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千名干部下基層第一階段活動總結

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第一篇:千名干部下基層第一階段活動總結

波羅鎮二石磕村“千名干部下基層排憂解難促發展”活動第一階段工作總結“千名干部下基層排憂解難促發展”活動開展以來,在縣委的正確領導下,在縣千名干部下基層活動領導小組的精心指導下,我駐村工作組嚴格按照鎮黨委的部署,認真開展工作,完成了第一階段組織上分配的各項工作任務,現將第一階段的駐村工作情況作如下總結:

一、搞好宣傳教育,促進黨的農村政策的貫徹落實我駐村工作組由縣派領導劉勇、鎮政府高子印、梁偉華、王兆星組成,工作組入村后,及時宣講縣“千名干部下基層排憂解難促發展”活動的目的意義及要求,使黨員群眾及時了解黨在農村的各項方針政策,積極配合工作組開展各項活動,促進了各項惠農政策以及本次活動任務的貫徹落實。活動開展以來還組織黨員學習了黨章、換屆選舉的有關知識、十七屆五中全會的精神以及“六個一”黨性教育活動等等方針政策。

二、摸清底子,掌握實情,理清工作思路

工作組5月6日入村后,初步了解到該村的一些基本情況以及存在的問題:二石磕村有六個村民小組469戶1787人,黨員31名,目前存在的問題主要有:部分村民認為村擁有的二石磕煤礦27%股份承包費太低以及二石磕林場和村 1

集體的林地糾紛。工作組結合實際及時制定了“千名干部下基層,排憂解難促發展”活動實施方案,當天,組織召開了“千名干部下基層,排憂解難促發展”的動員大會,苗常委與村兩委成員和部分黨員見面,聽取了群眾反映比較強烈的村擁有的二石磕煤礦27%股份承包費太低的問題,并提出加強基層組織班子建設、做好農村黨建工作、維護群眾利益三點要求。5月7日至5月31日,召開了兩委會、黨員會、村民代表會等不同層次的會議20余次,進組入戶開展走訪調查,收集群眾他們意見和建議,對在家黨員和五保戶全部進行了走訪,并按照鎮黨委的安排慰問了兩名貧困黨員。通過調查了解及時理清了27%股份存在問題的工作思路,制定了詳細工作計劃:按照縣上及鎮政府的安排,要求首先就27%股份是否與承包方終止合同進行全民意見征詢,其次將按照征詢的結果進行下一步措施,如果征詢下來 超半數的群眾同意收回承包權,那么村委與選出的群眾代表共同和承包方進行協商。

三、調處矛盾糾紛,全力做好二石磕穩定工作

工作組入村后,通過開展走訪農戶、主動接訪等形式,全面開展了農村矛盾糾紛的排查調處工作。通過認真梳理,共排查出各類矛盾5件,目前已調處4件,正在調處1件。針對小組內干群矛盾突出的情況,通過摸實情,全面掌握了其中存在問題,及時、公開、公正的換選了2個小隊的隊長

和部分群眾代表,并通過召開群眾大會,講政策講道理,消除了村民的疑慮,穩定了民心,凝聚了班子的戰斗力。供水管線工程影響張勇等三戶人家的出行、吃水等問題經過我們的幾輪協商最終達成協議,保證了管線工程的順利進行,也維護了村民的權益。煤礦27%承包的問題也正在按部就班的進行中,經過全民意見征詢,70%以上的群眾同意與承包方終止合同,村委與群眾代表5月31日與承包方進行了協商,并將村委與群眾代表的意見以書面的形式告知了承包方,初步定在6月3日與承包方進行再次協商。總之,此項活動在鎮黨委、政府的堅強領導下,認真組織、精心策劃,第一階段取得了實實在在的成效,使我們對二石磕村的情況有了更深層的了解,這為我們搞好下一階段的工作打下了良好的基礎,我們將再接再厲,在第一階段工作的基礎上,努力搞好接下來的工作。

第二篇:千名干部下基層活動總結

蘄春縣交通運輸局

“千名干部下基層”活動總結

自三月份以來,縣交通運輸局嚴格按照縣委要求,認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統一安排部署,領導牽頭,全員參與,深入一線送政策、撲下身子訪民情,尊重民意辦實事、全力支援助發展,全面完成了“千名干部下基層”活動各階段的工作任務,使“千名干部下基層”活動深入人心,得到了當地群眾的高度認可。現在將具體工作情況總結如下:

一、領導重視專班抓,全員參與受教育

局黨委把“千名干部下基層”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務,作為一次轉變機關干部作風,培養鍛煉黨員干部,促進經濟社會和交通運輸事業健康發展的機遇和平臺,黨員干部真心實意沉到基層,真抓實干參與活動,進村入戶,走訪民情,為民做好事,辦實事。

3月9日,縣交通運輸局機關召開職工會議,傳達、學習縣委文件精神,成立了由局長劉安武任組長的“千名干部下基層”活動領導小組,抽調得力人員組成工作專班。三個多月來,四名局領導班子成員、各股室中層干部及機關普通職工均分期分批地參與到活動中來,進村入戶,走訪調研,與

村干部、農戶進行交談,查村情、訪民意。

二、作風樸實不畏難,重點突出保“覆蓋”

千名干部下基層駐點村獅子鎮長林村、鄧河村,海拔較

高,山大人稀,居住分散。2個村共16個村民小組,448戶,1924人。

為確保兩個全覆蓋,讓所有農民都感受到黨和政府的關

懷與溫暖,縣交通運輸局“千名干部下基層”工作組,放下架子,邁開步子,俯下身子,帶著感情,深入到農家庭院、田間地頭,貼進群眾,了解群眾,與群眾交朋友,拉家常。在三個多月的走訪調查中,工作隊員樂于吃苦,甘于奉獻,放棄休息時間,與農民同吃同住同勞動,真正吃透上面精神,摸準下面情況,切實做到“三送四到戶”,為農民朋友“送政策、送科技、送溫暖”,“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關心到戶、生產發展指導到戶”,充分了解群眾疾苦和所思所盼。

工作組還緊緊依靠駐村干部、村支兩委班子,向他們了

解情況,召開村民代表大會、黨員座談會,集中了解村情民意。村支兩委干部都積極支持并參與到這項活動中來,為進村入戶調查走訪提供便利和幫助,從而確保了兩個全覆蓋的完成。

五月下旬,縣交通運輸局“千名干部下基層”活動領導

小組認真貫徹省、市、縣“三萬”活動推進會的指示精神,扎實開展回頭看,再次進村入戶查漏補缺,建立工作臺賬,請受訪農戶簽字,對欠訪漏訪的農戶進行補訪,對外出務工人員進行電話調查,填寫民情日記,共補訪農戶22戶,完成了50戶隨機抽樣問卷調查和123名“三留守”人員的走訪調研。并撰寫了階段工作小結和“專題調研報告。

縣交通運輸局“千名干部下基層”活動工作組扎實的工

作作風,嚴謹的工作態度,深厚的魚水情感,融洽的干群關系,說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。

三、力所能及辦實事,以人為本促發展

“千名干部下基層”活動是密切干群關系,弘揚黨的理論聯系實際的再出發,是構建家村和諧,促進三農發展的新舉措,是鍛煉黨員干部,轉變機關作風的大平臺。“千名干部下基層”活動中,縣交通運輸局堅持以人為本,以科學發展觀為統領,以促進發展為第一要務,把走訪調研與促進春耕生產,促進經濟建設,改善民生緊密結合起來,力所能及為民做好事、辦實事。

1、組織村組干部、黨員代表共計30人赴英山烏沙畈村、河南畈、白丈河村、蘄春大同李山村、張榜車門村參加學習,解放思想。

2、參與制定獅子長林村“十二五”期間村莊整治、茶葉產業發展、村集體經濟發展、村民收入等規劃方案。

3、工作隊員吃住在農戶,走訪了16個村民小組,448戶農戶,發放了聯誼卡。

4、投入資金對長林村4公里道路進行升級改造、加寬綠

化、截彎整直。方便長林、鄧河、孫垸、大王等十個村一萬二千群眾出行。

5、組織機關干部到長林村做群眾思想工作,拆除道路兩旁廁所、豬圈等違章建筑物,進行衛生大掃除。

6、局長劉安武同志夜宿農家,與長林村群眾一道抗旱增收,調整產業結構。出資10000元解決長林村村五組群眾吃水難問題,捐獻抗旱涵管60米。

7、黨委書記陳軍同志關愛留守兒童,與長林村一起歡慶“六一”兒童節捐贈書包105個,體育設施若干,折合人民幣9000元。

8、為方便人民群眾出行,鼓勵民間資本購買公共汽車,協助辦理相關手續。建停車點、停車牌。

縣交通運輸局干部職工在“千名干部下基層”活動中,同基層干部和農民群眾零距離接觸,不僅加深了黨員干部同農民的感情,錘煉了干部作風,通過調查走訪,更掌握了不少三農信息,為各級黨委政府制定三農發展規劃提供有力的參考。同時,也為本部門規劃農村交通運輸事業的發展,建立干部下基層的長效機制奠定了基礎。

二O一一年六月

第三篇:千名干部下基層活動總結

長豐公路分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動

第一階段、第二階段工作小結

根據縣委縣政府“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動方案安排,在參加縣活動動員大會后,我分局迅速開展行動,認真部署安排,全面開展相關活動,具體總結如下:

一、召開動員大會

6月27日下午,我分局召集全體機關人員,在三樓會議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動動員大會,對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動進行動員部署,傳達長豐縣活動動員大會精神,并制定下發了分局實施方案。特別是要求6名參與活動的領導干部高度重視此次活動,積極與聯系鄉鎮做好對接,做好下一階段排查摸底工作。

二、廣泛宣傳部署

結合分局近期安裝上的LED顯示屏,廣泛宣傳此次活動的重大意義,營造濃厚的輿論氛圍,促進活動的全面順利開展。并安排宣傳人員及時跟進,做好資料整理和對外宣傳工作。

三、積極排查摸底

7月7日上午,分局領導班子成員驅車前往杜集鄉,開展“千名干部下基層,為民解憂促和諧”調查摸底活動。在杜集鄉政府,分局主要領導就此次“千名干部下基層,為民解憂促和諧”活動與鄉黨委書記楊向陽進行了深入的交流,明確這次結對互助的困難群眾后,分局領導班子成員在杜集鄉政府相關領導的陪同下,走訪了高祠村、廟后村村委會,向兩位村書記詳細詢問了當地村民的生活情況。據他們介紹,以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農業生產,近年來,當地水利條件惡化,許多農田被迫退耕還林,農民失去了耕地,就失去了經濟來源。因此許多年輕人被迫進城務工,上了年紀的不能外出務工,生活極端貧困。

四、深入走訪慰問。

根據前期調查得來的情況,7月16日上午,長豐公路分局6名領導干部來到長豐縣杜集鄉廟后村和高祠村,為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品,將黨和政府溫暖和關懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨,村民家門口的道路非常泥濘,慰問組一行人依舊堅持每家每戶上門拜訪,送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹老人無兒無女,一個人生活在村里給她安排的瓦房里,生活十分困難。與她結對聯系的陳德春局長將慰問金交到她的手上,并仔細詢問老人的生活,請她一定要照顧好自己的身體,有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報銷,陳德春同志牢記在心,幾次向杜集鄉政府相關領導同志反映,他們表示五保戶醫藥費政府是有政策的,一定給予解決。

五、存在問題。

分局這次結對幫扶的12戶困難群眾平均年齡62歲,其中10戶低保戶、2戶五保戶,他們或是無田無地、無兒無女、無任何經濟來源;或是家屬癱瘓,喪失勞動能力,收入極低;或是患有精神病、老年癡呆癥,子女們相互推諉、不愿贍養,全都靠著政府每年1400、1200元的救濟金艱難度日。分局對他們的幫扶只是杯水車薪,難以解決根本問題。必須大力發展農村社會化養老敬老事業,讓廣大農村孤寡老人也能安享幸福晚年。

第四篇:千名干部下基層活動總結

米脂縣龍鎮鎮中心衛生院 “千名干部下基層”活動總結

自三月份以來,我衛生院嚴格按照縣委要求,認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統一安排部署,領導牽頭,全員參與,深入一線送政策、撲下身子訪民情,尊重民意辦實事、全力支援助發展,初步完成了“千名干部下基層”活動第一階段的工作任務,使“千名干部下基層”活動深入人心,得到了當地群眾的高度認可。現在將具體工作情況總結如下:

一、龍鎮馬湖峪村基本情況

馬湖峪村常住人口共410余戶,約1300余人,有黨員35人。水地面積640余畝,山地面積1000余畝(其中:退耕還林面積207畝,草地、棘條地面積200余畝),困難戶約20余戶。全村無主導產業,地少人多,居住分散,貧困分化現象嚴重,村情復雜。

二、馬湖峪村急需解決的問題

1、吃水問題。馬湖峪村近年來水位急劇下降,村里原有水井大多已干枯。自來水管道已基本鋪設完畢,但苦求于水源不足,至今仍未落實,已經嚴重影響到了村民正常的生產生活。

2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢,可耕地面積本來

就不多,每年山洪汛期總有大片農田被洪水施虐,造成了大量水土流失,耕地愈來愈少的悲慘景象。

3、房屋建筑。馬湖峪村住宅地基30余年來未開放,房少人多,農戶居住條件普遍較差。

三、力所能及辦實事,以人為本促發展

3月19號,我院干部職工認真貫徹“全縣千名干部下基層”活動的指示精神,進村入戶和農民群眾零距離接觸,訪民情、解民優、幫民富,建立醫務人員“一對一”幫扶農戶制度。共走訪困難戶22戶,完成了 55份問卷調查,與村委會班子親密座談,建立各類工作臺賬,撰寫了階段工作小結和“專題調研報告。并以扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,深厚的魚水情感,融洽的干群關系,說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。

四、提高基層醫療技術水平,做好各項醫療惠民措施。馬湖峪村衛生室存在硬件設施差、村醫技術水平落后的問題。根據這種狀況,我院愿伸出援助之手,開展多種形式的幫扶工作。組成醫療小分隊,展開各種醫療診治活動,以理論結合實際,使基層醫務人員的醫療技術水平有明顯的提高。采取定期、定點與隨時、隨地服務相結合的辦法,為農民提供診療優惠待遇、協助辦理診療手續、衛生保健咨詢等針對性強的醫療保健服務,幫助群眾改善生產生活條件,讓群眾得實惠。

2012.3.19

第五篇:千名干部下基層

“ 金安區水利局關于貫徹落實全市水利系統 千名 干部下基層” 活動的工作總結 干部下基層” 活動的工作總結
為深入貫徹科學發展觀,積極踐行可持續發展治水思路,貫徹落 實《中共中央、國務院關于加快水利改革發展的決定》(中發[2011]1 號)《中共安徽省委、安徽省人民政府關于貫徹<中共中央、國務院、關于加快水利改革發展的決定>的實施意見》(皖發[2011]1 號)和全 省農村水利工作會議、全省防汛抗旱工作會議精神,以創先爭優為主 抓手,大力弘揚沈浩精神,加快推進全區水利發展改革,為更好地服 務“三農”,現根據市水利局六水辦[2011]99 號《關于印發<開展全市 水利系統“千名干部下基層”活動實施方案>的通知》要求,我局認 真貫徹落實,按照全市統一部署,在市局工作組精心指導下,及時召 開動員會、部署會,成立了區水利局貫徹落實市水利系統“千名干部 下基層”活動領導組,下設活動辦公室,制定關于貫徹落實全市水利 系統“千名下基層”活動實施方案。全區水利系統貫徹落實市水利系 統“千名干部下基層”活動,采取上下結合的方式進行,從全區水利 系統選派干部和技術人員中抽調 150 人次,分七個工作組,分別由局 黨組成員帶隊,于 5 月 7 日至 5 月 12 日,對全區 19 個鄉鎮(街)和 有代表性行政村組進行了走訪、調研,深入村組廣泛宣講中央、省委 1 號文件、有關農村水利法律法規和惠農政策,現場考查水利工程情 況和當前旱情,并召開了多場有鄉鎮(街)有關領導,鄉鎮(街)水 利站人員,行政村負責人,自然村村民代表參加的座談會,聽取他們 的意見、建議,針對新形勢下農村水利工作實際特點與發展趨勢和農 村水利工程建設與管理現狀,開展調查研究,問需于群眾、問計于群 眾、問政于群眾,總結典型經驗,提出農村水利工作建議與意見。現

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將活動情況總結匯報如下。

一、基本概況 六安市金安區位于安徽省西部,大別山北麓。全區 1657平方公 里,總耕地面積 73 萬畝。共轄 17 個鄉鎮、5 個街道,總人口 85 萬 人。我區地勢南高北低,地形復雜,以丘崗為主,山、崗、彎、畈皆 有,江淮分水嶺橫貫東西,將我區分成淮河流域和長江流域。淠河、三源河、東淝河西支等河流向北流入淮河;張母橋河、陳家河、思古 潭河等匯入豐樂河東向經巢湖入長江。境內現有小(I)型水庫 9 座,小(II)型水庫 199 座。我區屬北亞熱帶北部邊緣的東亞季風氣候區,氣候溫和,四季分 明,雨量適中,光照充足,無霜期較長。多年平均降水量在 900~1400mm 之間,自南向北遞減,且年際年內分配懸殊。

最大月降水量出現在6、7 月份。境內年平均蒸發量 1462.5mm,略多于降水量。正常情況下 5~ 9 月為汛期。“一嶺兩河”特殊地貌及氣候環境,導致我區水旱災害 頻繁,防汛抗旱任務艱巨。

二、調研情況

1、當前抗旱調水工作、去冬今春連續數月我區無明顯降水,5 月 10 號我市人工增雨效 果明顯,但我區南方鄉鎮降雨量小,目前旱情仍很嚴重并在繼續發展,不但農作物受旱損失嚴重,而且人畜用水也發生了困難。農業灌溉用 水,雖然渠道放水半月,但只有沿河的部分鄉鎮田塊得到灌溉,大部

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分水庫、當家塘幾乎干涸,持續旱情嚴重影響春耕生產。

2、汛前準備情況 汛前準備情況 目前,各鄉鎮雖然都在全力抗旱,但已進入汛期。他們一手抓抗 旱一手抓防汛準備,以鄉鎮成立了防汛抗旱指揮部和防臺風、山洪災 害指揮部,鄉鎮黨委書記任政委,鄉鎮長任指揮長,都制定了防汛抗 旱應急預案和防臺風、山洪災害應急預案。切實落實了防汛責任制,處理了重點險工險段,對存在安全隱患的地方加強了防范措施,防汛 物資籌備充足,并結合實際進行了防汛隊伍實戰演練。

3、農田水利建設規劃情況、全區各鎮(街)水利基礎設施均存在薄弱且年久失修透支嚴重,現 有塘堰壩淤積嚴重,蓄水能力大大減弱,現有灌溉渠道淤塞通水能力 差,有的甚至荒廢失去輸水能力。

4、基層水利部門能力建設情況 基層水利部門能力建設情況 目前,全區各鄉鎮(街)水利水管站雖有名稱機構,但大多只有 站長一人,缺乏能承擔相應任務的水利人員隊伍。且水管站長已經混 崗,不是單純從事農村水利行業服務,與政府其他人員一樣承擔著大 量的日常行政事務。村級已無水利人員。對于大量的基層水利工作,存在脫節和無人管理的狀態。

5、農村水利薄弱環節、(1)農村基層水利隊伍、能力不健全,不能滿足點多、面廣、線長的農村水利工作服務,大量的基礎工作、管理服務無法及時完成,雖然最終完成,其質量不高,數據不準。(2)面上的小型水利工程不配套,功能薄弱,且已有工程大多

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老化損壞失去功能,基礎水利設施政府多年沒有投入,又缺乏人員、經費管理維護,透支嚴重,不能滿足日益發展的農村生產生活的需要。(3)中小河流基本處于自然狀態,沖刷、崩塌嚴重,暴雨一來 泛濫成災,山洪一去缺水灌溉。(4)已加固的小型水庫運行正常,但調度管理需要進一步規范 加強,后續的管理維護經費要落實。未加固的小型水庫,病險滲漏,功能喪失,亟待除險加固。

6、農村水利建設“一事一議”財政獎補政策落實情況、農

農村水利建設“一事一議” 據鄉鎮村反映,農村“一事一議”及財政獎補資金大多用在修路 交通上,水利上幾乎沒有投入。農民義務工取消了,國家對農水工程 投入少,面上的農田水利冬春興修開展不起來。

三、基層群眾和干部反映的意見

1、要重新加強農村基層水利隊伍的能力建設,不但要增加人員,而且要提高素質,以滿足農村水利建設管理的需要。可以流域成立中 心站,與分局布局相結合,進一步整合現有人力資源。

2、水利基礎設施建設,關系到國家的糧食安全,點多面廣,涉 及千家萬戶,應是公益事業或民生工程,國家應集中加大投入,靠地 方籌資和群眾自籌,不能滿足建設要求,且現在的群眾集資辦水利的 積極性不高。

3、水利基礎設施建設要統籌規劃逐年實施。根據鎮村自身所處 的地理環境,實施把水留住,利用地下水資源,外引內疏,反調節補 劑等切合實際的規劃方案,不能千篇一律,一刀切。

4、國家投資額度要滿足建設需要,解決一處完成一座,不要 “灑 胡椒面”。不然資金投入了卻沒有解決問題。

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四、建議

1、加強防洪工程建設,提高農村整體防洪抗災能力,“十二五” 期間要繼續搞好病險水庫加固,加強小流域整治建設。

2、突出農村飲水安全,改善農民生活條件。要加快解決我區的 農村飲水條件,特別是江淮分水嶺地區人畜飲水條件改善。

3、加強中小河流綜合整治工作,加大河道整治力度。

4、大力推進小型水利工程產權制度改革,促進小型水利工程良 性運行。

5、繼續深入開展農田水利基本建設,充分利用好“一事一議” 制度。

6、加強基層水利服務體系建設。在這次市水利系統“千名干部下基層”的實踐活動中,我們嚴格 按照實施方案的要求,強化工作責任,嚴肅工作紀律,堅持群眾路線,樹立群眾觀念,堅持求真務實的工作作風,認真履行職責,扎實開展 工作;深入基層、深入一線、深入村組,調查研究,掌握第一手資料,了解農民群眾所思所盼,虛心向基層群眾學習,誠心聽取基層群眾意 見和建議,熱心為基層群眾服務,真心實意幫助農民群眾解決實際問 題,增進了同農民群眾的感情,取得了不少基層水利工作的實踐知識,了解到很多基層干部的所思所想,廣大群眾的心聲,實地查看到水利 基礎設施的現狀和目前旱情,為我們下一步開展好水利工作積累了一 定的經驗,同時為開展“十二五”水利工作奠定了堅實的基礎。

六安市金安區水利局 2011 年 5 月 16 日

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