第一篇：揭示“網絡秘書”成為新職業最重要因素

網絡秘書即是利用網絡提供商業服務的自由職業者。主要負責預約、整理檔案、制訂商業計劃以及聯系客戶。他們不是雇員，而是合作者，與客戶一起尋找更佳的做事方式。

1、東莞“網秘”不超100人。

“小景，起來上班了。”小景媽媽還沒習慣她角色的轉變，早上還叫她起床上班。小景是一名秘書，但她已經不用每天跑回公司的辦公室上班了。她可以是所有公司的秘書，當別人已下班回家看電視了，她可能還奮戰在案頭；但她也可以不用接任何公司的秘書工作，窩在床上睡一整天。因為，她上個月已成為了新興起的“網絡秘書”中的一員。

上網尋找雇主，然后撰寫文件，或者幫公司整理檔案，制定商業計劃及聯系客戶等。小景告訴記者，網絡秘書與傳統秘書相比，工作性質差不多，只是渠道從面對面變成了網絡交流，并且“時間可以自由安排”。據不完全統計，目前東莞在從事這個行業的人員不會超過100人，大多是一些有多年商務經驗的職業女性，一些人甚至在大公司里從事市場營銷或行政助理的工作。

2、月收入在3000元左右。

與小景這樣的“新人”相比，小陳更是一名地道的“網秘”了。她告訴記者：“我本來就是讀文秘專業的，2006年畢業后在東莞一家公司當秘書。2008年國慶節期間，閑著沒事，上網逛逛才發現，竟然還可以在網絡上做秘書，所以就在假期里試了一下，結果感覺不錯，就辭掉工作，干脆當了一名職業的”網秘“。”小陳表示，根據她接觸的圈內人士估計，東莞也是從2007年開始才有人做這個行業的，而那時更多人是兼職做。

讓小陳滿意的“網秘”工作，薪水自然也不薄。據介紹，目前該行業有兩種薪酬方式，一種是按月算，另一種是按小時計。月薪一般在3000元，高時可達到5000元，時薪大概在15元-25元之間。

對于企業來說，更喜歡以時薪聘請網絡秘書。虎門某企業負責人表示，公司請網絡秘書主要是在節假日，碰到工作多的時候，公司要求員工加班得按國家規定的三倍付工資，還不如“請網絡秘書實惠”。據介紹，企業付薪的方式有許多種，如月末結賬或者單次結賬，而手段既有傳統的郵政匯款，也有銀行轉賬，甚至在淘寶上用支付寶結賬。

3、誠信是網絡秘書“通行證”。

“從事辦公室秘書工作多年??愿為工作繁忙的朋友在學習和工作中遇到問題時提供建議和幫助。”這是小陳在網上發布的自我推薦帖。既然是“網秘”，找工、做事都在網絡完成。小陳還表示，總體來說，壓力比傳統秘書小點。

小景感慨地說，在這個行業做了一個月，感受最深的是誠信。“每次跟企業接觸，他們最關心這個方面。如果說互聯網知識、文秘知識等都是網上秘書應具備的，那誠信就是網上秘書的通行證。”這是因為秘書的職業關系需接觸到不少企業的內部資料，公司肯定要考慮到商業安全的問題。所以，網絡秘書能否守秘密就很重要了。

虎門某企業負責人就表示，公司是不會將涉及商業機密的事情交給網秘做的，好比市場推廣計劃、公司內部人事檔案整理，甚至客戶資料整理等。“我們最擔心的是商業機密泄露，畢竟無法對”網秘“進行直接管理。”

4、入行條件。

具備互聯網基本知識，有充分時間上網；

有文秘知識以及經驗，最好是文秘專業畢業，并且擁有秘書資格證，以及從事過秘書工作者；

有職業道德。

第二篇：新職業營養師成為多選擇

新職業營養師成為多選擇

營養師，一個職業成為多個選擇。職業是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作，選擇一個好的工作是我們夢寐以求的事情，好多職業由于一定的限制而產生雞肋般的窘境。想換其它的沒有合適的，不換，升職空間小沒有太大希望。好多人的工作中在這一點上都深有體會。

今天由營養師培訓基地專家就來談談營養師，我國經濟和社會的發展導致人們追求物質生活的同時都很關注自己身體的健康。所以對科學合理的飲食要求也越來越高，這里包括食品安全，營養健康，營養保健，營養康復等等都成為了社會新的需求。營養師作為十五個新職業的其中之一備受關注！在國外，醫療機構都配備有營養師。我國的營養師人數卻寥寥無幾。

營養師培訓基地講到在企業、學校和幼兒園做專職營養師，或自行創立營養咨詢中心，可做職業類營養師。主要從事醫生、護理以及營養保健工作，可做醫藥類營養師，主要從事營養保健產品的生產、代理及銷售工作，可做保健類營養師，飯店類營養師：主要從事餐飲酒店高級管理、職業點菜師、高級行政總廚以及廚師工作；食品類營養師：主要從事食品快餐的生產銷售以及營養配餐工作；咨詢類營養師：為美容院、健身房、社區、企業家、高級收入家庭等提供營養咨詢服務等等。

人人都想做白領、做金領，成為社會精英，被大多數人認可，選擇多了，升職的空間也就大了，你的夢想還會遠么？

日本營養師的數量相當多。也就是說，每330人有1名營養師。從電視臺播出了“我國面臨營養師人才饑荒”節目，我國營養師不足3000人，而需求至少達到400萬名營養師。所有的幼兒園、學校、酒樓、飯店、單位食堂等必須配備專職營養師。由此可見，在我國從事營養工作的人才奇缺，同時也說明營養師職業的前景十分廣闊。

文章轉載

第三篇：企業文化師成為新職業

企業文化師成為新職業

企業文化師，又稱企業文化管理師CCO（chiefculturalofficer），是在企事業單位從事企業文化研究、建設、管理工作的專業人員，其職責是制定和建立符合企業發展戰略的企業文化體系，塑造、提煉和推廣企業的愿景、共同價值觀和使命，是企業永續經營的核心所在。因此，在3月10日國家勞動和社會保障部正式

對外公布的第三批10項新職業中，企業文化師也在其中。

據了解，企業文化自上世紀80年代初在美國興起以來，促進企業的管理模式發生了根本性的革命。管理文明已跨越了企業的經驗管理（人治）、制度管理（法制）階段，進入文化制勝時代；文化管理（文治）已成為打造百年企業的企業家夢寐以求的期待。

企業文化師作為新興的黃金職業，僅在上海地區的缺口就達5萬人，不少企業開價20萬元年薪仍難覓人才。對國有企事業單位來講，黨群工作者是最直接人群，而各單位的總經理、黨委書記、工會主席、宣傳部長、辦公室主任、人力資源總監是企業文化工作的核心成員。作為滬上最早從事企業文化師培訓的單位，上海工商經濟進修學院從2003年起至今已舉辦了7期培訓班，418人搶先成為上海首批掌握系統企業文化建設工具的CCO，其中包括南極長城站站長湯永祥這樣的優秀人才。

何為真正的新世紀企業文化建設？上海企業文化促進會秘書長徐正初認為，它是以提升企業核心競爭力為目標，著力于員工素質的提升；遵循適應性和相對優化原則，優秀的企業文化是適用于本企業的文化，離開了具體的企業，很難區分文化模式的好與差。因此，企業文化建設是伴隨企業發展的一個不間斷的過程，應采取分階段推進和有效推進相結合模式。據悉，自國家勞動和社會保障部將企業文化師列為新職業后，上海工商經濟進修學院每天都要收到許多咨詢電話，報名者更是絡繹不絕，該院已把原來的兩個月開一次班調整為“月月開班”，但仍難擋熱潮。

第四篇：如何成為學習型秘書范文

當今的時代，是一個知識經濟的信息化時代，人類的知識正以幾何級數倍增，xx同志曾經指出：“二十一世紀的中國應成為人人學習之邦”，“要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。作為黨政機關的秘書來說，成為學習型秘書是當前一項重要的政治任務，只有善于學習、努力學習，才能不斷超越自我，從更大的范圍觀察新生事物，從而正確認識自己、認識別人、認知世界，才能更好的為領導服務；只有善于學習，才能站得更高、看的更遠、想的更深的看問題、想問題、發現問題、分析問題。因此，要當好一名能干事、會干事、干好事的秘書，必須努力成為學習型秘書。只有努力成為學習型秘書，才能更好的為全面建設的小康社會服務。

一、必須強化樹立先進的學習理念

意識先進的學習理念，其本質是強調學習，但這種學習比傳統的學習理念更富有時代內涵，塑就學習型秘書，必先用先進的學習理念武裝頭腦，才能充分調動人的主觀能動性，更大的激發人的主動性，充分發揮人的潛能。樹立先進的學習理念是指樹立終身學習、全程學習和系統化學習的理念。

1、終身學習的理念。xx同志曾指出：“終身學習是當今社會發展的必然趨勢，一次性的學習已經不能滿足群眾不斷更新知識的需要，當今的時代，是要求我們必須終身學習的時代，不實現知識的更新，就必定要落后”。樹立終身學習的理念就必須明確學習是人的一生始終相伴的生活方式。作為秘書工作來說，只有學習、學習、再學習，不斷的學習，才能更快的接受和適應新的變化，準確把握時代脈搏，取得事業的成功，否則就會被時代淘汰，無法生存和發展。

2、全程學習的理念。目前，秘書不可能像全日制大專院校的在讀學生一樣脫產學習。因此，只有將工作學習化、學習生活化，做到學習與工作緊密聯系，樹立全程學習理念，學習不再是在學校教室和崗前培訓的孤立的絕對行為，秘書不必撇開時間專門學習。相反學習既是工作的核心，是工作的新形式，是工作范圍的拓展，因此將工作學習化，樹立全程學習的理念是秘書生活過程中主要的學習形式，要懂得學習工作化是為了不斷充實發展，是人感覺活得更充實，提升自身的思想品位、道德品位、文化品位和工作品位具有重大意義。

3、系統化學習的理念。要站在實踐“xxxx”重要思想的高度，興起學習“xxxx”重要思想的新高潮，形成系統化學習、系統化思考的學習新理念，系統化學習、系統化思考的學習理念，是我們克服學習上的各種屏障，迅速適應日益發展的世界的重要方法論。在新形勢下，我們秘書工作者要學會整體思考，防止局部分割思考；要學會動態思考，防止靜止永恒思考；要學會本質思考，防止表面淺層思考。這是新時期信息化的時代給秘書的一項重大任務，是秘書工作面對學者型領導、創建學習型辦公室必須具備的應有能力，是提高看問題、想問題、分析問題看的更遠、想的更深，分析的更透徹的有效途徑。

二、必須努力提高學習力，強化進取意識

1、強化優患意識，激發學習的動力，毅力和能力。黨的xx大提出：“堅持以人為本，樹立科學發展觀”，xx曾針對個別同志借口工作大忙沒有時間學指出：“我看關鍵是思想認識問題，如果真正認識到學習的重要性，總能進取擠出時間學習，問題關鍵是有沒有高度的政治責任感，強烈的求知欲望和精神”，二十一世紀是一個競爭的時代，要從實踐“xxxx”重要思想的高度，增強使命意識、責任意識、優患意識，從而激發學習的動力、能力和毅力。明確學習的內容，學會歷史的、動態的看問題、想問題、分析問題，為建設有中國特色的社會主義，實現中華民族的偉大復興就必須不斷努力學習，堅持學習與創新相結合，探求新知，才能做到與時俱進；只有堅持與時俱進，發展才有新思路，改革才有新突破，各項工作才會有新舉措。

2、明確學習目的，強化秘書的進取意識。秘書要有否定自己、豐富自己、錘煉自己和提升自己的進取意識，強化進取意識，就必須明確學習目的，要系統的掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的體系、精髓和方法，這是學習的靈魂和方向；要扎實地掌握駕馭復雜局面，履行秘書職能的各方面知識；要不斷增強社會實踐積累，提高應變能力；要時刻堅持與時俱進，及時接受新思想、新觀念、新理念，不斷加強學習充實文化內涵、內強素質，力爭使自己成為具備多方面能力的復合型秘書，才能更好的在工作中勤于思考、勇于探索、敢于創新，提高對工作的駕馭力。秘書既要有“板凳要坐十年冷”的磨功，也要有“不鳴則己，一鳴驚人”的爆發力，充分發揮秘書的工作效力，切實增強搞好“三服務”工作本領。

三、切實改進學習風氣，努力做到學習致用，養成心儀好學，“四時”學習的良習。

心儀好學，不說成一種心態，一種嗜好，更是一種境界，要達到這種境界，需告別浮燥、遠離應酬的、排除煩憂、擠出時間，靜心而讀，要掘棄急功近利的思想，營造濃郁的學習氛圍，在無形中養成“隨時、準時、定時、擠時”四時學習的良習。“隨時”學習，即無時無刻不斷學習，做到工作學習化、學習生活化，信手拈起，如得佳釀，漸成學習習慣，勤作筆記，寫好心得感受，摘抄妙語佳言，隨手將一些好文章剪輯下來，匯編成冊，以便日后詳加閱覽。“準時”學習，要制定學習計劃、規定時間準時關門學習，規定學習內容、重視理論學習，不管是理論調研文章，還是新聞報道，或者是雜文等等，切實提高理論素養。“定時”學習，每日固定時間養成習慣，把當前黨的政策、方針、政策和各級領導的講話、著作作為理論吸取，知識積累，每日一小讀，每日一心得，積篇成章，積學成問，心有所學，學有所成。“擠時”學習，在工作百忙之中，也要擠出時充實理論修養，以求提高掌握科學理論的基本原理和思想目標，而且做到學習密切聯系實踐，密切聯系改革發展穩定的實際，使學習具體化、細致化，養成學為時尚的心態，從而達到xx同志提出的“學習立德、學以理智、學以致用”的十二字要求。“冰凍三尺，非一日之寒”，“萬丈高樓平地起”，只有日日學習，我們工作起來，運用理論，方能得心應手；適用法律法規，才能恰于其當；旁針博引，才能避免張冠李戴，文不對題；解決問題，才能有所依據，以理服人，使自己在工作上得心應手，避免臨陣磨槍的窘境出現。

四、強化參謀和奉獻意識，切實提高秘書以文輔政的能力。秘書要緊跟機關的整體工作步伐，貼緊領導的思路，就需要思想敏銳，盡可能做到事事有預見，想在先，積極主動的做好基礎工作，既要能發現問題，又要善于提出解決問題的辦法；既要發揮主觀能動性和創新精神，又不墨守成規，人云亦云，盡力滿足、適應不斷發展領導決策的需求，為領導出謀劃策、拾遺補缺。從摸實情、辦實事、創實績花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫。其次要強化奉獻精神，愛崗敬業是機關秘書的必備素質，秘書要不怕吃苦，秘書必須甘耐清貧、固守寂寞、以勞為樂，要不怕吃虧，秘書的工作不顯山、不露水，都是一些輔助性工作，是直接為領導服務的，因此秘書要正確認識自己的工作和價值，正確處理得與失，注意把正自己的角色位置，不計較個人得失、不圖名利，甘當“樂于奉獻的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘”，不斷與時俱進，努力提高自身素養，切實增強以文輔政的能力。努力成為學習型秘書，是秘書工作者適應新形勢新任務的要求，在學習中掌握新知識，在工作實踐上運用新知識，積累新經驗，增長新本領。擴寬視野，前瞻性、創造性的開展工作，增強辦公室團隊精神，成為學習型秘書。因此秘書要大興學習之風，倡導學為時尚精神，達到心儀好學之境界，把學習當作一項工作、一種習慣，讓習慣成為美德。

第五篇：如何成為網絡工程師[模版]

企業招聘要求：

本路線圖希望幫助想成為企業IT架構師網絡安全方向的同學，學習之前邀請大家下載了解韓立剛老師整理的100家企業對本崗位的工作要求！

本路線圖針對以下三類人群有用：

1、計算機專業大學生（需要對接大學和企業的需求）；

2、發學歷證書的XX電腦培訓學校學生（所學知識不深，需要進一步進行職業化培訓）；

3、沒有系統學習過網絡和操作系統方面知識的在職人員。

那么，如何成為網絡與信息安全工程師？想成為網絡信息安全工程師您必須學習掌握哪些課程和技能呢？下面就請根據以下的學習路線圖一步步變身網絡/信息安全工程師吧！

學習路線圖

1.1

基礎必備知識與技能：

（在此部分需要掌握以下課程內容？）

1.使用VMWareWorkstation搭建學習環境

學完本課程 你將學會如何設置規劃虛擬機的網絡，讓你的虛擬機能夠訪問你的物理機，讓虛擬機能夠通過NAT和Brigded方式連接到Internet，并且你能夠學會使用Windows連接共享能夠讓虛擬機的網絡訪問Internet，通過端口映射能夠讓物理網絡的計算機訪問你的虛擬機。在虛擬機中安裝操作系統，做快照、克隆系統、安裝VMWareTools，設置虛擬機的網絡。本課程為你詳細介紹了虛擬化為我們帶來的學習上的方便。

2.PacketTracer GNS3和VMWare搭建網絡學習環境

本課程為你講解使用PacketTracer軟件搭建學習CCNA的網絡環境，使用GNS3在你的計算機上直接運行路由器的操作系統。真是技術無極限，便宜了我們的學習者。

2.2

網絡必修課程：

1.Cisco網絡工程師和網絡安全（完整版）

在講授CCNA課程時，將為客戶排除網絡故障的大量案例插入合適的章節，使抽象的理論和實際結合，在授課過程中盡量避免使用聽起來高深的術語，而是使用直白曉暢的語言進行闡述。

2.韓老師講高校《計算機網絡原理》

掌握TCP/IP協議 重點講解計算機通信的底層原理，從物理層、數據鏈路層、網絡層、傳輸層到應用層，逐層講解。

3.3

操作系統必修課：

1.域名解析完整講解

能夠掌握域名解析的過程、能夠安裝和配置DNS服務器、能夠配置DNS域名轉發、能夠配置本地計算機hosts文件實現域名解析、能夠使用nslookup

2.Windows Server 2008 網絡基礎架構

本課程為你講解使用Windows Server 2008實現的網絡基礎服務，將Windows Server 2008配置為路由器，安裝和配置DHCP服務器，在Windows上配置網絡地址轉換，配置DNS服務器實現域名解析，配置WINS服務器實現內網的域名解析，使用PKI技術實現網絡安全，使用VPN技術實現遠程訪問，使用WindowsServer2008實現站點間VPN，配置Web服務器，配

置FTP服務器，配置Windows防火墻和IPSec，實現網絡接入保護，實現流媒體服務器，使用遠程部署自動安裝操作系統，配置Windows更新服務。

3.Windows Server 2008系統管理

本課程講授WindowsServer2008的安裝，環境配置，用戶管理，搭建域環境，NTFS文件系統，搭建文件服務器，服務器性能監控，配置系統安全策略，配置和連接網絡打印機，配置動態磁盤，配置遠程桌面和終端服務器。

4.4

進階強化實戰課程：

1.PKI技術實現網絡安全

掌握對稱加密 非對稱加密 技術的特點，講解數字簽名和數字加密如何實現，查看計算機和用戶的數字證書，安裝證書頒發機構，申請數字證書，使用數字證書實現電子郵件的簽名加密，以前在學校講的理論，在這里都是現實。學完本課程，你就明白網站是如何使用https協議實現安全通信的，你也會使用outlook發送數字簽名和加密的電子郵件。

2.網絡安全技術--操作系統安全

本課程問你講解和演示網絡安全包括的層面

1）網絡安全物理層安全 數據鏈路層安全 網絡層安全（ACL和IPSec）傳輸層安全

2）數據存儲安全 NTFS權限 共享權限 EFS

3）操作系統安全 系統安全策略

4）PKI技術 加密技術 對稱加密和非對稱加密 數字簽名和加密

5）網站和數據庫安全 https 防止SQL注入攻擊

3.數據庫開發在線視頻課程-高級篇

本課程為你講解數據庫開發的用到的高級技能，數據完整性實現用戶只能輸入滿足要求的數據，創建視圖隱藏數據查詢的復雜性，使用用戶自定義函數，可以在SQL語句中使用自定義函數來加工數據，使用存儲過程將復雜的SQL語句簡化成一條命令，使用觸發器來實現復雜的業務邏輯，創建索引優化查詢，為你講解數據空中事務和鎖，如何開始一個事務，如何給表中的數據加鎖實現數據完整性。

最后在三章 為你講解SQL2005中的商務智能，包括數據集成服務，數據分析服務，數據報表服務。

4.Cisco網絡工程師和網絡安全（完整版）

高校的計算機網絡教程課程大多偏重理論，抽象，讓初學網絡者感覺網絡神秘難學，即便死記硬背的通過了考試，等你參加工作后發現，遇到實際問題，還是不知如何解決。再就是針對Cisco網絡工程師（CCNA）課程，是針對Cisco認證的教材。除了講解OSI通信模型和TCP/IP協議理論之外，還講解如何配置Cisco的網絡設備，比起高校的計算機網絡原理，接近了實際應用。但其內容只局限于網絡知識和Cisco路由器的操作，沒有進一步擴展。比如講授TCP/IP，沒有更進一步地講述網絡安全，也沒有講述在Windows操作系統上實現的網絡安全。在講授網絡地址轉換NAT時，只講到在Cisco路由器上實現的地址轉換，沒 有講述在Windows Server上實現的NAT，在講授IPv6時，沒有講授IPv4和IPv6共存技術的具體實施。本人從事IT技術培訓工作十余年，并多年從事微軟的產品技術支持服務，在排除操作系統和網絡故障方面積累了大量的經驗。在講授CCNA課程時，將為客戶排除網絡故障的大量案例插入合適的章節，使抽象的理論和實際結合，在授課過程中盡量避免使用聽起來高深的術語，而是使用直白曉暢的語言進行闡述。經過多年的積累沉淀，逐漸形成自己CCNA授課的風格和內容，廣受學員歡迎，尤其是初學網絡的學員。