第一篇：校社聯(lián)策劃部2011上半年工作計(jì) ...

校社聯(lián)策劃部2011上半年工作計(jì)劃

校社聯(lián)主要負(fù)責(zé)和部署社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃及指導(dǎo)和部署。在上學(xué)期的工作中，策劃的工作得到了認(rèn)可，但在對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和部署方面還有很大欠缺。并且部門內(nèi)部?jī)?yōu)化工作有待提高。所以對(duì)于策劃部本學(xué)期的工作目標(biāo)，我認(rèn)為應(yīng)做到優(yōu)化內(nèi)部的同時(shí)加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系與交流；對(duì)外加強(qiáng)與校內(nèi)外其它學(xué)院或?qū)W校策劃部交流與合作，共同努力舉辦大型活動(dòng)，以達(dá)到優(yōu)化校園文化，豐富校園文化生活，擴(kuò)大校社聯(lián)整體影響力的目標(biāo)。所以，我的工作計(jì)劃主要分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩方面。

一：對(duì)內(nèi)

1：鑒于現(xiàn)任部員都是上學(xué)期新納的，所以對(duì)于部員的策劃寫作專業(yè)能力要進(jìn)行一定的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。主要采取請(qǐng)優(yōu)秀的老部員講解技能與交流經(jīng)驗(yàn)，部門內(nèi)部開會(huì)交流，及與其它院系或?qū)W校開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)三種方式。

2：由于校社聯(lián)還處于成長(zhǎng)階段，內(nèi)部一些規(guī)章制度還不完善，各部門尚缺乏交流與合作，所以上學(xué)期的一些活動(dòng)沒能以更好的效果呈現(xiàn)。為了更好的將本學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)辦好，要加強(qiáng)與社聯(lián)內(nèi)部各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體來說：（1）舉辦各部聯(lián)誼，加深認(rèn)識(shí)與了解；（2）不定期與各部門舉行工作交流會(huì)議，尤其是在舉辦大型活動(dòng)時(shí)。（3）在部?jī)?nèi)設(shè)固定的部門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與各部交流與商議。

3：將部長(zhǎng)助理制制度化，使之成為部門的特色。

4：推行責(zé)任制，提高工作效率。一個(gè)人處理的好的事不叫兩個(gè)人去做，每次任務(wù)分配到人。這樣既可以提升部員的個(gè)人能力，又可以避免推諉拖拉

5：打造部門精品活動(dòng)。設(shè)計(jì)并策劃一項(xiàng)可以往后一屆一屆延續(xù)的精品活動(dòng)，凸顯策劃部特色，增強(qiáng)策劃部影響力。

二：對(duì)外

1：在三月中旬，開展一期“森林周”活動(dòng)，活動(dòng)主題為愛護(hù)樹木，關(guān)注環(huán)境。活動(dòng)形式以知識(shí)宣傳（可以以競(jìng)猜方式），宣傳板展示，展開模擬2012（演講，話劇，電腦情景模擬等）。活動(dòng)對(duì)象為全校學(xué)生，社團(tuán)，并邀請(qǐng)其他學(xué)校的社團(tuán)組織。達(dá)到知識(shí)宣傳，娛樂，交流，擴(kuò)大影響力等作用。（學(xué)生競(jìng)猜可以設(shè)獎(jiǎng)品，社團(tuán)展示可以積分，與外校主要以有好交流與學(xué)習(xí)的心態(tài)）

2：培植有潛力的社團(tuán)，幫助其打造精品活動(dòng)，將社聯(lián)服務(wù)為主的宗旨發(fā)揚(yáng)。提高校社團(tuán)的整體實(shí)力。

3：四月份舉行社團(tuán)巡禮月，在巡禮月中組織好工作分工，做好策劃工作的同時(shí)配合社聯(lián)各部門工作。在此期間將部門人手有效利用，組織相應(yīng)的工作小組，起到策劃、督導(dǎo)的作用。齊心協(xié)力將巡禮月的各項(xiàng)工作圓滿完成。

4：五月份不舉辦大型活，于五月中旬舉辦小型的（此處小型是指不面向全校學(xué)生，而是社團(tuán)內(nèi)部）“詩(shī)話會(huì)”，即詩(shī)歌、童話創(chuàng)作大賽（可能的話可以做成電腦展示的動(dòng)畫形式，尤其是童話）。借此比賽激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作熱情，舒緩學(xué)習(xí)壓力。賽后將獲獎(jiǎng)作品及優(yōu)秀作品在校園網(wǎng)上展示，可以設(shè)計(jì)投票選出全校最受歡迎童話，并將其改成劇本，定為明年的某檔重要晚會(huì)的表演節(jié)目。

5：學(xué)期期間，本著服務(wù)的心態(tài)，為各院系及各社團(tuán)的活動(dòng)出謀劃策。

6：六月為匯總匯報(bào)階段，總結(jié)本學(xué)期的工作。各工作小組，各部門聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，分析工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并提出改進(jìn)的方法。以及提出對(duì)策劃部、對(duì)社聯(lián)工作的建議。

校社聯(lián)策劃部在本學(xué)期會(huì)將優(yōu)化內(nèi)部、提升外部為目標(biāo)，交流與合作是該階段的方法，服務(wù)與幫助是主題，提升校園文化環(huán)境，擴(kuò)大社聯(lián)、社團(tuán)影響力是該時(shí)期的目的。我相信在社聯(lián)人團(tuán)結(jié)協(xié)作的情況下，本學(xué)期的任務(wù)將會(huì)圓滿完成。

第二篇：社聯(lián)策劃部章程

蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部章程

蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部是蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理下的社團(tuán)日常工作服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部以《蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院學(xué)院學(xué)生守則》為根本準(zhǔn)則，按照《蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院學(xué)院策劃部章程》開展各項(xiàng)工作行使權(quán)利和履行義務(wù)。蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部以配合社聯(lián)開展各項(xiàng)社團(tuán)工作為目的，以全心全意為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)服務(wù)為宗旨并策劃社團(tuán)各類大型活動(dòng)。

第一章部門職能

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃。

2.負(fù)責(zé)各個(gè)社團(tuán)的章程審核，并根據(jù)協(xié)會(huì)章程對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)收集關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)策劃的材料并備檔。

4.為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比工作提供材料。

5.對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)提供創(chuàng)意，并協(xié)助開展。

第二章部門制度

1.部門工作服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，并由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。

2.所有部門干事、干部須服從《蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院學(xué)生準(zhǔn)則》及《蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部章程》。

3.部門工作實(shí)行工作小組分工制，工作小組根據(jù)人員情況確定組數(shù)。

4.部門每周的例會(huì)全體干事、干部必須按時(shí)參加，如有特殊情況需提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

5.部門全體成員均有權(quán)利和義務(wù)向組織提出各種對(duì)部門建設(shè)和管理辦法的建議。

6.因各種情況需要退出部門的需要以書面形式向組織提出申請(qǐng)，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織拓展部。

7.對(duì)不履行部門責(zé)任和義務(wù)，有意違反部門章程的成員，視其情況，給予警告至免去其職務(wù)的處分。

第三章干事義務(wù)和權(quán)利

一干事必須履行以下義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)文化知識(shí)，努力完成自身學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.按時(shí)完成部門分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.堅(jiān)決執(zhí)行部門及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)決議。

4.按時(shí)參加部門及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)。

5.努力在學(xué)習(xí)生活中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。

二干事享有以下權(quán)利：

1.可以對(duì)部門及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作提出各種意見和建議。

2.對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)開展可以提出各種建議。

3.優(yōu)先取得部門掌握的各項(xiàng)信息資源。

4.優(yōu)先參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的各項(xiàng)大型活動(dòng)。

5.有機(jī)會(huì)獲得學(xué)院對(duì)各個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干事的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章組織與分工

1.部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的一切事物，并按照要求及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，對(duì)部門工作負(fù)完全責(zé)任。

2.副部長(zhǎng)：全力協(xié)助部長(zhǎng)處理好部門事務(wù)，并對(duì)干事的工作進(jìn)行詳細(xì)

指導(dǎo)。

3.干事：認(rèn)真履行部門的各項(xiàng)工作安排，積極主動(dòng)的完成自己的事務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行部門的規(guī)章制度。

第五章部門選舉制度

部門采用負(fù)責(zé)人推薦制度，在每學(xué)年開學(xué)的一周內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人可

將下一屆負(fù)責(zé)人的名單及材料上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。部門的任何一個(gè)成員對(duì)名單或材料有異議的，均可向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出抗議。最終結(jié)果由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行處理。

第六章部門例會(huì)制度

第一條 策劃部例會(huì)定于每雙周四晚21：30，在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室

召開。若工作需要可隨時(shí)召開。

第二條 原則上策劃部例會(huì)參加的人員范圍是社聯(lián)策劃部及各協(xié)會(huì)策劃

部所以成員，特殊情況除外，各社團(tuán)策劃部會(huì)議由部長(zhǎng)組織召

開每三周至少一次。

第三條 參加會(huì)議人員應(yīng)做好會(huì)議記錄，以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作

好工作安排（期末上交存檔及作為考評(píng)依據(jù)）。

第四條 聽取各各協(xié)會(huì)策劃部的工作匯報(bào)。匯報(bào)的內(nèi)容主要包括：

（1）部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排；

（2）廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、建設(shè)及要求；

第五條 討論本部門對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的整體工作提出的建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善解決。

第六條 與會(huì)者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會(huì)者，需在會(huì)議前至少半天向部長(zhǎng)請(qǐng)假，遲到15分鐘記曠會(huì)一次。（請(qǐng)假必須由本人提交書面請(qǐng)假，經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可離開，否則無效）

第七條 無故不參加會(huì)議5次以上（含5次）者，必須提交書面材料做

出解釋說明，并取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，并記入社聯(lián)學(xué)生干部資格。

第八條 出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，并記入社聯(lián)學(xué)生干部檔

案表。

第九條 在會(huì)議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài)，并保持會(huì)場(chǎng)秩

序，不得隨意交頭接耳。

第十條 會(huì)議成員參加會(huì)議時(shí)，一律不得穿拖鞋，須佩帶策劃部學(xué)生干

部工作證。

第三篇：社聯(lián)策劃部 工作計(jì)劃

策劃部工作計(jì)劃

隨著迎新工作成功地落下帷幕，更多的工作需要我們?nèi)ネ瓿桑瑫r(shí)在本學(xué)期內(nèi)的工作也應(yīng)有一定的安排。

上一的活動(dòng)還是比較多的，大型活動(dòng)反響也不錯(cuò)，例如“麥田計(jì)劃”，義務(wù)獻(xiàn)血等。這離不開大家的努力，我們校志協(xié)也在一步步的成長(zhǎng)，漸漸趨向成熟，積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。但是我們?nèi)匀淮嬖谥芏嗖蛔慊蛘哒f是不夠完善的地方，針對(duì)種種情況，我作為特制定如下的計(jì)劃：

明確并完善活動(dòng)策劃部職能：

策劃部是每個(gè)活動(dòng)的開端，我們所做的主要任務(wù)就是策劃。又因?yàn)樾Ｖ緟f(xié)是學(xué)生團(tuán)體，而我們各個(gè)部門都是一個(gè)整體，活動(dòng)也是大家一同完成，所以說策劃是我們的本職工作，而活動(dòng)中的任務(wù)也是我們必須完成的。而在這里要強(qiáng)調(diào)的是我們應(yīng)該把策劃放在第一位，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)的策劃中，讓社團(tuán)的每一項(xiàng)活動(dòng)都有策劃部的智慧結(jié)晶，！

在本學(xué)期，我們應(yīng)積極地與主席團(tuán)和各部門之間進(jìn)行密切的溝通，把干事們分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)與若干個(gè)部門進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)系，一有活動(dòng)情況立即向部長(zhǎng)匯報(bào)，并由部長(zhǎng)召開會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體干事出謀劃策，讓每次活動(dòng)獨(dú)具匠心、別具一格。

提高部門執(zhí)行力：

對(duì)上級(jí)交給的任務(wù)，要“及時(shí)”，“落實(shí)”，“按時(shí)”：

“及時(shí)”是指部長(zhǎng)要及時(shí)分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)下達(dá)命令通知，及時(shí)進(jìn)行具體安排。各干事接到命令后及時(shí)做好計(jì)劃工作：

“落實(shí)”是指干事將工作落到實(shí)處，按要求完成。不弄虛作假，不投機(jī)取巧； “按時(shí)”是指，在校志協(xié)全體成員的共同合作下按時(shí)保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。

工作系統(tǒng)化

制定準(zhǔn)確的大體工作流程和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，使工作更系統(tǒng)，做起來更順手。

對(duì)干事進(jìn)行分組工作，各組組長(zhǎng)由部?jī)?nèi)干事輪流擔(dān)任。由部長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使各個(gè)小組即有明確的分工，又不失有機(jī)的合作。

工作問責(zé)制：

將每項(xiàng)工作，每個(gè)任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分，即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負(fù)責(zé)人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強(qiáng)制手段來提高干事的責(zé)任心。

例會(huì)制度：

每周我們將舉行一次例會(huì)，會(huì)上主要對(duì)上周活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于各干事在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行口頭上的獎(jiǎng)懲。并說明下周安排，干事互相交流想法和心得并積極向部長(zhǎng)匯報(bào)自己的一些獨(dú)到的想法與建議。

培訓(xùn)與評(píng)比：

定期請(qǐng)優(yōu)秀的活動(dòng)策劃人才進(jìn)行演講，為活動(dòng)策劃部干事進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)之后對(duì)干事進(jìn)行素質(zhì)考核，通過評(píng)比來評(píng)估每個(gè)干事的能力，并通過評(píng)比來建立起一種互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)完美活策的氛圍。

發(fā)展原創(chuàng)活動(dòng)：

我們會(huì)在協(xié)助其他兄弟協(xié)會(huì)辦好活動(dòng)的同時(shí)，積極策劃原創(chuàng)活動(dòng)，并努力開創(chuàng)屬于活策自己的活動(dòng)，使社團(tuán)的活動(dòng)更加豐富多彩！而上學(xué)期所進(jìn)行的一些好的活動(dòng)可以一直延續(xù)下去。

在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持著靈活、機(jī)動(dòng)、嚴(yán)肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據(jù)各種細(xì)節(jié)因素來調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃安排，但是始終堅(jiān)持向我們?cè)O(shè)定的目標(biāo)努力，讓各位在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，對(duì)活動(dòng)有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識(shí)方面、管理能力方面都得到提高。我們?nèi)w策劃部成員將會(huì)秉承活策人的優(yōu)良傳統(tǒng)——團(tuán)結(jié)向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創(chuàng)新。作為社團(tuán)的頂梁柱，我們會(huì)繼續(xù)為社團(tuán)的各個(gè)活動(dòng)孜孜不倦的奉獻(xiàn)我們的智慧和汗水！

第四篇：社聯(lián)策劃部?jī)?nèi)部考核制度

長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)Changsha University of Science&Technology Chengnan Institute student Mass organization Federation策劃部?jī)?nèi)部考核制度

例會(huì) ：無故遲到扣1分 , 缺席扣2分.值班 ：無故遲到扣1分 , 缺席扣2分.受院系通報(bào)批評(píng)扣5分 , 校級(jí)通報(bào)扣10分.不按時(shí)完成任務(wù)扣2分 , 拖延一天加扣1分.部門組織活動(dòng)遲到扣1分 , 缺席扣2分.因個(gè)人原因嚴(yán)重影響工作扣5分.工作態(tài)度不好扣2分.受校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)加3分 , 校級(jí)加2分 , 院級(jí)加1分.一等獎(jiǎng)學(xué)金加3分 , 二等獎(jiǎng)學(xué)金加2.5分 , 三等獎(jiǎng)學(xué)金加1.5分.9.工作成績(jī)突出看情況加2～5分.10.考試成績(jī)掛科,每掛一門扣2分.11.工作過程中積極上進(jìn),表現(xiàn)突出受到院系領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的加1分.12.積極主動(dòng)工作,主動(dòng)策劃或承辦有益學(xué)院進(jìn)步、學(xué)生健康成長(zhǎng)活動(dòng)者加2分.部門成員起始分為七十分.經(jīng)一學(xué)期不及格者自動(dòng)清退.期末德育加分以及其他推優(yōu)將嚴(yán)格按照考核結(jié)果.策劃部委員會(huì)有對(duì)制度的解釋權(quán),經(jīng)協(xié)商有對(duì)制度的修改權(quán).長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院社聯(lián)策劃部2008年3月2號(hào) 1.2.3.4.5.6.7.8.

第五篇：校社聯(lián)考勤制度

安徽師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤制度（試行）

為了健全的內(nèi)部規(guī)章制度，更好地進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部的日常管理，特此制定安徽師范大學(xué)（南校區(qū)）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤制度。此制度適用于校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體學(xué)生干部，望各位務(wù)必遵守。考勤細(xì)則

1． 各學(xué)生干部請(qǐng)務(wù)必按時(shí)值班，值班時(shí)間為：

周一至周五上午班：10：00－11：30；

下午班：2：00—4：00（春夏）

2：00－4：00（秋冬）

晚班：4：30－6：00（春夏）

4：00－5：30（秋冬）

2． 如有急事需要請(qǐng)假、調(diào)班者，請(qǐng)務(wù)必向辦公室交上書面的請(qǐng)假條或調(diào)班申請(qǐng)。如果無法及時(shí)上交的話，務(wù)必在三日內(nèi)補(bǔ)交，否則視為缺勤處理。

3． 如果值班中途有事急需離開或是出外勤，務(wù)必向辦公室說明，否則視為早退。

4．5． 各學(xué)生干部務(wù)必遵守簽到制度，不得代人簽到。由于教學(xué)樓與學(xué)生會(huì)辦公室有一定的距離，可能一些學(xué)生干部下課后無法及時(shí)趕到辦公室值班，故上班時(shí)間可向后延遲10分鐘。處罰條例

1． 缺勤一次扣考勤分1分；遲到/早退扣考勤分0.5分;調(diào)班扣考

勤分0.3分。

2． 每個(gè)月統(tǒng)計(jì)考勤分?jǐn)?shù)，并且將結(jié)果公布于眾。

3． 每學(xué)期將合計(jì)一次考勤結(jié)果，如果扣除分達(dá)到3分以上，察看

一個(gè)月之后，視情況而定進(jìn)行處分，輕則降級(jí)（副部長(zhǎng)以上級(jí)別），重則辭退。

4． 若有急事無法參加會(huì)議者，必須有書面的請(qǐng)假條，不得請(qǐng)人代

傳口信，否則視為缺勤處理。參加會(huì)議遲到者與值班遲到處罰一致。

校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室

2010年11月