第一篇：模聯(lián)章程

石家莊市第二中學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)

SEMUN 石家莊市第二中學(xué) 模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)

章程

第一章 總 則

第一條

為規(guī)范石家莊二中模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)工作，保障活動(dòng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)宗旨，依據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，國家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，特制訂本章程。

第二條 本社團(tuán)名稱為石家莊市第二中學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)，英文名稱為

No.2 High School of Shijiazhuang Model United Nations(SEMUN)。

第三條 本社團(tuán)在國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)允許范圍內(nèi)開展活動(dòng)，接受指導(dǎo)教師的專業(yè)指導(dǎo)及校團(tuán)委的管理和指導(dǎo)

第四條

社團(tuán)宗旨

1．通過呈現(xiàn)多方面全方位的模聯(lián)會(huì)議實(shí)踐機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬二中學(xué)生視野，增強(qiáng)二中學(xué)生社會(huì)責(zé)任感與使命感，全面提升二中學(xué)生分析世界局勢的能力、溝通交往和外交談判能力、英語表達(dá)和交流能力，培養(yǎng)兼具深刻思想和實(shí)踐能力的領(lǐng)袖人才。

2．培育具有二中特色的模擬聯(lián)合國大會(huì)，放眼全球，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，將二中模聯(lián)大會(huì)打造成二中學(xué)生品牌活動(dòng)，為二中學(xué)子提供更廣闊的國際學(xué)生交流平臺(tái)。

3．加強(qiáng)與國內(nèi)外知名高校的溝通和交流，通過獨(dú)具特色的模聯(lián)活動(dòng)，推廣二中品牌，多方面提升二中學(xué)子的綜合素質(zhì)，契合二中“培養(yǎng)政治領(lǐng)袖、科技精英、各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第五條 本社團(tuán)成員分成秘書處及普通成員兩部分

第六條 社團(tuán)設(shè)秘書長一名、行政主席一名，每司設(shè)司長一名，下屬每 石家莊市第二中學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)

SEMUN 部設(shè)部長一名；其中，秘書長及行政主席為社團(tuán)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人及司長部長自動(dòng)成為秘書處成員，秘書處是社團(tuán)內(nèi)部最高決策機(jī)構(gòu)，秘書長及行政主席為秘書處最高領(lǐng)導(dǎo)人，秘書處具體職能如下： 1． 制定、修改章程等各項(xiàng)規(guī)章制度； 2． 籌備召開定期集體例會(huì)和模聯(lián)大會(huì)；

3． 制定社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算計(jì)劃，決算安排； 4． 決定對(duì)秘書處成員及新社員的選拔和錄用。

第七條

社團(tuán)負(fù)責(zé)人的職責(zé)

1． 服從團(tuán)委、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報(bào)工作；

2．負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)及具體部署，領(lǐng)導(dǎo)各部

開展工作；

3． 主持召開秘書處工作例會(huì)，檢查各部門工作完成情況，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)；

4． 由負(fù)責(zé)人代表社團(tuán)或授權(quán)其他秘書處成員代表社團(tuán)簽署重大協(xié)議、合同或其他文件；

5． 秘書處成員協(xié)助負(fù)責(zé)人處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作；社團(tuán)負(fù)責(zé)人不在時(shí)，指定由其指定的秘書處成員代理其工作。

第八條

社團(tuán)負(fù)責(zé)人條件

1． 具有一定社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，高中二年級(jí)（含）以上學(xué)生； 2． 工作積極主動(dòng)，為人正直，團(tuán)結(jié)同學(xué)； 3． 有以下情況者，不能作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人：

? 正在受到法律制裁、學(xué)校黨紀(jì)、校紀(jì)或團(tuán)紀(jì)處分者；

? 被管理部門撤職的學(xué)生團(tuán)體負(fù)責(zé)人和被責(zé)令解散的學(xué)生團(tuán)體的負(fù)責(zé)人；

? 曾多次違反章程但未被責(zé)令退出社團(tuán)者

第九條

社團(tuán)秘書處成員的任命及罷免。

1． 下一屆秘書處成員由上一屆秘書處成員以其平日工作表現(xiàn)以及競選演講為參考任命，經(jīng)通過后上報(bào)校團(tuán)委備案； 2． 秘書處成員任期為一年

3．若負(fù)責(zé)人出現(xiàn)退學(xué)、畢業(yè)、休學(xué)等情況，則視為自動(dòng)退出；若負(fù)責(zé)人出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，受到處罰等情況時(shí)，無條件除名。

第十條

本社團(tuán)共分四個(gè)司：學(xué)術(shù)司、公關(guān)司、籌備司、技術(shù)司

下屬八個(gè)部：學(xué)術(shù)司：英文部、中文部、媒體部（MPC），公關(guān)司：外聯(lián) 石家莊市第二中學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)

SEMUN 部、內(nèi)務(wù)部、宣傳部，籌備司：會(huì)務(wù)部、財(cái)政部。各部門職能具體為：

1．學(xué)術(shù)司：負(fù)責(zé)模擬聯(lián)合國大會(huì)議題的準(zhǔn)備、對(duì)各地模聯(lián)活動(dòng)的資料搜集整理、策劃并主持實(shí)施會(huì)員培訓(xùn)，保持與校內(nèi)外其他社團(tuán)在學(xué)術(shù)上的資源交流共享。

2．公關(guān)司內(nèi)務(wù)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)會(huì)員管理（包括社員變動(dòng)、個(gè)人信息整理、社員活動(dòng)信息發(fā)布等）；參與籌辦社團(tuán)內(nèi)部會(huì)議（秘書處會(huì)議、工作人員大會(huì)、社員大會(huì)等）并記錄會(huì)議情況。

3．公關(guān)司外聯(lián)部：負(fù)責(zé)本社團(tuán)與其他學(xué)校模聯(lián)社團(tuán)的聯(lián)系、交流

4．公關(guān)司宣傳部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)外媒體聯(lián)絡(luò)及模聯(lián)對(duì)外宣傳（拉贊助，撰寫稿件等），制定各項(xiàng)目宣傳推廣方案并主持實(shí)施，拉贊助

5．籌備司會(huì)務(wù)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的策劃（場地安排，會(huì)場布置等），策劃模擬聯(lián)合國會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議用品

6．技術(shù)司：負(fù)責(zé)平時(shí)的海報(bào)設(shè)計(jì)制作，會(huì)議前期的會(huì)議手冊(cè)、國家牌、代表牌等會(huì)議用品的設(shè)計(jì)，其他各司有關(guān)于設(shè)計(jì)以及制作方面的事務(wù)交由技術(shù)司完成。

7．財(cái)務(wù)司：負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)資金運(yùn)轉(zhuǎn)與賬目整理，包括對(duì)會(huì)費(fèi)、贊助的收取、儲(chǔ)蓄、轉(zhuǎn)賬等。

第十一條

社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，須作為社團(tuán)重要決議經(jīng)秘書處討論，方能生效。

第三章 社員的權(quán)利和義務(wù)

第十二條

本社團(tuán)面向全校學(xué)生招收社員

第十三條

申請(qǐng)成為社員的基本條件 1． 志愿加入社團(tuán) 2． 擁護(hù)本社團(tuán)的章程

第十四條

入社程序

1． 提交申請(qǐng)，或于招新現(xiàn)場報(bào)名 2． 秘書處經(jīng)審核申請(qǐng)表確定面試名單

3． 各司抽調(diào)成員作為面試主考官，對(duì)面試名單人選進(jìn)行面試

面試方式為時(shí)長一分鐘的自我介紹及主考官問答

石家莊市第二中學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)

SEMUN 4． 面試通過，即成為石家莊二中模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)成員 5． 正式入社，享有社員待遇。

第十五條

社員的基本權(quán)利

1． 享有參加社團(tuán)組織的各種面向社員的活動(dòng)的權(quán)利。2． 有被錄用為社團(tuán)工作人員，參與社團(tuán)管理運(yùn)作的權(quán)利。3． 對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。

4． 對(duì)于本社團(tuán)舉辦的其他面向全校及外校活動(dòng)，社員可享有優(yōu)先。

第十六條

社員的基本義務(wù)

1． 自覺遵守社團(tuán)章程及相關(guān)制度。

2． 服從社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，維護(hù)社團(tuán)權(quán)益和聲譽(yù)。3． 積極參加社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。4． 協(xié)助和支持社團(tuán)開展工作。

第十七條

社員退出社團(tuán)程序 1． 自愿向社團(tuán)提出申請(qǐng)。

2． 社團(tuán)受理申請(qǐng)，向申請(qǐng)人發(fā)出退社確認(rèn)函。3． 正式退社。

第十八條

社員管理

1．社員身份的確定和免除必須以社員注冊(cè)表信息為準(zhǔn)。

2．社團(tuán)將在每學(xué)期始末向全體社員確認(rèn)并公布社團(tuán)社員名單。

3． 社團(tuán)每次活動(dòng)須對(duì)社員簽到，累計(jì)多次無故未參加活動(dòng)者，社團(tuán)將予以提醒，提醒無效者自動(dòng)除名。

4． 嚴(yán)重影響社團(tuán)聲譽(yù)和利益者，社團(tuán)將予以通報(bào)批評(píng)或開除。

第十九條

以上會(huì)員條款適用于所有普通社員，對(duì)于核心成員的管理，須進(jìn)一步參考第二章相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

第四章 社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容

第二十條

社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)： 1．舉辦各類模聯(lián)培訓(xùn)及講座；

2．與市內(nèi)外、省內(nèi)外以及國內(nèi)外其它MUN社團(tuán)展開廣泛交流，選拔并組織本社團(tuán)社員參與國內(nèi)外MUN活動(dòng)； 3．組織舉辦模聯(lián)會(huì)議

石家莊市第二中學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)

SEMUN

第二十一條

除上述常規(guī)活動(dòng)外，社團(tuán)還可與其他單位合作，共同舉辦主題與模聯(lián)相關(guān)的其他活動(dòng)。

第五章 社團(tuán)管理制度

第二十二條

部門負(fù)責(zé)制：社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)按各職能部門分工，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理及安排；各部門負(fù)責(zé)人須至少每月向秘書處匯報(bào)部門工作情況。部門重大變動(dòng)及決策須由社團(tuán)核心成員討論通過方可生效

第二十三條

例會(huì)制度：社團(tuán)秘書處每月至少召開一次工作例會(huì)。所有成員必須按時(shí)出席，有特殊情況者須事先向社團(tuán)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；長期不遵守章程制度者，秘書處有權(quán)對(duì)其提出除名免職。社團(tuán)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制。各部門內(nèi)部工作會(huì)議按情況，以部門為單位另行組織。

第二十四條

項(xiàng)目分工制度：在社團(tuán)即將舉辦專題活動(dòng)時(shí)。社團(tuán)將成立臨時(shí)項(xiàng)目組，項(xiàng)目組名稱根據(jù)實(shí)際情況而定，項(xiàng)目組將從社團(tuán)各部門抽調(diào)人員組成，并設(shè)組長一人，其他負(fù)責(zé)人若干，直接接受秘書處的監(jiān)督管理。

第二十五條

財(cái)務(wù)制度：社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來自商家贊助或?qū)W校撥款，由財(cái)務(wù)司負(fù)責(zé)管理，并直接受負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。對(duì)各筆經(jīng)費(fèi)的來源、管理、用途進(jìn)行詳細(xì)的記錄，永久保存。財(cái)務(wù)司定期公布賬務(wù)明細(xì)及銀行賬戶流水單。

第二十六條

本社團(tuán)開展的各種活動(dòng)需要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。事前須遞交詳細(xì)的計(jì)劃書并向相關(guān)部門申報(bào)，得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；事后要進(jìn)行總結(jié)、備案。

第二十七條

對(duì)于社團(tuán)的重大事件、決策或其他特殊情況，須立即與學(xué)校協(xié)商。

第七章 社團(tuán)顧問

第二十八條

社團(tuán)根據(jù)活動(dòng)需要可在校內(nèi)外聘請(qǐng)政策水平較高、學(xué)術(shù)造詣較深或某些方面有專長、關(guān)心教育的人士擔(dān)任學(xué)生團(tuán)體顧問。

第二十九條

社團(tuán)顧問的職責(zé)是在社團(tuán)的宗旨范圍內(nèi)對(duì)學(xué)生團(tuán)體的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

第三十條

社團(tuán)擬聘請(qǐng)的顧問，須由秘書處討論通過，經(jīng)批準(zhǔn)后聘請(qǐng)。

石家莊市第二中學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)

SEMUN 第八章 附則

第三十一條

社團(tuán)章程修改后，按照本章程規(guī)定在秘書處通過，上報(bào)團(tuán)委審定后生效。

第三十二條

本章程與國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度沖突的，以后者為準(zhǔn)。

第三十三條

本章程由石家莊二中模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)享有最終解釋權(quán)。

第二篇：開僑模聯(lián)章程

開僑中學(xué)模擬聯(lián)合國社團(tuán)

章程

第一章 總 則

第一條

為規(guī)范開僑中學(xué)模擬聯(lián)合國社團(tuán)工作，保障活動(dòng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)宗旨，依據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，國家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，特制訂本章程。

第二條

本社團(tuán)的名稱為開僑中學(xué)模擬聯(lián)合國社團(tuán)，簡稱開僑模聯(lián)，英文名為Kai qiao Senior High School Model United Nations Association(KQMUN)。

第三條 本社團(tuán)在國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)允許范圍內(nèi)開展活動(dòng)，接受指導(dǎo)教師的專業(yè)指導(dǎo)及校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)社團(tuán)部 的管理和指導(dǎo)

第四條

社團(tuán)宗旨

1．通過呈現(xiàn)多方面全方位的模聯(lián)會(huì)議實(shí)踐機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬開僑學(xué)生視野，增強(qiáng)開僑學(xué)生社會(huì)責(zé)任感與使命感，全面提升開僑學(xué)生分析世界局勢的能力、溝通交往和外交談判能力、英語表達(dá)和交流能力，培養(yǎng)兼具深刻思想和實(shí)踐能力的領(lǐng)袖人才。

2．培育具有開僑特色的模擬聯(lián)合國大會(huì)，放眼全球，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，將開僑模聯(lián)大會(huì)打造成開僑中學(xué)學(xué)生品牌活動(dòng)，為師大學(xué)子提供更廣闊的國際學(xué)生交流平臺(tái)。

3．加強(qiáng)與國內(nèi)外知名高校的溝通和交流，通過獨(dú)具特色的模聯(lián)活動(dòng)，推廣開僑品牌，多方面提升開僑學(xué)子的綜合素質(zhì)，契合開僑綜合性、有特色、研究型的全國知名高水平高中”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第五條 本社團(tuán)會(huì)員分為普通會(huì)員、工作人員、委員會(huì)三個(gè)層次。

第六條

社團(tuán)設(shè)社長一名、副社長二名，部長（及副部長）若干，其中，社長及副社長為社團(tuán)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人及部長副部長自動(dòng)成為組委會(huì)成員，組委會(huì)是社團(tuán)內(nèi)部最高決策機(jī)構(gòu)，其具體職能如下： 1． 制定、修改章程等各項(xiàng)規(guī)章制度；

2． 籌備召開工作人員大會(huì)、會(huì)員大會(huì)和模聯(lián)大會(huì)； 3． 制定社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算計(jì)劃，決算安排；

4． 決定對(duì)社團(tuán)部長、副部長、工作人員的選拔和錄用。

第七條

社團(tuán)負(fù)責(zé)人的職責(zé)

1． 服從團(tuán)委、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報(bào)工作；

2．負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)及具體部署，領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作；

3． 主持召開委員會(huì)工作例會(huì)，檢查各部門工作完成情況，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)；

4． 由社長代表社團(tuán)或授權(quán)副社長代表社團(tuán)簽署重大協(xié)議、合同或其他文件；

5． 副社長協(xié)助會(huì)長處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作；社長不在時(shí)，指定一名副會(huì)長代理其工作。

第八條

社團(tuán)負(fù)責(zé)人條件

1． 具有一定社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，高中二年級(jí)（含）以上學(xué)生； 2． 工作積極主動(dòng)，為人正直，團(tuán)結(jié)同學(xué)； 3． 有以下情況者，不能作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人： ? 正在擔(dān)任其他學(xué)生團(tuán)體負(fù)責(zé)人的；

? 正在受到法律制裁、學(xué)校黨紀(jì)、校紀(jì)或團(tuán)紀(jì)處分者；

? 被管理部門撤職的學(xué)生團(tuán)體負(fù)責(zé)人和被責(zé)令解散的學(xué)生團(tuán)體的負(fù)責(zé)人；

第九條

社團(tuán)負(fù)責(zé)人的任命及罷免。

1． 下一界負(fù)責(zé)人由上一屆負(fù)責(zé)人提名，經(jīng)委員會(huì)和工作人員通過，上報(bào)校團(tuán)委備案；

2． 負(fù)責(zé)人任期一年，任期屆滿，可以連選連任。

3．負(fù)責(zé)人任期內(nèi)，委員會(huì)有權(quán)對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人提出罷免，委員會(huì)民主投票總數(shù)三分之二多數(shù)通過

4． 負(fù)責(zé)人本人提出書面申請(qǐng)委員會(huì)二分之一多數(shù)同意，即可退出社團(tuán)或轉(zhuǎn)為普通社員。若負(fù)責(zé)人出現(xiàn)退學(xué)、畢業(yè)、休學(xué)等情況，則視為自動(dòng)退出；若負(fù)責(zé)人出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，受到處罰等情況時(shí)，無條件除名。

第十條

社團(tuán)下設(shè)學(xué)術(shù)部、內(nèi)務(wù)部、外聯(lián)部、宣傳部、游學(xué)部共五個(gè)部門。各部門職能具體為：

1．學(xué)術(shù)部：負(fù)責(zé)模擬聯(lián)合國大會(huì)議題的準(zhǔn)備、對(duì)各地模聯(lián)活動(dòng)的資料搜集整理、策劃并主持實(shí)施會(huì)員培訓(xùn)，保持與校內(nèi)外其他社團(tuán)在學(xué)術(shù)上的資源交流共享。

2．內(nèi)務(wù)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)會(huì)員管理（包括社員變動(dòng)、個(gè)人信息整理、社員活動(dòng)信息發(fā)布等）；管理社團(tuán)財(cái)務(wù)；參與籌辦社團(tuán)內(nèi)部會(huì)議（委員會(huì)會(huì)議、工作人員大會(huì)、社員大會(huì)等）并記錄會(huì)議情況；參與社團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度的擬定和整理。

3．外聯(lián)部：負(fù)責(zé)本社團(tuán)與其他高校模聯(lián)社團(tuán)的聯(lián)系、交流；聯(lián)系贊助。4．宣傳部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)外媒體聯(lián)絡(luò)，制定各項(xiàng)目宣傳推廣方案并主持實(shí)施。

5．游學(xué)部：負(fù)責(zé)組織本社游學(xué)活動(dòng)（包括收集社員游學(xué)意向、聯(lián)系游學(xué)營、游學(xué)地點(diǎn)資料搜集以及處理游學(xué)過程中各事項(xiàng)）。

第十一條

社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，須作為社團(tuán)重要決議經(jīng)委員會(huì)討論，方能生效。

第十二條

部長及副部長的任命和罷免

1． 部長及副部長的候選人由社團(tuán)工作人員自薦產(chǎn)生，可以跨部門競選。2． 部長及副部長的人選的確定須由委員會(huì)經(jīng)過民主投票，以委員會(huì)總?cè)藬?shù)三分之二多數(shù)通過。

3． 部長及副部長的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括：有一定社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的組織溝通能力；擅長該部門工作；正直誠實(shí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)；服從社團(tuán)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)等。

4． 部長及副部長每屆任期一年，任期屆滿不可連選連任

5． 任期內(nèi)，委員會(huì)將考核其表現(xiàn)。出現(xiàn)以下情況，委員會(huì)有權(quán)撤銷其職務(wù)：

? 違反國家法規(guī)、校規(guī)、本章等且受到處罰的個(gè)人； ? 嚴(yán)重?fù)p害社團(tuán)聲譽(yù)和利益的個(gè)人；

? 辦事不力，部門工作效率持續(xù)低下或工作中出現(xiàn)重大過失的個(gè)人； ? 不服從社團(tuán)負(fù)責(zé)人及委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，造成嚴(yán)重內(nèi)部矛盾的個(gè)人； 6． 部長及副部長根據(jù)自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)，委員會(huì)討論通過，即可退出社團(tuán)或轉(zhuǎn)為普通社員。

第十三條

部長及副部長的職責(zé)

1． 服從社團(tuán)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況。2． 按時(shí)參加委員會(huì)會(huì)議，并對(duì)社團(tuán)重大事項(xiàng)進(jìn)行討論。

3． 負(fù)責(zé)其所轄部門各項(xiàng)具體工作的開展，部門內(nèi)任務(wù)的制定和分配； 4． 副部長協(xié)助部長工作，部長不在時(shí)，代理其工作。

第十四條

工作人員的選拔

1． 凡本社團(tuán)社員，均有資格申請(qǐng)成為工作人員。

2． 委員會(huì)將視情況不定期的向社員公布社團(tuán)空閑工作崗位，社員可依此提出申請(qǐng)；社員也可在社團(tuán)招新時(shí)，直接申請(qǐng)。

3． 委員會(huì)將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行甄選，并最終公布錄用名單。

4． 工作人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括：熱愛本社團(tuán)，有足夠的能力、時(shí)間與精力，品行良好，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

第十五條

工作人員的管理

1． 工作人員須擁護(hù)本章程，服從社團(tuán)負(fù)責(zé)人、所在部門部長及副部長的領(lǐng)導(dǎo)；

2． 按時(shí)參加部門工作會(huì)議，認(rèn)真工作，有效完成所分配的任務(wù)； 3． 鼓勵(lì)工作人員在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新開拓，為社團(tuán)發(fā)展建言獻(xiàn)策； 4． 對(duì)于長期不參與社團(tuán)工作，或違反本章程及其他法規(guī)條文的個(gè)人，部長及副部長有權(quán)對(duì)其提出除名，經(jīng)委員會(huì)討論通過，使其轉(zhuǎn)為普通社員或退出社團(tuán)。

5． 對(duì)于工作表現(xiàn)出色，對(duì)社團(tuán)有巨大貢獻(xiàn)的工作人員，社團(tuán)將公開對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)。

第三章 社員的權(quán)利和義務(wù)

第十六條

本社團(tuán)面向全校學(xué)生招收會(huì)員，歡迎自愿參加

第十七條

申請(qǐng)成為社員的基本條件 1． 志愿加入社團(tuán) 2． 擁護(hù)本社團(tuán)的章程

第十八條

入社程序

1． 提請(qǐng)申請(qǐng)，招新現(xiàn)場報(bào)名或者平時(shí)聯(lián)系社團(tuán)均可

2． 工作人員通過郵件向申請(qǐng)人發(fā)出入會(huì)詢問函和社員管理?xiàng)l例。3． 申請(qǐng)人同意相關(guān)條例。

4． 工作人員向申請(qǐng)人發(fā)出入會(huì)確認(rèn)函，并登記入冊(cè)。5． 正式入社，享有社員待遇。

第十九條

社員的基本權(quán)利

1． 享有參加社團(tuán)組織的各種面向社員的活動(dòng)的權(quán)利。2． 有被錄用為社團(tuán)工作人員，參與社團(tuán)管理運(yùn)作的權(quán)利。3． 對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。

4． 對(duì)于本社團(tuán)舉辦的其他面向全校及外校活動(dòng)，社員可享有優(yōu)先。

第二十條

社員的基本義務(wù)

1． 自覺遵守社團(tuán)章程及相關(guān)制度。

2． 服從社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，維護(hù)社團(tuán)權(quán)益和聲譽(yù)。3． 積極參加社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。4． 協(xié)助和支持社團(tuán)開展工作。

第二十一條

社員退出社團(tuán)程序 1． 自愿向社團(tuán)提出申請(qǐng)。

2． 社團(tuán)受理申請(qǐng)，向申請(qǐng)人發(fā)出退社確認(rèn)函。3． 正式退社。

第二十二條

社員管理

1．社員身份的確定和免除必須以社員注冊(cè)表信息為準(zhǔn)。

2．社團(tuán)將在每學(xué)期始末向全體社員確認(rèn)并公布社團(tuán)社員名單。

3． 社團(tuán)每次活動(dòng)須對(duì)社員簽到，累計(jì)多次未參加活動(dòng)者，社團(tuán)將予以提醒，提醒無效者自動(dòng)除名。

4． 嚴(yán)重影響社團(tuán)聲譽(yù)和利益者，社團(tuán)將予以通報(bào)批評(píng)或開除。

第二十三條

以上會(huì)員條款適用于所有普通社員，對(duì)于工作人員和核心成員的管理，須進(jìn)一步參考第二章相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

第四章 社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容

第二十四條

社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)： 1．舉辦各類模聯(lián)培訓(xùn)及講座；

2．與國內(nèi)外其它MUN社團(tuán)展開廣泛交流，選拔并組織本社團(tuán)社員參與國內(nèi)外MUN活動(dòng)；

第二十五條

除上述常規(guī)活動(dòng)外，社團(tuán)還可與其他單位合作，共同舉辦主題與模聯(lián)相關(guān)的其他活動(dòng)。

第五章 社團(tuán)管理制度

第二十六條

部門負(fù)責(zé)制：社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)按各職能部門分工，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理及安排；各部門負(fù)責(zé)人須至少每月向委員會(huì)匯報(bào)部門工作情況。部門重大變動(dòng)及決策須由社團(tuán)核心成員討論通過方可生效

第二十七條

例會(huì)制度：社團(tuán)委員會(huì)每月至少召開一次工作例會(huì)。所有成員必須按時(shí)出席，有特殊情況者須事先向社長請(qǐng)假；長期不遵守章程制度者，委員會(huì)有權(quán)對(duì)其提出除名免職。社團(tuán)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制。各部門內(nèi)部工作會(huì)議按情況，以部門為單位另行組織。

第二十八條

項(xiàng)目分工制度：在社團(tuán)即將舉辦專題活動(dòng)時(shí)。社團(tuán)將成立臨時(shí)項(xiàng)目組，項(xiàng)目組名稱根據(jù)實(shí)際情況而定，項(xiàng)目組將從社團(tuán)各部門抽調(diào)人員組成，并設(shè)組長一人，其他負(fù)責(zé)人若干，直接接受會(huì)長及副會(huì)長的監(jiān)督管理。

第二十九條

財(cái)務(wù)制度：社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來自學(xué)校撥款或商家贊助，由學(xué)校或者學(xué)校授權(quán)俱樂部內(nèi)務(wù)部部長負(fù)責(zé)，并直接受會(huì)長副會(huì)長的監(jiān)督。對(duì)各筆經(jīng)費(fèi)的來源、管理、用途進(jìn)行詳細(xì)的記錄，永久保存。

第三十條

本社團(tuán)開展的各種活動(dòng)需要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。事前須遞交詳細(xì)的計(jì)劃書并向相關(guān)部門申報(bào)，得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；事后要進(jìn)行總結(jié)、備案。

第三十三條

俱樂部負(fù)責(zé)人有義務(wù)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社團(tuán)工作及財(cái)務(wù)情況，對(duì)于社團(tuán)的重大事件、決策或其他特殊情況，須立即上報(bào)學(xué)校。

第七章 社團(tuán)顧問

第三十四條

社團(tuán)根據(jù)活動(dòng)需要可在校內(nèi)外聘請(qǐng)政策水平較高、學(xué)術(shù)造詣較深或某些方面有專長、關(guān)心教育的人士擔(dān)任學(xué)生團(tuán)體顧問。

第三十五條

社團(tuán)顧問的職責(zé)是在社團(tuán)的宗旨范圍內(nèi)對(duì)學(xué)生團(tuán)體的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

第三十六條

社團(tuán)擬聘請(qǐng)的顧問，須由委員會(huì)討論通過，經(jīng)批準(zhǔn)后聘請(qǐng)。

第八章 附則

第三十七條

社團(tuán)章程修改后，按照本章程規(guī)定在委員會(huì)通過，上報(bào)團(tuán)委學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)審定后生效。

第三十八條

本章程與國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度沖突的，以后者為準(zhǔn)。

第三十九條

本章程由開僑中學(xué)模擬聯(lián)合國社團(tuán)享有最終解釋權(quán)。

第三篇：安徽大學(xué)模聯(lián)協(xié)會(huì)章程

安徽大學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)章程

安徽大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 安徽大學(xué)模擬聯(lián)合國協(xié)會(huì)

目 錄

第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章

總則 內(nèi)部架構(gòu) 組織管理 社團(tuán)活動(dòng) 財(cái)務(wù)管理 會(huì)員 社團(tuán)負(fù)責(zé)人 章程修改 附則

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步推動(dòng)本社團(tuán)發(fā)展，發(fā)揮我社在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中作用，根據(jù)《安徽大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》和《安徽大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》，結(jié)合我社團(tuán)實(shí)際情況，特制訂本章程。

第二條 社團(tuán)名稱：安徽大學(xué)模擬聯(lián)合國

第三條 組織性質(zhì)：我社是安徽大學(xué)學(xué)生自主創(chuàng)建、會(huì)員自愿報(bào)名的非營利性學(xué)生社團(tuán)組織，自愿接受校團(tuán)委管理和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條 成立宗旨

立足安徽大學(xué)，宣傳推廣模擬聯(lián)合國活動(dòng)。代表全體會(huì)員的利益，全心全意為安大師生服務(wù)，豐富安大校園文化，為安大校園建設(shè)添磚加瓦。協(xié)會(huì)同樣會(huì)通過拓展自己的活動(dòng)范圍增進(jìn)與國內(nèi)各高校的接觸，努力做到視野開闊，為會(huì)員提供更好的發(fā)展自己的機(jī)會(huì)。

第二章 內(nèi)部架構(gòu)

第五條 社團(tuán)組織架構(gòu)

本會(huì)下設(shè)學(xué)術(shù)部、秘書部、外聯(lián)部、宣傳部四個(gè)部門。各部設(shè)部長一名，副部長若干，可以經(jīng)過理事會(huì)同意調(diào)整人數(shù)。為整合協(xié)會(huì)內(nèi)部資源，各部部長領(lǐng)導(dǎo)兩會(huì)相關(guān)組委，相關(guān)組委自動(dòng)成為該部成員，均屬協(xié)會(huì)骨干。第六條 各部門職能

各部門工作各有側(cè)重，在大型活動(dòng)中各有分工，在協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，聽從統(tǒng)一指揮；

（一）學(xué)術(shù)部：模聯(lián)活動(dòng)的核心，安大模聯(lián)迫切需要加強(qiáng)的力量。1.社員、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的模聯(lián)知識(shí)培訓(xùn) 2.安大模聯(lián)學(xué)術(shù)文件的編寫、整理 3.外派參會(huì)隊(duì)伍的選拔和培訓(xùn) 4.大會(huì)期間組織大會(huì)學(xué)術(shù)工作：討論確定議題、主席團(tuán)、編寫相關(guān)學(xué)術(shù)及培材料、組織代表培訓(xùn)

（二）秘書部：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及校內(nèi)社團(tuán)事物，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。1.社團(tuán)運(yùn)行及組織活動(dòng)，包括場地設(shè)備管理、團(tuán)隊(duì)及社團(tuán)活動(dòng)通知、同校社聯(lián)以及其他社團(tuán)的聯(lián)系與合作

2.財(cái)務(wù)收支與票據(jù)管理

3.例會(huì)記錄以及團(tuán)隊(duì)成員考核測評(píng) 4.社團(tuán)基本資料的收集、管理和更新

（三）外聯(lián)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外展示及外部聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)安大模聯(lián)與其他高校以及高中模聯(lián)的聯(lián)系工作：收發(fā)賀信、收發(fā)郵件、關(guān)注外校模聯(lián)動(dòng)態(tài)（包括qq群、qq空間、微信朋友圈等各類渠道的動(dòng)態(tài)）

2.關(guān)注國內(nèi)外模聯(lián)大會(huì)報(bào)名事宜，收集模聯(lián)大會(huì)舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、參與規(guī)模與質(zhì)量，形成完整的模聯(lián)大會(huì)年表（即每年的什么時(shí)候有何會(huì)議，級(jí)別如何，參與度和學(xué)術(shù)性如何），并及時(shí)完成安大模聯(lián)的參會(huì)報(bào)名工作

3.尋求贊助，包括校內(nèi)贊助與校外商業(yè)贊助（負(fù)責(zé)贊助的商業(yè)策劃）

（四）宣傳部：負(fù)責(zé)安大模聯(lián)的團(tuán)隊(duì)包裝及活動(dòng)宣傳工作，展示模聯(lián)精彩 1.社團(tuán)公眾號(hào)的維護(hù)和更新，負(fù)責(zé)回復(fù)留言評(píng)論以及關(guān)注社員、代表以及他校模聯(lián)的動(dòng)態(tài)

2.社團(tuán)活動(dòng)宣傳材料的設(shè)計(jì)、繪制，包括普通海報(bào)、精制海報(bào)、地標(biāo)、路牌、宣傳單

3.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)開展時(shí)的拍照，新聞稿，及時(shí)投送校級(jí)及院級(jí)新聞網(wǎng)和刊物 4.收集社團(tuán)活動(dòng)開展前中后的各類幕后資料，及時(shí)制作安大模聯(lián)最新的宣傳資料（相冊(cè)、視頻等）

5.大會(huì)期間會(huì)務(wù)用品（代表證、席卡、證書、路標(biāo)、意向條、文化衫、橫幅、大會(huì)手冊(cè)等）的設(shè)計(jì)及監(jiān)督工作、大會(huì)影像資料的收集工作

第三章 組織管理

第七條 組織管理制度 本社團(tuán)堅(jiān)持并貫徹民主集中制度。執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生和重大事項(xiàng)的決策，需經(jīng)過會(huì)員大會(huì)的集體討論。第八條 執(zhí)行機(jī)構(gòu)

本協(xié)會(huì)設(shè)置會(huì)長一名，副會(huì)長兩名。會(huì)長、副會(huì)長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)和主管部門的關(guān)系。

第九條 執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生程序

理事會(huì)于每年春季學(xué)期最后一個(gè)月?lián)Q屆。協(xié)會(huì)會(huì)員可自薦或由他人推薦成為新一屆會(huì)長、副會(huì)長候選人，候選人需通過當(dāng)屆協(xié)會(huì)理事會(huì)答辯，由協(xié)會(huì)骨干成員（會(huì)長、副會(huì)長、各部門部長、副部長等）投票產(chǎn)生，超過半數(shù)者方可成為最終理事。具體操作辦法和投票權(quán)重由當(dāng)屆理事在選舉前提出具體方案，得到投票人通過后予以執(zhí)行。新任各部部長以及兩會(huì)組委經(jīng)新一屆負(fù)責(zé)人面試產(chǎn)生； 第十條 執(zhí)行機(jī)構(gòu)的權(quán)限

（一）檢查并確保社團(tuán)活動(dòng)符合活動(dòng)要求

（二）檢查并確保社團(tuán)財(cái)務(wù)管理遵守財(cái)務(wù)管理制度

（三）會(huì)長具有最后總決定權(quán)，直接管理協(xié)會(huì)下屬的四大部門（學(xué)術(shù)部、秘書部、外聯(lián)部、宣傳部），監(jiān)督協(xié)會(huì)所有活動(dòng)和事項(xiàng)的運(yùn)行狀況；

（四）兩名副會(huì)長協(xié)助會(huì)長，并擔(dān)任安徽省模擬聯(lián)合國大會(huì)的安徽大學(xué)方面的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)行，定期向其他理事通報(bào)工作進(jìn)展；

第四章 社團(tuán)活動(dòng)

第十一條 活動(dòng)要求

（一）本社團(tuán)舉辦活動(dòng)須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度并按照相應(yīng)的審批程序進(jìn)行，不得在學(xué)生中散布違背憲法、法律法規(guī)和黨的路線方針政策的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論，不得影響黨團(tuán)組織活動(dòng)。

（二）本社團(tuán)舉辦活動(dòng)，需提前向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)遞交申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)校團(tuán)委同意后開展。

（三）本社團(tuán)邀請(qǐng)外校人士出席活動(dòng)，需經(jīng)校團(tuán)委同意，必要時(shí)須報(bào)校黨委宣傳部門批準(zhǔn)；邀請(qǐng)外籍人士參加活動(dòng)或開展涉外合作、涉外活動(dòng)項(xiàng)目，須經(jīng)學(xué)校相關(guān)職能部門同意，并報(bào)校黨委批準(zhǔn)，在校團(tuán)委指導(dǎo)下進(jìn)行。

（四）本社團(tuán)活動(dòng)須經(jīng)社團(tuán)成員討論決定。社團(tuán)會(huì)員對(duì)活動(dòng)擁有知情權(quán)、參與權(quán)。

（五）本社團(tuán)活動(dòng)不允許有下列違規(guī)操作：

（1）未經(jīng)申報(bào)或?qū)徟赐ㄟ^。

（2）活動(dòng)內(nèi)容與本社團(tuán)宗旨、章程嚴(yán)重不符，造成惡劣影響。（3）擅自更改活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等活動(dòng)相關(guān)方案。

（4）活動(dòng)實(shí)際開展情況與活動(dòng)申報(bào)時(shí)送至學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批的策劃書存在明顯差異。

（5）活動(dòng)開展期間，無故損壞借取的活動(dòng)物資。

（六）本社團(tuán)應(yīng)注意培養(yǎng)社團(tuán)成員的網(wǎng)絡(luò)文明意識(shí)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播向上向善正能量。第十二條 活動(dòng)形式(一)(二)舉辦各類模聯(lián)沙龍及名師講座；

與國內(nèi)外其它MUN社團(tuán)展開廣泛交流，選拔并組織本協(xié)會(huì)會(huì)員參與國內(nèi)外MUN活動(dòng)；(三)定期舉辦一年一度安徽大學(xué)模擬聯(lián)合國大會(huì)和參與安徽省模擬聯(lián)合國大會(huì)的舉辦工作，及會(huì)前系列學(xué)術(shù)沙龍：（1）聯(lián)合國與模擬聯(lián)合國學(xué)術(shù)沙龍；（2）大會(huì)議題學(xué)術(shù)沙龍；（3）英語演講辯論學(xué)術(shù)沙龍；（4）外交禮儀學(xué)術(shù)沙龍；

第五章 財(cái)務(wù)管理

第十三條 經(jīng)費(fèi)來源(一)會(huì)員會(huì)費(fèi)(二)(三)校外贊助 學(xué)校資助費(fèi)用

第十四條 財(cái)務(wù)管理制度(一)挪用(二)(三)分配(四)本社團(tuán)具有專門的財(cái)務(wù)人員。當(dāng)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清本社團(tuán)按照會(huì)員大會(huì)的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)

本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中本社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位及個(gè)人不得侵占、私分、交接手續(xù)(五)本社團(tuán)承諾財(cái)務(wù)管理方式遵守安徽大學(xué)規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)、安徽大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和校團(tuán)委的監(jiān)督和審查。并將有關(guān)情況以合適的方式向會(huì)員公示(六)本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前需要接受校團(tuán)委和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)清算(七)確

第十五條 經(jīng)費(fèi)的使用辦法

(一)活動(dòng)舉辦涉及的資金使用，如傳單(二)社團(tuán)物資的儲(chǔ)備及購買

(三)社員參與社團(tuán)活動(dòng)所消耗的資金報(bào)銷，如車費(fèi)、電話費(fèi)(四)不可鋪張浪費(fèi)，要開源節(jié)流

(五)社內(nèi)報(bào)銷或與資金有關(guān)的花費(fèi)一律要求發(fā)票證明(六)社內(nèi)資源要學(xué)會(huì)重復(fù)利用，如海報(bào)等

(七)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一交給副會(huì)長掌管，由會(huì)長進(jìn)行監(jiān)督，副會(huì)長有記賬，核查賬目的義務(wù)，賬目交由會(huì)長進(jìn)行監(jiān)督。本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、完整且準(zhǔn)

第六章 會(huì)員

第十六條 社團(tuán)會(huì)員資格(一)(二)(三)(四)具有安徽大學(xué)正式學(xué)籍的本科生和研究生。認(rèn)可本社團(tuán)章程。自愿入社

入會(huì)后社員，模擬聯(lián)合國社團(tuán)社員身份一般保留為四年（大一至大四，畢業(yè)后自動(dòng)退出社團(tuán)，特殊情況另定），社員干事在社活動(dòng)期一般為一到兩年，社團(tuán)干部任期一般為一年（由上屆社員中表現(xiàn)優(yōu)秀者擔(dān)任）第十七條 社團(tuán)會(huì)員的義務(wù)

（一）有盡可能為社團(tuán)的發(fā)展提供好建議，好創(chuàng)意的義務(wù)，可以以書面形式遞交其具有創(chuàng)意的策劃書至社團(tuán)活動(dòng)負(fù)責(zé)人；

（二）參與并組織靈床負(fù)責(zé)的活動(dòng)，為模擬聯(lián)合國社團(tuán)的長足發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（三）有維護(hù)社團(tuán)名譽(yù)的義務(wù)，不得私自借本社團(tuán)的名義舉行各種盈利性的活動(dòng)

（四）社員在條件允許的情況下，保證每個(gè)月至少參加一次社團(tuán)活動(dòng)

（五）社員有參與本社的一些重要的會(huì)議的義務(wù)（例如優(yōu)秀社員評(píng)選、換屆選舉等，無故不參加會(huì)議并且不請(qǐng)假的不得提出異議）第十八條 社團(tuán)會(huì)員的權(quán)利(一)會(huì)員有權(quán)了解本社章程、組織結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度，有權(quán)對(duì)本社的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢(二)(三)(四)(五)會(huì)員有權(quán)按照章程自由加入或退出社團(tuán)

會(huì)員都享有活動(dòng)參與權(quán)，創(chuàng)意權(quán)，提議權(quán)，選舉權(quán)與被選舉權(quán) 會(huì)員有享受獲得相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)權(quán)利

社員有實(shí)現(xiàn)其優(yōu)秀創(chuàng)意的權(quán)利，只要其優(yōu)秀創(chuàng)意符合實(shí)際，我們均將予以采納并實(shí)施；(六)(七)社員有參與模聯(lián)大會(huì)并和國內(nèi)外其他學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生交流的權(quán)利 社員有獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)和證書的權(quán)利。

第十九條 會(huì)員大會(huì)

學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由本社團(tuán)全體社團(tuán)組成，依照本社團(tuán)章程行使職權(quán)。

第七章 社團(tuán)負(fù)責(zé)人

第二十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人

社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要是指社團(tuán)正、副會(huì)長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，社團(tuán)負(fù)責(zé)人由會(huì)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，并上報(bào)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批。第二十一條 負(fù)責(zé)人任職條件

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針和政策

（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品德優(yōu)良

（三）熱心于學(xué)生社團(tuán)工作

（四）在校期間未受過學(xué)校處分

（五）通過校團(tuán)委和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核 第二十二條 負(fù)責(zé)人權(quán)限

（一）負(fù)責(zé)人確定本協(xié)會(huì)各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)及具體部署，領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作。

（二）負(fù)責(zé)人主持召開委員會(huì)工作例會(huì)，檢查各部門工作完成情況，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)。

（三）會(huì)長具有最后總決定權(quán)，直接管理協(xié)會(huì)下屬的四大部門（學(xué)術(shù)部、秘書部、外聯(lián)部、宣傳部），監(jiān)督協(xié)會(huì)所有活動(dòng)和事項(xiàng)的運(yùn)行狀況，同時(shí)代表本協(xié)會(huì)簽署各項(xiàng)重大協(xié)議和合同。

（四）兩名副會(huì)長協(xié)助會(huì)長，并擔(dān)任安徽省模擬聯(lián)合國大會(huì)的安徽大學(xué)方面的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)行，定期向其他理事通報(bào)工作進(jìn)展 會(huì)長不在時(shí)，兩名副會(huì)長共同承擔(dān)會(huì)長的職責(zé)。第二十三條 負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序

協(xié)會(huì)會(huì)員可自薦或由他人推薦成為新一屆會(huì)長、副會(huì)長候選人，候選人需通過當(dāng)屆協(xié)會(huì)理事會(huì)答辯，由協(xié)會(huì)骨干成員（會(huì)長、副會(huì)長、各部門部長、副部長等）投票產(chǎn)生，超過半數(shù)者方可成為最終理事。具體操作辦法和投票權(quán)重由當(dāng)屆理事在選舉前提出具體方案，得到投票人通過后予以執(zhí)行。，在通過社聯(lián)考核后方可就任社團(tuán)負(fù)責(zé)人。第二十四條 負(fù)責(zé)人罷免程序 負(fù)責(zé)人任期僅一年，可連選連任。負(fù)責(zé)人任期內(nèi)，如若出現(xiàn)重大事故，理事會(huì)有權(quán)全員聯(lián)名罷免。如若負(fù)責(zé)人自動(dòng)放棄負(fù)責(zé)人身份，可向理事會(huì)提出申請(qǐng)，理事會(huì)最終決定負(fù)責(zé)人是否留任。最終結(jié)果需向校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)校團(tuán)委上報(bào)，經(jīng)核準(zhǔn)無誤后即可執(zhí)行。

第八章 章程修改

第二十五條 章程修改程序

對(duì)本社團(tuán)的章程修改程序，由校團(tuán)委、校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、本社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或十名及以上本社團(tuán)會(huì)員聯(lián)名提出，并交由本社團(tuán)理事會(huì)審議，在不違規(guī)、不違反《安徽大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》的前提下方可通過審議。章程修改需滿足會(huì)員需求，對(duì)于修改后的章程，會(huì)在社團(tuán)內(nèi)部公示三天，如無異議則上報(bào)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和校團(tuán)委核準(zhǔn)后生效。

第九章 附則

第二十六條

第二十七條

本章程經(jīng)2016年9月1日表決通過。

本章程由校團(tuán)委和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)核準(zhǔn)之日起生效。

第四篇：模聯(lián)感想

模聯(lián)感想

委內(nèi)瑞拉 高飛

昌邑一中

許久之前便聽說過了“模聯(lián)”這個(gè)詞，可一直都是陌生的，直到參加這屆省模聯(lián)。

模聯(lián)真正的會(huì)議流程只有兩天，在這兩天中，在這會(huì)場上既沒有預(yù)料的那樣劍拔弩張，也沒有想象的的那樣激烈，但卻不像看上去的那般平靜，每個(gè)國家，每個(gè)利益集團(tuán)都在爭取屬于自己的那一塊奶酪。時(shí)至今日，這一幕幕場景仿佛就在昨天，而這悠閑的午后如短暫的小憩，明天似乎又要重返會(huì)場，去熱血沸騰地握緊手里的國家牌，去慷慨激昂的演說。

作為前期的準(zhǔn)備，不論是立場文件的寫作亦或是開篇演講發(fā)言稿的準(zhǔn)備，都開始讓陌生的另一個(gè)國度真真切切融入我自己的生活。不論是從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)，都需要將這些因素與議題緊密聯(lián)系起來。成篇成摞的資料需要去翻閱去精簡有用的東西，每一個(gè)在電腦前的夜晚，我便默默的潛入了這個(gè)國家的生活，慢慢的了解，細(xì)細(xì)的體會(huì)；就如同就站在這個(gè)國家某個(gè)城市的街頭巷尾聽著領(lǐng)導(dǎo)人競選的演講或是尋常人家茶余飯后的閑談。這個(gè)國家叫做委內(nèi)瑞拉。幾度熬夜到凌晨，窗外的是微亮的天幕，眼前則是這個(gè)社會(huì)主義國家組成的每一部分。每一天的節(jié)奏都是今天睡下，今天起床，但樂此不疲。

初識(shí)委內(nèi)瑞拉，是新聞上關(guān)于收留斯諾登的一條消息。在我未曾了解這個(gè)國家之前，我知道美國與委內(nèi)瑞拉的對(duì)抗，卻從未想象委內(nèi)瑞拉反美如此強(qiáng)烈的態(tài)度，當(dāng)你在百度的搜索欄里輸入“委內(nèi)瑞拉 美國”時(shí)，彈出的幾十條紅藍(lán)相間的文字，無一不顯示著這個(gè)國家最根本的利益，最真實(shí)的態(tài)度。曾經(jīng)有不少代表找過我，在閑聊或討論正事的時(shí)候，有的是奉勸，有的則是嘲諷，一個(gè)態(tài)度如此強(qiáng)硬的代表，堅(jiān)決反美，到了會(huì)場上估計(jì)沒人愿意合作吧。我則一笑而過，可能在別人眼中，一個(gè)代表的強(qiáng)烈反美情緒與武裝沖突中平民的保護(hù)這個(gè)議題沒什么關(guān)系，可是作為一個(gè)代表，擺在第一位的便是你所代表的國家利益，遵循國際背景，謀求本國利益，解決沖突問題。

所有前期的準(zhǔn)備，都是為了大會(huì)而進(jìn)行的。而大會(huì)應(yīng)該是作為最激烈、最精彩、最能展現(xiàn)外交風(fēng)采的場所。在模聯(lián)英文組，閱讀背景資料、會(huì)場上書寫大量文件、聽取發(fā)言、闡述觀點(diǎn)這些都是對(duì)英語水平的極高要求。模聯(lián)是一種體驗(yàn)式的活動(dòng)，代表們需要融入外交情境，據(jù)理力爭，求同存異，互利共贏。這樣的環(huán)境下，不論是對(duì)英語水平還是個(gè)人能力無疑都是極大地考驗(yàn)與提升。

然而作為一名代表，追求自己國家的利益最大化則是唯一目標(biāo)。代表著委內(nèi)瑞拉這個(gè)國家，最初在規(guī)模不大的拉美聯(lián)盟占據(jù)著一席之地，想要聯(lián)合，尋求一致利益，希望大國合作等等，到后來的脫離拉美聯(lián)盟加入中國陣營。其中不乏和各國代表的互動(dòng)，鍛煉了參與組織、策劃、管理的能力，也考驗(yàn)了我們與他人溝通交流的能力，尤其是在其他國家代表的協(xié)商交談中。脫離拉美聯(lián)盟一定程度上是因?yàn)榇蟛糠掷绹乙c美國合作的決定，反觀我代表著一個(gè)反美的國家，就要遵循自己國家的外交政策，國家戰(zhàn)略，國家利益，有一些無法妥協(xié)的東西就需要堅(jiān)持。而這個(gè)國家叫做委內(nèi)瑞拉。

一個(gè)多月的準(zhǔn)備，從舉著國旗走入會(huì)場的開幕式到DR通過一片歡呼雀躍合影留念的閉幕式不過區(qū)區(qū)兩天。這一個(gè)月的準(zhǔn)備讓我有了第二國籍，從此深深的愛上了委內(nèi)瑞拉這個(gè)社會(huì)

主義國家，就如同披著她的旗幟代表著她的人民。當(dāng)從會(huì)場走出來，就如同結(jié)束了一個(gè)慷慨激昂的夢，一個(gè)讓人回味無窮的夢，甜的真實(shí)，苦的哽咽了喉嚨。不論別人如何去評(píng)價(jià)這次會(huì)議，是勾心斗角，是平淡無奇，還是百般聊賴？大會(huì)就像一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，不流血的搏斗，流程看似千篇一律，可只有體驗(yàn)過的人才解其中味。

這又并不是簡簡單單的一次會(huì)議，更是一次相遇，相知。每個(gè)代表可能互相并不熟悉，連稱謂都只是代表國家的名字，可每個(gè)國家的名字在代表們的心中都深深的留下了烙印，每個(gè)國家的名字后面便是一個(gè)代表，一種立場，一種態(tài)度。各個(gè)學(xué)校各路精英云集一堂，能聽到高見的遠(yuǎn)超自己想象的那般枯燥，反而是對(duì)自己精神層面的一種提升，個(gè)人的一種成長。兩個(gè)代表共同代表一個(gè)國家，分工合作互相幫助，有分歧也有矛盾；其實(shí)需要感謝的便是自己的搭檔，不論是從學(xué)術(shù)上還是精神上的鼓勵(lì)與支持，不管遇見的那些不怎么愉快的意外，其實(shí)這都是“搭檔”的一部分。這真是極好的。

如果給我?guī)仔凶秩ネ聜€(gè)槽：這尼瑪參會(huì)這三天就尼瑪沒睡過覺，動(dòng)議動(dòng)議動(dòng)議動(dòng)議+DRDRDRDRDR然后整整兩夜就尼瑪過去了，酒店的床都尼瑪沒睡過。會(huì)前尼瑪給丫挨個(gè)打得電話說好的結(jié)盟呢什么臨陣掉鏈子太尼瑪坑了勞資的話費(fèi)啊，還有說好的起哄呢這尼瑪。還有美國敢不敢稍微給點(diǎn)力，老子一人唱獨(dú)角戲了你丫倒是出來說兩句啊。決議草案還尼瑪沒通過這感覺不會(huì)再愛了。

不敢自稱模聯(lián)人，只得引用一句詩來做這結(jié)尾：

“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風(fēng)雨不動(dòng)安如山。”

第五篇：模聯(lián)培訓(xùn)資料

一、首先，恭喜大家成為第一屆河北農(nóng)業(yè)大學(xué)模擬聯(lián)合國大會(huì)的一員。我是本次模聯(lián)會(huì)議顧問兼秘書長，胡敬嬋，再次感謝大家的到來。

在正式內(nèi)容之前，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)前期由于我們工作原因出現(xiàn)的錯(cuò)誤表示歉意，由于這是第一屆，許多過程都在摸索之中，不可避免出現(xiàn)程序上的錯(cuò)誤，我們也在及時(shí)的改正。

下面我們來一同分享模聯(lián)。

第一屆模聯(lián)在我校舉辦我們做出了很大的努力，我們結(jié)合本校的實(shí)際情況做出了一些調(diào)整。

現(xiàn)在國內(nèi)最大的兩個(gè)模聯(lián)活動(dòng)分別是北京大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)。其中北京大學(xué)是第一個(gè)把模聯(lián)在中國發(fā)揚(yáng)光大的學(xué)校，所以影響力也最廣。下面就以剛剛舉辦完的2014年北京大學(xué)亞洲國際模擬聯(lián)合國大會(huì)為例，介紹一下與主流模聯(lián)的區(qū)別。

二、AIMUN2014的主題為：世界夢，構(gòu)建和諧的全球社會(huì)。據(jù)此，設(shè)立了8大英文委員會(huì)：聯(lián)合國大會(huì)，安全理事會(huì)，未來安全理事會(huì)，聯(lián)合國兒童基金會(huì),聯(lián)合國環(huán)境署，聯(lián)合國教科文組織，大使項(xiàng)目和國際仲裁庭。

中文委員會(huì)：亞太經(jīng)社理事會(huì)。

大會(huì)時(shí)間為四天，除開展大會(huì)外，會(huì)議日程為：

3.20：開幕式，雞尾酒舞會(huì)

3.21：城市旅游

3.22：告別晚會(huì)

3.23：閉幕式

下面由主流模聯(lián)議題具體區(qū)分

區(qū)別一：大型模聯(lián)會(huì)議為多所高校共同舉辦，以一國代表出席2——4人，名額根據(jù)實(shí)際水平而定 區(qū)別二：委員會(huì)：大型的模聯(lián)會(huì)議會(huì)分為多個(gè)委員會(huì)分別進(jìn)行會(huì)議，每個(gè)委員會(huì)有不同的議題。開會(huì)就是分委員會(huì)開的。每個(gè)委員會(huì)有自己的會(huì)場，所以一般一個(gè)學(xué)校的代表團(tuán)到了以后就解散然后代表們自己找自己的委員會(huì)了。

一個(gè)高校代表一個(gè)國建，不是每個(gè)國家在每個(gè)委員會(huì)都有代表席位的。大國自然有代表席位的委員會(huì)就多，小國就相對(duì)少一些。也就是代表制：分為單代表和雙代表兩種。單代表就是每個(gè)國家在該委員會(huì)只有一名代表席位；雙代表。

本次一個(gè)委員會(huì)，委員會(huì)為。

區(qū)別三：議題：每個(gè)委員會(huì)可能有1~2 個(gè)議題。在會(huì)議開始的時(shí)候會(huì)闡述并投票決定先討論哪個(gè)。一般，因?yàn)闀?huì)議的時(shí)間有限，大多數(shù)情況下都只有時(shí)間討論先討論的議題，這就需要在會(huì)議前搞清

楚各國代表的傾向，知道哪個(gè)將是先討論的。

本次只設(shè)立一個(gè)議題，議題為安理會(huì)改革方案。

區(qū)別四：工作語言。大型模聯(lián)會(huì)議全場語言為英語，目的提升外語口語表達(dá)能力、演講能力。本次要求為漢語，在大會(huì)過程中鼓勵(lì)英語表達(dá)，但是需要有另一名進(jìn)行翻譯，時(shí)間加倍。

另外，除了傳統(tǒng)的委員會(huì)制度外，模聯(lián)還有個(gè)項(xiàng)目，在北大模聯(lián)叫“地球村”，在復(fù)旦叫“環(huán) 游地球80 天”。其內(nèi)容是一樣的，就是做自己代表的國家的民族風(fēng)情展。就算是個(gè)大party、、、、我們也會(huì)在4月7日晚為大家提供，目的是給予代表互相了解的機(jī)會(huì)，結(jié)成同盟國。

模聯(lián)的機(jī)構(gòu)設(shè)置 主席團(tuán)

會(huì)議主席：主持會(huì)議，掌握會(huì)議進(jìn)程，負(fù)責(zé)點(diǎn)名、投票，并對(duì)程序問題作出判斷。最重要的是，根據(jù)第一屆的情況，主席會(huì)把握時(shí)間，對(duì)一些討論時(shí)間進(jìn)行建議，這里是需要大家聽取的。

主席助理：記錄會(huì)議，主持會(huì)議，以及控制電腦，協(xié)助主席保證會(huì)議的進(jìn)行。進(jìn)行正式辯論階段，隨機(jī)點(diǎn)到的國家名字會(huì)按被點(diǎn)的先后順序出現(xiàn)在大屏幕上，通過追加的意向條，追加發(fā)言機(jī)會(huì)的國家名稱也會(huì)在后面加上。各位代表要利用這個(gè)機(jī)會(huì)，傳意向條，找同盟。

大會(huì)顧問：觀察會(huì)議，掌控會(huì)議方向，審批文件。意向條傳遞到這的。

秘書處

負(fù)責(zé)籌備和安排會(huì)議，所以文件都是由秘書處完成。并提供后勤服務(wù)。

文件會(huì)務(wù)組、外聯(lián)宣傳組的八名干事已經(jīng)分配負(fù)責(zé)不同的國家，有任何問題請(qǐng)于他們聯(lián)系。會(huì)議進(jìn)行中傳遞意向條，像這個(gè)樣子。把意向條舉起，會(huì)有工作人員去取。成員國為現(xiàn)有安理會(huì)成員國

常任理事國：中國、法國、俄羅斯、英國、美國

非常任理事國：阿根廷、阿塞拜疆、澳大利亞、巴基斯坦、韓國、多哥、盧森堡、盧旺達(dá)、摩洛哥、危地馬拉

擁有一切表決權(quán)，其中常任理事國對(duì)對(duì)決議草案擁有一票否決權(quán)。觀察國 原本沒有代表席位但因與所討論議題有直接關(guān)系而臨時(shí)具有參會(huì)資格的國家。具備除對(duì)決議草案投票的權(quán)利。

此次包括：日本、印度、德國、巴西、南非、加拿大、朝鮮、丹麥、烏克蘭

一個(gè)國家四個(gè)代表在手冊(cè)中有明確的解釋，這里就忽略了。

四、模聯(lián)的會(huì)議流程

會(huì)議流程圖

（一）點(diǎn)名

大會(huì)主席會(huì)按國家名字的第一個(gè)英文字母的順序依次點(diǎn)，被點(diǎn)到的國家舉國家牌答“到”。像這個(gè)樣子。在要發(fā)言的時(shí)候，舉起并說動(dòng)議或問題。

點(diǎn)名的作用是確定到場人數(shù)從而確定多數(shù)票是多少（多數(shù)票就是文件，動(dòng)議等通過需要的票數(shù)）。

多數(shù)票分為兩種：2/3 多數(shù)和簡單多數(shù)，簡單多數(shù)是50%+1。

2/3 多數(shù)是確定議題、通過指令草案、結(jié)束辯論、通過修正案以及通過決議草案時(shí)使用的；簡單多數(shù)是一般程序性投票時(shí)用的。

意思就是除了延緩修正案或決議草案的辯論；最終結(jié)束辯論；表決決議草案三種情況外都是簡單多數(shù)投票。

點(diǎn)名會(huì)有一些要求：聲音洪亮，吐字清晰，高舉國家牌，決不能在氣勢上輸給別國。例如：在首屆北大模聯(lián)大會(huì)上一個(gè)人忽然高八度的大聲喊到，并倒舉國家牌，引起了全場代表的關(guān)注。但是倒舉國家牌算是失誤，在會(huì)議中不被提倡。但是用合適的方式給主席團(tuán)和各位代表留下深刻印象卻是十分必要的。這樣在選擇正式辯論發(fā)言國家時(shí)肯定會(huì)有這個(gè)國家。

*國家的座次也是按照國家名第一個(gè)英文字母的順序排的，但是為了公平起見，主席團(tuán)會(huì)任意選取一個(gè)字母打頭，可能會(huì)是z 開頭。

（二）宣布議題：

由于此次只有一個(gè)議題，直接宣布。然后產(chǎn)生發(fā)言名單，進(jìn)入正式辯論階段： 本環(huán)節(jié)基本貫穿會(huì)議，是會(huì)議最主要的環(huán)節(jié)之一。

要確定發(fā)言順序，主席會(huì)問到：意愿發(fā)言國家請(qǐng)舉牌。其實(shí)這個(gè)很虛偽，當(dāng)然大家都想說話。主席會(huì)隨便點(diǎn)，確定一個(gè)發(fā)言順序表。聽到自己國家被點(diǎn)，就放下國家牌。如果發(fā)現(xiàn)自己的國家沒被點(diǎn)到，可以通過意向條追加發(fā)言機(jī)會(huì)。

引起主席注意的點(diǎn)到機(jī)會(huì)比較大，能夠爭得發(fā)言名單靠前的位置，得到表現(xiàn)機(jī)會(huì)。可采用該場合下既不出格又能引起主席注意的語言或動(dòng)作。例如：歪舉或倒舉國家牌（不提倡）；迅速高舉國家牌的方式。

發(fā)言名單確定的隨機(jī)性較強(qiáng)，如果被安排到后面，大用著急，除了發(fā)言名單之外還有磋商等環(huán)節(jié)可以大顯身手。另外，從經(jīng)驗(yàn)上看，隨著會(huì)議的逐步深入和各種磋商的不斷進(jìn)行，發(fā)言名單越來越被忽視。例如：阿富汗代表在北大首屆模聯(lián)中的發(fā)言名單中十分靠后，但其積極靈活的問題、動(dòng)議（主題靈活多變，緊扣前面發(fā)言者或議題）和傳條，還是給主席和其他代表留下了良好的印象。

（三）正式辯論

正式辯論就是按照發(fā)言名單進(jìn)行的發(fā)言過程。辯論的程度并不大，大多數(shù)都是國家代表上去闡

述自己的立場，就好像演講外加英語語音比賽。每國代表擁有有2分鐘時(shí)間闡述立場。第一句話要說：敬愛的主席和可愛的代表們。這句話是禮節(jié)要求。說完這句話主席會(huì)開始計(jì)時(shí)，在剩30秒時(shí)會(huì)進(jìn)行提醒。說完后一定別忘了說：謝謝。如果時(shí)間到了你還沒說完，你必須馬上停下，否則會(huì)給主席留下不好的印象。

對(duì)于時(shí)間還沒用完，如果剩余時(shí)間超過20 秒，在你說完謝謝之后，主席會(huì)說：“是否進(jìn)行時(shí)間讓渡？”

這時(shí)你有四種選擇：

（1）交給主席利用。主席會(huì)接著進(jìn)行會(huì)議，所以實(shí)際上就是放棄你自己的時(shí)間。

（2）讓給其他國家代表。這個(gè)比較常見。有一個(gè)必須遵守的非書面規(guī)則：在決定之后，發(fā)言之前，向該代表傳遞意向條表達(dá)讓渡意向（也可以建議其發(fā)言的主題最好圍繞××進(jìn)行），即提醒其提前準(zhǔn)備。這樣可以加強(qiáng)自己的影響、向他國示好等。北大模聯(lián)安理會(huì)會(huì)議中，俄羅斯多次時(shí)間讓渡給巴勒斯坦代表，不僅向國際社會(huì)傳達(dá)了支持巴勒斯坦的基本立場，還借此機(jī)會(huì)向巴勒斯坦代表示好，更憑借其國際地位為巴代表博得了更多支持。

（3）讓其他代表來提問題或?qū)δ愕陌l(fā)言發(fā)表評(píng)論。在實(shí)際操作過程中幾乎沒有人用這個(gè)。因?yàn)閯e人提的問題你不一定會(huì)回答，就是會(huì)回答，時(shí)間也不夠。讓別人評(píng)論，80%情況都是痛批你。如果代表對(duì)本國的發(fā)言了如指掌、對(duì)其正確性、嚴(yán)謹(jǐn)性毋庸置疑的話，那么就大膽提出這種讓渡方式。其一，是對(duì)代表自身的一種考驗(yàn)；其二，是對(duì)其他代表的一種注意力吸引。

另外，讓渡這一環(huán)節(jié)是為了提高時(shí)間的利用效率的，所以，在此提醒各位代表，一定要干脆利落地選擇讓渡方式，節(jié)省大家的時(shí)間。為了保證讓渡的成功率和高效，事先對(duì)自己的發(fā)言長度有一個(gè)較為客觀的評(píng)估，然后決定是否有時(shí)間讓渡。并且讓渡只能一次。

（四）非正式辯論

如果模聯(lián)大會(huì)一直按發(fā)言表走那簡直是太沒意思了，所以就需要有些別的東西大家討論。

在正式辯論中每一個(gè)代表發(fā)言完畢后，主席會(huì)面對(duì)全場問這樣一個(gè)問題：場下有無動(dòng)議或問題。

“問題”。其實(shí)不是很準(zhǔn)確。它可以用來給主席團(tuán)提出個(gè)人角度的問題和意見。比如，對(duì)會(huì)議程序上不明白。代表或主席犯了程序性錯(cuò)誤等，可以通過問題提出并糾正；如果你會(huì)上想上廁所也可以用這個(gè)。也可傳遞意向條來提出咨詢性問題。問題不需要投票

動(dòng)議是被使用最多程序之一，也是完成會(huì)議目標(biāo)的最直接的方式之一。

動(dòng)議能提出的非正式辯論有兩種選擇

（1）有組織核心磋商。就是“被調(diào)和、控制的”，就是有組織會(huì)議。會(huì)議形式和正式辯論一樣。需說明3 點(diǎn)內(nèi)容：

A.要談什么內(nèi)容

B.要持續(xù)多長時(shí)間（一般10~15 分鐘為好）

C.給每個(gè)要在動(dòng)議中發(fā)言的代表多長時(shí)間發(fā)言

一般提出動(dòng)議的國家代表就是第一個(gè)發(fā)言，若不想發(fā)言的話可以放棄發(fā)言的機(jī)會(huì)。

此環(huán)節(jié)完成后，主席還會(huì)問：“就此問題還有無動(dòng)議或問題 ”若果覺得討論不夠充分，可以繼續(xù)動(dòng)議追加時(shí)間。如果沒有，主席就會(huì)回到正式辯論上。

（2）自由磋商。只需規(guī)定時(shí)間也是10-15分鐘為宜。沒人任何的限制可以離開座位做任何事情。但是一般當(dāng)然是用來和別的代表磋商了。這個(gè)時(shí)間比較好，因?yàn)闆]有什么限制，你想找誰談都可以，比較方便結(jié)盟。完成一些文件的寫作。

另外動(dòng)議還可以用來建議縮短發(fā)言時(shí)間（僅限于正式辯論）。

動(dòng)議技巧已發(fā)放到各位手中。

動(dòng)議體現(xiàn)代表主動(dòng)性的舉措，是正式辯論與非正式辯論的橋梁。正式辯論和非正式辯論交替，貫穿整個(gè)會(huì)議。

（五）結(jié)束辯論與投票表決

結(jié)束辯論

辯論到大家都沒什么好說了，而且已經(jīng)有一份或幾份決議草案提交給主席時(shí)就可以提出結(jié)束辯論進(jìn)入投票階段了。需要2/3 多數(shù)票。動(dòng)議結(jié)束辯論。

投票表決

投的是“決議草案”。和平常的會(huì)議文件不同，給決議草案的投票有三種投法：同意，反對(duì)，放棄。文件要通過需要多于2/3 的同意票，所以反對(duì)和放棄是一樣的效果，只是感情程度不同。先投最先交給主席的那份決議草案，然后依次進(jìn)行。

如果之前有過對(duì)于決議草案的非友好修正案，應(yīng)該先投那個(gè)修正案（有好修正案不用投）。所謂非友好修正案就是有的代表對(duì)于草案的內(nèi)容不滿，要求改動(dòng)，改動(dòng)的效果對(duì)原來的起草國有害，所以叫非友好修正案。

投票過程還能夠駕馭的。特別是先投票的國家，可以試著用獨(dú)特的聲音信號(hào)給其他代表以壓力。一個(gè)高過一個(gè)的喊出“同意”

五、模擬聯(lián)合國文件寫作

（一）文件的分類

模擬聯(lián)合國的文件分為兩類，會(huì)前文件和會(huì)議文件。大多數(shù)情況下，會(huì)前文件只有一種，“立場文件”。會(huì)議文件是文件主體，包括：1.工作文件2.決議草案 3.修正案

（二）立場文件

? 立場文件是表達(dá)某個(gè)國家或組織在某個(gè)特定議題上的立場概要的文件。

? 它在會(huì)議進(jìn)行前就需要提交，以供代表互相了解立場，更有針對(duì)性地準(zhǔn)備會(huì)議。

? 在會(huì)議中，它也可作為代表正式發(fā)言的主要的參照材料。

請(qǐng)于4月10日上傳到公共郵箱hebaumun@sina.com，密碼為7528535，會(huì)有四位老師進(jìn)行評(píng)分，并填寫修改意見。4月16日會(huì)將結(jié)果發(fā)放到各國代表手中。請(qǐng)于4月16日10:00——21:00到大學(xué)生科協(xié)辦公室領(lǐng)取。

1.作用：

（1）對(duì)你：了解別國立場；早期正式發(fā)言的主要參照材料，直接讀立場文件。后期就不行，需要根據(jù)會(huì)議的進(jìn)程做更改。

（2）對(duì)別國：了解你的立場

（3）對(duì)各國：確定國家間是否具有共同的目標(biāo)和利益等等，是否有可能進(jìn)行協(xié)商和合作。

2.格式：

（1）開頭左上角寫以下內(nèi)容：

代表姓名

國家名

委員會(huì)

議題

（2）然后空一兩行接著寫正文

課采取印發(fā)上所寫的內(nèi)容形式或是直接采用“四段式”文章結(jié)構(gòu)，分別闡述為基本立場、本國所參與的與議題相關(guān)的國際行動(dòng)、本國對(duì)于解決該問題所采取的國內(nèi)行動(dòng)、解決該問題所需要在國內(nèi)和國際層面采取的具體措施與行動(dòng)。

立場文件中所提出的解決措施應(yīng)該具體、可行、合理，而不是泛泛而談。

(三）工作文件

工作文件是在會(huì)議進(jìn)行到一定程度后，結(jié)合各國現(xiàn)階段立場，由一國或幾國寫的文件。工作文件大多是針對(duì)會(huì)議上遇到的某一問題的看法和觀點(diǎn)的總結(jié)羅列，以及解決方法。

它可以明確一下各國從開會(huì)到寫文件時(shí)商討的結(jié)果。工作文件也可以是決議草案的前身，很多決議草案其實(shí)就是由很多工作文件直接拼湊而成的。

并且可以初步明確寫這個(gè)文件的一個(gè)或幾個(gè)國家的觀點(diǎn)的初步總結(jié)，方便你來制定“對(duì)付”他們的策略。

工作文件需要有至少一個(gè)起草國，一個(gè)國家完成也可以，不需要附議國。

附議國就是對(duì)某個(gè)不是自己寫的文件感興趣，認(rèn)為這份文件有討論的價(jià)值的國家。把自己國家名簽在文件起草國的下面的國家。

工作文件沒有固定格式，它可以分條列出，也可以用圖表等形式表達(dá)。

另外，包括工作文件在內(nèi)的所有會(huì)議文件都需要主席團(tuán)審批通過才能印發(fā)全場。注意，任何人寫的文件，發(fā)下來的時(shí)候，一定立刻動(dòng)議討論這份文件。

（四）決議草案

1.定義

實(shí)質(zhì)上就是由幾份工作文件進(jìn)行修改合成的能夠?qū)嵸|(zhì)性解決問題的方案與具體措施。

與決議草案的有關(guān)的都需要三分之二投票，如果通過就成為了正式的決議。在真正聯(lián)合國中是具有法律效力的。

2.要求

這里要注意：起草國不能再成為其他DR的起草國

起草國和附議國總數(shù)要大于等于總參會(huì)國家數(shù)的２０％，才能上交主席團(tuán)，主席團(tuán)通過才能印發(fā)全場

DR印發(fā)下來后所有起草國自動(dòng)獲得3分鐘來解釋草案的主要內(nèi)容和意義。

3.寫法

委員會(huì)

議題

起草國和附議國名單（上行寫起草國，下行寫附議國）

正文：

先寫序言性條款，后寫行動(dòng)性條款

具體已打印到下發(fā)的紙上

4.其他

要注意，草案要能夠照顧到盡可能多的國家集團(tuán)的利益，格式一定要正確

另外，常任理事國具有一票否決權(quán)

（五）修正案

若果決議草案沒有被通過，或要修改已經(jīng)提交的決議草案，須提交“修正案”。修正案分為“友好修正案”和“非友好修正案”

所有起草國都署名同意的修正案就是“友好修正案”。但在提交時(shí)，須有所有起草國的代表簽字，來證明這個(gè)是有好修正案。

起草國只要有一個(gè)不同意的修正案就是非友好修正案。非友好的誰都可以提，但需要得到20%

國家的簽署才能提交。

修正案一般有三種用途：把別人的東西改成自己滿意的。干涉他們的決議草案。給他人搗亂

（六）意向條

傳意向條，是除磋商外的唯一交流方式，在填寫時(shí)需注意：

1、語言要簡明扼要、直切要領(lǐng)；語要專業(yè)，切忌過于口語化、隨意化。

2、好能做到節(jié)約，將意向條的回條寫在背面。因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)一次會(huì)議消耗的意向條數(shù)量是驚人的（七）危機(jī)文件

就是和議題相關(guān)的突發(fā)事件，用來鍛煉代表的應(yīng)變能力，尋求解決方法的文件。

例如，議題是朝鮮核問題。在大家討論熱鬧的時(shí)候，工作人員突然沖進(jìn)來，手里拿著一疊文件，大聲喊：“不好啦，平壤的一個(gè)核武器工廠爆炸啦！”

一定要先動(dòng)議。

危及文件的寫法和決議草案的行動(dòng)性條款一樣。但不需要序言性條款。

這個(gè)文件要至少總共3 個(gè)起草國和附議過才能提交主席團(tuán)。要通過的話：

本次不是安理會(huì)會(huì)議，需要至少10 國贊成。在投票之前一樣可以提修正案。

本次是否會(huì)有不一定。

六、技巧

5.1禮儀方面：

服裝是正裝或是民族風(fēng)情。語言要講普通話。

舉止禮儀：男士要有風(fēng)度和禮貌，注意禮讓。稱呼對(duì)方為“女士”或“先生”。另外注意坐姿。

5.2 會(huì)前

（1）內(nèi)政（2）外交

外交的目的是在會(huì)前讓盡可能多的其他國家代表認(rèn)識(shí)你，并且讓你認(rèn)識(shí)盡可能多的其他國

家代表。這對(duì)你的會(huì)場表現(xiàn)是有幫助的。各國代表的聯(lián)系方式都在手冊(cè)里，大家可以相互聯(lián)系。陣營概念——根據(jù)不同國家利益會(huì)形成國家集團(tuán)

陣營大多數(shù)情況下按照會(huì)場形勢，或者文件起草的集團(tuán)分為如下幾種：

1.大陣營：確定自己大政方針的陣營，陣營內(nèi)部各成員需至少滿足互相的利益沒有沖突。

2.小陣營：決定自己具體利益的陣營，成員要有共同的利益目標(biāo)。

按照陣營之間的關(guān)系有：

1.敵對(duì)陣營：和自己大陣營的利益有根本沖突的陣營。對(duì)于這種陣營就要瘋狂地抨擊

2.非敵對(duì)陣營：和我方利益沖突不是很嚴(yán)重的陣營，或者是搖擺不定，缺乏組織的陣營。這樣的陣營你可以選擇加入，或者干脆兼并。

3.你所在的陣營。

領(lǐng)導(dǎo)地位、決議草案的sponsor。

4.在敵對(duì)陣營和非敵對(duì)陣營的文件中，如果你認(rèn)為有好的，可以當(dāng)附議國。這樣可以表現(xiàn) 出你“公平對(duì)待每一份文件”的公平思維。

5.當(dāng)你的大陣營的決議草案已經(jīng)提交主席團(tuán)，會(huì)議時(shí)間已經(jīng)將近結(jié)束，而其他文件還沒有 提交時(shí)，要果斷出擊，要求結(jié)束辯論，直接進(jìn)入投票階段，掃除競爭對(duì)手。

5.3 會(huì)場

會(huì)場經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)見PPT

背景指導(dǎo)是根據(jù)老師所給的提綱完成的，希望對(duì)各位有所幫助~

謝謝！