第一篇：校級社團管理實施細則

山東師范大學社團聯(lián)合會星級社團評比制度實施細則 為進一步促進我校學生社團的規(guī)范化指導與管理，挖掘學生社團的潛力，增強社團競爭意識，激發(fā)社團生機與活力，提升各學生社團活動的質(zhì)量與水平，從2010年12月月份開始，面向全校校級學生社團實行山東師范大學社團聯(lián)合會星級社團評比制度。

現(xiàn)將山東師范大學社團聯(lián)合會星級社團評比制度公布如下：

一、活動宗旨：為社團服務，使社員受益。

二、分類別評等級：

1、社團共分三大類：學術類A，運動類S，實踐類P。星級社團每月評定一次，上交所有資料都在文件右上角標明類別。評定本著規(guī)范、公平、務實的原則，按照每月量化考核分數(shù)從高到低依次排列的順序，依次評出五星級一個，四星級兩個，三星級三個。

2、社團聯(lián)合會將通過網(wǎng)站、宣傳欄等媒介每月向全校發(fā)布社團排行榜，同時在每年社團納新期間發(fā)布社團綜合排行榜，并向新生著重推薦優(yōu)秀社團，尤其是五星級社團。

3、對于排名長期居于前列的社團，將從品牌活動支持、核心場地保障、校外活動交流、納新宣傳保障等方便予以傾斜。

4、對于A、S、P類中連續(xù)3個月居于后五位的社團，將予以注銷，其社團成員按其意愿并入其他名牌社團。

5、星級社團評定由社團聯(lián)合會在下月月初公布，整個活動過程將接受學校團委的監(jiān)督。

三、評分細則：

（一）學期計劃

1、各社團應在學期初上交學期計劃，以電子稿的形式發(fā)送至 jihuazongjie001@126.com。

2、每次活動應提交一份社團活動審批表，200人以上的室內(nèi)活動和所有室外活動，需提交大型活動申請表，并依次報社團聯(lián)合會、團委、公安處審批。

3、常規(guī)活動每周的周一、周二、周三上交活動審批表，并通知負責該社團的社聯(lián)同學固定的時間地點，需要報銷經(jīng)費的務必填寫好經(jīng)費審批表與常規(guī)活動審批表一并上交注：每周一經(jīng)費報銷。每一次進行常規(guī)活動后請社聯(lián)同學及時打分。

（二）活動宣傳2008003501061、將每次活動期間的海報、標語宣傳及經(jīng)典瞬間拍成照片以電子版的形式發(fā)送至xuanchuan0000@126.com,（效果一般1分，效果好3分，效果極好5分），社團聯(lián)合會每月將根據(jù)社團交上來的照片挑選好的進行社團活動風采展，其中每個月的得分會計入星級社團評比之中。

2、社團新聞在團委、學生處、齊魯師軒、校社聯(lián)等主要網(wǎng)站每發(fā)布一條，加10分。

3、社團新聞（出現(xiàn)社團名稱）在學校網(wǎng)站主頁、校報等重要媒體每發(fā)布一條，加20分。

4、社團新聞（出現(xiàn)社團名稱）在校級以上主要媒體每發(fā)布一條，加30分。

5、在各類媒體出現(xiàn)該社團消極新聞，造成不良影響，每次扣50分。

6、社團自辦報刊與雜志，每出版一期，根據(jù)質(zhì)量，酌情加10-20分（由負責社團的社聯(lián)同學進行打分，由理事會單獨記錄）。

注意事項：若在網(wǎng)站上發(fā)表文章請將文章鏈接地址發(fā)入xuanchuan0000@126.com,若是在報刊上刊登則將報紙中相關內(nèi)容拍下以電子版形式發(fā)至郵箱或者將報紙送至辦公室。

（三）活動現(xiàn)場

1、特色活動：滿分25分。

出勤率（參與會員人數(shù)/總會員人數(shù)）*5

滿意度（0~5根據(jù)情況合理打分）

經(jīng)費運用（0~5根據(jù)情況合理打分）

活動效果（0~10根據(jù)情況合理打分）

注意事項：社聯(lián)同學在活動登記表上打分時，請首先確認此活動是否批準并已登記，未登記的請及時登記，并在打分欄寫明“X+X+X+X=Y”的打分明細。并簽上自己的名字。

2、常規(guī)活動：滿分20分。

出勤率（同上）；滿意度（同上）；

負責度（0~5根據(jù)情況合理打分）

價值度（0~5根據(jù)情況合理打分）

（四）活動總結

每月25號-下月1號之間以及每學年年終分別向社團聯(lián)合會報送社團活動總結、社團年終總結；總結內(nèi)容包括：本月或本學期活動內(nèi)容簡介（附活動照片），（效果一般1分，效果好3分，效果極好5分），請將以上內(nèi)容發(fā)至郵箱jihuazongjie001@126.com另外社聯(lián)將以此為部分依據(jù)進行評分。結果可在月結時到材料下載郵箱查詢cailiaoxiazai89@126.com，密碼是1008602。

（五）財務監(jiān)督

1、財務內(nèi)部有專門的財務負責人（社團社長不能兼任），有明確的財務條例，財務清晰，會員滿意，并于每月25-下月1號之間將財務報表發(fā)至caiwujiandu001@126.com交至社聯(lián)辦公室，每月加基礎分5分，若不按時交財務明細表且無財務登記，扣20-25分。會員舉報財務管理混亂等違規(guī)情況，經(jīng)查實后，扣10-30分。

2、每月月結時要對社團的財務余額和消費明細進行核對，若與社聯(lián)記賬結果不一致，根據(jù)情況扣20-30分。

3、每月以電子版發(fā)至指定郵箱。如果社團上月沒有資金流動，也仍要發(fā)一份電子郵件到郵箱，主題為“ ** 社團*年*月無收支”，否則視作沒有交賬目核算表。

4、實物贊助加分：實物贊助折合為等值現(xiàn)金后加分：金額200-500以上，加5分，500-1000，加10分，1000元以上，加15分。

注意事項：社團在活動中應主動說明有無外聯(lián)。為確保利益，請社聯(lián)同學及時詢問。若有，需提供相應的單據(jù)證明，若不報或填錯資金數(shù)目，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消，且當月賬目評分扣除10-15分。

（六）會員服務

1、致力于為社團會員服務是各社團干部的重要職責，如有會員反映“收取會費不搞活動”等情況，或在社聯(lián)組織的會員滿意度調(diào)查中成績不理想，經(jīng)社團聯(lián)合會調(diào)查確認后。酌情扣20-30分。

2、若沒有特殊情況，社團至少一個月舉行一次社團活動。如果月內(nèi)未達到規(guī)定次數(shù)，可在每月的社團星級評比總分中扣除20-30分。

3、社團中有代表學校在校外比賽中獲獎的，酌情加25-40分；在社團文化節(jié)、社團巡禮等重大活動中有突出表現(xiàn)的，酌情加20-30分。

4、在社團正常工作開始后，不得無故更換社團的財務負責人，如果無故更換或有情況必須更換但不及時與我們負責該社團的部員聯(lián)系的，扣10-15分。

5、社長及社團骨干（包括財務負責人）需要填寫“社團社長及社團骨干個人信息表”（詳見cailiaoxiazai89@126.com），于E128社聯(lián)辦公室存檔。出現(xiàn)社長及社團骨干成員更換時，必須重新遞交新成員的個人信息表。

（七）其它注意事項

1、按時參加學校團委、校社聯(lián)組織的各項會議，按時出席一次每個社團加10分，未出席扣20分，遲到扣10分。

2、室外懸掛橫幅需要向學校團委、公安處提交申請，不按此規(guī)程辦事者，每次扣10分。

3、校級社團舉辦室內(nèi)室外活動時，需有場地審批表，接受社聯(lián)人員的隨即抽查。若出現(xiàn)無已審批通過的審批表辦活動，則取消本學年評優(yōu)資格，取消之前所獲得的所有星級稱號，本學期星級評比將扣除所得分數(shù)的40%，并在社團大會上通報批評。

四、相關事宜

1、優(yōu)秀社員評定：社團每學期可視情況評定優(yōu)秀社員：社員人數(shù)*1%。推薦此部分社員需上交申請理由，審核通過后予以獎勵。另外，按如下標準評定優(yōu)秀社員予以通報表揚：社員人數(shù)*2%。（四舍五入取整）

2、社團舉辦活動應以校內(nèi)為主，避免外出活動，避免邀請校外人士舉辦講座。

3、活動審批為每周周四，領表時間為周四、周五晚，交表時間為本周一、周二、周三，領經(jīng)費時間為周一晚上，交經(jīng)費審批表時附上發(fā)票。注意：填寫審批表時不允許涂改，保持整潔。

4、新學年需上交材料：學年計劃，常規(guī)活動及計劃及審批表，公共財產(chǎn)清單。

5、評分結果將接受全校師生的監(jiān)督。

6、該細則自發(fā)布之日起執(zhí)行，學校團委和社團聯(lián)合會享有對本細則的有關條例的制定、修改和解釋權。

山東師范大學團委

山東師范大學社團聯(lián)合會

2010年12月1日

附錄：社團活動、經(jīng)費等實施細則

一、活動的審批和經(jīng)費報銷。

填寫一張活動審批表（將每次活動預算經(jīng)費必須控制在本社團的支付能力之內(nèi)），周一、周二、周三晚上交至社聯(lián)。若活動需要用西廳，則交活動申請表的時候登記。西廳為先到先得。若有調(diào)整，再另行通知。

注：務必領回活動審批表，確定已批準后方可舉行活動。

1、活動后于周一進行經(jīng)費報銷。注意：Ａ該活動已經(jīng)通過社聯(lián)和團委老師的審核。Ｂ“實際花費”處填寫好實際花費的金額，在“經(jīng)手人”一欄由負責報銷的同學填寫，社團同學不能自己填寫。Ｃ發(fā)票粘貼欄，粘貼發(fā)票的最左邊，發(fā)票背面必須有發(fā)票經(jīng)手人和社團負責人的兩個簽名，并且在該欄按照“X+X+X+X=Y”的形式計算經(jīng)費總數(shù)。D發(fā)票必須要貼好再到社聯(lián)審批。

2、不能擅自更改已經(jīng)審批的活動審批表上經(jīng)費預算處的金額，否則不予報銷。報銷后簽名確認。

二、西廳使用。

1、活動審批表上交時填寫西廳使用表。

2、社員、活動參與同學從西廳的西門進入。

3、不得過分喧嘩，保持西廳衛(wèi)生，離開時桌椅擺放整齊，關好門窗，保持設備的完好，有問題及時上報。

4、各個社團聯(lián)系負責社聯(lián)同學幫助使用西廳，包括投影儀的使用等。

三、社團評比

社團評分是每月25號至下月1號，請在此期間，到社聯(lián)查證活動記錄是否屬實，稿件的發(fā)送，經(jīng)費情況等。

四、材料下載

今后社聯(lián)將把部分材料放在cailiaoxiazai89@126.com(密碼1008602)，屆時將由社聯(lián)負

責同學通知社團負責人，請社團負責人登錄郵箱下載后，自行打印材料。另外，下載完畢后請盡快推出郵箱，以免他人無法登錄。

五、收發(fā)通知

由社聯(lián)給各個社團下通知時，會帶上“收到回復，謝謝”的字樣，請社團負責人積極配合，及時回復，以便統(tǒng)計情況。

第二篇：校級社團申請材料

長 沙 師 范 學 校

瑜

伽

社

團

校級社團申請材料表

長沙師范學校瑜伽社團

2011年10月21日

瑜伽社團社團宗旨：

貫徹學校的方針政策，團結和動員廣大學生積極參加開展各活動，通過練習、表演、培訓等各種活動，推廣瑜伽這項運動，增強學生體質(zhì)，發(fā)揚瑜伽精神提高身心素質(zhì)，活躍校園文化氣氛，促進良好的學風校風建設。

瑜珈社組織機構簡介：

瑜伽社團是一個不可分割的整體，不僅有著強有力的引導機制，還擁有龐大的后備軍，各個部門各司其職。瑜珈社內(nèi)部設有會長、副會長、會長助理、組織部、宣傳部、財務部、外聯(lián)部等部門共同管理社團。下面是對本社團的組織機構簡單介紹：

（一）社團會長：

1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；

2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評；

4、負責社團重大活動的籌備和組織；

5、加強內(nèi)部人員的團結，調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關系，爭取各方支持。

（二）副會長、會長助理：

協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，全權代理社長工作。配合幫助社長落實各項具體工作，在細節(jié)方面提醒引導各部門。

（三）宣傳部：

1、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、視頻廣告等的策劃，設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關信息，將活動成果歸納成文字材料；

2、負責社團簡報的編輯和印刷；

3、負責社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內(nèi)外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

4、負責社團與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象和知名度。

（四）外聯(lián)部：

1、統(tǒng)一負責社團對外業(yè)務聯(lián)系、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好的工作機會；

2、努力爭取校內(nèi)外各單位的合作，為同學尋找鍛煉的崗位；

3、加強社團與社會各界的聯(lián)系，樹立社團良好形象；

（五）財務部：

1、負責社團重大活動的財務預算，負責收取管理本社團的各項收入；

2、負責社團日常財務的收支以及定期檢查社團日常收支狀況，并按期（每月）編報財務會計報表向社團常務理事會報送，讓社團里的各項支出情況都有據(jù)可尋，做到公開公正。

3、負責編制社團每月財務預算計劃，監(jiān)督經(jīng)費使用情況，呈報工作報告和財務報表、總結交社團聯(lián)合會審議；

4、完成會長臨時交辦的工作。

（六）組織部：部長1人，副部長1人，干事2人。

1、負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理；

2、負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作；

3、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富同學的生活，陶冶學生的情操；

4、負責社團平時活動和演出的策劃召集和培養(yǎng)全社有才華的社員,作為社團活動和演出的后備。

瑜伽社簡介：

瑜伽社創(chuàng)立于2010年9月份，瑜伽社團是由本校團委批準,在社長的領導和組織下,由校內(nèi)學生自覺參與而組織起來的.至今已發(fā)展成一個擁有熱愛瑜伽的會員77名的優(yōu)秀社團，本社團主要通過團結和動員廣大學生積極開展各種活動，通過開展練習、表演、培訓等各種活動，推廣瑜伽這項活動，增強學生體質(zhì)，發(fā)揚瑜伽精神，提高身心素質(zhì)，活躍校園文化氣氛，促進良好的學風、校風建設。旨在緩解學習上的壓力，豐富同學的課外生活，提高內(nèi)外修養(yǎng)。為同學們提供一個完善自我品質(zhì)、提高自己能力、升華自身素質(zhì)的平臺，以積極的人生態(tài)度去對待生活。本社團自成立一周年以來，積極發(fā)揚本社團“舉止行型生于心靈，精彩生活源自瑜伽”的主旨。此外，瑜伽社團也給社員提供了許多鍛煉的機會:

1.豐富課余生活,提高自身的技能和素質(zhì),培養(yǎng)大家的一技之長.2.瑜伽能使大家在短期內(nèi)達到一種身體與心境和諧的狀態(tài),修身養(yǎng)性,培養(yǎng)自身素質(zhì),陶冶情操.3.瑜伽能抵御一系列疾病,如糖尿病,抑郁癥,失眠等。瑜伽還可以緩解壓力和焦慮,控制疼痛,并安撫情緒。

4.瑜伽讓大家的身體柔韌性和協(xié)調(diào)性保持的更好,抵觸一些身軀上的不足.5.瑜伽社團讓我們的社員相互認識,能充分鍛煉大家的集體主義感意識,培養(yǎng)大家社交能力.6.社團將開展與社會上有關瑜伽活動相關聯(lián)的連營活動,給社員一個展現(xiàn)自我的機會.7.瑜伽社的宗旨是：促進大學生身心健康。

8.社團內(nèi)部設有宣傳部、組織部、財務部、外聯(lián)部等部門分別管理社團中各個方面。

9.瑜伽社的口號是：綠色生活，源自瑜伽。

社團活動開展：

（一）協(xié)會定期組織活動：每周兩次瑜伽健身活動，會員課積極出勤參加活動和協(xié)會內(nèi)部比賽，活動時間和地點相對固定。

（二）協(xié)會不定期組織活動：

1、邀請專業(yè)的教練指導訓練，組織觀摩高水平瑜伽健身比賽。

2、同其它瑜伽健身團體進行友誼比賽及參加市內(nèi)業(yè)余比賽。

3、每周日早上6:00進行戶外瑜伽（適合于夏季開展）

社團成績：

我們協(xié)會創(chuàng)辦于2010年9月，彈指一揮間已度過了一個春秋。走過了上下求索的漫漫長路，回首這段歷程，在校黨委宣傳部、校團委、學生社團聯(lián)合會、本協(xié)會理事團的領導下，在全體會員的共同努力下，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績：在校園文化藝術節(jié)上，瑜伽社的“舞蹈瑜伽”通過層層篩選成為通城廣場的少數(shù)幾個義演節(jié)目；在社團文化藝術節(jié)、元旦晚會及藏年新年上多次登上表演舞臺；在短短一年間瑜伽社團已得到大家的充分肯定，先后獲得“優(yōu)秀社團”、“最佳節(jié)目獎”及“優(yōu)秀組織獎”等榮譽稱號。得此殊榮，實屬不易。

活動剪影及會員風采

瑜伽社團的優(yōu)秀文化塑造了一批優(yōu)秀的會員，社團在多次表演中都獲得了非常優(yōu)秀的成績，并且多次獲得獎項，為社團也為學校贏得了榮譽。

圖

1、瑜伽現(xiàn)場表演活動 圖2:校園文化巡禮周上的表演

圖2：戶外瑜伽練習

圖

4、室內(nèi)瑜伽練習

瑜伽社團展現(xiàn)了瑜伽社的青春活力與健康向上。在繁榮校園文化生活，豐富同學們課余生活上，發(fā)揮著不可磨滅的作用。知識，通過社團而得以印證；能力，通過社團而得以加強；個性，通過社團得以豐富；創(chuàng)造力，通過社團得以豐盈。在以后的學習和工作中，瑜伽社團將變得更大更強，與各兄弟社團共同發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！本學期，我們社團活動的計劃已經(jīng)準備就緒，首先是協(xié)會的特色活動，一周兩節(jié)的瑜伽實訓，以保持廣大學生的健身活動，讓我們社團更加有影響力，從而更好發(fā)揮協(xié)會的作用。我們已經(jīng)做好了準備，相信我協(xié)會一定會成功的。

我們有自己的社團章程，有強有力的領導層，每學期有自己的活動計劃，同時還有同學老師的支持，我們堅信在校黨委宣傳部，校團委，學生社團聯(lián)合會支持和關懷下，在我們?nèi)w成員的共同努力下，我們協(xié)會會越辦越好！

我們真切的希望團委領導批準我們校級社團的申請，同時我們堅信在校團委領導的支持和關懷下、在我校同學的擁護下一定可以把我校社團事業(yè)辦得越來越紅火，使社團活動成為我校的一大亮點、一道美麗的風景線。

申請校級社團是我協(xié)會全體成員的共同期待，我們堅信我們有能力、有決心、有智慧承辦好校級社團。

瑜伽社團

2011年3月

瑜伽社團活動風采展：

第三篇：國家環(huán)境保護總局政府采購管理實施細

國家環(huán)境保護總局政府采購管理實施細

第一章 總

則

第一條 為加強國家環(huán)境保護總局（以下簡稱“總局”）政府采購管理，規(guī)范政府采購工作，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中央單位政府采購管理實施辦法》及有關規(guī)定，制定本細則。

第二條 本細則所稱“政府采購”是指國家環(huán)境保護總局機關及其所屬事業(yè)單位、社會團體（以下稱“采購單位”）按照政府采購法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的方式和程序，使用財政性資金（預算資金、政府性基金和預算外資金）和與之配套的單位自籌資金，采購國務院公布的政府集中采購目錄內(nèi)或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

第三條 政府采購組織形式分為政府集中采購、部門集中采購和單位自行采購。

政府集中采購，是指將屬于政府集中采購目錄中的政府采購項目委托集中采購代理機構代理的采購活動。

部門集中采購，是指主管部門統(tǒng)一組織實施部門集中采購項目的采購活動。

單位自行采購，也稱分散采購，是指采購單位實施政府集中采購和部門集中采購范圍以外，采購限額標準以上的政府采購項目的采購活動。

中央預算單位政府集中采購目錄及標準由國務院頒布。

第四條 規(guī)劃與財務司歸口管理總局政府采購工作。主要職責如下：

（一）制定總局和各直屬單位、派出機構（簡稱“本系統(tǒng)”）政府采購管理具體規(guī)章制度；

（二）匯總編制本系統(tǒng)政府采購預算和政府采購實施計劃；

（三）協(xié)助政府集中采購部門實施政府集中采購；

（四）統(tǒng)一組織實施部門集中采購項目；

（五）對本系統(tǒng)的政府采購活動實施管理；

（六）匯總編報本系統(tǒng)政府采購統(tǒng)計信息；

（七）辦理其他有關政府采購事項。

第五條 采購單位在政府采購中的職責是：

（一）編制本單位政府采購預算表（部門預算組成部分）；

（二）根據(jù)部門預算批復情況，編制政府采購的實施計劃；

（三）依據(jù)批復的實施計劃，協(xié)助實施政府集中采購和部門集中采購；

（四）組織實施單位自行采購工作；

（五）依法驗收采購貨物并簽訂和履行采購合同；

（六）編報本單位政府采購統(tǒng)計信息；

（七）辦理其他有關政府采購的事項。

第六條 監(jiān)察局全過程監(jiān)督管理政府采購活動：

監(jiān)察局在政府采購活動中，對采購單位、政府采購代理機構、供貨商、專家依法實施監(jiān)督檢查。

第七條 采購單位達到公開招投標數(shù)額標準的采購項目，應當采用公開招標采購方式。因特殊情況需要采取公開招標以外的邀請招標、競爭性談判、詢價和單一來源等方式的，應當在采購活動前報規(guī)劃與財務司批準。

第八條 采購單位政府采購信息，包括招標公告、中標和成交結果都應當在財政部指定的政府采購信息發(fā)布媒體上公告。

第九條 政府采購評審專家的確定，應當按照《政府采購評審專家管理辦法》規(guī)定，從財政部建立的中央單位政府采購評審專家?guī)熘谐槿　?/p>

第二章 政府采購預算和計劃管理

第十條 采購單位編制下一財政部門預算時，將該財政政府采購項目及資金預算在政府采購預算表中單列，按預算管理關系逐級上報。

政府采購項目按國務院頒布的中央預算單位政府集中采購目錄及采購限額標準執(zhí)行。

第十一條 按照財政部批復的部門預算，規(guī)劃與財務司匯總編制本系統(tǒng)政府集中采購、部門集中采購實施計劃，各單位按要求編制本單位政府采購實施計劃。

第十二條 各采購單位應當自下達部門預算20個工作日內(nèi)，將本單位政府集中采購實施計劃和部門集中采購實施計劃報規(guī)劃與財務司。

第十三條 按照預算管理程序調(diào)整或補報政府采購預算的，應當及時調(diào)整政府集中采購實施計劃或部門集中采購實施計劃。

未列入政府采購預算、未辦理預算調(diào)整或補報手續(xù)的政府采購項目，不得實施采購。

第三章 政府采購管理

第十四條 屬于政府集中采購目錄范圍的項目，委托集中采購機構組織實施。遵循以下工作程序：

（一）編制計劃。規(guī)劃與財務司在部門預算批復后，依據(jù)政府采購預算表，組織各采購單位編制政府集中采購實施計劃。

（二）簽訂委托協(xié)議。各采購單位與集中采購機構簽訂委托代理采購協(xié)議，確定委托代理事項，約定雙方的權利和義務。

（三）集中采購機構與采購單位制定實施方案。

（四）集中采購機構與采購單位共同組織采購，確定中標、成交結果。

（五）采購單位自中標、成交通知書發(fā)出30日內(nèi)，簽訂采購合同。

第十五條 屬于部門集中采購項目范圍的，實行部門集中采購。

部門集中采購由規(guī)劃與財務司根據(jù)項目特點自行組織或委托招標代理機構辦理。

遵循以下工作程序：

（一）細化部門集中采購項目。規(guī)劃與財務司根據(jù)財政部下達的部門預算，進一步明確本實行集中采購的項目，并下達各采購單位。

（二）編制計劃。各采購單位根據(jù)要求，及時提交本單位部門集中采購實施計劃。

（三）制定方案。規(guī)劃與財務司根據(jù)各采購單位上報的部門集中采購實施計劃，制定具體操作方案。

（四）實施采購，確定中標、成交供應商，向其發(fā)出中標或成交通知書，同時發(fā)布中標、成交公告。

（五）規(guī)劃與財務司及有關采購單位要在中標通知書發(fā)出30日內(nèi)，完成合同簽訂工作，并組織采購項目驗收工作。

第十六條 單位分散采購可以由項目使用單位自行組織采購，也可以委托集中采購機構或其他采購代理機構代理采購。

單位分散采購，要做到?jīng)Q策公開、程序規(guī)范、有效競爭、采購合同等文件檔案保存完整。其中，符合公開招標條件的采購活動，均應當實行公開招標采購方式。

第十七條 采購單位要加強政府采購基礎管理工作，對日常開展的工作資料及情況及時紀錄，并妥善保管好下列報告（含附件）和批準文件：

（一）因特殊情況對達到公開招標數(shù)額標準的采購項目需要采用公開招標以外的采購方式的；

（二）因特殊情況需要采購非本國貨物、工程和服務的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他需要審批的事項；

（四）補報的政府采購預算及政府采購實施計劃。

第四章 政府采購備案和審批管理

第十八條 規(guī)劃與財務司按照政府采購備案和審批管理權限，對采購單位的政府采購實施備案和審批管理。

第十九條 政府采購備案事項包括：

（一）政府采購項目的合同副本；

（二）經(jīng)批準后采用公開招標以外采購方式的執(zhí)行情況；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他需要備案的事項；

除另有規(guī)定外，備案事項不需要回復意見。

第二十條 政府采購審批事項包括：

（一）因特殊情況對達到公開招標數(shù)額標準的采購項目需要采用公開招標以外的采購方式的；

（二）因特殊情況需要采購非本國貨物、工程和服務的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他需要審批的事項；

（四）補報的政府采購預算及政府采購實施計劃。

審批事項應當經(jīng)規(guī)劃與財務司依法批準后才能組織實施。

第五章 招標投標管理

第二十一條 采購單位提出的招標項目按照國家有關規(guī)定履行項目審批手續(xù)，經(jīng)規(guī)劃與財務司批準后執(zhí)行。

第二十二條 采購單位具有編制招標文件和組織能力的，可以自行辦理招標事宜。不具備編制招標文件和組織評標能力，須委托招標代理機構辦理招標事宜，招標代理機構應當具備國家有關法律規(guī)定的條件。招標文件及招標代理機構情況，報規(guī)劃與財務司備案。

第二十三條 開標應當在招標文件確定的提交投標文件截止時間的同一時間公開進行；開標地點應當為招標文件中預先確定的地點。

開標由招標人主持，邀請所有投標人參加。

開標過程應當紀錄，并存檔備查。

第二十四條 評標由招標人依法組建評標委員會負責。

評標委員會由采購單位的代表和技術、經(jīng)濟等方面的專家組成，成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，其中技術、經(jīng)濟等方面專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。

評標委員會成員的名單在中標結果確定前應當保密。

任何單位和個人不得非法干預、影響評標的過程和結果。中標結果經(jīng)規(guī)劃與財務司批準后公布。

第二十五條 中標人確定后，招標人應當向中標人發(fā)出中標通知書，并同時將中標結果通知所有未中標的投標人。招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi)，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

第二十六條 在招標采購中，出現(xiàn)下列情形之一的，應予廢標：

（一）符合專業(yè)條件的供應商或者對招標文件作實質(zhì)響應的供應商不足三家的；

（二）出現(xiàn)影響采購公正的違法、違規(guī)行為的；

（三）投標人的報價均超過了采購預算，采購人不能支付的；

（四）因重大變故，采購任務取消的。

廢標后，采購人應當將廢標理由通知所有投標人。

第六章 監(jiān)督檢查和違規(guī)處理

第二十七條 對政府采購工作實施監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是：

（一）政府采購預算和政府采購實施計劃的編制和執(zhí)行情況；

（二）政府集中采購目錄和部門集中采購項目的執(zhí)行情況；

（三）政府采購備案或審批事項的落實情況；

（四）政府采購有關法規(guī)、制度和政策的執(zhí)行情況；

（五）法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的其他事項。

第二十八條 國家環(huán)保總局監(jiān)察、審計部門依法履行對政府采購的實施情況進行監(jiān)督，涉及有關違法違紀行為的，按照各自職責依法依紀予以處理。

第二十九條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)采購單位、招標采購代理機構、供應商、評審專家等違反政府采購法、招標投標法行為的，有權控告和檢舉，有關部門應當依據(jù)各自職責及時處理。

第七章 附

則

第三十條 地方各級環(huán)境保護行政主管部門及其所屬事業(yè)單位使用國家環(huán)境保護總局安排的全部或部分資金，辦理的政府采購的管理，可參考本辦法。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：倉儲精細化管理實施細1

倉儲精細化管理

為了貫徹糧庫提出的開展倉儲精細化管理的要求，同時為了

進一步提高倉儲管理水平，并有效控制儲存成本。結合我?guī)鞂嶋H

情況，制定如下細則。

一業(yè)務流程的管理

1收購入庫環(huán)節(jié)

（1）搞好新糧調(diào)查。每年秋糧收購前，我?guī)於家山?jīng)營部對轄

區(qū)內(nèi)的糧食生產(chǎn)情況進行調(diào)查，填寫《新糧自然質(zhì)量情況調(diào)查記

錄》，準確掌握收購范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食產(chǎn)量、等級、水分等情

況，為做好糧食收購工作提供依據(jù)。

（2）做好糧食接收準備工作。空倉進行清倉消毒，地上衡進行

檢測，各種檢驗設備作好校驗和鑒定，輸送、清理等設備做好檢

修，鋪設好通風地籠，布置好糧情檢測設備，落實好收購資金，對參與收購的人員做好收購政策的宣傳。

（3）做好糧食收購工作。嚴格執(zhí)行門檢制度，檢斤室每臺秤要

2人進行操作，一名檢斤員，一名復核員，對入庫的每一車糧食

進行認真的檢斤。保管員要認真堅守收購現(xiàn)場，對每一車糧進行

數(shù)量的核對，同時和復檢員密切配合，保證入庫糧食的質(zhì)量。

2裝倉環(huán)節(jié)

（1）糧食裝倉要做到“五分開”即不同品種、不同性質(zhì)、不同

等級、不同水分、不同的糧食分開儲存。

（2）糧食入倉前，要做好倉房的檢查工作，對倉房的質(zhì)量、氣密性、防潮、倉頂隔熱層都要做好檢查。同時對與倉房配套的通風設備、電子檢溫設備、照明設備等進行檢測，做到一切完好無損。

（3）對入倉的糧食要進行嚴格的檢驗。按照中央臨儲糧的有關政策的要求，確保入庫的糧食在中等品以上。

（4）糧食入倉前要進行清雜處理。對入倉的糧食要過篩處理，減少雜質(zhì)含量，同時在倉內(nèi)派專人清掃糧堆表面的大型雜質(zhì)。

（5）保管員要對當天裝倉的糧食進行匯總。每天裝倉結束后，保管員要根據(jù)收購數(shù)量或內(nèi)部移庫證的數(shù)量進行匯總，形成裝倉日結報單，與倉儲統(tǒng)計、檢斤員核對無誤后記載保管帳，并將原始憑證裝訂成冊，存檔備查。

（6）糧食裝倉結束后，化驗室要對入倉的糧食質(zhì)量情況進行復檢，同時做好品質(zhì)分析。保管員根據(jù)檢測結果，填寫中央儲備糧油專卡、中央儲備糧實物臺帳、糧情檢查分析記錄等。

（7）糧食裝倉結束后，要對糧面表層30公分拌入保糧粉，鋪設檢溫電纜，配備手動檢溫探子。平整糧面，鋪上踏糧板，最后關閉門窗，進入常年保管階段。

3日常保管環(huán)節(jié)

1糧食入倉后，保管員每天要對倉庫實行電子檢溫，分析糧溫變化規(guī)律，繪制儲糧三溫曲線圖，詳細記載《臨儲糧糧情檢查分

析記錄》，如發(fā)現(xiàn)糧溫變化異常，要查明原因，及時處理。另外保管員每三天進倉檢查一次糧情，進行手動檢溫，與電子檢溫相對照，避免出現(xiàn)意外，同時填寫《臨儲備糧檢查記錄簿》。糧辦倉儲成員每七天進行一次小組檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并認真填寫《小組檢查記錄》。每十五天進行一次有倉儲主任參加的大組檢查，認真填寫《聯(lián)合檢查記錄》。上級領導檢查時，認真填寫《領導檢查工作記錄》。如遇風雨天氣，要進倉檢查門窗是否密閉，倉壁、倉頂是否滲水漏雨，如發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2隨著季節(jié)的變化，適時做好機械通風。進入11月份后，選擇有利天氣進行降溫通風，通風前化驗室要對通風倉庫的水分進行測定。通風時必須監(jiān)控糧溫、外溫、外濕變化情況，安排專人每隔4小時對糧情檢查一次，作好記錄，通風結束后，化驗室要對倉庫的水分進行測定，保管員要根據(jù)通風中記錄的各種數(shù)據(jù)填寫《中央儲備糧機械通風記錄》。夏季尤其是進入7月中旬以后，倉內(nèi)積溫普遍較高，這時可利用有利天氣打開窗戶或開啟軸流風機降低倉溫，延緩糧食表層糧溫變化。如果糧食局部發(fā)熱或通風時出現(xiàn)死角，可利用多管通風機，進行局部通風降溫。

3發(fā)現(xiàn)蟲糧，及時處理。如發(fā)現(xiàn)蟲糧，首先要確定害蟲的密度、種類、抗藥性和在糧堆中的部位，再根據(jù)糧食品種、數(shù)量、水分、糧堆高度、糧溫、氣溫、倉濕和大氣濕度等到情況，制定完整的熏蒸方案進行熏蒸。

4出庫環(huán)節(jié)

1臨儲糧出庫時，必須憑華糧吉林分公司下達的輪換計劃或中央儲備糧油出庫單才能出庫。

2臨儲糧出庫前，要做好設備、器材、檢驗、檢斤等各項準備工作，以便臨儲糧能順利的出庫。

3糧油出庫時要認真填寫《臨儲糧內(nèi)部移庫》，做到數(shù)量真實。化驗室要對出庫的糧油進行檢驗，做到質(zhì)量良好。糧油出庫后，及時進行帳實對照，核算糧食溢余或損耗情況，按國家有關規(guī)定進行處理。統(tǒng)計員、保管員、會計員核對出庫無誤后，核減庫存糧油數(shù)量，調(diào)整帳卡。

二安全管理

在安全生產(chǎn)和安全管理方面對危險性較大的設備和場所，如鍋爐房、烘干車間、檢驗室、藥品庫，要配備2只以上滅火器，配電室要配備4只以上專用滅火器。

儲糧倉房周邊50米不能有易燃、易爆物品和污染源，儲糧區(qū)要有消防設施、設備。

儲糧區(qū)、資材區(qū)、倉內(nèi)不準吸煙。

保管員、檢驗員及特殊工種的技術人員實行持證上崗。機械通風、谷物冷卻、糧食出入庫等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要設立安全員，嚴格按操作規(guī)程進行，設備出現(xiàn)故障要及時停機，由技術人員排除，嚴禁機械帶病作業(yè)。

三、倉儲費用定額管理

1、加強預算管理，控制費用

倉儲管理的收購、烘干、裝倉、日常保管、出倉環(huán)節(jié)的費用支出進行測算和預算。對各業(yè)務環(huán)節(jié)的每個細節(jié)，綜合各種因素，制定出科學、先進、合理的指標，在此基礎上，編制倉儲費用開支計劃，納入本企業(yè)財務預算，通過加大倉儲費用管理力度，嚴格控制費用開支。

2、實行定額管理，減少費用

制定科學、合理的分環(huán)節(jié)的費用指標，要根據(jù)作業(yè)量、作業(yè)時間、強度，量化到用工、耗能、耗材、小修費，制定消耗定額、勞動定額和費用定額，促使倉儲作業(yè)過程中厲行節(jié)約，減少費用。

3、加強核算管理，節(jié)約費用

要加強倉儲業(yè)務環(huán)節(jié)的費用核算管理，在倉儲保管費用形成過程中，依據(jù)核定的費用定額，對每一個倉儲業(yè)務環(huán)節(jié)都應該分項進行單項、單人、單車核算或定額核算。通過嚴格的保管費用核算和管理，使每一項費用支出都控制在核定的范圍之內(nèi)。獎勤罰懶，節(jié)約費用。

4、加強環(huán)節(jié)管理，降低費用

收購費用（不包括儀器鑒定費）

收購檢驗費用。包括檢驗票證費用（新糧自然情況調(diào)查表、水分測定原始記錄、原始檢驗結果單、糧油入庫復查檢驗記錄、糧油檢驗票證、其它用紙）、臨時人員工資、耗電

檢斤室費用（不包括衡器鑒定費）。包括收購進貨憑證、結報單用紙、耗電、收購軟件、其它辦公費。

收購現(xiàn)場費用。包括收購期間每天卸糧用工工資、場地照明、輸送機用電、其它零活用工工資、場地機械修理、零星工具和保管員、統(tǒng)計員辦公用品等。

5、在工人作業(yè)用工上加強管理

保管員現(xiàn)場監(jiān)督工人作業(yè)，做到活凈底清，減少零活日工的用工量。

烘干上料時，盡可能把收購車輛直接卸到烘干塔里，以減少重復作業(yè)，減少攉糧入機的費用。

如大量用日工時，倉儲部長和工人隊長一起對所干工作分時分量進行預估用工量，并和工人直接包干，以防拖工，延工等現(xiàn)象發(fā)生。

6、加強和其它部門配合。

糧食水分的情況是儲糧變化的必要條件，在同一環(huán)境條件下，總是水分高的糧食先發(fā)熱霉變，而在同一糧堆內(nèi)，又總是水分高的部位先霉變。因此入庫的糧食水分是確保糧食安全的重要因素，設想糧食入庫水分高，糧食自然發(fā)熱，倉儲必然對發(fā)熱糧食進行處理，進行攉庫，機械通風，勢必費工費電。所以倉儲必須和化驗人員配合把好入庫糧食水分關。確保儲糧安全。

倉儲部2013-11-20

第五篇：清華大學博士后管理規(guī)定實施細

清華大學博士后管理規(guī)定實施細則

為了進一步規(guī)范學校博士后工作，根據(jù)《清華大學博士后管理規(guī)定》制定本細則。

一、博士后科研流動站的設立

（一）申請設立博士后科研流動站應具備的基本條件：

１．具有相應學科的博士學位授予權，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生；

２． 具有一定數(shù)量的博士生指導教師；

３．具有較強的科研實力和較高的學術水平，承擔國家重大研究項目，科研工作處于國內(nèi)前列，博士后研究項目具有理論或技術創(chuàng)新性；

4．具有必需的科研條件和科研經(jīng)費，并能為博士后提供必要的生活條件。

具有博士學位一級學科授予權、建有國家重點實驗室的學科和國家重點學科可優(yōu)先設立流動站。

（二）設立流動站的工作由國家人事部博士后管理部門負責，一般每兩年開展一次。

（三）流動站的設立，實行集中申請和審批。由擬設立流動站的院、系（所）提出申請，校博管辦審核匯總后報國家人事部博士后管理部門，經(jīng)專家評審委員會評審，由國家人事部和全國博士后管理委員會審核批準。

二、院、系（所）及合作導師招收博士后的條件

（一）院、系（所）招收博士后的條件：

學校已設立的流動站（一級學科）均可招收博士后。對承擔國家重大科研項目的非設站學科，經(jīng)國家人事部博士后管理部門批準可以依托國家重大科研項目，招收項目博士后。

（二）合作導師招收博士后的條件：

具備招收博士后研究條件（研究課題落實、經(jīng)費充足）的在職在崗教授或研究員。學術水平高、有重大或前沿項目、研究經(jīng)費充足的副教授或副研究員招收博士后，須經(jīng)本單位博士后工作領導小組審批同意。

三、博士后的類型

（一）一般博士后：經(jīng)學校和國家人事部博士后管理部門批準招收的博士后。具體包括：

1．留學回國博士后：指在國外獲得博士學位的留學回國人員來校從事博士后研究工作。

2．企業(yè)博士后：學校流動站與已設立企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后，博士后研究工作在企業(yè)開展。

3．在職博士后：指人事關系不轉入學校并能夠全時脫產(chǎn)來校從事博士后研究工作的人員。

4．除以上三種類型以外學校自籌經(jīng)費招收的一般博士后。

學校鼓勵招收世界著名大學畢業(yè)的、學術水平較高的外籍博士來校從事博士后研究工作。

（二）校內(nèi)博士后：學校博士畢業(yè)生申請到學校相同一級學科流動站從事博士后研究工作，經(jīng)學校批準招收的博士后。

四、申請博士后應具備的條件和需要遞交的材料

（一）申請博士后應具備的基本條件：

1.具有博士學位、品學兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在40歲以下的人員；

2.申請者獲得博士學位年限一般不能超過兩年；

3.申請者能夠保證在站期間全時從事博士后研究，在職人員必須全時脫產(chǎn)到學校從事博士后研究工作；

4.我校博士畢業(yè)生一般不能申請進入我校相同一級學科流動站作一般博士后（可申請作校內(nèi)博士后）。

（二）申請者應向設立流動站的院、系（所）提供如下書面材料：

1.《申請清華大學博士后簡況表》（網(wǎng)上申請報送）；

2.兩位本領域專家推薦信（留學回國或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信）

3.表明其研究能力和學術水平的成果證明（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）、學位論文等材料。

五、招收博士后的程序

（一）各院、系（所）公布招收博士后的信息，申請者網(wǎng)上申請。

（二）各院、系（所）將所收到的申請材料轉送相關教研室或申請者選擇的合作導師審閱，并提出意見。

（三）院、系（所）組織面試考核小組，統(tǒng)一對已確定的面試人員的科研能力、學術水平、綜合素質(zhì)進行考察（可參考《清華大學博士后申請人考核辦法》），擇優(yōu)招收。

（四）院、系（所）為面試通過的待進站人員發(fā)放《給待進站人員的信》，院、系（所）根據(jù)待進站人員確認的進站時間，通知其準備進站審批材料。京外人員應到清華大學校醫(yī)院進行體檢。

（五）院、系（所）向校博管辦報送申請材料如下：

1.《擬錄用博士后登記表》

2.《申請清華大學博士后簡況表》（網(wǎng)上申請和報送）

（六）院、系(所)招收不同身份申請人員的補充說明：

1.企業(yè)聯(lián)合人員：與企業(yè)聯(lián)合招收的人員主要由企業(yè)選拔，合作導師與院、系（所）有責任對其人選進行考查，并將商定的《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》報校博管辦審核。

2．在職人員：人事關系未轉入學校的人員不能辦理戶口遷移。3.外籍及港澳臺人員：院、系(所)必須到學校國際合作與交流處辦理外籍及港澳臺人員的入境等手續(xù)，并應為外籍博士后繳納醫(yī)療保險。

六、博士后進站審批程序

（一）學校每月集中辦理博士后進站報批手續(xù)（寒暑假除外），各院、系(所)應在每月最后1個星期一將進站審批材料交博管辦，進站報到時間一般在次月上旬。留學回國、企業(yè)聯(lián)合、二站、外籍及港澳臺人員辦理進站不受時間的限制。

（二）擬進站人員應提供的書面材料如下（詳見《進站需遞交申請材料一覽表》）：

1.《博士后申請表》 2.《專家推薦信》 3.博士后進站審核表

4.身份證（或軍官證、護照）復印件

5.博士學位證書復印件或學位辦公室證明和博士學位論文答辯委員會決議書復印件

6.來校前單位對其本人的《全面鑒定意見》 7.《流動站單位學術部門考核意見表》 8.《流動站審批意見表》

9.《清華大學博士后研究人員協(xié)議書》

委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員，必須提交其委托單位、定向培養(yǎng)單位、工作單位人事部門或者所在部隊政治部開具的《同意全時脫產(chǎn)從事博士后研究工作的函》。與企業(yè)聯(lián)合招收人員的材料詳見《企業(yè)聯(lián)合人員進站需遞交申請材料一覽表》，外籍人員的材料詳見《外籍及港澳臺人員進站需遞交的申請材料一覽表》。

（三）各院、系（所）須認真審核進站審批材料，填寫《博士后進站材料審核表》并與進站審批材料一起交到博管辦。

（四）經(jīng)博士后管理相關部門批準后，博管辦為擬進站人員發(fā)放錄用通知，擬進站人員按照通知要求及時來校辦理進站手續(xù)。

七、博士后在站管理

（一）博士后的工作期限

1．博士后在站工作期限一般為兩年，即來校報到日期當月算起滿24個月。特別需要可以申請?zhí)崆啊⒀悠诔稣净蜃鞫诓┦亢蟆?/p>

2．申請?zhí)崆俺稣荆喝舸_因博士后提前完成了研究工作，經(jīng)本人申請，合作導師同意，院、系（所）博士后工作領導小組審核，博管辦批準，可以提前出站，但在站工作期限不應少于21個月。博士后須提前一個月將《提前出站申請報告》交博管辦，對于批準提前出站的博士后，則從批準出站日期次月起，不能繼續(xù)享受在站博士后待遇。博士后提前或延期限申請一次。

3．申請延期出站：若確因學校科研工作需要，經(jīng)合作導師和博士后共同申請，院、系（所）博士后領導小組審核，博管辦批準，博士后在站工作期限可適當延長，延長期限至多三個月。博士后須提前兩個月將《延期出站申請報告》交博管辦，延期期間博士后子女上學問題按照清華附屬學校有關規(guī)定執(zhí)行。延長期間博士后不能繼續(xù)享受學校的工資、醫(yī)療等博士后待遇，博士后的工資、住房等待遇依據(jù)延期報告審批意見解決。

4．申請二期博士后：若確實因為學校研究工作需要，經(jīng)合作導師和博士后共同申請，院、系（所）博士后領導小組審核，博管辦批準，博士后可以在本流動站作二期博士后，博士后與合作導師須提前兩個月將《二期博士后申請報告》交博管辦，并重新簽訂《清華大學博士后研究人員協(xié)議書》，二期博士后工作期限為一年至兩年。合作導師須按照學校招收博士后需交經(jīng)費標準交納日常經(jīng)費，博士后待遇不變。

（二）博士后中期考核

1、各院、系（所）每年對進站一年左右博士后的工作進度、能力水平和綜合素質(zhì)進行中期考核（具體要求參考《清華大學博士后中期考核辦法（試行）》），評出優(yōu)、良、中、差四個等級。考核結束后，各院、系（所）將《清華大學博士后中期考核表》交博管辦，并入個人檔案，同時，將考核結果與評價告之博士后本人。

2、各院、系（所）考核結果為“優(yōu)”的博士后人數(shù)不超過當次中期考核總人數(shù)的10%；對于中期考核結果為“中”的博士后各院、系（所）要與其談話，了解情況和分析原因，以促使其進一步提高等；對考核結果為“差”者予以退站。

3、中期考核結果為“差”等次的則為考核不合格；中期考核結果為“中”及以上等次的則為考核合格。對考核合格者將增加一級薪級工資，并從次年的1月起執(zhí)行。

（四）其它

1、博士后進站兩個月之內(nèi)應進行開題并簽訂科研合同（一式四份），院、系（所）保留一份用于博士后出站評審，交博管辦一份備案，合作導師和博士后各一份。

2．進站前未發(fā)放博士學位證書的博士后，進站半年之內(nèi)必須向博管辦補交博士學位證書復印件，否則以未獲得博士學位按退站處理，在境外獲得博士學位的留學回國博士后應補交教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

八、博士后的待遇

（一）工資待遇 博士后的工資實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資和績效工資三部分組成。其中崗位工資執(zhí)行專業(yè)技術崗位第九級崗位工資標準，薪級工資在第一站進站起薪執(zhí)行16級薪級工資。具體詳見《清華大學關于博士后研究人員工資待遇問題的通知》（清校發(fā)[2006]64號）。

（二）住房

博士后住房配備基本家具、電器、電話等設備，具體事務由校房地產(chǎn)管理處按照《清華大學博士后租借周轉房管理辦法》執(zhí)行。

（三）醫(yī)療待遇

在站博士后的醫(yī)療待遇按照學校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）配偶、子女的隨流

1．在站期間博士后落短期常住戶口。隨博士后一起流動的博士后配偶和未成年子女（18歲以下的未就業(yè)子女）可辦理暫住證，博士后持院、系（所）介紹信到街道辦事處城管科換取介紹信，去中關村派出所辦理。

2．根據(jù)國家文件規(guī)定，博士后可到博管辦開具配偶隨流證明，必要時可到中國博士后科學基金會評估與服務處開具《博士后研究人員配偶流動證明》，博士后配偶與其所在單位協(xié)商辦理借調(diào)、停薪留職、調(diào)動等手續(xù)。學校人才交流中心可協(xié)助博士后配偶在校內(nèi)尋找臨時性工作。

3．根據(jù)國家文件規(guī)定，博士后配偶如以借調(diào)或停薪留職方式隨博士后流動，在此期間其醫(yī)療、調(diào)資、職稱等由其人事關系隸屬單位按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。

4．博士后子女入學、入園按照學校事業(yè)編制教工子女入學、入園的規(guī)定以及附屬學校、幼兒園的其它有關規(guī)定執(zhí)行。博士后持博管辦介紹信等材料辦理入學、入園手續(xù)。博士后子女為北京市戶口，附屬學校不再接收其入學。

5．博士后辦理出站時，可憑國家人事部介紹信等有效證明材料辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。

（五）在職博士后待遇

在職博士后不享受學校的住房補貼待遇，其醫(yī)療待遇由其人事關系隸屬單位負責。對于工資關系不轉入我校并且不提供工資停發(fā)證明的，學校將不為其發(fā)放工資。對于人事關系隸屬單位在北京市的在職博士后，學校不負責解決其子女入學或入園問題。

（六）與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工資、住房、醫(yī)療以及子女入學、入園等待遇由企業(yè)和深圳研究生院負責。

九、博士后出國

博士后在站期間，若確因博士后研究工作需要出國，須按如下規(guī)定辦理：

（一）辦理短期出國（進站后兩個月和出站前兩個月內(nèi)一般不能申請辦理出國）：

1．根據(jù)研究工作需要，經(jīng)合作導師同意，院、系（所）批準，博士后可以到國外開展合作研究、參加國際學術會議或進行短期學術交流，時間一般不超過三個月。

2．若確因合作研究項目需要，出國期限超過三個月的博士后，經(jīng)合作導師同意，院、系（所）批準，需要簽訂《博士后在站短期出國合作研究協(xié)議》,并報博管辦備案。

上述兩種情況出國的相關手續(xù)同學校教職工，由院、系（所）審批后到國際合作與交流處辦理。對于出國逾期30天以上不歸并未辦理延期手續(xù)者，由院、系（所）報博管辦，按自動退站處理。博士后出國期間起、停薪由院、系（所）報人事處勞資科。

3．博士后在站期間出國探望配偶或旅游應盡量利用假期，相關手續(xù)辦理與教職工相同。

（二）出站后出國：博士后出站后出國，必須將本人的人事關系和戶口轉出學校，到當?shù)剞k理出國手續(xù)。博士后本人的人事關系應轉到家庭所在地人才流動中心，戶口遷至家庭所在地派出所。

十、科研資助

（一）國家設立中國博士后科學基金，為博士后開展科研工作提供資助。基金主要來源于中央財政撥款。博士后科學基金設面上資助和特別資助兩種方式。面上資助是對博士后從事自主創(chuàng)新研究的科研啟動或補充經(jīng)費；特別資助是為鼓勵博士后增強創(chuàng)新能力，對在站期間取得重大科研成果和研究能力突出的博士后的資助。

博管辦根據(jù)中國博士后科學基金會的通知確定遞交申請表時間（一般為每年3月和8月），博士后須按博管辦通知的時間及時進行網(wǎng)上申請，并將書面申請表交院、系（所）。博士后科學基金資助按照《中國博士后科學基金資助規(guī)定》和配套辦法執(zhí)行。

（二）清華—中大博士后科學基金是江蘇省中大集團資助的博士后科學基金，主要用于相關專業(yè)的博士后從事科學研究，具體辦法見《清華－中大博士后科學基金資助條例》。按博管辦通知時間申請。

（三）國家自然科學基金（博士后適合申請其中的小額度自然科學基金）、留學回國啟動基金（適合留學回國博士后）、其它校內(nèi)外基金均在院、系（所）和科研院辦理。

（四）財務處對博士后所申請到的各種基金的使用，均應單獨立帳，專款專用，但經(jīng)費使用時應有博士后本人及其合作導師兩人的簽字，具體辦法見《清華大學博士后研究人員經(jīng)費管理辦法》。

十一、博士后出站

（一）自博士后在人事處報到當月計起滿24個月即為應出站時間。經(jīng)申請并獲批準提前出站、延期出站或作二期博士后的人員，其應出站時間為被批準出站時間。博士后應按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)。

（二）博管辦在博士后應出站時間前兩個月將《清華大學博士后研究人員離校通知單》發(fā)給院、系（所），由博士后合作導師轉交博士后，以便博士后及其合作導師做好出站準備工作。

（三）博士后工作期滿，須提交博士后研究報告和個人工作總結等書面材料，院、系（所）負責組織博士后期滿科研工作的評審，評審須聘請3～5名校內(nèi)外專家，一般有一名校外專家，一名院、系（所）博士后領導小組成員，評審專家對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果等方面進行考核（參考《清華大學博士后出站科研工作評審試行辦法》），并做出考評意見，考核結果記入其個人檔案。

（四）博士后工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè)。合作導師和院、系（所）應做好出站博士后的就業(yè)引薦等服務工作。

（五）可以雙向選擇工作的博士后，應出具接收單位（有獨立人事權的單位）的接收函或者在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見，分配到軍隊系統(tǒng)的，應出具師級以上干部管理部門的接收函或解放軍總政治部的調(diào)令。人事關系隸屬單位不同意雙向選擇的博士后, 如出站前博士后人事關系隸屬單位人事部門出具了可以雙向選擇工作的證明，可自主擇業(yè)。

（六）博士后完成出站報告后，按照《清華大學博士后辦理出站程序》和《博士后辦理出站需遞交材料一覽表》要求，辦理出站手續(xù)。

（七）與人事關系隸屬單位有“不同意出站后雙向選擇”協(xié)議的博士后，辦理完期滿出站手續(xù)后應及時回單位報到。

（八）博士后工作期滿出站時，國家人事部和全國博士后管理委員會為可以雙向選擇工作的博士后開具分配工作介紹信，并為博士后及其配偶和未成年子女（18歲以下的未就業(yè)子女）開具遷落戶口介紹信。

（九）博士后出站手續(xù)辦理完畢，應將本人的《博士后研究人員離校通知單》交到博管辦，對評審合格的博士后，由國家人事部和全國博士后管理委員會頒發(fā)博士后證書，校內(nèi)博士后由學校頒發(fā)博士后證書。檔案館將博士后的檔案材料轉到博士后出站后的單位。

（十）對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)超過規(guī)定時間三個月的博士后，按自動退站處理；對于批準提前或延期出站的博士后，`超過批準時間一個月，按自動退站處理。退站博士后不享受國家對期滿出站博士后規(guī)定的相關政策，博管辦將其人事檔案轉出學校。

十二、校內(nèi)博士后

經(jīng)學校批準，我校博士畢業(yè)生到我校相同一級學科流動站從事博士后研究工作，稱為校內(nèi)博士后，校內(nèi)博士后不到人事部和全國博士后管理委員會注冊。其本人及家屬的戶口按教工辦理，在站期間按照一般博士后進行管理，但不享受國家關于博士后的相關政策，包括不能申請中國博士后科學基金等。出站時按教工調(diào)動辦理出站手續(xù)。

十三、學校相關職能單位的職責

（一）人事處相關科室負責博士后的工作證、工資待遇等。

（二）檔案館人事檔案部負責博士后檔案的保管和轉出。

（三）房管處負責博士后住房、配套家具、電器及電話的管理。

（四）財務處負責博士后經(jīng)費的管理。

（五）校醫(yī)院負責博士后的醫(yī)療。

（六）國際處負責外籍博士后有關涉外的工作，并負責在站博士后有關出國的事宜。

（七）科研院協(xié)調(diào)各院、系（所）博士后的科研工作，包括科研基金的申請、專利和成果獎的申報等。

（八）幼兒園、附小和附中負責在站博士后子女的入園和入學相關事宜，包括政策咨詢、接收和轉出手續(xù)的辦理。

（九）保衛(wèi)處戶籍科負責辦理博士后的落戶和戶口遷出等手續(xù)。

（十）圖書館負責接收博士論文、出站研究報告等事宜。

（十一）博士后其它有關事宜同事業(yè)編制教職工由相關部門按規(guī)定辦理。

十四、本細則自公布之日起實施，由學校博士后管理辦公室負責解釋。