第一篇：成縣質監局行風整改總結.doc

成質監?2011?14號簽發：***

成縣質量技術監督局

民主評議政風行風整改工作情況總結 縣糾風辦：

按照縣糾風辦轉發《關于對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》（甘糾辦發﹝2011﹞5號）文件的要求，我局黨支部積極組織、認真貫徹落實、精心部署了民主評議政風行風工作，緊緊圍繞民主評議六個方面的主要內容開展工作，通過廣泛征求社會意見，以及與服務對象和行評代表開展面對面交流，排查梳理出存在影響本局行風政風的突出問題，制定并實施整改方案，落實責任股室和責任人，限期整改到位，全局政風行風建設得到了進一步加強，擴大了質監隊伍的影響面，增強了服務意識，取得了一定的社會效果和工作成效。我局于2011年8月31日下午，在成縣金鳳凰大酒店九樓會議室組織召開了質監系統民主評議政風

行風工作民主評議會。參加會議的有縣政府行風評議員11人，我局聘請的行風監督員30人，我局股室以上負責人7人，共50多人。

通過民主評議共匯總了四條意見和建議。

一、認真學習胡總書記“七一”講話精神；

二、完善建立各項規章制度；

三、加大對我局職能和業務宣傳；

四、加強對業務人員的業務培訓；會議結束后我局通過認真疏理，對各行評員提出的意見和建議進行了詳實的、拓展性的歸納總結，嚴肅認真地進行了整改。

一、繼續深入認真學習胡總書記“七一”講話精神，掌握其講話的精神實質。9月2日我局在民主評議會后又一次組織全體職工學習了胡總書記“七一”講話精神。在學習中，我局職工首先逐字逐句地研讀了講話內容，然后踴躍發言，擺事實，講道理，分專題討論了講話精神。圍繞黨的90年輝煌業績和中國特色的社會主義理論體系，深刻認識了新民主主義革命，社會主義革命及改革開放；深入認識了中國特色社會主義道路的開辟，中國特色社會主義理論的形成，中國特色社會主義制度的確立。在黨保持和發展馬克思主義政黨先進性的根本點上，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，才能保持黨開拓前進的精神動力，堅持任人唯賢，廣納人才，才能保持黨的蓬勃活力。在新的歷史條件下，以黨為根本，以民主集中制為核心，才能提高黨的建設科學化水平，面對世情、國情、黨情的深刻變化，必須把握好執政經驗，防止

消極腐敗、驕奢淫逸，才能健康地推進黨的制度建設。在新的歷史起點上，堅定不移地依靠改革開放，堅定不移地走科學發展道路，堅定不移地走中國特色社會主義政治道路，堅定不移地發展社會主義先進文化，才能又好又快地推進中國特色社會主義偉大事業的發展。

二、以工作理念為抓手，進一步完善我局各項規章制度。

（一）加強內部管理，規范辦事流程。對原有的工作制度、行為規范、辦事程序以及服務承諾進行整理和完善，重點工作進行流程分解，過程管理，為每項工作，每個環節尋找政策依據，構建一支適用法律、法規準確，人員行為規范的高素質隊伍，提高工作效率，提升我局軟實力。

（二）以推行政務公開為基點，不斷提高工作水平。制定工作例會，對重點目標工作任務完成情況定期通報，做到崗位互補，職責明確，改變了以往局內干部之間相互不了解各自工作職責和任務的現象，建立職工與領導談心制度，班子成員之間進行談心，了解工作進展情況，解決工作及思想中存在的問題，凝聚人心，確保各項工作順利完成，堅持政務公開，按照部門職責、辦公程序等進行公布，增加工作透明度，并嚴格執行班子成員掛牌上崗制度，從接電話、接待來訪、辦理業務等具體事務做起，方便前來辦事的群眾，自覺接受社會的監督。

（三）以加強作風建設為重點，促進廉政勤政。我們把黨風廉政建設工作作為一項重點工作與業務工作一起部署落實，明確黨風廉政建設與反腐敗工作責任，并結合我局實際，將共性任務和具體任務細分到局領導，健全完善了 “一把手”負總責，股室責任人齊抓共管，具體任務落實到崗到人的工作格局。在強化廉政責任落實中，我們將責任落實和考核結合起來，通過考核和責任分解，把責任落實到人，那個環節出了問題，就追究那個環節責任人的責任。

三、以我局組織機構為基點，加大對我局職能和業務宣傳力度。我局機構分為三個股室和一個質量監督檢測所，股室分為：綜合辦公室，特監室，質量監督室。綜合辦公室負責全局機關政務工作，組織起草文件，制定機關工作制度，負責本局經費收支預、決算，經費申報、撥付和行政事業性收費的管理，負責機關財務、國有資產、綜合業務統計和組織機構代碼的管理。特監室依法對鍋爐、壓力容器、壓力管道及電梯、起重機械、廠內機動車輛、客用索道、大型游樂設施等特種設備制造、安裝、使用、檢驗、改造等環節實施質量監督和安全監察。質量監督室，組織實施名牌戰略，推行現代化質量管理方法，承辦對無證生產的查處，組織質量狀況、質量事故的調查，組織實施對產品質量、服務質量的監督檢查，負責食品生產加工環節質量衛生的日常監管，宣傳、貫徹國家食品許可準入制度的法律、法規和技術制度，管理準入許可的檔案及信息資料，受理質量投訴，調解質量糾紛，組織質量仲裁和仲裁檢定。質量監督檢測所主要負責

標準計量職能，貫徹國家標準，依法監督計量器具的強制檢定、商品量值和市場計量行為。除此之外，以上各職能部門還需承辦上級質量技術監督局和所在縣人民政府交辦的其他事項。

四、根據各股室工作需要，加強對業務人員的業務培訓。我局每年按照市局、省局的安排分股室派業務人員參加相關培訓，今年共派市局、省局、省行政學院、省黨校培訓人員達30人次，培訓類別達11項，截至目前，已有10人拿到質量技術監督行政執法證，1人拿到食品審查員證，2人拿到特種設備監察員證。培訓類別按各股室職責分為：辦公室人員培訓，特種設備監察員培訓，食品審查員培訓，標準計量人員培訓，組織機構代碼辦證人員培訓，另外，將新上崗的一名公務員派至甘肅省行政學院接受公務員出任培訓。局內主要領導每年到市局接受兩次反腐倡廉警示教育，“一把手”定期到甘肅省黨校接受培訓。培訓導師是國內知名院校聘請的專家、學者以及省、國家相關部門的政府官員。培訓形式有研討會、聽講座、現場觀摩、考試取證等，內容客觀實際、切實可用，彌補了我局執法人員法律、法規知識，執法程序知識，案卷整理歸檔知識的淡薄，彌補了辦公室人員公關禮儀知識，特種設備監察人員和計量人員專業技術知識的不足，警示教育更進一步地規范了我局執法人員的執法行為。

政風行風整改工作的開展，有效提升了我局全體職工的整體工作能力，我們將以此為契機，努力學習、積極促進思想作風建設，不斷研究探索新的工作思路和方式，建章立制，嚴格紀律，認真改進工作作風，提高服務意識，增強先進理念，建立一支作風過硬、辦事高效、成績優良的執法隊伍。

二0一一年九月七日

主題詞：行風整改總結

抄送：市局監察室，本局各領導存檔（2）

成縣質量技術監督局2011年9月7日印

共印8份

第二篇：教師行風整改總結

教師行風整改總結

游仙區瓦子小學 王德志

一、當今社會是信息的社會，是知識經濟大爆炸的社會，科教興國，是黨和國家實現民族強大的偉大戰略決策和必然的歷史選擇。世界各國經濟實力的較量，歸根到底是民族素素質和人才素質的較量，故教育事業受到黨和國家高度重視和密切關注。經濟要振興，需要科技發展，科技發展靠人才，人才培養靠教育，教育發展靠教師隊伍。教師素質高低直接決定著培養人才素質高低，直接關系到中華民族的素質和中國社會主義的前途。

二、教師行風建設

教師行風建設活動不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，促進教育事業健康發中國教育總網公務員在線展的有力保證。通過學校開展的一系列活動我談談自己的學習體會：

在政治思想方面，時刻用共產黨員的標準要求自己，長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。

在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。在家校聯系中與家長相互探究如何使學生發展的方法、措施。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的審美意識的培養，提高他們的審美水平，激發他們學習美術的積極性，努力提高教育教學質量。自古就是“教書育人，為人師表”。美術教師同樣也承擔著“育人”的責任，但“育人”隨著時代的發展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。新時代的師德應注入新的內涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在，要像鄧小平提出的“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生；第三，在教育過程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體情況而把教學具體化。

從我們的民族傳統上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過中國教育總網公務員在線程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德應該是與傳統的標準揉在一起的。我們努力做到：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。時時刻刻牢記“八榮八恥”。

通過這次學習，在以后的工作中我會更進一步認真加強政治理論學習。及時掌握黨的工作重點方針，與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。

三、未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭

推動教育事業發展的主體——教師，肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養造就二十一世紀高質量、高規格的人才，就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育的質量。因此，加強師德建設工作是時代的需要，是全面推進素質教育，深化隊伍建設的總樞紐，也是搞好教育戰線行風建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。

第三篇：質監局整改報告

重慶九龍坡至永川高速公路

（成渝高速公路擴能項目）

K22+580 – K32+368.798

整改報告

中交第一公路工程局有限公司重慶九永高速公路

總承包四分部 2016年10月12日

重慶九永高速公路整改報告

我部在收到(渝交質監安【2016】61號文）后，立即成立檢查整改小組對我部存在的問題進行整改。整改情況如下:

1、問題：云霧山隧道進口左洞邊坡截、排水溝未及時形成。

整改措施：合理調整施工工序,已安排施工人員對邊坡截、排水溝施工，確保邊坡排水暢通。

整改后

2、問題：云霧山隧道進口左洞上邊坡局部松散。

整改措施：立即組織人員清除邊坡松散巖層，安排隊伍對邊坡防護施工，確保邊坡穩固。

整改后

3、問題：云霧山隧道進口左洞鎖腳錨桿設置不規范。整改措施：組織施工人員對設計圖紙認真學習，重新進行技術交底，要求嚴格按照設計規范設置鎖腳錨桿，現場技術人員旁站鎖腳錨桿施工。

整改后

4、問題：車行橫洞臨時橫梁較弱，光爆效果差。

整改措施：合理布置橫梁支撐確保臨時橫梁的穩定，嚴格控制爆破相關參數，控制超欠挖，控制爆破面損毀程度，確保光面爆破效

果。

整改后

5、問題：云霧山隧道進口左洞上臺階距離長34米，出口右洞上臺階長36米。

整改措施：立即停止掌子面的開挖，加快下臺階施工進度，縮短上臺階距離，確保施工安全，對施工人員進行安全教育，要求按照設計及規范施工，控制上臺階安全施工距離，保證現場施工安全。

整改后

6、問題：云霧山隧道進口左洞拱頂未見預留拉拔試驗錨桿。整改措施：重新對現場施工人員進行技術交底，嚴格按照設計圖紙與規范要求預留拉拔錨桿，現場質檢人員加大檢查頻率，確保錨桿的施工質量。

7、問題：防水卷材掛設不規范。

整改措施：立即對掛設不規范的卷材進行返工處理，要求嚴格按照設計及規范施工，施工完成后，嚴格執行三檢制度，確保防水卷材施工質量。

整改后

8、問題：逃生管道長度不足。

整改措施：已按照規范要求加長逃生管道，并設置專人負責定期檢查，確保逃生管道通暢并滿足現場安全施工長度。

整改后

9、問題：臺車頂層未放置滅火裝置。

整改措施：立即安排人員在臺車頂層上固定位置放置滅火裝置，并確保其有效性，同時仔細排查，防止有遺漏的地方，確保規范要求的地方均設置滅火裝置。

10、問題：臺車爬梯護欄高度不足。

整改措施：立即拆除不符合要求的護欄，重新制作符合規范要求的爬梯護欄，確保護欄高度、穩定牢固，便于安全施工。

整改后

11、問題：初支鋼筋網片未預留足夠搭接長度

整改措施：對現場施工人員及技術人員重新進行技術交底，要求嚴格按照設計及規范制作初支鋼筋網片，預留搭接長度滿足規范要求，現場質檢人員加大檢查力度，確保鋼筋網片預留搭接長度。

12、問題：云霧山隧道進口左洞格柵拱架底懸空。

整改措施：已按要求進行支墊或增加橫撐確保拱架底部不懸空，逐個排查拱架底部施工，確保格柵拱架底部均有支墊。

整改后

13、問題：云霧山隧道進口左洞邊坡上的臨時用電配電箱及電桿在路基施工范圍內。

整改措施：定期采取加固邊坡穩定措施，加強邊坡穩定監測，確保安全施工，合理規劃施工計劃,做到隧道配電箱及電桿對路基施工影響最小化且無安全隱患。

14、問題：云霧山隧道監理日志和施工日志反映開挖循環進尺為三榀。

整改措施：對現場技術人員及施工人員教育、批評，并重新進行安全技術交底培訓學習，嚴格按設計規范施工，確保施工安全，現已按圖紙及規范要求調整開挖循環進尺進行施工。

15、問題：云霧山隧道氣體檢測未在施工人員進入前進行檢測。整改措施：立即組織氣體檢測人員培訓學習，要求在氣體檢查人員對隧道內氣體檢查合格后，施工人員方可進入施工，同時加強氣體檢查記錄管理。

整改后

16、問題：云霧山出口交界面砼質量控制較差。

整改措施：對局部交界面砼質量控制較差處進行處理，保證外觀質量；嚴格控制交界面砼施工過程中模板加固以及振搗作業，確保交界面砼施工質量。

整改后

17、問題：云霧山隧道出口右洞臺車軌道扭曲。

整改措施：立即更換已扭曲的軌道，安排專職人員不定期排查臺車軌道存在的安全隱患，早發現，早處理，確保臺車施工安全。

整改后

18、問題：臺車軌道富裕長度過短，未設限位裝置

整改措施：立即加長臺車軌道長度確保富裕長度，按要求設置限位裝置，保證臺車的安全運行。

整改后

19、問題：防水條安裝偏位

整改措施：按照設計及規范要求安裝防水條，拆除已偏位的防水條，重新安裝。

整改后

20、問題：縱向排水管砂漿底座工藝不統一

整改措施：對施工人員技術交底，統一縱向排水管砂漿底座工藝。

整改后

第四篇：大連市質監局行風熱線

大連市質監局《行風熱線》

直播節目工作方案

為確保我局參加《行風熱線》節目的順利進行，現根據市《行風熱線》領導小組的統一部署，制定我局參加《行風熱線》直播節目工作方案。

一、參加《行風熱線》直播節目人員安排

1、直播間人員（3人）

大連市質監局局長畢世廣

大連市質監局法規處處長郭挺洲

大連市質監局辦公室副主任劉哲

2、導播間人員（4人）

大連市質監局機關黨委副書記王少軍

大連市質監局質量處處長劉新健

大連市質監局標準處處長王賀宏

大連市質監局法規處時營

3、分流電話及參加人

分流電話

市局：83695***

市屬事業單位：市質檢所84621993、市計量所82893056、市鍋檢所82492881、市特檢所84408388、市建材站86600368、市標準化信息中心84338206、市局稽查隊84337340。

各區市縣局（分局）：中山分局82879901、西崗分局83678167、沙河口分局84418206、甘井子分局86600301、旅順口區局86613337、金州區局87692772、普蘭店市局83191058、瓦房店市局85691456、莊河市局89812926、長海縣局89882404、開發區局87611942。

參加人：王存昆、林廣成、鹿正軍、成一平、郭民選、曾慶

國、范紅生、李英軍、張玉鵬、王煥聯、王春燕、蒲建國、于斌、趙琳、張賢傳、王亞斌、劉愛民、劉長利、丁肇友、馬建軍、于振武、王德民、遲寶山、侯成林、馬敏、王青。

注：凡當天未進直播間、導播間的局機關處室領導集中在局辦公室進行熱線接聽解答，市屬事業單位一把手、各區市縣局（分局）局長在本單位接聽導播電話。

接聽電話的人同時做好記錄。

4、記錄人：夏軍輝、劉芳芳接聽電話同時做好記錄。

二、參加《行風熱線》直播節目時間安排

2005年3月12日上午8時開始，8時40分結束，整個《行風熱線》直播時間40分鐘，具體時間安排如下:

1、主持人反饋上期直播節目反映問題的解決情況及本次《行風熱線》的單位介紹（3-5分鐘）；

2、畢世廣局長介紹質監局主要職能、近年來的主要工作及行風建設情況（5分鐘）；

3、畢世廣局長回答聽眾問題30分鐘。

三、參加《行風熱線》直播節目工作步驟

1、向市《行風熱線》領導小組報告《行風熱線》直播節目的主要行政領導、聯絡人、分流電話等情況。

責任單位：法規處。

2、完成《行風熱線》直播節目工作預案。

責任單位：法規處。

3、完成局領導在直播間局情介紹材料。

責任單位：局辦公室

4、完成局領導在直播間的對話提綱。

責任單位：法規處

5、為領導在直播節目中解答聽眾提出的問題提供材料。責任單位：法規處、監督處、計量處、標準處、特設處、質

量處。

6、2005年3月2日召開局內人員《行風熱線》直播節目工作協調會。

責任單位：機關黨委、局辦公室、法規處。

7、2005年3月8日與廣播電臺、市糾風辦人員共同研究有關直播材料及直播事項。

責任單位：機關黨委、局辦公室、法規處。

8、2005年3月11日上午9點組織相關人員去電臺熟悉現場。

責任單位：機關黨委、局辦公室、法規處。

9、2005年3月12日上午7時30分，參加《行風熱線》直播節目的人員在廣電中心門前集合，統一進場。

10、3月14日，參加導播間工作的人員和分流電話的工作人員將填寫的《行風熱線》群眾咨詢、投訴問題登記表報局法規處；3月15日，將本次《行風熱線》直播情況形成簡要報告，連同行風熱線群眾咨詢、投訴問題登記表及反饋意見，報市政府糾風辦。

責任單位：機關黨委、局辦公室、法規處。

四、幾點要求

1、思想要重視。各有關部門和人員一定要把這次參加《行風熱線》直播節目活動當成與廣大聽眾直接溝通、聽取意見、改進工作、展示形象的難得機會，并以此為契機，進一步轉變思想觀念，推動質監工作的全面發展，把我局行風建設提高到一個新的水平。

2、準備要充分。各有關單位要認真做好直播前的各項準備工作，確保直播及整改工作不出現差錯，要認真研究直播中群眾可能提出的問題，應該怎樣解答，并準備好相關材料，盡可能給群眾一個滿意的答復。

3、銜接要緊密。各崗位工作人員要各司其責，在導播間工

作的人員要將一些業務性很強和個性化的問題及時轉到分流電話，分流電話要依據相關法律規章的規定及工作職責的要求，及時、準確回答聽眾的問題，對一時無法解答的，要做好記錄。

4、反饋要及時。直播工作結束后，要有始有終地完成好后續工作，認真做好有關問題的處理及整改意見的反饋和總結工作，及時上報。

第五篇：行風整改[范文模版]

園林管理中心行風評議整改情況報告

為了進一步深化民主評議行風工作，切實抓好整改建制階段的工作落實，認真貫徹《建墾街文【2011】4號2100年行風評議工作實施方案》，并采取得力措施，認真抓好整改落實，取得了階段性成效。現將整改工作的有關情況匯報如下：

一、成立專門機構，加強組織領導

為更好地開展行風評議活動，加強對行風評議工作的組織領導，我中心專門成立了園林管理中心行風評議工作領導小組，由王業勝主任任組長，在職人員為成員，具體負責行風評議工作的組織實施。

二、制定工作方案，明確工作重點

為確保行風評議工作順利展開，我中心對評議的內容、方法、標準都作了具體規定，以確保這次評議工作做到有“事”所依，依“事”行動。結合實際，制定了專門的落實方案。

三、整改工作措施

按照政風行風評議實施方案中明確的第二階段的重點內容和重點解決的問題，我們堅持既積極廣泛地征求社會各界的意見，誠懇接受社會評議，又扎實有效地開展自查自糾，針對存在的問題及產生的原因進行分析，借這次政風行風評議的強勁東風，認認真真地整改，切實抓出成效。

（一）進一步提高認識，推動政風行風評議工作持續深入開展。一是督促全體干部職工進一步提高對行風評議工作的認識。要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，從事關園林發展大局的高度認識到政風行風建設的重要性和緊迫性。二是進一步做好宣傳溝通工作。通過多種途徑宣傳我中心行風建設的工作情況，促進我中心行風建設的根本好轉。

（二）量化目標，明晰職責，加強我中心工作程序的規范化。努力克服人手少，工作任務重的實際困難，科學安排各項工作，做到整體工作忙而不亂、規范有序、各司其責。

在開展行風階段性工作中，我中心雖然做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級部門和各位行風行評代表的要求也還有一定差距。今后，我們將繼續努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓行風評議代表滿意，讓局領導滿意。力爭通過行風評議，真正做到內強素質，外塑形象，努力建設服務型、法制型、效能型的園林綠化管理部門。

園林管理中心2011年9月13日