第一篇：淮北六安拓展訓練小游戲之智慧篇(行遠顧問)（精選）

淮北六安拓展訓練小游戲之智慧篇（行遠顧問）

一、智慧類拓展訓練之如何通過線索尋找城市寶貝

定向拓展是指將定向運動和戶外拓展培訓相互結合，形成的一種全新的戶外體驗式培訓方式。定向拓展也稱作定向越野，是一項時尚而且風靡世界的戶外運動。它起源于瑞典，運動員憑借對地圖的識別和使用能力，依據組織者預先設計的圖上路線，借助于指南針和地圖保證運動方向，在野外徒步賽跑，依次逐一到達各個檢查點，以全程耗時最少者計為優勝。

城市尋寶是定向運動的一種，是一項非常健康的智慧型體育項目，是智力與體力并重的運動。它不僅能強健體魄，而且能培養人獨立思考，解決問題的能力及體力和智力受到壓力下做出快速決斷、分析問題的能力。同時，良好的運籌能力、計劃性、空間感、方向感等智力因素也非常重要，能很好地考驗參賽者的思維判斷能力，實用性很強。

如何獲得城市尋寶線索？

想要真正的開始尋找寶藏，第一個要做的就是破解隱藏寶藏的謎題。

在了解游戲的大致狀況后，我們開始面對城市尋寶線索。

線索是組織者隱藏寶藏地點時留下的痕跡，也是游戲中引導前進的指示牌。每個線索謎題都包含著關鍵信息，組合和分析這些信息，你會發現其實它們是在帶領你走向最后的藏寶地點。

當然，在破解的過程中如何分析錯了或者破解失敗，說不定也會走錯路，有誰知道呢？如果學會一些定向運動的技能就會很容易尋找到前進的方向!

線索謎題大致上分為虛擬線索和實地線索兩種：

1、虛擬線索謎題是指提示內容就放在網站、雜志、報紙或者人類常識里面。這種時候需要找到相應的地方來瀏覽線索的內容。

2、實地線索謎題需要到某些實地尋找。參與者需要到某幾個個地方尋找信息，得到線索提示。網站上會告訴你去哪里尋找，也有可能領取地點的地址本身就需要破解謎題才知道。

參與城市尋寶注意事項

1、城市尋寶達人游戲經常具有較長的時間期限:

新手游戲一般都會在15天左右的時間。

難度較高的游戲一般都會在30-45天左右的時間。

在這個階段內只要游戲本身沒有特別的公告宣布游戲發生變化，你隨時都可以參與其中，晚些參與與早些參與的唯一區別是可能會領不到神秘的寶物。

2、選擇新游戲參與，不僅會體驗到競爭的刺激，還有機會獲得意想不到的寶物哦!。隨時關注行遠顧問網站的公告，提前了解新游戲組織的時間也是很重要的。

3、新參與的玩家，行遠顧問建議選擇新手游戲的活動或者提前熟悉下以前的活動。難度較高的游戲，建議與朋友一同參與，招集其他朋友一起組隊尋寶，活動過程會更有意思。

一、智慧類拓展訓練之達芬奇密碼

此拓展訓練項目通過演繹一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執行，從上至下考驗一個團隊領導者的領導力，也考驗著這支團隊的執行能力。從放權-監控-服務-分享幾個層面提升領導力！項目介紹：

1、把一隊分成7個小組，分布在七個不同的位置上。

2、各團隊的隊長將到教練處領取任務，傳達任務和規則。

3、每個小組學員將拿到5張拼圖，和一張任務書，領到相關物品后，不能說話、不能移動位置、不能傳閱任務書。

4、隊長作為觀察者在操作區。團隊成員將依次前往該區域，按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時最短的團隊勝出。

5、在操作中，不允許任何一個學員說話，只能用肢體語言進行交流，同時也不允許學員離開自己的位置。

6、操作中，如有學員拼好一副完整的圖，將舉手示意教練來檢查并記分。不得大聲呼喊。

7、教練宣布操作時間到之后，學員方可移動或說話。

項目意義：

1、團隊中服從的重要性。

2、團隊執行力。

3、團隊高效協作。

4、團隊信任感的建立。

5、個人在團隊理面的定位，發揮自身的優勢。

6、資源的最大化利用，真正達到雙贏。

7、復雜問題簡單化。

8、資源的重組，給企業或個人帶來的效益。

二、智慧類拓展訓練之黃金羅盤

內容：黃金羅盤，是一種投資與財務沙盤游戲。它充分體現了“金錢羅盤”財富指南針；盛世財商“人生即投資”的價值取向。它結合了歐美、日本等理財游戲的精華，并賦予鮮明的中國特色，不失為一款出色的培訓沙盤和社交游戲。

意義：它將人的一生中可能發生的大事都濃縮到一個小小的游戲沙盤上，并以投資為主線，寓教于樂，將復雜的財務知識、投資意識和人生處世理念融入其中，并側重培養我們致富需要的財商觀念。

第二篇：六安拓展訓練之團隊拓展心得體會(行遠顧問)

六安拓展訓練之一次團隊拓展心得體會（行遠顧問）

與團隊一起的日子——旅游拓展

團隊，一直以來都感覺與自己無關。在我看來，仿佛只要自己做好自己該做的，就一切萬事大吉。

可是，似乎自己錯了。在這一次旅游拓展的日子里，我仿佛感覺到了團隊，其實有著某種引力一直在牽引著自己。

今年的春天，雨季稍微多了點，寒冷了許多??于是久違的陽光似乎變得那么的燦爛，那么的溫暖。今天自己的心情也是那么的愉快，因為一想到就可以出去旅游了，總是那么的澎湃。畢竟，這春季是美的。可是??

“咚咚咚”，“你知道嗎，等下的旅游不是全是旅游哦，好像還要加什么拓展訓練。”小陳站在門外笑著說道。我睜大著眼睛，問道：“拓展訓練是什么，那我的旅游是不是就泡湯了”她，含笑道：“好像經理說要加強我們團隊的建設，需要個什么旅游拓展吧。你還在愣著干嘛啊，車子已經快到了，準備一下走了。”

不知道，為什么團隊、拓展訓練似乎我都恨死了，本來計劃這次，想放松一下自己。這下不知道是不是有很無聊了，我暗自嘆道。

隨即，我百度了一下，輸入旅游拓展，出現了一大推什么有關的活動。好像百科說什么是芒果臺最新提出的這個新詞匯。旅游拓展，似乎是一種新的旅游方式，對于團隊建設很有效。這仿佛是小陳所說的經理說要加強團隊建設的原因吧。

帶著一絲無奈，邁著有些沉的腳步最后一個踏上了去常州的旅游客車。車上的同事們開開心心的，有說有笑，因為他們知道終于可以不用再辦公室呆個八九個小時了。如同這天氣一般，燦爛明媚，其實我的這個團隊還是那么的可愛。你看小陳在那活躍的好多，映照在這明媚的陽光下，顯得是那么的楚楚動人。還見她不停的在那，東拍拍西拍拍，似乎要把這記憶定格起來。

幾個小時的路程，按照常理來說，應該除了個別人，都會很無聊選擇睡覺肯定是唯一的選擇。可是，這一次，似乎不太一樣。經理說，為了讓大家不那么的無聊，在車上做了個真心話大冒險的活動，笑著鬧著，大家很開心。曾經在團隊里面不喜歡的那個人，似乎今天也那么的可愛，不知道為什么小小的活動有時候力量也很大。突然，感覺原來在這個家庭其實很溫暖。

于是，路途中伴隨著歡笑和歌聲，有點不舍為什么過得這樣的快。我們來到了美麗的常州恐龍園，開始了一天的所謂旅游拓展，不知道為什么自己有點期待。天氣，溫暖了許多。美麗的常州樂園，似乎每次來都給人新的感受。這次，那棵小樹似乎又長高了一點。下了車，簡單的整理了一下，就開始了今天的旅游拓展訓練營。在旅游中拓展，在拓展訓練中旅游，好像別有一番滋味。每次的拓展訓練項目，似乎讓我回想了以前高中大學的東西，畢竟畢業了也好久了，那些曾經愛的人和一起的人不知道現在都過的還好嗎。其實，有些東西一直停留在我們心中，不是嗎？

“現在，我們站在一個電網的后面，大家知道拓展訓練來自于哪里呢??”看到，那個培訓公司的拓展教練在那講述著下一個項目的時候，我們大家心里都繃得好久，似乎感覺我們是一家人我們這個團隊面臨著生死考驗，每個人的心都緊緊的貼在了一起。在一個個穿越電網的過程中，突然感覺自己對這個團隊莫名的悲傷，原來不在乎不考慮的，現在為什么心貼的好近。

一天的旅游拓展，結束了。回去的時候，我對小陳說，下次我們還可以再來嗎？她瞪大了眼睛，是不是發燒啦。我當時差點暈倒，心想我是認真的。

第三篇：蚌埠拓展訓練小游戲之歷史篇(行遠顧問)

蚌埠拓展訓練小游戲之歷史篇（行遠顧問）

我們知道，今天我們的成就都是在前人的腳步里走出來的。前人是我們的歷史，我們應該牢記歷史。那么以下的一些拓展訓練小游戲與歷史有關，你玩過嗎？

一、拓展訓練項目之三國演義

簡單介紹：《三國演義》，全名《三國志通俗演義》，作者羅貫中。英文名：The Legend of Three Kingdoms（翻譯為：三個國度的傳奇故事），為中國四大名著之一，是歷史演義小說的經典之作。

項目性質： 團隊協作類拓展訓練項目

培訓目的：

1、公司戰略決策的重要性

2、公司領導人的重要性

3、執行層在執行任務時的自我思維意識

4、關鍵崗位、中間管理層作用的發揮

5、公司領導者的用人策略是什么？會把哪些人安放在關鍵崗位？

6、在市場混雜的情況下如何辨別和分析戰局，如何做到個人對整個戰局的有利把握？

7、各公司競爭的過程中，如何發揮個體的臨場應變能力？

項目安排：

1、開邦定國（08：00-09：00），即團隊建設：將團隊設置正規營、督糧營、先鋒營、智囊營等。

2、大軍遠征（09：30-12：00），所有正規營以營為單位參加本版塊所設置的項目，每個項目有相應的積分。在將軍的帶領下根據自己的選擇，有針對性的參加拓展項目，并獲取的相應的積分。

部分版塊項目集錦：

正規營項目：“占地為王”、“兵困上方谷”、“檀溪越馬”、“寒江垂釣”、“緊急任務”、“巧拼天下”、“蜀道戲珠”、“桃園結義”、“雄兵渡陰平”。

督糧營項目：“水到渠成”、“三國智”

先鋒營項目：“遇水架橋”

智囊營項目：“慧林迷蹤”——充分利用本團隊的智慧為自己所在的國家提供高風險項目的正確解決方案。需共同努力在最短的時間內探詢項目的題解并能夠迅速提供給正規營。

二、拓展訓練項目之泰坦尼克號

簡單介紹：泰坦尼克號（RMS Titanic）是一艘奧林匹克級郵輪，于1912年4月處女航時撞上冰山后沉沒。1997年詹姆斯·卡梅隆執導拍攝了電影《泰坦尼克號》

一個人在緊急情況下，才能更好地發揮其潛在的創造力和主觀能動性，下面這個拓展項目將幫助我們練習在遇到困難時，如何做計劃，如何合作以及如何有效地利用有限資源。

參與人數：10～12人一組

時間：30分鐘

場地：戶外

道具：木磚24塊（每組6塊），4張椅子，兩條長繩（25m）

應用：（1）創新思維訓練

（2）應變能力的培養

（3）團隊合作精神培養

項目規則和程序

1.培訓師給大家講下面一個故事：泰坦尼克號即將沉沒，船上的乘客（學員）須在“ 泰坦尼克號”的音樂結束之前利用僅有的求生工具——七塊浮磚，逃離到一個小島上。

2.培訓師指導學員布置游戲場景：將25m的長繩在空地上擺成一個島嶼形狀，在另一邊，擺4四個長凳，用另外的繩子做為起點。

3.給學員5分鐘時間討論和試驗。

4.出發時，每一個人必須從長凳的背上跨過（就如同從船上的船舷欄桿上跨過），踏上浮磚。在逃離過程中，船員身體的任何部分都不能與“海面”——地面接觸。

5.自離開“泰坦尼克號”起，在整個的逃離過程中，每塊浮磚都要被踩住，否則培訓師會將此浮磚踢掉。

6.全部人達到小島之后，并且所有浮磚被拿到小島上，游戲才算完成。

相關討論

1.你們組可以想出什么樣的辦法來達成目標？

2.小組是否確定出領導者？是根據什么確定的？撤離方案的形成是領導的決定還是小組討論的結果？

3.你們的方案是否堅決貫徹到底了？中間發生了什么變化？為什么？

4.事后回顧當初的方案覺得是否可行？有更好的方案嗎？為什么當時沒有想到或沒有提出來？

5.小組是如何分配組員撤離的先后次序的？考慮到了什么因素？

總結

1.如何應付突如其來的緊急情況，反映了一個人頭腦的清醒程度和他的應變能力；同時，如何利用有限的資源更大程度地達成我們的目的，也是觀察一個人想象力和創造力的最好途徑。

2.在我們面臨危險的時候，每個人都會有不同的想法，此時就需要出現一個領導者的角色，否則大家七嘴八舌，互相不服，最后只會使得整個集體都受到損失。如何選擇這個領導者是一個很關鍵的問題，但是關鍵的關鍵是此人一定要能夠服眾，讓大家都聽他的。

三、拓展訓練項目之達芬奇密碼

簡單介紹：美國作家丹·布朗的一本暢銷小說，目前全球累積銷售量更已突破6000萬冊，成為有史以來最賣座的小說。后來被改編成電影，也取得了不錯的票房成績。

此拓展訓練項目通過演繹一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執行，從上至下考驗一個團隊領導者的領導力，也考驗著這支團隊的執行能力。從放權-監控-服務-分享幾個層面提升領導力！

項目介紹：

1、把一隊分成7個小組，分布在七個不同的位置上。

2、各團隊的隊長將到教練處領取任務，傳達任務和規則。

3、每個小組學員將拿到5張拼圖，和一張任務書，領到相關物品后，不能說話、不能移動位置、不能傳閱任務書。

4、隊長作為觀察者在操作區。團隊成員將依次前往該區域，按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時最短的團隊勝出。

5、在操作中，不允許任何一個學員說話，只能用肢體語言進行交流，同時也不允許學員離開自己的位置。

6、操作中，如有學員拼好一副完整的圖，將舉手示意教練來檢查并記分。不得大聲呼喊。

7、教練宣布操作時間到之后，學員方可移動或說話。

項目意義：

1、團隊中服從的重要性。

2、團隊執行力。

3、團隊高效協作。

4、團隊信任感的建立。

5、個人在團隊理面的定位，發揮自身的優勢。

6、資源的最大化利用，真正達到雙贏。

7、復雜問題簡單化。

8、資源的重組，給企業或個人帶來的效益。

第四篇：亳州拓展訓練小游戲之高空篇(行遠顧問)

亳州拓展訓練小游戲之高空篇（行遠顧問）

一、拓展訓練小游戲之高空飛蛋

形式：3個人為一組最佳

類型：創造力，團隊合作

時間：30分鐘

材料及場地：每組雞蛋一只，氣球一只，塑料袋一只，竹簽三支，塑料匙，叉各2支，橡皮筋3條；3層樓及樓下的空地

活動目的：

通過體驗式拓展訓練項目，體現小組成員的創造力及團隊精神。

操作程序：

培訓師把上述所說的材料發給每組，而后讓學員們在25分鐘之后到指定的地點把雞蛋從三層樓高的地方放下來，為了使雞蛋不會掉破，可以用其它的材料來設計保護傘。

25分鐘之后，每組留一位學員在3層樓高的地方進行放雞蛋，其他學員可以在樓下空地上觀賞及檢查落下的雞蛋是否完好。

雞蛋完好的小組是優勝組，可以進入決賽，勝出者，培訓師可以給一些小禮物作為獎勵。

二、拓展訓練小游戲之團隊協作空中接龍

內容：小組成員用雙手運送學員

目的：感悟團隊的力量，沒有團隊寸步難行。

寓意：人不能以自己的力量抓起自己的重量。只能“人抬人”，“人幫人”，與人合作。信任與支持是個人和團隊前進的加速器。

三、拓展訓練小游戲之潛力開發項目空中斷橋

內容：從距離地面6M的斷橋跨過一個來回（有保險措施）

目的：訓練隊員的挑戰自我、克服心理恐懼的勇氣

寓意：人的潛能是無限，看似無法完成的任務，只要去做，一切皆有可能。

第五篇：安慶拓展訓練小游戲之親子篇(行遠顧問)

安慶、桐城拓展訓練小游戲之親子篇

一、弟子規親子營

夏令營簡介

《弟子規》原名《訓蒙文》，原作者李毓秀是清朝康熙年間的秀才。三百六十句，一千零八十字，分為五個部分，具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學習上應該恪守的守則規范。他用簡潔的語言告訴我們人生財富的獲取根本：財之本為德、德之根為孝。夏令營培訓目的

學習中華國學經典，有助于幫助孩子體驗傳統，感悟文明；教導孩子從孝順父母為做人的開始，以厚重德行作為立世的根本，從而讓孩子得以提升自我、受用終身。

此營秉承長善救失的教育本質，結合孩子心理特點，因材施教，使孩子們扎根德行、開啟智慧、回歸自然，天人合一、和諧全面地發展。夏令營特色

1、集中住宿，便于管理

2、專業餐飲團隊及餐飲質量監督團隊，確保孩子飲食衛生、膳食合理、營養均衡

3、午休提供水果，晚間提供加餐，每日種類不同，為孩子活動提供充足的能量保證

4、夏令營全程圖片資料，制作精美電子相冊，為營員留住寶貴的精彩瞬間！

夏令營內容

主要活動內容如下：

一、力行弟子規

講解并演練，將外在禮儀內化于心，升起恭敬感恩之心。

二、經典誦讀

熟讀《弟子規》,選讀《孝經》《大學》《論語》《老子》等；

三、擇一處或幾處名山大川、名寺古剎或知名高校“游學”，游覽湖光山色，讀國學經典；聽晨鐘暮鼓，悟人生真諦；循“狀元”足跡，立鴻鵠之志。

四、觀看并體悟中華德育故事、愛國孝道感恩的影視作品及國學講座；

五、經典音樂課

孝親感恩音樂，體悟國樂，提升孩子的正氣；

六、學習書法、傳統手工藝等；

七、祭孔祭祖活動；

八、軍訓、易行養生操；

九、親近大自然，體驗農活，感受有機生態園農耕的樂趣。

二、快樂親子一家人

一、轉椅子 游戲玩法：

1、爸爸坐在轉動的電腦椅上，抱起孩子，讓孩子或坐或站在爸爸的大腿上。

2、爸爸讓身體隨著椅子一起轉動，稍稍用力，椅子就轉得很快，孩子會非常興奮。

二、蕩秋千

游戲玩法：

1、爸爸和媽媽走在孩子兩邊，兩手交叉對握，讓孩子坐上去。

2、爸爸媽媽一邊走，一邊說：“一、二、三，提起來！”前后“蕩秋千”，讓孩子玩個夠。

三、拉圈 游戲玩法：

畫兩個相距半米的圓圈，爸爸和寶寶分別站在各自的圈里，互相拉對方到自己的圈里來，如果對方被拉進誰的圈里，誰就是勝利者。

三、青少年潛能開發訓練營

穿越時光隧道 ——遇見未來的自己

開營典禮——找到開啟自我的金鑰匙

重新認識自己、完善自己、挑戰自己、超越自己 發現自己的好習慣和壞習慣，制定習慣養成計劃

規劃自己的未來藍圖

破冰活動——打破人際堅冰，成長的路上有你有我 自我探索訓練——重新認識自己 給自己的一封信，為自己制定成長計劃 以人為鏡，360度看自己 動物世界中也有我 對話未來的自己

敢想敢為

——我的人生無極限

心智拓展——合作（同心橋、盲人方陣、荊棘取水）激發自信心，對學習、生活、未來充滿激情 在團隊中培養責任心和合作精神 認識到生命、生存的意義 掌控金錢、學會理財

學會生活，掌握生活中的基本技能和技巧

認識到自己身上有無限的潛能：我想、我能、我出色！

心智拓展——信任（信任博弈、啞巴導盲）心智拓展——責任 青春活力，恣意綻放 挑戰自己

激情飛躍 山地穿越訓練 高空拓展：攀巖、速降、晃橋? 水上項目? 信任背摔? 城市生存大挑戰

生活魔法師——我的生活我做主 玩具總動員——今天我是大BOSS 奪寶奇兵——定向越野

我有我風采

——“秀出”個人魅力

溝通表達能力訓練（1）能說——放開聲音，讓我們用語言感染他人（2）會說——鐵齒銅牙小辯才 提升影響力、感染力、執行力、控制力 展現個人魅力 克服自卑、找回自信 掌控情緒，做情緒的主人

快樂計劃12345，我的快樂我做主 美的眼睛，美的儀態——基本禮儀訓練 看我七十二變——時裝秀，秀出我自己 個性你我來，魅力大舞臺——聯歡晚會

玩轉學習

——我的學習我做主 我的世界，天馬行空——想象力大比拼 玩中學，學中樂，找到快樂學習的好方法 了解自己的學習風格 學習正確的思考問題的方式

注意力、觀察力、想象力、創造力大激發 思維大爆炸

火眼金睛——注意力、觀察力培養

右腦記憶法

三人行必有我師——學習方法交流

狀元講座——學會學習，學習本是一件快樂的事情

真愛無價

——感恩之心永銘記 心智拓展——學會分享 分享快樂、快樂分享

感恩父母、感恩社會、感恩每一個人

學會和父母如何溝通

勵志，走向未來更優秀的自己！生命之旅——感悟生命的歷程

感恩的心，感謝生命

親愛的爸爸媽媽，我想對你說

結營儀式——人生的航線上，我們一路相伴