第一篇：黨建經費經驗[范文模版]

加大黨建經費投入力度

為基層黨建工作提供強大動力

中共XXX區委組織部

XXX區堅持立足基層黨建工作實際，以改革創新的精神推進基層黨建，建立了以區財政投入為主、黨費投入和其他投入為輔的基層黨建工作專項經費，用于黨員教育管理、黨務工作經費、走訪慰問貧困黨員、表彰獎勵優秀黨員等5大項目開支，破解基層組織辦公經費無保障、基層干部工作積極性不高、無錢辦事的難題，在實踐中創新建立穩定規范的黨建經費保障體系，為基層黨建工作的開展注入了強大動力，深得廣大黨員群眾的擁護，取得明顯效果。

一、統籌協調，加大投入，切實建立黨建經費保障體系在深入學習實踐科學發展觀期間，我區圍繞黨建經費管理使用情況開展了專題調研，在調研中我們發現，長期以來，基層黨建經費緊張是各基層黨組織普遍面臨的難題，往往是“黨費返還一點，單位管理費擠一點，轄區單位贊助一點”，基層黨建經費來源不固定，經費多少不固定，獲得時間不固定，造成了黨建經費無保障，開展活動困難，“無錢辦事”的問題相當突出，嚴重影響了基層黨建工作的開展，基層黨組織為黨員群眾辦實事、解難題的能力受到了制約，有的黨組織甚至連開展一次棋牌比賽的經費都拿不出來。黨建經費不足的問題，造成黨組織開展工作存在“四難”，人員難組織、活動難開展、關系難協調、經費難保障，致使基層黨建工作活力不強，1作用發揮不明顯。

為此，區委在深入開展“創先爭優”活動中，高度重視這一問題的解決，把此項工作作為科學發展觀活動整改的重點工作，經反復研究，決定下發了《關于撥付黨建活動專項經費工作的意見》，將基層黨建經費納入財政預算，2010年為全區XX個基層黨組織列支黨建工作經費XX萬元。根據黨員人數，確定黨總支列支XXX元，街道黨工委列支XX元，其他黨支部列支XXX元。同時，采取黨費返還措施辦法，加大對非公有制企業、街道社區、老干部支部黨費返還工作力度，確保基層黨建經費來源穩定，為全面落實十七大四中全會提出的“加強和改善新形勢下黨的建設”奠定了良好的基礎。

二、嚴格把關，規范程序，切實加強專項經費的監管

一是確保專款專用，嚴格使用范圍。建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用于基層黨組織建設，禁止挪作他用。黨建經費的主要使用范圍包括：用于基層黨組織加強基層黨員隊伍教育培訓、開展黨建活動、走訪慰問貧困黨員、完善基層黨組織活動陣地、獎勵在基層黨的建設中表現突出的先進典型、流動黨員管理等方面，如購買電教材料、書籍等；用于走訪、慰問、表彰黨員，激勵黨員參加組織活動；用于豐富黨組織活動，占領宣傳陣地，確保黨組織開展工作和活動的必要開支，發揮黨組織戰斗堡壘作用。

二是堅持厲行節約，嚴格經費審批。各基層黨組織結合自身實際和經費總額，向區委組織部書面上報活動計劃、規模和所需經費提出書面申請，使用黨建經費，數額較大的，必須經基層黨組織集體討論決定。區委組織部嚴格按照“服務基層、統籌兼顧、量入為

出、專款專用” 使用原則，根據各基層黨組織活動計劃、內容和預期效果審批，黨建經費經組織部審閱同意后方可使用，使用后持票據經區委組織部審閱簽批后到區財政局核銷。

三是發揮最大效能，嚴格監督檢查。經費支出管理由組織部、財政局、審計局監督管理使用。各基層黨組織將黨建經費的使用情況納入黨務公開，定期在黨員大會上向全體黨員進行報告和說明，接受黨員監督。年底，各基層黨組織就本年度黨建活動專項經費使用情況及取得的工作成效向區委組織部提交書面報告，并就管理和使用工作中的經驗、存在的問題及改進的意見和建議等提出說明。并接受區委組織部的監督檢查，每年由區委組織部牽頭，對各基層黨組織黨建經費使用情況進行一次全面檢查，嚴格按照規定用途使用，堅決杜絕拖欠、截留、挪用現象的發生，對存在問題的單位責令限期整改，對嚴重違反經費使用規定的單位給予減少專項經費等辦法進行處罰，并將結果納入黨建專項考核中，有效發揮黨建經費的最大效能。

三、立足基層，發揮效應，不斷增強基層黨建的生機與活力 一是黨建經費取得新保障。通過黨建專項經費，各基層黨組織的黨建活動經費得到了有效保障，區委還免費給全區林場所、農村黨組織配備了遠程教育設施，有力地促進了黨建工作的深入開展。區委投入XXX元，組織了二批次對各級黨組織書記、直屬總支和支部委員、政工干事等黨員骨干參加的為期一周的大規模培訓，培訓人數達到XXX人。各基層黨組織按照“學習型黨組織”的要求，結合實際按計劃地對本單位黨員進行經常性教育培訓。“七一”、“春節”

等重大節日區委組織部從區管黨費拿出部分資金，走訪慰問老干部、老黨員和貧困黨員。2010年，已為XXX余名老干部、老黨員和貧困黨員發放慰問金XX萬余元。將基層黨政班子成員實績考核為優良獎金納入區級財政預算，僅XXX年就為XXX名基層黨政班子成員發放獎金XXX萬元。同時，區委組織部還創立了困難黨員創業扶助基金，采取黨費劃撥、財政支持、黨員捐助、社會資助等四種方式共籌集資金近XXX萬元，并明確規定了“先收后支、量入為出、公開透明、專款專用、講究實效”的使用原則，重點扶助有勞動能力和創業愿望，但缺少資金、技術和信息的困難黨員，重點支持選擇那些投資少、周期短、風險少的種養業、加工業和商貿流通業項目，為其提供一定額度的創業扶助基金。

二是黨建活動注入新內容。通過黨建專項經費，基層黨組織活動場所得到明顯改觀，黨員活動的環境和條件也得到切實改善。全區已有XX個基層黨組織建立了黨員活動室，約占全區基層黨組織總數的XX％。在全體黨員中開展了發放黨員政治生日賀卡，給黨員過“政治生日”活動。以“先鋒行動在黨旗下閃光”為主題，開展了黨員志愿者活動，全區各級黨組織建立黨員志愿者服務隊伍XX個，經常深入街道社區開展志愿活動。在科級以上黨員領導干部推行《民情日記》工作制度，架起黨員領導干部聯系群眾的橋梁，搭建了黨員聯系和服務群眾工作平臺。黨員領導干部平均每月撰寫民情日記XX篇以上，今年上半年，全區共收集民情民意XXXX件。其中，經過歸納梳理XXX件涉及改善群眾生產、生活條件、豐富群眾的精神文化生活等方面的問題，已經全部得到有效解決。投資建設了辦公

系統網絡，推動了我區黨建工作的創新，實現了網上發布文件、網上黨員教育、網上情況反饋等功能，不斷提高新形勢下的黨建工作質量和效率

三是黨建載體得到新發展。深入開展“XX先鋒”主題實踐活動，量化“八大先鋒”標準要求，激勵廣大黨員爭先鋒、做表率、展作為。林場所、農村緊緊圍繞社會主義新林區建設目標要求，開展快發展、帶致富主題實踐活動，提高致富本領，拓寬致富門路。區機關黨員干部要堅持以“服務中心、服務基層、服務群眾”為主要內容，打造一流作風、一流業績、一流形象，人民滿意機關。在學校、醫院以打造“名師”、“名醫”活動為載體，采取全員參與和重點培養并重，崗位練兵與集中培訓相結合的模式，發揮黨員先進性。通過載體建設活化黨建工作內容，為黨員發揮作用搭建平臺。

通過加大黨建經費投入力度，不斷增強基層黨建的生機與活力。區委黨的基層組織建設專項經費落實到了最基層的黨組織，保證了必要的活動經費，進一步激發了基層黨組織黨務干部的積極性，激活了黨組織的“神經末梢”，抓黨建工作不再是“看人家臉色行事”，真正做到了有名有份、有為有位，提高了基層黨組織服務群眾的能力和水平，不斷增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。

第二篇：黨建經費自查報告

湯丹鎮2011年黨建工作經費管理使用情況報告

區委組織部: 根據相關要求，結合我鎮實際，現將我鎮2011年黨建工作經費管理使用情況報告如下：

一、基本情況

2011年，我鎮黨建工作經費管理使用嚴格按照《東川區農村（社區）黨建工作經費管理使用辦法（試行）》的相關規定，堅持公平、公正、公開的原則，合理使用，嚴格管理。全年共收到上級黨組織撥款、各級政府財政撥付和其他政策支持來源的，專門用于農村和社區黨的建設工作的專項工作經費共計56萬元，每個村（社區）2萬元。全年28個村（社區）共支出經費18.2萬元，剩余37.8萬元。

二、主要措施

一是明確管理責任。各村、社區黨建工作經費統一由鎮農經站代管，建立嚴格的黨建工作經費財務管理制度，保證帳目資料的合法，真實，準確，完整。明確各村書記為專門的管理人員，對黨建工作經費管理使用負責。各村、社區社區黨組織充分認識建立黨建經費保障機制的重要意義，以此為契機，不斷創新舉措，推動黨組織活動蓬勃發展，為全鎮基層黨建工作的順利開展提供經費保障。

二是明確支出用途。為規范對黨建經費管理，確保專款專用，鎮黨委出臺了《湯丹鎮農村（社區）黨建工作經費管

理使用辦法（試行）》，對各村、社區黨建活動經費使用作出明確規定。一是用前有預算。每年初，鎮黨委對基層黨建工作情況進行專題調研，形成黨建工作經費使用方案，列入財政預算。各村、社區也將黨建工作經費納入了經費使用計劃，形成了層層保障、逐級落實的黨建經費財政保障體系。二是用時有項目。管理辦法規定了黨建工作經費的用途，主要用于黨員教育、陣地建設、開展活動以及慰問、補助生活困難黨員、發展壯大集體經濟，著重解決硬件設施，通過加大投入，使基層辦公設施、設備有較大改觀，達到“有場所、有牌子、有旗幟、有制度、有黨員電教設備”的要求，解決基層無錢辦事的問題。三是用后有報賬。黨建經費由鎮農經站專戶管理，支出實行報賬制管理，須由黨組織書記、報賬員和3名以上普通黨員代表簽字后，才能上報核銷。三是強化監督檢查。由鎮紀委牽頭，相關部門配合，每半年對各村、社區黨建經費管理使用情況進行一次專項檢查，對于違反管理辦法規定，弄虛作假、截留、挪用黨建經費等違紀行為的，追究各村、社區主要負責人責任。同時，要求各村、社區把黨建經費開支情況列為黨務公開的重要內容，接受黨員群眾監督。

三、存在問題和下步打算

黨建工作專項經費為促進基層黨建工作提供了經費保

障，但同時也存在一些問題：收入來源有限，開支大，收支不平衡；部分村干部對黨建經費重要性認識不夠等問題。

下一步，鎮黨委將繼續嚴格按照規章制度管理使用黨建經費，進一步規范黨建工作經費保障體系，有效解決基層無錢辦事現象，筑牢基層黨建工作基礎，激發基層黨員干部的積極性，進一步提高基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，有力地推動全鎮黨建工作的創新發展，提升基層黨建科學化水平。

中共昆明市東川區湯丹鎮委員會 2012年3月22日篇二：黨建工作自查報告

中共###市委辦公廳黨建工作自查報告

根據市直工委《關于認真做好市直機關基層黨組織調查摸底和分類定級工作的通知》#市直組發﹝2012﹞第5號文件要求，市委辦公廳對2012以前的黨建工作進行了認真自查，現根據支部分類定級參考標準細則將自查情況報告如下：

一、黨支部帶頭人工作情況 2010年12月29日，辦公廳黨支部進行了換屆選舉，支部書記由@@@擔任，副書記為@@，宣傳委員為@@，紀檢委員為@@，組織委員為@@，青年委員為@@，統戰委員為@@。

1、重視支部班子建設。根據支部班子建設的要求及我廳實際，黨支部班子健全，支部結構合理，分工明確，能夠發揮戰斗堡壘作用。一是班子成員熟悉支部工作的基本內容，掌握支部工作的基本方法。班子成員整體政治素質好，工作能力強，能夠正確處理業務工作和黨建工作的關系，做到一起布置、一起檢查、一起落實。二是堅持把專題研究黨建工作納入支部工作議事日程。支部書記先后多次組織召開落實黨建目標管理責任制專題會議，研究我廳的黨建目標管

理責任制工作，并保證黨建目標管理責任制工作經費的落實。加強對全體干部黨建目標管理的監督、檢查、指導和考核，確保了黨建目標管理責任制的全面落實。

2、重視政治思想教育。一方面，支部班子不但加強各方面業務學習，不斷提高支部班子成員的政策水平和組織協調能力，不斷學會用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察分析和處理問題。另一方面，注重做好一般黨員的思想政治工作，進一步增強了大家的大局意識、服務意識、創新意識和表率意識，進一步提高辦公廳黨建工作的水平。

3、堅持民主集中制原則。在工作中注重發揚民主，凡是重大事項、重大決策、重大問題都要事先征求班子成員的意見，集體研究討論決定。正確處理集體領導與個人分工負責的關系，內部分工明確，既各負其責又通力協作。

4、重視反腐倡廉建設。近年來，辦公廳在做好“三服務”工作的同時，始終把反腐倡廉建設作為辦公廳的一項重要工作，堅持從教育、制度、監督上進行探索和治理，著力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉建設有力地促進了各項工作的開展。領導干部和黨員在各方面發揮了先鋒模范帶頭作用，成為各項工作的中堅力量，增強了黨建隊伍的戰斗力和凝聚力。

5、扎實開展組織黨建工作。深化了創先爭優“五個一”活動和學習型黨組織“六個一”目標建設，通過開展活動教

育和引導全體黨員干部立足本職崗位，干一流工作，創一流佳績，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，在服務態度、辦事效率、工作標準、制度落實、作風建設等方面作好表率，增強黨組織的生機活力和黨員干部的戰斗力，提高機關黨建工作的科學化水平。

二、黨建工作思路

堅持圍繞思想建設抓學習、圍繞組織建設抓管理、圍繞隊伍建設抓和諧、圍繞制度建設抓規范、圍繞作風建設抓實效，黨的各項路線、方針、政策在辦公廳得到貫徹落實。我們大力宣揚“召之即來、來之能戰”的團隊精神，通過深入開展“高效率工作、零錯差服務”活動，促進機關和諧發展和效能建設。在日常工作中，堅持樹立“五不”服務理念，即不讓領導布置的工作在自己手中延誤，不讓辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓領導聲譽在自己這里受到影響，不讓市委形象在自己這里受到損害。在黨支部的帶領下，廣大黨員干部先鋒模范作用保障發揮，進一步保持了黨的先進性和純潔性。

三、黨建工作制度

1、建立“三會一課”制度。

（1）每三個月召開一次支部黨員大會。會議由支部委員會召集，由黨支部書記主持，根據工作需要，可適當增加召開次數。黨員大會的重要任務是：學習貫徹黨的路線、方

針、政策，傳達貫徹上級黨組織的有關文件和指示，部署報告支部工作，征求黨員意見；討論加強黨的自身建設的有關問題；開展批評和自我批評；討論決定支部工作中的重大事件，黨員大會討論重大問題時，必須有半數以上有表決權的黨員出席，并經支部半數以上有表決權的黨員統一，決議方可有效。

（3）每月召開一次黨小組會。主要內容是：組織黨員學習研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務；黨員匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評，討論發展黨員問題等，每個黨員不論職務高低，都必須編入一個黨小組，參加黨小組會。黨小組應將召開黨小組會的情況及時向黨支部匯報。

（4）每季度上一次黨課。以支部為單位統一組織，集中上課，黨課的內容要根據黨的中心工作任務和上級黨委安

排，從實際出發，針對黨員當時的思想狀況確定，每次集中解決黨員思想中存在的一兩個突出問題，黨課教育的形式要多樣化，做到集中聽課與分散討論相結合，上課教育與開展生動活潑的活動相結合。每次黨課，本委支部應提前確定教育內容，安排好主講人，認真準備，保證黨課教育質量。

2、建立學習制度。堅持自學為主，自學時間每天不少于一個小時，每周不少于一個工作日。堅持集體學習，每周集體學習時間不少于半天，一般情況下，每星期五下午為機關全體人員集體學習時間，由機關支部具體組織。學習形式以研讀、領讀、討論并重，亦可外聘人員舉辦講座或深入實際和現場參觀學習。

3、建立考核制度。考核內容包括德、能、勤、績四個方面，重點是履行崗位職責的工作情況和實績。德是指政治思想和道德品質的表現；能是指業務知識和工作能力的表現；勤是指工作態度和勤奮敬業的表現；績是指工作的數量、質量、效益和貢獻。考核分為優秀、稱職、不稱職三類。考核辦法分為述職和測評，考核結果中優秀比例應按照組織人事部門的要求確定，考核結果由廳領導簽字后報組織、人事部門備案。

4、建立調研制度。全體工作人員要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持理論與實踐相結合的原則，深入基層，調查研究，篇三：三公經費自查報告

三公經費自查報告(一)據縣紀委等五部門聯合下發的吉紀發[2013]8號《關于加強“三公經費”管理及監督檢查的實施》要求，我局對2013年1月以來的“三公經費”使用情況及2012年11月以來公務卡制度執行情況開展了自查，并將“三公經費”使用情況在局政務公開欄內進行了公布。現將自查情況報告如下：

一、加強領導

我局成立了以局長同志為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領導為成員的“三公經費”管控工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦，同志任主任，負責“三公經費”管理及公務卡制度執行情況的日常事務。

二、狠抓落實，嚴控各項經費支出

1、公款出國（境）費

今年上半年我局沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。

2、公務用車費

我局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監督。如實登記上報公務車輛情況，節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定。今年上半年，公務用車費為20981.37元，比去年同期下降了66%。

3、公務接待費用

我局的公務接待嚴格執行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，公務接待費為12222元，比去年同期下降了81%。

4、公務卡使用情況符合相關規定

公務卡使用按有關規定執行，費用開支用公務卡結算，只有少數臨時性開支用現金結算。

三、完善監管，防控共建長效機制

根據自查結果，我局嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施。一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。五是加強用電管理。對空調、照明等進行統一管理，提倡節約用電。

六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務接待費用。嚴格執行“三定”、“四不準”制度，控制接待標準。

八是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。九是規范財務管理。公務費用支出實行管理，規范報批手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。

三公經費自查報告范文二：

根據省、市紀委通知要求，我區對公務活動中涉及的“三公”經費有關情況匯報如下：

一、“三公”經費管理情況

20xx，我區“三公”經費共發生70.2萬元。其中公務用車運行費68萬元，公務接待費2.2萬元，沒有公款出國（境）事項發生，此項費用不存在。

二、“三公”經費管理辦法

我區公務用車運行費實行定額管理，處級領導專車運行經費每年2.5萬元，部門公務車經費每年1.5萬元，憑據核銷，超支不予處理。

公務接待費我們以林業局經營收入為基數，按照稅法規定，計算出當年公務接待費可以發生的最高額度，并

把接待費用控制在最高額度以內。具體管理中，本著從嚴管理、勤儉節約、圓滿待客的原則，制訂了一系列制度和規定，強化公費招待審批制度，加強公費接待部門和接待標準的管理，既加強了業務招待費的使用管理，又促進了有關工作的順利開展。

三、“三公”經費管理成效

通過各個環節的管理和控制，我區2012年“三公”經費管理取得良好效果，即節約了資金，又發展了業務，在拓展外部市場，協調和密切各方關系上取得了可喜成績。

今年我局將會繼續嚴格控制“三公”經費，按照上級的要求，繼續深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”經費預算的編制和執行管理，大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。

三公經費自查報告范文三：

為認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及中央“八項規定”，省委、市委若干意見、規定和區委“十項規定”的要求，我辦事處對2010年至2012年公務招待、用水、用電、用油、車輛購置及運行支出情況進行自查，現將具體情況匯報如下：

1、公務接待費用，我辦事處2010年公務招待費預算為10萬元，實際支出1069000元，2011年公務招待費預算為55萬元，實際支出1751024元，2012年公務招待費預算為160萬元，實際支出741663元。經查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，占全年預算比例偏高的原因是“兩爭一迎”、迎農運、城中村改造任務重代表市區接受上級檢查多，特別是迎農運會時期市、區先后在我處召開規模上百人的現場會8次，公務接待相應增多；加之辦事處上下不分星期天節假日傾力工作，加班餐費增多等共同導致。

2、公車購置及運行費用，我辦事處共有公車三輛2011年車輛購置及運行費用預算為20萬元，實際支出147200元，我辦事處對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度。經查，在公車管理及專項治理中，我辦事處在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況；節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度；不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權向企業或下屬單位調換、借用、租用汽車行為。客服公車數量不足的困難，不少班子成員和機關同志開私車辦公事，自己掏錢加油。

3、用水、用電及用油費用，我辦事處2010年用水實際支出1412元，2011年用水實際支出4384元，2012年用水實際支出1636元；2010用電費用預算5萬元，實際支出28225元，2011用電費用預算5萬元，實際支出30774元，2012用電費用實際支出47628元；2010用油費用預算11萬元，實際支出125820元，2011用油費用預算6萬元，實際支出138500元，2012用油實際支出101448元。由于開展“兩爭一迎”、迎農運、城中村改造等，經常加班加點，水電、油費比往年增多。

根據自查結果，我處對嚴格“三公”支出管理，提出了十項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、區參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。五是加強用電管理。對空調、照明等進行統一管理，提倡節約用電。

六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務接待費用。嚴格“三單”制度，控制接待標準。

八是規范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業績掛鉤，以精神鼓勵為主。

九是規范大宗購臵及辦公用品管理。大宗商品購臵一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。十是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。

三公經費自查報告范文四：

根據市紀委、市委組織部《20xx全市領導干部廉潔自律工作實施意見》要求，我鄉對20xx年上半年公務接待費、公款出境費用、公車購置及運行費進行自查，現將具體情況匯報如下：

一、加強領導，建立專項檢查機制

根據市有關規定，我鄉成立了以黨委書記書記**為組長、紀委書記**為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的三公經費管控工作領導小組，專門下發《**鄉嚴格控制三公經費的通知》，從制度上對全鄉三公經費支出進行規范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發現的鄉三公經費偏多的情況，要求鄉各部門加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進三公經費專項檢查工作的開展。

二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

1、公務接待費用

我鄉20xx年公務接待費預算為10萬元，1-6月實際支出52，972元，占全年預算比例52.97%。

我鄉對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須同時有鄉長和紀委書記篇四：上半年黨建自查報告

中共祿豐縣委黨校黨支部

2011年上半年黨建工作自檢自查報告

2011年是深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的一年，也是深入開展創先爭優活動的一年。縣委黨校黨支部在縣直屬機關黨委的領導和具體指導下，按照“以人為本、從嚴治校、加強管理、狠抓質量、美化校容、提高校譽、爭創一流”的工作思路，團結帶領廣大黨員、教職工，充分發揮黨校“三個陣地、一個熔爐”的職能作用，認真組織開展創先爭優活動，全面加強黨的思想、組織、作風建設。對照年初簽訂的黨建目標管理責任書，我校對2011年上半年的黨建目標管理責任制落實情況認真開展了自檢自查。現將自檢自查情況報告如下：

一、基本情況

中共祿豐縣委黨校黨支部共有黨員14名，其中在職黨員9名，退休黨員5名。9名在職黨員中，女黨員2名，教師黨員7名，工勤人員中有黨員1名。

一、基本情況

（一）健全支部班子，落實工作責任

根據支部班子建設的要求及我校實際，健全了支委班子，支委結構合理，分工明確，能發揮戰斗堡壘作用。

1、熟悉支部工作的基本內容，掌握支部工作的基本方法 班子成員整體政治素質好，工作能力強，能夠正確處理業務工作和黨建工作的關系，做到一起布臵、一起檢查、一起落實。

2、把專題研究黨建工作納入議事日程

校支委班子先后四次召開落實黨建目標管理責任制專題會議，研究我校的黨建目標管理責任制工作，并保證黨建目標管理責任制工作經費的落實。加強對全體教職工黨建目標管理的監督、檢查、指導和考核，確保了黨建目標管理責任制的全面落實。

3、堅持民主集中制原則

堅持民主集中制原則，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，內部分工明確，既各負其責又通力協作。

4、帶頭學習黨的路線、方針、政策

帶頭學習黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織和本支部的工作部署，有較強的凝聚力和戰斗力。認真貫徹執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、縣十三次黨代會精神和胡錦濤在慶祝中國共產黨90周年大會上的七一重要講話精神。

5、與在職黨員簽訂黨建目標管理責任書

根據年初與縣直屬機關黨委簽訂的《祿豐縣直屬機關黨委黨支部黨建目標管理責任書》要求，結合黨校實際，修改完善和制定了《中共祿豐縣委黨校2011年黨員黨建目標管理責任書》，并與9名在職黨員分別簽訂黨建目標管理責任書。將黨員黨建目標管理工作任務層層細化分解，落實到人，做到措施具體，責任明確，年初有部署，年中有檢查、年末有考核。

（二）抓好學習教育，落實各項制度，進一步加強思想建設

1、認真執行“三會一課”制度

黨支部把堅持黨內生活制度，保證黨員干部發揮作用，作為今年黨建工作的要點，認真開展好黨內的各項活動，活躍黨的組織生活。堅持民主集中制，支部班子民主生活會每半年召開一次；堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性修養，黨員大會每周召開一次，支部委員會每月至少召開一次。支部的各項活動都有記錄、有總結。通過開展豐富多彩的黨內活動，逐步培養黨員參加組織生活的自覺性，增強了黨性原則意識。

2、抓學習，促進廣大黨員、干部政治素養的提高

引導全體干部職工樹立“終身學習、終身受益”和“活到老學到老”的思想，提高對學習的認識，營造良好的學習氛圍和學習風氣。以黨支部書記的學習帶動班子的學習，以班子的學習帶動全體干部職工的學習。增強學習的緊迫感和使命感，形成學習的自覺性，引導黨員將學習看作是適應工作的第一需要，把更新知識看作是實現人生價值的一種方法，變“要我學”為“我要學”，將“學習工作化，工作學習化”。通過每周二的學習，傳達學習落實中央、省、州、縣黨委的各項決議、決定和黨內有關制度，認真組織干部職工學習黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個代

表”重要思想以及十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，提高思想認識；組織廣大黨員和全體教職工學習《黨章》和黨史，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、縣十三次黨代會精神和胡錦濤在慶祝中國共產黨90周年大會上的七一重要講話精神，使廣大黨員干部和全體教職工再次受到深刻的思想教育，提高政治素養。在學習過程中，做到有組織、有計劃、有檢查、有總結，保證學習時間和學習質量。通過討論學習，豐富了黨員的理論修養，統一了黨員的思想，明確了發揮先鋒模范作用的途徑，即：在思想覺悟上明顯高于群眾，工作能力明顯強于群眾，工作業績明顯優于群眾，組織紀律觀念明顯強于群眾。

3、認真組織開展創先爭優活動

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設，推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的一項重要的經常性工作。為認真貫徹落實《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》（祿辦發?2010?25號）文件精神，進一步鞏固和擴展學習實踐科學發展觀活動成果，我校認真組織開展創先爭優活動。創先爭優活動以開展“崗位練兵”、評選“優秀共產黨員.師德標兵”、“優秀共產黨員.理論宣講標兵”、“優秀共產黨員.科研標兵”為載體，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。基本要求是黨組織達到“五個好”，共產黨員做到“五帶頭”，要通過開展立足崗位創先爭優活動，凸顯黨員教職工的先鋒模范形象。根據《關于印發<關于在全縣基層黨組織中開展“黨員亮身份、公開踐承諾”主題實踐活動的實施方案>的通知》（祿創組?2010?3號）文件的有關要求，黨支部結合黨校實際簽訂了《2011年基層黨組織公開承諾書》，全體黨員結合自身工作實際，簽訂了《2011年共產黨員公開承諾書》。

4、認真組織開展建設學習型黨組織活動

在建設學習型黨組織活動中，注重“五個突出”，推進學習型黨組織建設：突出領導作用，強調學習的表率性；突出制度保障，增強學習的長效性；突出方式創新，增強學習的科學性；突出學用結合，增強學習的實效性；突出陣地意識，增強學習的導向性，全力營造學習氛圍，增強學習的導向性。

5、認真開展學習楊善洲精神活動

根據上級要求，通過集中學習與個人自學等方式，認真組織黨員干部開展了學習楊善洲精神。一是認真學習了楊善洲同志的先進事跡和中央領導同志和省州領導關于向楊善洲同志學習的重要批示精神；二是通過學習要求每位黨員干部撰寫心得體會文章；三是每位黨員結合自身實際簽訂了“學習楊善洲.為民辦實事.發展見成效”承諾書；四是召開了學習楊善洲同志先進事跡座談會；五是認真召開了“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”專題學習生活會。

（三）圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心

堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1．加強股所級干部隊伍建設

堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，把心思用在工作上。制定了《縣委黨校專兼職崗位設臵及考核辦法》，按照黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的原則，認真做好后備干部的民主推薦和培養工作，多層次、全方位的培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。

2、抓好校務和黨務公開

凡涉及黨的路線、方針、政策的重大事項，重大工作任務部署，重大決策制定，人事任免調整、學校財務收支、基礎設施建設、職工利益方面的重要問題，提交支委會集體討論決定后嚴格按照程序進行公開。認真執行黨費收繳新標準的要求，要求每位黨員按工資比例按時足額繳納黨費，并按要求按時進行公示。

3、抓好工會、女工委等群團組織建設，發揮它們的橋梁和紐

帶作用

黨支部始終把工會和婦委會的工作納入議事日程，配齊女工委員和工會主席。“三八”節給女教職工放假1天，在學校經費較為緊張的情況下，仍撥給專門的經費500元，組織女教職工活動，使該項工作搞得有聲有色。

4、堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的黨建工作思路，把黨員干部的積極性和創造性引導到教育教學管理中，確保教學任務的圓滿完成一是函授學歷教育圓滿結束。學校始終把學歷函授教育擺在重要的位臵抓緊抓好。在函授工作中始終認真貫徹《函授教育工作條例》，在加強管理、提高質量上下功夫。在學校領導班子以及全校教師積極努力、共同配合下，圓滿完成了省函公共管理本科班2008級的畢業工作。

二是強化服務意識，轉變工作作風，創新黨員干部教育方式，延伸黨校講壇，送課到機關、基層。黨校作為干部教育培訓的主渠道，肩負著干部教育培訓的重要職責和任務。縣委黨校不斷深化教學改革，強化服務意識，創新培訓方式，提高培訓質量，拓寬培訓思路，切實轉變作風，為方便基層機關組成“流動黨校”，把講壇延伸到機關、鄉鎮及部份村委會。在宣講中，按差別化、多樣化的要求，注重不同的培訓對象，宣講內容做到“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，用群眾聽得懂、喜歡聽的語言，詮釋黨的理論，不斷豐富和完善教育內容，切實增強培訓的針對性、實效性，增強吸引力、感染力。縣委黨校充分發揮自身優勢，組成講師團，到縣鄉黨政機關、企事業單位宣講。通過理論宣講，把科學發展觀、社會主義核心價值體系、黨的惠民、富民政策送到干部、群眾手中，使參學干部思想上有進步，理論上有收獲。

三是科研工作成效明顯。縣委黨校科研工作堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，理論聯系實際的思想路線，堅持為人民服務，為社會主義服務的方針，堅持為不斷提高教學質量服務，為縣委政府決策服務。

四是深化事業單位人事制度改革，認真制定縣委黨校崗位設篇五：履行基層黨建工作責任制自檢自查報告

履行基層黨建工作責任制自檢自查報告

到任以來，我與縣委班子成員一起，深入基層調查研究，謀劃部署全縣基層黨建工作，積極履行基層黨建第一責任人職責，以創先爭優活動為主線，以提高黨建科學化水平為目標，不斷完善工作思路，創新工作機制，不斷開創基層黨建新局面，全面落實基層黨建各項目標任務，基層黨建工作取得了新的成效。按照 的要求,對照考核細則的內容和標準逐項進行自檢自查，現將 履行基層黨建工作責任制自檢自查情況報告如下。

一、落實第一責任，切實加強對基層黨建工作的領導 一是強化理論武裝，始終堅持基層組織建設的正確政治方向。進一步完善了縣委理論中心組學習制度，堅持每季明確一個主題，帶領縣級四班子成員認真學習中央和省市委關于基層組織建設的文件和講話，切實吃透精神，把握實質，明確方向。同時，堅持經常深入鄉村、社區、非公有制企業搞好調查研究，了解新形勢，探索新方法，切實提高了基層黨建工作的針對性和實效性。通過深入調研思考，《七項行動推進創先爭優活動深入開展》等經驗做法分別被 刊發。

二是加強一線指導，嚴明黨建工作責任制。到 工作以來，先后多次組織召開縣委常委會、黨建工作匯報會，就農村“兩委”換屆選舉、創先爭優活動、落實“一定三有”激勵機制等工作進行研究，制定出臺《關于在創先爭優活動中加強村“兩委”班子建設提高基層組織工作水平的意見》、《村（社區）“兩委”及村（社區）干部任期目標責任制管理辦法》等政策措施。在負總責、帶好頭的同時，制定黨建工作聯系點、專項調研、專項述職、專項考核等制度，注重落實各級黨組織和領導干部的具體責任，積極發揮各個層面的作用，嚴格落實基層黨委（黨組）黨建工作責任制，認真實行縣級干部聯系點制度，縣級干部每人聯系一個鄉鎮、一個黨建示范點，直接到一線抓黨建、解難題，通過落實責任、及時督導、定期調研等方式，進一步強化了各基層黨委抓基層黨建的“主角”作用，同時，對鄉（鎮）黨委書記開展“雙向述職、雙向測評”，就抓基層黨建工作情況分別向縣委和基層黨員進行專項述職。

年，縣委常委會研究基層黨建工作5次，建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導責任制，全縣上下形成了縣委統一領導，有關部門各司其職、緊密配合、齊抓共管的黨建工作格局。

三是統籌實施，堅持黨建工作與經濟社會發展同步推進。堅持和完善縣級領導、鄉鎮黨委、包村部門、駐村工作隊和縣直部門抓黨建工作機制，結合經濟社會發展工作目標任務分解落實到相關部門。到任以來，先后多次在縣委組織的不同會議上，對鄉鎮黨委落實黨建責任制、開展“三級聯創”活動、推進創先爭優活動和非公有制企業黨建等工作進行重點強調、安排部署，年底把基層黨建工作與經濟社會發展的各項工作一并考核，建立健全綜合考核體系，嚴格落實獎懲，使基層黨建工作由標準模糊的“軟任務”變為能夠量化考核的“硬指標”，推動了基層黨建工作的扎實開展。

二、突出工作重點，基層組織建設成效明顯

1、學習實踐科學發展觀活動圓滿結束。嚴格按照中央和省、市委要求，全縣 個單位，個黨組織，名黨員參加了第三批學習實踐科學發展觀活動。活動結束后，組織開展了“回頭看”，制定了整改落實方案。在“回頭看”期間，共解決了 件事關群眾切身利益的突出問題，為群眾辦實事好事 件，查找出新問題 個，召開科學發展觀繼續學習討論會4次，規章制度“廢、改、立”575項。

2、創先爭優活動深入開展。成立以縣委書記為組長的創先爭優活動領導小組和工作機構，分別派出8個督查指導組和4個行業指導小組，制定了創先爭優活動實施意見和方案，圍繞“五大工程”，大力實施“產業提升、和諧家園、民生改善、制度創新、素質提升、組織建設、典型示范”七項行動。精心設計爭創主題，活動載體鮮明，爭創活動氛圍良好，構建廣播電視、黨建網專欄，短信黨課、活動簡報等“ 宣傳平臺”，做到“廣播里有聲音、電視里有圖像、網絡上有專題、報紙上有文字”，創先爭優活動整體上有力、有序、深入開展。

3、村級組織活動場所建設任務全面完成。年，縣財政配套200萬元補助27個排危重建項目建設，采取部門幫扶、項目整合、社會捐助、自籌等辦法，累計投入1300余萬元，高標準完成27個綜合面積不小于300平方米、活動室不小于100平方米、設施完備、功能齊全的標準化村級組織活動場所，全面完成村級組織活動場所排危重建建設任務，實現村級組織活動場所全覆蓋，并按照“八有”標準完善配套設施建設。同時，積極向村民小組延伸，在89個村民小組黨支部建立了黨員活動室。

4、現代遠程教育終端站點實現三個百分百。全面建成個電信模式終端接收站點，在全市范圍內率先實現了站點建設覆蓋率、電信模式覆蓋率、點擊使用率三個百分百，創建市級示范點 個、縣級示范點 個。目前，全縣 個終端接收站點均達到了規范化的要求。

5、“黨員空白村”全面消除。以擴大黨的工作覆蓋，建立村民小組黨支部為突破口，把農村黨的基層組織延伸到村民小組，重點解決黨員發展“死角”問題；注重從回鄉大學生、致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉農民中發展黨員，解決黨員發展渠道不暢的問題；不斷完善發展黨員工作程序，增強發展黨員工作的科學性、民主性、公正性，全面推行黨員發展公示、票決制，提高黨員發展透明度，解決黨員發展規范問題；強化黨員后備隊伍建設，解決黨員發展質量問題。全縣共有農村基層黨組織 個，農村黨員 名，在 個村民小組中，黨員10人以上581個，黨員3至10人的451個，黨員1至3人的160個，全面實現了村村有黨員，消除黨員空白村民小組的目標。

6、村級集體經濟全面“脫殼”。

第三篇：黨建經費保障制度

黨建經費保障制度

1、按照轉移支付的數額，保證每村每年10000元的村級活動經費，不得截留、挪用，足額支付。

2、確保村干部工資報酬每半年發放一次，村干部工資每年有適當增長。

3、支持村黨支部開展工作，重點工作單項給予支持。

4、鄉黨委每年維修兩個村維修黨員活動室，每村不少于1000元。

5、鄉黨委每年支付村黨支部黨建專項經費不少于1000元。

6、給予村黨支部書記和黨員培訓經費不少于5000元。

通

知

各村黨支部：

經鄉黨委研究決定于2012年6月20日上午9：30在鄉政府召開“城臺鄉2012年支部書記專項述職會議”，現將有關事宜通知如下：

1、各支部書記按鄉黨委關于村黨支部書記抓黨建專項述職工作要求寫好述職報告，于6月18日交鄉黨委審核；

2、會議參加人員：各村支部書記、村委會主任；

3、山城、壩口、城子、河東、拉甘驛、泉灣等6村支部書記會議述職、其他村支部書記書面述職。

中共城臺鄉委員會 二〇一二年六月十四日

第四篇：工會經費代征經驗經驗

加大宣傳夯基礎 強化監管提質量

---安源區總工會全力抓好工會經費代征工作

安源區作為全市較早代征工會經費工作地區之一，下轄區12個鎮街、管委會和工業園區總工會，全區基層工會組織達到756個，近幾年來新建非公企業工會197家，組建機關事業單位工會302家，建會率達100%；累計發展會員達5.97萬人，會員入會率達95%。自從2007年地稅部門代征工會經費（工會籌備金）以來，全區各級工會、稅務部門緊密配合、團結協作，代征工作逐步走向了規范化、制度化、程序化的工作軌道，呈現出良好發展態勢。

一、收入總量快速增長。2015-2017年三年來全市稅務部門代征工會經費（工會籌備金）已超過1600萬元，特別是2017年代征工會經費606萬元，比地稅代征前的2007年增收520萬元，增長700%，年平均增長70%，2006年省政府明確將工會經費交與地稅部門代征以來，當年區地稅部門征收工會經費8萬元。

二、代征面迅速擴大。2010年以來，我區工會經費（工會籌備金）代征戶數由原來的國有企業為主，逐步擴展到私營企業、外商投資企業，現已基本涵蓋了查賬代征的各個企事業單位，代征戶數和代征面都有較大的提高。

三、依法代征。經過工會、稅務部門兩家耐心細致的工作和廣泛的宣傳，我區代征工作取得了廣大納稅人和社會各界的廣泛理解和支持，現已逐步變成了納稅人的自覺行為。

我區代征工作呈現出良好的發展態勢，得益于以下幾個方面：

一、領導重視高位推進。代征工作開始，區工會、區稅務局就積極取得區委區政府領導的高度重視，區總工會、區稅務局根據區府辦文件精神，下發了貫徹意見，明確了操作辦法。對逾期不繳、少繳、拒繳工會經費的單位也作出了明確的處罰規定。為工作的順利開展提高了制度保證。代征工作開始后，兩家分管領導親自過問，將任務層層分解到人，定期召開協調會，按季通報收繳情況，切實解決實際問題，研究部署下一階段工作，確保了代征工作有條不紊的開展。

二、加大宣傳夯實基礎。工會經費（工會籌備金）代征工作涉及征收主體的重大變更，沒有社會各界的理解和支持是舉步維艱。我區通過召開會議，做好對內動員和宣傳工作，通過在大街小巷掛上宣傳橫幅，在市中心廣場設立業務咨詢點，在區稅務納稅大廳設立宣傳《工會法》資料欄，把《工會法》、《江西省實施〈工會法〉辦法》和收繳工會經費有關的文件摘錄打印成冊發至稅務征收員和各單位等方式做好對外宣傳，使各方面達成廣泛共識，為代征工作的順利開展營造了良好的輿論氛圍和工作環境。

三、強化監管提高質量。代征工作涉及工會、稅務部門和廣大繳費人，問題能否及時有效處理將直接影響工作的開 展。工會、稅務部門通過建立信息交流反饋制度。信息交流反饋制度，對代收工會經費過程中，急需解決的疑難問題，稅務部門和工會組織通過深入繳費單位現場，耐心細致的做好宣傳和解釋工作，認真傾聽繳費單位的意見，及時提出解決問題的辦法、措施及時限，一個一個地抓落實，確保代征各項政策措施落到實處。稅務征管員及時更新征管系統里企事業單位的職工人數、月工資總額和月應繳費金額信息。建立“稅費同管、稅費同票、銀稅一體化”申報機制。每月十五日前，繳費單位持《單位計撥和上繳工會經費申報表》到當地稅務機關申報工會經費(籌備金)，經地方稅務機關審核后。申報單位到設在稅務機關的銀行專柜，通過稅款專戶的銀行卡劃撥工會經費，使得各企業在申報稅款的同時申報工會經費，既方便又快捷。并且要求申報表上必須有各基層工會主席的簽字，從而保證了基層工會在撥繳工會經費工作中的知情權。

第五篇：黨建經驗材料

抓黨建力促學校科學發展 固根基永葆事業與時俱進

--沙雅縣第二中學學習實踐活動加強基層組織建設紀實 學校黨組織是教育系統黨組織的基層單位，戰斗在教育事業的最前沿。這一性質，決定了學校的黨建工作必須在結合學校的教育教學工作實際上下功夫。沙雅縣第二中學在學習實踐活動活動中，充分發揮黨團組織、群團組織的帶頭作用，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，努力擴大基層廣大群眾學習實踐科學發展觀活動的覆蓋面，進一步加強和改進學校黨建工作、群團組織建設，不斷提高學校黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以“落實科學發展觀，辦人民滿意教育”的主題，以實際行動切實抓好學校黨建工作。

一、我校抓黨建工作曾經面臨的主要問題

在過去一段時間以來，學校黨建工作協調機制、黨員教育管理、黨組織活動經費和場所保障、黨員在教育教學中的作用發揮、黨務工作者隊伍建設等方面存在的主要問題表現在：一是領導精力投入不夠。認為學校只要抓好教育教學、提高辦學效益就行了，黨務工作只是配角，甚至可有可無。加之黨務工作客觀上“又苦又累、短缺經費、政績難出”，相當一部分的干部不愿從事學校黨務工作。二是學校黨建工作經費不足。學校黨建工作經費普遍沒有固定的投入機制，僅憑主要領導的認識來安排，有需要的時候投入一點，“過了這個村，也就沒這個店”的思想長期存在，存在相當大的資金缺口，缺乏應有的責任落實和經費保障機制。三是學校黨建工作責任制度不健全，有的制度落實不好，缺乏把黨建“軟任務”變成考核獎懲“硬指標”的有力機制保障。這些現象的存在，曾經嚴重制約了學校黨建工作的開展。

我們黨歷來要求，黨建工作要緊緊圍繞黨和國家的中心工作來開展，要為中心工作服務，我校黨建工作也不例外，學校黨支部立足于學校實際，緊緊圍繞學校中心工作開展黨建，具有很強的針對性和現實意義。特別是近幾年來，學校黨支部在新任支部書記漢建新同志的帶領下，在全黨突出執政能力和先進性建設的大前提下，先后開展了“三個代表” 和科學發展觀重要思想學習教育活動、黨員先進性教育活動和教職工作風教育整頓活動，整體推進學校黨組織的思想、組織、作風和制度建設，取得了明顯成效，黨員干部隊伍整體素質得到較大提高，為學校的發展提供了強大動力，整個黨建工作呈現出良好的發展態勢

二、近年來我校抓黨建工作取得的主要成就

（一）、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和教師隊伍建設。

在教育局黨委的正確領導下，我校黨支部以踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀為動力，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，以實現全校“三個文明”協調發展為根本目的，抓好黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好黨員先進性教育和新教師崗前培訓；三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。為全校“三個文明”的協調發展提供了強有力的政治保證,實現全校教育教學快速發展、社會穩定的良好局面。

1、學校黨支部注重發揮政治核心作用，注重自身建設，支部按照優秀黨支部“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨支部。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，根據學校班子調整，改選校黨支部，進一步完善了支部內部的議事和決策機制。明確各位領導的分工，規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。近年來，校黨政一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關系。黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合本校實際，制定了我校的黨建工作計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全校工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調政教、教務、后勤、行辦的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用，在實際工作中，黨支部始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政教、教務、后勤、行辦能夠全力創新方法，狠抓落實。

2、以制度建設為突破口，狠抓了教師隊伍建設。近年來，通過黨支部、校委會會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度，針對理論學習存在以干代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度針對教師管理松懈的問題，修訂了《教師考勤及請銷假制度》、《教職員工績效考核制度》，針對學校財務管理不規范的狀況修定了《財務管理制度及運作程序》、《學校集中采購制度》等，針對學生、家長辦事難的情況完善了《首問責任制》、《來信來訪接待制度》，調整充實了辦公室、政教、教務人員，進一步明確了工作人員職責，修定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實了教職員工責任，規范了領導干部行為，強化了協作能力，形成了高效務實的工作機制。針對局黨委下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨支部書記全盤抓，分管領導牽頭抓，年級組長具體抓，包組領導共同抓”，建立健全了政教處、年級組兩級考核激勵約束機制，這一套加強、完善組織建設制度的建立，使學校組織建設逐步走上正規劃、制度化、規范化軌道。

3、實行黨員目標管理責任制，充分發揮黨員的先鋒模范作用。學校根據黨員的職責和要求，結合教育教學實際，在貫徹執行黨的教育方針政策、組織領導工作能力、履行崗位職能職責、團結協作和民主作風、勤奮敬業和廉潔自律等方面對黨員提出具體的管理目標。從德、能、勤、績、廉、健六個方面實行目標管理考核，德：主要考核黨員的思想政治素質。能：主要考核黨員的現代管理素質和專業素質。勤：主要考核黨員的敬業精神。績：主要考核黨員的工作質量與效益。廉：主要考核黨員干部的廉潔自律情況。健：主要考核黨員干部的進取意識。為配合黨員目標管理責任制，學校在黨員中廣泛開展“四個一”活動。“四個一”活動主題鮮明，目標明確：以教好一門課為切入點，做教書育人的榜樣；以帶好一個班為著力點，做管理育人的楷模；以轉變好一名 差生為突破口，做良師益友的表率；以結對幫助一名年輕教師為動力，發揮先鋒模范的輻射帶動作用。通過實行黨員目標管理責任制，以“四個一”活動為載體，鼓勵和倡導廣大黨員教師注重自身形象，做到為人師表；加強價值觀改造，做到淡泊名利；增強黨性修養，做到嚴于律己；發揚艱苦奮斗精神，做到樂于奉獻。他們在各自的教學、科研、管理崗位上教書育人、開拓創新、勇挑重擔，使黨員的形象在廣大教師、群眾中真正“亮”了起來，實現了“一個黨員一面旗幟”。

(二)、加強黨小組建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用

1、各黨小組制定和完善學習計劃、活動計劃，主要針對抓好本年級組師生學習、生活、工作，帶好黨員隊伍，如何提高教育教學質量和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全校6個年級組的4個黨小組都根據實際情況和本組特點制定了規劃，年初報送黨支部，黨支部按階段組織檢查，結果作為年終考核的重要依據。

2、開展結對子活動，強化綜合整治，集中精力抓好后進師生的轉化工作。為了確保后進師生及時轉化，校黨支部堅持經常排查和整頓，今年開展了每名黨員與一名普通教師、一名后進生結對子活動，要求黨員經常與他們談心、交朋友，幫助他們進步，并做好工作記錄。幫教對子的轉變情況作為黨員年終考核、評優的條件之一。按照黨支部制定的“創優、促中、轉后、防癱”責任制，我校本著教育學生、服務學生、培養學生的宗旨，按照五好支部建設的要求，以“三個代表”重要思想作為行動的準則，有針對性地制定了整改措施，確實使一些后進師生得到轉化，解決了一些老百姓關心的熱點、難點問題。

3、著眼于研究新情況、解決新問題，拓展黨建工作的空間，延伸黨建工作鏈條。改選了校團委、學生會，加強了青年教師和學生的思想教育，針對不同年級、不同民族、不同性別學生的特點分別召開思想教育會，落實“三會一課”制度，廣大青年教師和學生明確了發展目標，積極要求上進 的人多了，今年三名預備黨員得到轉正，6名（其中一名學生）入黨申請人被確定為入黨積極分子，2名被確定為發展對象，遞交入黨申請書的師生多達22人，黨建帶團建工作得到加強。

（三）、抓好黨建工作，促進學校全面發展。

1、提高黨的執政能力，關鍵在于搞好黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。學校黨建工作有利于推動學校的各項工作，從而推動學校的全面發展。通過學校的黨建活動，班子管理學校的水平提高了，學校發展壯大了，辦學效益越來越好。學校能不能辦好，教師是關鍵。充分調動教師的積極性、主動性、創造性，才能將學校工作做好。近兩年我校引進的應屆畢業大學生比較多，他們對教育教學常規和新疆的特殊形勢不太了解，學校支部和班子認識到對新進教師的崗前培訓、業務培訓和政治理論學習的重要性，在新教師上崗前對他們進行了為期半個月的校本強化培訓。黨支部以“抓帶促辦”活動為契機，按“抓帶促辦”的要求，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育全體黨員和全體教職工，教職工按照合格教師的標準，在師德、師風、工作業績等方面對照檢查,改正自己的不足，提高自己的師德水平和業務水平，通過教育活動整肅了教師隊伍，教職工的責任心，主動性和自覺性增強了，為人民服務的意識增強了。

2、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規定。黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效，直接關系到黨的執政地位的鞏固。校黨支部繼續堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真開展了黨風廉政教育月活動。組織學校領導干部集中認真學習貫徹中央紀委七次全會精神。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷完善教育、制度、監督并重的懲防體系。學習了新的《信訪條例》《領導干部任用條例》，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查 自糾，著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，黨員干部特別是領導干部均能按組織紀律和組織原則，認真地履行黨風廉政承諾，依法治校，認真執行重大問題議事規則，實行民主管理、民主決策，實行校務公開，認真執行上級規定的教育收費項目，建設項目和大宗采購項目按上級要求實行招投標。從課本的征訂、計劃外招生、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨支部統一領導，支部書記、校長齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制，特別是開展“廉政文化進校園”活動，到沙雅監獄開展警示教育，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。支部經常教育全體黨員要潔身自愛，警鐘長鳴，拒腐蝕永不沾，永葆共產黨人的本色，一年來，我校干群均無違法、違紀、違規行為。

（四）、著眼于加快發展戰略，加快學校硬軟件建設步伐 緊緊圍繞教育教學抓黨建，抓好黨建促教學的工作思路，我校突出抓好教育教學建設工作，重點抓了校容校貌改造的工作。對教學樓、辦公樓進行了徹底地粉刷，改善我校的辦公環境。完善校園地面的硬化建設、維修了校園圍墻、重修了籃排球場、更換了上下水管、暖氣管、重建了廁所、更換了必要的教學、辦公設備等。進一步宣傳了黨的義務教育法、義務教育實行“兩免一補”政策，高中新課改政策、沙雅縣高中就讀學生生活、學習補助辦法等，穩住了一些師生源，教育教學質量有了一定提高。

（五）、開辟黨員教育的新途徑，開展黨員電教（遠程）教育

校黨支部根據上級部署，努力加強黨員電化教育工作。

1、校黨總支十分重視黨員電教工作，黨支部書記任組長，負責學校黨員電教工作，把黨員電化教育目標管理與黨建工作任務結合起來。

2、黨支部將黨員活動日和黨員先進性教育有機結合起來，保證每月至少開展兩次電教活動，每次不少于1小時，把黨員電教落到實處。同時，制定相關的播放、收看、管理的規章制度，做到制度健全，人員到位，記錄清 楚，收看電教片的數量和黨員人數達到黨建目標要求。

3、按照標準化、規范化、制度化統一要求，以“三有”：有播放地點、有播放收看記錄、有專人負責為標準，撥出相應經費，添加了電教播放設備，提高了教育效果。

4、近年來，校黨總支在電教過程中，認真按照“四環教學法”的要求，組織黨員、干部群眾開展學習教育活動。用先進的思想文化鮮明的模范事例教育武裝了全體黨員干部的頭腦。在實際工作中充分發揮了共產黨的先進性。

5、黨總支通過組織黨員觀看“學習貫徹十七大精神”和十七屆三中、四中全會精神，提高黨員拒腐能力，觀看“白楊突擊隊”、“時代風范欄目—《生死戰友》”“時代風范欄目—《隱藏的地平線》”“7.5事件和熱比婭”等民族團結集中教育宣傳材料，提高黨員的教育教學能力和師德修養，進一步提高了他們明辨是非的能力。同時組織黨員教師觀看《2008新疆黨員電教與遠程教育電教片（城市版）》凈化了黨員心靈，提升了黨員思想境界。黨員普遍反映，黨員電化教育入耳入眼入腦，形象生動，感染力強，通過收看，受到深刻教育。

三、學校抓黨建工作的幾點思考

（一）學校黨建工作要始終堅持把師生思想政治工作放在首位，要始終清醒地意識到自己所肩負的歷史使命，始終明白“為誰培養人，培養什么樣的人”這個至關重要的問題。要結合形勢要求和學校實際，在抓好黨風廉政建設的同時，突出教師職業道德建設和學生思想品德教育，不斷加強民族團結教育、反分裂反滲透教育、法制教育和理想信念教育，充分發揮黨組織的政治核心作用。

（二）學校黨建工作必須緊緊圍繞中心工作，以促進黨員先進性發揮、班子的領導作風和工作作風轉變為出發點和著眼點，以促進各項工作的順利開展和管理效益的提高為重點，以促進學校發展、維護教職工的根本利益為目的。

（三）、學校黨建工作要以充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為抓手，不斷加強組織建設、隊伍建設、制度建設、思想建設、作風建設，不斷提高黨組織的戰斗力、凝聚力和吸引力，始終做到黨要管黨，從嚴治 黨。要加強對黨員的教育管理，不斷完善黨員管理制度，加大黨員教育培訓力度，切實發揮“一個黨員一面旗幟”的作用，要在學校各項工作中始終發揮先鋒模范作用。

（四）、學校黨組織制度建設必須從學校實際出發，突出重點，注重制度的針對性和可操作性。制度建設，一方面要有的放矢，抓住要害，也就是要抓住主要矛盾，不要事無巨細都立制度；另一方面是要有可操作性，沒有可操作性或難以操作的制度不是好制度。

（五）、學校黨建工作要處理好繼承發揚與改革創新的關系。一方面要繼承發揚黨的建設的優良傳統，特別是抓黨建工作的好做法好經驗，另一方面對黨建工作的新情況新問題要認真分析、研究解決，特別是對與抓黨建工作不符合、不適應的，要大膽改革創新，使學校黨建工作在繼承創新中得到不斷加強。

（六）、學校黨建工作要堅持“黨建帶團建”的思路，團支部各項活動、學校干部培養、黨員發展等方面，要始終從團員當中挑選培養，要特別注意政治上是否合格、思想上是否先進、品德上是否優良為用人選人的決定性因素。

四、我校黨建工作中存在的問題及今后黨建工作打算近年來，學校黨支部的工作雖然取得了一些成績，但我們卻不敢有滿足懈怠之心，我們常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人、合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于我們年輕，從事領導工作時間短，能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。一是辦法不多，黨建工作形式單一，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對形勢把握不夠，對教育理論研究不夠，學校的教育質量還不高，缺少提高發展的后勁。三是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

今后的打算：

1、進一步加強青年教師和學生的政治思想教育，加強業務培訓，增強黨支部的凝聚力，發展新黨員，擴大黨員隊伍，成立黨總支；

2、積極爭取上級支持建設二中科技樓，從而擴大和豐富黨建內容和形式；

3、進一步加強和規范校本培訓，每學期至少對青年開兩次黨課；

4、深入年級調研，確實解決教職員工和學生的學習、生活、工作中的一些困難。

沙雅縣第二中學學習實踐科學發展觀活動

領導小組辦公室

2009年12月22日