第一篇：東觀鎮中心衛生院禁煙工作計劃

東觀鎮中心衛生院禁煙工作計劃

為貫徹落實區衛生局、愛衛辦關于《高坪區衛生系統全面禁煙工作實施方案》創造良好的無煙環境，教育職工養成不吸煙的良好習慣，倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，經認真學習對照“無煙醫療衛生機構標準”，現制訂創建無煙單位工作計劃如下：

一、指導思想和工作原則

指導思想：以理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，貫徹落實黨的十七大精神，圍繞市衛生局提出的工作目標，通過在我所開展全面禁煙活動，努力維護公眾健康權益，培養廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

工作原則：我院全面禁煙工作必須堅持領導帶頭與發動群眾人人參與相結合，典型示范與整體推進相結合，政治思想教育與嚴格執行規章制度相結合的原則。大力開展控煙宣傳，利用宣傳欄宣傳宣傳煙的危害，為創建無煙醫院作出一份努力。

二、明確目標，加強領導。

（一）成立東觀中心衛生院控煙領導小組

組 長：王勇

副組長：趙振能 劉順紅 張國華

成 員：譙昌平徐曉梅 黃英

領導小組下設辦公室：主 任：張國華

職 責：負責創建無煙單位的組織、協調、指導等工作。及時總結、匯報全站禁煙活動進展情況和實施效果。通過出板報、貼標語、掛橫額等，充分利用各種形式廣泛宣傳煙草危害知識，營造控煙、戒煙的良好氛圍。

三、深化控煙活動。

1、在辦公室、會議室等辦公區域貼 “請勿吸煙”、“無煙辦公室”等醒目的禁煙標識，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙，室內完全禁煙，不擺設煙具，不準在車上及履行工作職責的環境、場所吸煙，公共場所禁止吸煙。

2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道及其他活動載體，在全所干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位、無煙辦公室成為干部職工的自覺行動。努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

3、加強控煙的宣傳，使干部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5.31”世界無煙日，組織干部職工開展控煙宣傳教育活動，提高對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

4、領導干部要進一步發揮表率示范作用，要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化干部、職工的環境保護教育。

5、全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室設立控煙監督員，負責檢查和督促禁煙工作。

6、完善公務接待用煙制度，大幅度削減香煙經費支出。

四、工作要求

（一）加強領導，提高認識。各科室要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要抓緊建立和完善控煙組織，制訂切實可行的計劃、措施。要通過政治學習和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

第二篇：衛生院禁煙工作計劃

衛生院禁煙工作計劃

根據縣衛生局有關文件及會議精神，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃，衛生院禁煙工作計劃。

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛生院環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工，工作計劃《衛生院禁煙工作計劃》。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

三、工作要點

1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處

第三篇：東觀中心衛生院2012公共衛生工作匯報材料

東觀中心衛生院2012公共衛生工作匯報材料

轄區人口4.3萬人，轄5個居委會、33個行政村，我院是本鎮唯一一所綜合性的一級甲等醫院，其中醫院在職職工47人，村衛生室人員40人，本院設有內、外、婦、兒、化驗、心電圖、B超、高血壓治療、預防接種等科室擔負著全鎮居民、村民的急救、醫療、衛生防疫、婦幼保健、計劃生育技術指導等任務。同時承擔著外來流動人員的醫療服務及各種急危重病人的初步處理。

一、新型農村合作醫療工作全面啟動 2008年新型農村合作醫療啟動以來，農民參合率均達到90%以上首先實行了住院病人直報工作為病人帶來極大方便。

二、基本藥物制度全面實施 該院及轄區內的33個村衛生室于2011年7月1日全部實施國家基本藥物制度。

三、公共衛生工作至2012年11月共建健康電子檔案3.9萬余人，體檢人次達3.8萬余人，高血壓管理隨訪1430多人，糖尿病管理隨訪748人，精神病患者管理隨訪68人，孕產婦294人，孕產婦系統管理270人，管理率達92%；新生兒出生294人，新生兒訪視294人，7歲以下兒童2786人，兒童系統管理2621人，兒童保健管理率達94%，3歲以下兒童1025人，兒童系統管理962人，管理率達93.8%，計劃免疫一類疫苗接種4738人次，二類疫苗接種2413人次，傳染病報告141例；其余各項指標也較好的完成。

第四篇：東觀中心衛生院2012年婦幼保健工作總結

東觀中心衛生院 2012年婦幼保健工作總結

2012年婦幼保健工作，在衛生局、鎮政府領導下，在上級業務部門指導下，在相關部門配合下，通過各級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、婦幼保健服務機構與人群

東觀鎮轄33個村、5個居委會，總人口43500人。全鎮已婚育齡婦女8321人，7歲以下兒童2786人，5歲以下兒童1856人，3歲以下兒童1025人，當年出生292人。

二、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率

圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產婦系統管理工作，當年活產數292人，產婦總數294人，孕產婦系統管理270人，孕產婦系統管理率92.15%；產后訪視294人，產后訪視率100%；住院分娩292人，住院分娩率99.3%；新法接生294人，新法接生率達100%；無孕產婦死亡。

三、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理2621人，兒童保健管理率達94%；3歲以下兒童系統管理962人，3歲以下兒童系統管理率達93.8%。5歲以下兒童營養評價，實查1689人，結果顯示中重度營養不良患病率0.18%，全鎮5歲以下兒童死亡1例，5歲以下兒童死亡率0.5‰。

四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源

婦女是重要的勞動力資源，是經濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策。對6812名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為81.86%，查出婦科病306人，婦科病率為4.5%。

五、繼續做好計劃生育技術指導工作，杜絕計劃生育手術死亡的發生

計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內容。當年各項節育手術總數190例，放取節育器占49例，輸卵管結扎占2例，人工流產率占81例，藥物流產占26例，引產占12例，無一例引產死亡發生。

六、生及出生缺陷監測項目，各村及時上報出生、死亡及缺陷信息，2012年5歲以下死亡1人，出生缺陷1例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務內涵，而且鍛煉一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衛生信息質量。

七、為加強出生缺陷干預工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，對轄區內準備懷孕的婦女進行健康教育，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸服用率，通過宣傳欄、宣傳單等形式對我鎮群眾普及葉酸預防神經管缺陷知識宣傳，對村醫生進行培訓。

發放人群，免費為全鎮的待孕婦女和懷孕 3 個月內的婦女，其中既往生育過神經管畸形胎兒或服用過抗癲癇藥物的高待孕婦女為重點人群； 截止到2012年9月25日，我鎮新增服用人數275人，服用率100%，依從率95 %，知曉率95%，圓滿完成目標任務。

八、為提高廣大群眾對艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播的認識，為孕婦提供預防艾滋病。梅毒、乙肝母嬰傳播，綜合防治服務，最大程度的減少因乙肝、梅毒、艾滋病母嬰傳播造成的兒童感染，改善婦女兒童生活質量和健康水平，為增強我區廣大群眾對艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播認識，提高知曉率，我區通過印發宣傳材料等方式，深入村民家中廣泛宣傳艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷知識，有利提高群眾對艾滋病。梅毒和乙肝的知曉率。經統計，有 294 人接受了艾滋病咨詢服務，孕期接受咨詢率為 100%，在 294 名住院分娩的產婦中，接受HIV、梅毒和乙肝檢測的 294 人，艾滋病 0 人，梅毒0 人，乙肝陽性 14 人，為新生兒接種乙肝免疫球蛋白 14 人。

九、農村孕產婦住院分娩補助

2012年以來在上級各部門領導的關懷支持下，“農村孕產婦住院分娩”項目工作穩步向前發展，嚴格按照項目辦要求發放住院補助與新農合報賬，2012年截止9月25人共補助 252人，補助資金每人500元。

十、做好項目信息管理培訓工作，為做好項目及常年工作奠定了良好基礎。

保健院、中心衛生院、對村衛生站醫生、婦幼人員40人，進行了培訓。婦幼保健的工作方針是以保健為中心，以保障人的生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體，為做好項目及常年工作奠定了良好基礎。

十一、婦幼保健工作中面臨的困難與建議

1、村婦幼保健人員待遇過低，業務素質也參差不齊，隊伍難于穩定，影響工作質量

2、村婦幼保健院起步晚，長期處于求生存的困境中，圍產期保健、兒童保健等保健工作一直沒有能力很好發展，為了適應新時期婦幼保健衛生事業的發展需求，希望各級政府及衛生行政主管部門給予大力政策支持和財政傾斜。

高坪區東觀中心衛生院

二O一二年十月

第五篇：北閘鎮中心衛生院禁煙管理制度

北閘鎮中心衛生院禁煙管理規章制度

一、禁煙管理制度

1、醫院大樓內除衛生間、值班室外的任何地方，都禁止吸煙;

2、醫院大樓內的任何地方，無煙具煙蒂;

3、醫院大樓內的吸煙人員，有勸阻指導;

4、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質量考評;

5、全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

6、禁煙標志掛在醒目位置：

(1)大樓入口處張貼標志，要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸;(2)停車入口處設置標志，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;(3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區、會議室及走廊、樓梯都應張貼禁煙標志。

7、對于違反者，按以下規定處罰：

(1)實行責任連帶制：職工違規，扣當事人獎金200元，同時扣科室負責人獎金100元；科室負責人違規扣當事人獎金400元，同時扣分管院長獎金100元；分管院長違規，扣當事人獎金400元，同時扣院長獎金100元；并全院通報批評。

(2)對違規的病人、家屬及其他來訪者，應勸其放棄吸煙。

8、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組創建中創建“無煙科室”作為硬性指標，如未創建“無煙科室”前實行一票否決制，并相應扣除該科室的考核分和單項獎。

9、醫院內部及房屋權屬區域無煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷售煙草制品。

10、積極參加上級有關部門等組織的創建“禁煙控煙”活動。

二、禁煙考評獎懲制度及標準

1、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到督導員，并要求及時整改。

2、工作人員須認真貫徹中心控煙制度，認真執行控煙規定，發現來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

3、控煙區實行包干負責，負責范圍內發生吸煙現象，負責人負監管失職之責。

4、所有員工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金(起始額度為100元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。

5、實施控煙目標責任制，若抽查發現負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該部門當季獎金200元，每月累計。

6、所有扣發額度由控煙督導員根據每季的檢查結果匯總，報相關領導審批后，交財務部執行，同時反饋到各違規人員，每季度在公示欄公布。

7、對無視中心禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規定進一步追究責任。

8、對戒煙成功的中心員工給予發放證書，加以表彰。

9、衛生院設立“優秀無煙科室獎”，在開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的科室，根據罰款金額確定獎勵。

10、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，授予控煙先進獎勵。

11、本制度由控煙領導小組負責解釋。

北閘鎮中心衛生院

2016年10月17日