第一篇：北京市社會建設工作領導小組辦公室文件

北京市社會建設工作領導小組辦公室文件

京社領辦發﹝2009﹞ 6號

北京市社會建設工作領導小組辦公室

關于轉發《關于推進社區規范化建設試點工作的實施方案》的通知

市社會建設工作領導小組成員單位，各區、縣社會建設工作領導小組,各區縣委組織部、社會工委，各區縣發改委、民政局、財政局、人事局、勞動保障局、規劃局、建委、社會辦:

為貫徹落實《北京市加強社會建設實施綱要》等“1+4”文件精神，進一步規范社區建設，加強社區科學管理、民主自治和公共服務，市委組織部、市委社會工委、市社會辦、市發展改革委、市民政局、市財政局、市人事局、市勞動保障局、市規劃委、市建委共同研究制訂了《關于推進社區規范化建設試點工作的實施方案》，現予以轉發。請各有關單位結合實際，認真貫徹落實。

北京市社會建設工作領導小組辦

公室

2009年4月28 日

中共北京市委組織部

中共北京市委社會工作委員會

北京市發展和改革委員會

北京市民政局

北京市財政局

北京市人事局

北京市勞動和社會保障局

北京市規劃委員會

北京市建設委員會

北京市社會建設工作辦公室

關于推進社區規范化建設試點工作的實施方案

為貫徹落實《北京市加強社會建設實施綱要》和《北京市社區管理辦法（試行）》、《北京市社區工作者管理辦法（試行）》等文件精神，進一步完善社區治理模式，夯實社會建設基礎，經研究決定，在全市開展社區規范化建設試點工作。現制訂實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高社區公共服務水平、滿足群眾公共服務需求為出發點和落腳點，以規范社區服務站建設為重點，以推動社區居委會和社區服務站職能分開為切入點，在加強隊伍建設、完善服務設施、健全運行機制、整合社區資源、加大經費投入等方面積極探索，大膽創新，著力規范提高，加強分類指導，通過試點工作，努力建設一批服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化生活豐富、管理手段科學、人際關系和諧、公眾參與廣泛的社會主義新型社區，為全面推進我市社區規范化建設、提升社區管理和服務水平進一步探索和積累經驗。

二、任務目標

按照規范社區管理、完善社區服務、加強社區自治的基本目標和試點先行、點面結合、循序漸進、逐步延伸的基本原則，2009年在全市選擇朝陽、海淀2個城區、20個街道、600個社區（含朝陽、海淀和20個街道的有關社區）進行社區規范化建設試點工作。試點的主

要任務目標如下：

（一）規范社區服務站建設

1．政府在社區層面設立的綜合性服務平臺，統一命名為“社區服務站”。除法律、法規明確規定需在社區獨立設置的工作平臺外，將社區其他各類工作站、活動站、服務站等逐步納入社區服務站，統籌承擔相關工作任務,實行綜合管理、一站多能服務。

2．規范社區服務站的工作關系，按照《北京市社區管理辦法（試行）》的新要求，社區服務站在街道辦事處的領導和政府職能部門的業務指導下開展工作，同時接受社區黨組織的領導、社區居委會的監督和居民群眾的評議。

3．社區服務站與街道各科室、職能站所、“一站式”辦公大廳和社區服務中心實現工作的有機銜接，明確社區服務站各個崗位與街道相關部門的對應關系和各自職責，將96156社區公共服務平臺及街道其他相關信息化辦公系統延伸到社區服務站，將與居民群眾切身利益密切相關的各類公共服務落實到社區。

4．建立健全社區服務站一口受理制度、首問責任制度、分辦落實制度、組織協調制度、投訴處理制度等規范的業務管理制度，制訂規范的服務流程示意圖和工作臺賬，對受理事項、辦理過程、辦理時間、辦復結果進行動態跟蹤，全程監控，保證受理事項及時辦理和反饋。

（二）規范社區工作職能

5．按照“職責明確、分工合理、優勢互補、協調聯動”的原則，對社區目前承擔的各項工作進行全面梳理，合理劃分社區黨組織、社區居委會和社區服務站的職責任務，進一步細化各自的具體工作或服務項目。

6．社區黨組織作為黨在社區的基層組織，要充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以服務群眾為重點，加強政治、思想和組織領導，統籌協調各方利益關系，組織動員社區內各方面力量共同推進社區建設，不斷提高黨組織在基層的執政能力。（其主要職責見附件1）

7．社區居委會作為基層群眾性自治組織，側重于組織居民開展民主自治，以維護居民合法權益和社區共同利益為核心，增強社區自治功能，實現政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，不斷提高社區居民依法直接行使民主權利、管理社區公共事務和公益事業的能力。（其主要職責見附件2）

8．社區服務站作為政府在社區設立的綜合服務平臺，側重于發揮專業化、職業化優勢，推動促進就業服務、社會保障服務、勞動維權服務、文化教育體育服務等公共服務覆蓋到社區，組織開展多種形式的公益服務和便民利民服務，不斷滿足社區居民的服務需求。（其主要職責見附件3）

（三）規范社區運行機制

9．明確和理順社區黨組織、社區居委會和社區服務站之間的關系。社區黨組織是包括社區居委會和社區服務站在內的社區各類組織和各項工作的領導核心，支持、保證社區居委會和社區服務站依照各自職責開展工作；社區居委會在社區黨組織領導下，依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》履行職能；社區服務站定期向街道辦事處、社區黨組織匯報工作，向社區居委會通報工作。

10．建立在社區黨組織領導下，社區居委會和社區服務站緊密對接、協調聯動的工作機制，完善社區黨組織牽頭、社區居委會和社區服務站參加的聯席會或例會制度，社區黨組織定期組織并主持召開聯席會或例會，研究討論社區建設、管理、服務中的重要問題和重大事項，協調溝通有關工作。

11．充分發揮社區居民會議的作用，涉及社區居民利益的重大事項、社區建設發展規劃、經費籌集、財務收支、公益事業專項補助資金的使用、重大活動方案等都需經過社區居民會議討論決定。

12．規范完善社區黨組織工作制度、社區居委會工作制度、社區服務站工作制度、社區社會組織培育和參與制度、社區事務聽證會制度、樓門院管理制度、業主委員會工作制度等各項規章制度，實現社區管理規范化、制度化、科學化。

（四）規范社區志愿服務

13．按照“社區所需、志愿者所能”的原則，以社區老年人、未成年人、來京務工人員、下崗失業人員、優撫對象、殘疾人和低收入家庭為重點服務對象，開發就業援助、慈善公益、優撫助殘、敬老扶幼、治安巡邏、環境保護、民間調解、社區教育等項目，每個試點社區要形成1個以上特色鮮明、效果明顯、影響廣泛的志愿服務品牌。

14．整合社區志愿服務資源。鼓勵和動員社區黨員、身體健康的離退休人員、有一技之長的居民，積極參加社區志愿服務活動；根據在職黨員、國家公務員的職業特點和個人專長，適宜、適時、適度地組織他們參加社區志愿活動；協調社區內各種組織和志愿者有序開展活動，并力所能及地給予支持和幫助；為社會上的各種組織和人士到社區從事志愿服務搭建平臺。

15．完善社區志愿者招募管理制度。志愿者人數較少的，可依托社區服務站組織管理；人數較多的，指導成立社區志愿者組織，并依法進行登記或備案。健全培訓制度，對已招募的社區志愿者，要進行服務態度、權利義務、服務技能等方面的培訓，推動社區志愿者不斷改進服務態度，增強服務技能，提高服務質量，促進社區志愿服務隊伍向專業化方向發展。

（五）規范社區工作者管理

16．以2009年社區黨組織、社區居委會換屆選舉為契機，充實試點社區的工作力量。社區黨組織至少配備專職黨建工作者1名，社區黨組織書記、社區居委會主任“一肩挑”的社區，設１名專職副書記或專職黨建工作者；黨員人數100名以上（含100名）的社區，根據需要可適當增設專職黨建工作者。社區居委會由主任1人、副主任1至2人、委員若干人共5至9人組成，1000戶以下的設置5人，1000-2000戶的設置7人，2000戶以上的設置9人。社區服務站按照社區實有戶數配備工作人員，原則上按每500戶1人配備（1500戶以下的配備3人）。社區服務站一般設站長、副站長各1名，原則上專設，也可由社區黨組織或社區居委會負責人兼任；社區黨組織、社區居委會相關人員與社區服務站工作人員可視情況適度交叉任職。政府購買的社區社工崗位納入社區服務站。

17．社區服務站工作人員實行公開招錄，招錄對象年齡一般在40歲以下，學歷大專以上。社區工作者實行全員培訓，平均每年培訓時間不少于40學時。鼓勵和引導各類社區工作者參加國家社會工作者職業水平考試，取得社會工作師、助理社會工作師等職業水平證書。

18．落實社區工作隊伍建設“1+1”計劃。通過政府購買服務的方式，為每個試點社區至少配備1名取得國家社會工作者職業水平資格證書的人員或具有本科以上社會工作專業（或相關專業）學歷的大學生，開展社會工作專業服務。

19．按照規范化、專業化、職業化要求，通過在崗培訓、轉崗安排等方式，逐步將符合條件的各類社區協管員、社區事務助理納入社區工作者規范化管理。

（六）規范社區基礎設施配置

20．采取新建、改擴建、購買以及落實配建指標、資源整合利用等多種方式，使試點社區的辦公和服務用房達到350平方米左右。其中，社區服務站工作和服務用房相對獨立使用，“一門式”服務用房面積不低于50平方米，其所在地應交通便利，居民居住相對集中，服務半徑合理，便于服務開展和居民辦事。

21．社區辦公和服務用房外部環境整潔、形象良好，逐步實現統一標識，內部區域清晰、安全方便、舒適美觀，具備水、電、暖、衛、通訊、信息網絡等正常使用功能，配備能夠滿足工作需要的電腦、打印機、電話、傳真機、復印機等辦公設備。

22．完善社區公共服務設施，建設具有醫療保健、體育健身、教育培訓、為老服務等功

能的其他公共服務設施和室內外文化活動場所，打造商業、生活、文體娛樂等方面的“一刻鐘社區服務圈”，使社區居民多層次、多樣化、個性化需求基本得到滿足。

（七）規范社區經費投入

23．將社區服務設施配套納入城市基礎設施建設規劃，區縣政府承擔社區辦公和服務用房項目建設主體責任。按照市、區兩級共同負擔的原則，投入必要的資金，對符合市政府固定資產投資支持范圍項目，原則上給予一定的市級資金補助，以促進實現試點社區辦公和服務用房面積達標。社區辦公和服務用房建設達標后，由區縣政府按照全市社區服務設施設備配置統一要求，根據本區縣資金資產管理實際情況及相關經費標準，結合實際需要購置或調配相關必要設備。

24．加大對試點社區舉辦公益事業的支持力度，適當提高試點社區公益事業專項補助資金撥付標準，2000戶以下的社區由每年8萬元增加到每年15萬元；2000戶以上的社區，在每年15萬元的基礎上，每增加1戶增加40元。補助資金應主要用于試點社區按照試點工作要求，通過項目購買、項目補貼、項目獎勵等形式，大力開展社區困難群體幫扶、助老、助托、助殘等居民急需的服務項目；積極培育發展社區社會組織，以及全面開展社區公益事業活動所需要的活動場地、活動器械、活動宣傳、活動獎品、活動勞務等費用。

規范和完善社區公益事業專項補助資金的使用管理。各區縣可根據本區縣社區公益事業開展實際情況，在遵守有關財務會計管理制度的情況下，設計符合本地區經濟社會特點的資金管理流程。

25．試點社區的辦公經費按照不少于每戶50元的標準核定，各區縣應結合本地區實際，研究制定合理的辦公經費使用辦法，明確經費使用主體，確保社區黨組織、社區居委會、社區服務站的會議費、辦公用品購置費、學習培訓費、水電氣暖費、電話費、報刊訂閱費等日常經費支出有可靠的資金保障。

26．社區工作者的工資、福利待遇，社區信息網絡建設及管理、運營、維護等經費全部納入區縣政府年度財政預算管理，并足額撥付。社區協助完成上級行政部門有關工作事項所需經費，按照“費隨事轉”原則，由相關部門轉移撥付。

三、實施步驟

今年北京市社區規范化建設試點工作分三個階段進行：

（一）宣傳啟動階段（2009年3月—4月）。通過召開工作部署會、舉辦培訓班等形式，廣泛宣傳社區規范化建設試點工作的重要意義、目標任務和工作要求。各區縣按照本方案有關要求，結合實際情況研究制定本地區社區規范化建設試點實施方案，并將方案上報市社會建設工作領導小組辦公室。申請市政府固定資產投資補助支持的試點項目，應按照建設項目管理程序和要求，并取得規劃、土地、環保等相關部門手續，于5月20日前上報申請和項目試點實施方案。

（二）組織實施階段（5月—10月）。各試點單位按計劃有序推進試點工作，認真梳理社區建設的難點、熱點問題，在加強硬件設施建設、理順社區各方主體關系、創新社區管理體制和運行機制、解決社區建設中的突出問題等方面取得突破，創造出一些成功經驗，形成相關的政策措施。

（三）總結驗收階段（11月—12月）。由市社會建設工作領導小組辦公室組織對社區規范化建設試點工作情況進行集中檢查，對社區辦公和服務用房建設情況進行驗收，組織召開試點工作現場會，總結推廣經驗，不斷深化完善，確保試點工作取得階段性成果。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領導。各區縣要把社區規范化建設試點工作作為貫徹落實市社會建設大會精神、推進社區綜合配套改革、夯實社會建設基礎的一件大事，擺上重要議事日程，抓好抓細抓實。要落實專門工作力量，健全工作責任制，組織協調相關部門和單位，及時解

決試點過程中的困難和問題，在人員、經費、設施建設等方面給予有力支持。

（二）部門協作，形成合力。社區規范化建設試點工作由市、區縣社會建設工作領導小組辦公室負責統籌協調，辦公室成員單位（組織部、社會工委、社會辦、發改、民政、財政、人事、勞動保障、共青團）及規劃、建設等相關部門按照自身職責，積極參與、配合試點工作，提供機制、政策和財力等方面的配套措施，形成工作合力，有效推動工作開展。

（三）細化方案，分步實施。各區縣要按照本方案確定的任務目標和方法步驟，在調查研究、充分論證的基礎上，制定階段性工作目標，細化試點操作方案。要區分輕重緩急，先易后難，以點帶面，有計劃、有步驟地推進。既要抓工作基礎好的社區，又要抓基礎薄弱的社區；既要對照任務，嚴格要求，又要區別情況，加強指導。對于試點工作進展情況以及工作中出現的新情況和新問題，要及時向市社會建設工作領導小組辦公室報送、溝通和反饋。

（四）突出特色，務求實效。各區縣要在努力達到全市試點任務目標要求的基礎上，結合實際，抓住重點、突出特點、打造亮點，扎實推進。要以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以群眾滿意不滿意作為檢驗試點成效的根本標準，不斷豐富試點內容，創新工作思路方式，創造性推動試點工作，促進社區建設的科學發展，以實實在在的效果取信于民，使之真正成為一項惠民工程。

附件：1．北京市社區黨組織主要職責（試行）

2．北京市社區居委會主要職責（試行）

3．北京市社區服務站主要職責（試行）

第二篇：北京市朝陽區民族宗教工作領導小組文件

北京市朝陽區民族宗教工作領導小組文件

朝族組發〔2010〕1號

關于調整朝陽區民族宗教

工作領導小組成員的通知

各街道工委、地區工委（鄉黨委），各街道辦事處、地區辦事處（鄉政府），區委、區政府各部委辦局，各人民團體，各公司：

根據工作需要，現將朝陽區民族宗教工作領導小組成員作以調整。調整后的領導小組成員名單如下：

組長：佟克克 區委常委、區委統戰部部長、區委政法

委書記

副組長：張春秀 副區長

劉乃晨 區政協副主席、區委統戰部常務副部長 成員：苑文新 區委辦公室主任

劉軍勝 區政府辦公室主任

王愛錄 區民宗辦主任

王小毛 區委組織部常務副部長

蘇 民 區委宣傳部常務副部長

李金虎 區委統戰部副部長

王智玲 區長助理、區委社會工委書記王寶軍 區委農工委書記

吳學文 區委政法委常務副書記

吳金龍

王亞貴

吳鳳岐

黃曉偉

宿靜美

劉勇

關偉

蘭學軍

鄒立嵩

張勇

劉來祥

師 偉

田巨清

方世成胡穎

于永林

李呈保

卜軍

魏 民區委教工委書記 區發展改革委主任 區住房城鄉建設委主任 區文化委主任 區外辦主任 區法制辦主任 區安全監督局局長 區旅游局局長 區財政局局長 區商務委主任 區房管局局長 區衛生局局長 區體育局局長 朝陽工商分局局長 朝陽安全分局局長 朝陽公安分局消防支隊支隊長 朝陽公安分局國保支隊支隊長 朝陽公安分局治安支隊支隊長 朝陽公安分局出入境管理處處長

領導小組下設辦公室，辦公室設在區民宗辦。辦公室主任由王愛錄同志兼任。

朝陽區民族宗教工作領導小組

2010年2月1日

主題詞：民族宗教 領導小組 成員調整通知

朝陽區民族宗教工作領導小組辦公室2010年2月1日印發

(共印350份)

第三篇：星子縣機關效能建設領導小組辦公室文件

星子縣機關效能建設領導小組辦公室文件

星效辦字［2010］ 09 號

關于對黃德華等四人違反工作紀律的通報

各鄉（鎮）黨委、人民政府，東牯山林場、沙湖山管理處，工業園區管委會、溫泉旅游度假區管委會，縣委各部門，縣直駐縣各單位：

今年以來，全縣各級黨組織大力推進“創業服務年”活動，縣效能辦在全縣范圍內開展明察暗訪活動，查處了一批違反工作紀律案件。為對廣大黨員、干部進行警示教育，嚴肅工作紀律，現將黃德華等黨員干部違反工作紀律案件通報如下：

黃德華，縣供銷社辦公室負責人，中共黨員；陶星紅，縣供銷社財會股股長，中共黨員；徐艷玲，縣供銷社統計員。2010年9月8日上午9時30分縣效能辦暗訪人員對全縣進行突擊檢查，檢查中發現黃德華、陶星紅、徐艷玲和張小秋四人上班時間聚集在縣供銷社辦公室大樓后面一間私人住宅（當事人之一張小秋家）內玩麻將。因打牌時間較短，總共沒打完四局，雖互有輸贏，但沒有進行現金結算。

黃德華、陶星紅、徐艷玲和張小秋四同志身為機關、事業單位在職黨員干部和職工，工作時間擅離職守，在私人麻將室內從事打麻將活動，其行為違反了《中華人民共和國公務員法》及《九江市行政機關工作人員行為規范（試行）》有關規定，嚴重影響了機關工作效率，損害了行政機關形象。縣監察局研究決定，分別給予黃德華、陶星紅和徐艷玲行政警告處分，責成縣供銷社對張小秋按有關規定予以處理。

這些人無視黨紀政紀和工作規章制度，頂風違紀，在上班時間玩牌，影響較壞。各級黨組織和黨員、干部要從這些典型案件中認真吸取教訓, 切實提高思想認識、加強機關作風建設，嚴格遵守機關工作紀律，采取有力措施，堅決剎住上班時間玩牌歪風，把全身精力投入到工作上來，提高服務意識和工作效率，為構建和諧和最優經濟發展環境貢獻力量。

一、高度重視黨性鍛煉和道德修養，堅決抵制消極腐朽思想侵蝕。黃德華等黨員干部上班時間玩牌，嚴重違紀，一條重要教訓是黨性觀念淡薄，思想道德滑坡，以致精神消沉，玩物喪志。這些案件從反面告誡人們，加強黨性鍛煉和思想道德修養，任何時候不可絲毫懈怠。在由旅游景區向旅游城市跨越的新時期，更快更好地建設星子、發展星子，特別需要全縣黨員干部，以更大的凝聚力和飽滿的政治熱情，團結帶領廣大人民群眾，努力拼搏，開拓進取。各級黨員干部特別是領導干部，要充分認識肩負的重大責任，恪守黨性和高尚的道德規范，牢固樹立社會主義榮辱觀，自愛、自重、自律，追求健康文明、積極向上的人生理念，形成風清氣正的人文環境，自覺抵制消極腐朽思想侵蝕，聚精會神干事業，一心一意謀發展。

二、切實增強紀律觀念，從嚴約束自身行為。從2003年以來，我縣一直以整頓機關辦事效率為抓手，大力優化發展環境，陸續制定了一系列的規章制度，如崗位責任制、首問負責制、限時辦結制等。遵紀守法、遵規守章，是對黨員干部的基本要求。我們要切實增強黨的紀律觀念，提高制度的執行力，無論何時何地都要從嚴約束自身行為，做到有令必行，有禁必止，自覺同違法亂紀行為作堅決斗爭，做遵紀守法模范。

三、嚴格監督管理，不斷完善防治玩風的長效機制。目前，一些地方和單位黨員、干部利用上班時間玩牌歪風之所以屢禁不止，一個重要原因是，黨組織管理失范，監督乏力，執紀失之于軟、失之于寬，有的甚至為違紀者說情袒護。此類問題，必須堅決糾正。各級黨組織和領導干部一定要認真落實黨風廉政建設責任制，切實把狠剎黨員、干部上班時間玩牌當作一件大事來抓，以身作則，敢抓敢管。領導班子主要負責人要負起“第一責任人”的責任，班子成員各負其責，管住分管范圍和下屬。要特別注意了解黨員、干部工作時間以外的表現，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒告誡。要重視發揮群眾的監督作用，暢通群眾監督舉報網絡。要嚴格實行責任追究，今后凡是對直接分管范圍內發生的黨員、干部上班時間玩牌問題不制止、不查處，或者隱瞞不報、壓案不查，以及所在地方和單位黨員、干部上班時間玩牌歪風屢禁不止的，嚴肅追究班子主要領導及有關領導的責任。

第四篇：陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公室文件

陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公室文

件陜社人職辦【2010】12號

關于報送2010陜西省社會人才專業技術職務

任職資格認定、初級評審材料的通知

各有關單位：

陜西省社會人才職稱評價工作領導小組及其辦公室是經陜西省職稱改革辦公室批準成立的，主要負責承辦非國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中專業技術人員的職稱評價管理服務工作。根據人事部人職發【1990】4號、人職發【1991】11號、陜人發【2008】242號文件規定，現就2010年我省社會人才專業技術職務任職資格認定、初級評審工作有關事

項通知如下：

一、申報范圍：

非國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中在崗的專業技術人

員，國家已統一組織考試的專業除外。

二、申報程序：

1、個人申請：符合申報條件的專業技術人員由本人提出申請，按規定填寫表格，提供申報材料。

2、單位審核推薦，上報材料。

三、申報條件及提供材料：

（一）基本條件

熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和

敬業精神，能在專業技術崗位上努力工作。

（二）業務條件

1、職稱認定：

適用于國家統招正規全日制畢業生，見習期滿單位考核

合格，可按以下要求申請辦理職稱認定：

①取得本專業或相近專業大中專學歷，見習一年期滿，單位考核合格后，可認定“員”級；

②取得本專業或相近專業大專學歷，見習一年期滿再從事本專業技術工作二年，單位考核合格后，可認定助理級；

③取得本專業或相近專業本科學歷，見習一年期滿，單

位考核合格后，可認定助理級；

④取得本專業或相近專業碩士學位，工作滿三年，單位

考核合格后，可認定中級；

⑤取得本專業或相近專業博士學位，畢業當年可認定中

級。

2、職稱認定提供材料：

①全日制大中專畢業生專業技術職務任職資格認定表

一份；

②申報人學歷證書、學位證書、身份證（申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書）原件及復印件各一份；

③工作總結一份；

④兩寸近期彩色照片二張；（一張貼認定表上，另交一

張）

⑤檔案管理卡或存檔證明；

⑥檔案不在省人才中心代理的需提供檔案所在地出具的委托函一份。

3、初級職稱評審：

適用于取得中專學歷或非統招專科、本科（自考、成教、電大、網絡教育、學歷文憑等）畢業生申報職稱。①取得本專業或相近專業中專學歷，見習一年期滿再從事本專業技術工作四年以上，單位考核合格后，可申報助理

級；

②取得本專業或相近專業大專學歷，從事本專業技術工作三年以上，單位考核合格后，可申報助理級；

③取得本專業或相近專業本科學歷，從事本專業技術工作一年以上，單位考核合格后，可申報助理級；

4、在非公有制經濟單位從事工程技術的人員，申報助

理工程師職稱的年限可按以下規定執行：

①取得本專業或相近專業中專學歷：從事專業技術工作

三年以上，可申報助理工程師任職資格；

②取得本專業或相近專業大專學歷：從事專業技術工作

滿二年，可申報助理工程師任職資格

③取得本專業或相近專業本科學歷：從事專業技術工作

一年以上，可申報助理工程師任職資格；

④破格申報

不具備申報專業畢業學歷的專業技術人員，應取得大專院校本專業主要科目（三門以上）進修結業證書（含專業證書班結業證書），或參加大專院校本專業培訓累計一年以上，或從事本專業技術工作年限增加二年。

5、初級職稱評審提供材料：

①《專業技術職務任職資格評審表》一式二份； ②學歷證（申報教師職稱需提供相應的教師資格證）、身份證原件及復印件各一份；

③工作總結一份；

④兩寸近期彩色照片三張；（二張貼評審表上，另交一

張）

⑤檔案管理卡或存檔證明；

⑥檔案不在省人才中心代理的需提供檔案所在地出具的委托函一份。

四、材料填寫及有關要求：

1、上報材料必須實事求是，發現弄虛作假者，取消其

申報資格。

2、表格須用藍黑鋼筆填寫或打印，要求字跡工整、清

晰、內容真實。

五、材料報送時間、地址：

材料報送時間：2010年5月至10月（工作日受理），各類表格可在http://→職稱評價→下載專區

直接下載。

材料報送地址：西安市長安北路14號陜西省人才交流服務中心三樓：陜西省社會人才職稱評價工作領導小組辦公

室

聯系電話：8526***2

二〇一〇年四月二十六日

第五篇：北京市通州區煙花爆竹安全管理工作領導小組辦公室文件范文

北京市通州區煙花爆竹安全管理工作領導小組辦公室文件

通煙花辦?2011?12號

通州區煙花爆竹安全管理工作領導小組辦公室關于印發通州區2011年正月初五煙花爆竹

燃放秩序維護工作方案的通知

區屬相關委、辦、局、各鄉鎮、街道辦事處：

現將《通州區2011年正月初五煙花爆竹燃放秩序維護工作方案》印發給你們，請各單位結合實際，按照職責分工開展工作，做好2011年正月初五煙花爆竹燃放秩序維護工作。

二〇一一年二月六日

向群、公安分局副分局長石寶玉任副指揮，成員有各相關職能部門和各鄉鎮、街道辦事處主管領導。指揮部負責指導、協調全區正月初五煙花爆竹燃放秩序維護工作。

全區各相關部門要高度重視2011年正月初五煙花爆竹安全管理工作，要緊密圍繞“確保安全”這個核心，扎實開展各項工作，要在區煙花爆竹燃放秩序維護工作領導小組下，按照各自的工作職責，落實既定管理目標，將煙花爆竹安全管理作為構建和諧社會的一項具體內容抓實、抓好，努力營造全區安全、歡樂、祥和的節日氛圍。

（一）公安分局：負責城區主要大街（新華大街、玉帶路大街、運河大街，果園環島至北關、京津公路等路段）的秩序維護工作；派出所協助本地區鄉鎮政府、街道辦事處，做好本轄區內禁放區域、限放區域的秩序維護工作。依法查處攜帶、燃放不符合本市公布的規格和品種煙花爆竹的行為、在禁止燃放煙花爆竹的地點燃放的行為、違反其他有關規定燃放和存放煙花爆竹的行為。

（二）安監局：負責監督檢查煙花爆竹銷售單位和臨時銷售網點遵守銷售許可規定的情況，負責化輕公司等易燃、易爆危險物品儲存場所和煤氣站、燃氣公司、加油站等單位的燃放秩序維護工作，每單位值勤力量5人，正月初五組織相關部門對本單位自行看護。

（三）工商分局：負責依法查處固定經營場所未經許可銷售

檢查，及時解決工作中的突出問題；配合有關部門查處違反煙花爆竹安全管理法律、法規的行為。督促、指導主管的文化娛樂場所開展依法、文明、安全燃放煙花爆竹的宣傳教育工作；對所管轄的公共文化場所落實燃放秩序維護及禁放區域看護等安全防范工作進行重點檢查，及時解決工作中的突出問題；正月初五每處值勤力量5人，進行燃放秩序維護。

（九）區商務委：督促規模以上商業零售和餐飲經營單位落實煙花爆竹安全管理法律、法規；開展規模以上商業零售和餐飲經營單位的煙花爆竹安全管理工作；對規模以上商業零售和餐飲經營單位落實內部燃放秩序維護、禁放區域看護等安全防范工作進行抽查。負責組織督促糧庫落實煙花爆竹安全管理法律、法規，并落實好禁放、燃放秩序維護工作。要求每單位值勤力量5人，正月初五組織相關部門對本單位自行看護。

（十）區衛生局：制訂傷亡救治應急預案；統計因燃放煙花爆竹導致的人員傷亡情況；組織、指導所屬醫療衛生機構開展依法、文明、安全燃放煙花爆竹的宣傳教育工作；對所屬醫療衛生機構落實煙花爆竹燃放秩序維護及禁放區域看護等安全防范工作進行重點檢查；協助有關部門查處違反煙花爆竹安全管理法律法規的行為。正月初五每單位值勤力量5人，負責醫院、衛生院的燃放秩序維護工作，維護醫院內的禁放秩序。

（十一）區教委：負責全區中小學校、幼兒園的燃放秩序維護工作，安排值班人員，每單位值勤力量5人，正月初五維護校

工作履行職責情況進行的監察。

四、上勤時間

正月初五（2011年2月7日）晚18：00時力量到位，0時撤勤，如有變化聽從指揮部統一安排。

五、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各單位領導要高度重視，本著對人民群眾高度負責的態度，把燃放秩序維護工作認真抓好、落實。各責任區負責人要提高認識，落實責任，確保值勤人員到位、工作到位，在正月初五加強禁放區域的控制；在節日的重點燃放時段，加強巡邏，保證重點時段控制力量擺到街面上去，維護燃放秩序。

（二）嚴格管理，注意方法。對在禁放區內非法燃放行為，要以疏導、勸阻、批評教育為主，以處罰為輔；對燃放大二踢腳、禮花彈等偽劣、超標煙花爆竹的，要堅決收繳非法物品，并追究其來源和流向；對不聽勸阻或因燃放煙花爆竹造成嚴重后果的，要依法處理。遇有突出情況要及時向屬地報告。

（三）加強檢查，及時督導。一是采用各種形式加強宣傳教育，使居民能夠自覺維護燃放秩序，做到文明燃放。二是加強單位內部和轄區安全檢查，及早排除安全隱患。三是消防支隊組織可燃物清理工作，為正月初五煙花燃放清除隱患。四是組織力量按時到位，加強秩序燃放期間的督導檢查，注意發現問題；五是2月7日至17日，各單位要按照各自工作職責，加強安全監管，