環相扣，使源頭監管各項措施真正落到實處，杜絕同一業務不同科室多次到同一服務對象的問題，減輕了企業負責人的接待負擔。

特事特辦，服務縣重點項目。灤縣東海鋼鐵集團有限公司生產的普通熱軋鋼筋和熱軋光圓鋼筋需要換證和辦證，鋼

鐵產業辦證手續繁瑣，難度特別大，在我市目前沒有取得生產許可證的普通熱軋鋼企業就有38家（共53家），為提高辦證效率，我局首先責成主管領導和質監股長積極幫助企業組織材料，然后由一把手親自帶隊跑市、駐省協調關系，省局領導被我們為企業服務的熱忱所感動，也加班加點審批材料、最后受理了東海的辦證申請。灤縣聚鑫工業氣體有限公司是灤縣茨榆坨工業園區內的一家新建氣體充裝企業，企業向我局提出參加特種設備作業人員培訓的申請。按照常規，企業特種設備作業人員應當按照唐山市特檢所培訓計劃到市特檢所特種設備作業人員培訓中心參加培訓考試，而當時距離唐山市特檢所培訓計劃的培訓時間還有很長一段時間。企業負責人急得團團轉，不知如何是好。經過局領導研究，決定特事特辦由主管局長親自聯系市特檢所培訓中心老師，邀請他們來灤縣為這12名充裝人員組織一次專門的培訓考試。在局領導和工作人員的多方努力下，市特檢所培訓中心的2名老師于10月20日來到灤縣，對該企業12名三類氣體充裝人員進行了理論知識培訓和實際操作技能現場指導，并于11月4日對他們進行了理論知識和實際操作技能考試。目前這12名人員已順利通過考試，等待唐山市局審核合格后發證。

下一步，我局將進一步加強與地方各級政府的溝通與聯系，爭得他們對我們工作的支持，確保行風建設工作年終有新的突破。

第二篇：質監局工作匯報材料

尊敬的買書記、尊敬的各位領導:

今天，買書記一行蒞臨我局檢查指導工作。首先，我代表瑪納斯縣局全體干部職工表示熱烈的歡迎！并對多年來關心支持縣局事業發展的各位領導表示衷心地感謝！

瑪納斯縣屬于農業大縣，占地1.1萬平方公里，總人口26萬人。XX年被國家授予“中國優質棉之鄉”、“中國優質釀酒葡萄之鄉”和“中國優質加工番茄之鄉”稱號。近年來，大力推進新型工業化進程，引進培育了新天酒業、新瑪集團、澳洋科技、農夫基地等一批骨干企業，有力地助推了當地經濟社會的跨越式發展。

瑪納斯縣質量技術監督局現有在職干部職工33人，離退休11人，黨員17人。內設辦公室、業務室、法規室、質量技術監督稽查隊、質量與計量檢測所。下設計量器材服務部和質量標準計量協會。肩負著行政執法、綜合管理、食品和特種設備安全監察職能。

近年來，在區、州質監局黨組的堅強領導下，瑪納斯縣質監局緊緊圍繞州局和縣委、縣人民政府的中心工作履行職能，以打造“學習型、團結型、活力型、和諧型、有為型”縣局為目標，不斷提升班子解決自身問題和領導單位全面建設的能力，增強凝聚力和向心力，各項工作邁上了新的臺階。連續7年被自治區質監局評為行政執法先進單位；連續4年被州局評為雙目標先進單位；XX年創建為自治區級文明單位；11年被評為縣級依法行政先進單位；連續4年榮獲縣級“綜合目標管理先進單位、支持地方經濟發展先進單位、糾風工作優秀單位、安全生產先進單位、綜合治理先進單位、先進黨支部”等殊榮。

一、艱苦創業，自己動手改善辦公環境。

過去，由于歷史原因，瑪納斯縣局辦公條件很差，桌椅板凳陳舊，冬天暖氣不熱，干部職工苦不堪言。XX年，在各級領導的鼎力支持下，先后投入資金十幾萬元，自己動手改善辦公條件，縣局的硬件建設有了歷史性的突破。為節約有限的經費，組織全體職工自己動手，利用雙休日加班加點，建設自己的家園。為節約每一分錢，購置暖氣片、油漆等材料組織工作人員四處詢價；職工自己動手刷漆貼磚，改裝暖氣，破舊的辦公樓粉刷一新，銹跡斑斑的暖氣包進行了更換。縣政府撥付10萬元，將我局高矮不

一、顏色不同的辦公桌椅統一進行了更換。辦公大樓裝飾一新，購置了盆花、制作了裝飾畫，美化、凈化了辦公環境。辦公場所達到了“墻上無蜘蛛網，地上無紙屑，桌上無雜物，窗戶無灰塵，廚內存放整齊無雜物”的“五無”標準。先后購買了攝像機、電視機、照相機、音響、微機等設備，建立了職工餐廳、文體活動中心、閱覽室。建立了內部局域網，基本實行了微機化管理、無紙化辦公，為提高工作效率，更好地發揮綜合管理職能奠定了良好的基礎。環境變了，暖氣熱了，干部職工的心里暖了，干好質監事業的勁頭足了。

二、班子團結共事，隊伍心齊風正。

近年來，瑪納斯縣局不斷探索和創新抓好班子、帶好隊伍的方式方法，積極開展創建“八型”機關、科學發展好班子、五好黨支部等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。“一班人”密切協作，團結共事，注重加強以堅定理想信念為重點的思想建設、以造就高素質隊伍為重點的組織建設、以倡導“五風”為重點的作風效能建設、以健全民主集中制為重點的制度建設、以完善預防腐敗體系為重點的廉政建設。先后提出了“塑造團隊精神、規范管理機制、創一流縣局”和“推行依法行政，打造法制質監，提升安全質量，打造和諧鳳城”的目標，教育引導全體干部職工樹立“局榮我榮，局衰我恥”的榮辱觀。先后制定完善了《黨組會議制度》、《黨組議事規則》、《加強自身建設制度》、《責任追究制度》、《廉政建設制度》等20多項制度，制定了工作績效考核辦法，形成了融管理、目標、獎懲為一體的工作運行機制。開展了以“一學、二查、三比、四克服”為主要內容的學教活動，“一學”就是進一步抓好政治和業務學習，使工作學習化、學習工作化；“二查”就是查理想信念、政治立場，查業務素質和依法行政能力，不斷提高干部職工思想素質和業務水平；“三比”就是與公安干警比累不累，與下崗職工比苦不苦，與企業職工比嚴不嚴；“四克服”就是要求質監干部克服一個“滿”字，牢固樹立奮發有為的意識；克服一個“拖”字，牢固樹立強烈的事業心和責任感；克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協力、團結奮斗的意識。積極倡導和踐行實事求是的思想作風；理論聯系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、組織上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

三、履行職能到位，贏得了當地政府的信賴和支持。

近年來，我局以“為民”為根本，完善服務職能；以“富民”為重點，加強農業標準化管理；以“助民”為基礎，堅持依法行政、嚴格執法；以“安民”為保證，抓好兩個安全；以“樂民”為載體，開展形式多樣的法制宣傳；以“便民”為前提，狠抓計量管理，提高了服務質量和工作的有效性。我局堅持管理與服務并舉，打假與扶優同抓，重點開展了保農護農的打假保春耕專項執法檢查，對地膜、滴灌帶、化肥和農藥等進行了專項檢查；重點開展了食品、農資、建材、棉花、手機、特種設備等專項執法打假工作。辦理各類案件300多起，為消費者挽回經濟損失102.3萬元。將質量興縣、食品安全納入縣政府對鄉鎮部門的綜合目標考核。針對地膜滴灌帶企業產品質量偏低、影響縣域產品總體水平的問題，組織召開了“瑪納斯縣地膜、滴灌帶企業質量工作會議”，分析查找原因，規范了生產行為，促進了產品質量的提升。制定了食品企業巡查計劃、食品安全預警方案和演練預案，加大了食品質量安全專項檢查力度巡查頻次。幫扶4家企業申報了新疆名牌產品，推動了質量興縣工作的全面開展。會同農口專業技術人員制訂了《瑪納斯縣滴灌棉花栽培技術規程》、《瑪納斯縣棉花生產機械化采收技術規程》、《辣椒地膜栽培技術規程》、《瑪納斯加工番茄栽培技術規程》、《瑪納斯縣機采加工番茄栽培技術規程》等農業地方標準，建立農業標準化示范區五個，為農業增效，農民增收奠定了基礎；原新天酒業“aaaa級國家標準化良好行為企業”到期復審，我局主動靠上去為企業服務，幫助企業建立了246項標準，完善標準體系，該企業于去年8月順利通過自治區專家考核組的到期考核。按照計量“四進”要求，開展了“關注民生、計量惠民”專項行動，對縣城范圍的4家眼鏡店，20家醫院，3個集貿市場，5個社區內的6家超市、3家個體門診部等單位在用計量器具進行了全面普查登記。與計量節能降耗試點企業簽訂了“共同推進節能降耗增效工作責任書”，確保了節能降耗工作的順利開展。在特種設備安全監管方面，采用加大巡察，主動告知、加強指導、執法監督等辦法，消除了安全隱患，確保了運行安全。

近幾年，在大宗農副產品收購中，我局在人員緊缺的情況下，派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業24小時值班三個月左右，現場解決農企爭議糾紛，免費進行仲裁檢驗，切實維護了農企雙方利益，受到了農民、企業和政府的一致好評。

由于瑪納斯縣局緊緊圍繞當地經濟發展大局開展業務工作，正確處理“服務”與“監督”的關系，把服務作為質監工作的根本出發點和立足點，在服務中實現管理，寓監督中體現服務。在服務理念上，由企業要我服務轉變為我要為企業服務；在服務態度上，由坐等企業要我服務轉變為主動上門服務；在服務方式上，由習慣于事后服務轉變為注重事前服務和事中服務。用行動贏得了當地黨委和人民政府的信任和支持。連續三年縣委、縣人民政府設立的所有獎項，質監局榜上有名，經費上也得到了當地政府的大力支持。XX年以來，縣財政累計支持我局款物達69.9萬元，其中撥付辦公經費10萬元，撥付專項經費26萬元，獎勵5.9萬元，撥專款28萬元購置了一輛現代越野車。XX年至2011年，我局共償還和協調免去各項債務166萬元。

四、縣局面臨的困難和需要上級解決的問題。

隨著瑪納斯縣社會經濟的跨越式發展，瑪納斯縣局現有的檢驗能力及檢測設備已遠遠不能滿足當地經濟發展的需要。為了更好的履行質量技術監督部門的職責，提升技術支撐和檢驗保障能力，區局已于2011年底為我局調撥了部分食品檢測設備，我局被縣人民政府確定為瑪納斯縣食品檢測中心，目前，急需進行檢驗室改造，由于我局無經營性收入，資金十分困難，希望上級部門給予支持。

近年來，我局雖然取得了一定的成績，但與區局和州局領導的期望還存在一定的差距，今后我們將以買書記一行檢查指導為契機，扎實工作，開拓創新，切實履行好職能，為質監事業和縣域經濟又快又好發展做出應有的貢獻。

第三篇：質監局工作匯報

近年來，襄城縣質監局緊緊圍繞省局提出的“服務、建設、和諧、發展”八字方針，立足縣域經濟實際，加大技術機構投入力度，不斷完善檢測檢驗手段，強抓機遇，借水行舟，積極探索在一個農業大縣、在一個經濟欠發達地區，如何加速質監事業發展的新路子。

我局檢測中心現有編制人數38人，其中，在崗29人，病休4人，停薪留職5人。中心現有實驗室總建筑面積405平方米，固定資產總額99.5萬元。其中，計量檢測實驗室面積105平方米，檢定儀器設備價值29.5萬元，建立有電能表、水表、加油機、壓力表等社會公用計量標準8項。新購的x射線、心腦電圖機等五項標準，正在申請建標；質檢實驗室面積300平方米，實驗儀器設備固定資產70萬元，檢測項目達到 45種產品346個參數。中心的業務收入連年攀升，由XX年的幾萬元發展到2010年的六十多萬元，事業發展實現了質的飛躍。

近年來，襄城速度——一個嶄新的名詞出現在河南區域經濟發展研究者的視野，并被媒體頻頻引用。襄城縣在河南省縣域經濟綜合實力排序中曾被列為十個快進縣之一。而我局檢測中心的檢測項目和檢測能力，已經與襄城縣域經濟的快速發展不相適應。如何提高技術機構的檢測水平和技術保障能力，增強履職能力，提升服務經濟社會發展水平，已成為近年來我局迫切需要解決的難題之一。

一、提高認識，轉變觀念，高度重視技術機構的發展。

隨著經濟社會的飛速發展和科學技術的日新月異，我局技術機構在滿足日益增長的地方經濟發展、滿足自身技術發展等方面存在諸多不足。局黨組經過認真調研，深刻分析，一致認為必須把加大技術機構建設作為我局實現長足發展的頭等大事來抓，把檢驗工作重心著眼于政府關注、群眾關心的熱點、難點問題上，局黨組認真總結出制約技術機構發展的薄弱環節：一是技術機構現有的檢測檢驗項目和技術水平較低，與地方經濟快速發展的要求不相適應。二是現有檢測設備不能滿足質檢工作發展的需要。由于技術水平薄弱以及檢測檢驗項目的限制，使我局的行政執法和綜合管理工作手段相對滯后。為此局黨組迅速調整了工作思路:一是轉變了過去重監督執法、輕技術機構建設的工作方式。全面履行職能，在開展打假治劣、確保兩大安全的同時，堅持科技興檢，加強技術機構建設，提高質監工作服務經濟社會發展的能力，使質檢工作步入科學發展的軌道。二是在技術機構的建設上轉變過去重生存輕發展的工作方式，把如何加強技術機構建設，提高服務經濟社會的能力，作為我們技術機構的發展方向。三是在技術機構的發展上轉變過去重創收輕服務的工作方式。圍繞我縣經濟社會的發展需求，檢測工作以“服務企業”為主線，積極探索服務企業的新方法，在服務中求發展、在服務中樹形象，通過不懈努力，中心的工作取得了經濟效益和社會效益的雙豐收，有力的促進了技術機構的健康快速發展。

二、創造條件，籌措資金，加大技術機構“硬件”配置。

技術機構不僅是質監工作的強力支撐和優勢所在，同時也決定著質監部門服務地方經濟發展的能力，而項目和設備的合理配置又直接影響著檢測能力的提高。近幾年來，我局幾屆班子都是在債務困擾、資金緊張的情況下，積極壓縮行政性公務開支，不遺余力上項目，全力以赴拓寬檢測范圍。僅2010年我局事業發展投入資金就達近30萬元，占到了全年事業收入的33%。其中，投資10多萬元新上了b超、x射線、顯微鏡、酸度計、心腦電圖監護儀等檢定裝置,提高了醫療器械等計量器具的強檢率和準確度；投資5萬多元，對食品化驗室的21套（臺）設備進行了完善，更新；投資近２萬元，置換了一臺價值５萬元的60噸萬能材料試驗機；投資近8萬元購置了六臺電腦和一輛檢測用車，滿足了檢測中心日常工作及辦公的需要。投資4萬多元，對中心食品檢驗室、職工閱覽室、職工餐廳、職工體育活動室、辦公樓衛生間徹底進行了改造。通過改造，食品檢驗室面積由原來的95平方米增加到現在的180平方米，擁有液相、氣象色譜儀等儀器設備71臺（套）。食品檢驗人員也由原來的2人增至4人，檢驗能力大幅提高。至此，我局食品檢驗及比對工作真正實現了用自己的人員、靠自己的設備，進行“獨立檢驗”的目標。中心項目投入的加大，使業務收入也有了大幅度的提高。

三、深入調研，找準定位，圍繞企業需求上項目。

滿足企業發展的需求，是我們質監部門各項工作的核心。近年來，我局結合縣域經濟發展的需求，著力優化配置技術檢測資源。面粉加工是襄城縣的優勢產業，而抓好面粉的產品質量在我縣就顯得至關重要。為滿足面粉加工行業的需求，我局新上了高筋小麥粉、低筋小麥粉、掛面、花色掛面等檢測項目，采取對面粉加工企業定期檢查與隨機抽檢相結合的方式，為面粉企業把好出廠關，保證了人民群眾飲食的安全；煤焦化循環經濟園區是我縣的新型工業園區，煤炭是園區的主要產品，煤炭的權威質量檢驗工作一度成了園區上上下下關注的事，我們急企業之所急，及時建立了煤炭實驗室，使企業“足不出縣”就能拿到快速、權威的法定檢驗結果，同時也為我們帶來了可觀的經濟效益；隨著燒結普通磚被逐步淘汰和取締，新型建材迅速占領市場，我縣新型建材生產企業現有45家，相當一部分企業存在技術能力薄弱、產品質量不穩定等突出問題，個別企業求利心切，不注重產品標準的執行和產品質量的檢驗，給建材市場帶來安全隱患。針對這些問題，我局及時用舊的建材檢驗設備置換了一臺新的60噸萬能材料試驗機開展檢驗，同時對不具備自行檢驗能力的企業，要求其必須與我局簽訂委托檢驗協議，保證產品出廠的質量，檢驗結果每季度通過媒體向社會公布。目前，我局通過深入調研，進一步找準了下步中心項目建設的定位和方向：2010年我局擬在水泥、人行道方磚、鋁塑門窗、下水管道、建筑鋼材、建筑涂料、出租車計價器、汽車檢測線車速里程表、燃氣表等項目上，有針對性的建標和認證，以滿足不同行業檢測檢驗的需求，滿足地方經濟快速發展的需要，滿足我局技術機構快速發展的強烈愿望。

四、內外兼修，提升技術，不斷提高檢驗人員技術水平。

一是通過參加專業培訓的方式提高技術人員的檢測水平。積極組織檢測人員參加省、市局舉辦的各種培訓，僅2010年技術機構人員外出培訓多達22人次，培訓科目涉及內審員、微生物、加油機、食品添加劑、x光機、心腦電圖機、能源計量、新聞宣傳報道等內容，收到了實實在在的效果。2010年，我局在國家級刊物《糧油倉儲科技通訊》雜志上，發表了《關于國家標準gb/t22325-2010（小麥粉中過氧化苯甲酰的測定高效液相色譜法）精密度的問題》的文章，在新標準解讀方面作出了積極的探索，受到了國家級專家的關注和肯定；二是鼓勵員工參加學歷教育，積極申報各種職稱。目前我局檢測中心現有的29名技術人員中，已達到本科學歷4人，專科學歷17人，助工8人，高級工6人。三是通過考試、聘用引進專業技術人才。2010年，我局招聘了2名食品檢驗專業大學生和1名經驗豐富的質檢工程師，還根據工作需要，通過省、市局面向全社會公開招聘的3名本科生也即將上崗。全年定檢計劃完成率達100%，檢測機構檢驗報告差錯率小于0.05%，確保了檢驗報告的科學、公正、權威。我局參加省、市局組織的兩次比對試驗（小麥粉、磚）結果均在標準規定要求范圍內，合格率達到100%。

五、整合資源，優化配置，實行檢定檢驗與監督管理的有機結合。

為進一步發揮計量監督管理工作的職能，促進計量技術機構的健康發展，2010年下半年，我局將計量監督股單設，對新設立的計量股交由主管中心的領導分管，不下達任何經濟指標，具體負責對社會在用計量器具進行普查登記、監督執法，同時對中心檢定科室的周檢率完成情況進行監督，形成了檢定檢驗與監督管理既相互分離又有機結合的工作模式，做到了資源的優化配置。半年來，計量器具登記備案工作取得了很大進展，共排查出在用漏檢計量器具近千臺(件)。對加油機、衡器等器具的周檢工作進行了有效的專項監督，計量器具受檢率顯著提高。此種管理模式為我局2010年的首次嘗試，極大地提高了計量器具監管的有效性，為明年把此種管理模式進一步推行到對企業的產品質量檢驗監管方面做了有益的探索。

質監事業要有長足發展，就必須要發展壯大技術機構。近幾年我局檢測中心在組織領導、人才引進、資金投入、監管模式等事業發展方面采取了一些必要的嘗試，為技術機構的快速發展奠定了一定的基礎。下一步，我局將圍繞縣域經濟發展的需求和產業特色，制定切實可行的技術機構發展三步規劃：一是進一步加大人才建設力度。通過崗位培訓、職工自學、學歷提升、技術比武等立體式培養模式，使檢驗人員的技術水平再上一個新的臺階。二是進一步加大技術機構資金投入。2010年，我局在去年的基礎上，再投資30萬支持中心項目建設，為中心的長足發展提供資金支持；三是進一步選準適應項目并狠抓落實。我局將根據既定的檢測中心項目建設的定位和方向，找準市場最需要的切入點，確立以政府、企業、消費者需求為中心，以技術機構設備、人才、信息為依托，以服務地方經濟建設為方向的發展思路，開拓出一條技術機構與地方經濟建設和諧雙贏的發展之路，開創出質量技術監督工作的一片新天地。

第四篇：質監局半年總結

二00六年上半年工作總結

XX縣質量技術監督局

2006年上半年，我局在市局和縣委、縣政府的領導下，堅決貫徹落實科學發展觀和按照區質監局工作會議確定的“十項重點工作”的總體規劃，并結合市局提出的具體要求，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強行政能力建設，全面提升質量監督管理工作，較好地完成了今年上半年的各項工作

任務。截止6月25日，共查處假冒偽劣產（商）品案件14起，已結案14起，結案率100，計量器具檢定119（臺）件，組織機構代碼換（發）76套，年檢132套，完成業務規費總收入186708元，其中罰沒款142200元，事業性收入44508元，達目標任務的54.9。現具體總結匯報如下：

一、上半年開展的主要工作

（一）認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動

1、充分發動，統一思想，加強組織領導

按照大化縣委的工作部署和要求，我局于2月5日開始開展保持共產黨員先進性教育活動，現整改提高階段已基本結束。我局的9名黨員（其中2名預備黨員）都參加了活動，參學率達100。保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我局上下思想統一，行動到位，措施得力，工作實在。在學習培訓階段，單位做到了“八有”，黨員做到了“五有”；共集中黨員上黨課4次，開展典型教育2次，開展大討論2次，開展專題討論3次；全體黨員自學了《保持共產黨員先進性教育讀本》及有關領導的重要講話和相關規定的學習篇目，并認真寫好學習筆記，撰寫心得體會；黨員集中學習培訓的時間超過了40個小時。據統計，在學習培訓階段，我分局黨員共撰寫心得體會24篇，平均每人2篇以上；準備發言提綱每人3份；建立黨員聯系戶12戶，為民辦好事實事11件次,慰問錢物價值9400元。

2、領導帶頭，扎實推進，認真分析評議

在分析評議階段，我們緊緊圍繞“廣泛征求意見、開展談心交流、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況”等關鍵環節開展工作。經統計，分析評議階段共發放征求意見表22份，征得意見條數68條，參加談心人次42人，撰寫黨性分析材料7篇，查擺出的問題數37條。我局對收集的意見、建議進行了認真的梳理分析，并進行了分類，并把收集到的意見和建議如實地向全體黨員進行了反饋，組織全體黨員正確地分析自己存在的問題和不足，客觀地評價自己，認真撰寫分析材料。在自我批評中，每位黨員都能努力做到了“批嚴、批深、批透”，并從理想信念、宗旨意識、組織觀念、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面查找了原因，從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀上分析了根源。在相互批評中，大家本著相互幫助、共同提高和團結友愛的原則作為出發點和落腳點，以對黨、對事業、對同志高度負責的態度，認真誠懇地為對方指出了存在主要問題和不足，談到了實處，說到了深處，點到了痛處。每一位黨員都虛心接受了大家提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力奮斗的方向，拿出了整改提高的措施。

3、積極穩妥，注重實效，搞好整改提高

在整改提高階段，領導班子、黨支部和全體黨員都能從實際出發，對存在的問題作進一步反思，認真修改黨性分析材料，進一步明確整改措施，切實加以整改,至今，我局的整改措施已落實8條，正在落實的整改措施有4條；黨員的整改措施已落實25條，正在落實的整改措施有10條。另外，通過建立健全各項規章制度，形成保持共產黨員先進性的長效機制，我局把整改與立章建制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合我局工作和干部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。還做到了認真總結這次學習教育活動在干部教育管理方面的好經驗、好做法，研究制定關于加強干部隊伍建設意見，包括：干部（黨員）理論學習制度、干部（黨員）聯系群眾制度、等制度。完善組織常抓不懈的工作機制，把加強干部隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，把加強組織建設，提高干部隊伍素質提高到一個新水平，鞏固“三個代表”學習教育成果。

4、傾聽民意，開展滿意度測評

2005年3月4日,經大化縣第五屆人民代表大會第四次會議全體代表投票“人民滿意不滿意”測評,在被測評的65個單位中,我局列為第20位“人民基本滿意單位”；在保持共產黨員先進性教育活動將要結束之時，按照縣委先進性教育辦公室的要求，我局開展了先進性教育活動群眾滿意度測評活動。于6月16日召開了群眾滿意度測評會，參加測評總人數30人,其中本單位黨員7人、基層群眾11人、退休干部職工代表2人、服務對象代表10人。與會人員對我局先進性教育活動作出

了客觀的評價，填寫了測評表。經統計，共發出測評表30張,回收30張,滿意和基本滿意票數30張,群眾滿意度為100,先進性教育活動取得了可喜的成果。

通過開展先進性教育活動，全體黨員的黨性觀念進一步得到了加強，強化了黨的宗旨意識，促進了批評與自我批評風氣的形成，為民辦好事實事的意識得到了加強。教育活動有力地推動了各項工作的開展，活動已取得了階段性效果，做到了兩手抓，兩不誤，兩促進。

(二)行政執法打假工作

半年以來，共出動執法人員136人次，車輛122輛次，檢查生產、銷售企業78家（次），檢查商品貨值金額90萬元，沒收偽劣產品標值0.1萬元，為企業挽回經濟損失16.9萬元,共立案13起，結案13起，結案率100。一是開展以化肥為重點的“農資專項整治”工作，共檢查銷售企業10家，檢查化肥200噸，查獲有效含量不足化肥5噸，保護了農民的切身利益。二是加強對產品進行抽樣送檢工作，共抽取樣品59個，其中合格46個，不合格13個，并對生產、銷售不合格產品的企業依法進行了立案處罰。二是繼續加大建材市場的整頓工作，共查獲“地條鋼”15噸。三是對食品生產加工企業進行日常監督檢查，元月份共出動執法人員30人次，車輛10輛次，檢查涉及白酒、臘肉、臘腸、糖果、飲料等食品，同時對白酒、臘制品等12種食品進行了抽樣送檢。

（三）切實履行食品生產加工環節食品安全監管職能，嚴格食品質量安全市場準入

食品安全監管工作，是我們今年工作的主要任務，我們以對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，把食品質量安全狀況的調查、普查和分析工作列入重要工作議程，做到責任明確，領導到位，工作到位。一是繼續做好食品生產加工企業的調查建檔工作，健立健全食品生產加工企業質量安全狀況數據庫，做到隨時掌握我縣食品質量安全狀況。二是根據企業的環境衛生條件、生產資源條件、原輔材料控制能力、產品檢驗能力、質量管理水平、相關人員素質和遵守法律法規等情況，把企業劃分為A（好）、B（一般）、C（較弱）、D（差）四個等級;三是于今年5月20日撰寫了大化縣食品生產加工企業質量狀況分析報告并分別提交給縣人民政府和市局，為政府進行宏觀管理和決策提供科學依據；四是6月上旬制定了《大化縣2005年食品生產加工企業食品質量安全監管工作實施方案》，并按責任區落實了領導、干部分片包干責任。此外，共與44家食品生產加工企業中簽訂食品質量安全責任保證書。

（四）標準化、質量管理工作

一是北景淡水養魚農業標準化示范項目已正式啟動，確定北景鄉那色庫汊和巴龍庫汊為北景魚農業標準化示范區，并按照GB/T1.1的要求編寫制定了《北景魚》、《北景魚魚苗魚種培育技術規程》、《北景魚養殖技術規程》、《北景魚捕撈、運輸技術規程》四個系列標準；二是繼續加強貫標采標工作，督促企業嚴格按標準組織生產，防止無標生產；三是按照國家質檢總局及區質監局的統一部署，從2005年1月份開始，我局在全縣范圍內開展了工業企業質量狀況調查。調查的行業有：建材、冶金、食品、化工等行業；調查的企業有117家，為98家企業建立了質量檔案，其中為16家企業建立了詳細的企業質量檔案，為82家食品加工企業（含作坊）建立了基本的質量檔案。四是完成縣賜康純凈水廠和縣東風氧氣廠等2家企業的生產許可證受理上報工作；五是保證組織機構代碼的辦證質量，到目前止，共完成代碼換（發）證76套，年檢132套。

（五）計量管理工作

一是加強對計量技術機構的督促和指導，協助做好今年6月底的法定計量技術機構的考核驗收工作各種考核材料；二是切實加強對餐飲業、糧食收購、眼鏡配制場所、“醫用三源”、加油站等行業的計量器具的監管力度，對未按期進行周期強制檢定的計量器具依法進行處理；三是完成了10家企業強檢資源調查工作；四是繼續抓好計量器具的檢定工作，到目前止，共檢定在用計量器具119臺（件），其中電子汽車衡4臺，臺案秤55臺，加油機50臺，檢定收入36300元，有效地打擊計量違法行為，保證了量值傳遞的準確一致。

（六）切實抓好特種設備的安全監察工作，確保特種設備安全運行

一是按時召開特種設備安全監察例會及時研究解決存在問題；二是開展對**海源液化氣充裝站特種設備行政許可單位信息調查；三是組織人員深入特種設備使用單位簽訂安全責任狀，共與41家特種設備使用單位簽訂了安全責任狀；四是協助市局特檢所檢驗鍋爐23臺；五是做好特種設備使用登記工作，使用登記率達100，到目前止，我縣共有54個單位或個體使用特種設備。現有的特種設備為140臺，在用的特種設備為127臺，其中鍋爐32臺（停用2臺），壓力容器35臺（停用4臺），電梯14臺（停用1臺），超重機械49臺（停用6臺），共完成氣瓶普查數26535個；六是認真及時貫徹國家、自治區質監局及市質監局下達的有關文件，組織開展自治區質監局、市質監局和縣府布置的各項安全檢查活動，有針對性地開展春節前后及“五一”黃金周等節假日特種設備安全大檢查，特別是對飯店、賓館等場所和大化電廠、巖灘電廠等廠礦企業的安全措施加強巡查，對部分無檢驗合格標志、超期未檢的電梯和起重機械發出了2份安全監察通知書，責令限期整改；對加工米粉行業使用的2臺土制鍋爐和5臺未辦理使用證的鍋爐發出了7份停業使用通知書。通過認真開展安全監察工作，使我縣止半年未發生一起因特種設備引起的安全事故，達到事故控制目標。

（七）堅持標本兼治、懲防并舉方針，加強黨風廉政建設。

今年上半年，我局以學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，認真開展黨紀法規的學習貫徹活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等有關法紀和文件，進一步加強廉政思想建設。同時，進一步強化從源頭防治腐敗工作，建立和完善了各項管理工作制度，從管理入手，加強了對重點工作、重點環節的監督力度，有效地防止了違紀違法現象的發生。

（八）宣傳報道工作

一是認真組織開展好“3.15”活動日和安全生產月活動，通過發放特種設備及食品質量安全等相關資料800余份，設立宣傳咨詢臺2臺（次），熱心向廣大消費者現場講解識假辯假知識和食品質量安全知識，出版宣傳板報2版，進一步增強消費者的生命健康和安全意識，提高全社會對生命健康和安全問題的重視程度，取得了較好的效果；二是共完成《區質監動態》1篇、《**質簡報》4篇，被**電視臺采用報道2篇，電視臺報道6篇。

二、存在的主要問題

（一）由于時間緊，任務重，對開展保持先進性教育活動的一些工作考慮得還不夠周全和細致，工作還要進一步深入研究和補漏，不斷豐富和完善。

（二）在執法打假工作方面，由于經費緊缺，我局所聘請的質量協管員均未得到培訓，協管素質不高，質量監管網絡發揮實際效用不夠。

（三）執法人員的業務知識不全，特別是食品質量安全監管方面，因受到專業技術業務水平的限制，監管效果不理想。

（四）食品市場信用體系尚未建立健全，家庭式“小作訪”企業由于較難管理，尚存在一定的安全隱患。

三、下半年工作的努力方向

（一）加強督促檢查，嚴格規定動作，抓好“回頭看”活動，查漏補缺，確保先進性教育活動取得實效。

（二）講求實效，注重規范，抓好轄區質量協管員的培訓工作。采取舉辦培訓班，發放協管知識資料等形式，提高素質，鞏固監管網絡成果。

（三）加強政治理論學習，切實改進學風，進一步加強班子干部隊伍建設。

（四）繼續加大食品生產加工企業食品質量安全監管力度，加強與各有關部門的聯系和協作，充分發揮職能作用，抓好食品質量安全監管網絡建設，開展強有力的食品專項檢查行動，消除食品安全隱患。

第五篇：質監局半年工作總結

2009年上半年，**縣質監局在市局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，以“鄢陵工作會議”精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面履行綜合管理、行政執法和安全監察職能。按照2009年市局下達的目標任務，我局全體干部職工齊心協力，努力落實，將各項工作及時全面鋪開，為全年任務的完成奠定了堅實的基礎，現將半年來的工作匯報如下：

一、目標運行情況

我局2009年全年目標為137萬元，截止五月底，我局實現業務收入681336元，完成全年目標比例49.73%，比去年同期增長21.57%。我局嚴格按照執行收支兩條線，沒有私設小金庫、賬外賬等行為。另外，我局嚴格規范執法行為，徹底杜絕“吃喝拿卡要”等現象，黨風廉政建設方面未出現一起重大問題，在2009年第一季度縣直及駐襄各單位服務經濟社會發展環境綜合考評中，我局以總分83.9的成績名列第二，為地方經濟的發展做出了積極的貢獻，受到了縣委、縣政府及企業的好評。

二、重點工作推進情況

1、確保兩個安全。我局以“質量和安全年”活動為契機，2009年初，對我縣的食品企業和特種設備使用單位進行了日常巡查和回訪，并全部簽訂了安全生產目標責任書。我局執法人員深入食品企業配料間、生產現場及原料庫，嚴格檢查企業進貨記錄臺賬及添加劑使用記錄臺賬，完成了添加劑專項整治工作，并幫助、督促有潛力的食品企業進行條件改造，為其進行各項咨詢服務，完善各項制度，搜集資料向市局遞交食品生產許可申請書，組織到期換證的食品生產許可證的到期換證工作。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發現的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業”。加大對《特種設備安全監察條例》的宣傳力度，在城區主要街道、小區懸掛橫幅，專門設立了特種設備咨詢服務臺、投訴舉報臺，并將新的法律法規印發成冊，分發到十三礦、首山一礦等大型企業，對即將到期的特種設備使用單位提前通知，并及時聯系市局進行檢驗。

2、確保事業人員津補貼的發放。市局召開行政事業人員津貼發放工作會后，我局迅速召開了兩次黨組擴大會議，領導班子成員認真學習六部委關于津貼發放的相關規定，隨后又召開了全體職工會，宣貫了津補貼發放的相關規定。津補貼發放政策宣貫后，事業人員對這次津補貼發放工作不是很理解，存在抵觸情緒，一度曾經消極怠工。局黨組根據這一情況，組織領導班子成員根據各分管口事業人員情況，分別做好思想工作，并認真解釋省政府津補貼發放相關規定，通過耐心細致的思想工作，絕大部分職工都能夠理解這次津補貼發放的相關規定，并積極投入到正常的工作中。

3、認真開展市局組織的各項活動。2009年上半年，我局按照市局統一部署，積極開展了“素質提升年活動”、“企業服務年”、“質量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發展觀活動”等多項活動，我局都成立了相應的領導小組，下發了實施方案，按照方案要求，積極組織實施。通過一系列活動的開展，全體干部職工的思想境界有了較大的提高，服務意識得到了增強，業務水平得到了提升，收到了良好的效果。(本文來自中科軟件園www.tmdps.cn，轉載請注明！)

4、積極開展品牌興縣工作。品牌興縣，任重而道遠。2008年我局的品牌興縣工作取得了突破性的進展，2009年，我局在此基礎上，再接再厲，積極動員企業爭名創優，提升**縣企業知名度和市場競爭力。目前，**縣中電龍源水泥有限公司、許昌恒昇水泥有限公司、**縣瑞達面粉廠、**縣香樂餅業有限公司、**縣面粉廠等6家企業已經積極準備申報河南省優質產品。另外，我局還組織**縣源茂新型建材有限公司、**縣中電龍源水泥有限公司、**縣面粉廠、供電局、黃洋銅業有限公司參加許昌市舉辦的QC小組活動，其中**縣供電局在此次活動中取得QC成果發布一等獎的好成績，得到市局領導的好評。

5、認真做好政務信息和新聞宣傳報道等工作。為了使質監工作公開化、透明化，我局加大了新聞宣傳報道工作力度，并將任務分解到各股室，并出臺了《新聞宣傳報道獎勵辦法》。截止目前，我局共在市級報刊發表信息10篇，在市局政務信息發表10篇，在市局網站發表信息10余篇。另外，我局在“3.15”活動、新的《食品安全法》宣貫活動中，都采取多種形式，大力宣傳質監方面新的法律法規及假冒偽劣產品的辨別方法，受到了市民的歡迎，提升了質監形象。

6、壓縮開支，節能減排。根據市局黨組有關會議精神，我局根據實際情況，修改制定了車輛管理、來客招待和辦公用品購臵領用等相關制度。規定各股室每月車輛用油消減15%；租車費用消減15%；來客招待必須報局長審批，杜絕不必要的招待費用支出；同時改造了用電設施，更換全局所有的日光燈為18瓦的節能燈，并杜絕了長明燈、白晝燈；改制無塔供水設備，把以前使用的7.5千瓦電機改為5千瓦，每天可以節約用于抽水的電費20元左右；空調嚴格按照制度使用，使用單機單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內，超支部分由股室自行負擔；壓縮辦公用品費用，筆、墨、紙的領取需股室負責人簽字同意后，實現了發料人和用料人雙向簽字制度，大數額的辦公用品的領取需經主管局長簽字同意后方可領取使用。截止目前，我局的一般性行政支出同比降低15.92%，交通費同比降低4.67%，招待費同比上升34%。

三、亮點工作開展情況 1、2009年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。2008年新上的B超、溫濕場等設備已經投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、X光機等項目，該局正在加快項目考核認證，盡快購臵設備，力爭下半年全部投入使用。另外，我局積極主動向上級領導匯報請示，購臵相關設施和辦公器材，并招聘專業對口的技術人才，有效地填補了**縣檢驗檢測方面的空缺，極大地推動了地方經濟的發展。

2、標準化工作取得突破性進展。一是加大了農業標準化示范縣創建工作力度，目前已經達到驗收條件，力爭早日通過驗收。二是煤焦化循環工業園區創建工作，我局積極引導園區內的企業按照《企業標準體系》、《質量管理體系》、《環境管理體系》等系列國家標準要求，建立以技術標準、管理標準、工作標準為主要內容的企業標準化體系，企業整體技術管理水平有了明顯的提升，目前，我縣的煤焦化循環工業園區已被省局批準為試點園區。

3、地理標志的申報工作。目前“**”地理標志申報工作已到了最后的攻堅階段，《****地理標志產品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批。另外，我縣的“**”地理標志申報材料已經許昌市質監局批準申報至河南省質監局。

4、加強內部管理。新年伊始，我局對照全年工作目標，將任務層層分解，落實到各股、室、隊，辦公室對各單位工作目標完成情況不定期組織抽查和督辦，每季度對各股室工作目標完成情況在全局通報，并組織半年初評和年終考評，根據考評得分情況進行精神與物質獎勵。同時，經局黨組討論，修訂完善了《內部管理制度》五個方面的二十四項規定，并重申了雙百分制度，明確了扣分和加分的事項，使獎懲分明，有效地調動了大家遵紀守法的自覺性和爭當先進的積極性，制度的嚴格追究落實為我局的穩步發展奠定了堅實的基礎。

四、公文傳遞及落實情況

2009年，我局響應市局號召，實行“無紙化辦公”，對市局通過郵箱發送的文件及通知，及時查收、回復，并在第一時間交局長批閱，交負責人辦理落實。對市局要求上報的材料、信息，安排專職人員積極上報，從未出現過一起漏報、遲報的現象。

五、工作中存在的主要問題

1、受金融危機的影響，我縣的企業舉步維艱，導致我局的執法難度加大，依法組織收入困難。

2、對于事業人員津補貼的發放，雖然我局已做了大量的解釋工作，但仍有少部分事業人員仍心存疑慮，把一些消極因素帶到了工作中。

3、我局缺乏計量檢定、質量檢驗方面的專業人員，為檢驗工作的順利開展帶來了一些障礙。

4、行政執法方法單一，缺乏對企業的深入了解、與企業負責人的溝通，在執法技巧方面有待進一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大對獲證企業的巡查回訪頻次，加大對無證企業的查處力度，加大對名牌產品的培育力度。

2、繼續開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產、生活的安全。

3、繼續開展家電下鄉產品質量監督、計劃生育藥械市場、成品油等專項整治行動，加大對假冒偽劣產品的打擊力度。

4、開展x光、心腦電圖等檢定項目的設備購臵和認證工作，使以上設備早日投入使用。

5、迎接農業標準化示范縣驗收工作，加快煤焦化循環經濟園區的創建力度。

6、加快“**”、“**”兩個地理標志產品的申報進度，增強我縣產品特色優勢，促進產品質量提高和產品結構延伸，推動我縣經濟快速發展

7、繼續開展“素質提升年活動”、“企業服務年”、“質量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發展觀活動”等多項活動，確保取得實實在在的效果。