第一篇：黨組織維穩(wěn)工作制度

黨組織維穩(wěn)工作制度

1、黨組織班子對(duì)學(xué)校的維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本校維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對(duì)職責(zé)范圍范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任：全面掌握本學(xué)校內(nèi)政治動(dòng)態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。正確認(rèn)識(shí)和處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

3、成立維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主要任務(wù)是在黨組織和維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中、省、市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問(wèn)題，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。

4、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分，這項(xiàng)工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)牽頭，各部門(mén)共同參與。

5、維穩(wěn)辦要對(duì)重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測(cè)形勢(shì)、提出對(duì)策，重要情況要及時(shí)報(bào)告黨組織和維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并責(zé)成有關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

6、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)重大不因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專(zhuān)門(mén)檔案，實(shí)行跟蹤督察，確保解決問(wèn)題的措施落實(shí)到位。

7、維穩(wěn)辦及相關(guān)部門(mén)每季進(jìn)行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查，對(duì)重大問(wèn)題、突出問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，由維穩(wěn)辦匯總綜合后，向維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并向區(qū)維穩(wěn)辦書(shū)面匯報(bào)。

第二篇：黨組織維穩(wěn)工作制度

湖北福田液壓氣動(dòng)股份有限公司黨支部

黨組織維穩(wěn)工作制度

一、重制度、組織建設(shè)，確保黨建工作的順利開(kāi)展

為了更好地吸取其他單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)在以往工作中的成功作法，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭，派員到省內(nèi)幾家大型企業(yè)學(xué)習(xí)，同時(shí)深入公司各基層單位調(diào)研，先后制定下發(fā)了《黨委工作制度》、《黨支部工作制度》、《基層黨組織管理暫行辦法》、《信訪工作制度》、《綜治維穩(wěn)工作實(shí)施辦法》、《精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃及實(shí)施辦法》，全面規(guī)范黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司黨建工作的正常開(kāi)展提供了制度保障，做到有章可循，按章辦事。公司黨委還通過(guò)調(diào)研從基層發(fā)掘了許多落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新思路，新舉措，較好地實(shí)踐了用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

盡快建立健全黨的基層組織是確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)性工作。公司一方面有序開(kāi)展董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的各項(xiàng)工作，建立各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)；另一方面，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，積極穩(wěn)妥地組建了精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，并在較短的時(shí)間內(nèi)，多渠道妥善安置了近千名職工，實(shí)現(xiàn)了人員劃轉(zhuǎn)后的平穩(wěn)銜接最快就位。重組后，公司黨委及時(shí)組建了黨的基層組織，先后

成立了機(jī)關(guān)黨委和二級(jí)子公司黨委，建立健全了黨支部、黨小組等各級(jí)基層組織，為黨建工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、重民主政治的建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨委民主集中制 公司黨委始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨委集體討論研究決策制度、民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心通氣制度、基層黨組織“三會(huì)一課”和思想?yún)R報(bào)制度。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)了參加民主生活會(huì)和組織生活制度，自覺(jué)接受黨員群眾的監(jiān)督，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的“三種意識(shí)”（政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)）。按照“集體研究、科學(xué)決策”的原則，公司黨委積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。黨委建立了工作匯報(bào)制度，定期召開(kāi)黨委會(huì)議，本著集思廣益、民主集中的原則，對(duì)關(guān)系到公司戰(zhàn)略性、政策性和全局性的重大問(wèn)題，包括發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理體制、改革穩(wěn)定、功能調(diào)整及機(jī)構(gòu)設(shè)置等進(jìn)行討論研究，提出意見(jiàn)和建議，正確把握方針政策和方向。公司“十一·五”發(fā)展規(guī)劃、精神文明建設(shè)“十一·五”規(guī)劃，為公司和我省高等級(jí)公路的建設(shè)發(fā)展明確了目標(biāo)，成為推動(dòng)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新的動(dòng)力。黨的組織參與重大問(wèn)題的決策，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，起到了保駕護(hù)航的作用。

三、重思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，保持黨員的先進(jìn)性 面對(duì)公司新成立的實(shí)際，公司黨委充分發(fā)揮政治核心作用，把思想建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓，在統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心、轉(zhuǎn)變觀念、團(tuán)結(jié)干事上下功夫。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省委省政府深化公路投融資體制改革的決策上來(lái)。二是抓好干部職工的思想穩(wěn)定工作。通過(guò)各種形式及時(shí)通報(bào)公司的形勢(shì)任務(wù)、工作思路、發(fā)展戰(zhàn)略等，使干部職工認(rèn)清形勢(shì)，正視困難，堅(jiān)定信心；認(rèn)真對(duì)待和解決好關(guān)系干部職工切身利益的問(wèn)題，免除干部職工的后顧之憂，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，努力把全司的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)踐上來(lái)。三是抓好干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變工作。通過(guò)加大思想政治工作和宣傳教育工作的力度，引導(dǎo)干部職工的思想觀念從建設(shè)型向資本經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變，從行政管理向企業(yè)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)市場(chǎng)化的意識(shí)，主動(dòng)把行動(dòng)落實(shí)到完成企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái)。經(jīng)過(guò)半年的工作磨合和思想融合，上上下下對(duì)深化改革的認(rèn)識(shí)更加深刻，思想進(jìn)一步統(tǒng)一，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定，干部職工團(tuán)結(jié)干事的熱情不斷高漲，做到了工作不斷，隊(duì)伍不亂，人心不散，保持和鞏固了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

各級(jí)黨組織深入開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，各級(jí)黨組織積極行動(dòng)，找差距，查不足，制定整改措施，落實(shí)整改期限、責(zé)任人，并通過(guò)各類(lèi)規(guī)章制度把先進(jìn)性教育成果固定下來(lái)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，以保持和發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性。

四、重能力建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型企業(yè) 公司黨委結(jié)合學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和團(tuán)結(jié)干事教育活動(dòng)，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、聽(tīng)講座、召開(kāi)民主生活會(huì)等多種形式不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和能力建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，分別從黨的基本理論和基本知識(shí)、黨的方針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)等方面開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。特別是結(jié)合對(duì)《江澤民文選》、黨的十六屆六中全會(huì)和省第八次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，從黨委書(shū)記到一般黨員都撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。公司黨委中心學(xué)習(xí)組每季度開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)已成為一種制度，每位中心組成員親自撰寫(xiě)書(shū)面發(fā)言材料，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上認(rèn)識(shí)到既要重工作也要重學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際較好地融洽在一起，相互促進(jìn)，以學(xué)習(xí)促創(chuàng)新，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的“六種能力”（政治領(lǐng)導(dǎo)的能力、戰(zhàn)略決策的能力、市場(chǎng)駕馭的能力、科學(xué)管理和執(zhí)行的能力、企業(yè)創(chuàng)新的能力、市場(chǎng)化管理運(yùn)作的能力），爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)觀念得到了鍛煉，紀(jì)律和法制觀念、廉政和務(wù)實(shí)作風(fēng)、集體決策意識(shí)等都得到明顯提高，有效地推進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)層決策能力和干部職工的營(yíng)運(yùn)管理能力的提高，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的意識(shí)不斷增強(qiáng)。

五、圍繞生產(chǎn)建設(shè)，抓好黨建工作

公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的實(shí)際，深入研究企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的突出矛盾和問(wèn)題，以融入建設(shè)營(yíng)運(yùn)為己任，切實(shí)解決職工群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，為職工群眾創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，解決建設(shè)運(yùn)營(yíng)中的突出問(wèn)題。資金是制約當(dāng)前云南高等級(jí)公路建設(shè)發(fā)展的主要矛盾，公司黨委把進(jìn)一步理順關(guān)系，爭(zhēng)取政策性資金補(bǔ)助作為工作重點(diǎn)之一，同時(shí)加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的協(xié)作，提高公司授信度，爭(zhēng)取銀行貸款，努力拓展融資渠道，發(fā)行了融資債券，積極籌備組建上市公司，有力地緩解了資金壓力，保證了在建工程的平穩(wěn)推進(jìn)，讓黨建圍繞生產(chǎn)，推進(jìn)建設(shè)營(yíng)運(yùn)工作。建設(shè)指揮部黨總支的黨建工作也通過(guò)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，為生產(chǎn)建設(shè)提供有力保障，努力把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)管理工作中。管理處通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、先進(jìn)評(píng)比、組織人員培訓(xùn)等活動(dòng)，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

六、重廉政建設(shè)，創(chuàng)新思路，全面開(kāi)展路地共建活動(dòng) 公路建設(shè)由于投資大，涉及面廣，近年來(lái)始終處于反腐倡廉的前沿陣地，公司黨委充分履行監(jiān)督保障職能，以治理商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，以推進(jìn)路地共建廉政工程為切入點(diǎn)，切實(shí)抓好教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭治理，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀。

公司黨委自成立之初就把廉政建設(shè)為一項(xiàng)中心任務(wù)來(lái)抓，將具體任務(wù)和目標(biāo)分解到公司所屬各單位，并與其分別簽訂了責(zé)任書(shū)，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，構(gòu)建了縱向到底，橫向到邊的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。對(duì)責(zé)任內(nèi)容半年進(jìn)行自檢自查，年終進(jìn)行考核檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，追究責(zé)任主體的責(zé)任，通過(guò)廉政談話、組織處理、紀(jì)律處分等手段，維護(hù)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，增強(qiáng)了各單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。

公路建設(shè)單位與地方檢察機(jī)關(guān)共建廉政工程（簡(jiǎn)稱(chēng)路地共建）是交通系統(tǒng)在多年廉政工作中總結(jié)創(chuàng)新的一種行之有效的廉政建設(shè)機(jī)制，它以預(yù)防職務(wù)犯罪教育為主，由建設(shè)指揮部黨總支與駐地檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合組成廉政工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施意見(jiàn)，利用檢察機(jī)關(guān)作為執(zhí)法主體的權(quán)威性和威懾作用，針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及營(yíng)運(yùn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)，加強(qiáng)警示教育和監(jiān)督，及時(shí)制定整改措施，變?cè)瓉?lái)事后處理為事前預(yù)防，前移防腐關(guān)口。同時(shí)公司還把路地共建與治理商業(yè)賄賂、預(yù)防職務(wù)犯罪工作結(jié)合起來(lái)，形成以路地共建活動(dòng)為基礎(chǔ)，以警示教育為載體，他律與自律共筑拒腐防變的防線，防范違法違紀(jì)事件的發(fā)生。從實(shí)施結(jié)果來(lái)看，公司十多個(gè)在建項(xiàng)目指揮部人員均未發(fā)生職務(wù)犯罪案件。

七、重綜治維穩(wěn)工作，營(yíng)造健康和諧的內(nèi)外環(huán)境 由于公司在建項(xiàng)目集中，綜治維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨。公司黨委把綜治維穩(wěn)工作放在了突出位置，有針對(duì)性地采取各種措施，加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作，為工程項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的順利推進(jìn)營(yíng)造和諧環(huán)境。

公司及時(shí)建立健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)，完善工作網(wǎng)絡(luò)，成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和信訪辦公室。嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的要求，對(duì)各單位進(jìn)行檢查考核，采取有力整改措施，消除安全隱患，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，最大限度地減少公路財(cái)產(chǎn)損失，保護(hù)職民工人身安全。積極協(xié)助配合地方政府做好在建項(xiàng)目的社會(huì)治安綜合治理工作和征地拆遷工作，制定和落實(shí)治安防范措施，加大社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制的檢查考核。認(rèn)真處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪，做好說(shuō)服教育工作，盡力把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。公司成立以來(lái)共接待群眾來(lái)訪8起、24人次，處理群眾來(lái)信16件，避免了事態(tài)的擴(kuò)大。針對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)重組，加強(qiáng)思想政治工作，消除職工思想顧慮，穩(wěn)定了隊(duì)伍。從講政治的高度妥善處理好農(nóng)民工工資問(wèn)題，開(kāi)展了加強(qiáng)農(nóng)民工管理的調(diào)查研究，采取各種有效措施維護(hù)農(nóng)民工利益，保持了農(nóng)民工的穩(wěn)定。總之，公司黨委將在省委省政府和省國(guó)資委黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中央十六屆六中全會(huì)、省第八次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本的治企理念，繼承和發(fā)揚(yáng)公路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以黨建促路建，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，高度重視綜治維穩(wěn)工作，正確處理改革中碰到的各種問(wèn)題和矛盾，努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、健康的氛圍，實(shí)現(xiàn)公司及行業(yè)的又好又快發(fā)展。我們將緊緊抓住全省建設(shè)富裕文明開(kāi)放和諧云南的重要?dú)v史機(jī)遇，以?shī)^發(fā)有為、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為企業(yè)的發(fā)展提供不竭動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)公司全面快速和諧發(fā)展，為麻城建設(shè)的發(fā)展而不懈努力。

第三篇：維穩(wěn)工作制度

阜康市第三小學(xué)維穩(wěn)工作制度

為貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的方針政策，建立健全、規(guī)范維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保我校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)上級(jí)黨委維穩(wěn)工作的要求，特制定我校維護(hù)穩(wěn)定工作制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校的維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各科室負(fù)責(zé)人對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)責(zé)任

1、全面掌握本單位工作內(nèi)政治動(dòng)態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。

2、正確認(rèn)識(shí)和處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

三、維穩(wěn)辦職責(zé)

學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)稱(chēng)“維穩(wěn)辦”。主要任務(wù)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞我學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問(wèn)題，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。維穩(wěn)辦的基本職責(zé)是：

1、貫徹落實(shí)黨中央、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作的指示和部署。對(duì)學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和督辦。

2、掌握學(xué)校內(nèi)穩(wěn)定情況，對(duì)影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨委。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究、分析預(yù)測(cè)，對(duì)影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題提出建議，4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問(wèn)題，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)科室采取措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

5、完成學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦交辦的其他工作。

四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度

1、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分。這項(xiàng)工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)牽頭，各部門(mén)共同參與。

2、學(xué)校維穩(wěn)辦在上級(jí)維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各有關(guān)科室做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

3、學(xué)校維穩(wěn)辦和各科室對(duì)重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測(cè)形勢(shì)、提出對(duì)策，重要情況要及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并責(zé)成有關(guān)科室及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

4、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)重大不安定因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專(zhuān)門(mén)檔案，實(shí)行跟蹤督察，確保解決問(wèn)題的措施落實(shí)到位。

第四篇：維穩(wěn)工作制度

維穩(wěn)工作制度

1、黨組織班子對(duì)企業(yè)的維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任：全面掌握本企業(yè)內(nèi)政治動(dòng)態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。正確認(rèn)識(shí)和處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

3、成立維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要任務(wù)是在黨組織和維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問(wèn)題，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。

4、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分，這項(xiàng)工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部副書(shū)記負(fù)責(zé)牽頭，各部門(mén)共同參與。

5、支部副書(shū)記要對(duì)重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測(cè)形勢(shì)、提出對(duì)策，重要情況要及時(shí)報(bào)告黨組織，并聯(lián)系有關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

6、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)重大不明因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專(zhuān)門(mén)檔案，實(shí)行跟蹤督察，確保解決問(wèn)題的措施落實(shí)到位。

7、支部副書(shū)記及相關(guān)部門(mén)每季進(jìn)行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查，對(duì)重大問(wèn)題、突出問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，情況匯總綜合后，向集團(tuán)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

第五篇：維穩(wěn)工作制度

洮硯鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心工作制度

組織制度

一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

二、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心明確專(zhuān)人分別負(fù)責(zé)維穩(wěn)、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、司法等工作，明確職責(zé)。

三、維穩(wěn)綜治中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員2名，司法所工作人員3名，派出所、法律服務(wù)所、民 政辦、土地、計(jì)生各1名。

工作例會(huì)制度

一、維穩(wěn)綜治中心例會(huì)制度

1、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心每月25日召開(kāi)例會(huì)。

2、參加人員有維穩(wěn)中心主任、鄉(xiāng)綜治主任、司法所所長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)干事等全體組成人員。

3、會(huì)議內(nèi)容主要包括：維穩(wěn)、綜治、司法等工作，研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護(hù)穩(wěn)定工 作，對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)。

4、會(huì)議由維穩(wěn)綜治中心主任主持召開(kāi)，或委 托鄉(xiāng)綜治辦主任主持召開(kāi)。

5、例會(huì)形成會(huì)議記錄，作為工作考核和督查 依據(jù)。

6、如遇特殊情況或敏感節(jié)點(diǎn)，維穩(wěn)中心可隨 時(shí)召集全體人員開(kāi)會(huì)研究，處置突發(fā)事件。

二、村、單位矛盾糾紛隱患排查制度

1、堅(jiān)持每月24日統(tǒng)一召開(kāi)各村、單位工作例會(huì)，定期對(duì)轄區(qū)矛盾糾紛隱患進(jìn)行摸排，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。

2、村堅(jiān)持每周召開(kāi)一次兩委班子、維穩(wěn)信息員、人民調(diào)解員參加的矛盾糾紛隱患定期排查，做到發(fā)現(xiàn) 及時(shí)，及早調(diào)處，把矛盾糾紛消除在基層。

工作匯報(bào)制度

一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行月例會(huì)制度。

二、維穩(wěn)綜治中心主任定期聽(tīng)取綜治辦、司法所、派出所等負(fù)責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開(kāi)展情況和下步工作 安排匯報(bào)。

三、維穩(wěn)綜治中心主任對(duì)綜治、司法、派出所等 單位匯報(bào)情況進(jìn)行總結(jié)。

四、維穩(wěn)綜治中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府 主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)維穩(wěn)綜治中心工作開(kāi)展情況。

五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)綜治中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告事件發(fā)生情況、處理情況，聽(tīng)取主要領(lǐng) 導(dǎo)人安排、部署下步工作。

集中辦公制度

一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行定期集中辦公制度，具體 時(shí)間由中心辦公室確定。

二、集中辦公由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心主任主持，綜治、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負(fù)責(zé)人參加，鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要隨時(shí)參與。

三、主要議程

1、根據(jù)中心辦公室梳理出的各類(lèi)影響穩(wěn)定的隱患問(wèn)題逐一分析會(huì)審。

2、由涉案單位匯報(bào)案件處理情況，鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中 心主任提出處理意見(jiàn)，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、根據(jù)不同情況對(duì)問(wèn)題突出的村和單位負(fù)責(zé)人誡 勉談話。

4、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各 項(xiàng)事宜盡快落到位。

信息通報(bào)制度

一、維穩(wěn)綜治中心內(nèi)部實(shí)行定期工作信息通報(bào)制 度，共享信息資源。

二、信息通報(bào)的內(nèi)容包括：各村、各單位工作進(jìn)展情況、上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神，工作中存在的問(wèn) 題及原因，下一步工作安排。

三、維穩(wěn)綜治中心將對(duì)信息通報(bào)情況進(jìn)行梳理，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制

一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心各部門(mén)之間要加強(qiáng)密切協(xié)作，充分發(fā)揮本部門(mén)職能，共同做好維護(hù)穩(wěn)定工作。

二、在遇到重大或重點(diǎn)工作時(shí)，維穩(wěn)綜治中心要整體聯(lián)動(dòng)，共同分析、共同研究、共同解決。

三、日

常工作要加強(qiáng)相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。

四、對(duì)維穩(wěn)綜治中心難以處理的問(wèn)題，中心 主任要向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

接待首問(wèn)制度

一、凡來(lái)維穩(wěn)中心辦事或來(lái)訪的群眾詢(xún)問(wèn)的第一位工作人員，為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)有責(zé) 任熱情接待來(lái)訪群眾，并提供服務(wù)。

二、凡來(lái)電、來(lái)信聯(lián)系的，第一位接電、接信的工作人員為首位責(zé)任人，應(yīng)為將來(lái)電、來(lái)信情況 記錄在案，并轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人員。

三、來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)，職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)予熱情告之。不屬于本人職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)人員，限時(shí)答復(fù)。重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不

屬于維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的，應(yīng)做出相應(yīng)解釋或 告知其他途徑。

四、首問(wèn)責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室負(fù) 責(zé)督促檢查，接受來(lái)訪群眾的投訴。

問(wèn)責(zé)制度

一、為強(qiáng)化責(zé)任，提高辦事效率，實(shí)行問(wèn)責(zé)

制度。

二、問(wèn)責(zé)制應(yīng)堅(jiān)持凡事必有結(jié)果的原則，結(jié)果

與責(zé)任相適應(yīng)的原則。

三、對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪，維穩(wěn)中心要

做到“事事有回音，件件有落實(shí)”。

四、問(wèn)責(zé)方式

1、限期整改

2、責(zé)令做出書(shū)面檢查

3、取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格

五、對(duì)處理中的案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，包

案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問(wèn)責(zé)對(duì)象。

六、對(duì)久拖不決的案件定期通報(bào)并實(shí)施問(wèn)

責(zé)。

綜治服務(wù)中心矛盾糾紛調(diào)處制度

按照屬地管理原則，認(rèn)真開(kāi)展排查工作，落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)居委會(huì)，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。明確上交綜治服務(wù)中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個(gè)條件：一是有當(dāng)事人要

求上級(jí)調(diào)處的報(bào)告：二是社區(qū)居委會(huì)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查材料和初步意見(jiàn)：三是有明確解決不了的事實(shí)和理由。綜治服務(wù)中心突發(fā)事件處置制度。

發(fā)生突發(fā)事件，社區(qū)居委會(huì)綜治服務(wù)中心工作人員必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，同時(shí)，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢(shì)，防止事態(tài)惡化，遇到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家安全、集體利益受到損害時(shí)，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，收集、提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。