第一篇：縣貫徹落實中央構建社會重大決定情況匯報

市人民政府：

為努力構建和諧平安**，營造經濟、社會、資源和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍，近年來，我縣在著力經濟趕超發(fā)展的同時，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極轉變政府職能，密切關注民計民生，社會政局安全穩(wěn)定，各項社會事業(yè)得到長足發(fā)展。根據撫府辦電[2006]126號通知精神，現將有關情況匯報如下：

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一、建設服務型政府，強化社會管理和公共服務職能。政府的核心職能就是服務。近年來，我縣健全完善工作機制，強化社會管理和公共服務職能，創(chuàng)新工作方式方法：一是推行政務公開工作機制。縣設立集中辦事大廳、縣政府網站設立政務公開服務窗口，公布各部門的工作職責與辦事流程，實行首問負責制，嚴格追究不作為、推諉和扯皮行為，縣財政局等12個部門建立了服務承諾制，進一步簡化了辦事程序，縮短了辦事時限，提高了工作效率，改善了服務環(huán)境。二是創(chuàng)新管理和服務工作機制。建立社情民意輿論反饋機制，通過“民聲通道”、“市民心聲”等廣泛征詢社情民意，保證決策的民主性、科學性和針對性。對關系到人民切身利益的電費、自來水提價和經濟適用房定價等問題舉行聽證，建立聽證和評議機制，推行決策聽證會制度；并邀請相關職能部門和有關人員參加，對解決問題的結果進行民主評議。同時，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士以及居民群眾的作用，經常向他們通報工作情況，接受群眾監(jiān)督。三是嚴格行政績效考核機制。縣政府整合現行考核辦法，責成稅務、供電、公交、農、林、水等22個服務公共部門樹立質量管理認證理念，將投訴及處理情況納入績效評估考核體系，吸納社會公眾參與評議考核，建立科學的績效考核體系和激勵約束機制。四是強化目標管理責任機制。全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、24個政府直屬單位全部建立了目標工作督辦制、月報制和目標分析會議制，強化目標工作過程化管理。年終對目標完成情況進行檢查考評，實行目標任務年度獎懲兌現制度，并對完成目標工作任務貢獻突出的部門和個人予以表彰。

二、推進社區(qū)建設，完善基層服務和管理網絡。我們以強化社區(qū)基礎設施為突破口，全面提升社區(qū)功能，初步構建以基礎設施為基礎、以健全的組織機構為保證、以完善的社區(qū)服務為龍頭、以現代化的社區(qū)管理為手段的社區(qū)建設管理體制、工作體系和運行機制，有力推進了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。一是加大城市社區(qū)和農村社區(qū)建設力度。建昌等8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了社會保障服務所、150個村建立了治安協會或調解協會，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）增加了民政工作人員，并指定1名副科干部兼任民政所長。二是加大扶貧幫困力度。進一步完善民政、殘聯、工青婦等部門的協調機制，落實了社會福利、救濟、優(yōu)撫安置和社會互助等各種措施，縣政府調整了扶貧開發(fā)領導小組，下發(fā)了《關于切實加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層民政組織建設的意見》，提高了低保對象補助標準和義務兵家屬優(yōu)待金標準，從2007年開始農村義務兵優(yōu)待金標準定為年人均2100元、非農業(yè)戶籍（城鎮(zhèn)）義務優(yōu)待金標準定為600元。三是加大對下崗職工幫扶力度。鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，開設下崗職工辦證綠色通道，實行辦證、申報、咨詢“三優(yōu)先”和再就業(yè)援助制度，加大再就業(yè)投入，加強就業(yè)培訓，積極開發(fā)新型服務業(yè)和公益性就業(yè)崗位。今年1-10月份，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2945人，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)1734人，職業(yè)培訓3419人。四是加大對弱勢群體的關愛力度。全縣累計發(fā)放小額貸款1074.8萬元，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項參保人數分別為8490人、16794人、8733人，為25227戶67930人發(fā)放城鎮(zhèn)低保金410.78萬元，保障了特困家庭、空巢老人、殘疾人和社會優(yōu)撫對象的基本生活。五是加大流動人口綜合管理力度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出所建立了流動人口服務管理站，實行“一站式管理”和“走動中服務”相結合的流動人口管理模式，為流動人口及其所攜家屬提供計劃生育、子女教育、勞動就業(yè)等各種服務，確保流動人口管理逐步規(guī)范化。

三、健全社會組織，增強社會功能。針對目前中介組織小、亂、散的情況，我縣協調處理好政府部門、行業(yè)管理和中介機構之間的相互關系，強化行業(yè)協會的管理職能，逐步建立起以行業(yè)自律管理為主、政府間接管理為輔的管理體制。一方面，通過加大依法行政力度，大力發(fā)展和規(guī)范社會中介機構和行業(yè)協會，使中介行業(yè)管理逐步走上法制化軌道,增強社會自我管理的能力，構筑政府與社會共同治理新模式。另一方面，建立健全用人機制，有計劃、有步驟地對從業(yè)人員進行培訓，不斷提高其素質和服務質量，做大做強各種中介組織，不斷滿足市場經濟發(fā)展的需要。目前全縣已有律師事務所7個、公證處1個、會計、資產評估等機構6個、勞務中介服務站4個、房產中介服務所3個、青年旅游服務社2個、汽車運輸服務公司43個、蔬菜等農產品服務協會62個，已有100多名農村經紀人持證上崗，為推動農產品流通、規(guī)范農村市場和發(fā)揮特色農業(yè)起了積極作用。

四、統(tǒng)籌協調各方面利益關系，妥善處理社會矛盾。一是構建“治安防控”網絡。發(fā)揮公安、治安協管員等治安防范作用，建立黨團員義務巡邏隊和各種治安志愿者隊伍26個，做到社區(qū)警務、街面巡邏、重點區(qū)域、群防群治、單位防范“五個到位”。在排查治安隱患和薄弱環(huán)節(jié)的基礎上，建立完善預警機制，根據防范重點提出整治意見，提高防控能力和打擊力度。二是構建“糾紛調解”網絡。建立縣、鄉(xiāng)、村三級山林糾紛調解隊12個，成立以

第二篇：縣貫徹落實中央構建社會重大決定情況匯報[模版]

縣貫徹落實中央構建社會重大決定

情況匯報

市人民政府：

為努力構建和諧平安**，營造經濟、社會、資源和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍，近年來，我縣在著力經濟趕超發(fā)展的同時，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極轉變政府職能，密切關注民計民生，社會政局安全穩(wěn)定，各項社會事業(yè)得到長足發(fā)展。根據撫府辦電[2006]126號通知精神，現將有關情況匯報如下：

一、建設服務型政府，強化

社會管理和公共服務職能。政府的核心職能就是服務。近年來，我縣健全完善工作機制，強化社會管理和公共服務職能，創(chuàng)新工作方式方法：一是推行政務公開工作機制。縣設立集中辦事大

廳、縣政府網站設立政務公開服務窗口，公布各部門的工作職責與辦事流程，實行首問負責制，嚴格追究不作為、推諉和扯皮行為，縣財政局等12個部門建立了服務承諾制，進一步簡化了辦事程序，縮短了辦事時限，提高了工作效率，改善了服務環(huán)境。二是創(chuàng)新管理和服務工作機制。建立社情民意輿論反饋機制，通過“民聲通道”、“市民心聲”等廣泛征詢社情民意，保證決策的民主性、科學性和針對性。對關系到人民切身利益的電費、自來水提價和經濟適用房定價等問題舉行聽證，建立聽證和評議機制，推行決策聽證會制度；并邀請相關職能部門和有關人員參加，對解決問題的結果進行民主評議。同時，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士以及居民群眾的作用，經常向他們通報工作情況，接受群眾監(jiān)督。三是嚴格行政績效考核機制。縣政府整合現行考核辦法，責成稅務、供電、公交、農、林、水等22個服務公共部門樹立質量管理認

證理念，將投訴及處理情況納入績效評估考核體系，吸納社會公眾參與評議考核，建立科學的績效考核體系和激勵約束機制。四是強化目標管理責任機制。全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、24個政府直屬單位全部建立了目標工作督辦制、月報制和目標分析會議制，強化目標工作過程化管理。年終對目標完成情況進行檢查考評，實行目標任務獎懲兌現制度，并對完成目標工作任務貢獻突出的部門和個人予以表彰。

二、推進社區(qū)建設，完善基層服務和管理網絡。我們以強化社區(qū)基礎設施為突破口，全面提升社區(qū)功能，初步構建以基礎設施為基礎、以健全的組織機構為保證、以完善的社區(qū)服務為龍頭、以現代化的社區(qū)管理為手段的社區(qū)建設管理體制、工作體系和運行機制，有力推進了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。一是加大城市社區(qū)和農村社區(qū)建設力度。建昌等8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了社會保障服務所、150個村建立了治安協會或調解協會，鄉(xiāng)

（鎮(zhèn)）增加了民政工作人員，并指定1名副科干部兼任民政所長。二是加大扶貧幫困力度。進一步完善民政、殘聯、工青婦等部門的協調機制，落實了社會福利、救濟、優(yōu)撫安置和社會互助等各種措施，縣政府調整了扶貧開發(fā)領導小組，下發(fā)了《關于切實加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層民政組織建設的意見》，提高了低保對象補助標準和義務兵家屬優(yōu)待金標準，從2007年開始農村義務兵優(yōu)待金標準定為年人均2100元、非農業(yè)戶籍（城鎮(zhèn)）義務優(yōu)待金標準定為600元。三是加大對下崗職工幫扶力度。鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，開設下崗職工辦證綠色通道，實行辦證、申報、咨詢“三優(yōu)先”和再就業(yè)援助制度，加大再就業(yè)投入，加強就業(yè)培訓，積極開發(fā)新型服務業(yè)和公益性就業(yè)崗位。今年1-10月份，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2945人，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)1734人，職業(yè)培訓3419人。四是加大對弱勢群體的關愛力度。全縣累計發(fā)放小額貸款萬元，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項參保人數分別為8490人、16794人、8733人，為25227戶67930人發(fā)放城鎮(zhèn)低保金萬元，保障了特困家庭、空巢老人、殘疾人和社會優(yōu)撫對象的基本生活。五是加大流動人口綜合管理力度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出所建立了流動人口服務管理站，實行“一站式管理”和“走動中服務”相結合的流動人口管理模式，為流動人口及其所攜家屬提供計劃生育、子女教育、勞動就業(yè)等各種服務，確保流動人口管理逐步規(guī)范化。

三、健全社會組織，增強社會功能。針對目前中介組織小、亂、散的情況，我縣協調處理好政府部門、行業(yè)管理和中介機構之間的相互關系，強化行業(yè)協會的管理職能，逐步建立起以行業(yè)自律管理為主、政府間接管理為輔的管理體制。一方面，通過加大依法行政力度，大力發(fā)展和規(guī)范社會中介機構和行業(yè)協會，使中介行業(yè)管理逐步走上法制化軌道,增強社會自我管理的能力，構筑政府與社會共同治理新模式。另一方面，建立健

全用人機制，有計劃、有步驟地對從業(yè)人員進行培訓，不斷提高其素質和服務質量，做大做強各種中介組織，不斷滿足市場經濟發(fā)展的需要。目前全縣已有律師事務所7個、公證處1個、會計、資產評估等機構6個、勞務中介服務站4個、房產中介服務所3個、青年旅游服務社2個、汽車運輸服務公司43個、蔬菜等農產品服務協會62個，已有100多名農村經紀人持證上崗，為推動農產品流通、規(guī)范農村市場和發(fā)揮特色農業(yè)起了積極作用。

四、統(tǒng)籌協調各12全文查看

第三篇：縣貫徹落實中央構建社會重大決定情況匯報

市人民政府：

為努力構建和諧平安**，營造經濟、社會、資源和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍，近年來，我縣在著力經濟趕超發(fā)展的同時，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，積極轉變政府職能，密切關注民計民生，社會政局安全穩(wěn)定，各項社會事業(yè)得到長足發(fā)展。根據撫府辦電[2006]126號通知精神，現將有關情況匯報如下：

一、建設服務型政府，強化

社會管理和公共服務職能。政府的核心職能就是服務。近年來，我縣健全完善工作機制，強化社會管理和公共服務職能，創(chuàng)新工作方式方法：一是推行政務公開工作機制。縣設立集中辦事大廳、縣政府網站設立政務公開服務窗口，公布各部門的工作職責與辦事流程，實行首問負責制，嚴格追究不作為、推諉和扯皮行為，縣財政局等12個部門建立了服務承諾制，進一步簡化了辦事程序，縮短了辦事時限，提高了工作效率，改善了服務環(huán)境。二是創(chuàng)新管理和服務工作機制。建立社情民意輿論反饋機制，通過“民聲通道”、“市民心聲”等廣泛征詢社情民意，保證決策的民主性、科學性和針對性。對關系到人民切身利益的電費、自來水提價和經濟適用房定價等問題舉行聽證，建立聽證和評議機制，推行決策聽證會制度；并邀請相關職能部門和有關人員參加，對解決問題的結果進行民主評議。同時，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士以及居民群眾的作用，經常向他們通報工作情況，接受群眾監(jiān)督。三是嚴格行政績效考核機制。縣政府整合現行考核辦法，責成稅務、供電、公交、農、林、水等22個服務公共部門樹立質量管理認證理念，將投訴及處理情況納入績效評估考核體系，吸納社會公眾參與評議考核，建立科學的績效考核體系和激勵約束機制。四是強化目標管理責任機制。全縣12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、24個政府直屬單位全部建立了目標工作督辦制、月報制和目標分析會議制，強化目標工作過程化管理。年終對目標完成情況進行檢查考評，實行目標任務獎懲兌現制度，并對完成目標工作任務貢獻突出的部門和個人予以表彰。

二、推進社區(qū)建設，完善基層服務和管理網絡。我們以強化社區(qū)基礎設施為突破口，全面提升社區(qū)功能，初步構建以基礎設施為基礎、以健全的組織機構為保證、以完善的社區(qū)服務為龍頭、以現代化的社區(qū)管理為手段的社區(qū)建設管理體制、工作體系和運行機制，有力推進了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。一是加大城市社區(qū)和農村社區(qū)建設力度。建昌等8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了社會保障服務所、150個村建立了治安協會或調解協會，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）增加了民政工作人員，并指定1名副科干部兼任民政所長。二是加大扶貧幫困力度。進一步完善民政、殘聯、工青婦等部門的協調機制，落實了社會福利、救濟、優(yōu)撫安置和社會互助等各種措施，縣政府調整了扶貧開發(fā)領導小組，下發(fā)了《關于切實加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層民政組織建設的意見》，提高了低保對象補助標準和義務兵家屬優(yōu)待金標準，從2007年開始農村義務兵優(yōu)待金標準定為年人均2100元、非農業(yè)戶籍（城鎮(zhèn)）義務優(yōu)待金標準定為600元。三是加大對下崗職工幫扶力度。鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，開設下崗職工辦證綠色通道，實行辦證、申報、咨詢“三優(yōu)先”和再就業(yè)援助制度，加大再就業(yè)投入，加強就業(yè)培訓，積極開發(fā)新型服務業(yè)和公益性就業(yè)崗位。今年1-10月份，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2945人，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)1734人，職業(yè)培訓3419人。四是加大對弱勢群體的關愛力度。全縣累計發(fā)放小額貸款1074.8萬元，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項參保人數分別為8490人、16794人、8733人，為25227戶67930人發(fā)放城鎮(zhèn)低保金410.78萬元，保障了特困家庭、空巢老人、殘疾人和社會優(yōu)撫對象的基本生活。五是加大流動人口綜合管理力度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出所建立了流動人口服務管理站，實行“一站式管理”和“走動中服務”相結合的流動人口管理模式，為流動人口及其所攜家屬提供計劃生育、子女教育、勞動就業(yè)等各種服務，確保流動人口管理逐步規(guī)范化。

三、健全社會組織，增強社會功能。針對目前中介組織小、亂、散的情況，我縣協調處理好政府部門、行業(yè)管理和中介機構之間的相互關系，強化行業(yè)協會的管理職能，逐步建立起以行業(yè)自律管理為主、政府間接管理為輔的管理體制。一方面，通過加大依法行政力度，大力發(fā)展和規(guī)范社會中介機構和行業(yè)協會，使中介行業(yè)管理逐步走上法制化軌道,增強社會自我管理的能力，構筑政府與社會共同治理新模式。另一方面，建立健全用人機制，有計劃、有步驟地對從業(yè)人員進行培訓，不斷提高其素質和服務質量，做大做強各種中介組織，不斷滿足市場經濟發(fā)展的需要。目前全縣已有律師事務所7個、公證處1個、會計、資產評估等機構6個、勞務中介服務站4個、房產中介服務所3個、青年旅游服務社2個、汽車運輸服務公司43個、蔬菜等農產品服務協會62個，已有100多名農村經紀人持證上崗，為推動農產品流通、規(guī)范農村市場和發(fā)揮特色農業(yè)起了積極作用。

四、統(tǒng)籌協調各

方面利益關系，妥善處理社會矛盾。一是構建“治安防控”網絡。發(fā)揮公安、治安協管員等治安防范作用，建立黨團員義務巡邏隊和各種治安志愿者隊伍26個，做到社區(qū)警務、街面巡邏、重點區(qū)域、群防群治、單位防范“五個到位”。在排查治安隱患和薄弱環(huán)節(jié)的基礎上，建立完善預警機制，根據防范重點提出整治意見，提高防控能力和打擊力度。二是構建“糾紛調解”網

絡。建立縣、鄉(xiāng)、村三級山林糾紛調解隊12個，成立以村民兵營、婦代會為主的治保糾紛調解組150個，堅持定期和不定期排查調處矛盾糾紛和信訪問題，對排查出的信訪苗頭和不穩(wěn)定因素，逐件登記，建立臺帳，及時報告，及時化解，依法妥善處置群體性上訪事件，在處理矛盾的過程中，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦公為公開懇談。創(chuàng)新矛盾糾紛排查調處機制，通過在各自然村設立聯防小組，聘請農民擔任維穩(wěn)聯絡員，形成村小組、村委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣四級矛盾糾紛排查調處新格局，現有1004個村聯防小組、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心、1個縣級矛盾糾紛調處中心，各縣屬單位成立了綜治領導小組，促進了城鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。三是構建“社會平安”網絡。建立和完善聯席、聯動會議制度，通過定期召開研討會和情況通報會，及時研究解決新情況和突出問題，確立“以人為本”的工作思路；強化對相關單位的指導和督促，確保治安防范責任制落實到位。

五、完善應急管理體制機制，有效應對各種風險。按照“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，結合我縣實際，我縣已制定和印發(fā)了18個專項應急預案和31個部門應急預案，初步構建了比較健全的應急管理體系。為了增強應急工作的可行性和操作性，在實際工作中，我們還著重抓好三大建設：一是抓好應急管理機構建設。成立了由縣長任主任，縣委、縣政府、人武部等有關領導任副主任，縣政府辦公室主任等48個縣直有關部門和單位主要負責人為成員的縣突發(fā)公共事件應急委員會，縣應急委員會下設18個指揮部和應急管理辦公室，在縣政府辦公室設立縣應急聯動中心，負責全縣突發(fā)公共事件應急工作的綜合協調及相關組織管理。同時，建立了各類專業(yè)人才庫，根據實際需要聘請了36個專家組成專家組，為應急管理提供決策建議，作為參加突發(fā)公共事件應急處理的智囊團。二是抓好應急救援隊伍建設。縣財政每年在預算內安排防火、防洪、衛(wèi)生防疫等經費120余萬元用于配備先進、高效、適用性強的救援設備、器材和通訊工具等，大大提高了應急求援隊伍的裝備水平。同時，整合公安、武警、消防、各部門技術業(yè)務人員、民兵預備役、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和社會自愿者以及各類專業(yè)人才等1900余人，今年水務、消防等部門還根據需要分別開展了預案演習，提高了各級領導干部應急管理和應急決策指導水平，增強了部門之間的協作意識、現場應急處置能力和抗風險能力。三是抓好應急平臺建設。縣水務局設立了防汛抗旱指揮中心，縣林業(yè)局設立了森林防火指揮中心，縣公安局設立了“110”指揮中心，縣醫(yī)院設立了事故急救中心，積極依托縣應急聯動中心，做好信息處置，快速出警工作。同時，我縣還建立義務監(jiān)督崗18個，設立舉報電話44個，充分調動全社會力量加強對危險源的監(jiān)督，加強對事故隱患的監(jiān)控、管理和處理。

六、加強社會治安綜合治理，增強人民群眾安全感。一是強化社會各方面的維穩(wěn)功能。認真做好安全生產工作，加強非煤礦山、煙花爆竹、化學危險物品的經營管理，加強對建筑市場、道路交通和食品藥品監(jiān)管，縣政府及時調整了領導小組，簽訂了安全生產責任狀。認真做好信訪工作，縣四套班子輪流在信訪局值班，做好信訪接待工作，盡管我縣移民是全市最多的縣，但今年沒有出現一起赴京上訪事件。二是強化處理突發(fā)事件的功能。縣政府18個部門分別制定了重大自然災害、重大安全事故、重大群體性事件等各類突發(fā)性事件的應急處理預案和機制，把社會治安綜合治理的各項措施落到實處，做到發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好。三是強化專項整治功能。深入開展“禁毒、反霸、打盜搶”活動，始終保持打擊刑事犯罪的高壓態(tài)勢。堅持不懈地對網吧、出租屋等重點領域的專項整治，開展經常性的治安檢查活動，及時發(fā)現一批違法犯罪線索，抓獲了46個不法人員，端掉3個賭博窩點，凈化社會空氣。四是強化安全投入，搞好隱患治理。縣政府投入360多萬元改造危房3600多平方米、改造路面5公里、改造非煤礦山隱患3處，推動了安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入五落實。

二00六年十一月九日

第四篇：縣委、縣政府關于貫徹落實中央《決定》情況的匯報（人口計生工作總結）

我縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，610個行政村，總人口為333180人，現有已婚育齡婦女63264人，一孩1948人，二孩1008人，多孩34人，縣委、縣政府關于貫徹落實中央《決定》情況的匯報（人口計生工作總結）。今年以來，在上級黨委、政府的正確領導和計生主管部門的精心指導下，我們以貫徹落實《中共中央國務院關于加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（以下簡稱《決定》）為計生工作的重中之重，結合本縣實際，出臺了一系列相關措施，有效提高了人口計生工作的整體水平，促進了各項工作的全面發(fā)展。本全縣共出生2990人，符合政策生育率93.08%，人口出生率8.98‰，較好地完成了人口控制指標。與此同時，隨著宣傳教育和“兩非”打擊力度的不斷加大，出生性別比趨高的勢頭得到有效遏制，已由前幾年性別比111的平均值降到109。回顧前段工作，我們感到，貫徹落實中央《決定》一年來，我縣人口計生工作出現了前所未有的嶄新局面，不僅整體工作水平明顯提高，而且在很多方面出現了新特色，取得了新成效。使這一年成為生育水平更加穩(wěn)定的一年，出生性別比持續(xù)下降的一年，群眾經濟實惠增加最多最快的一年，綜合治理成效更加顯著的一年，社會撫養(yǎng)費征收到位率繼續(xù)提高的一年，基層隊伍建設取得實質性進展的一年。人口計生工作的全面發(fā)展，有力的促進了群眾生育觀念的轉變，今年以來，全縣有300多對符合二胎生育政策的農村青年夫婦主動放棄二胎生育指標，辦理《獨生子女父母光榮證》，1500多對青年實行晚婚。晚婚晚育、少生優(yōu)生的新型生育觀念逐漸深入人主，為統(tǒng)籌解決人口問題奠定了重要的思想基礎。所有這些，都是認真貫徹落實《決定》的成果。下面，將落實《決定》的做法作一簡要匯報。

一、明確認識，求真務實，把領導責任落到實處明確責任，加強領導，是貫徹落實中央《決定》的重要保證，為確保中央《決定》在我縣的全面貫徹落實，今年以來，我們重點抓了五個方面的工作。一是，縣級領導學在前，想在前，做在前。《決定》下發(fā)后，我們首先組織縣委理論中心組先學一步，在此基礎上，召開了有關部門負責人參加的黨政聯席會，深入學習討論《決定》精神，并召開專題會議研究擬定了貫徹落實《決定》的指導意見。隨即召開縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導人參加的動員大會，使全縣迅速掀起學習宣傳熱潮。在廣泛宣傳發(fā)動的同時，我們注意及時地將工作重點轉到具體工作上來，組織計生局及相關部門分頭擬定并上報落實《決定》的計劃，縣建立由副書記為組長的指導小組，具體抓好落實。隨著工作的不斷深入，我們又先后出臺了《關于進一步明確人口和計劃生育綜合治理部門職責的通知》《、關于加大計生經費財政投入的通知》、《關于加強計生利導機制建設的意見》和《嚴厲打擊“兩非”，切實加強出生性別比偏高問題綜合治理的通告》等文件，充實完善了“民心工程”《實施方案》。由于措施得力，《決定》精神很快在全縣深入人心，在工作實踐中發(fā)揮了巨大推動作用。二是，克服重重困難，力爭財政投入到位。我縣是省級貧困縣，財政狀況比較緊張，面對這種現實，我們多次召開專門會議統(tǒng)一大家的思想，把計劃生育列入必保單位的范圍，并于年初責成常務副縣長深入財政局反復進行協調。在抓緊縣級投入的同時，下發(fā)專門文件對鄉(xiāng)級投入作出具體安排。通過艱苦細致的工作，今年計生經費的財政投入力度有所加大。2007年我縣計劃生育事業(yè)費財政預算安排540萬元,加上級專項41萬元,總計581萬元，同比增長3.9%。2007年，我縣按上級要求足額安排了計劃生育經費，同時安排計劃生育手術費補助10萬元，農村計生戶扶助獎勵2.7萬元，救助公益金30萬元，國家工作人員退休計劃生育一次性獎勵14.1萬元,村計生專干小組長經費32.2萬元，農村獨生子女戶獎勵40萬元，民心工程17萬元。三是，堅持統(tǒng)籌安排，切實加強利導機制建設。建立和完善利導機制是新形勢下堅持以人為本、統(tǒng)籌解決人口問題的重要舉措，在去年基礎上經過今年一年的艱苦努力，我縣利導機制形成了以獎勵、扶助、優(yōu)惠、救助和龍頭企業(yè)帶動為主體的框架，一年來運行情況良好。目前獨生子女父母獎勵兌現率縣直已達百分之百，農村由上的66%提高到現在的80%。全面落實獎勵扶助制度，新增獎扶對象124人，全縣享受獎扶的對象達到661人，獎扶資金全部發(fā)放到位。同時，對享受獎扶的人員免費開展了一次體檢活動，得到了全縣廣大群眾的好評。縣財政投入30萬元建立的特困計生戶救助資金，先后實施特困救助27戶，發(fā)放救助資金4.9萬元；通過實施“少生快富”工程，發(fā)放小額貼息貸款310萬元，幫助208個計生家庭辦起種植、養(yǎng)殖或加工副業(yè)，戶均增收5400多元；本縣35個部門出臺優(yōu)惠政策143項，7000多戶計生家庭從中受益；組織6家龍頭企業(yè)帶動182個計生家庭走上致富路，取得直接經濟效益150多萬元。我縣利導機制建設的經驗日前在全省會議上發(fā)言，得到省計生委的充分肯定。四是，明確相關部門職責，加大綜合治理力度。為強化綜合治理，我們根據《決定》精神和國務院辦公廳［2004］14號和省政府辦公廳［2006］8號文件提出的具體要求，對我縣2003年出臺的《關于落實計劃生育綜合治理的實施方案》做了全面調整，以文件形式重新下發(fā)，并召開專門會議，具體明確了20多個相關部門的具體責任，有效地增強了相關部門參與計生管理的責任意識和實際效果，基本形成了“統(tǒng)一領導，協調聯動，部門參與，齊抓共管”的工作機制。今年以來，我們繼續(xù)把出生性別比偏高作不綜合治理的重點，年初健全了B超使用、嬰兒接生、流產手術、藥品出售等規(guī)章制度，先后對個體醫(yī)療機構組織抽查突查5次，責令停業(yè)整頓或關閉門診3家，沒收違規(guī)B超及其他器材8件，同時采取加大宣傳力度、實行孕期跟蹤服務等措施，使全縣出生性別比由年初的111下降到目前的109。與此同時，我們針對人口流動量不斷增大的新形勢，把加強流動人口管理列為今年綜合治理的一項硬任務，通過拉網式普查，切實掌握了流動人口底數；采取網絡、電話、信函等多種形式，加強了流出地與流入地之間的聯系，為實現流動人口的動態(tài)管理提供了信息保證；在此基礎上，進一步明確了相關部門的責任，完善了聯合辦公制度，基本形成了“一證管多證和部門聯合辦公、季度服務、合同管理”的流動人口管理新機制，較好地實現了“流而不亂、分而不散”流動人口管理目標，目前，全縣流出人口辦證率已超過95%，流入人口持證率達到96%以上，驗證率達100%，五是，切實加強領導，大力實施“民心工程”。認真實施省委統(tǒng)一部署的“民心工程”，是以人為本、執(zhí)政為民理念在計生工作上的根本體現，為切實使“民心工程”深入民心，溫暖民心，縣委政府經過反復研究，在縣財政十分緊張的情況下，撥付17萬元專款予以資金支持，并明確一名副書記具體負責指導協調。縣人口計生局抽調得力干部建立專門小組，把工程的實施劃分為后勤保障、一線指導和流動服務三個小組，工作匯報《縣委、縣政府關于貫徹落實中央《決定》情況的匯報（人口計生工作總結）》。縣服務站組織46名政治素質高、業(yè)務能力強的技術骨干進行專項培訓后，集中時間為育齡群眾進行免費體檢服務，今年接受免費體檢服務的育齡婦女共計49800人，服務面達到83.7%，累計檢查出各類疾病1100多例，全部得到了及時治療。

二、統(tǒng)一領導，周密規(guī)劃，統(tǒng)籌解決人口問題人口問題是經濟發(fā)展的制約因素，必須放在社會經濟發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌解決。為此，我們按照《決定》精神，在制定本縣社會經濟發(fā)展規(guī)劃時，著力充實了人口與計劃生育的內容，使縣域經濟特別是農村經濟的發(fā)展與人口計生工作更加緊密的結合在一起，從而有力地加大了黨政領導力度，促進了人口計生工作的健康發(fā)展，使今年的人口計生工作取得了五個方面的新突破。一是，深入開展“四清三落實”，在把握人口縣情上取得新突破。準確把握人口縣情，做到底數清，情況明，才能決策準，決心大。為此，我們按照省市的統(tǒng)一部署，從今年3月份開始，認真組織開展了聲勢空前的“四清三落實”活動。縣委、縣政府對這項工作十分重視，認為這是件難事，更是件大事。活動開展以來先后召開的兩次動員會、四次調度會中，縣黨政一把手參加的有五次，有效提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的重視程度。與此同時，縣人口計生領導小組還根據工作進展情況，先后下發(fā)了《關于開展計劃生育四清三落實工作的實施意見》、《驗收辦法》及《關于加強計劃生育審核的意見》、《關于嚴格控制計劃外生育行為的規(guī)定》等多個專門文件，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了四清三落實《責任書》。在清理過程中，我們針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)或計生干部面對復雜情況，有時難以把握政策界線的實際問題，又組織專業(yè)人員參照相關法律法規(guī)，及時研究制定了符合本縣實際的《計劃生育“四清三落實”工作中的政策界定和有關規(guī)定（討論稿）》，具體明確了政策內出生、出生漏報、節(jié)育措施對象等方面的界定標準，為保質保量的完成四清三落實任務鋪平了道路。為強化一線指揮，從活動一開始就實行了縣領導包片、局級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一般干部包村的工作制度，為這項工作的順利開展提供了強有力的組織保證。在具體工作上，通過學習文件，走訪群眾，我們逐步理清了思路，大膽提出了“一條主線、兩個注意、三個明確、四個必訪、五個必問、六個必查”的具體模式，有效保證了清理工作有條不紊的開展。為加快工作進度，在活動期間，先后召開全縣匯報會4次，調度會5次，組織聯查、抽查及對鄉(xiāng)、村解剖調查7次，其中包括對500－800人和800人以上的大村各普查一次，清理中的各種問題基本上都得到了及時解決，從近期自查情況看，全縣清理工作基本達到了預期目的。通過認真清理，已徹底弄清全縣2001－2006年9月，全縣實際出生23124人。截止到2007年8月底，全縣已正式補報往年出生934人；按此數據，各年數據庫的出生人數分別是：2001年3758人，2002年4000人，2003年4271人，2004年3814人，2005年4012人，2006年3569人。本次共清理出2001－2006年間違紀超生的黨員干部5人，已全部落實了相應處分。按清理結果，2001－2006年間全縣應征收社會撫養(yǎng)費的累計3189人，其中應繳未繳的659人，現已補繳628人，統(tǒng)算應征收金額為753萬元，實際征收387萬元。清理出非意愿妊娠77人，全部落實了補救措施。清理工作達到了預期目的。二是，強化法制意識，在提高依法行政水平和效果上取得新突破。今年以來，我們在依法行政上重點采取了四項保證措施，一是通過“行政權力公開透明運行”的方式，規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序；二是嚴格實行“執(zhí)法過錯追究”制度；三是把加強黨風廉政和行業(yè)作風建設作為依法行政的的保證措施；四是通過機關效能建設促進依法行政水平的不斷提高；五是通過開通權力公開透明運行網，公開行政審批內容、辦事程序、收費標準，廣泛接受全社會監(jiān)督。由于措施得力而又切實可行，群眾滿意程度明顯提高，今年以來未出現因執(zhí)法不當而引發(fā)的集體上訪或超級上訪事件。與此同時，我們把治理亂收費列為今年堅持依法行政的重中之重，在采取完善制度、嚴肅紀律等保證措施的基礎上，于今年4月和7月先后兩次對收費管理情況組織自查，自查方法是組成專門小組，對縣計生服務站、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦及局機關相關股室的收費，逐項、逐人、逐筆進行核查比對，共查出不合理收費兩項，涉及金額1200元，均已及時退還；查出收費程序違規(guī)三項，均已責令本人上門向征收對象解釋、道歉。亂收費問題得到了有效治理。三是，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)熱情，在服務站建設上取得新突破。今年以來，我們把加強縣鄉(xiāng)兩級服務站建設列為創(chuàng)建優(yōu)質服務縣的重點措施，一是抓好縣站建設，為鄉(xiāng)站提供樣板。經過春季集中改造，使縣站技術用房達到54間；通過對服務站科室布局的重新設置，實現了行政、辦公、住宅、病房、門診區(qū)域化；根據體檢和醫(yī)療服務的需要，增添精子分析儀、B超儀、乳腺診斷儀等醫(yī)療設備3臺；在門診大廳安裝了多媒體觸摸屏、大型電子顯示屏，每天播放計劃生育生殖保健有關知識；購置3臺電腦，配備電視機、VCD等音像設備，建成了計劃生育宣教室，進一步滿足了育齡群眾的服務需求。二是對鄉(xiāng)站分別明確建設重點，根據年初對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站勘驗的結果，確定阜城鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)站納入城建規(guī)劃，按照省級標準重建，做到“一步到位”；其余7個鄉(xiāng)站實行改造升級。目前已有5個鄉(xiāng)站達到省級基本服務型標準，2個鄉(xiāng)站達到省級優(yōu)質服務型標準。三是加強村室建設。截至目前，已有21個村服務室達到省優(yōu)質服務型標準，71個村室達到省基本型標準。在抓好縣、鄉(xiāng)、村三級服務設施建設的同時，我們還集中精力，在全縣積極推行“一站式”服務大廳建設。市召開專門會議后，我們又赴邢臺沙河參觀。在創(chuàng)建活動中，我們采取了“突出三個重點，堅持四個統(tǒng)一”的具體措施，明確規(guī)定，無論在建還是改建的，一律突出“優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范管理制度，健全受理機制”三個標準，堅持“方案統(tǒng)一設計，施工統(tǒng)一組織，標準統(tǒng)一制定，用具統(tǒng)一配備”的原則。目前，除3個在建鄉(xiāng)鎮(zhèn)正抓緊施工外，7個改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)的18間原有用房的改造、粉刷已全部完成，各項必備設施已購置到位，2500份業(yè)務資料的整理歸檔任務已全面完成。8月下旬，我們對參與“一站式”辦公的56名計生干部進行了一次集中培訓，目前已進入正常辦公階段。四是，堅持情系群眾，在密切干群關系上取得新突破。全心全意為育齡群眾服務是人口計生工作的根本宗旨，為真正把這一宗旨落到實處，我們在采取切實措施強化計生干部服務觀念的基礎上，從具體工作上著力突出了三大服務。一是著力突出常規(guī)服務。為切實提高常規(guī)服務的質量和水平，今年以來，我們從外地及本縣聘請知名醫(yī)師，對縣、鄉(xiāng)兩級技術人員進行了兩次集中培訓，并先后派出3名技術骨干赴天津、石家莊等醫(yī)院實習深造，使全縣服務隊伍的技術水平普遍提高。一年來，縣鄉(xiāng)服務站接待門診近3萬人次，未出現一例因技術失誤而導致并發(fā)癥等問題，受到群眾廣泛好評。二是著力突出普查服務。我們把季度普查服務視為關系群眾切身利益的一項重要日常工作來抓，今年已開展普查3次，通過廣泛宣傳，精心組織，平均上站率達到96%，累計服務近9萬人，落實節(jié)育措施2600余例，落實補救手術251例，為人口控制目標的實現奠定了堅實基礎。三是著力突出下鄉(xiāng)服務。我們從縣站抽出6名技術骨干，分為兩個小組，分片排日，巡回下鄉(xiāng)，進村入戶，為因各種原因不便出行的群眾提供上門服務，既為群眾節(jié)省了大量時間和費用，又使群眾生育、節(jié)育和生殖健康問題得到了及時解決。為確保下鄉(xiāng)服務活動的順利開展，我們進一步加強了對專用流動服務車的維修管理，采取定人員、定職責、定標準的方法，保證了車況始終良好。一年來，我們利用服務車下鄉(xiāng)270天，行程2.4萬公里，服務車到達320個村，服務育齡群眾兩萬余人次。不少受益群眾感動地說，計生干部成了我們的“專職醫(yī)生”，不僅平時經常來訪，有了特殊情況一個電話就能馬上趕到。實踐證明，突出三大服務，不僅滿足了群眾的實際需要，而且有效地密切了干群關系，確實是新時期通過計生工作構建和諧社會的有效途徑。五是，加強協會建設，在發(fā)揮協會作用上取得新突破。今年重點抓了五點。一是加強組織建設，調整充實三級協會班子成員7人，其中縣級2人。二是積極發(fā)展會員，今年全縣新增會員1210人，使會員總數達到了3.4萬人。三是實施“少生快富”工程，發(fā)放小額貼息貸款310萬元，幫助208個計生家庭解決了資金不足的實際困難，增收500多萬元，資金利潤率達到166.7%。帶動了養(yǎng)殖、種植、加工、剪紙四大產業(yè)的發(fā)展。這項工作得到了市委副書記李曉明同志的充分肯定，李書記在上報的材料上指示“阜城縣‘少生快富’工程的做法很好，帶來了良好的社會效益，值得推廣。”四是開展“生育關懷”工作，組織全縣人口計系統(tǒng)廣大干部職工和計生會員開展了親情募捐活動，總計捐款3.2萬元。五是積極參與村民自治，全縣統(tǒng)一規(guī)定，村級協會負責人為當村的村民自治領導小組成員，號召廣大會員積極參與自治活動，年終進行評比并表彰獎勵，目前參與會員已達27800人，占會員總數的80%，既為村民自治注入了活力，同時也明顯提高了鄉(xiāng)、村黨政班子對協會工作及其會員的重視程度，目前協會會員已成為村民自治的骨干力量。

三、存在的問題及今后打算通過總結發(fā)現，我們當前存在的問題主要有五個方面。一是中央《決定》的貫徹落實雖已取得初步成效，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不夠平衡，個別地方還有死角。二是我縣財政比較緊張，在經費投入上有較大困難。三是部分相關部門的責任落實還有一定差距。四是通過四項清理可以看出，完成人口指標任務十分艱巨。五是服務質量和水平還有待進一步提高。針對上述問題，我們今后要繼續(xù)加大中央《決定》的貫徹落實力度，加大縣委政府的領導力度，加大綜合治理力度，及時出臺有針對性和切實可行的具體措施，不斷把人口計生工作推上新臺階。以上匯報如有不妥，請領導批評指正。

第五篇：關于貫徹落實新增中央預算內資金的匯報

關于貫徹落實新增中央預算內資金的匯報

11月中旬以來，國務院出臺了擴大內需、促進經濟平穩(wěn)增長的十項硬性措施，我縣在第一時間做出反應，緊急行動起來，及時掌握投資導向，摸清項目底子，采取多項措施，掌握信息、謀劃項目、制定方案、匯報銜接，全力以赴做好項目申報、爭取、銜接，大力做好新增中央投資項目實施工作，取得了顯著的實效。現將我縣貫徹落實新增中央預算內資金的具體做法匯報如下：

一、新增中央預算內資金的基本情況。

在做好項目前期工作的基礎上，我縣共申報銜接中央預算內投資項目118個，總投資49.4億元，申請國家投資30個億，項目涉及工業(yè)、農業(yè)、能源、交通、社會事業(yè)等多個方面，對鄖縣經濟社會發(fā)展起著至關重要的作用。截止12月底，我縣已到位中央、省預算內資金18428萬元，其中12月份國家新增安排我縣中央預算內資金7701.88萬元，項目總投資22266萬元。內容涉及農林水、重點流域水污染防治及已工代賑、病險水庫除險加固、水土保持、能源、廉租住房、農村初中校舍改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房改擴建等。

二、落實新增中央預算內資金的具體措施。

1、加強組織領導，明確工作職責

貫徹落實新增1000億元中央投資工作是當前經濟工作的重中之重，也是一項光榮而艱巨的政治任務。新增中央投資項目涉及范圍廣，時間要求緊任務重，各相關部門要認真履行工作職責，依法依規(guī)，特事特辦，切實做好項目實施過程中各個環(huán)節(jié)工作。各相關部門要相互支持，密切配合，形成合力。縣發(fā)改局和財政局牽頭，會同各相關部門定期或不定期地研究解決新增中央投資項目實施中的突出問題，檢查督辦項目實施進度。

進一步落實工作責任。要按照“一個項目（專項）、一名領導、一個工作專班、一套工作措施”的要求，將新增中央投資項目實施工作責任迅速分解細化到具體責任部門和責任人，并實行嚴格的責任追究制。每個項目（專項）制訂具體的實施工作計劃和目標。各項目的責任部門和責任人名單及實施工作計劃，請項目實施責任主體于12月18日前送縣發(fā)改局、縣財政局匯總上報。

2、迅速下達計劃，確保按期開工

（1）加快新增中央投資計劃下達。根據省發(fā)改委、財政廳《實施意見》要求，縣發(fā)改局在接到新增中央投資計劃后，按照“急事急辦，特事特辦”的原則，第一時間內向縣政府報送下達新增中央投資計劃的請示，請縣政府領導簽批，縣政府簽批后，一個工作日內做好轉發(fā)工作。若縣領導不在，電話告知縣領導，縣發(fā)改局、財政局可先行文轉發(fā)中央投資計劃，縣領導以后補簽。

（2）確保新增中央投資項目盡早開工。各部門要對新增中央投資計劃中尚未開工的項目逐項督辦，限期落實項目開工的各項條件，尤其是用地、環(huán)評、規(guī)劃許可、施工許可等審批、審核手續(xù)。新增中央投資項目原則上要求必須在年內開工，并確保在2009年3月底前形成實物工作量。因工作不力、扯皮推諉，導致項目不能按要求開工建設的，要對項目建設單位和實施責任主體進行通報批評。

3、加快資金撥付，狠抓施工進度

（1）加快資金撥付進度。新增中央投資縣轉發(fā)分解計劃下達后，并且，縣財政局收到省下達的指標文后，及時與項目單位聯系，按照省財政廳統(tǒng)一制定的《關于辦理撥付中央新增投資項目資金的通知》統(tǒng)一文本，在第一時間內通知項目單位，項目單位抓緊辦理政府采購和招投標手續(xù)后，在二個工作日內辦理資金撥付手續(xù)。凡辦理了政府采購和招投標程序的項目，按投資額的30%預撥工程啟動資金，以后按工程進度和財政國庫支付規(guī)定及時將資金撥付到位。并實行專戶管理，不得截留、滯留和挪用。

（2）加快新增中央投資項目施工進度。各項目實施單位要周密安排，科學調度，采取各種措施，確保工程質量和施工安全的前提下，千方百計加快項目施工進度。各部門要抓緊建立工程形象進度和投資完成進度旬報或月報制，及時通報施工進度情況。

4、落實建設條件，確保工程質量

（1）認真落實地方配套資金等項目建設條件。各部門要進一步加大新增中央投資項目地方配套資金、用地、環(huán)評等各項建設條件的落實。各部門要抓緊組織新增中央投資項目與各銀行和金融機構的銜接，積極爭取銀行信貸資金的支持，積極引導社會資金參與新增中央投資項目建設。新增中央投資不得用于償還項目以往債務和拖欠款。

（2）確保工程質量和施工安全。發(fā)展改革部門要嚴格按照基本建設程序及建設標準和規(guī)范，做好項目論證，履行審批手續(xù)，確保項目符合國家規(guī)定的資金投向及土地、環(huán)評、節(jié)能等要求。建設、質量監(jiān)督、安全生產等部門要加強項目工程質量和施工安全的監(jiān)管。項目建設單位要嚴格按照項目的“四制”要求，組織實施。

5、嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督檢查

（1）從嚴執(zhí)行新增中央投資項目各項規(guī)定和紀律。各部門要認真執(zhí)行國家和省發(fā)展改革委、財政部（廳）《通知》的規(guī)定，嚴禁將新增中央投資用于不符合規(guī)定投向、不符合管理要求的建設項目，嚴禁用于“兩高”行業(yè)、低水平重復建設和產能過剩行業(yè)的項目，嚴禁用于黨政機關辦公樓等樓堂館所項目，嚴禁截留挪用、滯留不用和浪費建設資金；未經發(fā)展改革部門批準，不得擅自調整投資計劃，不得擅自調整建設方案，不得隨意提高或降低建設標準。

（2）強化新增中央投資項目實施工作的監(jiān)督檢查。各部門要自覺接受并積極配合駐市的中央擴大內需政策落實檢查組的監(jiān)督檢查；并根據省委、省政府（鄂發(fā)[2008]17號文件）的要求，成立由縣紀委、監(jiān)察局牽頭，發(fā)改局、財政局、審計局為成員單位的縣擴大內需促進經濟增長政策落實檢查工作領導小組。同時，成立若干檢查組，分赴各項目開展監(jiān)督檢查工作，重點督辦項目實施進度。對項目資金、工程質量、安全及進度等方面出現的違法違紀問題，要依法依紀對有關責任部門和責任人嚴肅處理。