第一篇：社聯策劃部章程

蘭州理工大學技術工程學院

社團聯合會策劃部章程

蘭州理工大學技術工程學院社團聯合會策劃部是蘭州理工大學技術工程學院團委領導的、社團聯合會管理下的社團日常工作服務管理機構。蘭州理工大學技術工程學院社團聯合會策劃部以《蘭州理工大學技術工程學院學院學生守則》為根本準則，按照《蘭州理工大學技術工程學院學院策劃部章程》開展各項工作行使權利和履行義務。蘭州理工大學技術工程學學院社團聯合會策劃部以配合社聯開展各項社團工作為目的，以全心全意為社團聯合會服務為宗旨并策劃社團各類大型活動。

第一章部門職能

1.負責社團聯合會各項大型活動的策劃。

2.負責各個社團的章程審核，并根據協會章程對其進行監督。

3.負責收集關于社團活動策劃的材料并備檔。

4.為社團聯合會開展各項總結評比工作提供材料。

5.對各社團的活動提供創意，并協助開展。

第二章部門制度

1.部門工作服從社團聯合會，并由社團聯合會進行監督。

2.所有部門干事、干部須服從《蘭州理工大學技術工程學院學生準則》及《蘭州理工大學技術工程學院社團聯合會策劃部章程》。

3.部門工作實行工作小組分工制，工作小組根據人員情況確定組數。

4.部門每周的例會全體干事、干部必須按時參加，如有特殊情況需提前向部門負責人請假。

5.部門全體成員均有權利和義務向組織提出各種對部門建設和管理辦法的建議。

6.因各種情況需要退出部門的需要以書面形式向組織提出申請，并上報社團聯合會組織拓展部。

7.對不履行部門責任和義務，有意違反部門章程的成員，視其情況，給予警告至免去其職務的處分。

第三章干事義務和權利

一干事必須履行以下義務：

1.認真學習自己的專業文化知識，努力完成自身學習任務。

2.按時完成部門分配的各項工作任務。

3.堅決執行部門及社團聯合會的各項決議。

4.按時參加部門及社團聯合會例會。

5.努力在學習生活中培養自己的創新意識。

二干事享有以下權利：

1.可以對部門及社團聯合會的工作提出各種意見和建議。

2.對各社團的活動開展可以提出各種建議。

3.優先取得部門掌握的各項信息資源。

4.優先參加社團聯合會舉辦的各項大型活動。

5.有機會獲得學院對各個優秀學生干事的獎勵。

第四章組織與分工

1.部長：全面負責部門內部的一切事物，并按照要求及時向上級報告，對部門工作負完全責任。

2.副部長：全力協助部長處理好部門事務，并對干事的工作進行詳細

指導。

3.干事：認真履行部門的各項工作安排，積極主動的完成自己的事務，堅決執行部門的規章制度。

第五章部門選舉制度

部門采用負責人推薦制度，在每學年開學的一周內，部門負責人可

將下一屆負責人的名單及材料上報社團聯合會。部門的任何一個成員對名單或材料有異議的，均可向社團聯合會提出抗議。最終結果由社團聯合會調查核實后進行處理。

第六章部門例會制度

第一條 策劃部例會定于每雙周四晚21：30，在學生社團聯合會辦公室

召開。若工作需要可隨時召開。

第二條 原則上策劃部例會參加的人員范圍是社聯策劃部及各協會策劃

部所以成員，特殊情況除外，各社團策劃部會議由部長組織召

開每三周至少一次。

第三條 參加會議人員應做好會議記錄，以便結合本部門的實際情況作

好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據）。

第四條 聽取各各協會策劃部的工作匯報。匯報的內容主要包括：

（1）部門上周的工作總結和后期的工作設想和工作安排；

（2）廣大學生的思想動態、建設及要求；

第五條 討論本部門對學生社團聯合會的整體工作提出的建議和意見，發現問題及時上報并妥善解決。

第六條 與會者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會者，需在會議前至少半天向部長請假，遲到15分鐘記曠會一次。（請假必須由本人提交書面請假，經部長批準后方可離開，否則無效）

第七條 無故不參加會議5次以上（含5次）者，必須提交書面材料做

出解釋說明，并取消年終評優評先的依據，并記入社聯學生干部資格。

第八條 出勤情況將作為年終評優評先的依據，并記入社聯學生干部檔

案表。

第九條 在會議期間應將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩

序，不得隨意交頭接耳。

第十條 會議成員參加會議時，一律不得穿拖鞋，須佩帶策劃部學生干

部工作證。

第二篇：社聯策劃部 工作計劃

策劃部工作計劃

隨著迎新工作成功地落下帷幕，更多的工作需要我們去完成，同時在本學期內的工作也應有一定的安排。

上一的活動還是比較多的，大型活動反響也不錯，例如“麥田計劃”，義務獻血等。這離不開大家的努力，我們校志協也在一步步的成長，漸漸趨向成熟，積累了不少的經驗。但是我們仍然存在著很多不足或者說是不夠完善的地方，針對種種情況，我作為特制定如下的計劃：

明確并完善活動策劃部職能：

策劃部是每個活動的開端，我們所做的主要任務就是策劃。又因為校志協是學生團體，而我們各個部門都是一個整體，活動也是大家一同完成，所以說策劃是我們的本職工作，而活動中的任務也是我們必須完成的。而在這里要強調的是我們應該把策劃放在第一位，積極參加各項活動的策劃中，讓社團的每一項活動都有策劃部的智慧結晶，！

在本學期，我們應積極地與主席團和各部門之間進行密切的溝通，把干事們分成若干個小組，每個小組負責與若干個部門進行日常的溝通與聯系，一有活動情況立即向部長匯報，并由部長召開會議進行統籌規劃，全體干事出謀劃策，讓每次活動獨具匠心、別具一格。

提高部門執行力：

對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”：

“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。各干事接到命令后及時做好計劃工作：

“落實”是指干事將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧； “按時”是指，在校志協全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。

工作系統化

制定準確的大體工作流程和各項標準，使工作更系統，做起來更順手。

對干事進行分組工作，各組組長由部內干事輪流擔任。由部長進行協調統一，使各個小組即有明確的分工，又不失有機的合作。

工作問責制：

將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高干事的責任心。

例會制度：

每周我們將舉行一次例會，會上主要對上周活動進行總結，對于各干事在活動中的表現進行口頭上的獎懲。并說明下周安排，干事互相交流想法和心得并積極向部長匯報自己的一些獨到的想法與建議。

培訓與評比：

定期請優秀的活動策劃人才進行演講，為活動策劃部干事進行培訓，培訓之后對干事進行素質考核，通過評比來評估每個干事的能力，并通過評比來建立起一種互相學習，爭創完美活策的氛圍。

發展原創活動：

我們會在協助其他兄弟協會辦好活動的同時，積極策劃原創活動，并努力開創屬于活策自己的活動，使社團的活動更加豐富多彩！而上學期所進行的一些好的活動可以一直延續下去。

在實際工作中，我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各位在新的學期中學習到新的知識，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。我們全體策劃部成員將會秉承活策人的優良傳統——團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創新。作為社團的頂梁柱，我們會繼續為社團的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水！

第三篇：社聯章程

浙江金融職業學院學生社團聯合會章程

第一章 總則

第一條 浙江金融職業學院學生社團聯合會是在院黨委的領導下，由院團委直接指導的學生社團聯合組織。全院學生社團的聯合組織，是學校以及社會聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是建設校園精神文明、發展先進文化的重要力量，是全院所有合法學生社團及其利益的總代表。

第二條 浙江金融職業學院社團聯合會的基本任務：

（一）遵循教育方針，根據學院領導的有關指示，探索、實踐課外校園文化建設，推進素質教育，促進社團成員綜合素質的提升；

（二）倡導、組織、監督各社團開展的各項活動，營造健康向上、豐富多彩的校園文化生活氛圍，推廣社會公益服務活動，使社團切實為同學和社會服務；

（三）社團聯合會的遵旨是：服務社團，服務同學。代表浙江金融職業學院所有社團正當、合法的利益和意志，表達和維護各社團權利，發揮好學校和社團之間、社團和社團之間、社團和社會之間的橋梁和紐帶作用；

（四）有權力和義務指導所有學生社團的建設和發展，并有權遵循有關條列廢除一些不能正常舉辦活動的社團；

（五）有權根據相關制度，對學生社團聯合會和學生社團的相關組織和個人，實行獎懲制度；

第三條 社團聯合會實行民主集中制的原則。

第四條 社團聯合會堅持群眾化、民主化，保持同社團的密切聯系，依靠社團開展工作。堅持把工作重點放到基層，全心全意為社團及社團成員服務。

第五條 社團聯合會充分發揮學生社團的主動性、積極性、創造性，尊重學生社團作為活動主體的獨立性。

第六條 社團聯合會有義務向社團代表定期公開社團聯合會工作開展情況，聽取各位代表的意見和建議，努力研究和解決他們提出的問題。社團要及時向社團聯合會匯報工作，服從社團聯合會的領導，配合社團聯合會的工作。

第二章 會員單位

第七條 在浙江金融職業學院社團聯合會正式注冊的各類社團為浙江金融職業學院社團聯合會的會員單位，享有相應的權利，履行相應的義務。

第八條 會員單位享有以下權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權。

（二）對社團聯合會工作進行監督。

（三）對社團工作中出現的問題提出批評與建議，要求社團聯合會向相關部門如實反映。

（四）在合法權益受到侵犯時，要求社團聯合會給予維護。

（五）在會議、社團刊物或網站上，參加關于社團工作的討論。

（六）在被迫中斷活動期間，有知情和反映的權利。

第九條 會員單位履行下列義務：

（一）遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。

（二）遵守社團聯合會章程，執行社團聯合會決議，參加社團聯合會的活動。

（三）積極主動參加民主管理，參與社團活動和建設，努力完成社團工作任務。

第三章 學生社團代表大會

第十條 浙江金融職業學院學生社團代表大會是浙江金融職業學院社團聯合會的最高權力機關。

第十一條 浙江金融職業學院學生社團代表大會每年召開一次，委員必須通過選舉產生，任期一年。在特殊情況下，由社團聯合會主席團提議，并得到社團聯合會三分之二以上委員的同意，可提前或推遲舉行。學生社團代表大會應當有五分之四以上當選代表參加才能召開。學生社團代表大會代表包括：社團聯合會委員以及全體干事、各社團負責人以及社團成員。

第十二條 學生社團代表大會進行選舉和通過決議實行表決制。

第十三條 參加浙江金融職業學院學生社團代表大會的代表由浙江金融職業學院社團聯合會按會員單位注冊會員數比例分配至各會員單位，由各會員單位成員民主選舉產生。

第十四條 學生社團代表大會行使下列職權：

（一）聽取和審議社團聯合會的工作報告；

（二）討論和決議社團聯合會的工作方針與任務；

（三）修改和通過社團聯合會的章程；

（四）選舉產生社團聯合會新一屆委員。

第四章 學生社團聯合會委員會

第十五條 學生社團聯合會委員會是學生社團代表大會閉會期間的最高權力機關，由社團代表大會民主選舉產生，對社團代表大會負責。

第十六條 學生社團聯合會委員會委員由社團代表大會正式代表無記名投票差額選舉產生，任期一年。

第十七條 學生社團聯合會委員會職責：

(一）召集社團代表大會；

（二）在社團代表大會閉會期間，執行社團代表大會決議，決定社團聯合會的重 大事項；

（三）審議和批準社團聯合會主席團的工作報告和下階段的工作計劃和各項制度及草案。

（四）選舉產生社團聯合會委員，產生社團聯合會主席、副主席、各部門部長及副部長；

第五章 學生社團聯合會主席團

第十八條 社團聯合會主席團及其下屬各部門是社團聯合會的日常工作機構，是社團聯合會委員會的常設機關。

第十九條 社團聯合會主席團，實行集體領導和分工負責相結合制度。經委員會全體會議選舉產生主席團，向全委會負責。社團聯合會主席團由當選主席一名，執行主席和副主席三名，辦公室主任或秘書長一名組成，每屆任期一年。學生社團代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應改變。

第二十條 社團聯合會主席團行使下列職權：

（一）在學生社團代表大會閉會期間，貫徹執行學生社團代表大會的各項決議，討論和決定社團聯合會有關工作，擬定社團聯合會的各項工作條例和有關制度草

案，草案經全委會投票通過后方能實施；

（二）籌備和召開學生社團代表大會；

（三）根據近期社團聯合會各部門的工作情況，監督并考核相關負責人；

（四）提議討論任免或調換社團聯合會各職能部門負責人，但無權任免委員資格；

（五）審議和批準社團聯合會各職能部門的工作報告；

（六）負責學生社團干部的管理及培訓工作；

（七）審批并監督社團聯合會及各社團經費使用情況的報告。

第二十一條 社團聯合會主席主持社團聯合會的工作，具體職責：

（一）負責協調統籌社團聯合會與學院各社團單位的關系；

（二）對各校級社團有監督權，對其提出批評和建議，有權對違反校紀校規或有損社團整體利益的社團或社團活動予以制止、進行調查，按有關規定提出處理意見提交社團聯合會委員會討論予以處理，提名不合格的社團負責人，交社團聯合會委員會討論予以撤換；

（三）有權審批社團聯合會各部門的經費申請，有權審批社團代管基金的申請，監督各社團財務運作，統一劃撥經費；

（四）召集社團聯合會全體委員會議及各校級社團負責人會議；

（五）經院團委批準，有權簽發有關社團聯合會的各項制度、文件；

（六）提名社團聯合會各職能部門干部人員，提名不稱職的干部交主席團討論撤換。

第二十二條 主席負責統籌決策，中心協調，對各項工作負責；副主席協助主席做好監督和管理日常工作；辦公室主任負責各項重大工作的指導工作，溝通社團聯合會的各部門，對活動工作負責。

第二十三條 副主席需協助主席開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受主席委托，全權行使主席所具各項職權，在主席因不在等原因不能行使職權時，代理主席工作。

第二十四條 主席團在任期內實行述職制度。

第二十五條 社團聯合會辦公室主任或秘書長由主席團成員兼任，協助主席開展工作，負責與社聯各部門的協調工作，牽頭落實社團聯合會綜合性、常務情的工作，管理社團聯合會的財產，牽頭組織社團聯合會有關社團、學生干部考核、年

檢、社團聯合會各項會議等綜合性工作。

第六章 組織紀律

第二十六條 社團聯合會定期召開主席團會議，每月召開委員會全體會議，布置傳達學校關于社團工作的精神和任務，部署安排階段性的社團工作，交流反饋有關社團工作的信息。社團聯合會委員會委員必須遵守社團聯合會章程和條例，按時出席相關會議，對長期不遵守有關章程、條例或在任職期內督辦不力者，經社團聯合會委員會內部表決多數通過，主席有權做出任免其職位，但無權廢除其行使委員權力。

第二十七條 社團聯合會主席團下屬各部門成員以及有關會員單位必須遵守社聯主席團制定的規章制度，按時出席有關會議，認真履行職責。對長期不履行有關規章制度或違返校紀校規者，社聯主席團有權對其進行教育，必要時有權免除其職務或決定是否讓其留在社聯。

第二十八條 社聯主席團成員如要辭職或因其他不可抗拒因素無法履行其權力與義務時，必須經全委會同意后方可辭去相應職務，并報團委備案。

第二十九條 社團聯合會主席團成員因上述原因不能任職時，由委員會從社團聯合會會員單位或主席團下屬部門中選舉或民主協商產生新的主席團成員。第三十條 社團聯合會主席團下屬部門成員因故辭職，必須提前一個月向社聯主席團提出書面申請，經主席團同意后，方可辭去相應職務。

第三十一條 社團聯合會委員會、主席團及其它需要表決的會議采取投票或舉手表決制，表決方式由主席團根據會議需要決定。到會人數必須超過應到人數的三分之二，該次會議通過的決議方為有效。重大決議的表決實行三分之二的絕對多數制，日常一般性決議實行二分之一的簡單多數制。

注：其他所需表決會議包括：主席團或其他人員提議的所有計劃草案、提案升格為制度、章程及計劃，或是改變原有的計劃、制度，或是社團聯合會、各學生社團相關人員變動時，必須通過表決，當得到與會大多數人認可后，方能生效。

第七章 附則

第三十二條 本章程經社團代表大會通過后生效，凡之前規定與本章程相抵觸的，以本章程為準。

第三十三條 本章程的一切解釋權歸學生社團聯合會全委會。涉及具體工作事項，根據章程，社團聯合會主席團制定相應的實施細則。

浙江金融職業學院社團聯合會

2010-12-10

社團聯合會結構介紹

社團聯合會主席團：

做為社團聯合會的常設權利機構，負責領導和管理社團聞合會下屬十個職能部門開展日常工作。定期召開主席團會議。對社團聯合會的大事進行討論決定，商定社團聯合會的發展和走向問題。對社團聞合會一學期的工作做整體的部署，并對各部門近期的工作進行了布置、籌劃和總結。對下發部門的人事和職能進行討論安排，并對社團聯內部各部門所發現的問題進行解決和處理。負責社團聯合會大型的活動前期的策劃、籌備和分工，召開和主持內部各大型會議。代表社團聯合會做好與院團委的聯系。負責邀請團委老師或其他重要嘉賓出席和參加社團聯合會所舉辦的活動。代表社團聯合會做好與各系部的交流和聯系以及代表社團聯合會負責與校其他各兄弟學生組織的溝通、聯系與合作。

第四篇：社聯章程（范文模版）

河北科技大學社團聯合會章程

第一章總則

第一條學生社團作為高等學校學生綜合素質培養的一個重要載體，在校園文化建設中發揮著不可替代的作用。為了健全和完善我校學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質全方面發展的跨世紀人才，特制訂本章程。

第二條學生社團是在校團委領導下由我校在籍本、專科生、研究生按照自愿的原則組織和參加的群眾性學生組織。

第三條學生社團應在堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規和校紀、校規的基礎上，以豐富校園文化生活，弘揚校園主旋律為根本宗旨，利用課余時間，創造性的開展理論教育，科技創新，文化體育等豐富多彩的活動，按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，突出思想性、學術性、知識性、趣味性。提高大學生綜合素質，為同學的全面成才服務。

第二章學生社團聯合會職責

第四條：職責

（1）對各學生社團的申請進行審批，及時向校團委申報。

（2）負責每社團的注冊工作和社團工作計劃、總結等文件資料的收集、歸檔工作。

（3）負責社團活動中心辦公室、宣傳室、會議室及其他活動設施的管理。

（4）負責組織每的社團活動月活動。

（5）負責各社團的團組織建設和活動開展情況。

（6）全面負責每社團的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社

團進行評比、表彰。

（7）負責協調社團同學校各部門的關系。

（8）其他應由學生社團聯合會行使的權利。

第三章 學生社團聯合會組織機構

第五條：組織機構設置

社團的組織機構由主席團、團支部、秘書處、辦公室、組織部、公關部、宣傳部、策劃部、網絡部等部門組成第六條：崗位職責

（一）主席團

主席：全面主持學生社團聯合會工作，負責召開社聯部長會、各社團團長會等各類會議；領導和監督各協會及主管副主席開展工作，負責審批社團工作計劃和重大決策；根據學生社團章程、管理條例及考核條例，向學生社團聯合會提出任免學生社團干部。副主席：協助主席全面開展社團工作，主抓社團內部各項日常工作的管理，主席不在時行使主席職權。

支部書記、秘書長：統一領導團支部、秘書處工作，協助主席團開展日常管理工作，包括：學生社團聯合會的工作計劃、總結和重大文件的起草；定期對社團干部進行考核，并及時將考核情況向團委知道教師、社團主席匯報；負責統一領導學生社團聯合會辦公室的各項管理工作以及各類會議的組織、協調工作；負責會費的收繳和管理；負責副秘書長、秘書的任免提名；協助主席團加強各協會之間的聯系，發揮社團聯合會與各協會之間的橋梁紐帶作用。

（二）聯合會各部：

1、團支部：負責學生社團聯合會的工作計劃、總結和重大文件的起草；

2、秘書處：協助主席團開展日常工作負責統一領導學生社團聯合會辦公室的各項

管理工作以及各類會議的組織、協調工作；協調各部門之間的關系。

3、公關部：為各個協會開展的大型活動爭取社會贊助；與兄弟高校聯合會建立聯

系，為我校社團與其它各高校社團聯合會開展活動做好前期準備工作。維護各級學

生社團的正當權益，承擔就社團工作問題與學校各部門的咨詢工作。制作“社聯通

訊錄”。

4、宣傳部：負責對社團聯合會的各項活動進行宣傳和報道，向各學生社團傳達文

件。協助各學生社團對內對外活動的宣傳。以多種宣傳手段宣傳全校社團工作成果。

協助其它部門搞好各項工作。

5、組織部：負責對學生社團申請的審批、注冊，嚴格對社團成員進行考核。對各

學院學生社團每學期進行注冊、備案。負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工

作，對各級學生社團申報進行大型活動檢查評優工作。

6、策劃部：負責社團聯合會各項活動的具體策劃，如活動流程等。

7、網絡部：負責社團聯合會網頁制作及日常維護，統一管理各社團、協會的網頁

設置。

（三）各學生社團

會長（團長、部長）：主持協會全面工作，嚴格把握工作方向，負責協會活動計劃的審查和常規活動的策劃，對協會事務進行宏觀調控，理順工作關系，主持召開會員大

會及協會工作會議，定期召開民主生活會，向協會會員傳達上級指示和文件精神。貫徹

執行協會章程，對會員進行監督和考評，代表協會參見學生社團聯合會例會，提出合理的工作方案和發展計劃。

副會長（副團委、副部長）：協助會長抓好全局工作，負責會員的技能培訓，主抓

內部日常事務及有關管理工作，會長不在時代行會長職權。

秘書長：協助會長開展日常工作，負責重大活動的計劃、落實、檢查和總結，組

織各項活動的人員安排和調動，起草有關文件，負責發展新會員，進行登記注冊，并對

會員證及財務進行管理。

第三章社團管理

第七條 學生社團的發起。

（1）我校在籍本、專科生、研究生5人以上，擁有共同的興趣、愛好，自

愿遵守本條例的各項規定的均可成立社團組織。

（2）學生社團必須有一個固定的掛靠單位，掛靠單位應是具有管理職能

或學術研究的我校正式機構，例如二級學院、專業研究室、學院黨委、院團委、學校職

能部門等。

（3）

報告。

第八條 學生社團的申請

（1）凡自愿發起成立社團者，需按以下程序向有關部門提出申請： 起草本社團的章程，其中包括社團的名稱、目的、組織機構、負責人、會員資格、學生社團必須有自己固定的組織機構、活動計劃及其他有關的書面

會員權利義務、活動開展，財務制度等內容，章程應與社團的日常活動保持一致。

（2）由該社團發起人持掛靠單位的介紹信函及指導教師的鑒定意見到學生社團聯合會

領取《社團登記表》，逐項填寫，履行正式審批手續。、（3）經學生社團聯合會主席團審查，上報校團委批準后，并予以公告，社團方可正式成立。學生社團聯合會將《社團登記表》一式三份，分送校團委、學生社團聯合會備案、社團自留一份。（4）社團審批時間一般不超過兩周，對未批準的成立申請，學生社團聯合會須提出不予批準的書面意見。第九條 注冊 1． 由社團發起人擬定詳細的申請報告，較社團聯合會初審，符合條件后再經團委審批成立。申請報告應包括社團名稱、活動內容、范圍、參加方式、負責人詳細情況等。2． 各學生社團應在每學期開學之后2個星期內到學生社團聯合會進行學期注冊工作，以利于學生社團聯合會更好的掌握各社團的情況，逾期不進行注冊的社團，視為自動解散。3． 不經審批注冊的社團視為非法社團不允許開展任何活動。4． 社團由內部組織建設的高度自主權設定機構建章立制選定負責人及指導老師組織等等組織行為一般自主決定，但應與社團管理機構溝通。5． 社團聯合會要對各社團建立詳細的檔案資料。第十條 變更撤換

1、社團改名、更換負責人、轉換活動內容或合并，經批準并重新注冊備案后方可執行。

2、社團可自愿撤銷，但必須到社團聯合會登記，取消注冊，有收費行為的要接受審計。

第十一條 獎勵、責任處理

1、每學年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優秀的社團成員、為社團

發展做出貢獻的個人予以一定獎勵，以精神鼓勵為主。

2、對于不按規定注冊、活動、收費，不配合團委、社團聯合會工作，或其他不符合規

定的行為要通報并責令改正。兩次通報不作改正或情節嚴重的，取消注冊、停止活

動。屬于個人問題的，追究個人責任。

3、對活動中違法違紀的集體或個人，要報校方有關部門處理。

第四章社團活動

第十二條社團活動制度

（1）每學期初，社團要向社團聯合會提交本學期活動計劃，由社團聯合會備案。

（2）社團有相對獨立活動權，如需要場地、器材可想社團聯合會申請幫助。

（3）社團活動不得影響學校正常的教學、生活秩序。

（4）對于跨校聯合活動、有重大影響的活動、預計超過一百人的均要精校團委同意方可

進行。

（5）社團的每次活動均要有詳細記錄，如書面總結材料及音像資料交社團聯合會存檔。

學期末應將本學期的活動總結及財務收支情況報社團聯合會，以上材料將為社團考核的重要

依據。

第五章學生社團評優及方法

第十三條參評資格

（1）凡在社團聯合會注冊并通過審核的學生合法社團均有資格參加評優。

第十四條評選規則

（2）社團具有明確的組織、領導機構及指導人員。有明確的內部人事機構及章程。

（3）2.能夠及時參加社團聯合會的會議，積極響應學校及組織號召。

（4）3.有詳細的工作計劃、工作總結。

1（5）

（6）

（7）4.能夠按照計劃進行工作及組織各項活動。5.在校內外有較大的知名度和影響力，能夠提高學校社會影響力。對學生的素質提高有較大的幫助。

第十五條評選方法及步驟

（8）參選社團由二級學院、有關學校機構提名或學生社團提出書面申請。

（9）被提名和提出書面申請的社團經校社團聯合會討論通過并提交校團委審批.審批通過者便可以參加優秀社團的評選.（10）由校團委、校社團聯合會、社團代表、學生代表按評選規則給參加評選的社團打分。

（11）經校團委校社團聯合會最終評審，評出優秀學生社團。

（12）對優秀學生社團給予表彰及獎勵。

（13）組織優秀社團與各社團進行經驗交流。

第十六條評分標準

（14）社團建設情況（章程、執委會等各方面內容）10分

（15）社團活動情況（活動次數、參加人數、是否進行活動觀摩等內容）30分

（16）社團活動影響（同學、與會教師的觀感、社會反響等內容）30分

（17）社團獲得的榮譽（刊登該社團的新聞媒體、獲得的評價等內容）20分

（18）社團活動展望（對日后社團發展方向、活動計劃等方面內容）10分

第六章財務管理

第十七條社團聯合會經費管理辦法

（1）

（2）

（3）社團聯合會經費由校團委撥給和通過其他正當渠道積累。社團聯合會所有資金由主席團統一調配，收入及支出帳目由辦公室登記管理。各部門或個人所用資金，必須提出書面申請，并由主席團討論通過方可支用。第十八條社團經費管理辦法

（4）社團經費可通過收繳會費、有償服務、申請支持等途徑解決。會費收繳具體數額由社團聯合會最后審定為準，每人每年一般不得超過十元。提前退出的社團成員要酌情退還部分會費。

（5）不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學。

（6）

（7）

（8）

度。

（9）

河北科技大學社團聯合會

2001年3月20日 申請經費僅限于舉辦活動前，由所在學校團委、社團聯合會根據學校情況酌定。社團活動堅持少花錢、多辦事的原則。對于會費及其他經費的管理，各社團必須指定專人負責，并制定詳盡的財務管理制社團聯合會秘書處將不定期對其會費使用和財務狀況進行檢查，審計并備案。一旦發現問題，按學校有關規定對當事人進行嚴肅處理。

第五篇：社聯章程

宜賓學院學生社團聯合會章程（試行）

第一章 總則

第一條：宜賓學院學生社團聯合會是由校團委直接指導的學生社團聯合組織。

第二條：學院社團社團聯合會在校團委具體指導下，堅持“為學生發展奠基”的原則，有組織、有計劃、有成效地開展活動，以各種形式豐富學，繁榮校園文化，推動良好校風學風建設。

第三條：社團聯合會的職權

1、負責管理、協調、監督和指導各學生社團，組織各學生社團活動；

2、進行學生社團登記和注冊工作，審批各學生社團工作計劃，檢查和督促計劃的落實；

3、協調溝通學生社團之間的聯系和交流，為學生社團提供各種信息和活動機會，組織統一的聯合行動。組織競賽和評優活動，開展與社會各界的聯系以加強對社會的了解。

第四條：本會的一切活動必須遵守校規校紀并在法律允許的范圍進行.第二章 會員

第五條：社聯實行團體會員制，在我校登記注冊的學生社團可成為社聯的成員。

第六條：會員的基本權利：

（一）聽取和審議社聯的工作報告權利

（二）對社聯工作提出建議、批評和實行監督的權利

（三）討論社聯的工作方針與任務；

（四）選舉產生社聯主席團中由學生社團組成的四個主席團單位；

（五）在章程允許條件下，自主開展活動的權利。

第七條：會員的基本義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）配合學校中心工作，開展各種健康有益的活動；

（三）管理好本社團成員，并接受社聯監督。

第三章 組織結構

第八條：社聯按照民主集中制的原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家的法律、法規和本會的章程，獨立自主地開展工作。

第九條：社聯委員會是社聯的最高權力機構，社聯主席團由社聯委員會產生，社聯主席團對社聯委員會負責。1：社聯委員會是社聯最高權力機構 2：社聯委員會由學生社團負責人構成；

3：社聯委員會大會進行選舉和通過決議，實行表決制； 4：社聯委員會可正常行使自己的權利與義務。

5：社聯主席團由社聯委員會選舉產生，每屆任期一年。

第十條：社團聯合委員會委員選舉產生的四個主席團單位與校團委社團部聯合組成社團聯合會主席團。

（一）、社聯主席團的權力：

1、討論和決定社聯工作的權利；

2、監督學生社團各項工作開展情況的權利；

3、協調社聯與各學生社團關系的權利；

4、組織評定優秀社團，優秀團員干部，優秀團員和優秀學生的權利。

（二）社聯主席團的義務：1、2、3、4、5、6、第十一條：社團聯合會實行主席團領導下的主席負責制。決定關于社團的各項重大問題

及時向上級部門反映情況，做好橋梁紐帶作用。解釋社團聯合會的章程，監督章程的實施。聽取各部門負責人工作匯報，決定社聯的重大問題。批準社聯各職能，部門負責人的任務。

抓好干部隊伍建設，盡力提供實踐的機會，培養學生干部的工作能力。

（一）社聯主席在社聯執行會中產生。

（二）主席行使下列職權：

1、全面主持社聯管理工作,負責社團聯合會重大事情的建設、決策。

2、在校團委的領導下，負責社團聯合會例會的召開，認真傳達上級團組織和領導的決議和指示。

3、提議討論任免社聯各職能部門負責人；

4、審議和批準社聯各職能部門的工作報告，抓好社團隊伍自身建設、發揮集體領導作用。

5、審批及監督社聯及各社團經費使用情況的報告。

6、負責與學生會，團總支等學生組織協調工作。

（三）執行主席行使下列職權：

1、協助主席處理社團聯合會日常工作；

2、具體負責某個部門或分管學生社團工作；

3、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方面關系，爭取各 方面支持，指導各社團開展工作；

4、由各學生社團中推選出的執行主席職權明細：積極響應宜賓學 院校長汪明教授“十個一工程”學生社團文化建設號召，充分調動各大學生社團積極性，引導各學生社團充分發揮社團的力量開展各項有益于大學生精神文化建設，大學生健康成長的活動。

5、由校團委社團部產生的執行主席：負責社聯下設部門具體工作活動事宜，并且與校團委社團部聯合管理社團的成立、撤銷，活動、外聯，迎新、換屆等相關工作。

第十二條：社團聯合會主席團下設有辦公室、活動部、宣傳部和外聯部等職能部門。

各職能部門干部由《社團聯合會干部選舉條例》產生，每屆任期一年；

（一）辦公室工作職責：

1、負責注冊學生社團和各學生社團會員；

2、對各學生社團進行常規管理，進行年檢；

3、收集備案學生社團學期計劃總結，報主席團理事會審批；

4、制定社聯的各項工作條例；

5、籌備和召開學生社團代表大會等各類會議，并做會議記錄存檔；

6、制定社聯和學生社團干部、會員管理制度；

7、負責社聯干部的考核檔案工作；

8、制定優秀社團，優秀團員干部，優秀團員和優秀學生評定辦法。

9、負責社團聯合會及各社團組織宣傳工作的監督與指導。

10、協調各社團之間的關系，落實工作。完成主席交辦的其他任務。

11、定期做好工作計劃，工作總結，向主席團匯報工作。

（二），宣傳部的工作職責

1、負責社聯的宣傳工作，并協調同各部門完成社聯各項活動的宣傳報道。

2、負責校園海報，黑板宣傳的監督

3、充分利用各種機會和形式，廣泛宣傳學院社團的活動成果，加強與社團的工作交流，積極樹立社聯的形象。

4、負責保管社聯的宣傳用品。

5、負責社聯、社團宣傳材料的收集、歸檔工作。

6、統籌，協調各社團的宣傳工作，指導、審核并監督各社團宣傳部的工作。

7、定期做好工作計劃，總結，向主席團匯報工作。

8、積極完成上級交辦的其他任務。

（三）外聯部工作職責

1、主要負責主動聯系、溝通其他高校，組織和開展各種聯誼活動；

2、加強社聯與學生社團以及其他校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展；

3、面向社會公關，提高學校、社聯、學生社團的知名度；

4、尋找各種商家與其聯系、爭取贊助，籌集活動經費；

5、積極做好工作計劃、工作總結，向主席團匯報工作。

6、積極完成上級交辦的其他任務。

（四）活動部工作職責

1、主要負責社團活動申報的審批，2、倡導監督協會開展各種活動，對活動進行跟蹤與幫助；

3、審核督促各協會開展精品活動；

4、策劃組織社聯大型活動；

5、清理社聯活動，并對活動資料進行整理備底；

6、組織社聯、學生社團招新；

7、與外界積極溝通，組織協會參與社會公益活動；

8、面向社會公關，提高學校、社聯、學生社團的知名度等。

（五）各部長職責

1、具體組織落實上級下達的任務，每學期初擬訂本部門工作計劃，每學期做工作總結，上交主席團審閱，辦公室存檔。

2、根據本部門的職責，具體策劃、組織開展活動，并在活動前做好工作計劃，活動后做好書面總結，交由主席團審閱、辦公室存檔。

3、帶領本部門人員開展建設性活動，提高本部門人員的思想素質、心理素質、業務素質及專業水平。

第十二條：關于社聯主席團、辦公室、宣傳部、活動部、外聯部及學生社團干部的換屆方法。

（一）主席團：主席團成員由從各個學生社團中推選出的四個主席團和社團部正、副部長聯合產生。1.主席：由學生社團中的四個主席團單位推舉選出正式主席團單位一個，并由其內部推舉任命成為主席； 2.執行主席：從學生社團中產生的除開正式主席團單位外的另外三個主席團單位各自推選本社團內部人員一名與社團部正部長一名、副部長三名同時擔任社團聯合會執行主席。

（二）主席團下設部門，包括辦公室、活動部、宣傳部、外聯部的換屆辦法：正職干部由校團委社團部和社團聯合會主席團聯合推薦產生，副職干部由公開選舉各學生社團中的優秀人才產生，并報社團聯合會秘書長審批。

第四章學生社團

第十四條、關于學生社團的成立，注冊，注銷辦法：

一：學生社團申請基本條件： 1：學生社團至少有五名學生共同發起，學生社團發起人應有一定的社團活動組織經驗，社團發起人學習成績合格，學有余力，無不良表現，未經過任何處分。2：成員至少有20名，均為宜賓學院在校學生。

3：欲申請的社團須有準確反應社團宗旨的社團名稱。

4：有明確的合法活動宗旨，活動范圍，活動內容，活動主題，活動積極健康，有利于校園文化建設和校園文化環境和同學成長。

5：必須有至少一名指導老師，有具體的掛靠單位，并且學生社團申請書須報其掛靠單位（掛靠二級學院）審批并請二級學院黨委、團委書記簽屬意見并蓋章。6：校內無性質相同或名稱相同的學生社團存在。7：非盈利性

二：申請學生社團，須由發起人向社團聯合會辦公室提出書面申請，并需提交下列申請材料，包括以下內容：

（1）成立社團的意義，目的、社團名稱、活動范圍、活動內容、活動主旨、活動方式等；

（2）成立社團的可行性分析報告。（3）成立的準備工作情況報告

（4）社團章程草案,包括：組織機構，日常工作流程，經費來源，及有關經費管理和使用的的財務制度

（5）該社團的指導老師簡介和指導老師對社團的意見

（6）社團負責人和發起人簡介（包括姓名/院系，班級、和個人德行評定意見）（7）社團成立后的近期計劃

三、申請過程：

1：發起人向社團聯合會辦公室提出書面申請材料，由辦公室向申請人遞交《宜賓學院社團聯合會學生社團申請表》，申請人應在領取申請表的2個工作日內填寫完畢，將交由辦公室備案，逾期不予處理。

2：由辦公室在收到申請表之日的2個工作內將學生社團申請表和申請材料交由社團聯合會主席團審核

3：社團聯合會主席團在收到申請表和申請材料之日，在2個工作周內對該申請進行考察和鑒定。并簽署意見，意見必須明確說明是否同意申請和具體原由，社團聯合會主席團意見須報社團聯合會秘書長和校團委指導老師審核。

4：辦公室在收到社團聯合會秘書長審核意見一周內，在校內公示對申請學生社團的全部意見。

5：經由宜賓學院社團聯合會審批，同意成立的社團，在填寫《宜賓學院社團聯合會學生社團注冊表》后，正式成立。

四、社團注冊

1各學生社團在每學期的第一個月進行注冊，需提交以下材料： ① 協會章程（每學年需重新修訂）；

② 上一學期工作總結、財務清單；本學期工作計劃； ③ 協會組織機構人員情況（包括人員變更情況），具體內容如下：姓名、班級、在社團內擔任職務、聯系方式；

④ 協會會員名單，包括：姓名、班級、聯系方式。

2.其中：①、②兩項在第3周注冊時提交，③、④項在第6周招新結束后提交，以上各項內容均以A4打印稿形式以及電子稿上交至社團聯合會辦公室。

五、如發生下列情況，社團聯合會秘書長和主席團將建議取消或直接取消學生社團負責人的資格：

1：學生社團負責人在規定時間內未在社團聯合會對本學生社團進行注冊或經催告仍不進行注冊的； 2：社團負責人嚴重違反學校規章制度或國家法律的。

3：組織開展違反社團聯合會章程的活動，并經勸告仍不改正或長期不組織學生社團開展活動的；

4：社團負責人嚴重違反社團財務管理制度，中飽私囊，造成嚴重后果的； 5：長期不執行社團聯合會的決議的。

六、社團注銷管理條列

第一條：學生社團未能按時進行申請注冊和登記，并且不能提出合理理由的，視為該社團自動注銷。

第二條：社團內部三分之二以上會員同意解散時，可以提出注銷申請。注銷學生社團須向社聯辦公室提出書面申請，經社聯主席團同意，秘書長簽署意見后方可注銷。

第三條：舉辦全校范圍活動沒上報（包括前期策劃和后期的活動總結）超過三次的。

第四條：連續一學期未舉行正常活動。

第五條：社團本學期注冊會員少于20人的。第六條：無故不參加社聯會議超過三次。

第七條：社團違背社團性質進行違反法律法規、校規活動。影響惡劣的，經社團聯合會調查屬實，予以注銷，并上報學校有關部門對事件負責人做紀律處分，構成犯罪的，移交公安機關處理。

第八條：被注銷的社團原有負責人成員，在二年內不準成為社團負責人。第九條：社團財務的管理和使用出現嚴重漏洞的。

七、管理被注銷的社團：

1:：社團注銷后，內部財產屬于社團聯合會所有，任何人都不許侵占。發現侵占社團財產的遞交保衛處處理。

2：任何被注銷的社團將會公示于社聯宣傳欄處一周。3：社團注銷后不得再以社團的名義舉辦活動，違反者將受到校級嚴重紀律處分。

第十五條：學生社團活動申請審批條例

一：遞交申請：有舉辦活動意向的社團，社團活動負責人應在活動正式開展的一周前向社聯活動部遞交口頭申請，接到申請后應立即向社團負責人發送（宜賓學院社團活動申請審核表），由社團填寫并由該社團指導老師簽字后隨活動策劃書（書面版）一周交至辦公室，后由社團聯合會審核。接受審批表的辦公室應查看審批表所在載的必要申請項目是否齊全，若齊全應立即接受策劃書和審批表做好備案。

二：審核申請：按到審批表的社聯辦公室應在一周內將審批表遞交主席團審核，接受審批表和策劃書后應就申請活動內容是否符合法律、法規、校紀及社聯的相關規定作出審查確認，并及時交由秘書長，若社團申請的活動涉及商業活動，社聯大會召開會議討論提交申請的可行性，討論通過后由主席團、秘書長簽字，并由辦公室加蓋社團聯合會活動專用審批章。

三：批準申請：由社聯作出意見的《社團活動申請活動審批表》送于團委老師。團委老師必須在一個工作周內將審批表報送校團委和學校有關部門審批。經團委和學校有關部門審核簽章后，社團的申請正式被批準。四：活動正式被批準后，活動審批表應轉交給社團負責人，社團相關部門應將其副本保留以備案。五：管理部根據社團的要求有權召集申請活動的社團負責人，社聯管理部就申請活動的有關問題進行討論，社團負責人可以對社聯提出適當的要求，會議記錄由社聯辦公室管理保存備案。

六：活動監督：社團活動批準后相關部門應即時通知社聯宣傳部、活動部等社團活動的時間，應該派出人員對其活動進行考評和報道。

七：活動反饋：社團活動結束后，活動部等應在2個工作日內將社團活動的考評結果及活動報道交由宣傳部，應在收到的1個工作日內將考評結果及活動報道公布于社聯網站上

八：活動安排：1:每學期始，各學生社團向社團聯合會辦公室提交本學期活動安排表）2：:各社團活動時間原則上安排在課余及雙休日時間，不得占用上課時間。

第十六條： 凡欲自行注銷的學生社團和被社團聯合會注銷的學生社團經宜賓學院社團聯合會主席團審議后報經宜賓學院社團聯合會秘書長審核，予以正式注銷，并公示注銷情況。

無特殊情況，被予以注銷的學生社團不得進行二次恢復，如有特殊情況，社團聯合會秘書長和主席團決策。

第十七條：學生社團會員證，印章的制作：

（一）學生社團會員證必須經過校團委和社聯批準，并由社聯監制，備案；

（二）學生社團不得擅自刻印公章，必須統一使用“宜賓學院學生社團聯合會”印章。

第十九條：學生社團的解散，必須遵照《宜賓學院學生社團管理條例》，向社聯申請，經校團委批準，并向全校公布。

第十七條:學生社團經費：

1：學生社團的活動經費，原則上由各社團自行解決，必要時可向社聯提出申請；

2：學生社團活動經費只能用于正常的社團活動，經費的使用必須符合《宜賓學院學生社團管理條例》的有關規定。

第十八條：學生社團干部： 1：學生社團干部指社聯干部，各學生社團負責人； 2：社團干部享受學生干部待遇； 3：社團干部必須做到：

⑴具有良好的思想政治素質，堅持四項基本原則；

（2）熱心社團工作，愿意為社團，為同學服務，并有足夠的能力負責起社團的工作；

（3）、專業學習成績較好，嚴于律己，以身作則，處處起模范帶頭作用；

（4）正確處理好集體與個人，學習與工作，奉獻與索取的關系。

第五章 社聯合團會例會制度

一：社團聯合會全體干部會議由秘書長、主席團、各部門正、副部長和各學生社團負責人組成。

二：會議每兩周召開一次，由辦公室具體負責。具體時間待定

三：會議內容如下： 1： 總結工作情況； 2： 安排和部署工作；

3： 傳達學校有關部門、團委的指示精神； 4：討論各學生社團工作開展情況

四：社團聯合會部門會議由各部門的會議自行召開

五、會議實行考勤制度：社團聯合會全體干部會議和各學生社團負責人會議的考勤工作由辦公室負責；學期末將考勤情況匯總、統計和造表之后，由辦公室備案，將考勤情況作為干部評優依據之一。

六、會議實行會議記錄：社團聯合會全體干部會議的會議記錄工作由辦公室負責，會議內容以書面材料和電子形式在辦公室備案。

七：召開會議必須提高效率，沒有特殊情況，會議時間不得超過60分鐘。八：本制度的解釋權屬宜賓學院大學生社團聯合會。九：本制度自公布之日起生效。

第六章 獎懲

第二十三條：為了鼓勵學生積極參加社團活動，對在社團活動中涌現出的好人好事，社團活動中有突出成績的集體和個人給予表彰。

第二十四條：對違反《宜賓學院學生社團管理條例》的集體和個人，社聯有權給予批評和處罰。第二十五條：《宜賓學院學生社團獎懲條例》由社聯執行會制定并負責實施。

第七章 公章使用細則

第二十六條：宜賓學院學生社團聯合會設有落款為“宜賓學院學生社團聯合會”公章一枚，由學生社團聯和會主席團授權使用。

第八章 關于宜賓學院校團委社團部解釋

校團委社團部仍是屬于校團委管理，其規模有所減小。社團部正、副部長除擔任其職外，另擔任社團聯合會主席團執行主席。負責處理社聯日常工作和社團工作。

校團委社團部在社聯成立后的職權：

1、監管各協會的會費和財務管理狀況；

2、負責協會的檢查、審批；

3、負責各協會在校團委的評優評干名額。

4、管理各二級學院社團部。

第九章 附則

本章程解釋權屬宜賓學院社團聯合會 本章程自通行之日起實行