第一篇：從事紀檢監察信息工作的幾點體會

從事紀檢監察信息工作的幾點體會

Z rui 各位領導：

從事紀檢監察信息工作兩年來，我的總體感受是：信息工作為我提供了學習進步的橋梁、努力拼搏的平臺、展現成績的機遇；從事信息工作付出了更多艱辛，但個人得到了鍛煉提高，感悟自然也更深刻；工作中，曾經有過懊悔，有過辛酸，有過失落，但更多的是興奮，是激動。用一句話概括就是：“痛并快樂著”。下面我將個人一些膚淺的體會向各位領導作個匯報，希望予以斧正。

一、多管齊下，筑牢信息寫作素質基礎

1、培養興趣，在寂寞中堅守陣地。一位領導曾經用三句話概括信息工作的特點：蘊含著智慧，飽含著艱辛，凝結著心血。面對信息工作這件苦差事，要有寬廣的胸懷，淡泊名利，甘坐冷板凳，做“幕后英雄”；要特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗；要耐得住寂寞，學會自我調節，不能急于求成，心浮氣躁，更不能得過且過，應付敷衍。

2、注重學習，在理論中尋找真諦。有人說，學習是信息工作的活水源頭，從事信息工作，學習是一項硬任務。這點我有深刻體會，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單，不就是寫幾段小“豆腐塊”嘛，把工作講明白、說清楚就行了。后來才發現，還真不是這么回事，沒有深厚的理論知識

積累，就把握不住政策導向，有些話憑著感覺說，有時只是幾個字的差別，結果就不一樣，一不小心就會出現錯誤，馬虎不得。

3、關注熱點，在動態中把握主題。信息工作被形象的比作領導決策的“情報部”、掌握工作的“顯示屏”、把握大局的“晴雨表”、發現問題的“預警器”。比如形象生動，客觀準確反映了信息的重要作用。信息的價值就在于問題把握準不準、理解認識深不深、建議措施可不可行。這就要求我們必須圍繞反腐倡廉工作大局和領導關注的重點、熱點問題，深入調查研究，站在全局的角度，用領導的眼光觀察、思考問題，抓住本質，提出思路和方法，發揮信息工作的決策作用。

4、善于借力，在溝通中整合資源。“巧婦難為無米之炊”，從事信息工作必須善于借力，合理調配使用資源。紀檢監察信息涉及工作的方方面面，必須協調好各種力量，有效整合資源，形成合力。一方面，加強與委局各室的配合，充分發揮其業務優勢，圍繞重點課題，配合搞好調研，聯合攻關，共同撰寫信息。另一方面，注重依托外部資源，加強與縣委辦、組織部等單位的溝通交流，善于尋找和發現信息點，做到資源共享。

5、正視問題，在創新中實現提升。創新是信息的生命，要用創新推動信息工作。要在深入調研的基礎上，探索新理

念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前謀劃，善于發現和研究新情況、新問題，提出新辦法，推動亮點工作。要敢于提建議，敢于正視問題，敢于指出新事物、新運行機制過程中的缺點和不足，敢于質疑不適當的做法，提出新思路。

二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程

1、提煉主旨，凸顯信息的“魂”。一篇好的信息，必須主旨明確，意義深遠，能凸顯信息的“靈魂”。一是要突出特色，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點。二是要抓住重點，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視，才會有價值。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現的新問題，并且有分析，有措施的信息才能“適銷對路”。

2、語言生動，傳遞信息的“神”。語言生動，才有可讀性，才能傳神，所以，提煉信息的語言十分重要。一是語言要樸實，紀檢監察信息的內容要樸實無華，恰當的運用群眾的語言將更有說服力。二是語言要精煉，信息語言要通俗易懂、言簡意賅、開門見山。三是要有豐富的事例。盡量用事例和數據說話，使人心服口服。

3、選好標題，抓住信息的“眼”。俗話說“無題不成文，題好文一半”，一個好的標題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想，要結構完整、概括全面，使人看了標題，就明白全文的內容。

二是信息標題要突出新意。信息標題要千錘百煉，提煉出特點，使人眼前一亮，起到畫龍點睛的作用。三是信息標題要言簡意賅。用最少的文字表達最大的信息量。總之，擬題時要善于比較、分析、挖掘、錘煉，把握事物的新特征，給人以新鮮感。

4、內容真實，體現信息的“質”。質量是信息的生命線。縣委常委、紀委書記吳瓊要求我們要在“敏、快、新、準”方面下功夫，提高信息的質量。“敏”就是信息工作要有高度的敏感性，要站在大局的高度，善于用超前的思維和敏感的意識，研究新情況，捕捉新信息，超前預測和研判可能出現的情況和問題；“快”就是信息工作要注重時效性，要快速捕捉信息，迅速上報信息。重大信息和突發工作信息必須12小時內寫作完畢，并按照規定程序上報；“新”就是信息宣傳要創新思維，創新寫作形式，用獨特的視角，獨到的見解，挖掘信息的內涵，做到“人無我有，人有我新、人新我特”，要善于抓住工作的亮點。“準”就是信息工作要做到內容準確，事實客觀真實，表達方式準確無誤，文體格式正確。

三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界

回顧從事紀檢監察信息工作的這兩年，我曾因找不準自己的定位而猶豫，因演不好自己的角色而失落，因得到認可而滿足，因取得成績而喜悅。在從事信息工作的過程中，我收獲了很多，值得我用心去體味。

1、體味厚與薄的關系。剛從事信息工作時，由于情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。經過一段時間的學習和積累，我對紀檢監察工作了解得越來越全面，掌握的基礎材料越來越豐富，腦子里裝的東西也越來越多，再去寫信息就可以“拿來主義”，直接從自己的大腦里獲取素材、提煉觀點，寫信息用的參考資料也漸漸變“薄”了。我覺得，從事信息工作，就是一個“厚積薄發”的過程，就要不斷地學習，不斷地積累，使自己厚實起來。如果每天都能夠堅持學習政策法規、剖析典型信息、研究寫作技巧，那么時間越長，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟、得心應手。

2、體味退與進的關系。信息工作說到底就是服務工作，為中心和大局服務，為領導決策服務，為工作順利開展服務。當領導在臺前部署指導時，我們退居幕后，收集信息，出謀劃策；當別的同志在一線沖鋒陷陣時，我們退到后方，總結經驗，查找不足，為更好地開展工作提出意見、建議。在別人看來，信息工作往往“退”在二線多，“進”在一線少，但我認為這種“退”退得坦然、退得有價值，是“以退為進”。當然，我們也有主動出擊、銳意進取的一面。對工作的未知領域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實際、外地經驗這“三本書”，作出理性的分析和科學的論斷，找

準工作方向；對工作的重點、難點和群眾關心的焦點、熱點，我們都及時深入調研，跟蹤了解情況，掌握最真實的第一手資料，拿出具有指導性和可操作性的意見、方案，推動工作的順利開展。

3、體味苦與樂的關系。信息工作是個“苦差事”，每天的工作不是下基層了解情況，就是坐在辦公室里“爬格子”，每天對著電腦“說話”，把自己的思想、觀點，通過鍵盤來表達。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想卻總是在不斷地迸發新的火花，用筆桿子表達著對事業的無悔追求。我們每天都在思考、創作，最后能被別人看到的往往只是薄薄的幾頁紙。但這里面卻凝聚著我們的心血和汗水，我們也在苦干中享受著快樂。當編寫的信息引起領導關注時，我們在忙碌中笑了；當編寫的信息被上級采用時，我們在閱讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務，能夠對工作有所幫助，再苦再累我們心里也甜。

4、體味失與得的關系。干好信息工作必須守得住清貧，耐得住寂寞。文字工作本身就要求有一個相對清靜的環境，以便能夠沉下心來進行思考和創作。工作中我們拋頭露面等“風光”的事不多，大部分時間是在讀書看報、學習文件、研討文章。所以，有人形容信息工作者是“沙漠中的駱駝”，只知道負重前行。但從另一個角度講，我們在前行中所收獲的，是別人所難以擁有的。信息工作有著全面接觸紀檢監察

業務的機會，有效利用這個平臺可以得到快速成長。信息工作者既是紀檢監察戰線上的“苦行僧”又是“彌勒佛”，坐著冷板凳，唱著豐收歌。我們可以在信息、文字的海洋里暢游，在探索、研究的過程中收獲，用工作豐富自己，用思想推動工作。在這個崗位上，可作可為的太多太多，要想有所收獲，只有上下求索，用自己的智慧和汗水去唱響一曲曲贊歌。

第二篇：從事調研信息工作體會

調研信息工作不像有些業務工作那樣引人關注，但卻是整個機關工作的基礎性工作。我于10月開始從事調研信息工作，至今快兩年了。作為一名基層調研信息工作者，說起調研信息工作體會，我想用“情有獨鐘”這個詞來概括。

有興趣，然后有動力。子曰：“知之者不如好之者，好知者不如樂之者。”我對文字工作懷有比較濃厚的興趣。到單位上班的第一

天，領導對我說：“調研信息工作是一項重要工作，感覺你的文筆基礎還不錯，先做調研信息工作吧！”為了不辜負領導的信任與希望，正式接手調研信息工作之后，我開始認真翻閱單位近年來的工作總結、調研報告、工作簡報和計劃。在熟悉單位工作的過程中，感覺高新技術企業黨員支援新農村建設的工作很有信息價值，于是在單位領導的指導下以“ｘｘｘｘ打造信息服務平臺支援新農村建設”為題撰寫了一篇調研信息。按照單位領導和區組織部調研室同志的意見建議反復修改之后，上報市委組織部被《ｘｘ組工動態》采用并下全市基層黨組織。能夠比較成功地撰寫一篇調研信息，對我的鼓舞也很大，從此我從事調研信息工作的興趣更濃了、動力更大了。經常加班加點，抱著電腦撰寫調研調研信息和調研文章。有人問：“整天埋頭寫東西，枯燥不枯燥呀？”我回答說：“有‘枯’有樂。”

知不足，然后重學習。“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。”有幸參加市、區一些有關調研信息工作培訓，并研讀了全國、全市層面的一些優秀調研信息和調研報告，深感自己調研信息工作水平有待提升，深感加強學習的重要與必要。為了及時了解上級精神和工作動態，我每天通過網絡、報紙等途徑瀏覽時政新聞和單位(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）工作情況；為了提高理論水平，我用業余時間通讀了《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、十三大以來的黨代會報告和重要講話；為了學習別人的寫作經驗，我每天閱讀《人民日報》，每月閱讀《求是》雜志文章，對于其中的好文章反復研讀，學習別人如何設計標題、開頭、段落和結尾；為了豐富自己的詞匯和語言，我開始閱讀《資治通鑒》、《民間諺語》和古代詩詞歌賦；為了拓寬思路，我認真閱讀了《學哲學用哲學》、《辯證法隨談》等哲學書籍和《改革政府》、《第三波》等國外學者專著。工作時間忙，沒有空閑時間讀書，我上下班包里都會裝上一本書，在公交車上有座位的時候和等車的時候就拿出來看幾頁。

深調研，然后可動筆。調研信息被稱為領導的“眼睛”和“耳朵”，在服務決策、反映情況、推動工作等方面發揮著不可替代的作用。調研信息工作的特殊功能，決定了調研信息的“生命”在于真實準確，情況不清、調研不足，寫出的信息和調研報告不僅給領導幫不上忙，還會添亂，甚至有害于科學決策。所以沒有深入調研，就沒有“寫作權”。每次確定寫作主題后，我都要求自己開展深入細致地調查研究，充分了解上級有關精神、充分掌握工作實際情況、充分占有第一手資料，進行深入思考、分析、綜合，然后才動筆撰寫。抗震救災期間，ｘｘｘｘ成立了全國第一支黨員志愿者服務隊”，奔赴四川地震災區一線開展心理撫慰、賑災信息化建設等志愿服務工作。就此項工作，我通過網絡、電話、手機短信等方式與志愿者保持密切聯系，隨時了解他們在災區一線的工作情況，掌握了大量的第一手資料，并深深地他們的事跡感動。于是利用周末兩天時間，含著感動的淚水撰寫了《激情燃燒的80后黨員——記ｘｘｘ黨員志愿者服務隊》一文，被《ｘｘｘ組工通訊》刊用，在社會上和黨員中產生了良好反響。在多次直接深入基層黨組織、走訪黨員和黨務工作者進行調研的基礎上，執筆完成的《ｘｘｘ工作模式的有益探索——ｘｘｘ工作實踐及體會》調研文章被全國非公經濟組織黨建研究會評為“二等獎”。

多磨練，然后有收獲。古人云：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。”就是說，把目標定到“上”的等次，其結果可能僅達到“中”的等次；定到“中”的等次，結果可能僅達到“下”的等次。做好調研信息工作要有恒心，牢固樹立追求卓越的信念，努力把調研信息和文章塑造成“精品”而不僅僅“合格品”。為此需要在尋找信息點和撰寫角度方面進行磨練，在掌握調研方法方面進行磨練，在設計文章框架結構方面進行磨練，在詞句推敲方面進行磨練，在形成樸實文風方面進行磨練，等等。凡工作，人大都喜歡順利、輕松和安逸，而不愿忙碌、反復和磨練，這或許是人之常情。然而，畢竟“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。王安石在《游褒禪山記》寫到，“世之奇偉、瑰怪、非常之觀，常在于險遠，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。”經過近兩年的實踐和磨練，我在調研信

息工作上有了較明顯的提高。先后在市級以上媒體和刊物上發表文章10多篇，其中《ｘｘｘｘ》一文，被中央宣傳部《黨建》雜志刊用，《依托網絡載體，延伸工作手臂：ｘｘｘｘ工作模式》一文，被中央組織部《非公黨建專報》刊用。同時，也得到了領導和上級部門的激勵，被評為了“ｘｘ區黨委系統信息工作標兵”和“ｘｘ區組織系統調研信息工作先進個人”。說起從

事調研信息工作的收獲，我想主要有四點：使我深刻認識到一定要踏踏實實做人、認認真真做事，來不得半點虛假和投機取巧，這是其一；使我提高了從全局、大局的高度思考問題的意識和能力，這是其二；使我養成了持續讀書和學習的好習慣，這是其三；使我在工作中更多地體驗到了樂趣、充實和成就感，這是其四。

“在一厘米寬，挖一千米深”。一位知名企業家講的這句話給我留下了深刻印象，引起我許多思考。能夠干自己所鐘愛的事情，本身就是一種幸福。“技無大小，貴在能精”，一個人一生能夠真正做好一件事情足矣，更何況還遠遠沒有做好呢？

第三篇：紀檢監察工作信息

聯城鎮多措并舉抓好紀檢監察工作

一是加強領導、落實責任。鎮黨委將黨風廉政工作列入黨委重要議事日程，結合我鎮的實際情況，召開了黨風廉政建設專題會議，研究制定了黨風廉政建設工作計劃。健全領導體制和工作機制，將黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。鎮黨政主要領導對農村基層黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據分工切實負起責任，并將責任延伸到村級黨組織，真正做到責任到位，任務到人，使鎮、村、組層層有責任，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、事事抓到位的良好局面。

二是加強學習教育，筑牢思想防線。堅持主題教育，增強廉潔自律意識。召開鎮干部黨風廉政建設教育培訓會，組織學習《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《四條禁令》、《八榮八恥》等，增強了全鎮黨員干部嚴格執行黨風廉政建設各項規定的自覺性，自覺接受各方面檢查，積極維護黨群、干群關系。強化宣傳教育，黨員干部“立黨為公，執政為民”的觀念進一步增強。組織鎮、村干部開展“廉政清風進聯城”的宣講活動，在全鎮上下營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，三是圍繞作風建設年活動，糾風工作有序開展。我鎮在深化作風建設年工作中，突出以糾正群眾利益不正之風為重點，緊緊圍繞鄉鎮糾風工作職責，對各單位、各部門的工作情況進行跟蹤督促檢查。目前，通過區紀委的暗訪和鎮紀委的專項督查，未發現違反行政問責四項制度的現象。公開設立投訴箱，拓寬群眾對黨員、干部、職工的監

1督渠道，杜絕執法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風。認真執行區紀委對鄉鎮領導干部工作紀律要求。一是實行領導帶班制，每天安排1—2名班子成員值班。二是責任落實到位。采取住村領導包村、分管領導包站所的形式，并把各項工作責任落實到人，實行責任追究倒查制度，形成層層抓落實的工作格局。

四是突出重點，深入推進農村基層黨風廉政建設。建立健全了民主參與、民主決策、民主監督制度。在全鎮27個村都建立了村級民主監督委員會，各村配套成立了村級財務管理小組和監督小組。“村集體工程大家建”工作在鳳鳴、下圩村先試點，取得了很好的實效，下步港口、金周、下林三個列入“一事一議”項目的村正在有序地推進。開展了黨風廉政建設“星級廉政村”評選活動，全鎮27個村評選出二星級廉政村14個，三星級廉政村9個，四星級廉政村4個。通過量化考核體系，健全動態管理機制，推動了農村基層黨風廉政建設任務落到實處。（聯城鎮 單遙）

第四篇：紀檢監察工作信息

紀檢監察工作信息

第31期

治理商業賄賂專輯之十七

青島市衛生局紀委、監察室2006年8月1日

問卷調查摸清底數 治賄工作有的放矢

——市衛生局治賄辦組織開展問卷調查活動

為了進一步調查了解商業賄賂在醫療衛生行業的表現形式、存在問題及主要環節等，促進治理商業賄賂工作取得實效，市衛生局治賄辦于近日在各區市衛生局、局屬各單位、駐青廠企醫院等44個醫療衛生單位進行了一次調查問卷，問卷從六個方面對三個不同層次的人員進行了摸底，共發放問卷3135張，收回3135張，回收率100%，其中院級干部262人，占被調查人數的8.35%，科級干部為951人，占被調查人數的30.34%，醫務人員為1922人，占被調查人數的61.31%。

問卷分單項選擇和多項選擇。單項選擇主要是了解各層次人員對開展治理商業賄賂的必要性、政策界限的理解。多項選擇主要是了解商業賄賂的表現形式、主要環節和治理重點。問卷調查統計結果顯示：對治理醫藥衛生領域商業賄賂工作認為“很有必要”的占89.12%，“不必要”和“說不清”的占9.33%；對開展專項治理商業賄賂工作的政策界限認為“很清楚”的占60.67%，“不好把握”和“說不清”的占36.5%；對醫藥衛生行業商業賄賂問題認為“很嚴重”的占47.7%，認為不嚴重和說不清的占到52.3%；在衛生行業商業賄賂的主要表現形

式上排序前三位的分別是學術贊助、開單提成、現金回扣；認為商業賄賂存在的主要環節占前三位的是藥品采購、器械采購、醫用耗材采購；在涉及主要部門、科室、崗位選項上，排序前三位的是藥劑科、臨床科室、設備科；在涉及人員上前三位分別是處方醫生、采購員、部門（科）主任。

通過開展這次問卷調查活動，為我們針對性地開展治賄工作提供了依據、奠定了基礎。廣大領導干部、科主任、醫務工作人員及相關重點崗位等人員，對治賄工作的重要性、必要性及相關治賄工作的政策規定大多有了一定的了解和認識，但教育發動工作還不夠深入，仍留有死角，部分人員對商業賄賂給醫療衛生行業帶來的危害認識不足，對上級精神和有關政策、規定缺乏深入的學習和深刻的理解，甚至有等待、觀望、僥幸的心理存在。在自查自糾階段，各級各類醫療機構仍應對全體工作人員進行深入的政策宣傳和思想教育，加強對重點部位、重點環節、重點人員進行思想教育和幫助，保障治理工作扎實有效地開展。

報：衛生部、省衛生廳、市治理商業賄賂領導小組辦公室，局治理商業賄

賂領導小組各工作組組長

發：各區市衛生局，局屬各單位，駐青及廠企有關醫療單位

紀檢監察工作信息

第32期

治理商業賄賂專輯之十八

青島市衛生局紀委、監察室2006年8月2日

治賄學習材料發放和階段小結上報情況

5月16日全市衛生系統治理商業賄賂工作會議召開以來，基層各單位高度重視，相繼成立了專項治理領導小組，組織召開動員大會，制定下發實施意見，建立幫教組織。從總體上看，專項治理工作進展順利。但也存在著部分單位重視力度不夠、工作進展不平衡等問題。

一、訂購治理商業賄賂學習材料情況。共有45個單位訂購學習材料10895冊。其中，發放數達到全院職工人數100%的有：市立醫院、海慈醫療集團、局衛生監督所、急救中心、青醫附院等5個單位；發放數達到全院職工人數50%以上的有：市中心醫院、胸科醫院、第八人民醫院、膠州中心醫院、精神衛生中心、腫瘤醫院、婦兒中心、口腔醫院、市疾病控制中心等9個單位。

二、階段小結上報情況。在6月9日召開的全市衛生系統治賄領導小組負責人會議上，要求各單位盡快上報階段工作小結，上報及時的有市立醫院、海慈醫療集團、市中心醫院、傳染病醫院、精神衛生中心、婦兒中心、第三人民醫院、四方區衛生局、即墨市衛生局、市北區衛生局、青醫附院等11個單位；電話催交上報的有胸科醫院、第五人民醫院、第八人民醫院、第九人民醫院、膠州中心醫院、腫瘤醫

院、口腔醫院、局衛生監督所、市疾病控制中心、急救中心、市南區衛生局、嶗山區衛生局、開發區衛生局、膠州市衛生局、李滄區衛生局、城陽區衛生局、商業職工醫院、交通醫院、國資委療養院、一航青島療養院、青島衛校、中心血站、膠南市衛生局、萊西市衛生局、平度市衛生局等25個單位。另外還有9個單位尚未報送階段小結。

報：衛生部、省衛生廳、市治理商業賄賂領導小組辦公室，局治理商

業賄賂領導小組各工作組組長

發：各區市衛生局，局屬各單位，駐青及廠企有關醫療單位

紀檢監察工作信息

第33期

治理商業賄賂專輯之十九

青島市衛生局紀委、監察室2006年8月2日

市衛生局衛生監督所

發告知明確治理重點 提倡議拒絕商業賄賂 市衛生局衛生監督所結合自身業務特點，扎實開展治理商業賄賂專項工作，以規范衛生行政執法行為、維護群眾合法利益為目標，以預防和治理執法過程中收受商業賄賂的違規違紀行為為重點組織開展自查自糾。

為了達到人人參與、人人受教育的目的，該所為每位職工訂閱了局治賄辦印制的《學習材料》，在此基礎上，結合衛生執法特點編印了《告知書》下發到每位職工人手一份。在《告知書》中進一步明確本單位治理重點：

1、衛生執法人員利用審批權、執法權，在行政審批、監督檢查等活動中，直接或間接收受申請單位或管理相對人的有價證券、禮金、實物和其他利益，謀取私利、索賄受賄，放棄原則，發生以下行為：（1）在行政審批工作中，降低許可標準，主動放棄依照《行政許可法》以及衛生法律法規實施許可的行為；（2）在行政處罰工作中，隱匿其違法行為，故意壓案、扣案以及濫用行政處罰自由裁量權，主動放棄依照《行政處罰法》以及衛生法律法規實施處罰的行為；（3）衛生監督人員在監督、檢測工作中，人為隱匿、篡改、偽造檢驗數據，協助被監管單位違法經營。

2、有關人員在基建工程、物資采購招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。治理重點的細化，為廣大行政執法人員和干部職工有的放矢地開展自查

自糾、確保治賄工作取得實效奠定了基礎。

日前，該所還召開了治理商業賄賂工作會議，對專項治理工作進行再動員再部署，會上該所監督二科代表向全所同仁發出題為《從我做起，依法行政，拒絕商業賄賂》的倡議：

一、從我做起，自覺參加治理商業賄賂專項工作。深入學習領會黨中央、國務院和省市委、政府治理商業賄賂的重大決策，貫徹落實市衛生局開展治理商業賄賂的部署，圍繞治理商業賄賂工作重點，認真查找問題，積極開展自查自糾。

二、明榮知恥，倡導文明廉潔行政。認真學習貫徹胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，自覺參加社會主義榮辱觀教育、反腐倡廉教育和職業道德教育，樹立以廉潔公正執法為榮、以以權謀私執法為恥，以拒收商業賄賂為榮、以收受商業賄賂為恥，以維護衛生監督圣潔為榮、以損害衛生監督形象為恥，以維護人民利益為榮、以侵占人民利益為恥的氛圍，做到文明執法，清正廉潔，誠信服務。

三、落實規范，踐行廉潔自律規定。樹立正確的權力觀、價值觀，嚴格遵守衛生監督員職業道德規范，勤政廉潔，自覺履行“十不準規定”和“五條禁令”，樹立“健康衛士”品牌形象。

四、強化責任，自覺接受廣大群眾和社會各界監督。牢記為人民服務宗旨，依法規范權力行為，按照法定權限和程序認真履行職責，不失職、不越權、不濫用職權，做到辦事公道，自覺接受社會監督。

（據市衛生局衛生監督所材料）報：衛生部、省衛生廳、市治理商業賄賂領導小組辦公室，局治理商

業賄賂領導小組各工作組組長

發：各區市衛生局，局屬各單位，駐青及廠企有關醫療單位

第五篇：寫好紀檢監察信息的體會

信息是科學管理的前提，是“上情下達、下情上達”的重要途徑，也是領導科學決策的基礎和依據。它貫穿于決策制定和實施的全過程，其作用可概括為：不是全局但關乎全局，不處于中心但影響中心，不作決策但輔助決策。圍繞中心任務，做好信息的采集、綜合、研究，為領導提供高效、優質、全面的信息服務，是辦公室的一項重要的工作職責。

信息寫作工作的總體思路是“圍繞中心、服務大局”，“貼近時代脈搏、貼近決策要求、貼近群眾呼聲”，為各級紀委了解情況、把握全局、科學決策和實施領導提供了及時、準確、有效的信息服務。如何寫好信息，我覺得要從以下幾個方面著手。

一、把握“一個主題”。緊緊圍繞紀委中心工作和領導需求報送信息。報送信息是為領導工作服務的，只有圍繞中心工作，才具有較高的參考價值；只有適應領導需求，才能對路適用。正如鄧小平同志所說：“做管理工作的人沒有信息，就是鼻子不通，耳目不靈。”從信息論角度講，領導工作的過程，可以概括為獲取信息、處理信息、利用信息和輸出信息的過程，有效地掌握和利用信息，對于實現領導決策科學化、現代化，具有重要意義。因此，報送的信息要突出紀委中心工作和領導需求這個主題。

二、培養“二種心”。做好信息工作要有熱心和責任心。首先要有“熱心”。世界著名足球教練米盧在中國足球隊執教時反復強調“態度決定一切”，做好信息工作同樣需要積極的工作態度，良好的工作熱情，嚴謹的工作作風。做到無論開會、閱讀文件材料，還是隨同領導出差、下鄉，腦子里隨時都繃緊了“信息”這根弦，一旦發現好的信息點子，總是認真搜集，精心加工整理，及時上報。其次要有“責任心”。對于收集到的信息，要有高度的政治敏感性和工作責任心，及時處理，如果不及時上報，領導看不到，很有可能會對全局產生影響。

三、明確“三個重點”。信息工作要關注熱點、捕捉特點、剖析難點。抓熱點，就是圍繞廣大人民群眾對紀檢監察工作關注的熱點問題采寫、報送信息。當前群眾對紀檢監察工作最關注的熱點問題是什么？中央的“五不許”、“八條禁令”的貫徹落實情況，賭博等歪風的整治情況，干部的選拔任用情況，教育收費情況，醫藥購銷中的不正之風的整治情況，公款吃喝的整治情況等問題，無疑是群眾關注的熱點問題，信息工作就是圍繞著這些方面來挖掘。抓特點，就是善于發現和提煉，寫出特色，提高信息的含金量，實際上每時每刻都有大量的信息材料，就看你會不會捕捉。因此，要隨時隨地處在一種發現和捕捉信息的狀態中，敏銳地發現別人尚未注意的問題，善于從司空見慣的情況中找到切入口，善于從個別現象中發現普遍規律，從苗頭性信息中發現傾向性問題，搞出“人有我精、人精我特”的鮮活信息。抓難點，就是抓住工作中發生的新情況、新問題，或者是領導正在考慮和研究解決的疑難問題，及時收集反饋有助于解決這些難點問題的情況與經驗，善于從政治的、全局的、領導的高度考慮問題，收集、整理、分析、反饋各種新情況、新問題，為領導決策服務。在信息源的開發上，敢于攻紀檢監察工作中普遍反映很難解決、亟需解決的疑難問題，只有這樣，深層次、高質量的信息才能挖掘出來，信息服務領導決策的水平才能夠得到不斷提高。

四、堅持“四性”。堅持信息的真實性、及時性、完整性、典型性。一是真實性。信息的生命力在于準確、真實。要做到每上報一條信息都以對黨的事業負責的高度，向相關單位認真核實情況，確保所提供的信息準確無誤。二是及時性。信息的有用性，是隨時間的推移而流逝的，因此，信息工作要突出一個“快”字。在搜集、整理、報送這三個環節上要立足于抓快、準、急，對捕捉到的信息，即使加班加點，也要認真整理，牢牢把握住信息的時效性，在第一時間內及時傳遞到各級領導和有關媒體，充分發揮了信息應有的作用。三是完整性。信息對決策有用，必須全面反映情況，必須多領域、多角度地收集信息，防止以偏蓋全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。要端正態度，堅決擯棄信息功利主義，因為信息具有一定的宣傳功用，但它的目的不是為宣傳紀檢工作，而是要反映有關情況和問題。堅持做到報送信息客觀、全面，喜、憂兼報。四是典型性。對于經驗型的信息和先進典型的事例，要認真收集、分析、提升，并推廣。立足本地實際，著力反映一些帶有濃郁地方色彩的信息，是信息工作的一項基本要求。每個地區、每個單位都有著自身的特點和優勢，而這些各具特色的信息又恰恰是領導所關注的，它反映著不同類型地區、單位的特點，有利于決策機關全面了解情況，對決策者總攬全局、科學決策具有重要的參考價值，只有唱好“地方戲”，才能使我們的信息源的開發取得新的突破。

五、把好“五個關口”。一是把好標題關，力求直觀明了，把標題的編寫作為審核把關的首要問題來抓，精心推敲，反復對比，力求達到畫龍點睛的效果。二是把好角度關，講究藝術和方法。要求按照“揚長避短、選好角度、控制范圍、把握分寸”的原則，采寫上報信息。三是把好分析關，做到因勢利導，對信息進行定性定量分析時，做到不夸張、不縮減。四是把好督查關，做到善始善終。要以信息帶督查，以督查促落實，力求做到善始善終，凡是領導批示的問題，都始終做到了信息、督查兩不誤，及時反饋結果，確保及時、全面地將各項工作落到實處。五是把好領導審閱關。紀檢監察信息有些是敏感信息，有些是內部信息，有些是負面信息，其中很多內容是一般工作人員把握不了的，所以一定要請領導審閱后方可上報。

六、抓好“六個轉變”。一是在信息捕捉上，由坐等信息向深入生活、主動搜集挖掘信息轉變，力求信息內容更鮮活。二是在信息反饋上，由按部就班向快捷高效轉變，力求信息反映更靈敏。三是在信息收集上，由單項收集向立體收集轉變，力求信息來源更寬廣。四是在信息開發上，由一般信息向精品信息轉變，力求信息服務更有效。五是在工作方式上，由單兵作戰向聯合協作轉變，力求信息運行社會化。六是在信息處理上，由傳統手段向充分利用現代科技手段轉變，力求信息處理更高效。