第一篇：關(guān)于當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考20101212

關(guān)于當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的點(diǎn)滴思考

張雙全

近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在干部隊(duì)伍建設(shè)方面不斷加大改革和創(chuàng)新力度，取得了新的成效。從全國(guó)來(lái)看：實(shí)施派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)得到進(jìn)一步的健全和完善；中紀(jì)委（2009）

9、10號(hào)文件的出臺(tái)與落實(shí)，里程碑式地加強(qiáng)了縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。從河北來(lái)看：緊密結(jié)合本地實(shí)際，將干部素質(zhì)工程建設(shè)作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)兩條工作主線之一強(qiáng)力推進(jìn)，為提高隊(duì)伍履職能力打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但由于受各種因素的影響制約，目前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，如不認(rèn)真加以解決，勢(shì)必阻礙紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，最終影響整個(gè)社會(huì)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。

一、當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題 從宏觀層面來(lái)看，主要表現(xiàn)為“四個(gè)缺少”：

1、機(jī)構(gòu)規(guī)格缺少權(quán)威性。多年來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)建制一直是沿用中紀(jì)發(fā)[1988]8號(hào)文件，存在較大的滯后性和不合理性。目前，各地各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在規(guī)格上五花八門，各個(gè)層次的紀(jì)檢干部該配備什么職級(jí)等等也不統(tǒng)一；從省到市、縣區(qū)，過(guò)去稱五大班子，現(xiàn)在變成了四大班子，有的甚至將紀(jì)檢機(jī)關(guān)等同于組織、宣傳等黨委工作部門。省、1市、縣公檢法機(jī)關(guān)本來(lái)是廳、處、科級(jí)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)全部高配半級(jí)，常務(wù)副職全部高配半級(jí)；檢察系統(tǒng)下設(shè)的反貪局、反瀆職侵權(quán)局等也是廳、處、科級(jí)機(jī)構(gòu)，公安系統(tǒng)下設(shè)機(jī)構(gòu)大量改為總隊(duì)、支隊(duì)，規(guī)格也升半級(jí)（支隊(duì)內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)甚至與局內(nèi)設(shè)的科級(jí)機(jī)構(gòu)規(guī)格相同），省、市、縣政法委本是黨委工作部門，與同級(jí)委辦局是一個(gè)級(jí)別，但是現(xiàn)在政法委的副職全部是正職級(jí)別，甚至有些縣區(qū)政法委的副職都高配成了副縣級(jí)干部。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)格、權(quán)威性越來(lái)越被淡化，與政法機(jī)關(guān)形成了鮮明對(duì)比。

2、隊(duì)伍管理缺少專業(yè)性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是專司黨內(nèi)監(jiān)督的部門，性質(zhì)屬執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)。其職能的特殊性決定了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管理模式上要盡可能地參照公檢法的模式走專業(yè)化管理的道路。而目前的狀況是，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既沒(méi)有權(quán)威的執(zhí)法主體資格，也沒(méi)有特殊的辦案手段；既沒(méi)有嚴(yán)格的準(zhǔn)入條件，更沒(méi)有過(guò)硬的經(jīng)費(fèi)保障措施（縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在落實(shí)中紀(jì)委（2009）

9、10號(hào)文件后已有改善）等等。在內(nèi)部管理的方式方法上和黨委政府部門沒(méi)有什么區(qū)別，流于常規(guī)化和一般化。正因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上的常規(guī)化，導(dǎo)致了當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)難以專業(yè)化。

3、人員結(jié)構(gòu)缺少合理性。紀(jì)檢監(jiān)察干部由于長(zhǎng)時(shí)間在同一部門、同一崗位、同一地域工作，干部的知識(shí)單一陳舊，缺少實(shí)用性；大部分干部或是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安臵，或是組織任命

調(diào)任，而真正科班畢業(yè)的大學(xué)生和公開(kāi)考試錄用的反而屈指可數(shù)，懂財(cái)會(huì)、懂法律、懂電腦、懂寫(xiě)作等專業(yè)人才更是鳳毛麟角，難以適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的需要，更難以適應(yīng)“機(jī)制+科技”防治腐敗工作體系建設(shè)的需要，這是各地基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)普遍存在的問(wèn)題。

4、領(lǐng)導(dǎo)體制缺少實(shí)效性。《黨章》規(guī)定對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。而實(shí)際情況是，同級(jí)黨委政府對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事、財(cái)物經(jīng)費(fèi)以及各種事務(wù)上對(duì)同級(jí)黨委政府仍然存在很強(qiáng)的依附性。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)這個(gè)層面。受各種客觀因素的影響和制約，在人事安排、福利待遇、行政經(jīng)費(fèi)等要害問(wèn)題方面，上級(jí)機(jī)關(guān)難以為下級(jí)機(jī)關(guān)提供強(qiáng)有力的政策支持。派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理后，人事編制劃轉(zhuǎn)到了紀(jì)委，工作也對(duì)紀(jì)委負(fù)責(zé)，但經(jīng)費(fèi)保障、辦公用房、用車、工資福利等等依舊由駐在部門負(fù)責(zé)，難以擺脫對(duì)駐在部門的依賴。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題勢(shì)必在一定程度上影響、制約著各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用的正常發(fā)揮。

二、解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中突出問(wèn)題的對(duì)策 干部隊(duì)伍建設(shè)的核心是組織建設(shè)，組織建設(shè)的核心是規(guī)范化。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)急需一部類似《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織建設(shè)條例》這種法規(guī)性文件作保障。該文件要涵蓋機(jī)構(gòu)規(guī)格、職數(shù)配備、人員調(diào)整、干部錄用、輪崗交流、派駐機(jī)構(gòu)管理以

及后勤保障等內(nèi)容，是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的根本性法規(guī)文件，具有高度的權(quán)威性和高度的執(zhí)行力。

一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)規(guī)格。1979年3月，中央紀(jì)委和中央組織部聯(lián)合發(fā)出通知，要求省和縣各級(jí)黨的委員會(huì)都設(shè)立紀(jì)委。這一時(shí)期，省、地、縣級(jí)紀(jì)委在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下工作。1982年黨的十二大后，根據(jù)《中共中央關(guān)于省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的幾點(diǎn)原則意見(jiàn)的通知》（中發(fā)[1982]46號(hào)）在規(guī)定省一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備時(shí)，把省紀(jì)委列為省一級(jí)班子之

一。紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的干部職級(jí)，可以比同級(jí)其他黨務(wù)部門配得略高。各省、市、自治區(qū)紀(jì)委的名稱由“黨委紀(jì)委”改為“中國(guó)共產(chǎn)黨某某省（市、自治區(qū)）紀(jì)律檢查委員會(huì)”，并規(guī)定黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)由黨的代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。各級(jí)紀(jì)委與黨委、政府、人大、政協(xié)一樣，是同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子之一。黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)在同級(jí)黨的委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。黨的十三大、十四大、十五大、十六大直至十七大對(duì)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)體制一直沿用了十二大的規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的任務(wù)越來(lái)越繁重的新形勢(shì)下，為了確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分發(fā)揮職能作用，應(yīng)重新考慮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的規(guī)格、地位和權(quán)威性問(wèn)題。可進(jìn)一步明確，地方各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)格與黨委、政府工作部門相同；進(jìn)一步明確副書(shū)記、常委、室主任等各個(gè)層次干部的級(jí)別待遇，同時(shí)設(shè)常務(wù)副書(shū)記1名，高配

半級(jí)。如果地方各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的規(guī)格暫時(shí)不動(dòng)，可以參照政法機(jī)關(guān)的做法，實(shí)行紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)干部高規(guī)格配備，以進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的地位和權(quán)威性。

二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)立。要在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，修訂《關(guān)于黨的各級(jí)紀(jì)委內(nèi)部機(jī)構(gòu)和干部職務(wù)設(shè)臵的若干規(guī)定》（中紀(jì)發(fā)[1988]8號(hào)），對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和干部職務(wù)設(shè)臵進(jìn)行規(guī)范，從根本上解決目前各地機(jī)構(gòu)、規(guī)格、職能不一等問(wèn)題。在縣級(jí)派駐機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成并取得初步成效的基礎(chǔ)上，針對(duì)目前各個(gè)省、市級(jí)派駐機(jī)構(gòu)人員少、對(duì)駐在部門依賴多、查辦案件等工作難以實(shí)現(xiàn)突破等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，對(duì)省、市級(jí)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作進(jìn)行進(jìn)一步改革，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，對(duì)他們的干部編制進(jìn)行有效整合，推行“大派駐”和“大紀(jì)委”（提高半級(jí)規(guī)格）的做法，即：改單位派駐為系統(tǒng)派駐，將系統(tǒng)內(nèi)所有紀(jì)檢監(jiān)察干部重新組合成新的統(tǒng)管該系統(tǒng)的大派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，阻斷監(jiān)督與被監(jiān)督雙方的利益關(guān)系，徹底解決監(jiān)督難的問(wèn)題，切實(shí)提高派駐機(jī)構(gòu)的履職能力。

三是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的保障機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性決定了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須建立相應(yīng)、完善的保障機(jī)制。中紀(jì)委（2009）

9、10號(hào)文件的貫徹落實(shí)，對(duì)于加強(qiáng)縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)已經(jīng)并正在發(fā)揮著重要的作用。在此基礎(chǔ)上，要把研究解決好省、市兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)問(wèn)題納入

重要課題，統(tǒng)一設(shè)定省、市兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的達(dá)標(biāo)要件，對(duì)雙規(guī)場(chǎng)所、辦案車輛、證據(jù)保全設(shè)備、行政經(jīng)費(fèi)等作出量化要求；統(tǒng)一設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部的補(bǔ)貼津貼和辦案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；統(tǒng)一設(shè)定意外傷害基金，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部安全保障制度；統(tǒng)一設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入制、交流制，參照法官、檢察官的管理模式對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行“資格準(zhǔn)入制”，特別是設(shè)立紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）任職資格，把從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)間作為必要的任職條件，為市、縣監(jiān)察局長(zhǎng)、派駐部門的監(jiān)察室主任的提拔創(chuàng)造條件。同時(shí)疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，對(duì)干部的系統(tǒng)內(nèi)提拔重用，系統(tǒng)外使用交流進(jìn)一步作出硬性規(guī)定，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍始終保持旺盛的活力。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考

多年的實(shí)踐證明，我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)強(qiáng)、能打硬仗、黨和人民信賴、能夠擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重任的隊(duì)伍。但是我們也清醒地看到，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)也還存在一些與形勢(shì)任務(wù)要求“不適應(yīng)”、“不符合”的問(wèn)題，具體表現(xiàn)為“四不”：一是個(gè)別干部理想信念不強(qiáng)；二是個(gè)別干部業(yè)務(wù)知識(shí)不熟；三是個(gè)別干部執(zhí)紀(jì)水平不高；四是個(gè)

別干部作風(fēng)不過(guò)硬。加強(qiáng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，要健全四項(xiàng)機(jī)制，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，提高四種能力，著力解決“四不”問(wèn)題。

一、健全學(xué)習(xí)機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)為民意識(shí)，提高明辨是非的能力，解決理想信念不強(qiáng)的問(wèn)題。構(gòu)建學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制和特色學(xué)習(xí)機(jī)制，定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)，規(guī)定一定時(shí)期的自學(xué)內(nèi)容，指定必讀書(shū)目，明確學(xué)習(xí)目的和要求。定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)心得體會(huì)評(píng)比。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況的考核，將考核情況記入個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)表模和提拔重用的重要依據(jù)。通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提高思想道德水平，提高明辨是非的能力，以高度的政治責(zé)任感和使命感，自覺(jué)地為民盡責(zé)，為國(guó)竭力，為黨分憂，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)黨風(fēng)黨紀(jì)，保障黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)。通過(guò)健全學(xué)習(xí)機(jī)制，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部以堅(jiān)定的理想信念為支撐，做到執(zhí)紀(jì)一身正氣，理直氣壯，敢作敢為，當(dāng)好黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士和群眾的貼心人。

二、健全培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)全局意識(shí)，提高工作駕馭能力，解決業(yè)務(wù)知識(shí)不熟的問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。只有健全培訓(xùn)機(jī)制，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)全局意識(shí)，提高工作駕馭能力，解決業(yè)務(wù)知識(shí)不熟的問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察干部才能勝任新形勢(shì)下反腐倡廉的歷史重任。培訓(xùn)可以采取多種形式，一是采取走出去的辦法，有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；二是對(duì)新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，參照法官、檢察官的管理模式，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行資格準(zhǔn)入制，搞好崗前培訓(xùn)。同時(shí)，有針對(duì)性地舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；三是根據(jù)工作需要，建議上級(jí)機(jī)關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計(jì)劃地安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部更新觀念，開(kāi)闊視野。

三、健全交心談心機(jī)制，增強(qiáng)嚴(yán)格自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，解決作風(fēng)不過(guò)硬的問(wèn)題。談心活動(dòng)既是一項(xiàng)思想工作，又能充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷；既有利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及早預(yù)防，更有利于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。建立紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部定期談心制度、走訪家庭制度，及時(shí)了解紀(jì)檢監(jiān)察干部思想動(dòng)態(tài)及其工作、生活情況，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部解決工作、生活中遇到的困難，讓大家放下包袱，輕裝上陣，全身心地投入工作。定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部和近年從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)出去的干部開(kāi)展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”等為主題的交流、談心活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部提高律己意識(shí)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)會(huì)自我加壓、自我監(jiān)督，從而耐得住寂寞，守得住清貧，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。

四、健全內(nèi)部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)，提高查辦案件能力，解決執(zhí)紀(jì)水平不高的問(wèn)題。內(nèi)部評(píng)議是干部了解自我提高自我的有效手段。在充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)?nèi)部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部和基層紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人雙向考核評(píng)價(jià)，基層干部、黨風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核評(píng)價(jià)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核評(píng)價(jià)，從學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行綜合考核評(píng)比。將考核結(jié)果作為評(píng)先表彰的基本依據(jù)，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)考核不合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行誡免談話或者調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。通過(guò)健全內(nèi)部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，形成積極向上、朝氣蓬勃的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部奮勇拼搏的熱情，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提高依紀(jì)依法辦案和案件突破能力，提高執(zhí)紀(jì)水平，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。（**區(qū)委組織部供稿）

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)材料

樹(shù)立新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)新跨越

扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

近年來(lái)，林甸縣按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的目標(biāo)，以“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，教育培訓(xùn)為手段，規(guī)范管理為重點(diǎn)，抬高新起點(diǎn)，樹(shù)立新標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)新跨越，致力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持“五突出”，實(shí)現(xiàn)了“五化”的工作目標(biāo)。

一、突出完善體系，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。按照“帶好隊(duì)伍必先建好班子”的原則，強(qiáng)化紀(jì)委班子建設(shè)，實(shí)行書(shū)記負(fù)總責(zé)，常委分工負(fù)責(zé)的管理體制。堅(jiān)持民主集中制，日常小事由書(shū)記會(huì)決定，重大事項(xiàng)必須由常委會(huì)集體研究決定，公正決策。同時(shí)，積極整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量和資源，以縣紀(jì)委監(jiān)察局為核心，按照“有黨委就有紀(jì)委、有黨組就有紀(jì)檢組、有黨支部就有紀(jì)檢委員、有自然屯就有監(jiān)督員”的要求，完善配齊了37個(gè)基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）機(jī)構(gòu)和人員，設(shè)立了3個(gè)派駐中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢監(jiān)察室，并在8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了專職紀(jì)委副書(shū)記和紀(jì)委委員。同時(shí)，結(jié)合村兩委換屆，在全縣83個(gè)村選配了村黨支部紀(jì)檢委員，并聘請(qǐng)了100名村廉政監(jiān)督員，進(jìn)一步健全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)體系。

二、突出準(zhǔn)入任用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔標(biāo)準(zhǔn)化。建立了資格準(zhǔn)入制度，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部入口條件。在選 1

拔標(biāo)準(zhǔn)上，人選必須達(dá)到政治可靠、人品優(yōu)良的要求，學(xué)歷在本科以上，所學(xué)專業(yè)為與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)管、中文等，年齡在35歲以下，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。這樣既保證了人選過(guò)硬的政治、文化素質(zhì)，又保證了其較強(qiáng)的工作能力和良好的干部形象。在選拔程序上，先由組織人事部門提出初步人選，紀(jì)委、組織部聯(lián)合考察，經(jīng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定。近兩年先后選拔了8名政治可靠、年富力強(qiáng)、專業(yè)對(duì)口、事業(yè)心強(qiáng)的干部同志充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，他們?cè)谛碌膷徫唬己芸斓剡M(jìn)入了工作角色，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)起重要工作任務(wù)。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部均已達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中經(jīng)管、法律、財(cái)會(huì)專業(yè)占80％，黨政管理及其相關(guān)專業(yè)占20％，中青年干部占85％以上。

三、突出教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力專業(yè)化。將教育培訓(xùn)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的重要手段抓好抓實(shí)。一是積極組織人員參加各種調(diào)訓(xùn)活動(dòng)，使其系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治、政策理論、文件精神等內(nèi)容，提高綜合素質(zhì)。近兩年，在工作任務(wù)繁重、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，共組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省市調(diào)訓(xùn)15人次，達(dá)到了很好的教育效果。二是規(guī)劃安排新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部參加省委、市委、縣委黨校培訓(xùn)，使其接受革命宗旨、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法紀(jì)條規(guī)等方面的教育，為做好為民、務(wù)實(shí)、清廉領(lǐng)導(dǎo)干部做好準(zhǔn)備。三是積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，突出紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，每年都要組織自辦紀(jì)檢監(jiān)

察干部培訓(xùn)班。今年已辦班2期，重點(diǎn)強(qiáng)化了中紀(jì)委“四個(gè)對(duì)”、省紀(jì)委“十禁止”、市紀(jì)委“三個(gè)一”的教育學(xué)習(xí)，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部230人次。四是注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部鍛煉，從有利于干部成長(zhǎng)進(jìn)步的角度出發(fā)，把握各種教育鍛煉機(jī)會(huì)，讓年輕干部在工作實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干，先后派出4名紀(jì)委機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或承擔(dān)包村任務(wù)。通過(guò)多渠道的教育培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到了知識(shí)化、專業(yè)化的要求。

四、突出輪崗使用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流經(jīng)常化。從優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)內(nèi)部活力和調(diào)動(dòng)工作積極性出發(fā)，突出干部的交流和使用工作。制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部交流輪崗制度》，明確內(nèi)部輪崗、外部交流的干部使用渠道。提出紀(jì)檢監(jiān)察干部在同一崗位3年必須輪崗，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作10年沒(méi)有提拔必須交流的要求，這樣，既有利于干部的全面發(fā)展，又有利于干部的成長(zhǎng)進(jìn)步。三年來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)整交流干部38人次，其中縣紀(jì)委內(nèi)部輪崗12人，委直與派駐機(jī)構(gòu)輪崗5人，提拔14人，重用8人。有2名縣紀(jì)委班子成員交流到縣直部門任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名科室主任交流到政法系統(tǒng)任紀(jì)檢組長(zhǎng)，有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記提拔到政府任主要領(lǐng)導(dǎo)、2名到黨群組織任負(fù)責(zé)人。

五、突出機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理規(guī)范化。樹(shù)立“打鐵先得自身硬”、“正人先正已”的觀念，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范化管理。一是抓管理理念創(chuàng)新。在全體紀(jì)檢監(jiān)察干部中開(kāi)展“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合林甸實(shí)際，提出了機(jī)關(guān)

建設(shè)創(chuàng)“六型”（和諧型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、自律型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型）、紀(jì)檢干部做“六者”（捍衛(wèi)者、實(shí)踐者、保駕者、示范者、先行者、保護(hù)者）、工作成效求“六新”（新進(jìn)展、新作為、新思路、新舉措、新要求、新成效）的目標(biāo)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作生活中要處理好彰顯個(gè)性與互相包容、實(shí)現(xiàn)自我與維護(hù)大局、活潑舒暢與嚴(yán)謹(jǐn)自律、全面履職與重點(diǎn)突破、各負(fù)其責(zé)與互相配合、統(tǒng)一意志與積極能動(dòng)、審慎穩(wěn)妥與敢闖敢干、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與勤奮工作、堅(jiān)持原則與適度靈活、內(nèi)部和諧與外部認(rèn)可十個(gè)方面關(guān)系，圍繞“六個(gè)自我”（自我武裝、自我警示、自我陶冶、自我約束、自我提醒、自我完善），不斷提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的若干意見(jiàn)》實(shí)施后，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，全體干部按照省紀(jì)委的要求，大興“三風(fēng)”、嚴(yán)守“十令”，力求“三實(shí)”、務(wù)誡“四不”，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是抓監(jiān)督措施創(chuàng)新。為解決誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題，實(shí)行了內(nèi)部監(jiān)督制。建立了由縣委、紀(jì)委、組織部、人事局、機(jī)關(guān)黨委、信訪辦領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線上的紀(jì)委委員組成的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍紀(jì)律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織，成立了由紀(jì)委副書(shū)記為組長(zhǎng)的內(nèi)部監(jiān)督工作小組，具體負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督的日常工作。明確了工作小組職責(zé)范圍，制定了工作規(guī)章，工作小組定期向領(lǐng)導(dǎo)組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)組織每年向紀(jì)委常委會(huì)匯報(bào)一年來(lái)內(nèi)部監(jiān)督工作的有關(guān)情況，形成良性的自我約束機(jī)制。自

監(jiān)督小組成立以來(lái)，接待群眾來(lái)訪8人次，調(diào)查處理群眾反映辦案“不公”問(wèn)題1起，澄清了群眾誤解。實(shí)行開(kāi)門納諫制，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的形式，每半年召開(kāi)一次黨風(fēng)巡視員（行風(fēng)監(jiān)督員）及社會(huì)各界人士座談會(huì)，向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)信，公布內(nèi)部監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，從多個(gè)層面征求社會(huì)各界對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。今年以來(lái)，縣紀(jì)委、監(jiān)察局通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、走訪及上門納諫等形式，向社會(huì)各界收集了7個(gè)方面共38條建議和意見(jiàn)，并做了認(rèn)真的研究和落實(shí)；實(shí)行警示談話制，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，定期與基層紀(jì)檢干部進(jìn)行警示談話，對(duì)個(gè)別苗頭性問(wèn)題隨時(shí)談話糾正，如發(fā)現(xiàn)不適宜從事紀(jì)檢工作的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整。三是抓落實(shí)方法創(chuàng)新。實(shí)行督促檢查制，縣紀(jì)委對(duì)基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人及干部履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和重點(diǎn)幫促，對(duì)重要信訪批件的辦理情況，進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。定期或不定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律情況進(jìn)行查訪、回訪和巡訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理；實(shí)行績(jī)效考核制，縣紀(jì)委明確細(xì)化基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)任務(wù)，并與“一把手”簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐條量化計(jì)分，年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)議和量化考核，對(duì)沒(méi)有達(dá)標(biāo)的，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)因工作失職、失誤受到縣委、縣政府及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定被查實(shí)，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。四是抓管理制度創(chuàng)新。

在完善《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室管理制度》、《文件管理制度》、《保密制度》、《辦案制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作紀(jì)實(shí)制度》等16項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行了請(qǐng)示報(bào)告制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察組織、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室每半年向縣紀(jì)委報(bào)告工作情況，縣紀(jì)委機(jī)關(guān)干部完成任務(wù)后，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織和社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)完善創(chuàng)新各項(xiàng)制度，形成完整的規(guī)范體系，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，形成了用制度管人、靠制度辦事的工作格局。

通過(guò)“五個(gè)突出”，林甸縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)進(jìn)一步提高，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出“風(fēng)正氣順心齊、為民務(wù)實(shí)清廉、想干會(huì)干干好”的良好風(fēng)氣，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的形象。幾年來(lái)，縣紀(jì)委先后被市委、市紀(jì)委授予保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育先進(jìn)單位、辦案先進(jìn)單位、“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，5名紀(jì)檢監(jiān)察干部分別被評(píng)為省、市“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人和“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士”。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

-------2010年暑期讀書(shū)班心得體會(huì)

為深入學(xué)習(xí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神，全面貫徹《教育規(guī)劃綱要》，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持“一二三九”的發(fā)展思路，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，學(xué)校舉辦了為期15天的2010年暑期讀書(shū)班。讀書(shū)班期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校規(guī)定的閱讀篇目，參加了暑期讀書(shū)班全體人員會(huì)議，聽(tīng)取了院長(zhǎng)賀金玉同志傳達(dá)的“全省學(xué)習(xí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神 貫徹落實(shí)教育改革規(guī)劃綱要培訓(xùn)班”會(huì)議精神及開(kāi)學(xué)前后和新學(xué)期工作部署，認(rèn)真聽(tīng)取了黨委書(shū)記任運(yùn)河同志作《工作貴在抓落實(shí)》的重要講話。這次學(xué)習(xí)班，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，安排合理，成效明顯。下面，結(jié)合本人的思想及工作實(shí)際，談一下自己對(duì)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)看法。

隨著教育事業(yè)快速發(fā)展特別是我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教育資金投入越來(lái)越多，基建規(guī)模和物資設(shè)備采購(gòu)量越來(lái)越大，學(xué)校參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越頻繁，學(xué)校與社會(huì)交往情況就越加密切和復(fù)雜，這些都對(duì)從嚴(yán)治校、強(qiáng)化管理提出了迫切要求和新的任務(wù)，也對(duì)高校紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了越來(lái)越高的要求。

高校的紀(jì)檢監(jiān)察工作是高校黨的建設(shè)工作的一個(gè)重要方面，其主要任務(wù)就是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。隨著我們黨對(duì)反腐倡廉工作的逐步重視，高校的紀(jì)檢監(jiān)察的任務(wù)也越來(lái)越明確。紀(jì)檢工作方面，《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》第十二條規(guī)定：“高等學(xué)校黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要職責(zé)是：

1、維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

2、檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

3、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。

4、檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消對(duì)這些案件中黨員的處分。

5、受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯。”這與《黨章》的 規(guī)定是一致的。監(jiān)察工作方面，《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》第十八條規(guī)定：“監(jiān)察機(jī)關(guān)為行使監(jiān)察職能，履行下列職責(zé)：

1、檢查國(guó)家行政機(jī)關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問(wèn)題；

2、受理對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)、國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉；

3、調(diào)查處理國(guó)家行政機(jī)關(guān)、國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律的行為；

4、受理國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員不服主管行政機(jī)關(guān)給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)履行的其他職責(zé)。”

當(dāng)前，面臨高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢(shì)，高校紀(jì)檢監(jiān)察部門既要認(rèn)真履行工作職責(zé)，又要應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)，因此，努力造就一支“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，顯得十分重要而迫切。

面臨新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，紀(jì)律檢查干部必須具備以下基本要求：

1、要政治堅(jiān)定，忠實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨的紀(jì)律、實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督、確保政令暢通等重要職責(zé)，工作的政治性、政策性很強(qiáng)，必須立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，同黨中央保持高度一致。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，把“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士”的要求落實(shí)和體現(xiàn)到本職工作中去。要圍繞中央的重大決策和部署，加強(qiáng)對(duì)遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，為黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)提供紀(jì)律保證。要堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，嚴(yán)懲腐敗分子，切實(shí)維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的要求，更加自覺(jué)地把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。

2、恪盡職守、精通業(yè)務(wù)。這就是要求紀(jì)律檢查干部把自己從事的 工作當(dāng)作自己的職業(yè)理想，有神圣的職業(yè)責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)精神。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本職工作所需要的知識(shí)和技能，熟悉本職工作的內(nèi)容、程序和方法，不斷提高工作水平。要正確處理好名與利、得與失、苦與樂(lè)的關(guān)系，把忠誠(chéng)于黨和人民、為共產(chǎn)主義事業(yè)努力奮斗同自己從事的職業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，胸懷大局，埋頭苦干，扎實(shí)工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

3、堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。工作中要以黨和人民的利益為重，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，一切從實(shí)際出發(fā)，重證據(jù)，重調(diào)查研究，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，忠實(shí)履行職責(zé)，樹(shù)立法制觀念，依法辦事。要做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，嚴(yán)禁官僚主義、形式主義、粗枝大葉、推諉扯皮，工作中和稀泥，當(dāng)老好人，甚至拿原則作交易。

4、清正廉潔，一身正氣。紀(jì)律檢查工作的性質(zhì)決定了紀(jì)律檢查干部首先要做到廉潔奉公，決不能貪贓枉法，以權(quán)謀私。紀(jì)律檢查干部首先要以身作則，作出表率，自覺(jué)接受黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的約束。要保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，一股正氣，兩袖清風(fēng)，真正做到耐得住清苦、頂?shù)米⊥崂怼⒖沟米≌T惑、管得住小節(jié)，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，為廣大干部群眾樹(shù)立遵紀(jì)守法的模范形象。

5、勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要講黨性、顧大局、講奉獻(xiàn)，重一切從黨的利益和人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部講黨性、重品行、作表率，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人。

要想打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍應(yīng)著重做好以下幾方面的工作：

一是要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。“工欲善其事,必先利其器。”紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣,是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有不斷學(xué)習(xí)和掌握政治、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管 理等各方面的知識(shí),才能成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手,才能肩負(fù)起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的特殊使命。為此,紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作需要、一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種事業(yè)追求,自覺(jué)走出應(yīng)酬多“沒(méi)空學(xué)”,學(xué)歷高“不用學(xué)”,經(jīng)驗(yàn)足“不要學(xué)”等誤區(qū),以時(shí)不我待的緊迫感、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來(lái)抓好學(xué)習(xí), 要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四全會(huì)和中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。要時(shí)常給自己“洗腦充電”,不斷提升履行崗位職責(zé)的能力和水平。在勤于學(xué)習(xí)的同時(shí),要勤于實(shí)踐,按照理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中干,將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)踐融會(huì)貫通,用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是要在干部的培訓(xùn)上下功夫。一是要加強(qiáng)知識(shí)技能培訓(xùn)。適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行崗位職責(zé)的需要，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位必備知識(shí)和能力的培訓(xùn)。要有計(jì)劃地組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察學(xué)習(xí)，適時(shí)選派紀(jì)檢專職干部參加上級(jí)紀(jì)檢部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，不斷提高工作本領(lǐng)，提高紀(jì)檢干部全面履行職責(zé)的能力。積極開(kāi)展新知識(shí)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主法制、社會(huì)管理、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、高新科技特別是網(wǎng)絡(luò)信息等知識(shí)技能的培訓(xùn)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論政策培訓(xùn)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部頭腦，深入開(kāi)展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育培訓(xùn)，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的教育，著力提高保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。加強(qiáng)黨的反腐倡廉理論的學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展反腐倡廉形勢(shì)任務(wù)、方針政策和重大決策部署的教育培訓(xùn)，注重用改革開(kāi)放以來(lái)反腐倡廉的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，著力提高理論政策水平和運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入開(kāi)展理想信念和黨的宗旨教育，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，著力增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高自我約束力。堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育紀(jì)檢監(jiān)察干部，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部講黨性、重品行、作表率，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人。

三是要在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，壯大工作力量上下功夫。首先，要“用事業(yè)留人”。要增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任感和榮譽(yù)感，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部真正認(rèn)識(shí)到，自己所從事的是崇高的事業(yè)、光榮的事業(yè)，從而繼承和發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)獻(xiàn)身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。其次，要“用感情留人”。努力營(yíng)造一種積極向上，團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，使大家心情舒暢地工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要緊緊依靠和充分信任紀(jì)檢監(jiān)察干部，全力支持他們大膽工作；要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通情況，交流思想，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和不足，及時(shí)提醒，善意批評(píng)，促其改正。通過(guò)營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧融洽、健康向上的人際關(guān)系和良好氛圍，從而保持舒暢的心情，激發(fā)工作的熱忱。第三，要“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄＞褪且谡咴试S和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，盡力為紀(jì)檢監(jiān)察干部辦實(shí)事，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件。

四是要在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是一項(xiàng)常抓常新的重要課題和戰(zhàn)略任務(wù)。要堅(jiān)持心系群眾，切實(shí)做到思想上尊重師生、感情上貼近師生、工作上服務(wù)師生，虛心向師生學(xué)習(xí)，帶著責(zé)任和感情與師生打交道，認(rèn)真傾聽(tīng)?zhēng)熒囊庖?jiàn)建議，千方百計(jì)為群眾排憂解難，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極進(jìn)取、量力而行，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，克服浮躁心態(tài)，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出反腐倡廉建設(shè)的新思路新辦法新舉措；要堅(jiān)持艱苦奮斗，一方面自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好習(xí)慣，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義 和奢靡之風(fēng)，另一方面認(rèn)真履行職責(zé)，督促?gòu)V大黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，真正把資金和資源用在學(xué)校改革發(fā)展上；要堅(jiān)持清正廉潔，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色、高風(fēng)亮節(jié)和浩然正氣。

五是要在加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)上下功夫。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際，及時(shí)研究解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問(wèn)題。要把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)情況納入對(duì)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)估體系進(jìn)行考核。高校黨委和行政要支持紀(jì)檢監(jiān)察干部依法依紀(jì)履行職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用。任何組織和個(gè)人不得阻礙紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。對(duì)誣陷、打擊報(bào)復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的違法違紀(jì)行為，要堅(jiān)決予以查處，切實(shí)保護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真履行黨和國(guó)家賦予的職責(zé)的權(quán)利。要切實(shí)保證紀(jì)檢監(jiān)察工作所需的辦公經(jīng)費(fèi)和辦公場(chǎng)所，配齊配足辦公基本設(shè)備，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作具有特殊性，應(yīng)切實(shí)保證辦案經(jīng)費(fèi)和落實(shí)辦案所需要的交通、通訊等工具。

同時(shí)，學(xué)校全體紀(jì)檢監(jiān)察干部也一定要牢記自己的職責(zé)，珍惜黨和人民群眾的信任、師生員工的信任，以“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，履行黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察職責(zé)。要加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)的職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，進(jìn)一步樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部公道正派、清正廉潔、堅(jiān)持原則、與人為善，可親、可信、可敬的良好形象。

第五篇：試論加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

論文摘要近些年以來(lái)，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各種腐敗現(xiàn)象也隨之呈現(xiàn)出一系列嶄新的規(guī)律及特點(diǎn)，反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)也顯得尤為艱巨。如何與這種形勢(shì)相適應(yīng)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的管理及建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推動(dòng)反腐倡廉工作，是今后及當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。本文結(jié)合我國(guó)廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司韶關(guān)卷煙廠紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的發(fā)展現(xiàn)狀，深入的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行了探究，希望能夠產(chǎn)生積極的影響。

論文關(guān)鍵詞 紀(jì)檢監(jiān)察 隊(duì)伍建設(shè) 途徑

一、前言

現(xiàn)階段，在社會(huì)以及社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)快速發(fā)展的背景下，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作水平、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，已經(jīng)成為各個(gè)社會(huì)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要課題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)不但是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能加以履行的需要，同時(shí)也為反腐敗、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作提供了不可或缺的基礎(chǔ)保障。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，怎樣對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中所存在的問(wèn)題加以正確的認(rèn)識(shí)，并且對(duì)推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的有效策略進(jìn)行探索，則成為備受關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)話題。由此可見(jiàn)，研究紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的意義

（一）有助于反腐敗斗爭(zhēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)進(jìn)一步深化，反腐敗工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)所涉及的范圍也變得更為廣泛，這便對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部有了越來(lái)越高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的職責(zé)加以全面的履行，促使紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠更好的富于創(chuàng)造性、把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性，那么就應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，這是深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需求。

（二）是紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求

紀(jì)檢委承擔(dān)著檢查黨的決議、政策、方針、路線的執(zhí)行情況，維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)和黨的章程，協(xié)助黨委協(xié)調(diào)組織反腐敗工作以及強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù)。紀(jì)檢干部應(yīng)當(dāng)深入的對(duì)法律、經(jīng)濟(jì)和政治等基礎(chǔ)知識(shí)加以學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)加以刻苦鉆研，致力于突促進(jìn)、保證、服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的提高上。因此，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求。

（三）是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力及凝聚力的可靠保證

由于紀(jì)檢監(jiān)察干部始終處于反腐敗斗爭(zhēng)的前線，經(jīng)常性的面臨反腐敗的巨大考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部并非天生便具備著較強(qiáng)的“免疫力”，在逐步深入反腐敗斗爭(zhēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐蝕與腐蝕斗爭(zhēng)更為尖銳的狀況下，要盡可能的將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力提高，強(qiáng)化防變拒腐的能力，這便迫切的要求進(jìn)一步將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)增強(qiáng)。所以，強(qiáng)化建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力及凝聚力的可靠保證。

三、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中所存在的諸多問(wèn)題分析

（一）工作有待扎實(shí)，思想有待穩(wěn)定

就工作性質(zhì)上來(lái)看，與其他部門的工作人員相比，紀(jì)檢監(jiān)察部門的待遇并不是較為理想，并且經(jīng)常的有“費(fèi)力不討好”的不良局面出現(xiàn)，這便在很大程度上造成紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想出現(xiàn)一系列的波動(dòng)起伏，時(shí)不時(shí)的出現(xiàn)不平衡心理。另外，紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作態(tài)度和工作作風(fēng)并沒(méi)有正確的加以樹(shù)立，存在著明顯的知難而退的不良傾向。

（二）管理體制完善性不足

雖然紀(jì)檢監(jiān)察單位按照社會(huì)發(fā)展和時(shí)代發(fā)展的要求，對(duì)自身的制度建設(shè)不斷的進(jìn)行提高和改進(jìn)，同時(shí)取得了諸多可喜的成績(jī)。然而在具體的工作中發(fā)現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察單位的許多制度缺乏必要的完善性，并且仍然存在著很多體制不健全的情況，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)造成嚴(yán)重的負(fù)面性影響。只有不斷的按照部門的發(fā)展需要將一定的調(diào)整做出，才能夠全面的將紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用發(fā)揮出來(lái)。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)不高

相對(duì)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是有著較強(qiáng)紀(jì)律性及獨(dú)立性的一項(xiàng)工作，紀(jì)檢監(jiān)察人員自身的素質(zhì)在工作水平提高的進(jìn)程中發(fā)揮著不可或缺的作用，占據(jù)著極其重要的地位。就廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司韶關(guān)卷煙廠的發(fā)展來(lái)看，其紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在著整體素質(zhì)下滑、人員隊(duì)伍老化等狀況，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍人員流失及老齡化會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來(lái)嚴(yán)重的制約和阻礙，無(wú)論是隊(duì)伍力量還是業(yè)務(wù)素質(zhì)均無(wú)法與現(xiàn)有的監(jiān)督要求相滿足。

四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

（一）構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍活力

紀(jì)檢監(jiān)察干部屬于專司維紀(jì)執(zhí)紀(jì)，專司檢查人、教育人以及監(jiān)督人的特殊群體，是黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，是管干部的干部，是管黨員的黨員，因此，必須具備較高的素質(zhì)和較好的品質(zhì)。所以，應(yīng)當(dāng)將紀(jì)檢監(jiān)察干部的門檻適當(dāng)?shù)奶岣撸瑢?duì)資格準(zhǔn)入加以實(shí)行，力求凡進(jìn)必考，全面的杜絕照顧性進(jìn)人和安置性進(jìn)人，為構(gòu)建高素質(zhì)、高水平的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，要構(gòu)建健全的紀(jì)檢監(jiān)察人員提拔任用制度和崗位交流制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)當(dāng)對(duì)掛職鍛煉以及跨單位跨行業(yè)交流加以逐步實(shí)施，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，建立激烈考核機(jī)制，對(duì)連續(xù)三年均評(píng)選為先進(jìn)者，應(yīng)當(dāng)切實(shí)的根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予晉升的機(jī)會(huì)，而對(duì)于長(zhǎng)期處在末位的人員應(yīng)排除隊(duì)伍。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)選用恰當(dāng)?shù)拇黾?lì)人，加大紀(jì)檢監(jiān)察崗位津貼，以便于從根本上將紀(jì)檢監(jiān)察人員工作的主動(dòng)性和積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，促使他們更加情愿、更加安心的投身于工作中。

（二）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作實(shí)效性

紀(jì)檢監(jiān)察干部及紀(jì)檢監(jiān)察工作是切實(shí)的代表一級(jí)組織對(duì)監(jiān)察、監(jiān)督職能加以履行，是伸張正義和嚴(yán)肅紀(jì)律的神圣崗位，做好本職工作，立足本職工作，是紀(jì)檢監(jiān)察人員的崗位職責(zé)。所以，應(yīng)當(dāng)盡可能的增強(qiáng)自治區(qū)、中央貫徹落實(shí)重大決策情況的檢查監(jiān)督，致力于解決對(duì)上級(jí)要求落實(shí)貫徹不認(rèn)真、不及時(shí)及打折扣等問(wèn)題，大力的糾正有禁不止、有令不行等違反政治紀(jì)律問(wèn)題，還應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)察積極的開(kāi)展，對(duì)有關(guān)部門單位建設(shè)管理、項(xiàng)目審批不嚴(yán)格的問(wèn)題重點(diǎn)加以檢查，堅(jiān)決糾正資金使用、質(zhì)量安全方面的違法紀(jì)律就規(guī)定的行為，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位防范廉政風(fēng)險(xiǎn)工作，重視監(jiān)管易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)及部位，完善規(guī)章制度，建立業(yè)務(wù)流程，并且對(duì)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行規(guī)范，實(shí)施重點(diǎn)崗位環(huán)節(jié)的監(jiān)督及管理，促進(jìn)工作效率的提高。

（三）提高整體素質(zhì)，推進(jìn)教育培訓(xùn)

紀(jì)檢監(jiān)察工作往往會(huì)涉及到文化、政治、經(jīng)濟(jì)等諸多社會(huì)生活領(lǐng)域，這便要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷的借助于探索和學(xué)習(xí)，熟練的掌握管理、法律、金融等方面的內(nèi)容和知識(shí)，為順利開(kāi)展工作打好重要基礎(chǔ)。具體而言，培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)環(huán)節(jié)抓好，強(qiáng)化制度、紀(jì)律觀念教育，正確的引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)踐中公正辦案、廉潔自律，同時(shí)不斷的促進(jìn)自身素養(yǎng)的提高，在工作中始終貫穿正確的權(quán)力觀和地位觀。此外，應(yīng)當(dāng)按照最新社會(huì)動(dòng)態(tài)，盡可能的創(chuàng)新培訓(xùn)教育的形式和手段，轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的會(huì)議宣讀、領(lǐng)導(dǎo)講話和文件傳達(dá)等乏味形式，借助于組織開(kāi)展干部業(yè)務(wù)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜、演講比賽等多樣化活動(dòng)，將每個(gè)人積極的帶動(dòng)到教育培訓(xùn)中，在不知不覺(jué)中提高和鍛煉紀(jì)檢干部的思想水平和業(yè)務(wù)能力，并實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門管理模式的創(chuàng)新。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在時(shí)代和社會(huì)不斷發(fā)展及進(jìn)步的今天，紀(jì)檢監(jiān)察工作所需面臨的新挑戰(zhàn)、新

機(jī)遇和新情況越來(lái)越多，所以，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中借鑒精華、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘和探索推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的有利因素，以有助于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)化。