第一篇：社聯總結

新聞傳播學院社團聯合會工作總結

新聞傳播學院社團聯合會在2010至2011學年上半學期出色地完成了學院老師以及學院學生會交予的任務，積極發揮出自己在學院學生會及社團之間的橋梁紐帶作用，管理和服務學院十七個形式各異的社團，配合社團將“超越夢想，新聞最強”的口號一遍又一遍地大聲喊出來，多個社團均獲得了大型活動比賽項目的第一名。本學期新聞傳播學院社團聯合會（以下簡稱院社聯）情況總結如下：

在十月中旬，院社聯應學院學生會要求，進行了每學年一次的納新活動，此次納新共計報名新生63人，預錄新干事11人，經過一個月的考核期，最終錄取10人。這10名新干事經過了層層篩選和考驗，名單在08、09級院社聯成員的共同討論下，最終產生。此次干事納新對院社聯工作具有相當大的促進作用，為院社聯輸送了新鮮的血液，為更好的執行學院老師以及學生會所布置的任務做好充分準備。

在十月下旬，院社聯組織學院11支非理論研究型社團參加了校社聯舉辦的“百團大戰”活動。在此次活動當中，我們配合聲線傳媒工作室、學生電視臺為自己學院的社團搭建了當天唯一的一塊舞臺，在這塊舞臺上，新聞傳播學院的學生們盡情演繹，將我院勇于超越夢想的口號，將他們充滿活力的青春淋漓盡致地展現給全校學生，尤其是新入校的10級新生們。這種展示方式直接促成了新聞傳播學院社團納新時的火爆場面。

隨后的三周，我們分別安排了17個社團的具體納新時間和地點，教室由我們去社科中心申請，雖然其中困難重重，但為了社團納新的順利進行，我們所有社聯成員本著認真負責的態度，不畏艱辛，想盡辦法解決困難，在三周的時間里幫助所有社團順利地完成了納新任務，同時我們干事工作的態度也得到了社團負責人的認可。在整個納新過程中，院社聯起到了組織領導和服務的作用，充分發揮自己的能力，幫助社團解決各類問題。

在日常的工作中，院社聯主要負責：

1.為社團申請活動所需的教室。這雖然不是什么驚天動地的大事，但我們的工作態度卻能在這些日常的工作中真正體現出來，為了方便社團舉辦活動，我們也將每周一次的申請教室機會改為周三周五兩次，盡自己所能地幫助扶持社團做大做好。

2.我們還負責在社團活動結束后收他們的活動人員名單。由于此名單關系到年終獎學金、推優的評比工作，因而我們也深感責任重大，有些社團負責人由于工作繁忙或者其他原因，忘記按時上交活動人員名單，我們則及時提醒，收齊后交由統一保管。

3.傳達學院老師及校社聯的布置的各項相關工作任務。我們主要有兩條傳達途徑，一是通過理事長，副理事長，及干事以短信的方式通知給社團負責人，一般此類通知為自愿參加性質的或關系個別社團的；二是召集所有社團負責人在指定時間開會，這樣面對面的交流會議一般是通知重要事項或關系全部社團的活動。

院社聯在這一學期，召開多次內部例會，內部例會原則上每兩周召開一次，內容為總結上兩周社聯成員的工作情況，傳達上級下發的通知通告，以及布置下一階段的工作任務，例會是我們社聯內部人員很好的一種交流方式，可以在會議上了解大家的工作動態，便于調整和安排工作計劃，同時，可以使大家更加熟悉彼此，畢竟很多人認識時間不到兩個月，許多方面還未深入了解，社聯例會在下一學期還將繼續進行下去。院社聯的新干事們在這學期還參加了多次學校或者其他學院組織的各項活動，如十二月上旬去生物學院參觀其標本館，參加陽光趣味健身活動，在十一月份參加天津師范大學團代會等活動。

在本學期，我院禮儀社獲得了第一屆校園服裝大賽一等獎的好成績，之后舞蹈團在紅舞鞋舞蹈大賽中獲得了第一名的好成績，朗藝在本學期舉辦了兩屆朗藝論壇，聲線傳媒工作室在勸B大廳進行了社團納新的決賽，精彩的比賽吸引大批學生前往觀看，唱響團和又一天的社員在校園歌手大賽中獲得了一等獎和二等獎的好成績。

第二篇：社聯總結

建筑工程學院社團聯合會2008下學期工作總結 2008年下學期社團工作已經告一段路，本學期，在學院團總支的正確領導下，在學院各級領導、老師們的關心支持下，我院社團聯合會本著“管理、服務、協調、監督”的工作理念、秉承“薈萃精品，沉淀文化”的活動宗旨，將我院各支社團緊緊的凝聚在一起，形成極大地向心力。群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了六大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，開創了我院社團工作的新局面。

一、學院領導和老師重視社團發展,學院成立第一屆社團聯合會

在2008年之前，我院只有兩支社團，而且社團的規模以及社團活動在校的影響力都非常的小，全院里從事社團工作的同學也很少，學院社團工作在學校一直處于非常落后的狀況。本學期，在學院領導和老師對社團工作的重視下，為了促進學院社團的發展，以及更好的服務與管理社團，學院領導老師委托我于2008年3月份組建社團聯合會的籌備小組，籌備我院社團聯合會的建設，經過三個月的緊張籌備，在2008年6月12日，我院第一屆社團聯合會正式成立，開創了建工學院社團發展新的篇章，經過幾個月的發展，我院社團已由兩個增加到六個，社團的綜合實力也得到了進一步的提升，2008年10月9日我院社團聯合會成立大會順利舉行，從此拉開了我院社團活動的序幕。

二、社團聯合會部門設置合理，制度趨于完善

建筑工程學院社團聯合會成立于2008年6月12日，是在院團總支指導下由建筑工程學院社團組成的獨立開展工作和活動的學生群眾團體，簡稱“社聯”。旨在貫徹黨的教育方針,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,配合學校通過多層面組織引導學生活動,進行能力培養,提高大學生思想覺悟,增強大學生的綜合素質.我院社聯共有四個職能部門和六個社團組成。四個職能部門為：主席團、秘書處、宣傳部、新聞中心;六個社團分別為：建工之家社團、東方英語社團、颶風球迷協會、夢想大學生藝術團、日新曲藝社、太極拳協會。

鑒于以往的社團組織零亂,管理不佳的狀況,社聯新制定了一系列的管理制度：《社團管理制度》,《每周例會制度》，《社團值班制度》，《社團評分標準》，《社團活動流程》，《干部考核制度》，《社團財務制度》，《社團注冊撤銷制度》等。并且每周一次社團例會,以便于各職能部門、社團之間的及時溝通,傳達社聯的工

作要求，加強對各社團的管理和指導。以及每周一次社聯例會，各個社團對于前一周自己社團的活動做簡單匯報總結，糾正錯誤，鼓勵前進。

三、學院社團聯合會補充新鮮血液，協調、服務工作到位

學院社團聯合會以及各支社團在學期初成功的進行了人員納新，為自己的團體注入了新鮮的血液，目前學院從事社團聯合會以及社團骨干工作的同學由以前的幾個人增加到七十多人，社團聯合會的秘書處協調管理各支社團，能夠讓社團更好的運行社團日常活動，宣傳部勤勤懇懇，任勞任怨，負責每一個社團的前期宣傳，為社團活動的前期宣傳工作做出了不小的貢獻，新聞中心更是認真負責，無論哪個社團的活動，都離不開新聞中心的報道，也更好的提升了學院社團的在學校的影響力。

作為學生社團的特殊優勢，為了給新同學們搭建一個相互溝通的平臺，增進新老同學們之間的交流，社團聯合會在9月20號成功舉辦了學院初期的迎新晚會，此次晚會的成功舉辦豐富了同學們的課余文化生活，為同學們今后的生活、學習打下了良好的基礎。

為了更好的做好學院各支社團之間以及社團與社聯各職能部門之間的溝通，社團聯合會在11月23日舉辦了社團聯合會的聯誼賽此次聯誼賽的舉辦不僅展示了社團成員的青春活力與良好的精神面貌，增進了各社團成員之間的交流，而且為社團聯合會今后的發展奠定了良好的發展。

四、社團內部結構完整，重視會員發展

學院各支社團在學期初在“眾團出擊”都進行了會員納新，在社團內部骨干成員的建設中也都趨于完善。學院社團一直以來非常重視對會員的發展，保障社團會員的基本權利，及時的跟會員做好溝通交流。各支社團在這學期相繼召開了會員見面會，以及一些日常的培訓，在社團舉辦活動時能夠很好的發動自己的會員，讓他們參與其中，從中學到一些寶貴的東西，也從而更好的宣傳了自己的社團。

五、學院社團齊頭并進，平衡發展。

（一）學院社團聯合會下屬六支社團，有學習型社團建工之家社團和東方英語社團和文藝型社團夢想大學生藝術團，日新曲藝社團。體育型社團颶風球迷協會和太極拳協會。各種類型的社團比較平衡，學院社團也成為了學院向外界宣傳

和展示的一個窗口，讓學院更好的與其他學院進行溝通、交流，同時也為學院向在東校區的大一新同學們展示自我搭建了一個平臺。

（二）豐富校園科技文化，展現社團獨特魅力

建工之家在這學期組織承辦了校團委的兩項活動：山東理工大學建筑創意設計大賽和學術科技系列報告會。這兩項活動的成功舉辦離不開學院領導和老師的大力支持，社團的宗旨在培養同學們的科技創新、實踐動手能力，豐富校園科技文化氛圍，為同學們將所掌握的知識“活學活用”提供一個良好的平臺，同時建工之家社團在這學期還組織會員到淄博市城市規劃局進行參觀。此次參觀不僅使同學們體會到了齊文化的悠久歷史，同時也對淄博市農業、商業經濟區段劃分及新城區的發展規劃，有了基本的了解。東方英語社團這學期一改以前只組織講座的活動，在這學期，承辦了校社聯的活動英語朗文比賽以及四六級模擬考試，為會員和同學們的英語學習提供了很大的幫助。

（三）大型文藝晚會打響校園

在學院領導和老師的大力支持下，同時憑借社團的特殊優勢，學院夢想大學生藝術團和日新曲藝社團在文藝活動的舉辦上可以說凸顯成果，夢想大學生藝術團在東校區承辦了“夢想新星大賽”受到學院老師以及一年級工作部老師同學們的一致好評，同時該社團每周六晚上在東校區舉辦的周末舞會也很好的豐富了大一新生的課余生活。日新曲藝社團作為全校唯一一個曲藝社團，繼承了中國優秀的傳統文化，在相聲、小品表演方面做的非常出色，還開設了日新曲藝培訓班，為保留中國傳統文化做出了些許貢獻，同時該社團在11月15日在三號樓報告廳舉辦了“校園十大笑星比賽”，取得了良好的效果。

（四）體育活動蒸蒸日上

颶風球迷協會在這學期組織了球迷去濟南看球活動，承辦了學院足球聯賽，還成立了學員隊的院足球隊，給愛好足球的同學們提供了一個展現自我的平臺。太極拳協會在這學期組織了太極拳講座、一周年聯歡會，同時還應邀到學校各個晚會現場表演。

六，成績喜人，但還存不足

2008年12月12日，社團聯合會總結大會順利召開，指導老師趙鵬在會上總結了本學期的社聯與社團工作。短短的兩個月時間里，各社團共承辦的19項社團活動無論組織、宣傳、報道都得到了老師和同學們的一致好評，但老師的贊

揚是一種鼓勵，我們深知社聯自身還年輕，年輕就存在這缺點、年輕就存在著不足。一學期下來我們經理的挫折與困難使我們了解了自我與學校其他優秀社團之間的差距，例如：社聯與下屬各社團之間關系的處理、社團長久的發展、品牌活動的創立、項目立項的確定以及經費資金的來源。在這些方面上我們還體現的不夠成熟。在今后的工作中，我們將著重做好這些工作的處理。

七、我們還年輕，前面的路還很長

社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學院各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也將時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗。

建筑工程學院社團聯合會

2008年12月25日

第三篇：社聯總結

社聯總結

進入社聯這個大家庭已經有一個學期了，轉眼間這學期的工作也在充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。每個人都在努力為社聯盡一份力。記得社團招聘的活動很成功，我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少，細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，活動結束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了社聯成員應該做的事，在社聯這個團體，在幼師這所校園留下了我的足跡。同時有些時候又不得不反思，自己做錯了什么?自己缺少什么?自己需要加強什么? 進入社聯后，我覺得我最大的敗筆就是經過了一個學期，我和其他部門的人還很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我做得最不好的就是這一點。我想我應該檢討下，我想我沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。

我覺得社聯組織經常性活動，這樣就從組織上解決人心渙散的問題。有一個很重要的原則就是社團要想拉攏住人心，就要經常組織活動和聚會，給大家一個交流的平臺，在交流中大家就產生了對這個組織工作的集體榮譽感。還有我覺得我們社聯要求的總結過于頻繁，回想這學期中已經做了好幾次總結報告了。之前是和主席團、部長面對面的思想匯報接著是考試前書面的社聯總結。寒假要求又是社聯的工作總結。我想通過思想匯報總結，確實能更好的發現問題，解決問題。但所謂“物極必反 ”。

總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，積極性還不高。今后，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優秀的社聯人，為社聯作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事盡可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷發現自身不足，努力提升自己的綜合素質與涵養，讓自己不斷進步。新的學期，新的氣象，也希望我們社聯在大家共同的努力下越來越強大。

第四篇：社聯總結及規劃

社

聯

總

結

及

規

劃

2012.08 轉眼間，我已在社聯呆了快一年時間了，回顧一學年來工作中的點點滴滴，我感到無比欣慰。在這一年中，院學生社團聯合會的所有成員無論是“骨干”還是“干事”，都始終堅持著學院團委的正確領導，秉承“為同學服務”的宗旨，協助學院打造良好的教學秩序和學習生活環境，力求把各項工作精益求精，做得更好。從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化，為提高我院大學生綜素質作出積極貢獻，以實際行動服務學院發展大局。

一、工作總體回顧

1、按照院社聯的工作計劃和實際情況，在11年十月份完成了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名，通過宣傳畫的方式讓新生新生了解各社團的工作及發展方向，各社團都得到了同學們的接納與認可，最終成功招納了一批優秀的社團成員。

2、過去的一年我們始終堅持立足本分工作，積極高效的完成學院團委交辦的各項工作，立足常規，做好本分工作，各社團的活動也按計劃正常進行。

3、在今年四月份，社聯各干事積極響應學校號召，舉行了大型活動“迎夏嘉年華”，活動的順利舉行。為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。各社團的各類精品活動均展示了他們最獨特的一面，為校園增添了靚麗的風景。但是，我們還有很多工作做得不到位。例如，舉辦活動分工不明確、不能夠很好地相互配合、凝聚力不夠、活動意義不明確，為了搞活動而搞活動。因此，這一學期。我們要加強內部的凝聚力，完善工作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。

二、下學期工作重點

社團的成立和發展是社聯存在的根本目的，社聯的存在就是為了更好地管理社團，服務社團，促使社團向更健康、穩步、積極的方向發展

這學期我們要大力扶持理論學習型社團，如思維空間英語社、蝴蝶飛飛英語社。熱情鼓勵志愿型社團，如交誼舞社團、籃球社。正確引導興趣愛好型俱樂部，如吉他俱樂部、跆拳道俱樂部，積極創新和完善學生社團的管理制度和運行機制，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。

要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養。

下面是具體工作安排：

1、九月中旬重新整頓各社團，確認好社團數目，競選各社長招納的活動展開。

2、九月下旬對各社團進行納新工作。做好換屆納新工作，為各社團注入新血液

3、十月上旬落實各社團工作開展進度。強調各社團積極開展社團工作，豐富社團活動內容，懂得創新。

4、十月下旬保證各社團的日常工作的開展。

5、十一月上旬鼓勵各社團積極舉辦社團特色活動。

6、十一月下旬和十二月上旬舉行社團聯誼活動，注重在創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣、學習動力為著力點，濃厚校園氛圍。

7、十二月份中旬召開社團大會，總結一學期的心得，搞好社團評優工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，以便下學期有效地開展工作。

8、做好社聯及社團的工作記錄和會議記錄。

9、十二月下旬社團工作接近尾聲，各社團活動停止并做好本學期社聯和各社團的總結工作。

10、積極配合各社團活動，保證各社團活動所需，使社團工作有條不紊地進行。

11、大力倡導、重點扶持創新型社團，進一步規范社團和俱樂部的日常管理工作，規范各項文件的申報程序。

12、各社聯干事明確分工，充分發揮每一位成員的潛力，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

13、管理好社團資金，做到資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環節緊緊相扣。

14、密切兄弟社聯和我院社聯關系，統籌我院社聯內部關系，統籌社聯與社團的發展。通過合作取長補短，積極地配合，從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程； 揚長避短，努力創新思維，大力整合思維，尋求社團發展的新出路，營造社團發展的新局面。

15、積極完成院團委交辦的其他工作，配合好團委、學生會其他工作。

三、規范社團內部機構

1、主席

2、副主席：（辦公室）社聯內的內部監督，具體組織實施活動的部門。負責社聯所有成員及社團負責人的檔案管理，安排社聯的各種會議，負責社聯活動，承接社聯內部工作安排

3、策劃部：策劃社團各種活動并負責各社團上交材料管理

4、后勤部：負責報關與購買保存社聯活動所需用品

5、宣傳部：做好圖文宣傳

相信我們的社團聯合會在新學期里會不斷向高品味、高層次發展。不斷提高工作效能，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。保證學生社團有序發展。

第五篇：社聯財務部總結

財務部工作總結

荏苒，日月如梭。2011的腳步慢慢劃過，2012的步伐匆匆踏來。2011這一年對于我們建大設計藝術學院校聯來說是個值得紀念的一年，對于我們財務部來說更是值得永遠銘記的一年。

夏過秋往，當皚皚雪白的冬翩然而至，我們的社聯又走過了一個年頭。2011我們的全體部員與全體社聯人一道，風雨兼程，共同為了社聯更加蓬勃的發展貢獻自己的一份力。為了財務部，更是為了社聯的美好明天，我們每個部員，無論新手，不論資歷；不為名利，無畏困阻，只知道努力工作，只為了社聯有著更好的未來。

金秋的九月，我們迎來了新鮮的面孔，當這些稚嫩的面孔，帶著飽滿的熱情，投入到我們的社聯中，可以清晰的感受到在這些富有活力的新鮮血液的激蕩下，社聯的身體又迸發出強大的動力。

在今年換屆選舉之后，我們的財務部才呱呱墜地，所以2011是我們財務部極為重要的一年。2011見證了，財務部的誕生，同時也伴隨了它一步步的褪去襁褓中的稚嫩。雖然財務部在社聯的各個部中是年齡最小的，它還沒有滿歲，沒有滿滿的歷史；但財務部從未降低對自己的要求，甚至更加的嚴格要求自己，我們財務部不僅僅要求自己，出色的完成社聯日常的財務工作，采購工作，更是走出鼓勵部員勇敢的走出校門去為社聯大家庭拉贊助。在這樣的嚴格的自我要求的鞭笞下，財務部的每一個人都拿出十二分的熱情來完成社聯下發的工作。

在這意義深重的2011，我們財務部的工作主要分為3各部分：本職工作、內部建設、以及其他日常工作。

本職工作：

一． 財務部人員培訓。我部作為一個社聯新生的部門，其中部員是從各部抽調

來的，而且鑒于我部不同于一般的財務部，在管理財務工作的基礎上也肩

負著拉贊助的任務：在這樣的前提下，建部伊始，當務之急便是，給予部

員全面具體的職能培訓。這種培訓要全面詳實的介紹財務部的職能與責

任，更要由老部員以自己親身經驗來教導剛剛加入社聯的成員。

二．在財務工作上，我們所有人都沒有豐富的經驗可談，但世界上所有的困難都

懼怕堅毅不屈的心，而我們財務人正是富有這樣勤奮上進的心。我們財務部的每一個人對社聯美好的明天都滿懷著美麗的憧憬，對社聯的工作更是充滿炙熱的熱情，在這樣的鮮紅炙熱的心的催使下，我們全部人員都盡心努力的工作，希望自己在社聯的活動中能夠出自己的一份力，對活動順利的舉辦有所幫助。在第一次的值班中，我們財務部的成員之間便有了一個認識，在隨后的一次次值班中我們財務部更是緊密和諧儼然一個和睦的家庭。雖然8個部員來自全國各地，雖然8個部員來之不同的專業，雖然以前效力與社聯不同的部門；但在部門和諧向上的精神的指引下，每一個人都以部為家，以社聯為家，一心向上。在建部初時，我們部的工作重點主要落到部門的職能介紹和成員的業務培訓這兩部分。在職能介紹這一部分我們分別從書面上的概念陳述、講解，和親事實踐模擬拉贊助現場這兩種方式來實現。而成員業務的培訓則共需要實踐來磨礪，在部員充分了解、掌握價目表，策劃流程及書寫的基礎上，我部部員抽出課余時間，有組織有紀律的勇敢的走出校門，走到商家中去。一次不行，再來一次，兩次不行，還有第三次。在一次又一次不懈的努力下，我部取得了一些成績。但這些成績沒有使我們驕傲，反而給予了我們強勁的動力，讓我們更快更穩的前進。

三． 社團費用的整理和支取

我們的社團聯合會下屬有d6音樂社，蘭亭書畫協會，桌球協會，媧嫣時尚

禮儀，菁菁愛校導游團等社團，在社團招新中，收到了2千余元的社費。因為以為以往各社團的費用都由自己管理，所以對于賬目的整理和財務支取規則的制定都是十分必要的。在例會中我部明確了，財務支取方面的規則，以便日后社聯財

款支取的規范及社聯財產的有效保護。在2011里，我們社聯的每個社團舉辦了很多的活動，在這諸多的活動中，都有我們財務部的身影。當然工作中我們也存在這一些問題，有待改進。例如，財務部剛剛建立，財務制度還不夠完善，像某些部門的財務并沒有交予我部，還有錢款支取不夠制度化。同時在錢款的統計與公示方面還有些欠缺。我們會在下一年的工作中，繼承和發揚上一年好的部分，改正有問題的部分，更好的完成社聯財務工作。

內部建設；

一、內部人員培訓。社聯招新過后我們對本部成員進行了 財務、活動考核、待人接物、拉贊助的培訓、寫策劃等等各方面做了耐心細致的引導，從而提高了內部成員的工作素質。同時我們也積極組織本部部員社聯組織的培訓，并強調自學，通過讓部員工中學習，在工作中進步。現在本部門部員能熟練應用word，ppt等辦公軟件。

二、部門例會及內部交流。本部部員在例會中總結 一周的工做計劃后就是個人總結和內部交流。總體來說會議效果不錯，另外我們協商后決定在今后每個月單獨開一次內部交流會，溝通感情，增強內部交流，幫助部員工作中的實際問題。

三、部門聚餐及游玩。招新至今本部門共聚餐一次。大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工作和學習的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃出去游玩，但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發現同學們喜歡一塊玩，但是對聚餐形式的聚會比較厭煩，因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。

四、內部人力資源建設。本部門因工作性質特殊，因此共五個男生，2個女生在工作中根據個人特點因材施教，提高他們的工作能力。并結合部員表現，培養了一批骨干，可勝任一些重要任務。

其他日常工作;

在過去的一學期里，我們社聯有過很多的社團活動。例如，菁菁愛校導游團logo設計大賽，建大杯桌球錦標賽，以及蘭亭長廊書畫展以及社團節，d6專場演出，社團節閉幕我部不僅僅作為負責財務工作的部門出現，更是身體力行的去

為社聯的活動貢獻一份麗，添磚加瓦。

綜合總結：

財務部做為社聯新成立的部門，在這半年的時間里正在茁壯成長。但也存在不少問題，很多工作都是新工作，沒有經驗可以借鑒。但我們會努力！總體來說我們還有以下幾項沒有做好：

1、做事尚不夠認真細心，這點我們會改正。爭取從我們這一屆培養一種財務部特有的認真細心的習慣，做事嚴格把關。讓認真成為財務部的一種習慣，靠大家努力使之成為一種文化。

2、人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。另外請假現象嚴重，導致工作有時無法開展，明年會限定個人請假次數保證工作順利完成。

3、交流尚不夠充分，今年忙于工作交流不夠多，不能及時的了解部員們的心理狀態。明年會加強與部員的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。

4、對上交流尚不夠充分，有時候會出現與上級溝通不夠導致有些工作做的不到位。

5、與社團交流尚不夠充分，對于本部門所負責的體育健身類社團關心不夠，沒有充分履行職責。在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發展中所遇到的問題。

6、對本部門要求尚不夠嚴格，由于大一部員比較稚嫩，加之今年工作較多，財務部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。

以上是財務部的工作總結，2011的腳步越走越遠，在這一學期里，我們財務部從新生到成長經歷了很多的風雨。雖然我們為之奮斗了一個月的策劃沒有批下來，很多的辛苦都沒有結果，但我們心里還是甜的，因為我們無論從活動策劃，外聯策劃的書寫還是贊助的保證，都證明了，社聯建立這個部門是有必要的。雖然最后因為種種原因，沒能舉辦，但是財務人對待社聯的拳拳愛心是昭然若知的，財務人的能力也是有目共睹的。

在新的一年里，財務人還會保持持久炙熱的熱情，更加勤奮努力的積極做好

社聯的各項工作，與各部和諧配合，與所有社聯人一道，為了社聯更加美好廣闊的明天而奮斗。。。