第一篇：在職黨員服務(wù)工作站典型材料 創(chuàng)新載體 強化服務(wù)

創(chuàng)新載體強化服務(wù)

--人民路社區(qū)“在職黨員服務(wù)工作站”典型材料

在中央新疆工作座談會精神的鼓舞和指引下。人民路社區(qū)全體黨員干部解放思想、凝聚力量、抓住機遇、堅定信心、科學(xué)跨越、后發(fā)趕超，為推動整個社區(qū)的各項工作穩(wěn)步推進邁出了堅實的一步。

社區(qū)黨總支緊緊圍繞“三服務(wù)三滿意”.“五帶頭”結(jié)合推進包聯(lián)雙促，結(jié)合社區(qū)實際，認真抓好，落實活動任務(wù)量化、細化，每個黨員立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)傾心打造廣大居民，特別是老黨員老干部及時了解黨建工作動態(tài)的新窗口、新平臺，很好的發(fā)揮了凝聚力，團結(jié)鼓勁的作用。社區(qū)共有在職黨員101人，社區(qū)黨總支結(jié)合每個黨員的實際情況、愛好和特長，設(shè)立了五個服務(wù)崗位：空巢老人愛心崗、家長子女教育崗、矛盾糾紛調(diào)節(jié)崗、困難人員幫扶崗、醫(yī)療衛(wèi)生義診崗。在社區(qū)建立在職黨員服務(wù)工作站，即充分依托在職黨員職業(yè)和個人特長愛好，并結(jié)合社區(qū)群眾需求，因地制宜設(shè)立服務(wù)崗位。由在職黨員主動認領(lǐng)，結(jié)合設(shè)崗和領(lǐng)崗情況，社區(qū)在辦公場所設(shè)立工作站。由認領(lǐng)崗位的在職黨員輪流到社區(qū)坐崗開展為人民服務(wù)活動。設(shè)立在職黨員服務(wù)工作站是創(chuàng)新黨組織凝聚黨員，服務(wù)群眾工作新平臺。

一、空巢老人愛心崗

每周一，社區(qū)黨支部32名黨員開展“溫暖空巢老人，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚”關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)活動。我們將愛崗敬業(yè)，像尊敬和孝敬自己的父母一樣，關(guān)愛和照料這里的每一位老人。將為每一位老人開展“每月做一次飯、洗一次衣服”等“六個一”生活服務(wù)、“打一個慰問電話、讀一次報紙”等“五個一”心理服務(wù)、“每半年為空巢老人進行一次體檢”

等“四個一”保健服務(wù)服務(wù)、“一卡通應(yīng)急服務(wù)”等6項服務(wù)，既重視空巢老人的物質(zhì)生活，更關(guān)心空巢老人的精神生活。

二、家長子女教育崗

人的一生中要接受三方面教育，即家庭教育，學(xué)校教育和社會教育。家庭教育作為人生接受教育最早，影響時間最長的一種基本形式，在年輕一代的成長過程中起著十分重要的作用，是學(xué)校教育不可替代的。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，科學(xué)技術(shù)的裂變效應(yīng)和市場經(jīng)濟的競爭，知識更新的速度不斷加快，我們的家庭教育面臨著巨大的挑戰(zhàn)。絕大多數(shù)的家長由于自己所學(xué)的專業(yè)和工作與教育沒有直接的聯(lián)系，對子女的教育多是憑感情、憑經(jīng)驗，在教育子女問題上方法不當(dāng)，子女普遍存在嬌氣、霸氣、遇事缺少主見、意志力薄弱等現(xiàn)象。每周二我社區(qū)黨員根據(jù)上述情況走入居民家中結(jié)合自己的工作崗位.工作經(jīng)驗和親身體會開展面對面.手拉手.心連心教育，使其樹立正確的世界觀.人生觀.價值觀.教育觀，培養(yǎng)出合格的社會主義人才。

三、矛盾糾紛調(diào)節(jié)崗

首先，我社區(qū)黨支部根據(jù)社區(qū)流動人員多.民族成分多.個體商戶多等情況。建立有效調(diào)解社會矛盾的工作崗位，是社會轉(zhuǎn)型的迫切需求，為黨委政府分憂、為人民群眾解難”的實事工程來抓，大膽開展有益探索實現(xiàn)了政策道理有人講、思想疙瘩有人解、家庭不和有人勸、鄰里糾紛有人調(diào)。社區(qū)黨支部不僅免費調(diào)解婚姻家庭等常見性、多發(fā)性糾紛，而且對那些“法院管不著、政府管不了、業(yè)務(wù)部門管不好、治安處罰難根治”的邊緣性矛盾糾紛統(tǒng)統(tǒng)納入調(diào)處范圍，因而被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱為公正、貼心的“老娘舅”。

四、困難人員幫扶崗

為推進我社區(qū)低保、殘疾等困難人員再就業(yè)工作深入開展，重點解決好困難群體再就業(yè)問題，保障困難群體的基本生活，社區(qū)黨支部決定每周三幫扶人員深入到困難人員家中，隨時了解他們在生活和經(jīng)濟上的困難，把幫扶對象視為自己的親人和朋友，盡可能的為他們提供物質(zhì)和精神幫助。幫扶人員針對幫扶對象的實際，當(dāng)好技能開發(fā)的參謀者，幫助他們參加各種技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，謀劃職業(yè)取向和創(chuàng)業(yè)項目，提高職業(yè)素質(zhì)和競爭就業(yè)能力。要組織困難群體人員參加創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)業(yè)成果展示會，搭建好創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流平臺，鼓勵扶持困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè) 當(dāng)好再就業(yè)的幫扶者，實施崗位援助。幫扶人員認真分析幫扶對象的年齡、性別、文化、技能等特點和實際情況，幫助他們確定就業(yè)定位方向，積極協(xié)調(diào)用人單位和有關(guān)部門，幫助他們獲得工作崗位和穩(wěn)定的經(jīng)濟收入。

五、醫(yī)療衛(wèi)生義診崗

社區(qū)黨支部以社會效益為先導(dǎo)，以保障人民健康為已任，設(shè)立了醫(yī)療衛(wèi)生義診崗。每周五，為轄區(qū)內(nèi)居民提供高效、優(yōu)質(zhì)、價廉、方便、快捷的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

支部醫(yī)護人員經(jīng)常深入社區(qū)上門出診治療、家庭病床巡診、慢性病普查、老年人建卡、定期測血壓、保健指導(dǎo)以及建立社區(qū)居民健康檔案。

社區(qū)有寬敞的場地和設(shè)備，利用多媒體舉辦各類健康教育講座，義診咨詢，健康宣傳資料派發(fā)，設(shè)置健康教育宣傳欄社區(qū)義診平臺為居民提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)，提高了居民健康保健意識。此項活動，受到了居民的歡迎和好評，為普及廣大居民健康知識起到了積極的促進作用醫(yī)護人員

為每位老人進行心理輔導(dǎo)和心理咨詢，指導(dǎo)他們掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法，較好地預(yù)防心理疾患的發(fā)生。通過活動的開展，給老人們送去了關(guān)懷和健康。

在今后服務(wù)民生工作中，社區(qū)黨支部還將結(jié)合居民需求，以“組織體系網(wǎng)絡(luò)化、工作內(nèi)容制度化、活動載體系列化”為工作目標(biāo)，不斷完善黨組織服務(wù)民生工作的長效機制，把服務(wù)民生工作做得更深入，更扎實，為打造“和諧高新”、“魅力高新”做出更大的貢獻！

三道河子鎮(zhèn)人民路社區(qū)黨總支

2011年8月24日

第二篇：在職黨員服務(wù)群眾先進事跡

“在職黨員”回娘家，服務(wù)群眾有作為

xxx，男，漢族，xxx年出生，是xxx市檢察院科員的同時，還是xxx社區(qū)第四工作站2網(wǎng)格黨支部組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員。他積極響應(yīng)組織號召，“回娘家”向社區(qū)報到，熱心參與社區(qū)與網(wǎng)格黨支部轄區(qū)的建設(shè)和管理，面對面傾聽群眾所想所盼，實實在在為社區(qū)居民辦實事，獲得居民廣泛認可。

以往，在職黨員就像是社區(qū)里的“隱身人”，社區(qū)不掌握他們的情況，他們在單位上班之余，很少參與社區(qū)的活動，對社區(qū)的工作和社區(qū)居民都不了解。作為網(wǎng)格黨支部的組織委員和統(tǒng)戰(zhàn)委員，他在到社區(qū)報到前也很有疑慮，不知道自己能為社區(qū)做些什么、該怎樣做。由于本網(wǎng)格黨支部的10名成員分別工作在五個機關(guān)單位，彼此不熟悉，聯(lián)系起來有些難度。為了推動本網(wǎng)格黨支部成員能主動將8小時以往的業(yè)余時間投入到社區(qū)，充分發(fā)揮作用，xxx在網(wǎng)格黨支部書記金洪國的大力支持下，主動與其他成員聯(lián)系，并與社區(qū)黨委和網(wǎng)格管理員積極溝通，了解居民的情況。堅持“五個一”，即征求一次基層群眾意見、開展一次集中志愿服務(wù)、幫扶一批困難群眾，回顧一次黨的歷史、提供一次特殊服務(wù)。

征求一次基層群眾意見

5月26日，在xxx的積極聯(lián)絡(luò)下，10名黨支部成員在xxx社區(qū)會議室召開網(wǎng)格黨支部第一次會議，邀請網(wǎng)格管理員和社區(qū)居委會主任參加，認真了解居民的情況，針對收集到的50名獨居、空巢老人和低保對象的請情況，通過黨支部會議商定，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，進一步提升基層黨組織為民服務(wù)的能力。

開展一次集中志愿服務(wù) 9月19日，xxx組織黨支部10名成員，在承包社區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生區(qū)域，開展清除雜草美化環(huán)境活動，為居民提供干凈整潔的居住環(huán)境；

11月18日，xxx組織黨支部所有成員，一起在轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域清理積雪，保證居民出行安全。

幫扶一批困難群眾

5月30日，網(wǎng)格黨支部書記金洪國、xxx等10名網(wǎng)格黨支部成員，一起來到患病的獨居老人xxx家慰問，給老人買了電子血壓測量儀和50斤大米，現(xiàn)場幫助老人測量了血壓，耐心教給老人血壓儀的使用方法與注意事項，給老人帶來精神慰藉的同時，幫助老人解決了一些生活困難；

回顧一次黨的歷史

7月1日上午，xxx與社區(qū)黨委聯(lián)系，本網(wǎng)格黨支部成員與社區(qū)15名老黨員、老住戶共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，以座談會的形式，共同慶祝黨的生日；

提供一次特殊服務(wù)

9月11日，發(fā)揮自己網(wǎng)格黨支部的優(yōu)勢，為轄區(qū)居民送“健康”。xxx所在的網(wǎng)格黨支部成員工作單位以衛(wèi)生系統(tǒng)居多，他們發(fā)揮自身黨支部的優(yōu)勢，邀請了xxx市人民醫(yī)院消化內(nèi)科張龍成主任，在原xxx社區(qū)辦公室開展了“健康保健養(yǎng)生知識講座”，社區(qū)共組織45名居民參加。

xxx雖然年輕，但是在全市開展的“在職黨員進社區(qū)”活動中，積極發(fā)揮自身作用，與各相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)配合，把本網(wǎng)格黨支部在職黨員從“8小時內(nèi)崗位履職”延伸到“8小時外回娘家”服務(wù)居民，為群眾辦實事、做好事、解難事，為營造和諧、美好的社區(qū)氛圍盡著自己最大的努力！

第三篇：在職黨員服務(wù)日總結(jié)

**縣**站黨員參加社區(qū)建設(shè)與服務(wù)

活動的半年總結(jié)

為了深入貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，努力鞏固先進性教育活動成果，扎實推進社區(qū)黨建工作，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員在參加社區(qū)建設(shè)與服務(wù)中的先鋒模范作用。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》文件精神，結(jié)合我單位開展活動的實際情況，現(xiàn)就組織本單位黨員參加社區(qū)建設(shè)與服務(wù)活動總結(jié)如下：

一、認真做好本單位黨員到居住地黨組織登記工作 我單位本單位黨員，持單位《推薦信》，主動到居住地社區(qū)黨組織登記，由社區(qū)黨組織在《推薦信》的回執(zhí)上蓋章后，交本單位黨支部。已到社區(qū)報到登記的也要按上述要求報告情況。

本單位黨員到居住地社區(qū)登記工作要求在8月15日前結(jié)束。

本單位黨員到居住地社區(qū)登記后，由社區(qū)黨組織負責(zé)安排任務(wù)，參加社區(qū)活動。

二、建立健全本單位黨員參與社區(qū)建設(shè)活動的管理制度

1、推薦制度。單位以書面形式，將本單位黨員向其居住地社區(qū)黨組織做好參與社區(qū)建設(shè)活動的推薦工作。對居住地變化的本單位黨員，要及時調(diào)整被推薦社區(qū)黨組織。

2、報到、回執(zhí)制度。本單位黨員持本單位黨支部的推薦信到居住地黨組織報到，由社區(qū)黨組織做好接納工作，登記造冊，并及時將回執(zhí)聯(lián)按規(guī)定反饋給本單位黨支部。

3、活動記錄制度。要將黨員參與活動情況及時在《參與社區(qū)建設(shè)活動記錄卡》上做好記錄。

4、信息反饋制度。黨員要在單位黨支部民主生活會上主動匯報參加社區(qū)建設(shè)活動的情況。

5、信息運用制度。單位黨支部要每年收集一次黨員參加社區(qū)建設(shè)活動的表現(xiàn)情況，匯總后報局黨委，并作為評定黨員政治思想表現(xiàn)的重要內(nèi)容。

三、加強對本單位黨員參與社區(qū)建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo) 單位黨支部要與居住地黨組織加強銜接，支持配合社區(qū)黨組織工作，并把這項活動作為加強黨員教育管理的一項重要措施，列入本單位黨建工作計劃。**縣農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境與可再生**工作站 2010-11-10篇二：2013年在職黨員進社區(qū)活動個人總結(jié) 2013年在職黨員進社區(qū)活動個人總結(jié) 2013年6月份開始，根據(jù)上級的的工作部署，我參加了在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)活動。在職黨員進社區(qū)活動啟動以來，領(lǐng)導(dǎo)非常重視并組織開展在職黨員進社區(qū)工作動員會，明確在職黨員進社區(qū)工作的工作內(nèi)容、工作任務(wù)、時間安排。動員會后，各位黨員通知都認真領(lǐng)會精神，積極開展了進社區(qū)的各項活動。

根據(jù)活動要求，我來到書芳苑社區(qū)進行報到，分別在6月、8月、11月開展了捐贈圖書、宣講消法、走訪老人的活動。在這次活動中，書芳苑社區(qū)工作人員周密認真的工作態(tài)度和居民健康向上的生活面貌，深深地感染了我，讓我更加明確了前進的方向。

做為黨員就要立足本職崗位，多為群眾辦好事、辦實事，牢固樹立為民意識，必須堅持把維護群眾的生活保障、根本利益作為活動宗旨。要一心一意“為民”，從群眾最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的實際問題入手，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的權(quán)益。要盡職盡責(zé)“護民”，做到?jīng)Q策體現(xiàn)人民意志，過程維護人民權(quán)益，結(jié)果落實人民利益。要實實在在“利民”，堅持給人民群眾帶來實惠、幫助人民群眾解決現(xiàn)實問題、使人民群眾享受到改革發(fā)展成果。

我們一定要從講政治的高度，從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的高度，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強群眾工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，把群眾工作擺上重要議事日程，切實增強危機感、緊迫感、責(zé)任感和使命感。篇三：在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)5 在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)

為深化在職黨員進社區(qū)活動，推動我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，我鄉(xiāng)在社區(qū)的16名在職黨員相繼到社區(qū)報到，16名在職黨員積極參與小組活動，積極深入社區(qū)，參加各種黨員奉獻活動。社區(qū)以創(chuàng)建特色文化社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點，扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，有效發(fā)揮了在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。

在這次在職黨員走進社區(qū)共創(chuàng)和諧活動中，在職黨員不但規(guī)定動作做到位，還積極為社區(qū)獻策獻計，不斷涌現(xiàn)出特色亮點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，計劃更顯人性化。鄉(xiāng)黨委根據(jù)自身小組的成員情況，制訂出符合小組的活動計劃，如有的結(jié)合隊員的單位職能開展消費維權(quán)進社區(qū)；有的推出了平安、創(chuàng)衛(wèi)、就業(yè)、健康、教育、文娛等六大服務(wù)，并明確了服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)責(zé)任；有的結(jié)合衛(wèi)生醫(yī)療部門的職能特色，為社區(qū)居民送上了節(jié)約用電、疾病控制及家庭檔案等服務(wù)；有的根據(jù)市里的有關(guān)政策，推出了創(chuàng)業(yè)幫扶等；有的強化了責(zé)任分出若干個小分隊，使活動成效更加明顯，這些計劃都是貼近百姓生活必不可少的。

二、措施有力，黨員作用發(fā)揮明顯。小組以“三聯(lián)一帶”（聯(lián)樓道、聯(lián)居民、聯(lián)支部，帶領(lǐng)居民參與社區(qū)建設(shè)）為抓

手，重點圍繞“六個一”的工作要求開展活動，真心實意地服務(wù)社區(qū)。小組在召開了黨員會議后，都相繼加入了創(chuàng)衛(wèi)行動，征求居民意見、幫助解決實事等活動；利用七一建黨90周年之際，到廣場進行衛(wèi)生大掃除活動，大大增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員與社區(qū)之間的聯(lián)系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖。

三、立足民生，解難題。小組大部分都走訪了自己所結(jié)對的困難戶，有的還根據(jù)貧困戶的特殊情況，根據(jù)需要及時的進行生活和工作方面的幫助；宣傳發(fā)動黨員積極進行捐書，豐富社區(qū)居民的社區(qū)圖書室，幫助社區(qū)打造“書香”特色的文化社區(qū)。

四、樹形象，比奉獻。在小組的活動指引下，在職黨員紛紛利用特長奉獻社區(qū)，如在職黨員趙禮江同志從自身學(xué)習(xí)十七屆六中全會的心得方面，對社區(qū)群眾進行文化大繁榮的講解，加深了社區(qū)群眾對文化繁榮的理解。同時，文化站的同志也樹下了承諾，積極幫助社區(qū)群眾進行文藝演出的指導(dǎo)和幫助。

為進一步發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，進一步體現(xiàn)“八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區(qū)”，確保活動能取得真正實效。我鄉(xiāng)結(jié)合各小組實際，在以后的工作中：一是統(tǒng)一策劃，統(tǒng)一組織，打造在職黨員活動品牌。根據(jù)我們在職黨員的自身特長和申報的崗位組建 “社區(qū)紅巖”志愿者服務(wù)隊，同時根據(jù)樓道黨員身份亮化，在不同的樓道設(shè)置不同的口號。二是結(jié)合小組職能，社區(qū)積極配合，力圖達到在職黨員職能工作和社區(qū)建設(shè)的“雙贏”。服務(wù)小組根據(jù)職能狀況，將職能計劃與社區(qū)工作相結(jié)合，創(chuàng)建具有服務(wù)小組職能特色的服務(wù)，進一步打造與其他單位不同服務(wù)特色。四是利用在職黨員資源，幫助打造社區(qū)服務(wù)項目。篇四：在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)4 在職黨員進社區(qū)活動總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，拓展黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會渠道，促進市統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)黨支部與社區(qū)的共建共聯(lián)，今年以來，市委統(tǒng)戰(zhàn)部以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為基礎(chǔ)，在小渡船民族路社區(qū)深入開展“在職黨員進社區(qū)”活動，促進在職黨員在社區(qū)亮身份、樹形象、作表率，爭當(dāng)為民服務(wù)志愿者，為推進社區(qū)黨建與文明和諧社區(qū)建設(shè)作出了積極貢獻。

一、活動開展情況 按照黨員干部進社區(qū)相關(guān)要求及年初制定的《在職黨員進社區(qū)實施方案》要求，部在職黨員本著組織安排與自愿服務(wù)相結(jié)合的原則，利用業(yè)余時間積極參與居住地社區(qū)各項建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先進性和率先垂范的作用，當(dāng)好“六員”。

（一）當(dāng)好政策法規(guī)宣講員。將法律宣講落實到日常生活中，利用休息時間主動為社區(qū)居民群眾宣講黨的路線、方針、政策，通過上黨課、政策解讀等形式，提高社區(qū)群眾對黨委、政府決策的理解和把握，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。

（二）當(dāng)好社區(qū)發(fā)展參議員。協(xié)助社區(qū)黨組織理清發(fā)展思路，抓住工作重點，解決工作難題。

（三）當(dāng)好社區(qū)文明示范員。帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一片，樹立在職黨員的良好形象，推進社區(qū)精神文明建設(shè)。

（四）當(dāng)好公益事業(yè)促進員。部在職黨員結(jié)合自己的特長，主動認領(lǐng)1個社區(qū)服務(wù)崗位，服從社區(qū)黨組織的統(tǒng)一安排和管理，并積極參加社區(qū)組織開展的備項公益活動。（向興坤、李雪明同志認領(lǐng)調(diào)解員崗位，金德照同志認領(lǐng)監(jiān)督員崗位，劉黎立同志認領(lǐng)宣講員崗位）

（五）當(dāng)好科教文體普及員。積極為社區(qū)開展科教文體活動創(chuàng)造條件、搭建平臺。如部宣傳委員劉黎立同志，發(fā)揮自身特長，協(xié)助社區(qū)開展了科教宣傳和文藝宣傳活動，積極倡導(dǎo)科學(xué)健康生活。

（六）當(dāng)好社區(qū)維穩(wěn)安全員。把維護社區(qū)穩(wěn)、建立平安家園作為在職黨員進社區(qū)的重要職責(zé)，統(tǒng)戰(zhàn)部全體黨員干部積極做好上訪維穩(wěn)工作，尤其是對于前來要求解決歷史遺留問題的老同志，我部黨員干部均發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛，為創(chuàng)建平安社區(qū)作貢獻。

二、存在的困難和問題 部機關(guān)黨支部在社區(qū)共建活動中開展了不少工作，也為社區(qū)發(fā)展做出了積極貢獻，但由于資金有限，不少工作僅停留在思想建設(shè)方面，而社區(qū)活動所涉及的各項經(jīng)費以及對困難群眾的幫扶，我部黨支部篇五：社區(qū)在職黨員進社區(qū)工作總結(jié)

社區(qū)在職黨員進社區(qū)工作總結(jié)

為進一步拓展黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會渠道，西苑豐富活動內(nèi)容，調(diào)動在職黨員參與社區(qū)各項活動的主動性和積極性，推動在職黨員進社區(qū)活動有效開展，以確保“在職黨員進社區(qū)”活動能達到預(yù)期的效果。現(xiàn)將社區(qū)2015年在職黨員進社區(qū)活動開展情況匯報如下：

一、工作目的以服務(wù)居民為根本出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)和在職黨員的思想、工作實際，緊緊圍繞在職黨員的先鋒模范作用在社區(qū)得到發(fā)揮，工作以外安排在社區(qū)得到監(jiān)督為目標(biāo)，達到“共建社區(qū)、發(fā)展社區(qū)、繁榮社區(qū)”的目的。

二、工作制度

1、定期學(xué)習(xí)。西苑社區(qū)在職黨員干部對開展這次活動的重要性及如何開展這次活動要有明確的認識。組織在職黨員認真學(xué)習(xí)傳達和落實文件要求，了解此項工作的重要意義，保證在職黨員熟悉此項工作的目的、內(nèi)容確保工作有效落實。通過每周二的例會、召開座談會等形式督促全體在職黨員提高認識，履行職責(zé)。

2、層層落實。這次活動，每一位在職黨員都要根據(jù)自己的情況制定相關(guān)的具體安排。為在職黨員建立社區(qū)在職黨員聯(lián)絡(luò)卡，明確專人負責(zé)，加強監(jiān)督。今后將進一步落實這些具體工作制度，使得小區(qū)居民能更好地監(jiān)督，更好地開展這項活動。

三、活動安排

1、幫助社會弱勢群體，開展獻愛心活動。在5月和6 月份期間，組織在職黨員對轄區(qū)孤寡老人和殘疾貧困家庭進行了捐款。在職黨員還要結(jié)成“一對一”幫扶制度，即每一位在職黨員要和所屬社區(qū)特困家庭、下崗職工、孤寡老人家庭、重病患者家庭結(jié)成幫扶對子，開展有針對性的幫扶，形成扶貧、扶技、扶就業(yè)多管齊下的幫扶格局，把黨和政府的溫暖送到每一個特困家庭。同時采取認領(lǐng)服務(wù)崗位、結(jié)成幫扶對子、參與公益活動、提出合理建議等方式，適時、適宜、適度地組織他們參加社區(qū)建設(shè)，避免形式主義，使在職黨員的知識和技能在社區(qū)得到充分發(fā)揮，讓群眾真正得到實惠，努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，進一步密切和諧黨群的關(guān)系。

第四篇：創(chuàng)新管理模式強化服務(wù)方式

創(chuàng)新管理模式強化服務(wù)方式

推動社會管理創(chuàng)新工作取得新成效

--互助縣威遠鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新試點工作匯報材料

（2011年7月11日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

威遠鎮(zhèn)是互助縣縣城所在地，作為全縣社會管理創(chuàng)新試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們緊緊圍繞“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促和諧、謀發(fā)展”的總體要求，進一步創(chuàng)新社會服務(wù)管理理念、體制機制和方法手段，不斷提高創(chuàng)新社會管理的能力和水平，社會管理創(chuàng)新試點工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將試點工作情況作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

威遠鎮(zhèn)是全縣的政治、經(jīng)濟、文化中心，現(xiàn)轄23個行政村、154個村社、4個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口3.2萬人，非農(nóng)業(yè)人口2.95萬人，流動人口0.25萬人。現(xiàn)有中學(xué)1所，小學(xué)17所，教學(xué)點3個，共有學(xué)生3258名、教師243人，寺院1個。全鎮(zhèn)建立綜治工作中心2個，村級綜治工作站23個，社區(qū)綜治工作站4個。建立人民調(diào)解委員會28個，其中鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會1個，村級人民調(diào)解委員會23個，社區(qū)人民調(diào)解委員會4個。法律援助中心1個。創(chuàng)建“平安家庭”7840戶，“平安村”20個、平安社區(qū)4個。

二、主要做法

（一）以搭建社會管理架構(gòu)為基礎(chǔ)，實行網(wǎng)格化管理。將轄區(qū)合理劃分為四個社會管理服務(wù)站，15個管理服務(wù)網(wǎng)格，實行網(wǎng)格化管理。按照“一格多員”的網(wǎng)格管理體系，每個管理站設(shè)站長1名，配備公安民警1名，司法工作人員1名，社區(qū)

工作人員1名，專職內(nèi)勤2名。在4個管理站配備涉及社會管理工作的教育、民政、衛(wèi)生、文化、住建、信訪、工商、計生、團委、婦聯(lián)、民宗、人力資源和社會保障、經(jīng)濟和商務(wù)、就業(yè)等部門人員各1名。在15個管理服務(wù)網(wǎng)格配備網(wǎng)格服務(wù)助理員1名、網(wǎng)格信息員1名、信訪代理員1名，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理新格局。

（二）以建立信息網(wǎng)絡(luò)為載體，努力擴大社會管理面。在社會化管理創(chuàng)新試點工作中，為更好地掌握社會信息，建立了以鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新辦公室為龍頭，社會管理站為骨干，網(wǎng)格信息員為重點，村級信息員為基礎(chǔ)的四級社會管理信息網(wǎng)絡(luò)體系，明確信息員職責(zé)、信息處理辦法，構(gòu)建以黨支部為核心，采取村干部包社、社干部包片、中心戶長包巷道、黨員聯(lián)戶等辦法，從矛盾糾紛調(diào)處、群眾困難幫扶等方面入手，不斷延伸工作面，掌控信息動態(tài)，變事后處臵為事前預(yù)防，為及時化解和調(diào)處矛盾糾紛、解決群眾困難打下基礎(chǔ)。

（三）以設(shè)立便民服務(wù)中心為平臺，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。選擇在群眾熟悉、辦事進出方便的政府院內(nèi)投資20萬余元設(shè)立面積為100平方米的集政務(wù)大廳、服務(wù)大廳“兩廳合一”的便民服務(wù)中心，新購臵辦公桌椅，配備5臺辦公電腦，實行大廳開放式辦公。按照定崗、定員、定職責(zé)的“三定”要求，選派了11名工作能力強、服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高、公正清廉的干部進駐便民服務(wù)中心窗口，實行統(tǒng)一管理。推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式，實行統(tǒng)一著裝、標(biāo)牌標(biāo)識、文明用語、紀(jì)律要求、工作流程“五統(tǒng)一”，做到一口受理、一次性告知、陽光操作。實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，最大限度地方便群眾辦事。便民服務(wù)中心整合了信訪訴求、勞動保障、民政、新農(nóng)保、水利、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、計生、新農(nóng)合、城市建設(shè)等涉及為群眾接辦件等

與群眾生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的職能崗位集中到便民服務(wù)中心辦公，推行“統(tǒng)一受理+全程服務(wù)+全程代理”的服務(wù)模式，進一步完善便民服務(wù)功能、拓展服務(wù)范圍、提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）以解決突出問題為抓手，強化服務(wù)理念。在社會管理創(chuàng)新工作中，牢固樹立“服務(wù)就是管理”的理念，全鎮(zhèn)15個網(wǎng)格共為群眾提供服務(wù)事項26件，調(diào)解民事糾紛62件，解決實際問題48個。加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口638人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力8015人；解決貧困群眾危房改造212戶，困難群眾救災(zāi)救濟 36人次；慰問城市拆遷安臵戶344戶；慰問老黨員、卸任村干部、貧困黨員144戶；大寺路安臵區(qū)動工建設(shè)等，同時，引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建和諧建設(shè)，開展農(nóng)村清潔家園以及社區(qū)綠化、凈化等專項行動，推進群防群治工作。

三、存在問題及下一步工作思路

社會管理創(chuàng)新工作作為一項創(chuàng)新和系統(tǒng)工程，在運行過程中還存在著一些不足和問題，主要是部分單位思想認識不到位，管理合力還沒有真正形成，運行機制有待加強和完善,人員緊缺，經(jīng)費不足等。下一步，我們將重點做好以下工作：

（一）探索抓基層打基礎(chǔ)的新機制。在社會管理創(chuàng)新工作中，注重發(fā)揮基層黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，實行黨支部負總責(zé)，構(gòu)建以黨支部為核心，堅持把發(fā)揮黨的基層組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用作為社會管理創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)工作，探索在社區(qū)成立黨總支部，居民區(qū)成立黨支部，樓院成立黨小組，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，延伸社區(qū)服務(wù)工作鏈，住宅小區(qū)設(shè)立社區(qū)服務(wù)工作站，樓院設(shè)立單元樓長等，加強社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)管理，強化社會服務(wù)，真正建立基層管理有效機制。在農(nóng)村，大力加強黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)，發(fā)揮村委會、婦代會、共青團、治保調(diào)解組織的職能作用，積極引導(dǎo)各種民間組織發(fā)揮作用，利用村規(guī)民約等村民約束機制，強化村民自我管理。

（二）探索組團聯(lián)動式服務(wù)新方式。設(shè)立威遠鎮(zhèn)便民服務(wù)隊，由鎮(zhèn)黨委一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織服務(wù)團隊，每個月定期到村至少開展一次為期半天的集中服務(wù)，主要是變來訪為下訪，集中協(xié)調(diào)處理涉及民間糾紛、群眾訴求表達、信息服務(wù)、現(xiàn)場辦理醫(yī)療保險、了解社情民意等，廣泛聽取群眾意見，切實解決群眾困難，直接面對面為群眾服務(wù)。實行鎮(zhèn)、村、社聯(lián)動機制，形成鎮(zhèn)、村、社互動網(wǎng)絡(luò)。加強鎮(zhèn)便民服務(wù)中心服務(wù)功能，在鞏固的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新服務(wù)方式，增設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)、黨政指揮崗位，對不在鎮(zhèn)黨委、政府職權(quán)范圍內(nèi)的或者需要幾家聯(lián)辦或者無法辦理的服務(wù)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委每天確定一名領(lǐng)導(dǎo)坐班受理，主要是協(xié)調(diào)有關(guān)單位、現(xiàn)場答復(fù)等，想辦法為群眾解惑釋疑，提供服務(wù)。村級設(shè)立便民服務(wù)站，社設(shè)立便民服務(wù)點，村干部為便民服務(wù)代辦員，村代辦員受理村民申請后，報送鎮(zhèn)便民服務(wù)中心統(tǒng)一辦理，讓群眾少找一次人，少進一道門，少進一次城。探索建立鎮(zhèn)村聯(lián)動機制，接到群眾訴求電話或突發(fā)性事件等，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心黨政指揮臺在第一時間通知要求村級便民服務(wù)站處臵，使問題迅速在基層得到解決。加強社會管理信息化服務(wù)平臺建設(shè)，設(shè)臵社會管理QQ群。

（三）探索培育新型農(nóng)民新辦法。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會，構(gòu)建和諧社會，推進社會管理創(chuàng)新，農(nóng)民是主體，也是內(nèi)動力，只有提升農(nóng)民素質(zhì)，才能調(diào)動全民和諧發(fā)展。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè)，促進農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑，不斷提高農(nóng)民技能素質(zhì)，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會、用得上、能致富。

大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一村一品，并把農(nóng)民組織起來，變分散經(jīng)營為規(guī)模經(jīng)營。增強農(nóng)民的自治能力。尊重好、保護好、引導(dǎo)好、調(diào)動好農(nóng)民的民主權(quán)利，讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強參政意識、公民意識、法治意識、大局意識。

（四）探索部門聯(lián)動新格局。在社會管理創(chuàng)新工作中，部門聯(lián)動是促進服務(wù)方式轉(zhuǎn)變的最主要方式。在試點中，部門確定的專職信息服務(wù)員明確為部門今后社會管理的信息員、代辦員、服務(wù)員，從事本單位、本部門社會管理服務(wù)工作。建立社會管理服務(wù)長效機制，樹立長期服務(wù)意識，具體工作中，基層網(wǎng)格反映的信息通過管理站匯總上報至鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新辦公室，由辦公室匯總、整理、分析，歸口函告部門信息服務(wù)員限期辦理，由部門信息服務(wù)員直接辦理，同時將辦理情況函告鎮(zhèn)創(chuàng)新辦公室，部門信息服務(wù)員逾期不辦理的，建議由“兩辦”直接督辦，真正在體制、機制上形成部門聯(lián)動，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

（五）探索干部管理新模式。面對編制緊缺，人員緊張的實際，想辦法，出實招，把發(fā)揮現(xiàn)有干部工作潛能、調(diào)動工作積極心作為重點，實行干部工作“超負荷運轉(zhuǎn)法”，即進一步精簡工作崗位，整合崗位資源，調(diào)劑部分干部從事社區(qū)管理站社會管理服務(wù)工作，彌補工作人員緊張的問題，使每個干部有任務(wù)、有目標(biāo)、有壓力、有獎懲，工作與考核掛鉤，與民主推薦干部掛鉤，做到每個人有事干、有事做，在具體運行過程中，注意發(fā)揮干部工作能動性，最大程度挖掘和發(fā)揮干部工作潛能，提高工作效率。

第五篇：創(chuàng)新服務(wù)載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

創(chuàng)新服務(wù)載體 以充分就業(yè)促和諧社區(qū)

東川區(qū)西安路街道辦事處西苑社區(qū)成立于2006年3月，是一個新型的社區(qū)，區(qū)域面積1.5平方公里，轄市政府一、二小區(qū)等8個居民小區(qū)，居民住宅樓108棟，人口5223人。社區(qū)內(nèi)有單位14個，其中機關(guān)單位6個，幼兒園 1個，非公有制經(jīng)濟組織7個，個體商業(yè)網(wǎng)點25個。社區(qū)成立伊始，居支兩委一班人確立了創(chuàng)新服務(wù)載體，以一流的服務(wù)促一流的和諧創(chuàng)建的工作思路。通過幾年來的努力，社區(qū)擁有了150平方米的辦公陣地，配套便民服務(wù)實施完善齊備。黨群綜合服務(wù)站240平方米，有郵政代辦站、圖書室、棋牌室、康復(fù)理療室、心理咨詢室、老年學(xué)校，涵蓋黨群、勞動保障、計生、綜治、社會事務(wù)、城管的社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)站為居民群眾提供了便捷高效的辦事服務(wù)。社區(qū)工作贏得了上級的肯定和群眾的贊譽。西苑社區(qū)2007年10月獲東阮市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位；2008年1月獲區(qū)級平安社區(qū)，2010年7月獲東阮市東川區(qū)先進黨組織稱號,2012東阮市先進基層黨組織.東川區(qū)基層黨組織稱號，社區(qū)勞動和社會保障工作屢次獲得上級表彰。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的保障。社區(qū)成立了由社區(qū)黨支部書記任組長，社區(qū)主任任副組長，社區(qū)勞動保障服務(wù)站和社區(qū)居支兩委成員組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組召開居民代表和社區(qū)成員單位代表大會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益，結(jié)合社區(qū)實際，確定了創(chuàng)新服務(wù)載體，以充分就業(yè)促和諧社區(qū)的工作思路。完善工作制度，制定了社區(qū)勞動和社會保障工作職責(zé)；社區(qū)勞動和社會保障工作服務(wù)公約；社區(qū)勞動和社會保障工作要求等工作制度。公開辦事程序，通過社區(qū)LED電子顯示屏滾動顯示就失業(yè)登記辦理流程。用好用活工作經(jīng)費，配置勞動保障專用電腦和打印機，制作了勞動保障政策法規(guī)宣傳欄和宣傳資料展架，單獨開設(shè)了社區(qū)勞動保障服務(wù)窗口，有專人辦公。做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作“六到位”，提升了社區(qū)勞動保障的服務(wù)功能。

二、加強宣傳，營造創(chuàng)建的良好氛圍。

社區(qū)積極落實各項就業(yè)幫扶政策，召開下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)、社會保險補貼、就失業(yè)登記證審驗現(xiàn)場咨詢大會，為下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)提供服務(wù)，對已經(jīng)實現(xiàn)靈活就業(yè)，并享受社會保險補貼“4050”人員，逐一入戶宣傳政策，使符合政策的家庭都能及時享受到社保補貼。

走進社區(qū)用工單位發(fā)放宣傳資料，面對面講解創(chuàng)業(yè)獎勵和補助政策，讓符合政策要求的用工單位都能享受政策的扶持，從而解決在資金短缺和為工人辦理社保上的困難和困惑。建立社區(qū)用工單位臺賬和用工單位聯(lián)系制度，積極為用工單位排憂解難，與用工單位建立起良好的合作關(guān)系，用工單位在招錄用工人時優(yōu)先考慮社區(qū)就業(yè)困難人員。幾年來，社區(qū)用工單位錄用社區(qū)就業(yè)困難人員達13人。

多形式開展宣傳。社區(qū)通過宣傳欄、LED電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料等宣傳媒介，對《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等勞動和社會保障法律法規(guī)進行了宣傳，同時讓居民群眾深入了解就業(yè)扶持政策，使社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)宣傳家喻戶曉、氛圍濃郁。

三、拓寬再就業(yè)工作主渠道。

為幫助下崗失業(yè)人員改變就業(yè)觀念，形成正確的擇業(yè)觀，西苑社區(qū)堅持做好“四個結(jié)合”：堅持促進就業(yè)與職業(yè)教育緊密結(jié)合，堅持增加就業(yè)崗位與促進社區(qū)服務(wù)緊密結(jié)合，堅持豐富社區(qū)文化與穩(wěn)定就業(yè)緊密結(jié)合，堅持下崗失業(yè)人員信息指導(dǎo)與適應(yīng)社會服務(wù)新理念緊密結(jié)合。開辟多渠道、多形式的再就業(yè)途經(jīng)，認真做好再就業(yè)人員登記和求職指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、現(xiàn)場咨詢等實現(xiàn)一體化全程服務(wù)，通過提前介入、工作前移、全程跟蹤、主動服務(wù)、努力為下崗失業(yè)人員解決后顧之憂，使下崗失業(yè)人員得到就業(yè)安置。

社區(qū)把對每個家庭的就業(yè)情況的入戶調(diào)查與網(wǎng)格化管理服務(wù)結(jié)合起來，網(wǎng)格負責(zé)人把收集掌握到的一家一戶網(wǎng)格信息交給社區(qū)勞動保障協(xié)理員，勞動保障協(xié)理員把相關(guān)信息輸入到充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的臺賬中進行分類管理，我們有就業(yè)困難對象臺賬、高校畢業(yè)生就業(yè)情況登記表、技能人才登記表、年齡段勞動力登記表等20個臺賬。對就業(yè)困難人員進行就業(yè)扶持跟蹤服務(wù)和回訪。社區(qū)就業(yè)困難大學(xué)生陳雪，父母靠打零工含辛茹苦供她大學(xué)畢業(yè)，可是大學(xué)畢業(yè)后找工作四處碰壁，陳雪很沮喪。社區(qū)工作人員耐心開導(dǎo)，并積極為其聯(lián)系合適的用單位，現(xiàn)陳雪在工作崗位干得很舒心，她常說“我要珍惜機會，努力工作來回報社區(qū)的關(guān)心和幫助”，感激之情溢于言表。

社區(qū)積極為失業(yè)人員聯(lián)系參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時，充分利用社區(qū)遠教活動室組織收看就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請社區(qū)內(nèi)退休專家、學(xué)者開展就業(yè)培訓(xùn)講座。為失業(yè)人員適應(yīng)社會發(fā)展需要再次就業(yè)提供技能提升和理論支持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

適時開辟公益性崗位解決就業(yè)。社區(qū)根據(jù)居民群眾的服務(wù)需求，幾年來相繼開辟了社區(qū)郵政代辦，圖書管理、計生服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)活動室管理等公益性崗位，妥善安置了15名“4050”人員，1名零就業(yè)家庭，2名就業(yè)困難大學(xué)生的就業(yè)問題，推進“四民”社區(qū)建設(shè)步伐。

開辦老年學(xué)校，豐富社區(qū)文化生活，促進穩(wěn)定就業(yè)。西苑社區(qū)管轄區(qū)域?qū)俜忾]式新型小區(qū)，因此社區(qū)內(nèi)離退休老年人較多。為進一步豐富社區(qū)老年人的文化生活，讓其子女安心工作。西苑社區(qū)積極籌措資金，在上級的關(guān)心和幫助下，開辦起了社區(qū)老年學(xué)校，每天社區(qū)老年人除了在一起進行文化課學(xué)習(xí)外，還可在社區(qū)提供的棋琴書畫室一起交流娛樂。看到社區(qū)老年人在這里盡享天倫之樂，我們也可以在各自的崗位上安心的工作了，社區(qū)居民如是說。

2012年9月10日 西苑社區(qū)居委會