第一篇：公眾滿意度測評會議主持詞2

公眾滿意度測評會議主持詞

（XXX）

同志們：

現在開會，請將手機調成振動或關機狀態，不要隨意走動，保持會場秩序。

按照XX縣績效考評公眾滿意度測評工作安排，今天我們召開XX局作風效能公眾滿意度測評工作會議，對我局作風效能公眾滿意度測評工作進行安排部署。

今天的會議共有三項議程。

第一項議程：局黨組書記、副局長XX宣讀《關于做好XX局作風效能公眾滿意度測評工作的通知》；第二項議程：局黨組副書記、局長作重要講話； 同志們，剛才局長就做好我局作風效能公眾滿意度測評工作做了進一步安排和說明，開展作風效能公眾滿意度測評工作，要堅持以下原則，會后請同志們認真領會會議精神，認真遵守我局各項規章制度，服從組織安排，真正做到有規矩要守、肯奉獻爭一流，充分發揚“熱情 包容 勤勞 敢為”的XX精神，為我局的各項工作圓滿完成再立新功。今天的會議到此結束，散會。

第二篇：群眾滿意度測評主持詞

同志們踴躍發言，暢談自己心目中具有先進性的共-產-黨員的形象。并在這個基礎上制定了我局共-產-黨員先進性的具體標準即“十星”標準。黨員同志們一致認為，××局的共-產-黨員應該具備這些能力和優點。一是做到有理想、淡名利、辯是非、甘于奉獻的理想信念星;二是做到講黨性、識大體、顧大局、求真務實的政治本色星;三是做到門好進、臉好看、話好聽、熱心為民的服務宗旨星;四是做到學法律、守黨紀、講原則、秉公執法的法紀意識星;五是做到愛崗位、勤鉆研、勇改革、開拓創新的創新學習星;六是做到不遲到、不早退、不曠工、盡職盡責的勤奮工作星;七是做到做表率、爭業績、講謙讓、一心為公的先鋒模范星;八是做到講勤儉、辦實事、揚正氣、公道正派的廉潔公正星;九是做到懂政策、有業績、勤思考、愛崗敬業的業務能力星;十是做到講團結、尊老幼、助貧困、互助互愛的團結互助星。支部在仔細斟酌后，于三月中旬向全局進行了公示，得到了全局普通群眾的廣泛贊揚和認可。為了切實使黨員先進性的具體要求落到實處，建立“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，真正達到“教育活動先進、活動效果先進”和“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目的，我局通過黨員大會討論，制定出了針對黨員評尋十星”即先進性的具體要求的考核評比辦法。確立了評尋十星”黨員的指導思想和要達到的總體目標，使我局今后的黨員教育工作有章可循、有例可依。為了切實加強黨員的學習教育，提高員工的思想覺悟，局工會在全體職工中倡議開展“每人讀本好書”的活動，要求員工每人都要多讀書、讀好書，并寫出讀書筆記和心得體會交支部審閱，凡是筆記和心得通過支部審核的同志，購書款一律由工會報銷。

二、分析評議階段的基本情況 4月6日，在督導八組的指導下，我局召開了分析評議階段動員大會，按照總書記關于“提高認識、端正態度;擺正位置、自覺投入;找準問題、認真整改;完善制度、健全機制”、“開展先進性教育活動的關鍵是要取得實效”的指示和縣委“兩個先進”、“三個優于”的具體要求，安排部署了本階段的工作。(一)充分發揚民-主，廣泛征求群眾意見。學習動員和分析評議階段以來，我局共以走出去和請進來的方式召開座談會7次、發放意見征求表300余份、深入103個村、進入1200余戶村民家中，從理想信念、精神境界、工作能力、作風紀律等方面向群眾廣泛征求我局黨員發揮先鋒模范作用、橋梁紐帶作用、

第三篇：公眾安全感滿意度測評模擬問卷[定稿]

公眾安全感滿意度測評模擬問卷

1、電話調查員問：“請問您或您的家人又在公安局、檢查院、法院、司法局、綜治辦、廣告媒體和出版新聞系統工作的嗎？”

2、電話調查員問：“請問您的電話是辦公電話還是住宅電話？”

3、電話調查員問：“請問您認為當地的社會治安狀況安全嗎？”

4、電話調查員問：“請問您認為當地的社會治安狀況與去年相比有所好轉嗎？”

5、電話調查員問：“請問您對公安局、檢察院、法院、司法局和綜治辦的工作滿意嗎？”

6、7、電話調查員問：“不必參與過平安建設和綜合治理工作電話調查員問：“您知道當地開展平安建設的活動嗎？”

嗎？”

第四篇：公眾安全感滿意度測評工作情況匯報

公眾安全感滿意度測評工作情況匯報

按照縣綜治委《關于切實做好全縣公眾安全感提升工作的通知》要求，我鄉結合實際，就當前提升公眾安全感滿意度工作做了具體部署和安排，并取得了一定成效。現將工作情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導

一是及時貫徹落實。每一季度召開黨政班子會專題研究該項工作，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓。

二是加強組織領導。成立了“**鄉開展公眾安全感測評工作領導小組”，黨委書記任組長，分管領導任副組長，同時，抽調鄉有關科室負責人充實到公眾安全感工作領導小組，并嚴格落實公眾安全感目標責任制，確保公眾安全感組織機構到位。

三是落實具體方案。制定下發了《**鄉提升公眾安全感工作實施方案》，并于每季度測評開始前召開了部署動員大會，將各個階段的工作要求和目標明確到位，責任到各駐村班子成員、村委會及全體村干部，積極地引導干部群眾正確理解公眾安全感，有效地促進公眾安全感的提高。

二、采取措施，嚴格排查

結合當前開展的“三嚴三實”和“四進四聯四幫”活動，開展了一次黨“員干部進基層、排憂解難促發展、提升公眾安全感”大走訪活動。

1、認真進行走訪。由各駐村班子成員帶領駐村干部及村委會干部深入到全鄉10個村委會，91戶固定電話用戶和有矛盾糾紛、有困難、有訴求的移動電話用戶的家中開展“進村入戶”大走訪活動。通過走訪，一是了解固定電話用戶的使用、停用、是否是本人電話等情況，以便摸清家底。通過走訪，固定電話用戶停用、空號67部，我鄉現有固定電話24部；二是了解民情，變群眾上訪為干部下訪，做到第一時間介入，把不安全苗頭消除在內部、化解在基層、解決在源頭，確保全鄉上下和諧與穩定；三是走訪結束后，各村將固定電話用戶和移動電話走訪登記表填寫好走訪時間、走訪地點、走訪人、采取什么措施等情況，蓋好村公章，統一交至領導小組辦公室存檔備查。

2、積極做好宣傳。印發《**鄉提升公眾安全感致全鄉人民的一封信》計6000份，散發縣綜治委編印的《提升公眾安全感宣傳提綱》內容1000份。通過開展的進村入戶大走訪和散發宣傳單的方式引導固定用戶共同做好測評調查工作，鄉政府在人員集中地區拉出橫幅，各村書寫宣傳標語并拉出橫幅各一條，確保我鄉宣傳率達100%。

3、開展自測活動。開展了一次本鄉公眾安全感自測活動。抽調2名女同志，對全鄉所有的固定電話用戶逐一進行了一次自我測評，及時掌握了我鄉固定電話實情，及時落實解決。根據自測情況，將各村測評的情況按照屬地原則，落實到各地抓好整改落實。

4、加強人員穩控。主要是加強對各村重點人員的事前穩控。在工作中，對無理纏訪人員、問題長期沒有解決的上訪人員、重信重訪重點人員，特別是對政府不滿意、對社會不滿意的人，都落實了長期的穩控責任，隨時掌握信訪重點人員動向，并深入這些重點人員家中，做耐心細致的思想工作，解決其實際困難，化解其心中怨氣，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。

三、警民聯動、密切配合

切實加強與鄉派出所的溝通和聯系，做好群防群治和走訪工作： 一是配合抓輿論宣傳，增進群眾知曉率。為了更好的發揮好宣傳工作的作用，配合派出所所結合轄區特點，注重抓好公示欄、墻報、相約警務室、以及法律櫥窗等工作，加強對近年來派出所整體工作開展情況的宣傳，最大限度地讓轄區群眾了解治安防范工作。不斷增進了群眾對派出所工作的了解，消除了老百姓對派出所民警的一些誤解；一年兩次，在各村開展關于防盜、防搶、防火、防詐騙等安全防范知識宣傳，提高群眾對派出所工作知曉率。

二是配合抓防范打擊，增強群眾安全感。針對案件頻發以及防范工作較薄弱的村和地段，進一步落實防范責任，嚴密防控措施，不斷提升社會面動態防控水平，組織專門力量開展街面巡邏；同時，狠抓轄區案件的打擊力度，對轄區內的現行案件快速反應，及時走訪，重拳出擊，盡快消除不良的社會影響。

三是配合抓上戶走訪溝通，提升群眾滿意度。每個村由駐村班子，鄉干部協同駐村民警積極開展入戶訪談活動，與他們一起送警民聯系卡、安全防范手冊、開展問卷調查等方式，切實加強與群眾的溝通。

四、建立機制，確保穩定

根據縣綜治委工作部署與安排，我鄉認真開展了與公眾安全感提升工作有關的工作。一是建立來信來訪首問責任制，下發了《**鄉黨政班子成員信訪接待實施方案》，對我鄉反映問題的來訪者，做到熱情接待，仔細記錄及時匯報處理。二是及時處理信訪件，把糾紛化解在萌芽中。三是落實好維護社會穩定各項措施。堅持維護穩定重大情況報告和“零報告”制度，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制。在今后的工作中，我鄉將嚴格按照縣綜治委工作要求，認真貫徹落實全縣提升公眾安全感測評工作會議精神，一如既往地按照上級部署、群眾意愿認真推進提升公眾安全感滿意度工作，將綜治工作進一步抓牢抓實，為**鄉創造一個安居樂業的和諧社會環境。

第五篇：昌吉市第二人民醫院公眾滿意度測評匯總情況通報

昌吉市第二人民醫院公眾滿意度測評匯總情況通報

10月25日，自接到市衛生局下發《關于做好公眾滿意度測評相關工作的通知》后，我院高度重視，并按照文件要求落實專人，客觀真實的完成了對本院職工、患者、家屬的調查工作，并且認真按照訪問的腳本進行了情況測評，現反饋如下：

本次共復印下發滿意度調查腳本220張，交回200張。測評范圍：本院職工100份，患者及患者家屬100份。

14項測評項目中：

問題1：（滿意）115例（基本滿意）85例；

問題2：（滿意）150例（基本滿意）50例；

問題3：（滿意）140例（基本滿意）60例；

問題4：（滿意）119例（基本滿意）51例；

問題5：（滿意）149例（基本滿意）51例；

問題6：（滿意）172例（基本滿意）28例；

問題7：（滿意）160例（基本滿意）40例；

問題8：（滿意）158例（基本滿意）42例；

問題9：（滿意）138例（基本滿意）62例；

問題10：（滿意）144例（基本滿意）56例；

問題11：（滿意）134例（基本滿意）66例；

問題12：（滿意）135例（基本滿意）65例；

問題13：（滿意）137例（基本滿意）63例；

問題14：（滿意）135例（基本滿意）61例；

無不滿意和不了解的腳本，綜合滿意率達100%，昌吉市第二人民醫院2012年10月31日