第一篇：談幾點紀檢監察工作體會

談幾點紀檢監察工作體會

湖濱新城黨工委副書記、紀工委書記 謝志英

近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監察工作在規范黨員干部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發展中發揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創新思路，務求實效，四年被市紀委、監察局評為全市紀檢監察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為“創新獎”項目，真正實現了有為、有位、有威。

做好紀檢監察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發揮紀檢監察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度, 強力推進項目進展、環境優化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關于進一步加強全區重點事項督查的實施意見》，推行 “雙線三制五掛鉤”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監察制和動態考核制，“五掛鉤”即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鉤，使督查有據可依；二是在督查過程中，出臺了《關于加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現督查的嚴肅性、有效性；三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發現一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進行動態考核，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。

做好紀檢監察工作，必須善于開拓創新。創新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發，積極探索，不斷創新，勇于實踐，以深入拓展工作內容為抓手，不斷探索創新方法思路，創造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考核制”，即對各責任部門及責任人為企業幫辦服務的數量進行統計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日志及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，優化了投資環境，受到客商的一致好評；實施征地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發放情況的抽查分別不低于10%，有效解決征地拆遷補償政策落實難、處理難的問題；推行政府采購“三級點檢”制，即手續點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府采購項目量化難、統一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設項目多、資金流量大等特點，建立了“1+X”資金管理監督新模式，即“1”是成立財務監督管理組織，“X”是納入管理的國有公司、事業單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構編制，明確職能配置，建立監督制度等，對納入管理的國有公司、事業單位分別實行會計委派和集中核算，規范了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現出的新問題，及時采取有效的創新舉措，都能發揮一定的推動和提升作用。

做好紀檢監察工作，必須加強權力監督。監督是派駐紀檢監察機構的重要任務，要堅持權力運行到哪里，監督就跟蹤到哪里，延伸到哪里。一是抓載體。要強化制度建設，用制度管人、管事、管權，營造寬松和諧的監督

環境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先后制定出臺了《關于加強工程招標投標監督管理的規定》、《關于規范項目造價預算和招標代理委托行為的通知》等規定，為監督提供了依據和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現的新問題要盡快出臺新的規范化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業務外包，力爭公平公正公開。三是抓事后監督。對涉及業務性較強，操作復雜、隱蔽性大，紀檢監察機關從表面上難以監督到位的一些領域和項目，采取“跳出監督抓監督”的方法，保留查處權，促使被監督單位進一步增強責任心，效果比較好。

做好紀檢監察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監察工作四大職能之一，更是殺手锏，只有用足用好，增強黨員干部敬畏心理，才能保證教育、保護、監督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設立網上辦公舉報電話，公布舉報手機號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對群眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報77件（次）（重復信訪數未重復計入），內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、干部以權謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90余萬元，挽回經濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發現新案情，及時報告上級紀檢監察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執法監察中，發現并查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理；在調查群眾反映某學校食堂問題中，發現存在其他違紀問題，經過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元，收到了很好的經濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監督，積極預防職務犯罪的發生。

此外，做好紀檢監察工作，還必須要加強自身修養，提高素質，強化隊伍建設，維護群眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發展環境，才能真正為地區經濟社會快速發展保駕護航。

第二篇：紀檢監察干部警示教育談體會

紀檢監察干部警示教育談體會

一要重忠誠。“人之忠也，猶魚之有淵”。作為紀檢監察干部，要時刻保持清醒警醒頭腦，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用忠誠詮釋擔當，體現忠心為黨、真心為民的政治本色。二要省吾身。“見賢思齊焉，見不齊內自省”。在政治修養和道德修養中，應該經常自省，加強黨性修養，黨性鍛煉，養成“吾日三省吾身”的習慣，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。三要慎思行。要嚴以律己，時時用黨紀法規要求自己，約束自己。時時警鐘長鳴，防微杜漸，慎思慎行。四要善履職。孔子曰：事思敬、執事敬、修己以敬。作為紀檢監察干部，更要以全面從嚴治黨永遠在路上的堅韌和執著，恪守職責使命，堅持執紀為民，以對紀檢監察事業的不懈追求詮釋忠誠。

一要引以為戒。“冰凍三尺非一日之寒”，從“好同志”到“階下囚”，無一不是從小節小事開始，“溫水煮青蛙”式地一步步腐化變質。作為一名黨員，要深刻汲取教訓，引以為戒，慎獨慎初慎微，知敬畏、存戒懼、守底線。二要履職盡責。作為一名財務人員，不僅要會算財務賬，更要把經濟賬、法紀賬、良心賬算清楚、算明白。嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，嚴格執行請示報告制度，自覺接受組織和群眾的監督。三要嚴于律己。“打鐵的人”首先要成為“鐵打的人”，事實證明政治品格比專業技術更重要。作為一名紀檢監察干部，必須始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態，時刻警惕“糖衣炮彈”，時刻繃緊紀律這根弦，守住政治生命線、守住廉潔自律底線。

一要堅定理想信念，筑牢思想防線。案例中出現腐敗的領導干部都是從理想信念的動搖開始的，而后一步步淪陷，從昔日躊躇滿志的好干部淪為如今身陷囹圄的腐敗犯罪分子。可見筑牢思想防線至關重要，唯有時刻牢記信念，不斷錘煉黨性，提升黨性修養，才能抵制各種腐敗思想的侵蝕。二要增強自律意識，自覺防微杜漸。作為一名紀檢監察干部，應該時刻提醒自己，依規依紀依法辦事，從小事小節上從嚴把握，自重、自省、自警，防微杜漸，經受住各種考驗。三要主動接受監督，防范廉政風險。失去監督的權力，必然滋生腐敗。作為一名紀檢監察干部，要正確對待監督，把監督當做一面鏡子，經常照一照，才能及時查找短板，及時糾正錯誤，才能在前進的道路上永遠保持正確的方向。

警示教育片中一個個鮮活的案例，一句句真心的懺悔，一行行悔恨的淚水，深有觸動，深受教育。總書記在任浙江省委書記期間，給每一位領導干部算了“三筆賬”：經濟賬、法紀賬和良心賬。三筆賬意味深長、意義深遠，這是觸及干部靈魂的諄諄告誡，是享用一生的精神食糧。警示片中的當事者，沒有算好或者算錯了三筆賬，最終走上了歧途、不歸路。作為一名紀檢監察戰線的老兵、巡察隊伍的新兵，一定要深刻領悟警示片的教育意義。一要嚴以律己，加強黨性修養，遵守黨紀國法，以鐵的意志抵制歪風邪氣，以鐵的紀律嚴格自律要求。二要用好利劍，堅持政治巡察定位，加大巡察監督力度，善于發現問題，做好整改“后半篇文章”，讓巡察利劍永不蒙塵。三要敢于擔當，勇于直面矛盾，發揚斗爭精神，善于解決問題，襟懷坦蕩，公道正派。

一是本莫忘，忘本必賠本。黨內監督專責機關的政治屬性，決定了我們紀檢監察干部必須在永葆初心這個政治本底上當先鋒作表率。警示片中的主角之前不乏“好干部”“好公仆”，可是一旦初心蒙塵忘本，私心貪念趁虛而入，小惡變大貪，直至滑入萬劫不復的犯罪深淵。二是手莫伸，伸手必剁手。無論是買房“借款”、只收雅物不收錢財，還是吃吃喝喝兄弟大哥、資金放貸大發橫財，無論是打著人情幌子行輸送利益之實，還是披著小恩小惠之衣行圍獵捕食之實，不管犯罪手段多隱蔽多高明，最終必定法網恢恢疏而不漏。三是盹莫打，打盹必打臉。千里之堤潰于蟻穴。派駐紀檢監察組，作為紀檢監察機關的“一線探頭”，要時刻擦亮慧眼，豎起聰耳，抓早抓小，堅決不做稻草人，決不讓監督探頭蒙塵蒙羞。

一要正“三觀”。牢記派駐紀檢監察工作的政治屬性，牢記“不忘初心、牢記使命”的黨性情懷，牢固正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正三觀來明辨是非，正己身、正視聽、正執紀，做“兩個維護”的捍衛者，做黨紀國法的守護者，做忠誠干凈擔當的執紀者。二要守“三線”。以黨紀國法為綱，以身邊案例和警示典型為鏡，盤算人生的政治帳、經濟帳、家庭帳、自由賬，正視利益、人情、權力等考驗，把握好界線，構筑好防線，堅守好底線。三要成“三心”。旗幟鮮明地講政治守規矩，講擔當強責任，講廉潔作表率，從嚴從緊要求自己，做一名對黨忠心、組織放心、百姓知心的紀檢監察干部。

第三篇：做好紀檢監察工作體會

做好紀檢監察工作體會

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過機關集體學習和個人自學、到鄉鎮和企業召開座談會征求意見、開展幫扶困難家庭、開展“群眾在我心中”調研走訪等一系列活動，使我對群眾路線的內涵、工作方法、歷史發展及黨的歷屆領導人對群眾路線的重要論述，有了進一步的理解和認識。以下是我在開展教育實踐活動中的幾點體會。

一、提高認識，端正態度，積極投入到教育實踐活動中。學習好中央和省委有關文件精神，是開展好教育實踐活動的前提。要認真學習中央關于在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動的意見和中央、省、市紀委實施方案，認真學習總書記一系列重要講話精神，學好黨章和中央編印的三本學習讀本，深刻理解開展教育實踐活動的重大意義，準確把握教育實踐活動的指導思想、目標要求、方法步驟，提高認識，端正態度，通過教育實踐活動，使自身在思想素質、黨性意識、群眾觀念、作風紀律等各方面得到新提高，更好地履行職責，更好地為基層、為群眾服務。要邊學習、邊對照、邊思考、邊整改。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在抓好學習提高的同時，自覺對照黨章、對照廉政準則，結合工作實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺個人在“四風”方面存在的問題和不足，虛心接受群眾意見，努力做到有問題就解決，有不足就彌補，有缺點就改正，不文過飾非，不回避矛盾，通過教育實踐活動，使自己的思想境界有新提升，作風紀律有新加強，黨性鍛煉有新進步。

二、轉變作風，做好紀檢監察工作，確保教育實踐活動成效。作為紀檢監察機關的一名基層紀檢監察干部，必須牢固樹立群眾觀點，始終堅持為民宗旨，緊緊立足本職職能，做到圍繞促發展保民生的工作主線不偏離，堅持知民情解民憂的為民立場不動搖，以反腐倡廉建設的實際成效來檢驗實踐群眾路線的具體成果。一是要促發展、保民生，做到工作主線不偏離。紀檢監察工作不能僅僅就紀檢而紀檢，更重要的是要把這項工作放到全縣經濟社會發展全局中思考、謀劃和推進。要把圍繞中心、服務大局作為首要職責，視服務發展為己任，凝心聚力服務發展，集中精力助推發展，堅定不移保障發展。二是要知民情、解民憂，堅持為民立場不動搖。黨的群眾路線教育實踐活動的首要議題就是“為民、務實、清廉”。因而，我們必須堅持把維護人民群眾切身利益和解決群眾反映強烈的突出問題作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，繼續毫不動搖地堅持群眾觀點和群眾立場，順應群眾的新期待，回應社會的新關切，緊緊抓住全縣群眾反映強烈的突出問題，有針對性地開展專項治理，通過專項治理，整風肅紀，以便更好的為人民服務。三是要揚正氣、轉作風，營造干事創業的良好氛圍。歷史的經驗和教訓告訴我們，發展的需要和群眾的愿望提醒我們，當前，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”，就是要求我們紀檢監察組織要把加強對黨員干部的教育、管理、監督擺在突出位置，大力開展反腐倡廉教育，積極營造風清氣正、干事創業的良好環境。同時，以忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀為標準，努力做人民滿意和信賴的紀檢監察干部。

第四篇：紀檢監察工作的體會和思考

紀檢監察工作的體會和思考

紀檢監察工作的體會和思考

在工作實踐中發現，紀檢監察工作的順利開展，需要在理論上和思想意識上理清很多關系。具體如下：

一、教育與懲處的關系

我們在監察實務中發現目前**事務較改革開放以前增大許多，社會對**工作也提出了新的要求，所以，**干部承擔的壓力更大。因此在監察工作中應理解這些干部的難處，處理好教育與懲處的關系。應把重點放在教育培訓上，預防為主，懲處為輔，通過教育培訓，提高干部的防范和抵御能力。

目前的干部廉政教育缺乏系統規劃，教育效果不夠理想。鑒于社會發展時期外事任務繁重，廉政教育應少而精。教育內容涵蓋以下幾方面內容：

1、世界觀、信念教育。這是干部保持思想道德底線的基本保證，是干部自律的基礎。

2、黨紀法規、廉潔從政教育。這是提高干部遵紀守法能力的基本底線。紀檢部門應及時匯編相關政策制度作為工具書發到干部手中備查。

3、案例教育。針對監察中多發問題搜集整理案例，開展防范教育。

紀檢監察干部要了解一線干部的思想動態，有針對性地開展教育，就必須經常到一線開展調研，摸清反腐敗工作的現狀、干部的思慮、群眾的關注點，找準主要問題，把主要精力用于面上的預防教育，發揮熟悉權力制衡原則的優勢，與一線干部共同探討規范管理秩序的途徑，形成所有干部共同建立反腐長城的局面。

二、監督與管理關系

與以前職能部門不愿意紀檢參與監督相反，目前許多職能部門拉紀檢參與業務活動，并要求紀檢干部表態，由此常引發矛盾。不表態，說耽誤工作，表態又因不了解業務心中無底。并且表態造成職能錯位，一些管理部門以紀檢的表態作為最后決策依據。紀檢干部既當裁判又當運動員，造成職責混淆。我們在實踐中感到紀檢干部必須保持清醒頭腦，擺正自身位置。既要防止職能錯位、越位，又要避免職責虛位，走過場。要多做宣傳，講明紀檢監督的職責、范圍、規則，把紀檢監察的工作規程交到職能部門干部手中，使他們明白監督的內涵，不再提過分要求。同時也要講明監督不能取代管理職能，應各負其責，形成相互制衡的權力運行機制。要注意依法監察，防止權力失控。

目前除督促管理部門加強制度建設外亟需根據現實需要，加強對紀檢監察監督規則的建設。應看到傳統的紀檢監察工作重點是信訪、查辦案件，并在長期工作實踐中已形成規范的工作規則。但隨著反腐敗工作的深入，要加強源頭治理。外事監察的大量工作是監督前移，預防性監察。目前缺乏這方面的工作規范，監督目標、監督原則、監督程序、評價標準，都不清晰。有時監督走過場，存在監察隱患。在沒有現成的規則借鑒的情況下，紀檢干部要與時俱進，加強對監察實踐的總結、研究，進行制度創新。

三、監督與反饋的關系

從理論上講紀檢監察部門是外辦的自我糾錯機構，應像電腦的自我檢查軟件那樣能及時主動自查糾錯，保證工作不偏離目標。目前，單位沒有形成監察周期，缺少與職能部門雙向反饋的有效渠道。不能及時監察，點狀的糾正沒有發揮輻射功能，起不到預警作用。造成這種情況的重要原因是管理沒有形成系統的封閉回路，缺乏整體的協調，職能部門、監督部門按各自的工作規則分別向各自領導負責，線狀的平面沒有形成相互交織的網狀流程。自我糾錯和外部糾錯職責不清，相互不協調。

四、局部與全局的關系

紀檢監察工作的糾錯糾偏功能決定了其在工作中處于二線地位。應注意處理好局部與全局的關系，自覺圍繞外事中心工作開展監察。尤其要有全局觀念，堅持維護外交的整體目標和長遠利益。由于外事活動增多，不同的利益取向加大了監察難度。既要保護基層工作活力，又要維護整體利益。當二者發生沖突時堅持局部服從全局的原則。

五、組織與協調關系

新的黨章強調了紀檢的組織協調職責。隨著反腐敗斗爭的深入，腐敗分子的手段更加隱蔽，紀檢部門不能單打獨斗的反腐敗，應整合反腐資源，發動全體干部職工參與反腐敗的工作。我們單位近年來查處的案件其線索大都是由外面提供，說明未能在內部及時發現、扼殺違規的苗頭。紀檢監察部門要善于整合反腐敗資源，找準發揮組織協調功能的著力點，大膽開展工作。要“兩手抓，兩手硬”。紀檢的組織作用應主要體現在建立黨風廉政建設責任制的工作體系。要制定相應的工作制度和配套監督措施，成立層層落實的專兼職隊伍。要健全黨內領導反腐敗工作職責，落實黨員干部的監督職責。要開拓與群眾聯系的渠道，發揮好兼職監督員的作用，加強與工會和辦務公開領導小組的聯系，充分運用網絡等現代通訊工具。同時紀檢監察部門切實履行教育與懲處、監察與反饋職責，形成反腐敗的天羅地網。上述工作關系是我在紀檢監察實踐中經常遇到的，有些問題也曾困擾我們多時，至今有些關系尚未找到更好的處理辦法。反腐敗工作仍處于局部遏制向整體預防的轉化階段，反腐敗工作任重而道遠。

第五篇：紀檢監察工作者反腐倡廉工作體會

紀檢監察工作者反腐倡廉工作體會

尊敬的各位領導、尊敬的各位同事：大家好！

我從事紀檢監察工作已三年多。三年多的工作經歷讓我對紀檢監察工作有了更加深入的了解，對黨風廉政建設的意義有了更加深刻的認識。今天非常榮幸、有機會跟大家分享：我對反腐倡廉工作的體會——讓我們共同用道德的血液構筑風清氣正的社會秩序。

風清氣正的和諧社會是我們心中的理想社會。“沒有規矩，不成方圓”，具備什么素質的人，才能最好地執行和踐行法律法規，維護良好的社會秩序呢？我們的先賢圣哲告訴我們“大道無形，厚德載物”。

什么是“道德”？道德是一種社會意識形態，是人們共同的生活及其行為的準則與規范，具有認識、調節、教育、評價以及平衡五個功能，道德往往代表著社會的正面價值取向，起判斷行為正當與否的作用。

“修身、齊家、治國、平天下”是儒家思想的精髓，也是中國千百年來仁人志士的人生理想。

2001年，江澤民主席在全國宣傳部長會議上明確提出“把依法治國與以德治國緊密結合起來”的治國方略。

改革開放30余年來，我們國家的建設成就日新月異、舉世矚目，也出現了許多新情況、新矛盾。我們的黨也清醒地認識到反腐倡廉逐漸成為突出的社會問題，胡總書記在七一講話中明確強調：“堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。”紀檢監察工作就是要堅決維護黨的紀律，把嚴肅黨的紀律、維護黨的權威、確保黨的政令暢通作為重要政治職責；做好監督檢查，督促廣大黨員干部堅決貫徹執行黨的決策部署；做好監督檢查，是反腐倡廉工作的有力保障。

加強廉政文化建設，是黨風廉政建設的重要內容之一。廉政文化進機關、進企業、進家庭、進學校等六進活動，最終要落實到“道德”的教化與建設上。我們生活的時代，是經濟飛速發展，中西方等多元文化交匯的時代，各種思潮和生活方式深刻影響和改變著人們，有一些社會現象讓人們的價值觀念也發生了很大變化，有人用金錢衡量一個人的價值，用社會地位衡量一個人的能力。持有這種觀念的人越多，在名和利的驅使下，違法犯罪的人就會越多，所以要大力倡導廉政文化來有效預防腐敗。

中國是一個有德治傳統的國家。悠久燦爛的中華傳統文化為我們樹立了無數德行的典范，傳遞給我們為人處世的真知灼見。“人之初、性本善”；“首孝悌、次謹信、泛愛眾、而親仁”；“30而立、40而不惑、50而知天命、60而耳順、70而順心所欲不逾矩”；“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”；“茍利國家生死已，豈因禍福避趨之”；“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”；……當我們誦讀這些經典名句時，古人的德行與智慧令我們由然而生敬仰之情。

“濟世為民”“行為世范”的思想是中華傳統文化對一個人德行的基本要求。

做為一名普通的紀檢監察工作者，怎樣做才能不辱使命呢？

宋代大文豪蘇軾曾說：“物必先腐也，而后蟲生之”。怎樣才能做到“不腐敗”呢？我個人認為，就是要加強自身修養，提高道德品質，把道德融入自己的血液，做一個有道德的人。自立、自律、自尊、自愛，形成有道德、有責任的人生價值體系，應對紛繁復雜的生活。

一個有道德的人，是一個有完美、完整、獨立自主、健全人格的人。人格就是一個人的德行，“德、能、勤、績、廉”，德是放在第一位的。有了健全的人格，能會有“富貴不能淫、威武不能屈、貧賤不能移”的品性，才會把工作當成是修煉人生的一種方式。

一個有道德的人，是一個能處理好“名利關”、“人情關”和個人愛好的人。

“天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往”、“人為財死，鳥為食亡”，從這些耳熟能詳的警句，可見追逐名利，是人的天性。然而，君子愛財，取之有道，面對名利，要合理合法的追求。作為一名紀檢監察工作者，要淡薄名利，寧靜致遠。

親情，友情，愛情。中國人重情，講究孝悌傳家；仕為知已者死，為朋友兩肋插刀；生命誠可貴，愛情價更高。但是，作為一名紀檢監察工作者，要奉行君子之交淡如水，只有把原則、把尊重放在前面，才會有君子之交淡如水。

“常入幽蘭之室，久而不聞其香；常入鮑魚之肆，久而不聞其臭”，作為一名紀檢監察工作者，要時刻警醒、鞭策、約束自己的行為。

古人說，“禍福無門，唯人自招”。不論事情的好壞，都是自己言行的結果。

當我們把道德融入自己的血液，就會建立起抵御誘惑、回避風險的堅強堡壘；

當我們把道德的血液注入紀檢監察工作，就會有“言不畏，色不媚”的坦蕩之心。

同志們，讓我們一起用道德的血液，構筑風清氣正的社會秩序，共同建設屬于我們的和諧社會！

謝謝大家！