第一篇：京山縣民政千名干部進社區活動8.30

京山縣民政局 “千名干部進社區”活動

部署早 行動快 措施實

按照縣委、縣政府關于開展“千名干部進社區”活動要求，縣民政局迅速行動，積極制定工作計劃，著手搞好各項準備，促進工作落實。

一、提前謀劃，工作部署早。為全面落實“千名干部進社區”有關工作要求，做到“三個到位”。一是認識到位。8月22日，縣民政局立即組織召開全局系統干部職工會議進行傳達貫徹，在思想上認真對待，行動上抓緊落實，執行上快速推進；二是安排到位。組織成立了“千名干部進社區”活動工作組，由民政局局長邱承凱同志掛帥，副局長成從文同志任隊長，同時選派了2名優秀年輕干部組成精干力量，按照工作任務目標，合理制定工作規劃，并聯系相關責任單位，第一時間入駐孫橋街社區；三是落實到位。為了切實做好“千名干部進社區”工作，對照“五必訪”“五清楚”“十個一”規定動作，明確目標任務，細化工作責任，保證每天有詳細工作內容，每人有具體工作事項。

二、進駐社區，落實行動快。8月29日上午，縣民政局局長邱承凱親自帶領工作隊成員一行進駐孫橋街社區居委會，實地查看了解了該社區建設基本情況，主持召開了居委會委員會議，安排第一階段工作任務。同時，宣布工作組開展“千名干部進社區”活動的紀律和要求，確保活動有進展、有特色、有成效。一是召開社區居委會委員和居民小組長會議，研究制定《京山縣民政局駐孫橋街社區居委會工作隊“千名干部進社區”活動實施方案》。二是社區居民黨員干部居民代表會議。主要是講解此次活動的目的、意義、任務。通過交心談心的方式，聽民聲、知民情、問民計。向社區群眾宣傳“千名干部進社區”活動的相關情況，開展民情民意大調查，集中了解群眾所思、所憂、所盼。三是召開工作組碰頭會。每天組織一次工作碰頭例會，由每名工作組成員匯報工作、暢談感受、錘煉作風、提出建議，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，著力解決好政府關切、社會關注、群眾關心的問題。

三、突出重點，服務措施實。為了切實加強社區服務平臺建設，邱局長了解到近期孫橋街社區要開展社區文化節活動，親自帶錢、帶物、帶人，當場給予1萬元現金用于社區文化節活動安排。針對孫橋街社區實際以及建設方面的困難和問題，將近期撥付3萬元用于社區基礎設施配套建設。下一步，將根據社區居民反映的突出問題，盡力而為地為社區辦實事。

第二篇：千名干部進社區情況匯報

四川省綿陽市涪城區地方稅務局

關于“千名干部進社區幫助工作”的情況匯報

根據《中共綿陽市涪城區委 綿陽市涪城區人民政府關于推進城市社區建設的意見》（綿涪委?2010?123號）和“掛包幫”工作要求，我局高度重視，認真開展“千名干部進社區”工作，積極安排部署，落實相關工作，全局積極為聯系的御營二社區解決燃眉之急。通過解決社區實際困難，增進了機關與社區的聯系，密切了黨群干群關系，形成了工作合力，推進了工作開展，促進了社會和諧，現將開展此項工作的有關情況報告于后。

一、領導重視，分解任務，責任落實

為切實落實“掛包幫”工作，2010年4月，局黨組召開專題會議研究，并以《關于干部職工聯系群眾工作的補充通知》（綿涪地稅函?2010?39號）文件明確了每位干部幫扶社區貧困群眾的對象，確定由區局一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室和黨辦具體落實，相關部門配合抓的領導機構和工作機制。一是分解幫扶任務。每名干部職工均承擔了御營二社區2戶困難戶的幫扶，全局125名干部共計承擔262戶困難居民566人的幫扶工作。二是摸清了每一戶幫扶對象的具體困難和需要解決的問題，干部職工可有針對性地制定幫扶措施。三是加強工作力量，選派了城南所負責人到社區長期蹲點聯系，有效促進了與對口幫扶村的聯絡和協調。四是落實了派駐帶隊領導和派駐社區干部。明確了由局黨組成員、副局長鐘明軍，城南所、辦公室共計6位干部派駐聯系社區。五是聯系幫扶機制健全。為確保聯系社區有序開展，明確我局城南所支部書記兼任御營二社區支部副書記，并積極參加社區支部會議，及時反饋社區需求，建立了聯動機制，形成了工作合力。

二、力所能及，多辦實事，多辦好事

1.制定幫扶計劃。在牽頭領導的帶領下，黨辦和辦公室人員多次深入聯系村（社區），與幫扶對象零距離溝通，面對面制定和調整幫扶計劃。動員全局干部職工踴躍捐款1.5萬余元，區局從有限的行政經費中擠出資金1.5萬余元用于社區3個垃圾柜和1個黨員活動室的建設。向御營二社區捐贈辦公電腦2臺，改善了社區辦公和為社區居民服務的條件。經請示有關領導同意，實行集中使用管理物資資金，發揮最大管理效益的社會效益，做好實實在在的民生工程。

2.開展走訪幫扶活動。在局領導的帶領下，今年1月11日，走訪了社區20戶貧困群眾，深入了解了他們的困難和需求，并送去現金4000元，米200斤、面粉100斤、肉100斤，得到居民的好評。

3.開展志愿者小分隊入社區活動。2010年7月2日，全局100余名黨員干部組成4支小分隊，深入御營新村居民住宅樓200余家住戶和100余戶商戶，宣講文明城市創建知識和稅收優惠政策，發放宣傳資料200余份，提高了居民和商戶文明知識和稅收優惠政策的知曉率。通過進樓入戶活動的開展，我們也收集到了群眾的良好意見和愿望，看到了思想和行動上非常優秀、素質較高的居民，讓人感動和深思。收集到居民的意見和建議有3條：一是老蝦子餐飲店夜間擾民的問題；二是社區內垃圾柜急需擴容問題；三是社區居民的生活供氣問題。讓人感動的方面有：一是對區委決定、社區關心落實、區級機關深入到樓棟和住戶開展工作表示充分肯定和支持；二是部分居民家族雖然居住面積小，家具陳列普通，但環境整潔，學習氛圍深厚（老太婆上網看新聞）。

4.積極與御營二社區建立環境綜合治理聯系制度，協助開展好文明城市創建工作。積極指導和參與社區環境綜合治理工作，協助社區開展宣傳教育、治理六亂、每月“環境治理日”等活動，及時掌握社區日常性和階段性環境治理情況，與社區分析解決環境治理工作存在的問題，提出整改措施并抓好落實。

三、總結經驗，促進幫扶工作進一步深入

前期千名干部進社區幫扶活動取得了一定成效。下階段，我們將總結前期幫扶工作的經驗教訓，一是充分利用村務、政務公開欄等宣傳陣地，深入宣傳幫扶活動的意義、方法途徑，讓村（居）民和干部職工形成濃厚氛圍，調動干部職工參與幫扶工作的積極性和自覺性，確保幫扶活動在服務新農村建設中發揮積極作用。二是加強對前期捐贈款物幫扶措施落實情況的跟蹤，做好成效評估，確保幫扶措施讓多數困難群眾受益，避免好心辦壞事。三是積極探索幫扶新措施、新辦法，力爭走出一條適合地稅工作實情，有利于幫扶工作取得更大實效的新路子。包括四個方面：1.協助社區抓好黨建工作，相互取長補短，交流黨建工作經驗，發揮社區黨支部戰斗堡壘作用，增強戰斗力和凝聚力。2.協助社區抓好以“優化美化環境”為重點的城鄉環境綜合治理。3.協助社區抓好“除陋習、樹新風”，“講文明、懂禮儀”，為重點的創建全國文明城市工作，努力提高社區居民的參與率、支持率和滿意率。4.結合我局就業信息對稱的部門特點積極協助社區解決部分困難居民就業難、經濟收入低等問題。

四、年內計劃幫助社區解決的主要問題

一是捐建御營二社區乒乓桌2張；二是協助社區開展創建全國文明城市宣講；三是協助社區開展城鄉環境綜合治理及衛生死角清理。四是結合第20個全國稅收宣傳月活動，開展進社區稅收宣傳，發放稅收宣傳資料，積極為商戶提供稅收優惠政策。聯系村幫扶工作是深入學習實踐科學發展觀，切實轉變干部作用、密切黨群干群關系，重要舉措，我局將切實按照區委的安排部署，加強對幫扶工作的領導和考核，確保聯系村幫扶工作持續深入開展，確保“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的總體目標落到實處。

二〇一一年四月十五日

第三篇：京山縣民政千名干部進社區活動近期工作情況匯報

京山縣民政局駐孫橋街社區居委會工作隊近期工作

情 況 匯 報

2011年9月1日

為進一步加強和改進新形勢下群眾工作，密切黨同人民群眾的血肉聯系，縣民政局“千名干部進社區”活動工作隊飽含深情，肩負重托，8月29日就來到孫橋鎮孫橋街社區居委會。扎實開展了“訪民情、建組織、搭平臺、辦實事、促管理”主題活動。截至目前，已完成宣傳啟動階段工作任務，入戶走訪工作正在進行中。現將前段時間工作進展情況匯報如下：

一、孫橋街社區基本情況

孫橋社區居委會成立于2001年9月，位于京山縣孫橋鎮孫鐘路110號，現擁有二層辦公樓房，建筑面積306平方米，轄區內共有3802戶，11118人，其中：城鎮戶口2055戶6807人，農村戶口1747戶4311人，有企事業單位22個，學校2所，醫院1所，民營企業5家，個體工商戶265家。社區居委會書記主任容秀華，副書記副主任盧振興，總支委員居委會委員李福仙，居委會委員黃榮忠四人組成，設黨總支1個，支部2個，黨小組6個，共有黨員179名，其中60歲以上黨員72人，外出黨員89人，共3個居民組。社區內現有城市低保對象205戶405人，農村低保對象24戶45人，居委會設勞動保障、民政優撫、戶籍管理、計劃生育、文體衛生等工作委員會。

二、工作隊工作進展情況

縣委、縣政府“千名干部進社區”活動動員會后，縣民政局根據

動員會議精神和縣政府統一部署，做到部署早、行動快、措施實，迅速成立縣民政局活動領導小組。8月29日上午，縣民政局局長邱承凱親自帶領工作隊成員一行進駐孫橋街社區居委會，實地查看了解了該社區建設基本情況，主持召開了居委會委員會議，安排第一階段工作任務。同時，宣布工作組開展“千名干部進社區”活動的紀律和要求，確保活動有進展、有特色、有成效。正式拉開了這次活動序幕，為活動開好了頭，起好了步。近日，縣民政局活動工作隊充分發揚不怕苦不怕累的精神，采取召開會議和上門走訪等方式，積極宣傳活動政策，解答群眾問題，已發放致社區群眾一封信400多份、懸掛宣傳橫幅標語5條、張貼宣傳標語30張、辦活動宣傳欄一期，入戶走訪低保戶27戶。

三、主要做法

1、提前謀劃，工作部署早。為全面落實“千名干部進社區”有關工作要求，做到“三個到位”。一是認識到位。8月22日，縣民政局立即組織召開全局系統干部職工會議進行傳達貫徹，在思想上認真對待，行動上抓緊落實，執行上快速推進；二是安排到位。按照工作任務目標，合理制定工作規劃，并聯系相關責任單位，第一時間入駐孫橋街社區；三是落實到位。為了切實做好“千名干部進社區”工作，對照“五必訪”“五清楚”“十個一”規定動作，明確目標任務，細化工作責任，保證每天有詳細工作內容，每人有具體工作事項。

2、進駐社區，落實行動快。一是召開社區居委會委員會議，研究制定《京山縣民政局駐孫橋街社區居委會工作隊“千名干部進社區”

活動實施方案》。二是社區居民黨員干部代表會議。主要是講解此次活動的目的、意義、任務。通過交心談心的方式，聽民聲、知民情、問民計。向社區群眾宣傳“千名干部進社區”活動的相關情況，開展民情民意大調查，集中了解群眾所思、所憂、所盼。三是召開工作組碰頭會。每天組織一次工作碰頭例會，由每名工作組成員匯報工作、暢談感受、錘煉作風、提出建議，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，著力解決好政府關切、社會關注、群眾關心的問題。

3、突出重點，服務措施實。為了切實加強社區服務平臺建設，邱局長了解到近期孫橋街社區要開展社區文化節活動，親自帶錢、帶物、帶人，當場給予1萬元現金用于社區文化節活動安排。針對孫橋街社區實際以及建設方面的困難和問題，將近期撥付3萬元用于社區基礎設施配套建設。下一步，將根據社區居民反映的突出問題，盡力而為地為社區辦實事。

四、下階段工作安排

1、加強新聞宣傳，營造輿論氛圍。工作組堅持做到一周一小結，一月一總結，及時、不定期地向上一級活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態、有效做法和典型經驗；每天寫一篇民情日記，加強學習；及時刊發工作隊信息；加強與其他媒體的溝通，提升縣民政局工作隊的影響力。

2、做好入戶走訪調查，全面真實了解民意。對照“五必訪”“五清楚”“十個一”規定動作，我們將采取普遍調查、重點調查等多種形式，廣泛走訪社區群眾，全面真實了解社情民情。

第四篇：掛包幫、千名干部進社區工作總結(2011年)

***工業和信息化局

2011年“掛包幫”、“千名干部進社區”工作總結

區直機關工委：

按照區委、區政府“建設社會主義新農村、構建平安和 諧涪城”的總體思路，根據區委有關文件要求，我局認真做好2011年“掛包幫”及“千名干部進社區”等幾項工作。經過全局干部、職工一年的不懈努力，取得了一些成效，現將這些工作開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任

一是根據人員變動情況，及時調整了“掛包幫”和“千名干部進社區”工作領導小組，由局黨組書記、局長***同志任組長，局黨組成員、副局長***同志任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，由辦公室具體組織、協調、督促這幾項工作。在局機關層層落實責任，將工作重點任務具體落實到股室和責任人，股室負責人與重點幫扶對象簽訂了幫扶責任書。真正做到了分工具體，任務明確，責任落實，工作到位。主要領導和分管領導先后10余次到***鎮中龍村、***辦事處花園南街社區調研、指導工作。各股室的同志也按照分工分別多次深入聯系村和社區走訪困難群眾。

二是落實工作計劃和建立監督機制。我局把這些工作納入全年整體工作計劃，做到一起研究、一起布置、一起落實。每季度要求有關人員匯報一次工作，總結經驗，找準問題，制定下一步工作措施，真正把“掛包幫”、“千名干部進社區”工作落到實處。

二、部門聯系村工作

1、針對所聯系的***鎮中龍村，農業基礎設施不平衡，發展參差不齊，有的社條件好，有的社較差，集體經濟薄弱的實際，今年以來，我們認真貫徹落實區委有關工作部署，堅持“隊員當代表、部門做后盾、領導負總責”的幫扶思路，局黨組一班人和村支兩委一道理清工作思路，確定發展目標。

2011年初，局主要領導親自帶領班子全體成員深入該村調查研究、現場辦公、指導工作，并就該村實際情況提出發展思路。一是抓住蔬菜種植基地建設機遇，指導、引導群眾進行農業產業結構調整。我局積極協調市農科所、蔬菜公司進行技術指導，全村今年種植各種蔬菜1000余畝；二是大力發展畜牧業生產，在養豬、養雞、養鴨方面，通過培育養殖大戶，帶動全村養殖業的發展；三是有計劃、有步驟地引導群眾進行勞務輸出，今年轉移剩余勞動力350余人，實現勞務收入120余萬元，切實增加農民收入；四是為聯系村拓展發展路子，積極協調，在力爭為聯系村引進企業上下功夫;五是鼓勵和扶持農民經商，發展第三產業，使農民真正致富。全村人均純收入達到1萬元，圓滿完成***鎮黨委政府下達的目標任務，各項工作名列全鎮前茅。

今年，按照上級有關要求，積極搞好災后恢復重建工作，力爭全面完成災后重建任務，我局認真仔細了解聯系村災后重建情況，并積極協調為村里解決災后重建村級陣地建設的公共廁所建設所需的建筑材料磚、水泥及規劃建設沼氣池等，為村里支持資金1萬余元，七一前，看望老干部、老黨員送去慰問金1000元。

三、聯系社區工作

今年以來，局領導先后十余次帶領各股室相關工作人員深入***街道辦事處花園南社區了解情況，并指導社區搞好黨組織建設，給社區上黨課三次。在全國文明城市創建工作中，全局干部職工不論節假日、上下班分批次組織志愿者服務小分隊連續4個月深入社區了解情況，協助指導社區搞好創建文明城市工作，社區接受了中央文明委的明查暗訪，并給予高度評價。為改善社區辦公條件，組織給花園南街社區捐款6000元，給順河街社區捐款5000元，為花園南街社區黨組織解決工作經1000元。

四、干部幫戶工作

今年初，我局認真建立了干部幫戶臺賬，并定期組織人員深入到聯系村、社區住戶家里了解具體情況，根據不同情況擬定幫扶措施，一年來，為聯系戶提供技術培訓及信息咨詢服務30余次，為聯系戶送去錢物2000余元。

二0一一年十一月十日

第五篇：千名黨員進社區活動思考

千名黨員進社區活動思考

-----三重奏唱響黨員進社區

葉赫2014年12月9號

“十二五”規劃綱明確提出:“全面開展城市小區建設，積極推進農村社區建設，健全新型社區管理和服務體制，把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”。開展“千名黨員進社區”一是為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化在職機關事業單位黨員干部到社區服務，變身社會服務者，建立健全黨員干部直接聯系服務群眾制度，構建文明和諧社區。二是為了充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，增強黨員干部黨性和宗旨觀念，提高黨員干部為民服務意識的本領，推進社區建設再上新臺階。“千名黨員進社區”活動是在區域化社區黨建新形勢下，讓黨的聲音、黨的身影、黨的影響、黨的威望根植于百姓當中的一次黨員集體亮相。結合全縣開展的社區服務建設活動實際情況，就開展“千名黨員進社區”活動些許想法供領導參考: 首先“千名黨員進社區”因考慮長期以來城鄉二元化建設所產生的城鄉差異，在基礎公共設施、教育、衛生醫療、社會保障和就業服務等公共服務供給方面，農村明顯落后于城市的現狀，所以在黨員服務社區活動中因充分考慮城市社區和農村社區的不同服務需求，明確社區服務定位，從社區組織、衛生、環境、服務、文化、治安、養老等多個方面創建出因地適宜的社區服務模式。

現就對如何開展“千名黨員進社區”提出三點做法：

一、重監督倡管理（1）加快全縣建立黨員活動檔案，詳細記錄各單位黨員干部的情況。按照符合實際、切實可行、力所能及、主動參與、確保成效和“適時、適宜、適度”原則，按黨員干部職業、特長及居住地選擇社區特色服務崗位，合理分配黨員干部到社區服務，同時引導黨員干部認真履行職責，積極為居民群眾解難事、辦實事。（2）搭建黨員服務公共平臺，拓寬黨員干部與群眾交流途徑，平臺為有需要的群眾提供訴求渠道，為服務社區黨員提供認領服務任務的信息來源。（3）在社區建立督查工作組由離退休老黨員、老干部和群眾代表組成的雙重管理義務監督隊伍，設置監督意見箱和監督電話，及時收集群眾對在職黨員在社區的反饋意見對各單位、各部門開展活動情況進行考核，考核作為績效考核的重要內容、干部選拔的優先條件，調動了干部深入基層的積極性。（4）積極鼓勵優秀黨員干部到困難的農村社區服務，基層一線是培養錘煉干部的基礎陣地，是了解、發現干部的“主考場”。在社區聯系幫扶工作中，廣大機關干部走出機關、深入社區，了解民情、解決問題，磨練作風、增長才干。

二、重宣傳倡模范（1）通過網絡、電視、廣播等媒體加強活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍；要將服務社區活動的各項要求及時傳達到機關、企事業單位黨組織及廣大黨員干部群眾中去，提高黨員干部服務社區的黨性意識；（2）特別要注重搜集活動中涌現出的先進事跡和先進人物，及時挖掘好經驗、好做法，樹立典型、廣泛推廣，努力增強廣大黨員干部和群眾的參與意識，對先進典型大張旗鼓地進行表彰，召開先進事跡報告會，廣泛宣傳他們的先進事跡，在全縣形

成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對有亮點的社區服務活動點所采取的方式方法進行歸納總結，及時推廣。

三、重長效倡成效（1）構建長效的黨員服務社區機制，一構建領導責任機制。將社區服務建設經費建立成穩定可持續的資金投入機制，把社區服務建設工作業績作為考核領導干部政績的一項重要內容。二是構建工作協調機制。要形成任務明確、責任到位、上下配合、相互協作的工作協調機制, 鄉鎮和社區之間要建立議事協商機制、共駐共建機制。（3）著力轉變黨員干部思路從為民服務到與民服務，黨員干部應作為社區群眾的同行者，積極融入到社區生活，多方面了解社區情況，把社區群眾當親人，把社區事務當自己家事。（4）構建社區黨群服務中心，讓黨員干部服務社區有定所，群眾尋求服務有場所，完善黨員干部服務社區細則，加大有特殊技能的黨員干部流動服務辦法，同時聯合各單位、企業開展主題活動進社區，如開展醫療保健進社區、治安管理進社區、知識文化進社區等一系列主題活動。

“千名黨員進社區”活動意義重大，一是為了激發全縣黨員干部的工作熱情，改進黨員干部工作作風，拉近黨員干部同人民群眾的感情，二是為了凝聚人民群眾的智慧和力量，豐富人民群眾的文化生活，改善人民群眾生活環境，解決人民群眾的生活困難，充分發揮黨員干部在社會服務中擔當“矛盾調解員、服務辦事員、政策宣傳員、民意調查員、干群聯絡員”。相信在“千名黨員進社區”活動的開展下，通過黨員干部的帶動，我縣社區社區將會是一個“有能力回應廣泛的成員需要，解決他們在日常生活中遇到的問題和困難的社區。”