第一篇：區(qū)委宣傳部文明科室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及辦法

區(qū)委宣傳部文明科室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及辦法

一、文明科室標(biāo)準(zhǔn)

（一）、思想教育，遵守規(guī)章制度[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，黨團(tuán)活動(dòng)好、作用發(fā)揮好。

2、積極參加部機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動(dòng)日活動(dòng)制度，有會(huì)議登記薄、學(xué)習(xí)登記薄，人人有學(xué)習(xí)筆記，不斷提高　全體同志的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、嚴(yán)格遵守部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。上班不遲到、不早退，不擅自離崗，不搞非法組織的娛樂活動(dòng)。

4、開展經(jīng)常性的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想政治工作，能及時(shí)化解各種矛盾。

5、未發(fā)生丟失票據(jù)、貴重物品被盜及其它安全事故。

（二）工作效率高，圓滿完成各項(xiàng)

1、科室工作有全年目標(biāo)、階段安排，能出色地完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，未出現(xiàn)棚架、拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。

2、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟。機(jī)關(guān)行文規(guī)范、準(zhǔn)確，辦事快捷高效，辦公縝密細(xì)致，未出現(xiàn)造成不良影響的工作失誤。

3、積極參加部機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體、公益和社會(huì)活動(dòng)，無借故支持、不參與現(xiàn)象。

（三）、文明禮貌，服務(wù)優(yōu)良，環(huán)境優(yōu)美

1、認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制，自覺做到“五個(gè)一”、“六不讓”。即說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個(gè)電話，接待好每一個(gè)業(yè)戶，干好每一項(xiàng)工作；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的業(yè)務(wù)在我手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓宣傳部的形象在我這里受到影響。

2、思想、工作作風(fēng)過硬，儀容風(fēng)紀(jì)整齊，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上，無不團(tuán)結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

3、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好。責(zé)任區(qū)經(jīng)常清理、打掃，辦公室地面、門窗和辦公用品等保持干凈整潔，物品擺放有序。

4、室內(nèi)環(huán)境優(yōu)美。墻壁布置合理優(yōu)雅，無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象，室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。

（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律

1、模范遵守國家的法律法規(guī)，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。

2、經(jīng)常開展“三德”教育，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。

3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

有下列行為之一者，不得評(píng)為文明科室：

1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者；

2、部機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)，每月2人次以上無故不參加者；

3、工作制度不落實(shí)，形同虛設(shè)者；

4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成部工作被動(dòng)或基層有重大反映者；

5、舉報(bào)查實(shí)在公務(wù)活動(dòng)中收受賄賂，受到各類警告或任何黨政紀(jì)律處分者；

6、室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差，在檢查評(píng)比中屢次評(píng)為落后者；

7、干部職工與他人爭吵打架造成不良影響者；

8、發(fā)生安全事故者；

9、違背計(jì)劃生育政策者；

10、本科室業(yè)務(wù)工作失誤，受到部機(jī)關(guān)和上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)者。

二、評(píng)選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

（一）、評(píng)選辦法

1、考評(píng)以當(dāng)年度工作表現(xiàn)為準(zhǔn)，跨年度處理的問題以處理結(jié)論時(shí)間為準(zhǔn)。每半年進(jìn)行一次初評(píng)，年底總評(píng)。

2、文明科室在各科室自查、自評(píng)的基礎(chǔ)上有宣傳部文明科室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)定。

3、辦公室具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作，要分科室建立創(chuàng)建檔案，及時(shí)記錄各科室創(chuàng)建工作情況，并作為評(píng)比的依據(jù)之一。

（二）獎(jiǎng)懲辦法

1、凡當(dāng)年被評(píng)為文明科室的科室，由部進(jìn)行表彰，并發(fā)文明科室標(biāo)牌，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、凡當(dāng)年沒被評(píng)為文明科室的科室，應(yīng)摘掉上年底文明科室標(biāo)牌。

第二篇：文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法

文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法

各處室、系部：

為深入貫徹黨的十七大精神，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高我校管理水平和教職工的整體素質(zhì)，在全校上下掀起比學(xué)趕幫超的熱潮，經(jīng)校黨委研究決定，在全校中組織開展 “文明處室”評(píng)比活動(dòng)。根據(jù)河南省創(chuàng)建文明單位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定此方案。

一、文明處室標(biāo)準(zhǔn)

1、處室負(fù)責(zé)人深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，廉潔自律。

2、重視思想政治工作，積極參加各種學(xué)習(xí)教育，科室人員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

3、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，履行職責(zé)好，工作質(zhì)量高，為師生提供了良好服務(wù)，教育教學(xué)、管理服務(wù)成績突出。

4、人員和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，處室整體健康向上，有較好的聲譽(yù)和良好的形象。

5、遵紀(jì)守法，執(zhí)行規(guī)章制度好。

6、工作環(huán)境整潔優(yōu)美，積極參加健康有益的文體活動(dòng)。

7、重視文明創(chuàng)建工作，及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)材料。

二、評(píng)比辦法

1、“文明處室”的數(shù)量控制在校處室系部總數(shù)的10%。學(xué)院組成文明處室考評(píng)組，考評(píng)組由黨辦、院辦、人事處、工會(huì)、教務(wù)處等負(fù)責(zé)人組成。系部及各處室下設(shè)的教研室和班組由各系部處室按照文明處室的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)考察推薦，其他處室按照文明處室的標(biāo)準(zhǔn)先填寫申請(qǐng)表，考評(píng)組根據(jù)各系部處室的推薦表和各系部處室的申請(qǐng)表按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，經(jīng)院精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審核后，提請(qǐng)?jiān)狐h委審批。

2、“文明處室”一年一評(píng)，如發(fā)生重大問題，造成不良影響，則實(shí)行一票否決制。

4、被授予“文明處室”后，如發(fā)生重大問題，造成不良影響，經(jīng)核實(shí)后由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)院黨委批準(zhǔn)，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

文明教工標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法

各處室、系部：

為深入貫徹黨的十七大精神，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，更好地推動(dòng)校園文化建設(shè)，樹立典型，發(fā)揮示范作用，提高我校教職工的整體素質(zhì)，在全校上下掀起比學(xué)趕幫超的熱潮，經(jīng)校黨委研究決定，在全校教職工中組織開展 “文明教工”評(píng)比活動(dòng)。根據(jù)河南省創(chuàng)建文明單位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定此方案。

一、文明教工標(biāo)準(zhǔn)

1、具有較高的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守法律法規(guī)和教學(xué)紀(jì)律。

2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。忠誠黨和國家的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在教育教學(xué)、管理服務(wù)第一線，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教學(xué)效果良好，上一年的年終考核為優(yōu)秀。

3、具有高尚的道德情操。具有良好的職業(yè)道德，教書育人，管理育人，服務(wù)育人，為人師表，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)學(xué)生，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。嚴(yán)于律己，寬以待人，在師生中有較高威信。

4、積極參加精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，事跡先進(jìn)，表現(xiàn)突出，成效顯著。

二、評(píng)比辦法

1、“文明教工”的數(shù)量控制在教職工總數(shù)的10％。以部門為單位推薦，填寫申報(bào)表。文明教工考評(píng)組，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)平時(shí)檢查情況綜合評(píng)定，經(jīng)院精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審核后，提請(qǐng)?jiān)狐h委審批。

2、“文明教師（職工）”，一年一評(píng)，如發(fā)生重大問題，造成不良影響，則實(shí)行一票否決制。

3、被授予“文明教師（職工）”的個(gè)人，如發(fā)生重大問題，造成不良影響，經(jīng)核實(shí)后由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)院黨委批準(zhǔn)，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

第三篇：文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法

文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法

為深入貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高我校管理水平和教職工的整體素質(zhì)，在全校上下掀起比學(xué)趕幫超的熱潮，經(jīng)校黨委研究決定，在全校中組織開展 “文明處室”評(píng)比活動(dòng)。根據(jù)十堰創(chuàng)建文明單位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定此方案。

一、文明處室標(biāo)準(zhǔn)

1、處室負(fù)責(zé)人深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，廉潔自律。

2、重視思想政治工作，積極參加各種學(xué)習(xí)教育，科室人員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

3、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，履行職責(zé)好，工作質(zhì)量高，為師生提供了良好服務(wù)，教育教學(xué)、管理服務(wù)成績突出。

4、人員和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，處室整體健康向上，有較好的聲譽(yù)和良好的形象。

5、遵紀(jì)守法，執(zhí)行規(guī)章制度好。

6、工作環(huán)境整潔優(yōu)美，積極參加健康有益的文體活動(dòng)。

7、重視文明創(chuàng)建工作，及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)材料。

二、評(píng)比辦法

1、“文明處室”的數(shù)量控制在校處室系總數(shù)的30%。學(xué)校組成文明處室考評(píng)組，考評(píng)組由校辦、教導(dǎo)處、工會(huì)、總務(wù)處、教科室等負(fù)責(zé)人組成。

2、“文明處室”一年一評(píng)，如發(fā)生重大問題，造成不良影響，則實(shí)行一票否決制。

文明教工標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法

為深入貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，更好地推動(dòng)校園文化建設(shè)，樹立典型，發(fā)揮示范作用，提高我校教職工的整體素質(zhì)，在全校上下掀起比學(xué)趕幫超的熱潮，經(jīng)校委會(huì)研究決定，在全校教職工中組織開展 “文明教工”評(píng)比活動(dòng)。根據(jù)十堰市創(chuàng)建文明單位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定此方案。

一、文明教工標(biāo)準(zhǔn)

1、具有較高的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守法律法規(guī)和教學(xué)紀(jì)律。

2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。忠誠黨和國家的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在教育教學(xué)、管理服務(wù)第一線，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教學(xué)效果良好，上一年的年終考核為優(yōu)秀。

3、具有高尚的道德情操。具有良好的職業(yè)道德，教書育人，管理育人，服務(wù)育人，為人師表，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)學(xué)生，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。嚴(yán)于律己，寬以待人，在師生中有較高威信。

4、積極參加精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，事跡先進(jìn)，表現(xiàn)突出，成效顯著。

二、評(píng)比辦法

1、“文明教工”的數(shù)量控制在教職工總數(shù)的15％。以各處室推薦，填寫申報(bào)表。文明教工考評(píng)組，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)平時(shí)檢查情況綜合評(píng)定，經(jīng)校委會(huì)審核后審批。

2、“文明教師（職工）”，一年一評(píng)，如發(fā)生重大問題，造成不良影響，則實(shí)行一票否決制。

3、被授予“文明教師（職工）”的個(gè)人，如發(fā)生重大問題，造成不良影響，經(jīng)核實(shí)后由校委會(huì)批準(zhǔn)，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

第四篇：好文明科室、五好文明職工評(píng)比辦法及標(biāo)準(zhǔn)

山東童海港業(yè)股份有限公司

四好文明科室、五好文明職工評(píng)比辦法及標(biāo)準(zhǔn)

為積極加強(qiáng)公司文明創(chuàng)建工作，公司黨支部、工會(huì)計(jì)劃將 “雙文明”評(píng)比每年進(jìn)行一次，具體評(píng)比辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、“雙文明”評(píng)比辦法

1、科室自評(píng)。先由各部門、科室按照活動(dòng)內(nèi)容及“雙文明”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，向黨支部提出推薦“文明科室、文明家庭、文明職工”的建議書。

2、黨支部初評(píng)。黨支部根據(jù)各部門、科室的推薦建議書，由支部活動(dòng)評(píng)審小組進(jìn)行初評(píng)，分別排出名次，好中選優(yōu)，向公司文明辦公室寫出推薦報(bào)告。

3、公司文明辦公室進(jìn)行總評(píng)。公司文明辦公室根據(jù)黨支部的推薦情況，分別確定“雙文 明”的獲得者。每年評(píng)出文明部門2個(gè)、文明科室3個(gè)，文明職工27名。

二、“雙文明”的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求

（一）、四好文明部門、科室的標(biāo)準(zhǔn)和要求： 主要包括思想政治工作、業(yè)務(wù)工作、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理四個(gè)方面。

1．思想政治好

基本要求：①按時(shí)完成黨支部布置的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，文明創(chuàng)建活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有措施；②堅(jiān)持每周定時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)討論要有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記；③部門、科室領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)格要求自己，處處起表率作用，干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)定，不利用工作之便謀取私利，不參與社會(huì)上不正當(dāng)、不健康的活動(dòng)；④思想教育工作經(jīng)常、深入、細(xì)致，全部門、科室干部職工關(guān)系融洽，團(tuán)隊(duì)精神好，工作積極性高。

2．業(yè)務(wù)技術(shù)好

基本要求：①每年提出的工作計(jì)劃切合實(shí)際，項(xiàng)目具體，責(zé)任到人；②職能部門、科室認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，圓滿完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，辦事效率高、工作質(zhì)量好；③業(yè)務(wù)部門、科室業(yè)務(wù)水平高，經(jīng)濟(jì)效益好，應(yīng)急能力強(qiáng)，在經(jīng)營、生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中成績顯著；④大局意識(shí)強(qiáng)，協(xié)作精神好，無拖拉、應(yīng)付、推諉、扯皮等現(xiàn)象；⑤認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。

3．內(nèi)務(wù)管理好

基本要求：①嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度；②儀器設(shè)備有專人管理，日常注意擦拭保養(yǎng)，使用時(shí)按操作規(guī)程進(jìn)行；③嚴(yán)格考勤，認(rèn)真如實(shí)填寫考勤表，職工能按時(shí)上下班，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，工作時(shí)間不串崗，不脫崗，不高聲喧嘩，不下棋、打牌；④遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，不隨地吐痰，不亂扔雜物；⑤舉止文雅大方，待人熱情禮貌，態(tài)度和藹謙遜，言談文明雅致，堅(jiān)持文明用語；⑥節(jié)約、安全意識(shí)強(qiáng)，人走關(guān)機(jī)，人離關(guān)燈，下班后鎖好柜、門，無安全事故；⑦積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

⑧政令暢通，布置的各項(xiàng)工作能及時(shí)保質(zhì)保量完成，參加會(huì)議時(shí)不遲到早退，不無故缺席，嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

4．環(huán)境衛(wèi)生好

基本要求：①辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營等場(chǎng)所堅(jiān)持每天清掃和周末大掃除制度；②室內(nèi)物品用具、報(bào)刊、資料等擺放整齊有序；③門窗、沙發(fā)、桌、椅、櫥、柜等擦拭干凈，地面無痰跡，墻角無蜘蛛網(wǎng)；④職工車輛按指定地點(diǎn)停放。

（二）、五好文明職工的標(biāo)準(zhǔn)和要求：

五好文明職工須具備基本條件，若具備單項(xiàng)條件的應(yīng)優(yōu)先考慮。

1、基本條件

①思想好。熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，自覺抵制不正之風(fēng)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

②守紀(jì)好。遵守黨紀(jì)國法和本單位規(guī)章制度，不賭博酗酒，不迷信邪教，不犯自由主義，無吵嘴、打架、喧嘩等不文明的行為。

③學(xué)習(xí)好。積極參加政治學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握勞動(dòng)技能。

④工作好。熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，有良好的職業(yè)道德，工作質(zhì)量和服務(wù)水平高。

⑤作風(fēng)好。作風(fēng)正派，實(shí)事求是，顧全大局，言行一致，不造謠傳謠，不損人利已。

⑥公德好。遵守公共秩序，講文明，講禮貌，不講臟話粗話，愛護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物，愛護(hù)公物，不鋪張浪費(fèi)。

2、單項(xiàng)條件

①在學(xué)雷鋒、助人為樂方面事跡突出。

②在集體和人民的生命、財(cái)產(chǎn)遭受侵害時(shí)，見義勇為，舍己救人，使集體財(cái)產(chǎn)免遭重大損失。

③ 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有重大發(fā)明、創(chuàng)造或工作中做出突出成績，當(dāng)年被上級(jí)授予先進(jìn)個(gè)人。

④ 在社會(huì)治安綜合治理、綠化美化、義務(wù)獻(xiàn)血、計(jì)劃生育、愛國衛(wèi)生工作中做出突出貢獻(xiàn)。

⑤拾金不昧，數(shù)額較大。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施

采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的措施。評(píng)上“雙文明”的個(gè)人、集體頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)牌，同時(shí)，還給予一定的獎(jiǎng)金。

1、“文明部門、科室”按部門、科室當(dāng)年實(shí)有人數(shù)計(jì)算（若超過10人按10人計(jì)），每人每次獎(jiǎng)勵(lì)150元。

2、“文明職工”每人每次獎(jiǎng)勵(lì)500元。連續(xù)三年被評(píng)為“文明職工”的，將在晉升時(shí)給予優(yōu)先。

二○一一年一月

第五篇：文明科室 文明職工 文明家庭評(píng)比辦法

昭化區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

文明科室 文明職工 文明家庭評(píng)比辦法

各科室：

為深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和上級(jí)創(chuàng)建文明單位精神，提高醫(yī)院干部職工的整體文明素質(zhì)，在醫(yī)院內(nèi)形成文明上進(jìn)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍，醫(yī)院決定在全院開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評(píng)比活動(dòng)。

一、評(píng)比范圍：昭化區(qū)中醫(yī)院全體職工

二、評(píng)比條件：

（一）文明科室評(píng)比條件：

1、學(xué)習(xí)氛圍濃厚，政治理論學(xué)習(xí)、時(shí)事政策教育、經(jīng)常性思想政治工作制度健全，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想措施得力；

2、解放思想，開拓創(chuàng)新。科室人員保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，具有創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作成果。內(nèi)部凝聚力強(qiáng)，服從大局，發(fā)揮整體作用；

3、比學(xué)趕超意識(shí)強(qiáng)，內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度和崗位責(zé)任制，職責(zé)細(xì)化量化到每一名干部職工，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在完成或超額完成全年工作目標(biāo)和公共目標(biāo)方面成績突出；

4、牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)。圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，努力打造科室服務(wù)品牌；

5、廉潔奉公，遵紀(jì)守法。嚴(yán)

格遵守廉政各項(xiàng)規(guī)定，秉公辦事，不徇私情。評(píng)選內(nèi)科室及成員沒發(fā)生違法違紀(jì)案件和在社會(huì)、群眾中造成不良影響的事件；

6、科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，辦公用品擺放整齊，有良好的工作氛圍和工作環(huán)境。

（二）文明職工評(píng)比條件：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高政治素質(zhì)；

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷增長新知識(shí)、新技能，業(yè)務(wù)熟練，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，積極參加集體活動(dòng)；

4、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作關(guān)系和人際關(guān)系良好；

5、熱情服務(wù)，文明辦公，克服“衙門”作風(fēng)，廉潔自律，自覺維護(hù)單位良好的社會(huì)形象；

6、在單位、社會(huì)、家庭表里如一，言行一致，做單位的好職工、家庭的好成員、社會(huì)的好公民。

（三）文明家庭評(píng)比條件：

1、建立文明、平等、和睦、穩(wěn)定的新型家庭；

2、夫妻互敬互愛、互幫互學(xué)，共同承擔(dān)家庭責(zé)任，婚姻幸福美滿，工作共同進(jìn)步；

3、家庭成員之間平等、民主，家庭氣氛溫馨融洽；

4、尊老愛幼，勤儉持家，教育子女優(yōu)秀健康成長；

5、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，講究文明禮貌，遵守社會(huì)公德，關(guān)心他人、助人為樂，鄰里關(guān)系好；

6、有科學(xué)健康的生活方式，保持個(gè)人、家庭衛(wèi)生潔凈。

三、評(píng)比方式

“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評(píng)比活動(dòng)，從元月開始，十二月結(jié)束，年終各科室按照比例評(píng)選出文明職工、文明科室、文明家庭，各科室負(fù)責(zé)人每月填報(bào)本科室文明職工考核表，每季度由工會(huì)組長負(fù)責(zé)匯總，文明科室、文明職工、文明家庭由工會(huì)組織職工集體評(píng)比產(chǎn)生。文明科室、文明職工、文明家庭由醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、幾點(diǎn)要求

1、“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”活動(dòng)是一項(xiàng)群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，各科室要認(rèn)真組織開展活動(dòng)，要結(jié)合實(shí)際，通過評(píng)比活動(dòng)，在學(xué)校形成爭做文明人的良好風(fēng)氣。

2、這項(xiàng)工作在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，工會(huì)負(fù)責(zé)具體工作。醫(yī)院成立“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評(píng)比活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：殷杰

副組長：何學(xué)軍

成員：王良君王韻成何艷蓉任曉瓊

3、各科室要做好宣傳動(dòng)員工作，鼓勵(lì)職工廣泛參與。