第一篇：我省郵政開展新一輪管理人員競爭上崗工作

我省郵政開展新一輪管理人員競爭上崗工作

日期：2011年08月01日 作者：

據(jù)《安徽郵政報(bào)》報(bào)道 為進(jìn)一步健全和完善競爭擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)全省郵政企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省郵政企業(yè)競爭上崗實(shí)施辦法》規(guī)定，7月27日，省郵政公司印發(fā)了《關(guān)于組織開展管理人員競爭上崗工作的通知》，決定在全省郵政企業(yè)組織開展新一輪管理人員競爭上崗工作。

省郵政公司文件規(guī)定，凡是在《市縣郵政局機(jī)構(gòu)編制調(diào)整實(shí)施方案》（皖郵〔2010〕396號(hào)）及《省公司機(jī)關(guān)及直屬單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方案》（皖郵〔2010〕195號(hào)）印發(fā)之后，各市局、合肥郵區(qū)中心局和省公司直屬各單位新選聘上崗的管理人員，須參加本次省郵政公司統(tǒng)一組織的筆試；未能通過筆試的人員不得聘任在管理崗位工作。

省郵政公司要求，各單位要在8月10日前按照新的機(jī)構(gòu)編制調(diào)整方案，在省郵政公司下達(dá)的編制計(jì)劃內(nèi)合理調(diào)整、科學(xué)設(shè)置崗位，重新梳理崗位職級(jí)。8月15日前，完成管理人員競爭上崗宣傳發(fā)動(dòng)及組織報(bào)名工作。9月20日前，要根據(jù)省郵政公司相關(guān)文件精神，完成本輪管理人員競爭上崗工作。

省郵政公司強(qiáng)調(diào)，各單位要高度重視此次管理人員競爭上崗工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組并由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)“掛帥”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠各單位人力資源部。各單位人力資源部要認(rèn)真做好管理人員競爭上崗宣傳發(fā)動(dòng)和政策解釋工作，周密部署、精心組織、嚴(yán)明紀(jì)律，確保工作平穩(wěn)有序。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次競爭上崗工作結(jié)束后，凡涉及科級(jí)管理人員（含新提任科級(jí)管理人員）易崗即易薪。非管理崗位人員競爭管理崗位必須參加省郵政公司統(tǒng)一組織的筆試。非管理崗人員報(bào)名參加本輪管理人員競爭上崗的，計(jì)算年齡及參加工作年限截止為2011年8月15日。

據(jù)悉，筆試將安排在8月下旬，筆試題型有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、簡答和論述題等多種題型，總分值為100分。參考內(nèi)容為《安徽郵政經(jīng)營管理常識(shí)》、安徽郵政管理人員競爭上崗考前遠(yuǎn)程培訓(xùn)課件和安徽郵政企業(yè)文化等內(nèi)容。（本報(bào)記者）

第二篇：管理人員競爭上崗辦法

娘子關(guān)發(fā)電公司

管理崗位競聘上崗實(shí)施辦法

為深化發(fā)電企業(yè)體制改革，轉(zhuǎn)化企業(yè)內(nèi)部用人機(jī)制，為企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展配置精干、高效的管理隊(duì)伍，根據(jù)《山西漳澤電力股份有限公司管理干部競聘上崗指導(dǎo)意見》，特制定本辦法。

一、管理人員競聘上崗原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則

管理人員競聘上崗全過程向職工公開，包括公布競聘崗位、職數(shù)、符合條件的人員名單、考試成績、考察結(jié)果。對符合條件的競聘人員考試、考核人人平等，擇優(yōu)聘用。組織競聘的人事、政工部門客觀公正對待每一個(gè)符合競聘條件的人員，不得弄虛作假。

（二）監(jiān)督原則

各級(jí)紀(jì)監(jiān)部門要對競聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督，保證競聘工作的公正性。

二、競聘范圍

1、管理部室（綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部、計(jì)劃經(jīng)營部、安全生產(chǎn)部、黨群工作部、工會(huì)）的所有管理崗位人員。

2、生產(chǎn)部門（發(fā)電部、燃料部、設(shè)備點(diǎn)檢部、燃料處、物資處）的管理崗位人員。

三、競聘基本條件

（一）參加競聘人員必須是發(fā)電公司正式員工。

（二）文化程度在高中及以上。

（三）競聘人員原則上須在電力行業(yè)工作滿二年。

（四）滿足各崗位確定的其他上崗條件。

四、競聘程序

（一）由人事、政工部門公布競聘管理崗位職數(shù)，每一崗位的崗位分析（包括工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作關(guān)系和工資待遇以及任職條件等）。

（二）參加競聘的管理人員填寫競聘人員登記表。

（三）由人事、政工部門對參加競聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并公布符合條件人員名單。

（四）由人事、政工、紀(jì)監(jiān)部門和專業(yè)技術(shù)人員對符合競聘條件人員進(jìn)行理論考試。

（五）由人事、政工部門對考試、考察結(jié)果進(jìn)行匯總并予以公布。對符合條件者（一般綜合得分60分以上）擇優(yōu) 聘用。

五、競聘考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括：理論考試、綜合考察兩部分。

六、考核計(jì)分辦法

考核實(shí)行百分制，兩部分內(nèi)容所占比例為：理論考試60%，綜合考察40%。

（一）理論考試100分

由人事、政工、紀(jì)監(jiān)部門組織理論考試，所有符合競聘條件的人員參加統(tǒng)一的理論考試?？荚噧?nèi)容包括：生產(chǎn)知識(shí)、經(jīng)營管理、市場經(jīng)濟(jì)、政治理論、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)知識(shí)等六個(gè)方面。

（二）綜合考察100分

由人事、政工部門組成考察組，按德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行考察。其中：考察60分，部門領(lǐng)導(dǎo)評議40分。

1．德：主要考察政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、群眾觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)助、廉潔自律；

2．能：主要考察專業(yè)知識(shí)、管理水平、決策能力、協(xié)助配合、組織指揮、完成任務(wù)；

3．勤：主要考察開拓進(jìn)取、敬業(yè)精神、吃苦耐勞、任勞任怨；

4．績：主要考察務(wù)實(shí)創(chuàng)新、效率質(zhì)量、開拓局面、解決問題、改變面貌。

考察分優(yōu)、良、中、差四等。每得一個(gè)優(yōu)計(jì)5分，得一個(gè)良記4分，得一個(gè)中計(jì)3分，得一個(gè)差不記分。綜合考察得分的計(jì)算公式為：

[（優(yōu)×5+良×4+中×3+差×0）/4]/[（優(yōu)+良+中+差）×5/4]×60%

（三）總分的計(jì)算公式

理論考試得分×60%+綜合考察得分×40%

七、競爭未上崗人員先由各部門內(nèi)部調(diào)配或參加崗位培訓(xùn)。未參加或未競爭上崗且不服從組織分配的人員，安排其到人才勞務(wù)市場待崗，待崗期間執(zhí)行待崗工資。

八、對由低崗競聘上高崗或競聘到新崗位的管理人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，享受試用期績效工資。競爭到某個(gè)新崗位，為提高崗位人員的技術(shù)水平，原則上工作滿一年以后，方可參加公司組織的其他崗位競爭。

九、競聘人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分、工作失誤、群眾反映、身體狀況因素，列入考核范圍。

十、本辦法解釋權(quán)歸三項(xiàng)制度改革辦公室。

十一、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

二○○五年十月十日

第三篇：郵政競爭上崗演講稿

郵政競爭上崗演講稿范文（精選3篇）

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，演講稿在演講中起到的作用越來越大，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的郵政競爭上崗演講稿范文（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家晚上好！

此時(shí)此刻，我有機(jī)會(huì)站在這里參加競崗演講，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價(jià)，最終對我作出怎樣的結(jié)論，我都將衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對我的厚愛，信任與支持。

值得一說的是在勝利街支局這兩年來，我深深地感受到黃岡市郵政局領(lǐng)導(dǎo)和同志們勇于創(chuàng)新，敢于超前，樂于爭先的工作作風(fēng)，在團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、創(chuàng)新的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛郵政企業(yè)，熱愛我的崗位，樹立了為黃岡郵政事業(yè)奮斗終身的人生目標(biāo)。今天，我參與競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。競爭這一崗位，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：

一是策劃活動(dòng)和組織活動(dòng)的能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高。日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，多次在單位全市性的各種大型活動(dòng)或會(huì)議中擔(dān)任主持人；無論是在基層、支局、班組；還是在機(jī)關(guān)，我始終注重自己政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和意識(shí)的改造。能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性，并帶頭參加局機(jī)關(guān)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，并以優(yōu)異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎(jiǎng)。

二是有飽滿的工作熱情和不服輸?shù)木礃I(yè)精神。組織的教養(yǎng)，培養(yǎng)了我服從命令聽指揮，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，為了把賀年卡拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我采取五加二、白加黑的工作法。足跡不僅踏遍了團(tuán)風(fēng)縣的每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而且還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的家?？?，就是以這種流血流汗不流淚和特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗的品質(zhì)，攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，鑄就了政府搭臺(tái)我唱戲的賀年銷售契機(jī)，這一年不僅刷新了團(tuán)風(fēng)賀卡銷售量的歷史，而且實(shí)現(xiàn)了翻番增長。并在全市郵政部門進(jìn)行了交流，榮獲了殊榮，受到了上級(jí)局充分肯定。

四是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于融合團(tuán)隊(duì)力量。我認(rèn)為企業(yè)的源泉，在勞動(dòng)者中，這個(gè)源泉的閘門是否能打開，關(guān)鍵是我們所做的一切能不能代表員工的意志，懂不懂員工的感情，會(huì)不會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，基于這種認(rèn)識(shí)，每到一個(gè)崗位，每帶領(lǐng)一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，我都堅(jiān)持以人為本，把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心員工的生活，為員工說話辦事，實(shí)踐證明，只要我們尊重人，關(guān)心人，愛護(hù)人，照顧好你的顧客，照顧好你的員工，那么市場就會(huì)對你備加照顧，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的合力也會(huì)明顯倍增。

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫**，**年*月出生，四川**人，中共黨員，大專畢業(yè)，現(xiàn)任縣局**部主任。我于**年8月**郵電技校第一期郵政綜合班畢業(yè)后，分配到**縣郵電局參加工作以來，一直從事郵政工作，曾擔(dān)任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。郵電分營后，于**年7月調(diào)入**縣郵政局，擔(dān)任經(jīng)營服務(wù)部主任兼儲(chǔ)匯管理、農(nóng)村郵政檢查員；**年7月?lián)无k公室主任兼縣局出納、郵政賓館經(jīng)理。這期間，**年考入**省郵電職工中專校郵政綜合管理班，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年半于**年畢業(yè)；**年考入四川廣播電視大學(xué)**郵政電大分部經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)于**年畢業(yè)。**年7月調(diào)入**縣郵政局，通過競聘上崗擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部主任，兼郵政檢查、儲(chǔ)匯稽查，負(fù)責(zé)黨群紀(jì)檢、精神文明建設(shè)等具體工作。

參加工作的二十多年，由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進(jìn)步,使我今天充滿信心的走上了這個(gè)競聘的講臺(tái)。為此，我也借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，向所有給予我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

今天，我之所以來到這個(gè)考場，參加競聘副局長這一職位，是因?yàn)閮?nèi)心中強(qiáng)烈的進(jìn)取心在驅(qū)動(dòng)著我奮發(fā)向上，為了郵政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的力量，為了體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，更驅(qū)動(dòng)著我要抓住這次寶貴的機(jī)遇而來到這里。參加這次競聘我覺得我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

第一、熟悉郵政業(yè)務(wù)，了解國家法規(guī)和郵政規(guī)章，具有一定管理能力。這主要得益于，一是三次在校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，**郵電技校、**郵電職工中專校、**郵政電大，通過在校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握了比較扎實(shí)的郵政業(yè)務(wù)知識(shí)。二是參加工作以來，大半時(shí)間都在生產(chǎn)第一線，1997年走上管理崗位后，在不同的崗位上，積累了一定的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

第二、我有吃苦耐勞愛崗敬業(yè)精神。我從**到**再到**的.工作經(jīng)歷使我練就了不怕困難和戰(zhàn)勝困難堅(jiān)韌不撥的意志。我珍視我的工作，我熱愛我所從事的郵政事業(yè)，我更愿把我所積累的知識(shí)奉獻(xiàn)給郵政。在工作中無論是在配合全局工作時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到從書本上學(xué)，從文件中看，在工作實(shí)踐中摸索。通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。1993年曾以“夯實(shí)基礎(chǔ)管理，不斷提高郵件處理規(guī)格質(zhì)量”為題撰寫qc成果材料，參加全州qc小組成果發(fā)表評比，獲得三等獎(jiǎng)。郵電分營后，在《**郵政信息》和《**通信報(bào)》發(fā)表很多關(guān)于郵政管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的報(bào)道?，F(xiàn)為《**郵政信息》和《**觀察》通訊員，在做好本職工作的同時(shí)，積極從事新聞報(bào)道工作，注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《淺談郵政電子商務(wù)的發(fā)展前景》獲得2005**省郵政部門開展的“競爭、共贏、發(fā)展”征文活動(dòng)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

第三、我有虛心好學(xué)開拓進(jìn)取的意識(shí)。我熱愛所從事郵政事業(yè)，在工作中，能自覺涉獵各方面的信息和知識(shí)，從未間斷過學(xué)習(xí)和提高。我能夠在工作中堅(jiān)持原則，凡是決定的事要干就干到底，具有能干事、干實(shí)事、干成事的工作韌勁，勇于實(shí)踐的開拓精神。近十年來，我經(jīng)歷了從縣局經(jīng)營部到綜合辦公室再到監(jiān)督檢查部等崗位角色的轉(zhuǎn)變，掌握了郵政企業(yè)經(jīng)營管理等多個(gè)方面的專業(yè)技能，較好地完成了各崗位的工作任務(wù)。2003年擔(dān)任縣局監(jiān)督檢查部工作以來，始終以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實(shí)郵政規(guī)章制度。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)有條理，注重團(tuán)隊(duì)精神。在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，不計(jì)個(gè)人得失，不畏困難，在對待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使我局在資金安全、服務(wù)質(zhì)量、通信質(zhì)量等方面得到有效控制和不斷提高，連續(xù)五年未發(fā)生資金票款案件和郵政通信安全事故。雖然搞監(jiān)督檢查工作得罪過一些人，但這是我職責(zé)所在，所謂人在江湖，身不由已。對此，我別無選擇，也無怨無悔。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好：

很感激領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次竟聘機(jī)會(huì)，會(huì)讓我受益非淺的。

本人張林，現(xiàn)年**歲，本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)，助理工程師，中共黨員。2008年參加工作，我要競聘的崗位是運(yùn)行維護(hù)序列的網(wǎng)絡(luò)管理崗位。

我之所以競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻€(gè)優(yōu)勢：

1、我有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來，我始終不忘記學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，順利通過了全國2010年上半年的網(wǎng)絡(luò)工程師（中級(jí)）資格考試。

2、我有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠完全勝任網(wǎng)絡(luò)管理的工作。

3、我有豐富的實(shí)踐優(yōu)勢。我負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)了我局綜合生產(chǎn)樓的網(wǎng)絡(luò)綜合布線和信息中心新機(jī)房的設(shè)計(jì)規(guī)劃。有著豐富的實(shí)踐優(yōu)勢，為今后的網(wǎng)絡(luò)管理工作奠定了基礎(chǔ)。

競聘成功后的工作設(shè)想：

如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任，我將認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、切實(shí)抓好信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、改造和優(yōu)化。在今后的工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會(huì)出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

2、提高郵政信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運(yùn)行管理水平，確保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動(dòng)地想問題，辦事情，凡事把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理的各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3、以完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化資源配置為突破口，全面提升信息網(wǎng)絡(luò)的綜合能力，做好網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和軟硬件資源的優(yōu)化。以新機(jī)房建設(shè)和綜合生產(chǎn)樓綜合布線為契機(jī)，進(jìn)行通訊網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的更新和優(yōu)化。

4、立足實(shí)際，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及規(guī)范化工作，做好智能辦公系統(tǒng)的升級(jí)和優(yōu)化工作。

5、突出重點(diǎn)，抓好網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。做好全市網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、整合，充分利用郵政現(xiàn)有信息平臺(tái)，加快營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、各子系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)的管理工作。

6、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造新方法，使網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的工作充滿生機(jī)和活力。

7、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，正視自己，擺正位置，謙虛謹(jǐn)慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。

我的演講完了，最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì)，感謝各位評委和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和鼓勵(lì)。

謝謝大家！

第四篇：郵政系統(tǒng)競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家晚上好！

此時(shí)此刻，我有機(jī)會(huì)站在這里參加競崗演講，深感榮幸，無論大家對我作出怎樣的評價(jià)，最終對我作出怎樣的結(jié)論，我都將衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對我的厚愛，信任與支持。

13年前我走進(jìn)了這支綠色的隊(duì)伍，從報(bào)刊發(fā)行員，郵政營業(yè)員，儲(chǔ)匯營業(yè)員，市場營銷員一路走來。自XX年 02月起我在郵政支局長，函件分局長，發(fā)投分局長這些崗位上又整整磨爬滾打了8年。不同崗位的鍛煉，多年從事基層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，使我學(xué)會(huì)了組織與協(xié)調(diào)，策劃與營銷，關(guān)愛與支持，傾心盡力與盡職盡責(zé)。

值得一說的是在勝利街支局這兩年來，我深深地感受到黃岡市郵政局領(lǐng)導(dǎo)和同志們勇于創(chuàng)新，敢于超前，樂于爭先的工作作風(fēng)，在“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、創(chuàng)新”的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛郵政企業(yè)，熱愛我的崗位，樹立了為黃岡郵政事業(yè)奮斗終身的人生目標(biāo)。今天，我參與競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。競爭這一崗位，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：

一是策劃活動(dòng)和組織活動(dòng)的能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高。日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，多次在單位全市性的各種大型活動(dòng)或會(huì)議中擔(dān)任主持人；無論是在基層、支局、班組；還是在機(jī)關(guān)，我始終注重自己政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和意識(shí)的改造。能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性，并帶頭參加局機(jī)關(guān)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，并以優(yōu)異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎(jiǎng)。

二是有飽滿的工作熱情和不服輸?shù)木礃I(yè)精神。組織的教養(yǎng)，培養(yǎng)了我“服從命令聽指揮”，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，為了把賀年卡拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我采取“五加二”、“白加黑”的工作法。足跡不僅踏遍了團(tuán)風(fēng)縣的每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而且還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的家?？停褪且赃@種“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗”的品質(zhì)，攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，鑄就了政府搭臺(tái)我唱戲的賀年銷售契機(jī)，這一年不僅刷新了團(tuán)風(fēng)賀卡銷售量的歷史，而且實(shí)現(xiàn)了翻番增長。并在全市郵政部門進(jìn)行了交流，榮獲了殊榮，受到了上級(jí)局充分肯定。

三是擅長各種營銷活動(dòng)特別是大客戶、大項(xiàng)目的營銷協(xié)調(diào)工作。2011年9月調(diào)入勝利街支行后，擺在我面前的是網(wǎng)點(diǎn)余額結(jié)構(gòu)非常特殊和復(fù)雜，職工勸儲(chǔ)高達(dá)84.8%，網(wǎng)點(diǎn)自然吸儲(chǔ)能力嚴(yán)重不足，如何穩(wěn)定好現(xiàn)有的余額并加速網(wǎng)點(diǎn)自身的發(fā)展，是我必須亟待破解的一個(gè)難題。一年多以來，在做好客戶到期慰留工作和窗口服務(wù)的內(nèi)功基礎(chǔ)上，我重點(diǎn)開發(fā)市場，2011年我網(wǎng)點(diǎn)新增代發(fā)工資28家、公司業(yè)務(wù)帳戶18家，目前累計(jì)代發(fā)工資49家，月均代發(fā)額750.90萬元，沉淀資金500余萬元；公司業(yè)務(wù)累計(jì) 35家，月均余額400余萬元；學(xué)校新生發(fā)卡2500張、中職學(xué)生資助卡1500余張、電費(fèi)綠卡村建設(shè)簽約850戶，目前正在推進(jìn)禹王電費(fèi)綠卡村建設(shè)，理財(cái)業(yè)務(wù)287萬、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)509萬元，新增短信1353戶，與11年同期比都是翻番增長。

四是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于融合團(tuán)隊(duì)力量。我認(rèn)為企業(yè)的源泉，在勞動(dòng)者中，這個(gè)源泉的閘門是否能打開，關(guān)鍵是我們所做的一切能不能代表員工的意志，懂不懂員工的感情，會(huì)不會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，基于這種認(rèn)識(shí)，每到一個(gè)崗位，每帶領(lǐng)一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，我都堅(jiān)持以人為本，把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心員工的生活，為員工說話辦事，實(shí)踐證明，只要我們尊重人，關(guān)心人，愛護(hù)人，照顧好你的顧客，照顧好你的員工，那么市場就會(huì)對你備加照顧，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的合力也會(huì)明顯倍增。

多年來的勤奮與努力，使我形成了開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的意識(shí)，也是我能夠擔(dān)當(dāng)市場部副經(jīng)理這一崗位的有利條件。假如我有幸能競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位 以位促為”，并從以下幾個(gè)方面開展工作，履行好崗位職責(zé)，完成好崗位賦予的各種任務(wù)。

第一、多思。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，世上的事只有想不到的，沒有做不到。市場部副經(jīng)理這個(gè)崗位雖然是一個(gè)配角，但決不能被動(dòng)的聽從安排，要主動(dòng)的去想，就是如何將上級(jí)的決策與本地工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)新思路，找到工作的切入點(diǎn)，使上級(jí)的決策在本地實(shí)現(xiàn)工作成效的最大化，通過數(shù)據(jù)庫建設(shè)與營銷，渠道拓展與業(yè)務(wù)推介，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，為企業(yè)又好又快發(fā)展，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二、多做。做實(shí)事是貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策的最好行動(dòng)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)思想、意志在促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展指揮作用的最好體現(xiàn)。作為市場部副經(jīng)理，擔(dān)當(dāng)著市場策劃、組織協(xié)調(diào)的職責(zé)，就必須深入客戶、深入基層，多開展市場調(diào)查，多為基層拓展業(yè)務(wù)市場出招想辦法。通過市場調(diào)查，知道客戶在想什么、需要郵政做什么，把我們的業(yè)務(wù)與客戶的需要結(jié)合起來，一方面改善郵政業(yè)務(wù)產(chǎn)品的功能，使我們的產(chǎn)品更能滿足客戶的需要；另一方面使客戶使用郵政產(chǎn)品達(dá)到效益最大化，使其成為郵政的忠實(shí)客戶。

第三，多學(xué)。社會(huì)在突飛猛進(jìn)，知識(shí)在不斷更新，市場在千變?nèi)f化，在這競爭十分激烈的年代，企業(yè)要提高競爭實(shí)力，個(gè)人要提高勝任工作的能力，唯一的途徑就是必須多學(xué)。通過學(xué)習(xí)，理解國家的方針政策，把握市場變化的基本規(guī)律，了解企業(yè)管理的最新動(dòng)態(tài)，緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，用科學(xué)發(fā)展觀不斷充實(shí)自己，使自己更加勝任本職工作。

第四，多為。有為才有位，有為就是要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，盡職盡責(zé)的做好本職工作。在市場部副經(jīng)理這個(gè)崗位上，一方面我將全力協(xié)助和積極配合好經(jīng)理的工作，共同為做好市場經(jīng)營工作盡心盡力；另一方面做到不缺位，不掉隊(duì)，做到工作率先垂范，完成任務(wù)力拔領(lǐng)先。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁，我知道我年輕，資歷淺，經(jīng)驗(yàn)少，但是正因?yàn)槲夷贻p，我好學(xué)，我接受能力強(qiáng)，只要大家給我機(jī)會(huì)，我相信以我的努力，我的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)在工作學(xué)習(xí)中不斷豐富起來。競爭上崗有上有下，有進(jìn)有退，上也好，下也好，一如既往，進(jìn)也好，退也好，勇往直前。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為了黃岡郵政事業(yè)美好的明天而努力奮斗吧！”

謝謝大家！

第五篇：開展新一輪“先進(jìn)單位”

開展新一輪“爭創(chuàng)綜治工作先進(jìn)單位”

活動(dòng)和平安建設(shè)的實(shí)施方案

今年是開展新一輪“爭創(chuàng)”活動(dòng)開局之年。深入開展新一輪“爭創(chuàng)”活動(dòng)，是促進(jìn)維護(hù)文山和諧穩(wěn)定、維護(hù)人民群眾根本利益、推動(dòng)文山大發(fā)展快發(fā)展的民心工程。按照州、市開展新一輪“爭創(chuàng)綜治工作先進(jìn)市”活動(dòng)和平安建設(shè)的實(shí)施意見精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定我局綜治工作新一輪“爭創(chuàng)”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展新一輪“爭創(chuàng)”活動(dòng)，要以黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞加速經(jīng)濟(jì)隆起、構(gòu)建和諧文山，加快全面振興這個(gè)中心任務(wù)，以生物資源開發(fā)、規(guī)范化種植、園區(qū)開發(fā)、三七科研、產(chǎn)業(yè)招商、對外宣傳及政策研究為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，破解難題，推動(dòng)我州生物資源和三七產(chǎn)業(yè)開發(fā)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建平安和諧的社會(huì)環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)，確保新一輪“爭創(chuàng)”活動(dòng)取得實(shí)效。

二、工作任務(wù)與措施

1、嚴(yán)格實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任，把維護(hù)穩(wěn)定工作擺到重要位置，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制和“一票否決”制，確保本部門內(nèi)部的安全與穩(wěn)定。同時(shí)各科室要堅(jiān)持一手生物資源和三七產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)，一手抓和諧穩(wěn)定，采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要認(rèn)真貫徹信訪條例，全面加強(qiáng)信訪工作，做到事事有結(jié)果，件件有回音。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，重點(diǎn)對園區(qū)拆遷改造、回遷房建設(shè)和動(dòng)遷居民安置中的侵占老百姓利益、政策法規(guī)不落實(shí)、徇私舞弊等問題，進(jìn)行全面、深入的摸底排查，把隱患和問題解決在萌芽，化解在內(nèi)部。尤其是因拆遷糾紛發(fā)生群體性上訪事件時(shí)，各科室負(fù)責(zé)人要按工作程序，及時(shí)上報(bào)，果斷處置，并根據(jù)實(shí)際情況抓好事件的跟蹤處理，確保不出現(xiàn)反復(fù)，結(jié)案率達(dá)到100%。

3、建立健全維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的長效工作機(jī)制。要從組織領(lǐng)導(dǎo)保證、管理職責(zé)分工、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案、責(zé)任追究規(guī)則等方面，完善綜治工作長效機(jī)制。不斷創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真研究本部門工作當(dāng)中影響穩(wěn)定的新情況、新問題、新苗頭，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，及早消除各種不安定隱患，確保在生物資源開發(fā)和三七產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。

4、花大氣力抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部防范工作。要結(jié)合各科室工作實(shí)際，明確職責(zé)和任務(wù)，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，要重點(diǎn)抓好防火防盜工作和值班值宿工作，結(jié)合“六五”普法活動(dòng)，對職工隊(duì)伍加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對我局開展新一輪“爭創(chuàng)綜治工作先進(jìn)單位”活動(dòng)和平安建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立新一輪“爭創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：王成標(biāo)局黨組書記、局長

副組長：胡宗紅局黨組成員、副局長

成員：李杰副調(diào)研員

呂成順副調(diào)研員

刁彪副調(diào)研員

郎滇云辦公室主任

張宏春園區(qū)開發(fā)辦公室主任

馬成英基地建設(shè)科科長

劉華榮計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長

鄧霞企業(yè)發(fā)展科科長

陳堅(jiān)產(chǎn)業(yè)信息科科長

顏增項(xiàng)目科科長

周繼東政策法規(guī)科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于辦公室，由郎滇云同志兼辦公室主任，負(fù)責(zé)“爭創(chuàng)綜治工作先進(jìn)單位”活動(dòng)和平安建設(shè)工作的時(shí)常事務(wù)工作。