第一篇:千名干部下基層活動總結(jié)
深入基層解難題,為民服務辦實事
3月份,自全區(qū)開展“千名干部下基層”活動以來,我們物價局積極響應,精心組織,周密部署,結(jié)合我局實際,制訂了千名干部下基層活動實施方案,明確了指導思想,工作目標、活動內(nèi)容、組織形式、時間安排和方法步驟。局機關(guān)副科以上六名領導干部深入到鐘家溝村、南峁莊村、色草灣村、宣溝村、杜家溝村、鄭家川村進行走訪調(diào)研,掌握基層實際情況。包抓領導入村后與村兩委會成員、黨員、群眾面對面談心交流,了解群眾的所需所盼,切實幫助困難戶解決生活生產(chǎn)中的問題。
一、具體做法
在這次下基層活動中,我們緊密圍繞工作重點,以幫助農(nóng)民解決實際問題為落腳點,狠抓中央一號文件精神的宣傳,注重民情民意的調(diào)查,以實際行動贏得了群眾的衷心的擁護。
1、廣泛宣傳中央一號文件
集中時間,集中力量,采取多種形式,使中央1號文件精神家喻戶曉,人人皆知。一是會議宣傳。通過召開村支兩委會、村民小組長和黨員會,加大了宣傳力度。二是媒介宣傳。通過在交通要道、人流集中處設立宣傳欄、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等方式在村內(nèi)形成濃厚的宣傳氛圍。三是上門 1
宣傳。為避免宣傳工作留死角,上門宣傳,釋疑解惑重點講解等方法作為宣傳的一個重要途徑,使中央一號文件精神家喻戶曉。
2、深入調(diào)查了解民情民意
我們將這次下基層活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來。一是廣泛征求意見。圍繞著重解決機關(guān)黨員干部的理想信念、宗旨意識和工作作風的問題,采取上門走訪、問卷調(diào)查、召開座談會等多種形式,廣泛征求基層干部、農(nóng)村老黨員、農(nóng)民群眾的意見、建議和要求。二是全面了解情況。通過走訪調(diào)查,全面了解各個村的生產(chǎn)、生活情況,以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制約因素、農(nóng)民急需解決的實際問題,發(fā)現(xiàn)了一批致富帶頭人,確定了一批特困戶。走訪特困戶、災病戶、養(yǎng)殖戶,了解他們的生產(chǎn)生活狀況;了解退耕還林、低保、五保、救濟、救災、種糧補貼、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)田水利等涉農(nóng)專項資金的發(fā)放兌現(xiàn)情況;詳細了解了村里的農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)田基建、通村公路、人畜飲水、春耕生產(chǎn)等農(nóng)村基礎設施建設情況;詳細了解了村委會領導班子構(gòu)成、村級黨建、黨員結(jié)構(gòu)、村務管理等村級基層組織的建設情況;有的了解鎮(zhèn)村關(guān)系、干群關(guān)系、黨員議事、村民之間矛盾與糾紛等群眾反映強烈的熱點問題。
3、抓住重點解決實際問題
為將此次下基層活動落到實處,我們抓住了工作重點,牽住了“解決實際問題”這一“牛鼻子”。一是理清村級發(fā)展思路。扶貧幫困只是“輸血”,要全面推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展必須為農(nóng)村“造血”,幫助農(nóng)村理清村級發(fā)展思路。二是加強基層組織建設。采取了有力措施加強村級組織建設,確保正常順利開展工作。三是化解困擾發(fā)展難題。為使下基層活動收到實效,將解決實際問題作為工作重心。四是扶貧幫困獻愛心,捐資6000元走訪慰問了全鄉(xiāng)12戶困難戶,讓他們選購好化肥、農(nóng)藥、種子等春耕農(nóng)用物資,盡我們的微薄之力。
二、幾點體會
1、目標明確是前提
要做到 “三個結(jié)合,三個到位”:一是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來,確保規(guī)定的動作和程序落實到位;二是與宣傳貫徹中央一號文件精神結(jié)合起來,確保各項支農(nóng)扶農(nóng)政策措施落實到位;三是與加快全面小康示范村建設和建設扶貧工作結(jié)合起來,確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。
2、抓住工作重點
活動緊緊圍繞新農(nóng)村建設和扶貧幫困工作,重點在“六個一”工作內(nèi)容上下工夫、求實效:一是服務新農(nóng)村建設,尋找一條致富的好路子。二是關(guān)注民生,解決一些群眾關(guān)心的實際問題。三是化解矛盾,排查解決一批糾紛隱患。四是
構(gòu)建和諧,探索一個群防群治確保農(nóng)村平安的工作機制。五是加強基層組織建設,完善一套黨務、政務公開制度。六是認真總結(jié),形成一個促進作風轉(zhuǎn)變、服務基層的調(diào)研報告。
3、作風務實是保障
這次下基層活動,我們的干部嚴守工作紀律,注意工作方法,維護自身形象。一方面,在紀律上嚴格要求。所有工作隊員嚴守“六不”要求:即不大吃大喝、不接受禮品禮物、不打牌賭博、不做違法違紀的事、不增加基層負擔、不無故請假離隊。另一方面,在工作方法上掌握了策略。在整個活動過程中,工作隊員既認真負責,敢于負責,又注意了方式方法,把握了分寸,解決舊矛盾的同時沒有留下新問題。
在這次下基層活動中,我局雖然做了大量幫扶工作,但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距。今后,我們將一如既往的關(guān)心鐘家溝村等六個村的發(fā)展,積極做好協(xié)調(diào)服務工作,真正推進包抓村經(jīng)濟又好又快發(fā)展,邁上新的臺階。
榆陽區(qū)物價局
二0一二年五月二十二日
第二篇:千名干部下基層活動總結(jié)
蘄春縣交通運輸局
“千名干部下基層”活動總結(jié)
自三月份以來,縣交通運輸局嚴格按照縣委要求,認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署,領導牽頭,全員參與,深入一線送政策、撲下身子訪民情,尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展,全面完成了“千名干部下基層”活動各階段的工作任務,使“千名干部下基層”活動深入人心,得到了當?shù)厝罕姷母叨日J可。現(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下:
一、領導重視專班抓,全員參與受教育
局黨委把“千名干部下基層”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務,作為一次轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風,培養(yǎng)鍛煉黨員干部,促進經(jīng)濟社會和交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的機遇和平臺,黨員干部真心實意沉到基層,真抓實干參與活動,進村入戶,走訪民情,為民做好事,辦實事。
3月9日,縣交通運輸局機關(guān)召開職工會議,傳達、學習縣委文件精神,成立了由局長劉安武任組長的“千名干部下基層”活動領導小組,抽調(diào)得力人員組成工作專班。三個多月來,四名局領導班子成員、各股室中層干部及機關(guān)普通職工均分期分批地參與到活動中來,進村入戶,走訪調(diào)研,與
村干部、農(nóng)戶進行交談,查村情、訪民意。
二、作風樸實不畏難,重點突出?!案采w”
千名干部下基層駐點村獅子鎮(zhèn)長林村、鄧河村,海拔較
高,山大人稀,居住分散。2個村共16個村民小組,448戶,1924人。
為確保兩個全覆蓋,讓所有農(nóng)民都感受到黨和政府的關(guān)
懷與溫暖,縣交通運輸局“千名干部下基層”工作組,放下架子,邁開步子,俯下身子,帶著感情,深入到農(nóng)家庭院、田間地頭,貼進群眾,了解群眾,與群眾交朋友,拉家常。在三個多月的走訪調(diào)查中,工作隊員樂于吃苦,甘于奉獻,放棄休息時間,與農(nóng)民同吃同住同勞動,真正吃透上面精神,摸準下面情況,切實做到“三送四到戶”,為農(nóng)民朋友“送政策、送科技、送溫暖”,“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關(guān)心到戶、生產(chǎn)發(fā)展指導到戶”,充分了解群眾疾苦和所思所盼。
工作組還緊緊依靠駐村干部、村支兩委班子,向他們了
解情況,召開村民代表大會、黨員座談會,集中了解村情民意。村支兩委干部都積極支持并參與到這項活動中來,為進村入戶調(diào)查走訪提供便利和幫助,從而確保了兩個全覆蓋的完成。
五月下旬,縣交通運輸局“千名干部下基層”活動領導
小組認真貫徹省、市、縣“三萬”活動推進會的指示精神,扎實開展回頭看,再次進村入戶查漏補缺,建立工作臺賬,請受訪農(nóng)戶簽字,對欠訪漏訪的農(nóng)戶進行補訪,對外出務工人員進行電話調(diào)查,填寫民情日記,共補訪農(nóng)戶22戶,完成了50戶隨機抽樣問卷調(diào)查和123名“三留守”人員的走訪調(diào)研。并撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。
縣交通運輸局“千名干部下基層”活動工作組扎實的工
作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,深厚的魚水情感,融洽的干群關(guān)系,說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
三、力所能及辦實事,以人為本促發(fā)展
“千名干部下基層”活動是密切干群關(guān)系,弘揚黨的理論聯(lián)系實際的再出發(fā),是構(gòu)建家村和諧,促進三農(nóng)發(fā)展的新舉措,是鍛煉黨員干部,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的大平臺。“千名干部下基層”活動中,縣交通運輸局堅持以人為本,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以促進發(fā)展為第一要務,把走訪調(diào)研與促進春耕生產(chǎn),促進經(jīng)濟建設,改善民生緊密結(jié)合起來,力所能及為民做好事、辦實事。
1、組織村組干部、黨員代表共計30人赴英山烏沙畈村、河南畈、白丈河村、蘄春大同李山村、張榜車門村參加學習,解放思想。
2、參與制定獅子長林村“十二五”期間村莊整治、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等規(guī)劃方案。
3、工作隊員吃住在農(nóng)戶,走訪了16個村民小組,448戶農(nóng)戶,發(fā)放了聯(lián)誼卡。
4、投入資金對長林村4公里道路進行升級改造、加寬綠
化、截彎整直。方便長林、鄧河、孫垸、大王等十個村一萬二千群眾出行。
5、組織機關(guān)干部到長林村做群眾思想工作,拆除道路兩旁廁所、豬圈等違章建筑物,進行衛(wèi)生大掃除。
6、局長劉安武同志夜宿農(nóng)家,與長林村群眾一道抗旱增收,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。出資10000元解決長林村村五組群眾吃水難問題,捐獻抗旱涵管60米。
7、黨委書記陳軍同志關(guān)愛留守兒童,與長林村一起歡慶“六一”兒童節(jié)捐贈書包105個,體育設施若干,折合人民幣9000元。
8、為方便人民群眾出行,鼓勵民間資本購買公共汽車,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。建停車點、停車牌。
縣交通運輸局干部職工在“千名干部下基層”活動中,同基層干部和農(nóng)民群眾零距離接觸,不僅加深了黨員干部同農(nóng)民的感情,錘煉了干部作風,通過調(diào)查走訪,更掌握了不少三農(nóng)信息,為各級黨委政府制定三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃提供有力的參考。同時,也為本部門規(guī)劃農(nóng)村交通運輸事業(yè)的發(fā)展,建立干部下基層的長效機制奠定了基礎。
二O一一年六月
第三篇:千名干部下基層活動總結(jié)
長豐公路分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動
第一階段、第二階段工作小結(jié)
根據(jù)縣委縣政府“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動方案安排,在參加縣活動動員大會后,我分局迅速開展行動,認真部署安排,全面開展相關(guān)活動,具體總結(jié)如下:
一、召開動員大會
6月27日下午,我分局召集全體機關(guān)人員,在三樓會議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動動員大會,對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動進行動員部署,傳達長豐縣活動動員大會精神,并制定下發(fā)了分局實施方案。特別是要求6名參與活動的領導干部高度重視此次活動,積極與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好對接,做好下一階段排查摸底工作。
二、廣泛宣傳部署
結(jié)合分局近期安裝上的LED顯示屏,廣泛宣傳此次活動的重大意義,營造濃厚的輿論氛圍,促進活動的全面順利開展。并安排宣傳人員及時跟進,做好資料整理和對外宣傳工作。
三、積極排查摸底
7月7日上午,分局領導班子成員驅(qū)車前往杜集鄉(xiāng),開展“千名干部下基層,為民解憂促和諧”調(diào)查摸底活動。在杜集鄉(xiāng)政府,分局主要領導就此次“千名干部下基層,為民解憂促和諧”活動與鄉(xiāng)黨委書記楊向陽進行了深入的交流,明確這次結(jié)對互助的困難群眾后,分局領導班子成員在杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領導的陪同下,走訪了高祠村、廟后村村委會,向兩位村書記詳細詢問了當?shù)卮迕竦纳钋闆r。據(jù)他們介紹,以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn),近年來,當?shù)厮麠l件惡化,許多農(nóng)田被迫退耕還林,農(nóng)民失去了耕地,就失去了經(jīng)濟來源。因此許多年輕人被迫進城務工,上了年紀的不能外出務工,生活極端貧困。
四、深入走訪慰問。
根據(jù)前期調(diào)查得來的情況,7月16日上午,長豐公路分局6名領導干部來到長豐縣杜集鄉(xiāng)廟后村和高祠村,為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品,將黨和政府溫暖和關(guān)懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨,村民家門口的道路非常泥濘,慰問組一行人依舊堅持每家每戶上門拜訪,送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹老人無兒無女,一個人生活在村里給她安排的瓦房里,生活十分困難。與她結(jié)對聯(lián)系的陳德春局長將慰問金交到她的手上,并仔細詢問老人的生活,請她一定要照顧好自己的身體,有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報銷,陳德春同志牢記在心,幾次向杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領導同志反映,他們表示五保戶醫(yī)藥費政府是有政策的,一定給予解決。
五、存在問題。
分局這次結(jié)對幫扶的12戶困難群眾平均年齡62歲,其中10戶低保戶、2戶五保戶,他們或是無田無地、無兒無女、無任何經(jīng)濟來源;或是家屬癱瘓,喪失勞動能力,收入極低;或是患有精神病、老年癡呆癥,子女們相互推諉、不愿贍養(yǎng),全都靠著政府每年1400、1200元的救濟金艱難度日。分局對他們的幫扶只是杯水車薪,難以解決根本問題。必須大力發(fā)展農(nóng)村社會化養(yǎng)老敬老事業(yè),讓廣大農(nóng)村孤寡老人也能安享幸福晚年。
第四篇:千名干部下基層活動總結(jié)
米脂縣龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 “千名干部下基層”活動總結(jié)
自三月份以來,我衛(wèi)生院嚴格按照縣委要求,認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署,領導牽頭,全員參與,深入一線送政策、撲下身子訪民情,尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展,初步完成了“千名干部下基層”活動第一階段的工作任務,使“千名干部下基層”活動深入人心,得到了當?shù)厝罕姷母叨日J可?,F(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下:
一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況
馬湖峪村常住人口共410余戶,約1300余人,有黨員35人。水地面積640余畝,山地面積1000余畝(其中:退耕還林面積207畝,草地、棘條地面積200余畝),困難戶約20余戶。全村無主導產(chǎn)業(yè),地少人多,居住分散,貧困分化現(xiàn)象嚴重,村情復雜。
二、馬湖峪村急需解決的問題
1、吃水問題。馬湖峪村近年來水位急劇下降,村里原有水井大多已干枯。自來水管道已基本鋪設完畢,但苦求于水源不足,至今仍未落實,已經(jīng)嚴重影響到了村民正常的生產(chǎn)生活。
2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢,可耕地面積本來
就不多,每年山洪汛期總有大片農(nóng)田被洪水施虐,造成了大量水土流失,耕地愈來愈少的悲慘景象。
3、房屋建筑。馬湖峪村住宅地基30余年來未開放,房少人多,農(nóng)戶居住條件普遍較差。
三、力所能及辦實事,以人為本促發(fā)展
3月19號,我院干部職工認真貫徹“全縣千名干部下基層”活動的指示精神,進村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸,訪民情、解民優(yōu)、幫民富,建立醫(yī)務人員“一對一”幫扶農(nóng)戶制度。共走訪困難戶22戶,完成了 55份問卷調(diào)查,與村委會班子親密座談,建立各類工作臺賬,撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。并以扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,深厚的魚水情感,融洽的干群關(guān)系,說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
四、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平,做好各項醫(yī)療惠民措施。馬湖峪村衛(wèi)生室存在硬件設施差、村醫(yī)技術(shù)水平落后的問題。根據(jù)這種狀況,我院愿伸出援助之手,開展多種形式的幫扶工作。組成醫(yī)療小分隊,展開各種醫(yī)療診治活動,以理論結(jié)合實際,使基層醫(yī)務人員的醫(yī)療技術(shù)水平有明顯的提高。采取定期、定點與隨時、隨地服務相結(jié)合的辦法,為農(nóng)民提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強的醫(yī)療保健服務,幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件,讓群眾得實惠。
2012.3.19
第五篇:千名干部下基層
“ 金安區(qū)水利局關(guān)于貫徹落實全市水利系統(tǒng) 千名 干部下基層” 活動的工作總結(jié) 干部下基層” 活動的工作總結(jié)
為深入貫徹科學發(fā)展觀,積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,貫徹落 實《中共中央、國務院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》(中發(fā)[2011]1 號)《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于貫徹<中共中央、國務院、關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定>的實施意見》(皖發(fā)[2011]1 號)和全 省農(nóng)村水利工作會議、全省防汛抗旱工作會議精神,以創(chuàng)先爭優(yōu)為主 抓手,大力弘揚沈浩精神,加快推進全區(qū)水利發(fā)展改革,為更好地服 務“三農(nóng)”,現(xiàn)根據(jù)市水利局六水辦[2011]99 號《關(guān)于印發(fā)<開展全市 水利系統(tǒng)“千名干部下基層”活動實施方案>的通知》要求,我局認 真貫徹落實,按照全市統(tǒng)一部署,在市局工作組精心指導下,及時召 開動員會、部署會,成立了區(qū)水利局貫徹落實市水利系統(tǒng)“千名干部 下基層”活動領導組,下設活動辦公室,制定關(guān)于貫徹落實全市水利 系統(tǒng)“千名下基層”活動實施方案。全區(qū)水利系統(tǒng)貫徹落實市水利系 統(tǒng)“千名干部下基層”活動,采取上下結(jié)合的方式進行,從全區(qū)水利 系統(tǒng)選派干部和技術(shù)人員中抽調(diào) 150 人次,分七個工作組,分別由局 黨組成員帶隊,于 5 月 7 日至 5 月 12 日,對全區(qū) 19 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和 有代表性行政村組進行了走訪、調(diào)研,深入村組廣泛宣講中央、省委 1 號文件、有關(guān)農(nóng)村水利法律法規(guī)和惠農(nóng)政策,現(xiàn)場考查水利工程情 況和當前旱情,并召開了多場有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)有關(guān)領導,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)水 利站人員,行政村負責人,自然村村民代表參加的座談會,聽取他們 的意見、建議,針對新形勢下農(nóng)村水利工作實際特點與發(fā)展趨勢和農(nóng) 村水利工程建設與管理現(xiàn)狀,開展調(diào)查研究,問需于群眾、問計于群 眾、問政于群眾,總結(jié)典型經(jīng)驗,提出農(nóng)村水利工作建議與意見?,F(xiàn)
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將活動情況總結(jié)匯報如下。
一、基本概況 六安市金安區(qū)位于安徽省西部,大別山北麓。全區(qū) 1657平方公 里,總耕地面積 73 萬畝。共轄 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5 個街道,總?cè)丝?85 萬 人。我區(qū)地勢南高北低,地形復雜,以丘崗為主,山、崗、彎、畈皆 有,江淮分水嶺橫貫東西,將我區(qū)分成淮河流域和長江流域。淠河、三源河、東淝河西支等河流向北流入淮河;張母橋河、陳家河、思古 潭河等匯入豐樂河東向經(jīng)巢湖入長江。境內(nèi)現(xiàn)有小(I)型水庫 9 座,小(II)型水庫 199 座。我區(qū)屬北亞熱帶北部邊緣的東亞季風氣候區(qū),氣候溫和,四季分 明,雨量適中,光照充足,無霜期較長。多年平均降水量在 900~1400mm 之間,自南向北遞減,且年際年內(nèi)分配懸殊。
最大月降水量出現(xiàn)在6、7 月份。境內(nèi)年平均蒸發(fā)量 1462.5mm,略多于降水量。正常情況下 5~ 9 月為汛期。“一嶺兩河”特殊地貌及氣候環(huán)境,導致我區(qū)水旱災害 頻繁,防汛抗旱任務艱巨。
二、調(diào)研情況
1、當前抗旱調(diào)水工作、去冬今春連續(xù)數(shù)月我區(qū)無明顯降水,5 月 10 號我市人工增雨效 果明顯,但我區(qū)南方鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量小,目前旱情仍很嚴重并在繼續(xù)發(fā)展,不但農(nóng)作物受旱損失嚴重,而且人畜用水也發(fā)生了困難。農(nóng)業(yè)灌溉用 水,雖然渠道放水半月,但只有沿河的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)田塊得到灌溉,大部
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分水庫、當家塘幾乎干涸,持續(xù)旱情嚴重影響春耕生產(chǎn)。
2、汛前準備情況 汛前準備情況 目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都在全力抗旱,但已進入汛期。他們一手抓抗 旱一手抓防汛準備,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了防汛抗旱指揮部和防臺風、山洪災 害指揮部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任政委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任指揮長,都制定了防汛抗 旱應急預案和防臺風、山洪災害應急預案。切實落實了防汛責任制,處理了重點險工險段,對存在安全隱患的地方加強了防范措施,防汛 物資籌備充足,并結(jié)合實際進行了防汛隊伍實戰(zhàn)演練。
3、農(nóng)田水利建設規(guī)劃情況、全區(qū)各鎮(zhèn)(街)水利基礎設施均存在薄弱且年久失修透支嚴重,現(xiàn) 有塘堰壩淤積嚴重,蓄水能力大大減弱,現(xiàn)有灌溉渠道淤塞通水能力 差,有的甚至荒廢失去輸水能力。
4、基層水利部門能力建設情況 基層水利部門能力建設情況 目前,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)水利水管站雖有名稱機構(gòu),但大多只有 站長一人,缺乏能承擔相應任務的水利人員隊伍。且水管站長已經(jīng)混 崗,不是單純從事農(nóng)村水利行業(yè)服務,與政府其他人員一樣承擔著大 量的日常行政事務。村級已無水利人員。對于大量的基層水利工作,存在脫節(jié)和無人管理的狀態(tài)。
5、農(nóng)村水利薄弱環(huán)節(jié)、(1)農(nóng)村基層水利隊伍、能力不健全,不能滿足點多、面廣、線長的農(nóng)村水利工作服務,大量的基礎工作、管理服務無法及時完成,雖然最終完成,其質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)不準。(2)面上的小型水利工程不配套,功能薄弱,且已有工程大多
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老化損壞失去功能,基礎水利設施政府多年沒有投入,又缺乏人員、經(jīng)費管理維護,透支嚴重,不能滿足日益發(fā)展的農(nóng)村生產(chǎn)生活的需要。(3)中小河流基本處于自然狀態(tài),沖刷、崩塌嚴重,暴雨一來 泛濫成災,山洪一去缺水灌溉。(4)已加固的小型水庫運行正常,但調(diào)度管理需要進一步規(guī)范 加強,后續(xù)的管理維護經(jīng)費要落實。未加固的小型水庫,病險滲漏,功能喪失,亟待除險加固。
6、農(nóng)村水利建設“一事一議”財政獎補政策落實情況、農(nóng)
農(nóng)村水利建設“一事一議” 據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反映,農(nóng)村“一事一議”及財政獎補資金大多用在修路 交通上,水利上幾乎沒有投入。農(nóng)民義務工取消了,國家對農(nóng)水工程 投入少,面上的農(nóng)田水利冬春興修開展不起來。
三、基層群眾和干部反映的意見
1、要重新加強農(nóng)村基層水利隊伍的能力建設,不但要增加人員,而且要提高素質(zhì),以滿足農(nóng)村水利建設管理的需要。可以流域成立中 心站,與分局布局相結(jié)合,進一步整合現(xiàn)有人力資源。
2、水利基礎設施建設,關(guān)系到國家的糧食安全,點多面廣,涉 及千家萬戶,應是公益事業(yè)或民生工程,國家應集中加大投入,靠地 方籌資和群眾自籌,不能滿足建設要求,且現(xiàn)在的群眾集資辦水利的 積極性不高。
3、水利基礎設施建設要統(tǒng)籌規(guī)劃逐年實施。根據(jù)鎮(zhèn)村自身所處 的地理環(huán)境,實施把水留住,利用地下水資源,外引內(nèi)疏,反調(diào)節(jié)補 劑等切合實際的規(guī)劃方案,不能千篇一律,一刀切。
4、國家投資額度要滿足建設需要,解決一處完成一座,不要 “灑 胡椒面”。不然資金投入了卻沒有解決問題。
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四、建議
1、加強防洪工程建設,提高農(nóng)村整體防洪抗災能力,“十二五” 期間要繼續(xù)搞好病險水庫加固,加強小流域整治建設。
2、突出農(nóng)村飲水安全,改善農(nóng)民生活條件。要加快解決我區(qū)的 農(nóng)村飲水條件,特別是江淮分水嶺地區(qū)人畜飲水條件改善。
3、加強中小河流綜合整治工作,加大河道整治力度。
4、大力推進小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革,促進小型水利工程良 性運行。
5、繼續(xù)深入開展農(nóng)田水利基本建設,充分利用好“一事一議” 制度。
6、加強基層水利服務體系建設。在這次市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”的實踐活動中,我們嚴格 按照實施方案的要求,強化工作責任,嚴肅工作紀律,堅持群眾路線,樹立群眾觀念,堅持求真務實的工作作風,認真履行職責,扎實開展 工作;深入基層、深入一線、深入村組,調(diào)查研究,掌握第一手資料,了解農(nóng)民群眾所思所盼,虛心向基層群眾學習,誠心聽取基層群眾意 見和建議,熱心為基層群眾服務,真心實意幫助農(nóng)民群眾解決實際問 題,增進了同農(nóng)民群眾的感情,取得了不少基層水利工作的實踐知識,了解到很多基層干部的所思所想,廣大群眾的心聲,實地查看到水利 基礎設施的現(xiàn)狀和目前旱情,為我們下一步開展好水利工作積累了一 定的經(jīng)驗,同時為開展“十二五”水利工作奠定了堅實的基礎。
六安市金安區(qū)水利局 2011 年 5 月 16 日
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