第一篇：社聯(lián)分會工作計劃

物理與電氣工程學(xué)院

社團部

工

作

計

劃

物電學(xué)院社團部

2014.2.26

社團部工作計劃

一、日常工作

1、每周一晚，按時參加校社團聯(lián)合會會議，將各個工作及時傳達(dá)到各個協(xié)會中；

2、積極引導(dǎo)各個協(xié)會，按時開展各項教學(xué)任務(wù)，組織各項活動；

3、協(xié)助本院系各個部口開展各項活動；

4、定期開展社團部內(nèi)部會議；

5、協(xié)助院系進行清早跑操監(jiān)察工作

二、主要活動。

1、2014年3月份，協(xié)助電子協(xié)會開展“家電義務(wù)維修”活動，作為物電學(xué)院傳統(tǒng)志愿活動，是接下來工作的重中之重。有必要時需要更多的人手。

2、校學(xué)生社團聯(lián)合會將在5月?lián)Q屆，適時參與會議與投票。

3、社團活動方面向兩個方向著手準(zhǔn)備，一是社團自主組織的活動，如手工協(xié)會、電子協(xié)會的授課，電子競技聯(lián)盟的比賽；二是社聯(lián)或團委的任務(wù)性響應(yīng)活動，如雷鋒日活動。

這些活動要視情況收集活動資料，從策劃到總結(jié)進行詳盡的記錄與備份上交。

4、組織本學(xué)期三大社團的本學(xué)期社團團日活動，計劃推廣活動響應(yīng)團委的號召

三、總結(jié)

本學(xué)期內(nèi)部工作重心在于加強社聯(lián)分會內(nèi)部各個部口對社團的工作銜接，加強本院系各個社團之間的聯(lián)系，讓所有人都動起來。本身做好紐帶作用，積極爭取對外合作活動，促進同學(xué)之間的熱情，取得更好更多的活動成果

以上就是我們社團部的工作計劃，由于校學(xué)生社團聯(lián)合會的計劃表未確定，必定有些未考慮到的活動未在上述之列，在將來的工作中。用更大的心力應(yīng)對各種活動與情況，積極與團委學(xué)生會相互合作，促進物電學(xué)院更加繁榮。

物理與電氣工程學(xué)院社聯(lián)分會

2014.2.26

第二篇：社聯(lián)分會工作計劃

昌吉學(xué)院初等教育學(xué)院 2011—2012學(xué)第二學(xué)期

工

作

計

劃

社團聯(lián)合會

二〇一二年二月二十一日

工作計劃

新的學(xué)期承載著希望向我們走來,在新的學(xué)期里我們將在堅實的腳步下完成各項工作并努力開辟創(chuàng)新。學(xué)院的各項工作都慢慢步入正軌,新一學(xué)期的社聯(lián)工作也在全面開展。現(xiàn)根據(jù)社團聯(lián)合會自身情況和我院實際,制定本學(xué)期的工作計劃如下: 指導(dǎo)思想

堅持實踐以服務(wù)同學(xué)、服務(wù)校園文化繁榮為目標(biāo)，將一個體系化，規(guī)范化社團聯(lián)合會推向新的發(fā)展階段。努力使之立足于校園，不斷充實校園文化生活，增強生活藝術(shù)氣息，打造富有特色的社團聯(lián)合會。

常規(guī)工作

1.繼續(xù)完善社團聯(lián)合會的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行

各項制度。

2.定期召開部門例會。

3.定期與其他部門進行工作上的交流和學(xué)習(xí)。

4.定期召集文藝委員、各協(xié)會會長、社團聯(lián)合會成員進行內(nèi)部工作交流和學(xué)習(xí)。

5.定期檢查,不定時抽查各協(xié)會的正常活動。特色活動

1.大力開展我系的社團活動:

1）充分利用本系女生資源，成立女生愛我協(xié)

會。

2）擴充吉他協(xié)會，維語愛好者協(xié)會，健美操

協(xié)會的會員，并根據(jù)協(xié)會自身的特色開展活動；

3）保持我系荊浩書畫社的特色，培養(yǎng)我系學(xué)

生的書法和書畫技能。

總之，新的一學(xué)期，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。

2.三月中旬：配合院級乒乓球比賽，在我系進

行初次選拔，以方便代表我系參加比賽。

3.四月中旬-五月上旬：響應(yīng)院級籃球比賽、啦

啦操比賽，在我系開展啦啦操的排練及參賽準(zhǔn)備。

4.五月中旬:開展主持人大賽。經(jīng)海選，評選出

優(yōu)秀主持人。

5.五月下旬：舉辦荊浩書法·簡筆畫展和荊浩書

畫社書畫展。

6.六月上旬：舉辦畢業(yè)生匯報暨送老生晚會。

以上是我系社團聯(lián)合分會本學(xué)期的工作計劃。

初等教育學(xué)院

日社團聯(lián)合分會 2012年2月21

第三篇：社聯(lián)分會外聯(lián)部十月工作計劃

樂山師范學(xué)院

學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部10月

工

作

計

劃

外聯(lián)部 二〇一一年十月

經(jīng)過一個月的忙碌，在嶄新的十月我們社團聯(lián)合會外聯(lián)部要有我們新的計劃，總結(jié)并改正在上半學(xué)期活動和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處。明確自己的工作職責(zé)。

首先，端正每個部員的工作態(tài)度，心在一起，以后做事情來才能達(dá)到滿意的效果。根據(jù)半個月來對部員的了解，根據(jù)不同的方式讓部員積極起來。并且部長多在私下跟他們溝通。

組織一次聚餐或者活動，給所有的干事們講解外聯(lián)部的主要工作以及職能，重點講拉贊助的方法和途徑以及何類型的贊助我們可以去聯(lián)系。

在十月兩位部長會各帶領(lǐng)幾位干事去拉一次贊助，讓干事們感受一下拉贊助的所有流程，部長主要負(fù)責(zé)聯(lián)系任務(wù)，干事們負(fù)責(zé)張貼海報以及打印宣傳單的事務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗。再往后會把干事分成2-3人的小組，每個組一個資源去聯(lián)系贊助，所有的過程兩位部長會把關(guān)，爭取第一學(xué)期就可以充分鍛煉各個干事，使他們從中學(xué)習(xí)一些東西，為第二學(xué)期打好基礎(chǔ)。

計科學(xué)院社聯(lián)分會外聯(lián)部

曾俊霞

第四篇：社聯(lián)分會外聯(lián)部九月總結(jié)

樂山師范學(xué)院

學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部九月

工

作

總

結(jié)

外聯(lián)部

二〇一〇年九月

工作總結(jié)

2011 年 9 月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓(xùn)期間，招新工作便開始了。“招新”面向全校區(qū)大一新生，包括特本新生。通過初試、復(fù)試的層層選拔，部長、三位副部的認(rèn)真考慮，共招進 9 名新干事，他們來自相同 的學(xué)院和不同的專業(yè)，其中女干事占多數(shù)。

外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀(jì)律，主席團評價外聯(lián)部一貫是一個很團結(jié)、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和副部從責(zé)任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯(lián)工作有足夠的認(rèn)識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長、副部溝通交流。

如果說九月是“養(yǎng)兵”，那么十月就是真正的“練兵”。計算機科學(xué)學(xué)院迎新晚會在這一個月同時舉行，外聯(lián)部迎來了本學(xué)期最重 大的任務(wù)——我部門負(fù)責(zé)籌劃活動的贊助事宜；干事在活動前期跑贊助，在活動當(dāng)晚也做一些后勤工作。為了更好的完成任務(wù)，一進入十月份，分頭跑贊助。

在例會上，各小組成員交流經(jīng)驗、分享心得，部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經(jīng)驗和一些應(yīng)該注意的問題。干事比較積極，部長與副部認(rèn)真負(fù)責(zé)，基本完成了預(yù)定的任務(wù)，為活動提供了物資方面的支持。總之，面臨這樣一個時間緊、任務(wù)重的考驗，外聯(lián)部順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務(wù)。

例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴(yán)肅起 來；部長或副部宣布會議的主要內(nèi)容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當(dāng)然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認(rèn)真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論，積蓄能量，準(zhǔn)備“后來居上”。

另外，例會的紀(jì)律非常嚴(yán)格。“第一不能遲到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在 例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。

在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽 的氛圍、和諧的空氣。

計科學(xué)院社聯(lián)分會外聯(lián)部部長

曾俊霞

第五篇：工作計劃(社聯(lián))

東北石油大學(xué)華瑞學(xué)院社團聯(lián)合會

10—11學(xué)年上半學(xué)期

社團聯(lián)合會

工

作

計

劃

2010年9月7日

社團聯(lián)合會

10—11學(xué)年上半學(xué)期

社團聯(lián)合會工作計劃

大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會是在校團委指導(dǎo)下引導(dǎo)學(xué)生第二課堂活動，協(xié)調(diào)社團工作，服務(wù)學(xué)生社團的學(xué)生組織。近幾年來，通過社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力，以及各社團的團結(jié)協(xié)作，我們欣喜地看到社團聯(lián)合會在不斷摸索中成長與壯大。，活躍了校園生活，豐富了校園文化。特別是在各社團人事管理上實施“兩個統(tǒng)一”的新方案，也就是“統(tǒng)一招新、統(tǒng)一換屆”，取得了驕人的成績。

一、明確社聯(lián)的定位，重視多渠道服務(wù)社團

首先，明確服務(wù)社團的宗旨。時刻注意到部門的職能設(shè)置，制度建設(shè)等等都要圍繞“如何更好地為社團服務(wù)”這個中心工作來做，要緊跟社團發(fā)展的要求，為社團創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。

第一、完善管理、定期匯報、考核制度。在管理、考核制度上，進一步建立健全，形成統(tǒng)一。

第二、擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，大力整合資源。社聯(lián)的每個部門都有服務(wù)社團的的義務(wù)，可深入到社團內(nèi)部進行“對口服務(wù)”，使服務(wù)職能落實到細(xì)微化，促進社聯(lián)社團的交流，形成聯(lián)系更緊密的聯(lián)合實體。第三、引導(dǎo)和協(xié)助社團內(nèi)部建設(shè)。我們可加強引導(dǎo)、協(xié)助社團完善規(guī)章制度、內(nèi)部架構(gòu)，引導(dǎo)社團重視文化沉淀，建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓(xùn)系統(tǒng)

等等。

第四、建立社聯(lián)社團人才交流體制。我們要重視向社團吸收了部分優(yōu)秀人才，充實了社聯(lián)的干部隊伍，把社聯(lián)原來的理事也到社團去工作，以此促進社團互動性。

第五、優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，扶持創(chuàng)辦特色社團，推廣大眾化社團，重點扶持理論研究型，學(xué)術(shù)科技型和社會公益類社團，加大明星社團，品牌活動的投入。第六、引導(dǎo)社聯(lián)社團的工作重心與學(xué)校的工作重心結(jié)合，與學(xué)校各學(xué)生組織密切合作，建立兄弟式的關(guān)系，相互協(xié)助工作。

二、校大學(xué)生社團聯(lián)合會的工作重點

第一、加強大學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

第二、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ)，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段，重點建設(shè)校級精品社團，支持院級社團發(fā)展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學(xué)生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。

第三、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學(xué)生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學(xué)生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

三、改革創(chuàng)新大學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)

第一、狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學(xué)期校大學(xué)生社團聯(lián)合會積極調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置，解散了策劃部，新組建了

社團活動部和檔案管理部；修訂《大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會章程》，完善相關(guān)管理制度；改進工作方式，積極探索科學(xué)高效的管理模式，努力開創(chuàng)校大學(xué)生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。

第二、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部成員的考評成績，責(zé)任到人，推廣先進，獎懲分明。第三、加強干部的能力建設(shè)。通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)班考察調(diào)研等途徑全面提高學(xué)生社團干部綜合素質(zhì)。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

第四、全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵，正所謂任何工作、活動的開展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。成分利用好各宣傳媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，做到新聞報道及時暢通，第五、建立大學(xué)生社團聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理，本學(xué)期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。

四、加大對社團管理委員會的扶持力度，完善分層管理模式

第一、加強對外交流。協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系，加強社團的統(tǒng)一建設(shè)，并加強與其它社團之間的合作交流。加強所在社團與兄弟學(xué)院社團之間的交流。第二、健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作，開展“優(yōu)秀社管會”評選活動，獎勵先進，激勵后進。促進院（系）社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策，奉獻自己的力量。

第三、做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結(jié)、社團會員檔案，并及時上報大學(xué)生社團聯(lián)合會。

本學(xué)期校大學(xué)生社團聯(lián)合會將秉承“加強自身建設(shè)、服務(wù)引導(dǎo)社團”的宗旨開展工作，相信在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、校團委的指導(dǎo)下，通過曉莊社團人的共同奮斗，使本學(xué)期我校的社團工作在充滿機遇和挑戰(zhàn)的道路上不斷前行。

2010年9月7日

東北石油大學(xué)華瑞學(xué)院

社團聯(lián)合會