第一篇:社聯聯誼總結
華南師范大學南海校區學生社團聯合會
2011社聯聯誼會總結
一個組織的部門與部門之間的溝通與聯系,可以更好地做到彼此間互相的取長補短,從而迎合整個組織的發展步伐,推動發展。學生社團聯合會抓住這一契機,為此舉辦了組織內部的一次大聯誼活動。
公關部策劃小組擔任了此次聯誼活動的策劃。本人很榮幸成為了策劃小組的組長和組員們共同籌劃聯誼會的節目和事項。從10月8號的開始準備工作直到10 月27的聯誼活動如期舉行,其中工作大體過程分為以下三個階段:
第一階段:小組組員相互熟絡,為接下來能順利開展工作奠定基礎。由組長給每位組員分配工作,工作安排如下:李睿和鄭桂敏負責策劃活動流程和游戲環節,梁偉亮和莫曉俊通知各部門活動事項并跟進表演的節目。
第二階段:召開聯誼會工作安排的發布會,向各部門告知聯誼會的時間并分配工作任務。
第三階段:督促各部門落實各項任務,在活動當天組織各部門工作人員布置會場和結束后的清理。
通過這段時間的工作從中發現了自身的不足之處:1.欠缺對部門工作的認識,在發布會的當天一位秘書處的干事問到活動經費來源的問題,我的回答是由公關部負責,因此產生了誤會,后經師兄的解釋才以平息。2.處事太急躁,急于求成,在寫策劃書的時候因為急于完成導致很多細節問題沒有考慮。
活動當天進行的順序:下午4:00工作人員到達辦公室,準備布置會場的工作。5:00聯誼會準時開始,伊玲師姐致辭后各部門先后登臺表演了自己的節目,聯誼會持續到將近7點結束,結束后各部門留下了5名的干事清理現場。
此次大聯誼活動旨在為各個部門提供一個交流的平臺,加強部門與部門間的聯系與熟絡,提高彼此的溝通合作能力,為日后彼此的合作奠定基礎。展現了各部門干事的才藝和風采,使各部門之間的干事彼此熟悉。
日后需要注重的地方我覺得有幾點。第一,部門之間干事干部的聯系要頻繁一點,其實不一定只有公事才在一起會面,我更希望彼此之間能成為朋友,這樣無論是對日后部門的發展還是工作之間都有好處。第二,干事要熟悉每次活動工作的流程,充分了解每個環節所涉及到的部門。第三,每個干事要樹立一個正確的交際觀念,在工作中不僅要充滿自信,還要對自己的工作同事給予信任。第四,作為一個公關干事,臉皮不能太薄,這個世界不是別人給予你什么,而是你能為別人帶來什么。第五,每位干事都應該注重自己的全面發展,而不是傾向于哪個局域。
最后,我希望能在接下來的日子多些接觸部門的工作,讓我能學習更多的專業只是,為日后社聯做出更多的貢獻,也為了面向社會奠定基礎。
社聯公關部 李樂平
二〇一一年二月二十八日
第二篇:社聯聯誼活動策劃書
社
團
交
流
活
動
演講與口才協會
圣火英語協會
勤工儉學協會 策劃書
2012.05.07
一.活動主題:愛與激情 放飛夢想
二.活動目的:為了增進圣火英語協會 ,勤工儉學協會和演講與口
才協會這三個社團之間的了解,促進彼此的溝通,為各社團各干事提
供一個展示自我的平臺,同時對大家大半年的社團工作表示肯定和鼓
勵,也方便大家在活動中合作交流以利于日后的工作和生活,特舉辦
此次交流活動。
三.活動時間:2012/5/12(周六)18:30
活動地點:綜合樓A 31
1四.活動對象:三個社團11級社員
五.主辦單位:演講與口才協會,圣火英語協會,勤工儉學協會
六.活動宣傳:
1.宣傳板:5月9日前制作完成(三社團協作完成)在綜合樓
大廳展示,對活動主題、目的、時間、地點等做簡單介紹,讓
同學們對活動有一個初步的整體感知。
2.網絡宣傳:將活動的整體介紹及活動的即時信息展示在社
團網站或貼吧上,以便于同學們及時了解活動。
3.現場講解:安排人員在現場(活動開始前)解答同學們對活
動的詢問。
七.注意事項:
(1)宣傳板的租賃應履行正當的程序,不得違反學校規定
(2)時刻關注各社團宣傳部的動態,督促其盡快完成工作并調
節好各部門間的協調合作。
(3)各負責人應及時做好督促工作,以保證按時按量高質量的完
成任務。
(4)應充分調動信息部人員對信息的采集工作進行部署
八.前期籌備:
a、人事部: ①統計能到場的人員名單及總數(于5月10日前匯總)
②通知參加活動的人員活動時間及地點
③負責活動開始前的簽到
④聯系各位嘉賓
b、組織部:布置會場,會場的統籌安排
c、外聯部:負責本次活動各社團個部門之間的聯系工作
d、信息部:①對本次活動進行實時記錄
②負責活動開始前的設備調試工作
③活動過程中的信息采集
e、財務部:對本次活動進行經費預算,采購采購及報賬工作
f、宣傳部:①制作宣傳板報和布置會場
②在活動開始前的講解工作并鼓勵同學們踴躍參加游戲
g、紀檢部:負責維持現場秩序
h、準備活動所需物資及道具:音響、麥克風、一次性紙杯、貼紙、彩 帶、拉 花、彩 紗 紙、氣 球 等。
九.活動流程
1、會場布置(四點半)
①黑板布置
②投影調試
③燈光檢查
④座位數量確認
⑤道具檢查
⑥裝飾品的布置
2、人員陸續進場(六點左右)
在醒目處設立簽到處,紀檢部人員確保會場秩序并保證到場的同學們盡快找準位子坐下
3、嘉賓到場(六點二十左右)
4、活動正式開始(六點半)
①主持人宣布開始介紹嘉賓(3min)
②播放PPT:三社團的介紹,包括上學期的活動與組織比賽
等發展情況,旨在促進相互了解(15min)
③節目一:歌曲獨唱邵帥—光榮(5min)
④活動一:猜詞
人員:每輪2組,每組5人,共2輪(可視情況增加)。
規則:由大屏幕出詞(包括歌曲名、歌手名、成語、日常用
物品名等),各組第一位同學背對屏幕,第二位同學用肢體語言表達,只能說“是”或“否”,不得有其他語言,先猜對者記勝一分,任一
方答出后換詞(每詞限時30秒,時間到后仍未猜出也換詞),三個詞之后,一號選手退至隊尾,二號選手站到原一號位置,三號站到二號位。屏幕出下一個詞,二號模仿,三號猜。以此類推,直至此輪結束。累計分多的隊伍取勝。(20min)
⑤節目二:話劇《泰坦尼克號》(20min)
⑥活動二:花落誰家
先由主持人拋出道具(抱枕),接到的第一位同學說“花”,然后拋出,第二位接到的同學說“落”??當第四位同學說完“家”時,其兩邊的同學必須立即喊出其名字,未能喊出或叫錯者受懲罰。然后進行下一輪。(10min)
⑦節目三:雙截棍表演(7min)
⑧活動三:送水
人員:4人一組,一次一組。共3組,(可視情況增減)。
規則:第一位同學用嘴叼杯從盆里舀水,第二位同學站在講
臺上,用嘴叼杯接水,后傳遞到站在講臺下另一邊的第三位同學,第三位同學將水倒入瓶中,此時第四位同學開始做之前第一位同學的任務:舀水,原第一位同學做第二位同學任務,第二重復第三??在規定時間內瓶中水多的小組獲勝,水最少組接受懲罰。(游戲過程中不能用手觸到紙杯)(12min)
⑨會長結語(6min)
⑩主持人宣布活動結束,大家有序離場
十.活動經費預算:
彩帶(3盤)、拉花(60條)、彩紗紙(15張)、氣球(5袋)---142元
貼紙(3帖)---7.5元
海報紙(3張)---9元
一次性紙杯(1袋)---9元
獎品---50~70元
總計:237.5元
十一.突發事件應急方案
1、若活動中途停電,由負責人指揮,各部負責人協助指揮維持
現場秩序。如果30分鐘后還未來電,所有負責人人員依次指揮活動人員退場。防止發生踩踏事件。
2、若活動途中發現有人斗毆或者其他暴力事件,工作人員馬上
上前禁止,并給以警告。
3、若節目人員未到位,馬上安排下一個。不要停留太多時間。
4、活動途中,如儀器出現問題,馬上向負責人報告。
總之,我們一定要想盡一切辦法保持嚴格的組織性和紀律性,保證各成員聽從指揮,把本次活動辦圓滿。
第三篇:社聯總結
新聞傳播學院社團聯合會工作總結
新聞傳播學院社團聯合會在2010至2011學年上半學期出色地完成了學院老師以及學院學生會交予的任務,積極發揮出自己在學院學生會及社團之間的橋梁紐帶作用,管理和服務學院十七個形式各異的社團,配合社團將“超越夢想,新聞最強”的口號一遍又一遍地大聲喊出來,多個社團均獲得了大型活動比賽項目的第一名。本學期新聞傳播學院社團聯合會(以下簡稱院社聯)情況總結如下:
在十月中旬,院社聯應學院學生會要求,進行了每學年一次的納新活動,此次納新共計報名新生63人,預錄新干事11人,經過一個月的考核期,最終錄取10人。這10名新干事經過了層層篩選和考驗,名單在08、09級院社聯成員的共同討論下,最終產生。此次干事納新對院社聯工作具有相當大的促進作用,為院社聯輸送了新鮮的血液,為更好的執行學院老師以及學生會所布置的任務做好充分準備。
在十月下旬,院社聯組織學院11支非理論研究型社團參加了校社聯舉辦的“百團大戰”活動。在此次活動當中,我們配合聲線傳媒工作室、學生電視臺為自己學院的社團搭建了當天唯一的一塊舞臺,在這塊舞臺上,新聞傳播學院的學生們盡情演繹,將我院勇于超越夢想的口號,將他們充滿活力的青春淋漓盡致地展現給全校學生,尤其是新入校的10級新生們。這種展示方式直接促成了新聞傳播學院社團納新時的火爆場面。
隨后的三周,我們分別安排了17個社團的具體納新時間和地點,教室由我們去社科中心申請,雖然其中困難重重,但為了社團納新的順利進行,我們所有社聯成員本著認真負責的態度,不畏艱辛,想盡辦法解決困難,在三周的時間里幫助所有社團順利地完成了納新任務,同時我們干事工作的態度也得到了社團負責人的認可。在整個納新過程中,院社聯起到了組織領導和服務的作用,充分發揮自己的能力,幫助社團解決各類問題。
在日常的工作中,院社聯主要負責:
1.為社團申請活動所需的教室。這雖然不是什么驚天動地的大事,但我們的工作態度卻能在這些日常的工作中真正體現出來,為了方便社團舉辦活動,我們也將每周一次的申請教室機會改為周三周五兩次,盡自己所能地幫助扶持社團做大做好。
2.我們還負責在社團活動結束后收他們的活動人員名單。由于此名單關系到年終獎學金、推優的評比工作,因而我們也深感責任重大,有些社團負責人由于工作繁忙或者其他原因,忘記按時上交活動人員名單,我們則及時提醒,收齊后交由統一保管。
3.傳達學院老師及校社聯的布置的各項相關工作任務。我們主要有兩條傳達途徑,一是通過理事長,副理事長,及干事以短信的方式通知給社團負責人,一般此類通知為自愿參加性質的或關系個別社團的;二是召集所有社團負責人在指定時間開會,這樣面對面的交流會議一般是通知重要事項或關系全部社團的活動。
院社聯在這一學期,召開多次內部例會,內部例會原則上每兩周召開一次,內容為總結上兩周社聯成員的工作情況,傳達上級下發的通知通告,以及布置下一階段的工作任務,例會是我們社聯內部人員很好的一種交流方式,可以在會議上了解大家的工作動態,便于調整和安排工作計劃,同時,可以使大家更加熟悉彼此,畢竟很多人認識時間不到兩個月,許多方面還未深入了解,社聯例會在下一學期還將繼續進行下去。院社聯的新干事們在這學期還參加了多次學?;蛘咂渌麑W院組織的各項活動,如十二月上旬去生物學院參觀其標本館,參加陽光趣味健身活動,在十一月份參加天津師范大學團代會等活動。
在本學期,我院禮儀社獲得了第一屆校園服裝大賽一等獎的好成績,之后舞蹈團在紅舞鞋舞蹈大賽中獲得了第一名的好成績,朗藝在本學期舉辦了兩屆朗藝論壇,聲線傳媒工作室在勸B大廳進行了社團納新的決賽,精彩的比賽吸引大批學生前往觀看,唱響團和又一天的社員在校園歌手大賽中獲得了一等獎和二等獎的好成績。
第四篇:社聯總結
建筑工程學院社團聯合會2008下學期工作總結 2008年下學期社團工作已經告一段路,本學期,在學院團總支的正確領導下,在學院各級領導、老師們的關心支持下,我院社團聯合會本著“管理、服務、協調、監督”的工作理念、秉承“薈萃精品,沉淀文化”的活動宗旨,將我院各支社團緊緊的凝聚在一起,形成極大地向心力。群策群力,開拓進取,以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了六大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,開創了我院社團工作的新局面。
一、學院領導和老師重視社團發展,學院成立第一屆社團聯合會
在2008年之前,我院只有兩支社團,而且社團的規模以及社團活動在校的影響力都非常的小,全院里從事社團工作的同學也很少,學院社團工作在學校一直處于非常落后的狀況。本學期,在學院領導和老師對社團工作的重視下,為了促進學院社團的發展,以及更好的服務與管理社團,學院領導老師委托我于2008年3月份組建社團聯合會的籌備小組,籌備我院社團聯合會的建設,經過三個月的緊張籌備,在2008年6月12日,我院第一屆社團聯合會正式成立,開創了建工學院社團發展新的篇章,經過幾個月的發展,我院社團已由兩個增加到六個,社團的綜合實力也得到了進一步的提升,2008年10月9日我院社團聯合會成立大會順利舉行,從此拉開了我院社團活動的序幕。
二、社團聯合會部門設置合理,制度趨于完善
建筑工程學院社團聯合會成立于2008年6月12日,是在院團總支指導下由建筑工程學院社團組成的獨立開展工作和活動的學生群眾團體,簡稱“社聯”。旨在貫徹黨的教育方針,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,配合學校通過多層面組織引導學生活動,進行能力培養,提高大學生思想覺悟,增強大學生的綜合素質.我院社聯共有四個職能部門和六個社團組成。四個職能部門為:主席團、秘書處、宣傳部、新聞中心;六個社團分別為:建工之家社團、東方英語社團、颶風球迷協會、夢想大學生藝術團、日新曲藝社、太極拳協會。
鑒于以往的社團組織零亂,管理不佳的狀況,社聯新制定了一系列的管理制度:《社團管理制度》,《每周例會制度》,《社團值班制度》,《社團評分標準》,《社團活動流程》,《干部考核制度》,《社團財務制度》,《社團注冊撤銷制度》等。并且每周一次社團例會,以便于各職能部門、社團之間的及時溝通,傳達社聯的工
作要求,加強對各社團的管理和指導。以及每周一次社聯例會,各個社團對于前一周自己社團的活動做簡單匯報總結,糾正錯誤,鼓勵前進。
三、學院社團聯合會補充新鮮血液,協調、服務工作到位
學院社團聯合會以及各支社團在學期初成功的進行了人員納新,為自己的團體注入了新鮮的血液,目前學院從事社團聯合會以及社團骨干工作的同學由以前的幾個人增加到七十多人,社團聯合會的秘書處協調管理各支社團,能夠讓社團更好的運行社團日?;顒?,宣傳部勤勤懇懇,任勞任怨,負責每一個社團的前期宣傳,為社團活動的前期宣傳工作做出了不小的貢獻,新聞中心更是認真負責,無論哪個社團的活動,都離不開新聞中心的報道,也更好的提升了學院社團的在學校的影響力。
作為學生社團的特殊優勢,為了給新同學們搭建一個相互溝通的平臺,增進新老同學們之間的交流,社團聯合會在9月20號成功舉辦了學院初期的迎新晚會,此次晚會的成功舉辦豐富了同學們的課余文化生活,為同學們今后的生活、學習打下了良好的基礎。
為了更好的做好學院各支社團之間以及社團與社聯各職能部門之間的溝通,社團聯合會在11月23日舉辦了社團聯合會的聯誼賽此次聯誼賽的舉辦不僅展示了社團成員的青春活力與良好的精神面貌,增進了各社團成員之間的交流,而且為社團聯合會今后的發展奠定了良好的發展。
四、社團內部結構完整,重視會員發展
學院各支社團在學期初在“眾團出擊”都進行了會員納新,在社團內部骨干成員的建設中也都趨于完善。學院社團一直以來非常重視對會員的發展,保障社團會員的基本權利,及時的跟會員做好溝通交流。各支社團在這學期相繼召開了會員見面會,以及一些日常的培訓,在社團舉辦活動時能夠很好的發動自己的會員,讓他們參與其中,從中學到一些寶貴的東西,也從而更好的宣傳了自己的社團。
五、學院社團齊頭并進,平衡發展。
(一)學院社團聯合會下屬六支社團,有學習型社團建工之家社團和東方英語社團和文藝型社團夢想大學生藝術團,日新曲藝社團。體育型社團颶風球迷協會和太極拳協會。各種類型的社團比較平衡,學院社團也成為了學院向外界宣傳
和展示的一個窗口,讓學院更好的與其他學院進行溝通、交流,同時也為學院向在東校區的大一新同學們展示自我搭建了一個平臺。
(二)豐富校園科技文化,展現社團獨特魅力
建工之家在這學期組織承辦了校團委的兩項活動:山東理工大學建筑創意設計大賽和學術科技系列報告會。這兩項活動的成功舉辦離不開學院領導和老師的大力支持,社團的宗旨在培養同學們的科技創新、實踐動手能力,豐富校園科技文化氛圍,為同學們將所掌握的知識“活學活用”提供一個良好的平臺,同時建工之家社團在這學期還組織會員到淄博市城市規劃局進行參觀。此次參觀不僅使同學們體會到了齊文化的悠久歷史,同時也對淄博市農業、商業經濟區段劃分及新城區的發展規劃,有了基本的了解。東方英語社團這學期一改以前只組織講座的活動,在這學期,承辦了校社聯的活動英語朗文比賽以及四六級模擬考試,為會員和同學們的英語學習提供了很大的幫助。
(三)大型文藝晚會打響校園
在學院領導和老師的大力支持下,同時憑借社團的特殊優勢,學院夢想大學生藝術團和日新曲藝社團在文藝活動的舉辦上可以說凸顯成果,夢想大學生藝術團在東校區承辦了“夢想新星大賽”受到學院老師以及一年級工作部老師同學們的一致好評,同時該社團每周六晚上在東校區舉辦的周末舞會也很好的豐富了大一新生的課余生活。日新曲藝社團作為全校唯一一個曲藝社團,繼承了中國優秀的傳統文化,在相聲、小品表演方面做的非常出色,還開設了日新曲藝培訓班,為保留中國傳統文化做出了些許貢獻,同時該社團在11月15日在三號樓報告廳舉辦了“校園十大笑星比賽”,取得了良好的效果。
(四)體育活動蒸蒸日上
颶風球迷協會在這學期組織了球迷去濟南看球活動,承辦了學院足球聯賽,還成立了學員隊的院足球隊,給愛好足球的同學們提供了一個展現自我的平臺。太極拳協會在這學期組織了太極拳講座、一周年聯歡會,同時還應邀到學校各個晚會現場表演。
六,成績喜人,但還存不足
2008年12月12日,社團聯合會總結大會順利召開,指導老師趙鵬在會上總結了本學期的社聯與社團工作。短短的兩個月時間里,各社團共承辦的19項社團活動無論組織、宣傳、報道都得到了老師和同學們的一致好評,但老師的贊
揚是一種鼓勵,我們深知社聯自身還年輕,年輕就存在這缺點、年輕就存在著不足。一學期下來我們經理的挫折與困難使我們了解了自我與學校其他優秀社團之間的差距,例如:社聯與下屬各社團之間關系的處理、社團長久的發展、品牌活動的創立、項目立項的確定以及經費資金的來源。在這些方面上我們還體現的不夠成熟。在今后的工作中,我們將著重做好這些工作的處理。
七、我們還年輕,前面的路還很長
社團工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚著學院各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時,我們也將時刻保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團才能不斷發展,社團事業的明天才會更加輝煌壯麗。
建筑工程學院社團聯合會
2008年12月25日
第五篇:社聯總結
社聯總結
進入社聯這個大家庭已經有一個學期了,轉眼間這學期的工作也在充實中結束了,回味這幾個月在社聯的工作與學習,我的感觸頗深。每個人都在努力為社聯盡一份力。記得社團招聘的活動很成功,我作為一個新進社聯的干事更是收獲了不少,細微的工作,是很鍛煉耐力的差事,活動結束后,我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流,在活動中都留下了自己的印記,即便只是場邊。我感到我的光陰沒有虛度,我做了社聯成員應該做的事,在社聯這個團體,在幼師這所校園留下了我的足跡。同時有些時候又不得不反思,自己做錯了什么?自己缺少什么?自己需要加強什么? 進入社聯后,我覺得我最大的敗筆就是經過了一個學期,我和其他部門的人還很生疏,很多都見過,但是還是記不住名字。我想這一學期,我做得最不好的就是這一點。我想我應該檢討下,我想我沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。
我覺得社聯組織經常性活動,這樣就從組織上解決人心渙散的問題。有一個很重要的原則就是社團要想拉攏住人心,就要經常組織活動和聚會,給大家一個交流的平臺,在交流中大家就產生了對這個組織工作的集體榮譽感。還有我覺得我們社聯要求的總結過于頻繁,回想這學期中已經做了好幾次總結報告了。之前是和主席團、部長面對面的思想匯報接著是考試前書面的社聯總結。寒假要求又是社聯的工作總結。我想通過思想匯報總結,確實能更好的發現問題,解決問題。但所謂“物極必反 ”。
總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步,但同樣我也認識到自己的不足之處,知識涉及面較窄,積極性還不高。今后,我一定認真克服缺點,刻苦學習、勤奮工作,做一名優秀的社聯人,為社聯作出自己的貢獻。所以,我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面:在平時的工作中,多動腦,凡事盡可能考慮周全,與部門各成員更好的合作下去,不斷發現自身不足,努力提升自己的綜合素質與涵養,讓自己不斷進步。新的學期,新的氣象,也希望我們社聯在大家共同的努力下越來越強大。