第一篇：數計學院社聯下學期工作計劃

數計學院社聯下學期工作計劃 在新的學年里,我院社聯將繼續保持自己的優勢,穩中求進.在開展活動的時候多一點創意,多一點有特色的想法.要讓干事們知道在社聯提高的是能力,學到的是毅力.新的一年，我院社聯應充分發揮作用，加強社團間的橫向聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。青協3月“雷鋒月”清掃宣傳欄活動,4月22日世界地球日，宣傳保護地球，珍惜資源。5月“母親節”，簽名寫祝福活動.計算機協會電腦知識系列講座,電腦知識競賽,“您的電腦，我的朋友”計算機義診咨詢等一系列關于電腦知識方面的活動.數模協會的校大學生數學建模大賽,校“大學生數學建模大賽” 是數模協會最重視的一次活動，這次選拔賽是專門問學校選拔專門的數學建模的人才，正是這次活動很多同學才能通向全國的數學建模比賽，才能獲得好成績。紅會3月份與各院紅十開展“紅十字會法”百題問答考試。

莫為浮云遮望眼，風物長宜放眼量.只要拂去陰霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不會一直處于人生的低谷期，總有一天能沖破重重云層。告訴自己：我并沒有失敗，只是暫時沒有成功！只要在內心點亮一盞希望之燈，一定能驅散黑暗中的陰霾，迎來光明。我相信我院社聯會走向新的臺階!

第二篇：2010下學期社聯工作計劃

社聯2011下學期工作計劃

新學期開啟新的夢想，新的希望，我們秉著以“豐富校園文化生活，弘揚校園主旋律”的宗旨，努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。現社團聯合會結合自身具體情況和我院實際。制定下學期工作計劃:

一、完善、制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值日制度，繼續推進學生社團聯合會工作日制度。并且規范各社團的會費制度，使其賬目透明化。

二、召開例會時，嚴整會場紀律，各部門及協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。

三、加大干部的培養力度，干部的培養是社團工作第一順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績飛好壞。因此，我們計劃定期與社團開展干部培訓工作，以促進社聯和社團、社團于社團、干部與干部之間的交流。以此為契機，建立起社團與社聯的長期長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。

四、完善獎懲制度，我們逐步規范社團干部的工作行為，通過對表現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表

現突出的社團、個人進行表彰，并將此意見轉達院團委，為“五四評優”活動的“優秀社團”、“優秀團干”評選提供建議和參考。對平時無所作為的干部及社團視情況做出相應的處理。

五、社聯2011年下學期活動工作表

九月初到九月底迎新、社聯招新干部、社團招新

十月初完成社團注冊并清查各社團會員人數 九月底到十月底舉辦第三屆校園歌手大賽

十月中旬到十二月中旬舉辦第五屆社團文化藝術節

十二月初社聯集體聚會

十二月下旬舉行第四屆社團代表大會

以上就是院社聯下個學期工作計劃的大致框架，雖然還有不完善的地方，但是我們一定會努力創辦好社聯，靈活應對。回顧過去，展望未來，我們信心百倍！在以后的工作中，我們將改正缺點，發揚優點，努力將我們今后的工作與活動做細、做好、做強，積極發揮每個人的優勢與作用。要將我們積累的經驗運用到實踐工作中去，實踐與理論相結合，才能更好的完成社聯的各項事務。我們應該為院社聯的未來努力拼搏、努力奮斗！院社聯以后會更美好！

第三篇：社聯工作計劃2014~2015下學期

南昌師范學院學生社團聯合會

“2014~2015”學年下半學期

工

作

計

劃

社團聯合會制 二〇一五年三月十四日

目錄

一、日常工作......................................................................................3（1）對內......................................................................................3（2）對外......................................................................................3

二、具體計劃......................................................................................3

三、部門分工......................................................................................4（1）秘書聯絡部..........................................................................4（2）組織評審部..........................................................................4（3）活動管理部..........................................................................5（4）財務審計部..........................................................................5（5）宣傳設計部..........................................................................5（6）公關外務部..........................................................................6

四、結束語..........................................................................................6

一、日常工作

（1）對內：

1.社聯首先應協調好自身內部各個部門之間的關系。完善并執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度； 2.培養社聯成員在做好本部事情之后，多問其他部門有沒有需要幫忙的地方；

3.將本學期即將舉辦的社團文化藝術節擺在首要，全身心投入。大膽創新，團結一致，做到漂亮開幕，完美謝幕。

（2）對外：

1.社聯內部各部門與各社團負責人取得更深入的聯系，以便及時且高效的進行對接工作；

2.做到對各社團的進一步認識和了解，從而創造出“黃金社團”。加強學術科技與專業相關的社團，能夠使其發揮專業特長，創造品牌活動，每一年到一定時間開展特色活動，豐富校園文化生活，并且讓廣大同學們更加投入于各社團活動當中； 3.可舉辦社聯發展討論會，邀請周圍各大高校來我校進行交流。積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

二、具體計劃

1.各部門做好上學期工作總結，完善各部門的職責，調整狀態進行下學期工作（三月上旬）； 2.對上學期社團表現進行評分，對無活動表現差的社團進行懲罰或取締，對表現優秀的社團給予表揚，對校級社團進行再次分類，必要的降為系級社團（三月中旬）；

3.社團文化藝術節的籌備與策劃（三月下旬）； 4.社團文化藝術節的具體實施（四月份）； 5.社團文化藝術節的開展（五月份）； 6.指導并監督各專業性社團進行授課，檢查各社團活動，積極與會員和社團干部溝通，盡量減少會員流失（全學期）； 7.院系社團管理辦法并發文通過，指導各院系成立具有專業特色的社團，將社團總數提高（6月份上旬）；

8.社團聯合會成員培訓工作，包括word和excel的運用，視頻的制作，策劃書的編寫，整體素質的培養（全學期）；

9.提高社聯騰訊微博、微信、新浪微博的運營力度（全學期）； 10.重視社聯、社團的換屆工作（六月份下旬）；

11.爭取每月一次社聯主辦，社團承辦的活動（活動待定）。

三、部門分工

（1）秘書聯絡部:

①日常工作：

1.各項通知的準確與到到位；

2.負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作； 3.起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類文件； 4.負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記； 5.負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況。

②社團文化藝術節工作：

1.制定嘉賓名單，發出邀請，并做好記錄；

2.告知所有各社團負責人此活動，讓其自行編排節目并上報節目單；

3.在活動前夕打印好晚會所需要的所有文件、嘉賓牌； 4.作為校團委、社聯和各社團的中介，使得更效率的進行對接工作； 5.擬好主持稿，以及安排藝術節的節目拍檔，做好節目單。

（2）組織評審部：

①日常工作：

1.負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協調、提出建議，并做好登記備案，以便星級社團評比； 2.整理和上報每學期社團活動情況、例會的社團聯合會成員和社團負責人的人事檔案資料；

3.例會的簽到以及記錄成員的請假情況；

4.對干部干事的合理監督，提出，發現問題，并提出整改意見，協調各方面工作；

5.負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

②社團文化藝術節工作：

1.負責制作參會人員簽到表；

2.做好藝術節開始前的各人員簽到工作，并且注意好秩序。

（3）活動管理部：

①日常工作：

1.負責策劃并執行社聯主辦的各類文藝活動，包括社團文化藝術節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功；

2.社團活動的每月收集和中在群文件更新，及時上報主席團； 3.對社團活動開展提供幫助及監督；

4.每月以社聯名義策劃一項活動，下達給社團，由社團承辦。5.負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章；

②社團文化藝術節工作：

1.2.3.4.擬好活動策劃書；

管理好藝術節在場秩序及后勤工作；

通知好每個社團的出場順序，安排好每個節目的先后入場秩序； 注意在場的突發或特殊情況，并且隨機應變。

（4）財務審計部：

①日常工作：

1.對社聯及社團的財務狀況定期進行查看； 2.每月月底的最后三天，向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水； 3.對部員進行財務統計培訓；

4.對社聯支出收入的財務狀況進行詳細記錄，每月匯報。

②社團文化藝術節工作：

1.2.3.4.5.做好藝術節大致所需的工具及物品清單；

做好各所需事項的預算，并合理精簡地安排各事項的經濟用況； 整理好各物品的簽單，以便做好后期工作；

了解各社團在藝術節上的財務情況，并做好監督及指導工作； 安排帶領各參與人員入席就位。

（5）宣傳設計部：

①日常工作：

1.對各項活動進行拍照攝像存檔； 2.各項活動做好宣傳工作，如制作海報，橫幅； 3.提高海報、視頻的制作效率和質量。

②社團文化藝術節工作：

1.2.3.4.5.做好藝術節大致所需的工具及物品清單；

做好各所需事項的預算，并合理精簡地安排各事項的經濟用況； 整理好各物品的簽單，以便做好后期工作；

了解各社團在藝術節上的財務情況，并做好監督及指導工作； 安排帶領各參與人員入席就位。

（6）公關外務部：

①日常工作：

1.負責借好每次召開例會的教室； 2.與周邊高校多多交流，實現資源共享，認識自我的不足積極改正。提高我校社聯的知名度，以及傳達外校對我校的活動邀請； 3.與各大商家保持緊密聯系，方便大型活動拉取贊助。

②社團文化藝術節工作：

1.公關外務部負責拉贊助，并且確定活動場地、租借音響等設備，提前一天模擬布置場地； 2.選好主持人；

3.邀請校級各領導及學生組織各負責人參加； 4.邀請禮儀隊及校衛隊。

5.海報、橫幅等，公關外務部要提前布置好，以起到宣傳效果。6.會場開始前協助組織評審部做好簽到工作。

7.與財務審計部共同安排帶領各參與人員入席就位。8.晚會期間協調各社聯內部部門做好后勤工作，注意晚會秩序以及隨時注意突發狀況，要隨機應變。9.晚會結束后，管理退場秩序，并且整理會場衛生及收拾會場設備等。

四、結束語

從現在起，我們學校社團聯合會所有的成員將相互支持，并肩作戰。我們將為團隊奉獻出全部的智慧和能量。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。牢記“慎終如初，靜睦篤行”。

社團聯合會制

二〇一五年三月十四日

第四篇：數計社聯2013-2014學年上學期期末工作總結

數計社聯2013-2014學年上學期工作總結

學生社團是高校校園文化的重要開拓者、生力軍。學生社團聯合會緊緊把握高校文化前沿，為豐富校園文化，先后舉辦了大量豐富多彩、富有趣味性的社團活動：為了提高我院新生的語言表達能力，幫助大家塑造優良氣質，培養快速敏銳的應變能力和思辨能力，提高我院整體辯論水平，為我院發掘優秀的辯論人才，同時也為了豐富大家的課余生活，促進班級與班級之間的交流，社聯演講與辯論協會舉辦了班級新生辯論賽；為了讓我院13級新生盡快適應大學學習，更好地從高中階段過渡到大學，社聯數教協會與院科研部合辦了中學數學競賽；為了提高我院同學的心理素質，增強教師心理素質。更好的應對外界的壓力。社聯數教協會與院心健中心合辦一站到底戶外素質拓展活動；為了促進校園體育文化發展，豐富同學們課余生活；為了給學院熱愛羽毛球運動的同學們提供一個展示自我的舞臺，一個交流學習的機會；也為了提高班級的集體榮譽感和團隊意識，社團聯合會羽毛球協會舉辦了數計學院第五屆羽毛球班級賽。同時為促進乒乓球協會內部會員交流，讓乒協會員更了解會員之間的水平，乒乓球協會進行了會內排名賽；為了讓計本的同學更了解自己專業的特點、內容及就業方向，社聯電腦愛好者協會、銳智IT協會多次與東方銳智公司、思博公司進行合作，對會員進行專業培訓與講座交流；為了充分發揮協會特點，社聯創業與管理協會多次進行創業類活動，同時在與TH2011服裝公司合辦的創業活動取得了不錯的成就；平時為促進內部人員交流，社聯多次進行大小型會議、交流等，同時我們也帶領社聯全體進行了戶外素質拓展，在中秋節時為新生舉辦了小型的中秋晚會；平時社聯也積極通過微博、海報宣傳我們的大小型活動，對于協會日常活動，我們也在社聯宣傳欄中定期貼出預告；每個月，我們對社聯表現積極、做得好的干部評為“每月之星”并在宣傳欄中公示。社聯作為繁榮校園文化的主力軍，影響力在逐漸凸顯。

第五篇：數計學院簡訊：

數計學院簡訊：

2010年8月15由教務處和數學科學學院組織的數7月18日開始，為期共29天。

旨在觀測校爭優創先精神，提高學生8名教師組織這次培訓。參加這次48人，最終確定15個隊伍共45人參加09

9月舉行的全國數學建摸競賽中取得好的成績。