第一篇：組織部組織科工作總結(jié)

組織科上半年工作總結(jié)

今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力配合下，組織科認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和總書記系列重要講話精神，以提升組織力為重點(diǎn)，注重強(qiáng)化政治功能，增強(qiáng)政治引領(lǐng)，靠實(shí)黨建責(zé)任，創(chuàng)新思路載體，有力推動(dòng)科室承擔(dān)的各項(xiàng)工作不斷深入開展。

一、基本工作情況

（一）村“兩委”換屆工作。一是加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度。積極組織村“兩委”換屆工作，帶頭執(zhí)行換屆工作“日調(diào)度”制度，對(duì)全區(qū)換屆進(jìn)度和信訪辦理情況實(shí)行日調(diào)度、周通報(bào)、月總結(jié)，督促各鎮(zhèn)街道堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，合理擺布換屆日程，確保換屆工作高質(zhì)量平穩(wěn)推進(jìn)。為加強(qiáng)工作指導(dǎo)，在汪溝鎮(zhèn)長夫社區(qū)、金雀山街道傅家屯社區(qū)、銀雀山街道東苗莊社區(qū)分別舉辦三次黨組織換屆、村委會(huì)換屆現(xiàn)場(chǎng)觀摩，提升鎮(zhèn)街道換屆工作人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力。換屆過程中，組織每個(gè)村換屆現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格落實(shí)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)、全程監(jiān)控、全程留痕。二是嚴(yán)格信訪辦理。組織換屆工作人員認(rèn)真處理拉票賄選類信訪件，當(dāng)天受理、當(dāng)天呈批、快查快辦，消除矛盾隱患。對(duì)重點(diǎn)信訪件力爭(zhēng)做到全面調(diào)查、證據(jù)確鑿、結(jié)論準(zhǔn)確。密切關(guān)注防范網(wǎng)上輿情，與信訪舉報(bào)同受理、同調(diào)查、同處置。對(duì)群體訪、重復(fù)訪的信訪件，下發(fā)督辦函，約談責(zé)任人，掛牌處理，銷號(hào)管理，做到件件有落實(shí)、有回音。換屆期間，共收到信訪舉報(bào)546件，辦結(jié)526件，其中 市轉(zhuǎn)信訪件均已辦結(jié)。通過信訪辦理糾正換屆違規(guī)問題4個(gè)，打擊拉票賄選3起，處理相關(guān)責(zé)任人8名，凈化了換屆環(huán)境，嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律。

（二）結(jié)親聯(lián)心工作。一是深入開展“聽民聲、解民憂、辦實(shí)事”大走訪大調(diào)研活動(dòng)。協(xié)調(diào)結(jié)親連心活動(dòng)辦公室組織全區(qū)黨員干部利用春節(jié)有利時(shí)機(jī)，深入開展“聽民聲、解民憂、辦實(shí)事”大走訪大調(diào)研活動(dòng)。積極動(dòng)員廣大黨員干部深入基層聽民聲，融入群眾察民情，解決群眾困難，化解信訪矛盾。全區(qū)7307名黨員干部入戶走訪群眾181217戶，收集整理群眾訴求和意見建議4544條，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)3911條；1822名村社區(qū)黨組織書記、委員走訪群眾178422戶，收集群眾訴求1747條，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)1503條。二是實(shí)施結(jié)親連心優(yōu)化提升助推鄉(xiāng)村振興。優(yōu)化結(jié)對(duì)機(jī)制。協(xié)調(diào)區(qū)直部門單位和村社區(qū)結(jié)對(duì)幫包，領(lǐng)導(dǎo)干部和本土人才結(jié)對(duì)聯(lián)系，村社區(qū)干部黨員和困難群眾結(jié)對(duì)幫包。健全工作制度。建立健全媒體公示制度、定期調(diào)度制度、督查通報(bào)制度和專項(xiàng)考核制度。突出由大聯(lián)系向大服務(wù)、大服務(wù)向大發(fā)展的轉(zhuǎn)型，不斷健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，進(jìn)行全面優(yōu)化提升。

（三）第一書記工作。一是開展第三批第一書記考核。組織人員采取實(shí)地考核和述職考核相結(jié)合的方式，對(duì)全區(qū)第三批選派第一書記工作進(jìn)行考核。蘭山區(qū)市派、區(qū)派兩級(jí)6名第一書記、5個(gè)第一書記工作先進(jìn)單位、7個(gè)第一書記工作特殊貢獻(xiàn)企業(yè)被臨沂市委通報(bào)表揚(yáng)；區(qū)委、區(qū)政府也對(duì)全區(qū)29名優(yōu)秀第一書記、32個(gè)區(qū)直先進(jìn)派出單位和23個(gè)在幫包工作中表現(xiàn)突出的強(qiáng)企強(qiáng)村進(jìn)行通報(bào)表彰。二是做好第四批第一書記選派工作。精準(zhǔn)選派81名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到3個(gè)工 作基礎(chǔ)薄弱村、33個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村任職第一書記。34名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)薄弱村對(duì)口幫扶工作，協(xié)調(diào)各方力量幫助解決難點(diǎn)問題。篩選出39個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨建基礎(chǔ)扎實(shí)、熱心公益事業(yè)、工作機(jī)制好的強(qiáng)企強(qiáng)村，發(fā)揮強(qiáng)村強(qiáng)企資金、人才、產(chǎn)業(yè)、政策等方面優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)幫扶村發(fā)展。三是召開第三批第一書記工作總結(jié)和第四批動(dòng)員會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了第三批第一書記兩年來的工作成績(jī)，表彰了全區(qū)選派第三批第一書記工作優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)單位，動(dòng)員全區(qū)各級(jí)、各部門和第四批第一書記同心協(xié)力、牢記使命、扎實(shí)工作，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中展現(xiàn)新作為，維護(hù)好、發(fā)展好第一書記這塊“金字品牌”，推動(dòng)全區(qū)第一書記工作再上新水平。

（四）掃黑除惡工作。一是將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與日常調(diào)度相結(jié)合。集中收集涉及有關(guān)黨員干部涉黑涉惡的信訪案件并進(jìn)行梳理，按照“馬上就辦，辦就辦好”的標(biāo)準(zhǔn)，定期向政法部門、紀(jì)監(jiān)部門進(jìn)行案件轉(zhuǎn)接，加快黨員干部涉黑涉惡案件查處辦理。截至6月初，共向政法部門移交3個(gè)線索，打擊了農(nóng)村黑惡勢(shì)力，凈化了基層組織環(huán)境。二是將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作與持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織工作相結(jié)合。按照10%的比例倒排出換屆選舉后的后進(jìn)班子進(jìn)行整治，對(duì)村“兩委”班子不健全，軟弱渙散問題突出，組織力、凝聚力、號(hào)召力弱的，村情選情復(fù)雜，宗族派性矛盾突出的堅(jiān)決納入黨組織軟弱渙散的整頓范圍，嚴(yán)格整頓提高渙散軟弱基層黨組織，提高黨性覺悟，組織開展好基層組織生活，不留滋生黑惡勢(shì)力的任何空間。

（五）村級(jí)規(guī)范化管理。一是規(guī)范村級(jí)運(yùn)行機(jī)制。對(duì)村 級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)體制、職責(zé)任務(wù)、決策程序等以制度形式予以明確。將村務(wù)劃分為重大村務(wù)、重要村務(wù)和一般村務(wù)。一般村務(wù)由村級(jí)組織自主處理，重要村務(wù)由兩委聯(lián)席會(huì)議研究確定，重大村務(wù)按照“四議兩公開”工作法民主決策，否則視為無效。二是規(guī)范黨員干部管理。實(shí)行目標(biāo)管理，年初村干部根據(jù)崗位職責(zé)，農(nóng)民黨員結(jié)合無職設(shè)崗定責(zé)，分別制定工作目標(biāo)并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年底對(duì)照目標(biāo)進(jìn)行述職，接受群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是規(guī)范村級(jí)陣地建設(shè)。實(shí)施村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所提升工程，所有村社區(qū)有辦公場(chǎng)所、有牌子、有桌凳、有遠(yuǎn)程教育設(shè)備、有制度、有版面、有檔案、每天有專人值班。建立黨員群眾服務(wù)中心，設(shè)立市場(chǎng)信息、農(nóng)技指導(dǎo)、民事調(diào)處、務(wù)工指導(dǎo)、村務(wù)代辦等為民服務(wù)項(xiàng)目，使村級(jí)陣地成為黨員為民服務(wù)的綜合平臺(tái)。四是規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理。實(shí)行“三審一管理”的村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，即由村委主任審查、監(jiān)督委員會(huì)審核、支部書記審批，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一核查管理。重大開支項(xiàng)目一律提交村民會(huì)議討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理村級(jí)財(cái)務(wù)賬目，將本村“三審會(huì)簽”的支出項(xiàng)目送鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)入賬。五是規(guī)范民主監(jiān)督機(jī)制。建立黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，設(shè)立村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開墻，接受群眾的監(jiān)督。由村黨支部將村內(nèi)重大事項(xiàng)提交村民代表討論，接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督和質(zhì)詢，確保重大事項(xiàng)決策公正、公開、公平。

二、存在問題

與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動(dòng) 性不強(qiáng)；工作節(jié)奏與我區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；工作方式、方法特別是在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);黨建工作還需要?jiǎng)?chuàng)新，特色和亮點(diǎn)還沒有充分挖掘體現(xiàn)出來。

三、下步打算

一是做好村集體經(jīng)濟(jì)增收工作。探索“黨支部+”模式，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。加強(qiáng)對(duì)村干部思想政治素質(zhì)、政策法規(guī)知識(shí)、經(jīng)營管理技能等方面的培訓(xùn)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。

二是推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。以加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心為突破口，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街道人力、物力、財(cái)力投入到村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，增進(jìn)社區(qū)黨建持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。

三是進(jìn)一步做好信訪工作。重點(diǎn)關(guān)注重復(fù)訪、群體訪，對(duì)上級(jí)關(guān)注的重點(diǎn)信訪件力爭(zhēng)做到全面調(diào)查、證據(jù)確鑿、結(jié)論準(zhǔn)確，不留后患。

2018年6月9日

第二篇：區(qū)委組織部組織科要點(diǎn)

2007年是全面貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神的重要一年，是貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是加快推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面轉(zhuǎn)型的重要之年。按照市委組織部的總體部署和區(qū)委的要求，在總結(jié)回顧2006年組織科工作的基礎(chǔ)上，2007年工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)兩大課題，切實(shí)抓牢加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主題，以農(nóng)村、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點(diǎn)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上邁步，在務(wù)實(shí)上下力，在規(guī)范上落實(shí)，實(shí)現(xiàn)常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有特色，整體工作有突破，努力提升組織工作水平，開創(chuàng)組織工作新局面。

一、圍繞兩大課題，抓住關(guān)鍵，突破難點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用

（一）改進(jìn)完善基層黨組織設(shè)置模式

1、農(nóng)村基層黨組織設(shè)置“1+1”模式。按照地域相鄰、行業(yè)相近等原則，積極探索建立“黨組織+協(xié)會(huì)、黨小組+基地、黨員+項(xiàng)目”的農(nóng)村黨建新模式，將黨支部建在行業(yè)協(xié)會(huì)上、黨小組建在專業(yè)基地上、黨員培養(yǎng)在骨干企業(yè)中，努力構(gòu)建以村黨組織為主體、行業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系。

2、非公企業(yè)黨組織設(shè)置“三聯(lián)一統(tǒng)”模式。探索形成區(qū)域聯(lián)建、強(qiáng)弱聯(lián)建、村企聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建的“三聯(lián)一統(tǒng)”組建模式，使黨員的日常教育管理從單位個(gè)體的封閉式向區(qū)域性的開放式轉(zhuǎn)變，從原來的靜態(tài)向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

3、社區(qū)黨組織設(shè)置“四位一體”模式文秘寫作網(wǎng)。著眼于增強(qiáng)社區(qū)黨組織的承載能力，在有條件的社區(qū)成立社區(qū)黨委，把黨組織建在居民樓棟、集貿(mào)市場(chǎng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及“兩新”組織。針對(duì)流動(dòng)黨員的實(shí)際情況，在黨員比較集中的務(wù)工地區(qū)，建立流動(dòng)黨組織，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，發(fā)揮流動(dòng)黨員作用。積極探索社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)主委員會(huì)（社區(qū)成員代表大會(huì)）、物業(yè)公司（社區(qū)民間組織）“四位一體”的社區(qū)治理模式。

（二）探索創(chuàng)新基層黨組織的工作方法

1、策劃啟動(dòng)“和諧新村（社區(qū)）.黨旗飄揚(yáng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“和諧新村（社區(qū)）.黨旗飄揚(yáng)”為主題，突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)兩大主題，開展基層黨建系列活動(dòng)。在活動(dòng)中，基層黨組織要組織開展形式多樣、主題突出、富有實(shí)效的活動(dòng)，把主題實(shí)踐活動(dòng)與繼續(xù)深化“五卡工作制”、“說事”、“黨員學(xué)習(xí)日、農(nóng)民學(xué)習(xí)日”、“農(nóng)村黨員論壇”、“五權(quán)一體”等制度和鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來，與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和豐富群眾精神文化生活結(jié)合起來，將和諧新村怎么規(guī)劃、和諧社區(qū)怎么建設(shè)納入主題實(shí)踐活動(dòng)中。通過活動(dòng)的開展，促使基層黨組織和廣大黨員以實(shí)際行動(dòng)來推進(jìn)和諧新村、和諧社區(qū)建設(shè)步伐，并總結(jié)出一批具有示范作用的先進(jìn)典型。

2、探索試點(diǎn)“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作”制度。在區(qū)委組織部設(shè)立“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作中心”，在各鎮(zhèn)、街道設(shè)立“和諧新村（社區(qū)）.黨建協(xié)作站”，組建一支黨建協(xié)作指導(dǎo)員隊(duì)伍，主要研究和探討新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)構(gòu)建中的黨建工作，組織開展片區(qū)性、行業(yè)性的黨組織和黨員聯(lián)誼、座談等活動(dòng)，為基層黨組織提供黨務(wù)政策咨詢、合法權(quán)益維護(hù)、就業(yè)空崗信息等提服務(wù)。

3、開展實(shí)施“幫扶共商、和諧共創(chuàng)”活動(dòng)。組織開展一對(duì)一（一個(gè)區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)村）活動(dòng)，雙聯(lián)雙幫（每個(gè)區(qū)直部門結(jié)對(duì)聯(lián)系幫扶一個(gè)村或社區(qū)，每個(gè)科級(jí)以上干部結(jié)對(duì)聯(lián)系幫扶一個(gè)貧困戶）活動(dòng)，文明共建（一個(gè)區(qū)直文明單位和一個(gè)文明村結(jié)對(duì)共建）活動(dòng)，村村（社社）對(duì)接（一個(gè)黨建先進(jìn)村或社區(qū)與一個(gè)黨建工作相對(duì)薄弱村或社區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶）活動(dòng)，整合各方面資源，培育示范新村（社區(qū)），扶持整頓落后村（社區(qū)），做到黨建工作共商、經(jīng)濟(jì)發(fā)展共謀、精神文明共建、和諧社會(huì)共創(chuàng)。

4、積極推進(jìn)駐村指導(dǎo)員制度。制定完善《xx區(qū)農(nóng)村駐村工作指導(dǎo)員制度》，加強(qiáng)對(duì)村社工作的指導(dǎo)服務(wù)。從區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位挑選優(yōu)秀的干部組成駐村指導(dǎo)員隊(duì)伍，并開展針對(duì)性的組織集中培訓(xùn)，讓駐村工作指導(dǎo)員當(dāng)好農(nóng)村工作的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、村社和農(nóng)民的服務(wù)員、矛盾糾紛的調(diào)解員、鎮(zhèn)村兩級(jí)的聯(lián)絡(luò)員、社情民意的報(bào)告員。

（三）建好用活基層黨組織的活動(dòng)載體

1、抓好資源結(jié)合，激活整體功效。利用政策引導(dǎo)抓好村級(jí)公共服務(wù)中心等陣地建設(shè)，努力形成村級(jí)陣地建設(shè)與遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、文化設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，整個(gè)資源，發(fā)揮活動(dòng)載體的整體功效。

2、強(qiáng)化典型塑造，發(fā)揮模范作用。加強(qiáng)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，抓好典型人物的培育和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣，通過開展建立黨員科技示范崗、扶貧幫困崗、政策宣傳崗、民主管理監(jiān)督崗等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、用好培訓(xùn)陣地，提高黨員素質(zhì)。充分利用區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)黨校和培訓(xùn)基地開展日常培訓(xùn)工作，探索開展向上一級(jí)培訓(xùn)模式，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（四）深入推進(jìn)基層民主制度建設(shè)

1、不斷深化農(nóng)村“五權(quán)一體”民主管理運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)探索黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制的實(shí)現(xiàn)形式，建立完善村支“兩委”相互配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的制度基礎(chǔ)，著力構(gòu)建村民廣泛參與村務(wù)管理的具體途徑，實(shí)現(xiàn)村務(wù)決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2、實(shí)行黨務(wù)村務(wù)（社務(wù)）財(cái)務(wù)“三公開”。繼續(xù)完善黨務(wù)村務(wù)（社務(wù)）財(cái)務(wù)公開制度，規(guī)范公開的程序、內(nèi)容和時(shí)間，加強(qiáng)公開工作的考核檢查。著重抓好民主制度不健全村（社區(qū)）的制度規(guī)范落實(shí)工作，大力營造民主氛圍，提高村（社區(qū)）干部民主意識(shí)。深入開展“走門串戶、聯(lián)系群眾”活動(dòng)，通過“民情日記”、“聯(lián)系群眾記載簿”、“連心卡”等載體，有效地化解矛盾和糾紛，拉近干群之間的距離。

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3、逐步健全三項(xiàng)民主制度。完善黨員議事制度，形成黨員對(duì)黨的事務(wù)和決策的“先知道、先討論、先行動(dòng)”的局面；建立黨員代表巡視制度，具體可分為巡視活動(dòng)制和巡視報(bào)告制，巡視活動(dòng)采取檢查、座談、評(píng)議等形式，要達(dá)到了解情況、查找問題、歸納總結(jié)的目的，保證黨員代表發(fā)揮作用；健全黨員評(píng)議黨組織干部制度，充分發(fā)揮廣大黨員在“黨管干部”工作中的積極作用，開展黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議活動(dòng)。

二、突出三大重點(diǎn)，強(qiáng)化基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)和非公制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

（一）以開展實(shí)施“五抓”推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)

1、抓班子，提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。大力實(shí)施村級(jí)班子建設(shè)“堡壘工程”，繼續(xù)深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，強(qiáng)化區(qū)鎮(zhèn)干部下村掛職鍛煉，建立健全民主監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)村干部激勵(lì)約束機(jī)制和待遇保障機(jī)制，采取對(duì)不干實(shí)事的免職、干不了事的撤職、干好了事的提職等措施，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)“一線指揮員”的積極性，讓村級(jí)班子真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”。

2、抓隊(duì)伍，提高黨員隊(duì)伍整體能力。不斷深化基層骨干力量“能人工程”，繼續(xù)推進(jìn)“能人入黨”、“能人治村”，建設(shè)“和諧新村建設(shè)人才庫”，組織開展“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”、“社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建”專題培訓(xùn)，啟動(dòng)建設(shè)“新村建設(shè)顧問團(tuán)”試點(diǎn)工作，啟動(dòng)實(shí)施“千名無職青年黨員素質(zhì)提升工程”，把無職青年黨員培養(yǎng)成帶頭勤勞致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶型”模范，讓農(nóng)村黨員真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“排頭兵”。

3、抓經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)民走上致富路。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，幫助各村黨支部制定可行性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，抓好農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)信息和農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，幫助村集體和群眾尋找新的收入增長點(diǎn)。啟動(dòng)實(shí)施“萬名青年農(nóng)民能力再造工程”，把青年農(nóng)民培養(yǎng)成有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、講文明、守法制的新型農(nóng)民，讓他們真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“生力軍”。

4、抓民心，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。大力實(shí)施農(nóng)村“民心工程”，從小事著手，從老百姓關(guān)心和關(guān)注的矛盾問題入手，實(shí)行一村一策、一事一策和多策并舉，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，落實(shí)專人負(fù)責(zé)督辦，完成一件向群眾通報(bào)一件，讓群眾真正感受到黨的關(guān)懷，增強(qiáng)黨組織在農(nóng)村的號(hào)召力，讓“民心工程”真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“潤滑劑”。

5、抓扶持，建立健全服務(wù)三農(nóng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村的扶持力度，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向農(nóng)村延伸，公共服務(wù)向農(nóng)村拓展，社會(huì)保障向農(nóng)村覆蓋，城市文明向農(nóng)村輻射，讓聯(lián)動(dòng)扶持工作真正成為推進(jìn)農(nóng)村組織建設(shè)的“動(dòng)力源”。

（二）以深入推進(jìn)“四措”加強(qiáng)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)

1、加強(qiáng)社區(qū)黨員陣地建設(shè)。在各社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)咨詢站，將黨員接待指南、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)宗旨都上墻公開。同時(shí)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和有關(guān)社區(qū)網(wǎng)站的作用，加強(qiáng)與外出黨員的聯(lián)系。

2、健全社區(qū)黨建機(jī)制。深化街道社區(qū)聯(lián)合黨委工作機(jī)制，健全社區(qū)聯(lián)合黨委工作制度和議事制度，增強(qiáng)街道黨工委統(tǒng)攬社區(qū)事務(wù)的能力。積極探索由鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)和黨員共同參與的“四方共建”工作機(jī)制。開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)，最大限度地激發(fā)社區(qū)黨員的先鋒模范意識(shí)，凝聚起社區(qū)力量。

3、開展黨員“先鋒崗”活動(dòng)。各社區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，分別設(shè)置5-10個(gè)崗位，明確崗位職責(zé)要求，并且與共建單位聯(lián)絡(luò)，通過以條為主、以塊為輔的雙重管理模式，使社區(qū)在職黨員在組織活動(dòng)中不斷加強(qiáng)責(zé)任感和奉獻(xiàn)感，提高他們參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性。

4、加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)黨員的關(guān)愛。針對(duì)下崗失業(yè)黨員情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象，組織各社區(qū)黨支部開展“進(jìn)黨員門、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”送溫暖活動(dòng)，在日常生活中做到三必訪（即遇到困難必訪、生病住院必訪、紅白喜事必訪），從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

（三）以不斷加強(qiáng)“三重”推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

1、重視黨委認(rèn)識(shí)提高。區(qū)委將非公企業(yè)黨建工作列為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，將非公企業(yè)黨建工作作為各鎮(zhèn)黨委全年黨建工作的重中之重，實(shí)行同安排、同部署、同考核，形成層層抓非公企業(yè)黨建的格局。

2、重視支部建設(shè)。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊提高”的工作思路，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，組建一個(gè)鞏固一個(gè)，竭力為非公企業(yè)黨員建“家”。打造黨建指導(dǎo)、企業(yè)服務(wù)和職工維權(quán)三大中心，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的生命力。重點(diǎn)做好30人以上職工非公企業(yè)黨建工作，重視對(duì)新落戶成立企業(yè)做好建黨事宜的銜接，爭(zhēng)取引企與建黨同步進(jìn)行。對(duì)于暫時(shí)無黨員的企業(yè)，積極選派好黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，通過先建工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，積極發(fā)展入黨積極分子，為下一步成立黨組織創(chuàng)造條件，逐步擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。

3、重視黨員的教育管理。努力建好一支以支部書記為核心的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。以座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、外出考察、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等多種形式抓好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作。實(shí)行“五個(gè)一”工程，即一塊牌子、一個(gè)活動(dòng)陣地、一套制度、一本黨員花名冊(cè)、一本活動(dòng)紀(jì)錄簿。廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)和開展各種崗位技能競(jìng)賽。搭建好非公企業(yè)黨建工作交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促使非公企業(yè)黨建工作不斷上新臺(tái)階。

三、落實(shí)四個(gè)文件，運(yùn)用成果，擴(kuò)大成效，以鞏固先進(jìn)性長效機(jī)制加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、黨員素質(zhì)提升工程。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層黨校平臺(tái)，擴(kuò)大黨員輪訓(xùn)范圍。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合地區(qū)實(shí)際和黨員個(gè)人需要，注重針對(duì)性和實(shí)效性。主動(dòng)應(yīng)對(duì)外出流動(dòng)黨員逐年增多的形勢(shì)，建立健全外出黨員登記和定期匯報(bào)制度、目標(biāo)責(zé)任制度、民主評(píng)議和激勵(lì)約束制度，為每個(gè)黨員建檔立卡，全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理工作。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨員個(gè)體素質(zhì)。

2、黨員為民服務(wù)工程。開展“定崗爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，突出“爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)，分類管理，按崗考核。建立健全上崗黨員履職承諾制、定期活動(dòng)制度、情況匯報(bào)制度和考核評(píng)比制度，用好考評(píng)結(jié)果，形成正確導(dǎo)向。對(duì)履崗表現(xiàn)突出的進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)活動(dòng)向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，提高黨員為民服務(wù)意識(shí)、拓展為民服務(wù)渠道。

3、黨員關(guān)愛幫扶工程。進(jìn)一步加大對(duì)黨員的關(guān)愛幫扶力度，出臺(tái)相關(guān)政策意見，建立困難黨員互助基金會(huì)。加大結(jié)對(duì)幫扶力度，對(duì)結(jié)對(duì)黨員訂目標(biāo)、下任務(wù)、壓擔(dān)子，確保結(jié)對(duì)工作的實(shí)效性。完善相關(guān)政策意見，為生活困難黨員興辦企業(yè)、發(fā)展三產(chǎn)、開發(fā)農(nóng)業(yè)和便利日常生活等方面提供條件。對(duì)農(nóng)村黨員中的年老黨員，在關(guān)愛幫扶的同時(shí)，要注重其作用的發(fā)揮，進(jìn)一步暢通年老黨員參與村務(wù)政務(wù)的渠道，為年老黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

四、開展五個(gè)探索，學(xué)以致用，發(fā)揮作用，不斷拓展遠(yuǎn)程教育服務(wù)領(lǐng)域

1、啟動(dòng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“一聯(lián)兩共”建設(shè)。主動(dòng)協(xié)調(diào)村校關(guān)系，啟動(dòng)實(shí)施遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)村校聯(lián)建，最終實(shí)現(xiàn)資源共享、農(nóng)村黨員干部群眾和學(xué)校師生共同受益的目的。

2、抓好“一村一題”專項(xiàng)培訓(xùn)工作。依靠各村的青年教師資源，圍繞新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)構(gòu)建等重點(diǎn)內(nèi)容，為每個(gè)行政村設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)用技術(shù)、就業(yè)技能等方面的培訓(xùn)專題，并抓好落實(shí)，更好地發(fā)揮村級(jí)接收點(diǎn)的作用。

3、拓展網(wǎng)上管理系統(tǒng)的功能。整合網(wǎng)站資源，完善網(wǎng)站功能，把一些全區(qū)性會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定學(xué)習(xí)的篇目，制作成視頻課件，以“學(xué)分制”的形式，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“送學(xué)考學(xué)”活動(dòng)。

4、擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在企業(yè)中的應(yīng)用。設(shè)計(jì)一批企業(yè)技能型人才培訓(xùn)專題等與企業(yè)建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容，在企業(yè)中積極推廣遠(yuǎn)程教育黨建平臺(tái)，逐步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在企業(yè)中的應(yīng)用。

5、開展對(duì)機(jī)關(guān)干部的能力培訓(xùn)。征集并制作相關(guān)課件，對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開展xx區(qū)產(chǎn)業(yè)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)中青年后備干部中，開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，積極為人才提供成長環(huán)境。與xx有關(guān)大專院校聯(lián)合，試點(diǎn)開設(shè)一批熱門學(xué)科的學(xué)歷培訓(xùn)班，校方負(fù)責(zé)課件、文憑等，我們負(fù)責(zé)招生及管理。

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第三篇：社區(qū)評(píng)議方案_組織部組織科

關(guān)于開展公推直選社區(qū)黨組織

履行職責(zé)情況報(bào)告評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施方案

去年7月下旬至8月底，我市抓住換屆契機(jī)，在363個(gè)城市社區(qū)采取公推直選的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。為推動(dòng)社區(qū)黨組織更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾，按照部領(lǐng)導(dǎo)要求，擬在全市開展公推直選社區(qū)黨組織履行職責(zé)情況報(bào)告評(píng)議活動(dòng)。現(xiàn)提出建議方案如下：

一、活動(dòng)的目的以“向黨員群眾匯報(bào) 請(qǐng)黨員群眾評(píng)判”為主題，開展公推直選社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況報(bào)告評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善社區(qū)黨組織“選得上、更干得好”的工作機(jī)制，激勵(lì)引導(dǎo)社區(qū)黨組織、特別是黨組織書記進(jìn)一步提升工作標(biāo)桿，讓公開承諾真正成為社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是黨組織書記履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，更加積極主動(dòng)地在服務(wù)黨員群眾的實(shí)踐中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二、活動(dòng)的形式和內(nèi)容

整個(gè)報(bào)告評(píng)議活動(dòng)在8月份進(jìn)行，以社區(qū)黨組

織為單元組織開展。活動(dòng)的主要形式為召開社區(qū)黨員群眾代表評(píng)議大會(huì)，參加人員應(yīng)覆蓋當(dāng)時(shí)參加公推、選舉大會(huì)的范圍，一般包括：社區(qū)全體黨員，社區(qū)內(nèi)各級(jí)“兩代表一委員”，駐區(qū)單位黨組織代表，居民組長（樓棟長）等社區(qū)群眾代表，以及其他需要參加的人員等。基本內(nèi)容有四項(xiàng)：

1、向黨員群眾匯報(bào)工作。社區(qū)黨組織班子和黨組織書記、副書記向黨員群眾報(bào)告一年來履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾的情況。其中，書記分別從班子和個(gè)人角度進(jìn)行匯報(bào)，一般在10分鐘以內(nèi)；副書記提供個(gè)人書面報(bào)告，會(huì)前提前發(fā)給與會(huì)人員，會(huì)上不再進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括：社區(qū)黨組織及個(gè)人將任職承諾轉(zhuǎn)化為任期目標(biāo)和目標(biāo)情況；對(duì)照承諾和目標(biāo)，在服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、自身建設(shè)等方面的主要工作；存在的問題和不足；下一步的工作打算等。可根據(jù)需要，通過PPT等形式展示工作情況。

2、現(xiàn)場(chǎng)回答黨員群眾提問。黨員群眾就社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員任職一年來履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾情況，以及自己所關(guān)心的民生改善、黨的建設(shè)、社區(qū)管理等方面問題，向社區(qū)黨組織成員（書記、副書記和委員）提問，社區(qū)黨組織成員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行回答。一般在30分鐘左右。

3、組織黨員群眾進(jìn)行評(píng)議。黨員群眾以現(xiàn)場(chǎng)填寫評(píng)議表的方式，對(duì)社區(qū)黨組織班子及其成員一年來履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)議既包括對(duì)班子和每位成員的總體評(píng)價(jià)，也包括對(duì)班子及其成員服務(wù)民生、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建、開拓創(chuàng)新等方面的具體評(píng)價(jià)；黨員群眾根據(jù)情況進(jìn)行“滿意、比較滿意、不滿意、不了解”等選擇，并提出具體意見和建議。

4、現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。上級(jí)黨組織對(duì)黨員群眾評(píng)議情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、匯總，并當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。會(huì)后，將社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況匯報(bào)通過黨務(wù)（社務(wù)）公開欄、黨建網(wǎng)站等渠道予以公布，在更大范圍內(nèi)向黨員群眾報(bào)告工作，接受評(píng)議。

報(bào)告評(píng)議大會(huì)應(yīng)由街道黨工委負(fù)責(zé)組織，大會(huì)主持人一般由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中負(fù)責(zé)聯(lián)系該社區(qū)的成員擔(dān)任。

三、工作安排1、8月初，在前一階段調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出開展報(bào)告評(píng)議活動(dòng)的建議方案。

2、8月5日前，部領(lǐng)導(dǎo)召開8個(gè)區(qū)常委組織部長會(huì)議，部署、安排報(bào)告評(píng)議活動(dòng)。

3、8月15日前，各區(qū)上報(bào)總體工作安排和3個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)社區(qū)的具體方案。

4、8月中下旬，各區(qū)組織好面上報(bào)告評(píng)議活動(dòng)。組織安排重點(diǎn)社區(qū)報(bào)告評(píng)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的觀摩，做好領(lǐng)導(dǎo)同志現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的準(zhǔn)備工作。

5、9月初，各區(qū)形成工作小結(jié)。

四、宣傳報(bào)道

活動(dòng)過程中，選取、梳理一批公推直選一年來工作實(shí)績(jī)突出、受到黨員群眾一致好評(píng)的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記、社區(qū)民警委員等不同類型的典型，在《南京日?qǐng)?bào)》、南京電視臺(tái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄中進(jìn)行宣傳。整個(gè)活動(dòng)基本結(jié)束后，安排《南京日?qǐng)?bào)》進(jìn)行深度報(bào)道。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、市委組織部：負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃、組織，指導(dǎo)各有關(guān)區(qū)結(jié)合實(shí)際制定具體活動(dòng)方案；在抓好面上工作指導(dǎo)的同時(shí)，關(guān)注各區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)社區(qū)報(bào)告評(píng)議活動(dòng)的進(jìn)展；督促指導(dǎo)各區(qū)充分運(yùn)用工作成果，進(jìn)一步做好加強(qiáng)公推直選社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子考核

管理、激勵(lì)支持的各項(xiàng)工作。

2、各有關(guān)區(qū)委組織部和街道黨工委：加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的細(xì)化、組織工作，組織開展好各項(xiàng)工作，將黨員群眾的評(píng)議情況作為考核評(píng)價(jià)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和成員履職情況的重要依據(jù)。同時(shí)，以報(bào)告評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)加強(qiáng)公推直選社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理工作的情況進(jìn)行評(píng)估與分析，進(jìn)一步健全跟蹤管理、實(shí)績(jī)考核的有關(guān)制度，落實(shí)支持幫助社區(qū)黨組織及其成員更好履責(zé)的具體措施。

中共南京市委組織部2010年8月2日

第四篇：組織部信息科工作總結(jié)

組織部信息科工作總結(jié)

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是舉國上下緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族的“中國夢(mèng)”而努力奮斗的一年。一年來，在區(qū)委常委、組織部長李樹軍同志的高度重視和大力支持下，在分管部領(lǐng)導(dǎo)鄭瑞光、廖金華同志的領(lǐng)導(dǎo)和全科同志的共同努力下，信息科在鞏固強(qiáng)化2012年工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“圓夢(mèng)新羅湖——先鋒行動(dòng)季”、黨代表進(jìn)社區(qū)、學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話等區(qū)委中心工作，充分利用信息化手段加強(qiáng)檔案管理和干部人事信息管理。進(jìn)一步抓制度、抓管理、抓源頭、抓規(guī)范、抓應(yīng)用，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，取得了較好成績(jī)。

（一）強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)干部人事檔案管理工作。一是開展了各單位檔案信息員登記備案工作，嚴(yán)格規(guī)范干部檔案的查借閱工作；二是在黨校對(duì)全區(qū)各單位檔案信息員進(jìn)行了檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化了干部檔案的歸檔范圍；三是協(xié)助市委組織部重點(diǎn)審核了區(qū)黨、政班子和各街道黨工委書記的檔案，及時(shí)追補(bǔ)了相關(guān)材料；四是重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)干部三齡兩歷一身份的審核工作；五是做好了區(qū)管處級(jí)干部檔案a4紙型改版工作，完成了新型干部檔案盒的置換工作；六是共接收新進(jìn)檔案119卷，轉(zhuǎn)出24卷。辦理檔案查閱423卷，審核并接收檔案材料4457份；

（二）緊緊圍繞區(qū)委中心工作，大力加強(qiáng)黨務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)。一是加強(qiáng)黨務(wù)公開網(wǎng)站日常管理和維護(hù)。堅(jiān)持每日網(wǎng)上巡查工作，對(duì)網(wǎng)站信息存在的問題及時(shí)跟進(jìn)整改。加強(qiáng)檢查督促，每季度通報(bào)黨務(wù)公開網(wǎng)站信息完成情況，及時(shí)做好全區(qū)黨務(wù)信息公開。二是舉辦網(wǎng)站信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。6月21日上午，區(qū)委組織部在部會(huì)議室舉辦XX區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)站信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。全區(qū)各基層黨委、工委負(fù)責(zé)黨務(wù)公開網(wǎng)站的信息員和區(qū)委組織部各科室信息員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班主要圍繞“如何寫好黨務(wù)公開網(wǎng)站信息”和“如何拍好日常工作類照片”兩個(gè)主題，結(jié)合黨務(wù)公開網(wǎng)站上的信息和圖片進(jìn)行剖析，有針對(duì)性地開展授課培訓(xùn)，進(jìn)一步提高信息員隊(duì)伍的信息寫作能力和攝影技術(shù)，取得了良好效果。三是圍繞區(qū)委、組織部（編辦）中心工作，對(duì)網(wǎng)站欄目進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。根據(jù)工作需要，配合組織一、二科在網(wǎng)站增設(shè)了“圓夢(mèng)新羅湖”、“網(wǎng)上黨代表工作室”、“黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)”等欄目；為進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作理念創(chuàng)新、激發(fā)活力，帶頭譜寫“中國夢(mèng)”，配合辦公室增設(shè)了“組織工作理念匯展”專欄。不斷完善和優(yōu)化網(wǎng)站欄目，充分發(fā)揮網(wǎng)站輿論宣傳和引導(dǎo)作用。四是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開設(shè)了“羅湖e組工”網(wǎng)上咨詢服務(wù)平臺(tái)。依托“XX區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)”和騰訊qq、微信等現(xiàn)代即時(shí)通訊工具，專門打造出服務(wù)黨員群眾、服務(wù)基層，與全區(qū)黨組織和黨員群眾溝通交流的新載體平臺(tái)。通過這一平臺(tái)及時(shí)傳達(dá)最新的政策精神，宣傳XX區(qū)各領(lǐng)域黨建工作熱點(diǎn)、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，全面聆聽基層黨員群眾的心聲和需求，為廣大黨員提供關(guān)愛和服務(wù)，解答黨員工作生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。五是保質(zhì)保量完成政務(wù)網(wǎng)站績(jī)效考核工作。嚴(yán)格按照區(qū)委績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)做好信息公開欄目維護(hù)，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行維護(hù)、更新，確保網(wǎng)站績(jī)效考核工作不丟分，第一、第二度均以100分的成績(jī)排名第一。六是做好“黨務(wù)公開網(wǎng)站”改版的前期準(zhǔn)備工作。為進(jìn)一步發(fā)揮黨務(wù)公開網(wǎng)站對(duì)外宣傳我區(qū)黨建工作、組織工作和編制工作主陣地的作用，提升組織部門為民辦事的能力和效率。信息科擬對(duì)黨務(wù)公開網(wǎng)站進(jìn)行全面改版，已初步制定了完善的改版方案并在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛征求意見，信息科將結(jié)合征求意見情況逐步推動(dòng)改版工作的順利開展。

（三）全面加強(qiáng)“大組工網(wǎng)”建設(shè)和管理，逐步推進(jìn)相關(guān)應(yīng)用的建設(shè)工作。一是加強(qiáng)“大組工網(wǎng)”日常管理和維護(hù)。每日進(jìn)入“大組工網(wǎng)”機(jī)房檢查設(shè)備運(yùn)行情況，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；定期對(duì)病毒庫進(jìn)行更新，確保網(wǎng)路系統(tǒng)安全；定期查看安全審計(jì)系統(tǒng)日志，監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，做好工作記錄及系統(tǒng)日志。二是協(xié)助市委組織部做好“大組工網(wǎng)”內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。9月6日，全市召開組織系統(tǒng)信息工作會(huì)議。根據(jù)會(huì)議要求，各區(qū)要全力配合市委組織部做好“大組工網(wǎng)”內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)工作，在市委組織部網(wǎng)站上開設(shè)子網(wǎng)站或者子欄目，并及時(shí)報(bào)送信息，不斷完善內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)。目前該項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中。三是做好“大組工網(wǎng)”分級(jí)保護(hù)的準(zhǔn)備工作。根據(jù)上級(jí)文件精神，整體接入“大組工網(wǎng)”的設(shè)備和終端必須做分級(jí)保護(hù)，確保“大組工網(wǎng)”應(yīng)用的安全。信息科根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，近期將組織有關(guān)建設(shè)單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，做好分級(jí)保護(hù)實(shí)施方案，逐步推進(jìn)“大組工網(wǎng)”分級(jí)保護(hù)項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收。

（四）及時(shí)做好干部人事信息系統(tǒng)的更新維護(hù)工作。繼續(xù)做好干部人事信息系統(tǒng)的日常管理和動(dòng)態(tài)維護(hù)工作，對(duì)三齡一歷等重要信息及時(shí)按照認(rèn)定文件進(jìn)行更新，進(jìn)一步提高時(shí)效性和準(zhǔn)確性，確保信息更新準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。截至10月下旬，共維護(hù)干部信息4000多條，為我區(qū)各單位開展干部工作提供查詢統(tǒng)計(jì)、報(bào)表打印等服務(wù)100多次。另外，加強(qiáng)信息機(jī)房管理，協(xié)助辦公室做好了信息安全保密檢查工作。嚴(yán)格執(zhí)行專機(jī)專用、專網(wǎng)專用、信息上網(wǎng)審查等制度，定期開展信息安全保密自查，對(duì)機(jī)房設(shè)備進(jìn)行逐一檢查，確保服務(wù)器、電力、消防、門禁及監(jiān)控等系統(tǒng)運(yùn)行狀況良好，組織做好計(jì)算機(jī)病毒防范和查殺工作。今年，我科在部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和其他科（室）的支持下，緊緊圍繞“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”主題和部的中心工作開展工作，在日常業(yè)務(wù)管理工作等方面取得較好的成績(jī)，現(xiàn)就今年主要工作總結(jié)如下：

一、做好干部監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。

1、在干部嚴(yán)格監(jiān)督管理上，加大干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)力度，重點(diǎn)保證《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)。在干部選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定，在“競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部”和干部“公開選拔”、“逢晉必考”、分類考試以及執(zhí)法工作人員職務(wù)晉升考試的過程中加大監(jiān)督力度，繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議環(huán)節(jié)發(fā)揮全委會(huì)的作用，突出全委會(huì)對(duì)選人用人情況的監(jiān)督。

2、配合上級(jí)組織部門的安排，開展“破格提拔任用干部”、“‘帶病提拔’黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程”集中倒查活動(dòng)，并將倒查結(jié)果上報(bào)；根據(jù)區(qū)干部監(jiān)督工作的實(shí)際情況，對(duì)市委組織部《干部選拔任用工作中拉票行為治理辦法（試行）》（征求意見稿）內(nèi)容提出修改建議。

3、根據(jù)省、市組織部門有關(guān)干部選拔任用工作檢查的通知，積極配合干部科做好迎接省、市對(duì)我區(qū)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)法規(guī)政策的準(zhǔn)備工作。

（二）認(rèn)真組織做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作。

為依時(shí)、保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，我科及時(shí)向各街道黨工委、區(qū)直處以上單位和市管領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)發(fā)了通知，通過溫馨提示、提供填寫說明等形式規(guī)范填寫要求，耐心解答領(lǐng)導(dǎo)干部在填表過程中碰到的各種問題。我區(qū)的30多名市管干部和400多名處級(jí)干部均已依時(shí)完成了填報(bào)工作。

（三）加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。我科繼續(xù)加大貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的監(jiān)督力度，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的民主推薦、民主評(píng)議、班子醞釀等幾個(gè)方面全程監(jiān)督。今年我科對(duì)全區(qū)處以上單位貫徹執(zhí)行干部監(jiān)督政策法規(guī)情況進(jìn)行檢查，絕大多數(shù)干部群眾對(duì)我區(qū)的人事任命表示滿意。

（四）重視理論學(xué)習(xí)。

我科積極組織開展有關(guān)改革創(chuàng)新和工作作風(fēng)主題的文件學(xué)習(xí)，通過新聞媒體持續(xù)關(guān)注全國“兩會(huì)”的相關(guān)報(bào)道，學(xué)習(xí)習(xí)總書記和李克強(qiáng)總理的講話精神，樹立正確的思想導(dǎo)向，為作風(fēng)建設(shè)打牢基礎(chǔ)。同時(shí)積極參加各類知識(shí)測(cè)試，學(xué)習(xí)有關(guān)十八大報(bào)告、廉潔自律、文明行為等內(nèi)容。

（五）召開區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果評(píng)議聯(lián)席會(huì)議。

4月16日，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)國庫支付中心聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果評(píng)議聯(lián)席會(huì)議，對(duì)王萍等23位同志的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)級(jí)，均為“合格”。同時(shí)對(duì)今的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)行部署，確定了今的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人選。

二、做好“一報(bào)告兩評(píng)議”工作

根據(jù)中央、省、市文件精神，開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。今年4月17日，我區(qū)召開會(huì)議對(duì)2012干部選拔任用工作、25名新選拔任用干部進(jìn)行民主評(píng)議，參加會(huì)議的區(qū)委委員、候補(bǔ)委員和列席會(huì)議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員以無記名投票的方式進(jìn)行了民主評(píng)議，總體滿意度為96.54%，全市87個(gè)單位排名第18名。

三、做好干部監(jiān)督的日常工作

（一）堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假和休假的登記工作。今年我科共核查登記領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假和休假共計(jì)35人次。

（二）做好干部因公（私）出國（境）的審批工作。今年我科加強(qiáng)對(duì)干部因私、因公出國（境）的審批工作。到目前為止，共審批因私出國（境）672人/次、因公出國（境）344人/次。

（三）做好干部出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間和新取得學(xué)歷（位）的審查認(rèn)定工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到10月份止，認(rèn)定新取得學(xué)歷（位）共28份；對(duì)10名干部的出生日期提出認(rèn)定意見，對(duì)5名干部的參加工作時(shí)間提出認(rèn)定意見，對(duì)2名干部的入黨時(shí)間提出認(rèn)定意見。以上學(xué)歷（位）、出生日期、參加工作時(shí)間和入黨時(shí)間經(jīng)部務(wù)會(huì)通過并及時(shí)交信息中心歸檔。

（四）做好干部信訪的登記、調(diào)查核實(shí)和處理工作。今年我科共接到干部群眾信訪投訴2件，對(duì)信訪投訴，我們非常重視，作了詳細(xì)調(diào)查核實(shí)，及時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果并反饋投訴人。

四、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他中心工作任務(wù)

除完成日常工作和專項(xiàng)任務(wù)，我科還完成多項(xiàng)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。包括：參加市委組織部和本部的議事規(guī)則全市檢查、干部考察工作；參加紀(jì)委牽頭的對(duì)基層單位明查暗訪工作等。

第五篇：組織科工作總結(jié)

組織科工作總結(jié)

組織科工作按照縣委安排和部署，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在部?jī)?nèi)其他科室的支持下，我們突出重點(diǎn)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好成績(jī)，2009年被省委評(píng)為農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣，2009、2010年被授予 農(nóng)村基層組織建

設(shè)“三項(xiàng)工程”組織落實(shí)工作一等獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、扎實(shí)開展基層黨建工作活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新躍升

（一）創(chuàng)新開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新服務(wù)群眾理念和平臺(tái)。我們緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題，以基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨員致富帶富“雙百雙千雙萬”工程為主線，有效開展“創(chuàng)建”和“三到戶”活動(dòng)，并取得了明顯的成效。截止目前，全縣90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了五好；95%以上建制村達(dá)到了五好，并獲得了全省農(nóng)村黨的建設(shè)“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)先進(jìn)縣榮譽(yù)稱號(hào)。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，基本解決了農(nóng)村基層組織建設(shè)不夠平衡，一手硬一手軟的問題；強(qiáng)化了村級(jí)班子建設(shè)，增強(qiáng)了村黨組織書記的統(tǒng)領(lǐng)能力，解決了村級(jí)“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)問題；提高了黨員干部素質(zhì)，改善了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；提高了涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的服務(wù)意識(shí)，樹立了在群眾中的形象；促進(jìn)了農(nóng)民增收致富，加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

（二）依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升服務(wù)黨員群眾水平。從2009年開始，我們按照農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的目標(biāo)要求，通過組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地的深入建設(shè)，1

使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，為農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來深刻變化，也有力地推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。一是基層組織設(shè)置形式實(shí)現(xiàn)了由地域性向多元性轉(zhuǎn)變。積極順應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，初步建立起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨組織為鏈條、流動(dòng)黨員黨組織為補(bǔ)充的新型農(nóng)村基層組織架構(gòu)。現(xiàn)已升格改建村黨總支35個(gè)，在符合條件的254個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作組織中成立了黨組織，建立流動(dòng)黨員黨支部1個(gè)。二是黨員創(chuàng)業(yè)帶富主體作用較好發(fā)揮。各農(nóng)村基層黨組織以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展了理想信念教育、黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富活動(dòng)，并根據(jù)各地區(qū)位特點(diǎn)和資源優(yōu)勢(shì)，采取建立示范基地、提供資金扶持、開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等形式，建立黨員培訓(xùn)實(shí)踐基地15個(gè)，黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)42個(gè)，培養(yǎng)黨員示范戶1729戶，組建29個(gè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)11300多次，舉辦大規(guī)模村級(jí)干部培訓(xùn)班8期，80%以上的農(nóng)民黨員掌握了一門以上致富技能，輻射帶動(dòng)15000多戶農(nóng)村群眾增收致富。三是黨群干群關(guān)系和諧順暢。面對(duì)農(nóng)村改革發(fā)展帶來的新情況、新矛盾、新問題，各級(jí)基層組織自覺把維護(hù)穩(wěn)定作為硬任務(wù)來落實(shí)，積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村基層治理的有效途徑。通過農(nóng)村基層黨組織、經(jīng)濟(jì)組織、基層民主自治組織和社會(huì)管理組織等多種組織形式把農(nóng)民組織起來，大力加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，組織開展農(nóng)民喜聞樂見的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，理順了農(nóng)村各種關(guān)系，農(nóng)民的合法利益得到了保護(hù)，農(nóng)村社會(huì)治

安綜合治理成效顯著，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。2010年，全縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯達(dá)到90%以上。

二、扎實(shí)開展系列活動(dòng)，不斷提高為民服務(wù)水平

（一）開展系列慶祝建黨活動(dòng)。每年“七一”前夕，都集中開展系列慶祝建黨活動(dòng)，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績(jī)，對(duì)新時(shí)期如何全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提出明確要求。結(jié)合各工作，在縣電視臺(tái)開辟了《在鮮紅的黨旗下》、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)巡禮”和《建制村“五個(gè)一”工程》等新聞專欄，對(duì)全縣各級(jí)組織和先進(jìn)個(gè)人事跡進(jìn)行集中宣傳。以慶祝黨的生日為契機(jī)，對(duì)黨員烈士家屬、因公傷殘黨員以及老、弱、病等困難黨員開展送溫暖活動(dòng)，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，體現(xiàn)了黨的溫暖和關(guān)懷。

（二）不斷深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙增”活動(dòng)。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。扎實(shí)開展“把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上”活動(dòng)，以產(chǎn)業(yè)鏈、科技鏈、服務(wù)鏈為紐帶，鼓勵(lì)農(nóng)村黨支部跨行業(yè)、跨地域、跨所有制進(jìn)行整合聯(lián)建。組織農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員和縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中有幫扶能力的黨員，對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行幫扶聯(lián)戶。

（三）以“服務(wù)基層”為目的，開展培訓(xùn)工作。2010年7月村“兩委”換屆后，全縣有致富項(xiàng)目的支書188人，占總數(shù)的80.7%，支書后備人才160人。從基層組織建設(shè)專項(xiàng)資金中，拿出90萬元，組織優(yōu)秀支書到山東壽光等地進(jìn)行為期10天的學(xué)習(xí)考察。舉辦了全縣換屆后村兩委負(fù)責(zé)人班，使他們進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)、提高了創(chuàng)業(yè)意識(shí)、樹立了創(chuàng)業(yè)信心。

三、健全服務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨組織和群眾的全方位服務(wù)

（一）全面加強(qiáng)制度建設(shè)力度。我們按照“發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)村、富裕農(nóng)民”的總體要求，不斷加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。特別是實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)后，我們科學(xué)設(shè)計(jì)爭(zhēng)創(chuàng)主題和活動(dòng)載體，大力實(shí)施建制村升級(jí)晉位工作，使黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、黨內(nèi)基層民主機(jī)制、村民自治機(jī)制有機(jī)融為一體，切實(shí)把農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的先進(jìn)模范作用聚焦到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、改善民生最前沿，形成了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍和強(qiáng)大合力，使農(nóng)村基層組織的各項(xiàng)活動(dòng)逐步走上規(guī)范化軌道。

（二）扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。自2006年以來，我們先后兩次開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，通過村級(jí)組織自籌、財(cái)政補(bǔ)助、爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金、包村部門援建等方式，共籌措資金4000多萬元，對(duì)全縣建制村進(jìn)行了維修和改擴(kuò)建。協(xié)調(diào)發(fā)改、國土、環(huán)保、城建等部門，為各村全部辦理了村部產(chǎn)權(quán)證，并進(jìn)行統(tǒng)一管理。建立完善了包括村部全貌相片的村部電子檔案，為服務(wù)農(nóng)村黨員群眾提供了便利條件。

（三）完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬保障機(jī)制。為保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)，發(fā)揮村級(jí)組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，按照上級(jí)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額將上級(jí)財(cái)政撥款和縣級(jí)配套資金劃撥到位，為村級(jí)組織建設(shè)提供了有力的資金支持。從2009開始大幅提高了村干部基本報(bào)酬，村干部報(bào)酬由原來的5000元增加到10000元，實(shí)現(xiàn)了村干部工資翻一番，并實(shí)行了村干部報(bào)酬按月發(fā)放制度。

四、扎實(shí)開展相關(guān)工作

（一）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新途徑、新方法，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，提升了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平，促進(jìn)了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。2009年又在5戶非公企業(yè)中建立了黨支部，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織數(shù)達(dá)到了19家。同時(shí)，我們加強(qiáng)對(duì)黨建聯(lián)系員的監(jiān)督與管理，使黨組織能夠及時(shí)了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工思想狀況，根據(jù)存在的問題，及時(shí)調(diào)整黨建工作方式方法，幫助企業(yè)出謀劃策，根據(jù)實(shí)際情況幫助企業(yè)和員工協(xié)調(diào)解決困難，保證了黨組織活動(dòng)的扎實(shí)有效，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推上了一個(gè)新水平。

（二）強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)效能。“十一五”以來，縣直機(jī)關(guān)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委工作大局，扎實(shí)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)基層組織建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。制定出臺(tái)了縣直部門“包聯(lián)幫帶”后進(jìn)村工作實(shí)施方案，選擇縣直部門分別“包聯(lián)幫帶偏弱村和薄弱村。堅(jiān)持思想整頓和組織整頓相結(jié)合，普遍升級(jí)和重點(diǎn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合，幫錢幫物與“建好支部”相結(jié)合，形成了以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，促進(jìn)全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高。

（三）加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。以社區(qū)黨組織換屆為契機(jī)，把一批思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、有文化、真心實(shí)意為黨員群眾辦事、群眾擁護(hù)的人選進(jìn)了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，確保了黨和政府的方針政策在社區(qū)得到貫徹落實(shí)，為構(gòu)建和諧社區(qū)促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。年初以來，緊緊圍繞城市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，定期組織社區(qū)黨員開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”等項(xiàng)活動(dòng)。組建了以離退休老干部、老黨員為主的鼓樂隊(duì)、說唱團(tuán)、秧歌隊(duì)、太極拳隊(duì)、書畫協(xié)會(huì)等各類文藝團(tuán)體，經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍、五老人員隊(duì)伍作用，積極開展社區(qū)黨員“一幫一”扶貧幫困結(jié)對(duì)子活動(dòng)，著力解決社區(qū)群眾就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實(shí)際問題。建立了以黨員、團(tuán)員、入黨積極分子1600多人參加的210支社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍，無償為居民群眾提供服務(wù)。

（四）做好遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育工作。按照省、市組織部門的要求和部署，完成了遠(yuǎn)程教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)示范點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)，得到上級(jí)部門肯定。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織農(nóng)村黨員干部群眾收看了預(yù)防甲流知識(shí)講座、崔學(xué)選事跡報(bào)告會(huì)和慶祝建國六十周年等系列節(jié)目。每年都向市委組織部電教中心報(bào)送了我們自拍和整合的遠(yuǎn)程教育課件，取得了不菲成績(jī)。十一五期間，累計(jì)向全縣農(nóng)村發(fā)放了電教教材光盤5000余套。