第一篇：站前區(qū)委組織部組織科工作職責(zé)(非公)

站前區(qū)委組織部組織科工作職責(zé)（非公）

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建宏觀指導(dǎo)工作

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中的黨組織認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策和中央、省委、市委、區(qū)委的指示和決定。

(1)貫徹落實上級關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作的有關(guān)政策、規(guī)定、指示和決定，制定工作規(guī)劃和目標(biāo)。

(2)開展調(diào)查研究，探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中開展黨建工作的思路和方法。

(3)掌握全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作基本情況，及時提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的意見和建議。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各街道黨工委、工業(yè)園區(qū)黨工委區(qū)直企業(yè)工委做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作。

(1)定期聽取街道黨工委、工業(yè)園區(qū)黨工委、區(qū)企業(yè)工委關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作的匯報，分析形勢，溝通情況，提出指導(dǎo)性意見。

(2)對全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，推進(jìn)工作落實。

(3)指導(dǎo)各街道黨工委、工業(yè)園區(qū)黨工委、區(qū)企業(yè)工委做好黨組織隸屬關(guān)系理順、黨組織組建、黨員和黨組織作用發(fā)揮、黨員教育和管理等工作。

(4)研究制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作的制度、辦法，規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作。

二、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)

1、負(fù)責(zé)開展好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者和經(jīng)營者培訓(xùn)工作。

(1)對全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員和經(jīng)營者培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀規(guī)劃和指導(dǎo)。

(2)組織實施好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員和經(jīng)營者的示范培訓(xùn)工作。

(3)關(guān)心生活，支持工作，為黨務(wù)工作者和黨建工作指導(dǎo)員做好相關(guān)服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者人才庫工作。

(1)與相關(guān)部門溝通，了解掌握全區(qū)黨員離退休干部、待業(yè)大中專畢業(yè)生、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人等相關(guān)情況。

(2)根據(jù)企業(yè)黨建工作實際需要和入庫人員情況，及時向基層單位和非公有制企業(yè)選派或推薦黨員和黨務(wù)干部。

三、總結(jié)宣傳非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作先進(jìn)典型經(jīng)驗

1、做好全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作先進(jìn)典型、經(jīng)驗的總結(jié)、宣傳工作。

(1)及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法，并適時做好對外宣傳工作。

(2)積極將黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法以多種有效方式向全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織宣傳、推廣。

(3)借鑒、吸收外地非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作經(jīng)驗，促進(jìn)全區(qū)黨建工作開展。

2、做好全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作先進(jìn)典型的表彰工作。

四、非公有制經(jīng)濟(jì)組織有關(guān)人員的審核和黨建統(tǒng)計工作

1、對非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織“兩先兩優(yōu)”、企業(yè)管理人才、科技人才等評比進(jìn)行審核。

2、對非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中擬作為區(qū)級以上人大代表、政協(xié)委員的人選資格進(jìn)行審核。

3、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織等黨建統(tǒng)計工作。

(1)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建統(tǒng)計工作的組織實施和數(shù)據(jù)匯總、上報工作。

(2)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建統(tǒng)計數(shù)字的綜合利用工作。

第二篇：區(qū)委組織部組織科要點

2007年是全面貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神的重要一年，是貫徹落實“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是加快推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會全面轉(zhuǎn)型的重要之年。按照市委組織部的總體部署和區(qū)委的要求，在總結(jié)回顧2006年組織科工作的基礎(chǔ)上，2007年工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會兩大課題，切實抓牢加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主題，以農(nóng)村、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在創(chuàng)新上邁步，在務(wù)實上下力，在規(guī)范上落實，實現(xiàn)常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有特色，整體工作有突破，努力提升組織工作水平，開創(chuàng)組織工作新局面。

一、圍繞兩大課題，抓住關(guān)鍵，突破難點，切實強(qiáng)化基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用

（一）改進(jìn)完善基層黨組織設(shè)置模式

1、農(nóng)村基層黨組織設(shè)置“1+1”模式。按照地域相鄰、行業(yè)相近等原則，積極探索建立“黨組織+協(xié)會、黨小組+基地、黨員+項目”的農(nóng)村黨建新模式，將黨支部建在行業(yè)協(xié)會上、黨小組建在專業(yè)基地上、黨員培養(yǎng)在骨干企業(yè)中，努力構(gòu)建以村黨組織為主體、行業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系。

2、非公企業(yè)黨組織設(shè)置“三聯(lián)一統(tǒng)”模式。探索形成區(qū)域聯(lián)建、強(qiáng)弱聯(lián)建、村企聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建的“三聯(lián)一統(tǒng)”組建模式，使黨員的日常教育管理從單位個體的封閉式向區(qū)域性的開放式轉(zhuǎn)變，從原來的靜態(tài)向動態(tài)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

3、社區(qū)黨組織設(shè)置“四位一體”模式文秘寫作網(wǎng)。著眼于增強(qiáng)社區(qū)黨組織的承載能力，在有條件的社區(qū)成立社區(qū)黨委，把黨組織建在居民樓棟、集貿(mào)市場、商業(yè)網(wǎng)點及“兩新”組織。針對流動黨員的實際情況，在黨員比較集中的務(wù)工地區(qū)，建立流動黨組織，加強(qiáng)流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員作用。積極探索社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)主委員會（社區(qū)成員代表大會）、物業(yè)公司（社區(qū)民間組織）“四位一體”的社區(qū)治理模式。

（二）探索創(chuàng)新基層黨組織的工作方法

1、策劃啟動“和諧新村（社區(qū)）.黨旗飄揚(yáng)”主題實踐活動。以“和諧新村（社區(qū)）.黨旗飄揚(yáng)”為主題，突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會兩大主題，開展基層黨建系列活動。在活動中，基層黨組織要組織開展形式多樣、主題突出、富有實效的活動，把主題實踐活動與繼續(xù)深化“五卡工作制”、“說事”、“黨員學(xué)習(xí)日、農(nóng)民學(xué)習(xí)日”、“農(nóng)村黨員論壇”、“五權(quán)一體”等制度和鞏固先進(jìn)性教育活動成果結(jié)合起來，與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和豐富群眾精神文化生活結(jié)合起來，將和諧新村怎么規(guī)劃、和諧社區(qū)怎么建設(shè)納入主題實踐活動中。通過活動的開展，促使基層黨組織和廣大黨員以實際行動來推進(jìn)和諧新村、和諧社區(qū)建設(shè)步伐，并總結(jié)出一批具有示范作用的先進(jìn)典型。

2、探索試點“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作”制度。在區(qū)委組織部設(shè)立“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作中心”，在各鎮(zhèn)、街道設(shè)立“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作站”，組建一支黨建協(xié)作指導(dǎo)員隊伍，主要研究和探討新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會構(gòu)建中的黨建工作，組織開展片區(qū)性、行業(yè)性的黨組織和黨員聯(lián)誼、座談等活動，為基層黨組織提供黨務(wù)政策咨詢、合法權(quán)益維護(hù)、就業(yè)空崗信息等提服務(wù)。

3、開展實施“幫扶共商、和諧共創(chuàng)”活動。組織開展一對一（一個區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包一個村）活動，雙聯(lián)雙幫（每個區(qū)直部門結(jié)對聯(lián)系幫扶一個村或社區(qū)，每個科級以上干部結(jié)對聯(lián)系幫扶一個貧困戶）活動，文明共建（一個區(qū)直文明單位和一個文明村結(jié)對共建）活動，村村（社社）對接（一個黨建先進(jìn)村或社區(qū)與一個黨建工作相對薄弱村或社區(qū)開展結(jié)對幫扶）活動，整合各方面資源，培育示范新村（社區(qū)），扶持整頓落后村（社區(qū)），做到黨建工作共商、經(jīng)濟(jì)發(fā)展共謀、精神文明共建、和諧社會共創(chuàng)。

4、積極推進(jìn)駐村指導(dǎo)員制度。制定完善《xx區(qū)農(nóng)村駐村工作指導(dǎo)員制度》，加強(qiáng)對村社工作的指導(dǎo)服務(wù)。從區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位挑選優(yōu)秀的干部組成駐村指導(dǎo)員隊伍，并開展針對性的組織集中培訓(xùn)，讓駐村工作指導(dǎo)員當(dāng)好農(nóng)村工作的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、村社和農(nóng)民的服務(wù)員、矛盾糾紛的調(diào)解員、鎮(zhèn)村兩級的聯(lián)絡(luò)員、社情民意的報告員。

（三）建好用活基層黨組織的活動載體

1、抓好資源結(jié)合，激活整體功效。利用政策引導(dǎo)抓好村級公共服務(wù)中心等陣地建設(shè)，努力形成村級陣地建設(shè)與遠(yuǎn)程教育平臺、文化設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)實體建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，整個資源，發(fā)揮活動載體的整體功效。

2、強(qiáng)化典型塑造，發(fā)揮模范作用。加強(qiáng)基層黨建示范點建設(shè)，抓好典型人物的培育和典型經(jīng)驗的推廣，通過開展建立黨員科技示范崗、扶貧幫困崗、政策宣傳崗、民主管理監(jiān)督崗等活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、用好培訓(xùn)陣地，提高黨員素質(zhì)。充分利用區(qū)鎮(zhèn)村三級黨校和培訓(xùn)基地開展日常培訓(xùn)工作，探索開展向上一級培訓(xùn)模式，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

（四）深入推進(jìn)基層民主制度建設(shè)

1、不斷深化農(nóng)村“五權(quán)一體”民主管理運行機(jī)制。繼續(xù)探索黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制的實現(xiàn)形式，建立完善村支“兩委”相互配合、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的制度基礎(chǔ)，著力構(gòu)建村民廣泛參與村務(wù)管理的具體途徑，實現(xiàn)村務(wù)決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2、實行黨務(wù)村務(wù)（社務(wù)）財務(wù)“三公開”。繼續(xù)完善黨務(wù)村務(wù)（社務(wù)）財務(wù)公開制度，規(guī)范公開的程序、內(nèi)容和時間，加強(qiáng)公開工作的考核檢查。著重抓好民主制度不健全村（社區(qū)）的制度規(guī)范落實工作，大力營造民主氛圍，提高村（社區(qū)）干部民主意識。深入開展“走門串戶、聯(lián)系群眾”活動，通過“民情日記”、“聯(lián)系群眾記載簿”、“連心卡”等載體，有效地化解矛盾和糾紛，拉近干群之間的距離。

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3、逐步健全三項民主制度。完善黨員議事制度，形成黨員對黨的事務(wù)和決策的“先知道、先討論、先行動”的局面；建立黨員代表巡視制度，具體可分為巡視活動制和巡視報告制，巡視活動采取檢查、座談、評議等形式，要達(dá)到了解情況、查找問題、歸納總結(jié)的目的，保證黨員代表發(fā)揮作用；健全黨員評議黨組織干部制度，充分發(fā)揮廣大黨員在“黨管干部”工作中的積極作用，開展黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議活動。

二、突出三大重點，強(qiáng)化基層，夯實基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)和非公制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

（一）以開展實施“五抓”推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)

1、抓班子，提高村級班子的戰(zhàn)斗力。大力實施村級班子建設(shè)“堡壘工程”，繼續(xù)深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，強(qiáng)化區(qū)鎮(zhèn)干部下村掛職鍛煉，建立健全民主監(jiān)督機(jī)制，出臺村干部激勵約束機(jī)制和待遇保障機(jī)制，采取對不干實事的免職、干不了事的撤職、干好了事的提職等措施，充分激發(fā)和調(diào)動“一線指揮員”的積極性，讓村級班子真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”。

2、抓隊伍，提高黨員隊伍整體能力。不斷深化基層骨干力量“能人工程”，繼續(xù)推進(jìn)“能人入黨”、“能人治村”，建設(shè)“和諧新村建設(shè)人才庫”，組織開展“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”、“社會主義和諧社會構(gòu)建”專題培訓(xùn)，啟動建設(shè)“新村建設(shè)顧問團(tuán)”試點工作，啟動實施“千名無職青年黨員素質(zhì)提升工程”，把無職青年黨員培養(yǎng)成帶頭勤勞致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶型”模范，讓農(nóng)村黨員真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“排頭兵”。

3、抓經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)民走上致富路。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，幫助各村黨支部制定可行性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，抓好農(nóng)副產(chǎn)品市場信息和農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，幫助村集體和群眾尋找新的收入增長點。啟動實施“萬名青年農(nóng)民能力再造工程”，把青年農(nóng)民培養(yǎng)成有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、講文明、守法制的新型農(nóng)民，讓他們真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“生力軍”。

4、抓民心，著力解決熱點難點問題。大力實施農(nóng)村“民心工程”，從小事著手，從老百姓關(guān)心和關(guān)注的矛盾問題入手，實行一村一策、一事一策和多策并舉，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，落實專人負(fù)責(zé)督辦，完成一件向群眾通報一件，讓群眾真正感受到黨的關(guān)懷，增強(qiáng)黨組織在農(nóng)村的號召力，讓“民心工程”真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“潤滑劑”。

5、抓扶持，建立健全服務(wù)三農(nóng)聯(lián)動機(jī)制。加大對農(nóng)村的扶持力度，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向農(nóng)村延伸，公共服務(wù)向農(nóng)村拓展，社會保障向農(nóng)村覆蓋，城市文明向農(nóng)村輻射，讓聯(lián)動扶持工作真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“動力源”。

（二）以深入推進(jìn)“四措”加強(qiáng)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)

1、加強(qiáng)社區(qū)黨員陣地建設(shè)。在各社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)咨詢站，將黨員接待指南、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)宗旨都上墻公開。同時充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和有關(guān)社區(qū)網(wǎng)站的作用，加強(qiáng)與外出黨員的聯(lián)系。

2、健全社區(qū)黨建機(jī)制。深化街道社區(qū)聯(lián)合黨委工作機(jī)制，健全社區(qū)聯(lián)合黨委工作制度和議事制度，增強(qiáng)街道黨工委統(tǒng)攬社區(qū)事務(wù)的能力。積極探索由鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)和黨員共同參與的“四方共建”工作機(jī)制。開展黨員義工服務(wù)活動，最大限度地激發(fā)社區(qū)黨員的先鋒模范意識，凝聚起社區(qū)力量。

3、開展黨員“先鋒崗”活動。各社區(qū)結(jié)合各自實際，分別設(shè)置5-10個崗位，明確崗位職責(zé)要求，并且與共建單位聯(lián)絡(luò)，通過以條為主、以塊為輔的雙重管理模式，使社區(qū)在職黨員在組織活動中不斷加強(qiáng)責(zé)任感和奉獻(xiàn)感，提高他們參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性。

4、加強(qiáng)對弱勢黨員的關(guān)愛。針對下崗失業(yè)黨員情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象，組織各社區(qū)黨支部開展“進(jìn)黨員門、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”送溫暖活動，在日常生活中做到三必訪（即遇到困難必訪、生病住院必訪、紅白喜事必訪），從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力。

（三）以不斷加強(qiáng)“三重”推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

1、重視黨委認(rèn)識提高。區(qū)委將非公企業(yè)黨建工作列為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，將非公企業(yè)黨建工作作為各鎮(zhèn)黨委全年黨建工作的重中之重，實行同安排、同部署、同考核，形成層層抓非公企業(yè)黨建的格局。

2、重視支部建設(shè)。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊提高”的工作思路，做到成熟一個組建一個，組建一個鞏固一個，竭力為非公企業(yè)黨員建“家”。打造黨建指導(dǎo)、企業(yè)服務(wù)和職工維權(quán)三大中心，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的生命力。重點做好30人以上職工非公企業(yè)黨建工作，重視對新落戶成立企業(yè)做好建黨事宜的銜接，爭取引企與建黨同步進(jìn)行。對于暫時無黨員的企業(yè)，積極選派好黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，通過先建工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，積極發(fā)展入黨積極分子，為下一步成立黨組織創(chuàng)造條件，逐步擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。

3、重視黨員的教育管理。努力建好一支以支部書記為核心的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍。以座談會、現(xiàn)場會、外出考察、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等多種形式抓好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作。實行“五個一”工程，即一塊牌子、一個活動陣地、一套制度、一本黨員花名冊、一本活動紀(jì)錄簿。廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊和開展各種崗位技能競賽。搭建好非公企業(yè)黨建工作交流學(xué)習(xí)的平臺，促使非公企業(yè)黨建工作不斷上新臺階。

三、落實四個文件，運用成果，擴(kuò)大成效，以鞏固先進(jìn)性長效機(jī)制加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

1、黨員素質(zhì)提升工程。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層黨校平臺，擴(kuò)大黨員輪訓(xùn)范圍。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合地區(qū)實際和黨員個人需要，注重針對性和實效性。主動應(yīng)對外出流動黨員逐年增多的形勢，建立健全外出黨員登記和定期匯報制度、目標(biāo)責(zé)任制度、民主評議和激勵約束制度，為每個黨員建檔立卡，全面加強(qiáng)流動黨員的管理工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員個體素質(zhì)。

2、黨員為民服務(wù)工程。開展“定崗爭優(yōu)”活動，突出“爭優(yōu)”意識，分類管理，按崗考核。建立健全上崗黨員履職承諾制、定期活動制度、情況匯報制度和考核評比制度，用好考評結(jié)果，形成正確導(dǎo)向。對履崗表現(xiàn)突出的進(jìn)行表彰和獎勵，推動活動向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，提高黨員為民服務(wù)意識、拓展為民服務(wù)渠道。

3、黨員關(guān)愛幫扶工程。進(jìn)一步加大對黨員的關(guān)愛幫扶力度，出臺相關(guān)政策意見，建立困難黨員互助基金會。加大結(jié)對幫扶力度，對結(jié)對黨員訂目標(biāo)、下任務(wù)、壓擔(dān)子，確保結(jié)對工作的實效性。完善相關(guān)政策意見，為生活困難黨員興辦企業(yè)、發(fā)展三產(chǎn)、開發(fā)農(nóng)業(yè)和便利日常生活等方面提供條件。對農(nóng)村黨員中的年老黨員，在關(guān)愛幫扶的同時，要注重其作用的發(fā)揮，進(jìn)一步暢通年老黨員參與村務(wù)政務(wù)的渠道，為年老黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

四、開展五個探索，學(xué)以致用，發(fā)揮作用，不斷拓展遠(yuǎn)程教育服務(wù)領(lǐng)域

1、啟動遠(yuǎn)程教育站點“一聯(lián)兩共”建設(shè)。主動協(xié)調(diào)村校關(guān)系，啟動實施遠(yuǎn)程教育站點村校聯(lián)建，最終實現(xiàn)資源共享、農(nóng)村黨員干部群眾和學(xué)校師生共同受益的目的。

2、抓好“一村一題”專項培訓(xùn)工作。依靠各村的青年教師資源，圍繞新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會構(gòu)建等重點內(nèi)容，為每個行政村設(shè)計一個實用技術(shù)、就業(yè)技能等方面的培訓(xùn)專題，并抓好落實，更好地發(fā)揮村級接收點的作用。

3、拓展網(wǎng)上管理系統(tǒng)的功能。整合網(wǎng)站資源，完善網(wǎng)站功能，把一些全區(qū)性會議、領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定學(xué)習(xí)的篇目，制作成視頻課件，以“學(xué)分制”的形式，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“送學(xué)考學(xué)”活動。

4、擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在企業(yè)中的應(yīng)用。設(shè)計一批企業(yè)技能型人才培訓(xùn)專題等與企業(yè)建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容，在企業(yè)中積極推廣遠(yuǎn)程教育黨建平臺，逐步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在企業(yè)中的應(yīng)用。

5、開展對機(jī)關(guān)干部的能力培訓(xùn)。征集并制作相關(guān)課件，對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開展xx區(qū)產(chǎn)業(yè)知識等方面的培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)中青年后備干部中，開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，積極為人才提供成長環(huán)境。與xx有關(guān)大專院校聯(lián)合，試點開設(shè)一批熱門學(xué)科的學(xué)歷培訓(xùn)班，校方負(fù)責(zé)課件、文憑等，我們負(fù)責(zé)招生及管理。

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第三篇：組織科主要工作職責(zé)

組織科主要工作職責(zé)

組織科工作職能主要包括三個大的方面，15個具體事項：

一是組織指導(dǎo)

1、研究和指導(dǎo)黨的組織制度建設(shè)工作，提出加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見和建議；

2、負(fù)責(zé)出席全國和全省、市黨代會代表初審和選舉的具體組織工作，參與市黨代會的籌備工作；

3、承辦區(qū)縣及有關(guān)企事業(yè)單位召開黨代會的審批手續(xù)，會同有關(guān)方面對區(qū)縣和市屬企事業(yè)單位黨委換屆選舉進(jìn)行指導(dǎo)；

4、牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查了解各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況，指導(dǎo)市委直屬黨委（工委、黨組）開好民主生活會。

5、就黨組織的設(shè)置原則、隸屬關(guān)系、活動內(nèi)容、工作方式等提出意見；辦理縣級單位黨組織設(shè)置的審批手續(xù)。

二是指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)。

6、宏觀研究、指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)，調(diào)查了解基層組織建設(shè)的情況和問題；

7、具體指導(dǎo)農(nóng)村、國有企業(yè)、城市社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、中小學(xué)、高等院校和科研院所黨的基層組織建設(shè)；

8、組織、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”換屆選舉工作；

9、負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”的選聘與管理；

10、承擔(dān)市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)編發(fā)《基層組織建設(shè)工作簡報》。

三是指導(dǎo)全市黨員隊伍建設(shè)

11、指導(dǎo)黨員發(fā)展、教育、管理和組織處理工作；

12、宏觀指導(dǎo)黨費的收繳和使用，負(fù)責(zé)代管省管黨費；

13、承辦擬受中央、省委和市委表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推選、審查工作及追認(rèn)黨員的審報工作

14、指導(dǎo)基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，負(fù)責(zé)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和推廣；

15、負(fù)責(zé)有關(guān)黨刊的征訂發(fā)行工作。

第四篇：組織科工作職責(zé)

1.在組織部領(lǐng)導(dǎo)下，履行組織科工作職能。

2.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求,提出實施意見，經(jīng)黨委審批后，認(rèn)真貫徹落實。

3.根據(jù)校黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的意見，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作。

4.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強(qiáng)調(diào)查研究，有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

5.配合黨校辦公室搞好入黨積極分子集中教育培訓(xùn)。

6.做好黨內(nèi)統(tǒng)計、組織政審、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、來人來函政審、黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)、宣傳報道以及黨費收繳、管理和使用等工作。

7.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評選表彰工作。

8.做好基層黨組織和本部門黨內(nèi)學(xué)習(xí)資料的征訂、領(lǐng)取、發(fā)送等工作。

9.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：組織科工作職責(zé)

組織科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全縣基層黨組織建設(shè)工作并提出具體措施、意見和實施辦法，研究制定全縣基層黨組織建設(shè)規(guī)劃和計劃；

2、指導(dǎo)、檢查全縣基層黨組織建設(shè)工作，做好全縣先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等各項先進(jìn)的評比、表彰等有關(guān)工作；

2、承辦全縣各單位設(shè)立（撤銷）黨組織機(jī)構(gòu)的審批工作；

3、檢查督促和指導(dǎo)全縣基層黨委定期召開黨代會及換屆選舉工作；

4、承擔(dān)縣黨代會（黨代表會議）以及換屆選舉的組織工作；

5、指導(dǎo)檢查全縣基層黨組織活動、教育、培訓(xùn)工作；

6、總結(jié)推廣加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，調(diào)查了解和分析新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出改進(jìn)意見；

7、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。