第一篇：湖北省知識產權考察團赴港考察

湖北省知識產權考察團赴港考察

日前，以湖北省知識產權局舒正榮副局長為團長，全省有關市州的科技副市長、各知識產權局負責同志等人員組成的湖北省知識產權考察團一行19人赴香港進行了知識產權考察，并與香港知識產權署有關部門就知識產權保護方面的問題進行了廣泛而深入的探討和研究。香港知識產權署副署長張錦輝先生致歡迎詞，知識產權署地區公共關系經理曾賽冰女士就香港知識產權署的工作以及香港的知識產權制度與保護作了一個簡要說明，公共關系經理黃小玲女士從市民大眾、學校青少年、專業團體、中小企業和政府部門四個層面介紹了香港在知識產權推廣及公民教育方面的一些先進作法和經驗。總知識產權審查主任黃美儀女士還就該署在網上專利檢索及電子提交專利申請服務等方面利用先進技術手段為公眾開展信息服務向考察團進行了演示和講解。

團長舒正榮副局長代表考察團向香港知識產權署的熱情接待表示感謝，并從湖北的具體省情、知識產權工作及保護狀況等方面向該署進行了介紹。考察團其他成員也分別就各自地域發展情況以及知識產權保護現狀進行了自我介紹，并與對方就各自所關心的一些問題進行了交流。考察團在港期間還前往中國專利代理(香港)有限公司就專利代理與合作等方面情況進行了考察。

(陳軼、蔣誕一)

第二篇：我縣黨政考察團赴浙江省考察學習

4月6日——11日，縣委書記、縣人大常委會主任趙德健，縣委副書記、縣長王騫帶領黨政考察團到浙江省杭州市、德清縣、海寧市、寧波市鄞州區、東陽市等地，考察學習工業經濟、旅游服務業發展以及城市建設等情況。縣領導劉祥濤、劉思宏、郭冬云、宮慶會、靳兆宏、陳傳帥、陳鋒，各鄉鎮街道及縣直有關部門負責同志參加活動。

每到一處，考察團都受到當地黨委、政府的熱情歡迎和接待，并在當地黨委、政府主要領導的陪同下考察參觀了各地經濟社會發展情況。大家一路走、一路看，邊參觀、邊交流，并與當地主要領導進行了座談。

德清縣是我縣考察學習的第一站，在德清縣主要領導的陪同下，考察團先后考察了安泰（德清）時裝有限公司、德華集團控股股份有限公司、武康鎮五四村和德清縣公民道德教育館，聽取有關情況介紹，親身感受德清縣在工業經濟發展、社區建設、社會管理創新、道德建設以及校車安全管理等方面取得的突出成績。在德清·東平工作交流會上，趙德健對德清縣的熱情接待以及經濟社會發展情況的細致介紹表示感謝！他說，近年來，德清縣充分發揮區位、生態、人文等方面的比較優勢，用科學發展的理念推動經濟社會發展，取得了顯著的成效。特別是堅持經濟發展先行，引導發展、突出服務，謀劃發展、突出平臺建設等方面的成功經驗對于正在謀求跨越發展的東平是具很強的借鑒指導意義。趙德健康表示，我縣將認真學習和借鑒德清的成功做法和寶貴經驗，結合東平發展方向，確立學習標桿，運用科學發展理念，謀求新的跨越發展，尤其是德清在公民道德建設方面的成功經驗，需要我們進一步解放思想，學習借鑒，從而更好地推進我縣經濟社會的發展。

4月7日上午，考察團來到浙江省海寧市，先后參觀了天通控股股份有限公司、海寧中國皮革城和丁橋鎮永勝村，詳細了解海寧市產業轉型升級、城鄉科學規劃、生態環境建設等方面的好的做法和成功經驗。

近年來，海寧市堅持以科學發展觀為指導，圍繞加快“三市”建設、實現“兩個率先”的目標，主動順應宏觀形勢變化，積極應對諸多困難挑戰，解放思想，開拓奮進，扎實工作，經濟社會各項事業發展迅猛，綜合實力保持嘉興首位，地方財政收入列浙江省各縣市第八位，比上年提升兩個位次。

趙德健表示，通過實地考察，親身感受到，海寧既是一個頗具文化魅力、富有競爭實力的城市，更是一個充滿生機、努力走在全國前列的城市。海寧的發展模式和經驗值得我們學習的地方很多，關鍵是發展思路新、推進措施硬，最重要的還是貴在堅持創新。通過學習海寧的經驗，進一步堅定了我們東平跨越發展的信心。各級各部門要認真學習海寧經驗，尤其是干部考核方面，建立更完善、更科學、更嚴密、更有力的責任考核體系，并希望雙方加強交流合作，促進共同發展。

在杭州西溪國家濕地公園，考察團乘船沿西溪國家濕地公園順流前行，切身感受西溪濕地旖旎的自然風景，深厚的歷史文化底蘊，濃郁的田園水鄉風情以及優美的自然生態環境。西溪國家濕地公園是杭州市注重生態保護，打造城市景點而實施的濕地保護與利用“雙贏”的生態保護工程。近年來，杭州市以創建中國最佳旅游城市為抓手，堅持政府主導，把旅游業作為全市服務業的龍頭產業，大力提升以西湖、西溪濕地公園、西泠這“三西”為中心的著名景觀，有力促進了杭州市“旅游西進”、“旅游國際化”兩大戰略的實施，保持旅游業“一高一領先”，實現旅游業從國內游“一輪獨大”向國內游和入境游“兩輪驅動”的轉變，從觀光游“一枝獨秀”向觀光游、會展游、休閑游“三位一體”的轉變，使旅游業成為杭州的 “搖錢樹”、政府和百姓共同擁有的“金飯碗”。

考察團還來到杭州宋城，觀看宋城千古情大型演出。《宋城千古情》，是杭州宋城旅游發展股份有限公司傾力打造的一臺立體全景式大型歌舞，2009年獲得國家五個一工程獎、舞蹈最高獎荷花獎。該劇以杭州的歷史典

故、神話傳說為基點，融合世界歌舞、雜技藝術于一體，運用了現代高科技手段營造如夢似幻的意境，給人以強烈的視覺震撼。大型歌舞《宋城千古情》推出至今累計演出13000余場，接待觀眾3000萬人次，是目前世界上年演出場次最多和觀眾接待量最大的劇場演出，4月8日下午，考察團來到東錢湖風景名勝區，親身領略東錢湖美麗的碧水、藍天和青山。東錢湖位于寧波市東南部，湖面20平方公里，是浙江第一大天然淡水湖，被郭沫若譽為“西子風韻、太湖氣魄”。在隨后召開的座談會上，考察團觀看了東錢湖環南湖岸線規劃錄像片，聽取了東錢湖旅游度假區管委會負責人的情況介紹。趙德健對東錢湖規劃開發堅持規劃為綱、基礎先行、生態保護、以人為本、先謀后動的做法給予高度評價。他說，在浙江大旅游體系中，東錢湖旅游度假區資源豐富、有山有水，而且位置優越、潛力巨大，和我們東平湖十分相似，這也為我們開發建設東平湖提供了寶貴的經驗。在下步工作中，8公里黃金湖岸線的打造要充分借鑒東錢湖的成功經驗，堅持以規劃為綱領，邀請高水平的策劃團隊對項目進行科學論證，科學規劃，保持規劃的高端性、系統性、主導性、操作性。要依托東平湖豐富文化底蘊、旅游特色優勢，針對旅游各要素統籌謀劃，完善配套，切實加快文化旅游業協調發展。要有組織地規劃和發展農家樂，打造沿湖特色田園農莊，豐富人文細節和休閑業態。

4月9日上午，考察團來到寧波市鄞州區。近年來，鄞州堅持以科學發展觀統領全局，認真貫徹落實六大聯動、六大提升戰略部署，全面實施競爭力提升、新農村建設、和諧區創建三大行動綱領，經濟社會發展取得顯著成效，2011年實現地區生產總值945.4億元，其中第三產業增加值590.7億元，增值318.5億元，完成財政一般預算收入213.6億元，其中地方財政收入124.9億元，成為浙江省首個地方財政收入破百億元的縣（市）區。

在先后參觀考察了奧克斯集團和雅戈爾集團，詳細了解鄞州區民營經濟發展情況后，考察團對鄞州經濟社會發展、商貿環境建設等工作感受頗

深。認為鄞州區近年來經濟結構得到有效轉型和提升，特別是以“奧克斯”、“雅戈爾”為代表的民營企業抓住改革開放的大好機遇，圍繞效益最大化，銳意進取，發展迅速。大家表示，鄞州區發展理念超前，在創建高新技術企業、品牌企業和培育發展規模企業等方面經驗多、效果好，值得學習和借鑒。

在東陽市，考察團參觀了橫店影視產業實驗區展示廳，實地考察了秦王宮、清明上河圖等影視基地，并聽取橫店影視文化產業發展歷程、影視劇拍攝、配套服務及實驗區建設等情況介紹。

浙江橫店影視產業實驗區作為全國第一個集影視劇創作、拍攝、制作、發行于一體的國家級影視產業實驗區，依托完善的拍攝基地、配套服務和優惠政策環境，吸引了眾多影視文化企業入駐。通過參觀考察，考察團成員對橫店推進文化體制創新、做大做強影視文化產業、打造完整影視產業鏈條的做法表示贊賞。大家認為，橫店影視文化產業從無到有，成為全球最大的影視拍攝基地，并以影視帶動旅游，帶動當地農民致富，很多經驗做法值得學習借鑒。

考察團還來到木雕商城進行考察。鬼斧神工的東陽木雕令考察團成員驚嘆不已。大家表示，東陽不愧為工藝美術之鄉、木雕之鄉，文物保護、開發和利用上的許多做法十分值得學習借鑒。

6天時間里，考察團日夜兼程，走城市、進企業、入鄉村??看到了浙江各地翻天覆地的變化和經濟社會發展中的大視野、大手筆、大干勁、大成果，也看到了自己的差距和不足，帶回了各地的成功經驗，增強了加快推進富民強縣新跨越、建設幸福魅力新東平的信心和決心。

第三篇：**縣黨政考察團赴鄂爾多斯市學習考察情況

為了進一步啟發思路,拓展視野,學習借鑒鄂爾多斯市在經濟建設中的成功經驗，加快我縣經濟社會發展步伐。10月21日—10月23日，縣委書記**以及經貿、招商、園區、供電、土地、城建等部門負責人一行23人赴鄂爾多斯市東勝區、伊金霍洛旗、烏審旗、鄂托克旗，就城鎮建設和工業經濟發展情況進行了學習考察。于10月24日召開座談會，就赴鄂爾多斯市考察的感受和收獲進行了廣泛交流。現將學習考察情況報告如下。

一、鄂爾多斯市的基本情況

鄂爾多斯（漢意“很多的宮殿”）市位于內蒙古自治區西南部，磴口縣的東北部，西、北、東三面黃河環繞，與晉、陜、寧三省比鄰，轄7旗1區，總面積8.7萬平方公里，總人口139.5萬，是一個以蒙古族為主體、漢族占多數的地級市。2004年，全市GDp達到380.4億元，財政收入42.4億元。

此次考察的鄂爾多斯市“一區三旗”主要有以下幾個特點：

一是資源富集。首先是能源資源豐富。鄂爾多斯市擁有各類礦藏50多種，煤炭預測總儲量76.3億噸，探明儲量1496億噸，占全區的1/

2、全國的1/6。伊金霍洛旗已探明煤炭儲量148.5億噸，有“地下煤海”之稱，是舉世聞名的神府東勝煤田的主產區，國內重要能源基地之一。烏審旗已探明天然氣儲量達8000多億立方米，已發現蘇里格、烏審、長慶、大牛地四個超千追尋立方米的在氣團；煤炭預計總儲量達300億噸；天然堿分布廣、儲**縣黨政考察團赴鄂爾多斯市學習考察情況量大，位居全國第三；稀世礦藏方沸石遠景儲量達2億噸。鄂旗不僅礦產資源豐富，還有被譽為“軟黃金”的阿爾巴斯山羊絨聞名于世。其次是人文資源底蘊深厚。鄂爾多斯歷史悠久，是著名的“鄂爾多斯文化”發祥地，是世界蒙古民族禮儀保留最完整的地區。東勝區是歷史上古老的“秦直道”驛站。伊金霍洛旗有全國重點文物保護單位、全國旅游勝地“四十佳”之一的一代天驕成吉思汗陵園。烏審旗距今7萬年前的薩拉烏蘇文化舉世聞名，《蒙古源流》的儲薩岡徹底為蒙古史學研究做出了巨大貢獻。鄂旗有國內第一、世界罕見的國家級恐龍遺跡保護區。

二是經濟發展速度快。東勝區是國家西部縣城經濟競爭力八強之一，綜合經濟發展實力全國百強縣市之一，發展活力指數居全國第二位。全國縣域經濟排名第209位、中國西部縣域經濟基本競爭力提升速度最快的百縣市之一的伊旗，2004年，全旗國內生總值達到54.7億元，財政收入達到6.6億元，城鎮居民和農牧民人均純收入達到8808元和3986元，2005年財政收入將達到14億元。烏審旗2004年，地區生產總值完成19.6億元，財政收入較上年增長86%，達到1.9億元，增幅居鄂爾多斯市第二；城鎮居民和農牧民人均純收入分別達到7818元和4220元。鄂旗地區生產總值達到41.02億元，財政收入達到5.6億元，城鎮居民和農牧民人均純收入分別達到8203元和3700元。

三是產業結構層次高。鄂爾多斯市依托豐富的羊絨、煤、氣、旅游等資源優勢，不斷調整產業結構，三次產業比由2002年13.7：58.3：28調整為12.5：56.5：30.9，呈現出一產調優、二產調強、三產調快的特點。特別是在工業經濟建設中，依托能源優勢，大力實施資源轉換戰略，煤轉電、高載能、煤焦化、天然氣轉甲醇等迅速發展，產業鏈條逐步延伸，附加值明顯提高，對全市資源進行了重新布局，實現了規模開發，極大地帶動了交通運輸、服務業等第三產業及建筑安裝等相關產業的發展。在工業經濟發展過程中，鄂爾多斯市搶抓發展機遇和自治區構筑呼包鄂金三角的戰略機遇，建成了一批高新工業園區。東勝有東勝經濟技術開發區，鄂爾多斯羊絨集團、億利集團、伊化集團、伊泰集團的總部均設在開發區內。根據開發區規劃，到2010年，開發區國內生產總值將達到200億元，實現利稅20億元。烏審旗除了有烏審召生態工業園，還有依托蘇里格大氣田正在規劃建設的蘇里格經濟技術開發區，伊化集團投資3.7億元年產18萬噸天然氣轉甲醇項目已落戶開發區并投入運營，項目達產后年創利稅1億元。為拓展產業鏈條，提高產品附加值，伊化已開始著手規劃甲醇的就地加工轉化項目。蘇里格燃氣發電公司利用蘇里格大氣田，正在規劃建設總投資95億元、裝機總規模300萬千瓦的燃氣發電項目，建成后實現產值6億元。鄂托克旗的棋盤井工業園是自治區級工業園，2004年園區實現工業總產值達34億元，實現財政收入2億元，出口創匯5000萬美元，園區主要經濟指標列全區20個重點工業園區前列。園區內產業關聯度高，上下游產業擺布合理，三個產業鏈條正在形成，即煤-電-高載能產品-化工、煤-焦-油（氣）-化工、天然氣（煤氣）-化工。

四是城鎮建設起點高。考察團一行所到之處不論是鄂爾多斯市府所在地東勝區還是三個旗政府所在地，城鎮建設給人留下了深刻的印象。所到的一區三旗在城鎮建設上堅持高起點、高標準、高效能建設管理城市的原則，在規劃中充分考慮城市規劃與市場經濟運作的有機結合，兼顧當前和長遠、局部和全局，重新定位城市性質、規模、功能分區，超前規定功能區域和基礎設施框架，體現了基礎設施現代化、建筑風格藝術化、50年不落后的新型城市的建設理念。在城市規劃上，各旗縣都高度重視對城市總體規劃和詳細規劃的修編，東勝區通過公開競標的方式，投資3000多萬元由新加坡一家公司負責編制城市總體規劃。伊旗聘請清華大學城市規劃研究院對阿鎮城市總體規劃進行了修編，后又投資200萬元編制了城市街區詳細規劃，對每一條街道的樓房層高、造型、顏色以及街道路燈的樣式都做出詳細規劃，據伊旗政府領導介紹，阿鎮城鎮規劃建設的原則就要體現“藍頂、白墻、綠地”（即樓房屋頂為藍色立頂或坡頂，正面墻體采服二化石材，綠地面積不少于開發面積的35%）和蒙古與歐式建筑相結合的風格。在建設中，伊旗嚴格按總體規劃和詳細規劃擺布建設項目，規定開發面積小于3000平方米的項目一律不準開工建設，迎主街道的辦公樓一層不允許建商鋪，其它次干道的廣告牌匾顏色、大小、樣式均有統一的標準。在經營城市上，東勝區由政府和鄂爾多斯酒業集團按比例出資組建了城市建設投資開發公司，負責鐵西新區的投融資和建設，由政府出資將城市范圍內可利用的土地收儲，然后通過拍賣的方式出讓，政府還從土地增值中賺了錢。伊旗是先由政**縣黨政考察團赴鄂爾多斯市學習考察情況府收儲土地，然后通過政府投入和貸款等多種方式籌集建設資金先期規劃建設道路等基礎設施，以道路等基礎設施的建設帶動土地的增值，實現土地增值最大化。烏審旗在城市建設資金籌集上除政府投入一塊以外，還依靠林業、交通等部門項目經費向城市園林綠化、道路建設上傾斜，形成合力建設城市。在城市管理上，伊旗阿鎮每天有污水車和垃圾車定時定點清運垃圾，新建翻建公廁260座；在城郊劃出500畝土地專門用于汽車停放和維修，并將廢品回收站遷出了城區；在進城路口設置了標志，限制載重大車進城；城區由政府提供運營了電瓶車，乘客免費乘座，逐步淘汰了“摩的”，緩解了交通壓力。“一區三旗”街道整潔，綠化、美化效果十分明顯。

五是招商引資力度大。“一區三旗”的黨政領導干部高度重視招商引資工作，將大部分時間和精力用在招商引資和項目爭取上，跑廳進部，形成了人人參與招商引資的熱潮。東勝區制定出臺了更為優惠的政策，保證投資者在稅費等方面取得最大利益，同時實行“一廠一策、一企一議”，及時解決企業發展中遇到的各種問題。伊旗成立了投資者服務中心、服務投訴舉報中心和信息咨詢服務中心。棋盤井工業園對投資大、科技含量高**縣黨政考察團赴鄂爾多斯市學習考察情況、附加值高、經濟效益好的新上項目可優先入園。經過鄂爾多市上上下下的共同努力，加之隨著城市環境的不斷改善特別是東勝煤田、準格爾大煤田等一系列大項目的落地生根，也為鄂爾多斯帶來了招商引資熱。鄂爾多斯集團硅電聯產、蒙西集團電力、棋盤井高載能園區、蘇里格天然氣化工等骨干項目已落地實施。2004年，全市引進國內（區外）資金103億元，實施億元以上項目90項。與此同時，狠抓誠信體系建設，建立良好的重點項目投融資機制，與工行簽訂了150億元的銀地合作協議，為推進重點項目建設提供了強有力的資金保障。

二、啟示

赴鄂爾多斯之行，是一次我們學習借鑒先進地區增強經濟發展后勁的機會，也是一個反思不足、改進方法、謀劃重點、明確方向的過程。我們從中得到了“五大啟示”：

一是有思路才有出路。思想觀念對一個地區的發展來說至關重要，解放思想、更新觀念是一個永恒的話題。鄂爾多斯市“一區三旗”的發展歸根結底得益于他們具有搶抓機遇開拓進取的創業精神。他們不僅奪開放之先機，而且緊緊抓住西部大開發和呼包鄂金三角等幾次大的機遇，以開闊的眼界、超前的思路、超凡的措施去實現跨越式的發展。而**與鄂爾多斯的差距首先就表現在思想觀念上。因此，面對經濟全球化、知識化的浪潮，尤其是在“十一五”期間，我們必須不斷解放思想、勇于創新，緊緊圍繞發展這個第一要務，認真審示自己，結合磴口的實際，不斷完善工作思路，特別是要聘請權威專家和學者對我縣的優勢進行深入研究，制定出近期和遠期經濟發展規劃，真正形成一個清晰的發展思路。要通過這次考察學習，克服“資源決定論”和“資本決定論”的錯誤思想，立足磴口實際，充分發揮我縣的區位、資源等各種優勢，敢想敢干，敢拼愛贏，不爭論，形成全縣上下謀發展的良好局面。下一步，要分幾個層次組織黨政領導和有關部門領導就近考察友鄰先進旗縣市的成功經驗，拓寬領導干部的思想觀念和認識。

二是有外力才有活力。鄂爾多斯市“一區三旗”經濟發展之所以保持高投入、高產出的良好態勢，主要得益于體制創新，善于借助外力，激發出經濟發展內部潛力，使經濟煥發活力。特別是他們在招商引資上敢于盯住大項目、盯住項目不松勁的精神非常值得我們學習。我們要認真研究，確定招商引資的大目標，對一些大項目要看長遠、算大帳，考慮項目的關聯性，緊緊盯住不放。要建立縣幾大班子招商引資的領導體系，將每名領導的招商項目進一步細化，充分調動幾大班子的力量。要出臺鼓勵干部職工招商引資的優惠政策，破除條條框框的制約，支持在職干部職工引項目、辦企業。要注重以情招商、上門招商，經常走出去與大企業進行對接，放下架子、撲下身子，想盡一切辦法逐步與企業建立良好的關系，通過感情投資引進客商、爭取項目。總之，我們要深入挖掘自身優勢，多出實招，多辟渠道，千方百計地借助外力來激活磴口發展的各個細胞。

三是有載力才有張力。規模經濟的擴張，高平臺的構筑，需要強有力的承載。鄂爾多斯市“一區三旗”近年來大手筆規劃建設城市，打造了一批高標準的各類工業園區，成為了吸引外資的最佳載體。鄂爾多斯的實踐證明，“沒有梧桐樹，就引不來金鳳凰”。要增強經濟發展的后勁，就要把城市建設和工業園區的建設擺上“重中之重”的戰略地位，才能以大開發引大資招大商，迅速提升經濟發展層次。在城市建設上，我縣要做到規劃高起點，經營大動作,園區建設大手筆。規劃設計高起點,就是要突出我縣生態園林城市的特色，從財政中擠出資金高薪聘請高水平的規劃設計院編制城市功能區的詳規，將規劃通過法**縣黨政考察團赴鄂爾多斯市學習考察情況律的形式固定下來，形成一套規范的管理制度。在建設中嚴格按規劃操作，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，避免人為的主觀隨意性。要學習借鑒伊旗建設生態城市的經驗，也專門搞一個城市生態規劃，明確城市生態核心區、次生態區等功能區劃，按照生態規劃高標準建設園林城市。要將集鎮規劃擺在重要位置，結合鄉鎮蘇木機構改革的推進，立足實際，放眼長遠，超前謀劃，合理擺布集鎮，扭轉村鎮建設無序化的局面。要加快實施移民擴鎮步伐，對移入地的規模、人口分布、產業布局等提前進行規劃，探索如何轉移失地農民建設村鎮的新途徑。經營城市大動作,就是要牢固樹立經營城市的理念，激活城市建設各個要素的活力，實現經營城市效益最大化。目前，**縣土地價格不斷上漲，而政府手中控制的土地非常有限，增加了城市建設的成本。因此，我縣首先要通過政府出資或組建城投公司、發動干部參與逐年分紅等多種方式盡快將城市內的閑置土地儲備起來，然后以招拍掛的方式有償出讓，以土地收益的最大化增加對城市建設的投入。園區建設大手筆，就是抓住臨策鐵路開工建設的有利時機，規劃建設哈騰重化工業園區。要聘請有資質的部門對園區上下游產業布局、居民生活區、道路、水、電、氣以及入園企業的標準等進行綜合性的規劃，留足發展空間，真正將哈騰重化工業園區建成像鄂爾多斯棋盤井工業園區的一流工業園區。鄂爾多斯的成功發展經驗還告訴我們，一個城市的發展還必須要有產業的支撐，才能做大做強城市。要實施“三化”戰略，突出發展工業經濟。磴口縣作為呼包鄂金三角上的一個節點，與鄂爾多斯市的能源重化工基地鄂托克旗隔河相望，幾乎在蒙西經濟技術開發區的輻射半徑內。因此，磴口縣工業經濟的發展一方面要認真分析研究蒙西經濟技術開發區上下游產業的關聯度，利用我們的水資源較鄂爾多斯市豐富的優勢，積極承接鄂爾多斯高載能企業。另一方面，我們要深入分析研究我縣的資源情況，重點要聘請高規格探礦公司對全縣礦產資源進行全方位的詳查，徹底摸清我縣礦產資源的分布、儲量、品位等情況，制定礦產資源開發利用的中長期規劃，克服發展傳統的資源輸出型能源工業，走資源轉化度高、產業層次高、發展循環經濟的路子，不斷提高能源工業的經濟效益，變資源輸出為加工產品輸出。

四是有引力才有實力。鄂爾多斯市一行，給我們留下了深刻印象，他們確立營造投資環境的新理念，并通過軟硬環境的不斷提升和整合，使單一效應的環境因素產生疊加效應和“磁場”效應、“洼地”效應，吸引了更多資金和人才的聚集。環境代表著形象，蘊藏著后勁，體現著實力。新世紀的競爭，突出投資綜合環境的競爭。學習鄂爾多斯市，就是要樹立“軟環境也是后勁”的觀念，把環境營造從“物”的層面提高到“人”的層面，確立“親商、安商、富商”的意識，創造引得來、留得住、有奔頭的投資環境。在軟環境的營造上，鄂爾多斯市非常注重宣傳接待工作，依靠不斷發展壯大的烏蘭牧騎充分展示蒙古民族文化這一特色，對來客熱情接待。像鄂托克旗還確定了自己的旗歌、旗舞、旗書等，對我們啟發很深。做為***西部、**平原源頭的**縣，今后我縣應加強對**文化、黃河文化的挖掘和利用，加強烏蘭牧騎建設，改革接待方式，以嶄新的面貌迎接四面八方的來客，樹立地區新形象。

五是有智力才有潛力。鄂爾多斯市“一區三旗”之所以有強勁的發展后勁和巨大的發展潛力。究其原因，很重要的一點還在于他們在建設人才高地上有新突破，造就了像鄂爾多斯羊絨集團王林祥、蒙西集團劉挨林、億立集團王**縣黨政考察團赴鄂爾多斯市學習考察情況文彪等一批企業家隊伍，為鄂爾多斯經濟的發展發揮了巨大的帶動作用。人是生產力中最活躍的因素，人的素質高低決定著事業的成敗。增強經濟發展后勁，離不開人才提供的智力支持。**隨著經濟社會各項事業的發展，越來越需要各個方面的人才。因此，我們要(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)在科技競爭日趨激烈的今天，加快實施科教興縣戰略，特別要加強企業家隊伍建設，組織企業家走出去看先進、找不足、拓思維，以企業家全新的發展理念和獨有的視角搶抓商機，壯大企業，為引領地方經濟發展做出不懈努力。

這次學習考察雖然時間短，但組織嚴密，內容豐富，形式活潑，考察一行思想上受到了很大震動，同時也是受益匪淺。我們要通過這次學習考察，重點學精神、學思路、學作風、學膽略。贊嘆之余，我們決不妄自菲薄，喪失斗志。差距就是潛力，壓力就是動力，在困難中我們將進一步增強加快發展的緊迫感、責任感和使命感，創新工作思路，實事求是，狠抓落實，以良好的精神狀態，為加快**經濟社會各項事業的發展做出新的更大貢獻。

第四篇：赴港考察體會文章5

站在孩子的立場

——問夢香港

六天香港考察，讓我們有機會親密觸摸這個現代化都市的每一個角落，俗話一方土地養一方人，一方土地顯一方教育，香港是中西方文化的交融地，正是香港這個國際化城市兼有的這份厚重和成熟、自由和開放、時尚與傳統培育了教育的大氣、開放和大度，理解這個城市也就理解了這里的教育。

2011年2月8日美國聯邦政府教育部長提出：“二十一世紀人類最好的教育，是讓每個學生享受適合自己的教育。”在香港學校將以生為本的思想表現得淋漓盡致，并把它已經深深滲透在教師的課堂上，滲透在校園的每一個角落里，滲透在每一位學生的活動中，滲透每一位師生的骨髓里。下面我僅擷取香港之行中印象最深的培僑小學考察，展開我的匯報。

一、從孩子的立場出發，設計學校課程

引語： “教育不是為了今天，而是為了將來，我們要帶孩子走得更遠”。（出示課程表）一張普通的課程表折射出香港教育管理者不同凡響的教育理念。香港教育多元化趨勢明顯，辦學思想特色鮮明，教學內容個性靈活，在課程設置上也真正實現了一綱多本。香港學校有著較強的課程自主選擇權，在內容上分設了教與學課程，品德課程，并為學生提供多元化的校本課程及特色課程。

1．增加“群”的教育，讓孩子適應個體的未來發展

兩地學校都重視德智體教育，香港在繼承中華傳統美德方面是有過之而無不及，他們五育中還拓寬概念，增置了“群”的教育。這里的“群”我理解為群體生活、團體精神。在培僑考察期間我們看到了教師連坊式工作間，看到了感人的欣賞與感謝，香港教育重視建構以協作文化為主體的學習生活方式，讓孩子在校園活動中學會協作，在課堂學習上學會協作，細化的在小組活動上也制定了操作性極強的協作機制（如擬定小組合作四守則、組長職責五句話、小組討論六要點等）。現代社會分工越趨于精細，合作也顯得尤其的重要。現代社會中人都不是孤立的人，交往、交流和溝通成為人的基本素質。將團體精神、溝通能力的培養作為教育三C核心目標之一，是香港教育的一大特色。

2．設置“圖書課”、“中文課”，讓孩子適應香港社會的未來發展

香港學校在課程設置捉襟見肘的情況下仍每周設置了9節的中文課、4節的圖書課。在香港學校隨處可見的是圖書角，最安靜最人滿為患的教室是閱覽室，課時比例最高的是圖書課、資訊課、綜合活動課。香港教育非常突出學生對學習的自主權，減少學習的 1

人為控制，讓孩子能夠徜洋在知識的海洋，更自由地汲取浩瀚營養。相比之下內地教育對課程標準統的過死，控制太多編排太滿，大大束縛了學校自主特色的選擇余地和學生個性化發展的學習空間。近幾年，香港還改變了對英語學科的倚重，尤其強化了中文科的學習量。我想這一是有賴于香港文化尋根中必然之路，二是有賴于內地國際聲望的增強，使更多遠見卓識的教育者看到了未來兩地政治經濟文化頻繁交流的發展趨勢。

3．突出體育課程，支撐孩子未來的可持續發展

“學生應培養什么的精神？”——龍虎精神！培僑馬副校長的回答著實讓我們吃驚不小。在香港學校體育課程占有相當大的比例，也設有較大規模的運動場地和定期多元的運動體育項目，他們細致地甚至為每位老師設置了鍛煉課。我佩服香港教育管理者的勇氣和底氣，瞧瞧我們多少初中小學仍在為眼前的蠅頭小利——分數而奔波勞累，再看看甲流肆虐的日子我們竟然仍在為學生“崇高”地加班加點，再思量一下孩子們沉甸甸的書包和不勝其煩的檢查評比，我們是不是已在追逐的過程中迷失了自我。

香港教育署官員提出：“教育改革并非僅為改變我們的學制，而是提升香港成為富有應變、競爭和卓越的國際都會，立足于世界。”理解了這點，我們也就理解了這張課程表。

二、從孩子的立場出發，開展道德教育

“感謝親愛的爸媽，給我擋風遮雨的家??” ——這是培僑校本歌曲《感謝》內容，這是一首感動孩子、感動老師和父母的歌，一首人人都會停下來誦唱的歌。

與內地教育一樣，香港崇尚人的德性的培養，但他們選擇人性中極具動情的愛作為德育的核心——“愛主愛人愛自己”。愛已深深刻印到香港人的生活甚至骨髓里，在香港的每一天，你可以感受到香港人平和的心態，可以感受到長者溫暖的擁抱，可以感受到孩子們和善的眼神。愛已超越了宗教、地哉、職業甚至是政治體制的界限。

在教育的內容和方式選擇上，香港更為注重學生道德的行為實踐與個人的內心體驗，培僑就是這樣實踐著這個思想。在培僑，校園無處不在的是歌聲，音樂老師自編并匯集了60多首的校本歌集，在培僑，歌聲不只是在音樂課里聽得到，在綜藝課課堂中，在早會與周會開始時，我們都可以聽到或悠揚或嘹亮的響起。歌聲，在培僑小學可以說是互送心曲、互訴心聲的橋梁，從校長到同學最愛唱的是《可愛的家》，雖然校長唱歌有點走調，但大家抒發感激情懷或已達成了意識行為上的某種默契，使孩子們沉浸“愛”于其中而無法自拔。

優秀的道德教育絕對不是一種說教，而是一種感動，以情感人，以情動人。道德教育也許僅僅只是一首歌，一個動作，一張笑容，一句問候??培僑小學倡導一種關懷的文化，他們以愛的教育為落腳點，以歌聲為紐帶，傳遞的是感恩，抒懷的是真善美，校歌自己填，校曲自己譜，抒寫的最尋常最平常不過的瑣事，但在歌聲中涌動的卻是直指人心的親情、友情、師生情。教育很重要，教育就是要挖掘人向善的部分，但教育終究要回歸人的本性。讓德育教育貼近校園，貼近生活，甚至走進孩子，是培僑品德教育的特點，也香港教育思想的一個縮影。

三、從孩子的立場出發，編排校園生活

“一個都不能少”，這是一張培僑小學校運會上的照片。

培僑小學的校運會是“看臺冷冷清清，賽場人頭涌動”，比賽項目大家設計，整個活動全校參與。校運會人人有份，實踐的是培小一貫的教育理念。培僑小學校園里無不浸透著對人人參與、人人進步的理解。每年一次的綜藝節，讓每一位孩子享受快樂的味道，每周一次的嘉年華，讓每一位孩子尋找自己的舞臺；每月一次的小型體育活動，讓每一位孩子打開另一扇窗口。在培僑考察中出現頻率最高的一詞是“人人”，香港教育就是在精彩的校園活動中詮釋著以生為本的理念。反思我們是不是總在替孩子設計這樣那樣的活動，其中有多少是孩子喜歡的，反思我們是不是總是在替孩子編排著各種各樣課程，其中又有多少是合理的，考慮過孩子的想法；反思我們學校藝術節口號和會徽如果沒有孩子的參與和設計怎會有如此般的精彩紛呈, 反思我們的校園沒有孩子活躍的身影怎會有如此般生命的張力，反思我們的體育是不是過份渲染了他的競技性，而已經失去了他的本質——健康。

我想，正是我們缺少了對孩子的重視和發現，缺乏了對教育本源的認識，所以導致了成人立場的誕生，也就導致了不良教育的發生。不要讓成人有色的眼光迷糊了我們的視線，不要用成人的固定思維來左右孩子的想象，讓孩子真正成為校園的主人，讓校園真正成為孩子成長的舞臺。

四、從孩子的立場出發，設計校園環境

“快樂ABC”！（出示圖）這是一幅在培僑校園里的游樂園，老師帶領孩子在五彩繽紛的彩格中嬉戲玩耍真情流露。

校園應該怎么樣？校園應是孩子成長的樂園、學園和家園，教育關涉下的校園生活應該是美麗的天堂，孩子們能在其中盡情淋浴，享受教育的滋潤和生活的樂趣。在香港小學我們看到了一個真正屬于孩子的世界——隨處可見的休閑吧、隨身而遇的輔導室、隨意而不隨便的游樂園、隨時愜遇的提醒語、量身打造的小便槽??，無不傳遞著對兒童的理解、關懷和尊重。

我們覺得，現代校園應該徹底打破“只見建筑不見人”舊格局，應該“營造學生

喜歡的校園”。我們可以在人性化的校園設計中去體現以生為本：可以把學校的圖書館辦到教室里、走廊上，學生隨時可以找到自己想讀的書、想查的資料；我們可以把學校的計算機房辦到教室里、走廊上，學生隨時可以上網瀏覽，隨時可以與專家聯絡；我們可以把科學、文化課堂辦到墻壁上、走廊里，讓每一棵樹木、每一棵青草都會說話，讓每一堵墻告訴我們的過去、現在和將來。

五、從孩子的立場出發，體現教育均等

“讓每一孩子找到自己的位置”，這是連校長在報告會上的話。教育不是一臺只能制造同一類產品的機器，理想的教育應該主動去適應各類學生。在培僑小學我們處處可以覓見對學生差異的尊重和對教育公平的深刻理解。

承認差異，需要勇氣。哪里有人群，哪里就會有差異,承認差異是對人性的最大尊重。在培僑所有的老師、家長都絲毫不諱言差異的存在，都不約而同給予了認同、理解與支持，直面差異，尋找對策。尊重差異，共融提高是培僑教育均衡化過程中走的清晰路線圖：一是在編班中在體現差異，從新生入學的第一天就主要按照數學的成績高低進行了差異分班，實施了區別化教育。二是在團隊合作中考慮差異，同組異質，實施團隊進步獎，并在團隊建設中努力倡導人人進步，避免團隊中少數人成功，多數人失落的局面。三是個性發展中尊重差異，培僑努力變差生為差異。他們為后進學生成立了課后補習班，每個后進生都所屬自己的補習小組，他們為每位學生量身定制了個性發展計劃，讓每個人都有夢想放飛的時刻。四是課程設置針對差異。學校為學生提供多元化校本課程，開設了唱詩班、綜藝組、讀書社、動漫社等10余門拓展性興趣供學生個性化選擇。

香港是個中西文化交融的地方，正是文化的多元，也反映了香港教育的寬容和包融性。余秋雨說過：文化以差異并存為美，以消除差異為丑。人的差異是客觀存在的事實，我覺得，實行人群的差異化管理，就是最具人性化的管理，也是最有效能的管理。

我的真情感言

教育的發展總會留下時代的印記，地域的差異和文化的差異也總是制約著教育形式和內容。我覺得兩地教育不存在孰優孰劣的爭論，只有誰更合適的問題。香港教育中的成功經驗在內地是不可也是無法復制的，香港之行除了帶給我一份激動、感動、沖動的同時，也帶給了我們更多的思考、思索、思慮。

一、要讓學校成為學校

是什么造就了香港學校的千姿百態，那又是什么在造成中國教育的千校一面？人是

制度中的人，學校是體制下的學校，中國教育環境下的學校缺少獨立性，外界干預太多，政治色彩過濃。管理者也缺少了那份耐心、靜心和決心，校長疲于應付，累于接待。教師的精力無法集中在個人專業發展和學生的學習發展之上，校園不再是單純探討學習、教學和科研的凈土。為什么已經過去了七、八年，我們許多教育工作者還仍在留戀著非典那段難忘的日子？因為從我們內心深處，都希望我們的學校成為純純粹粹的學校，我們的教師真正成為簡簡單單的教師，我們的課堂成為實實在在的課堂，旦愿今天的教育不要再重復昨天的故事。

二、要讓校長像校長

讓校長像校長，校長要有自己的觀念，也有自己的信念，更要有自己的堅持。現代校長角色越來越豐富，同時也越來越找尋不到自己，校長既要做名師、教育家，又要做企業家、外交家、活動家、改革家。但是香港校長的經歷清晰地告訴我們：校長就是校長，校長要努力成為校長，只心經營屬于自己的那份田地。

讓校長像校長，讓校長真正的從瑣事小事和各種各樣的檢查評估中解放出來，解放校長的手，解放校長的腳，更要解放校長的大腦；讓校長真正擁有辦學的自主權，還校長課程的指導權，教師選擇權、辦學自主權。從校長角度而言，教育的發展也總是留下時代的印記，在中國管理架構沒有發生重大改變之前，其實我們也沒有必要對教育體制苛求過多指責太多，不能改變體制，有的就改變自己，做自己的事吧。

三、要把孩子當作孩子

現代中國教育愈來顯現出其功利性的一面，學校教育很多時候顯現得很浮躁、很著急，但我們知道一個浮躁的教育是培養不出一個大師的。所不同的是，香港教育在重視學生苦學勤學的同時，兼顧了孩子的立場。佩服香港中“快節奏、高強度“的社會生活和“慢節奏、低姿態”的教育思想、嚴格化制度管理和人性化的人本管理形成了鮮明對比。

“讓孩子當作孩子”就是要遵循孩子成長的科學和成長的規律，“讓孩子當作孩子”就是要讓教師變成孩子、走進兒童，要和孩子一起想、一起玩、一起學；“讓孩子當作孩子”，就是要尊重學生，要多站在孩子的角度，規劃課程、設計活動和思考問題；“讓孩子當作孩子”就是要克服教育上的短視行為，既要為學生考慮眼前三年，更要為將來考慮三十年，就是要為孩子未來發展爭取更多空間和時間。

理想的學校是孩子生命成長的搖籃，在這里每一個兒童的生命都得到尊重，每一個孩子的健康都得到關注，每一個學生的個性都得到張揚。在香港的七天結束了，但我們關于教育的故事遠沒有結束，甚至才剛剛開始??

第五篇：我校組織考察團赴標桿院校考察學習

我校組織考察團赴標桿院校考察學習

根據學校黨委指示精神，圍繞一流院校建設目標，進一步明確學校今后建設的關鍵問題和建設的重點領域，為做好學校建設的統籌規劃、頂層設計，4月23日到28日學校黨委副書記鄭力強一行3人分別赴江蘇省泰州學院和南通師范高等專科學校進行了考察調研學習。

泰州學院學校辦學歷史悠久，前身是1941年誕生于抗日烽火硝煙中的泰興鄉村師范和1952年建立的蘇北泰州師范學校。2000年在泰州師范和泰興師范的基礎上組建泰州師范高等專科學校，2013年4月泰州師范高等專科學校升格為泰州學院。

南通師范高等專科學校中國師范教育的三大源頭之一，114年辦學歷史，體系完備，業績卓著，特色鮮明。在中國師范教育史上有重要地位。在1984年率先開展五年制師范教育培養模式，2000年成為全國同類學校中唯一一所小學語文骨干教師培訓基地。2007年起在全國地市級率先開展五年制師范生免費定向培養。從2014年起與南通大學、江蘇第二師范學院通過“3+2”及“5+2”模式合作培養本科層次小學、幼兒園教師。

兩所院校前期和我校辦學歷史及其相像，他們的辦學經驗對我校發展有很好的引領借鑒作用。

4月25日上午，考察團到達泰州學院，泰州學院副校長鄧友祥、王美林，教務、學工等相關部門負責人進行了熱情接待。鄧友祥、王美林院長陪同參觀了校園。座談會上，雙方就專科學校升本、師范專業認證、人才培養及專業建設、創新創業教育、招生就業、教學資源庫建設等問題進行了深入交流。

4月27日，考察團到達南通師范高等專科學校，南通師范高等專科學校副校長孫國春、教務處處長吳劍峰、招就處處長袁海生、辦公室主任魏榮華代表學校進行了接待。公室主任魏榮華陪同我們參觀了校史館和紅色師范紀念館。

座談會上，孫校長向我們介紹了學校人才培養及師范專業認證等相關情況，就五年制（三年制）師范生免費定向培養等優勢項目進行了經驗介紹，雙方還就人才培養方案修訂、專業建設、課程建設、教師資格證考試、招生就業等工作展開交流。吳處長和袁處長參與對口業務的交流，希望與兄弟學校相互學習借鑒，共同謀劃進一步的合作與發展。

座談會上，黨委副書記鄭力強代表校黨委向兩所院校熱情接待表示了深深的謝意，并表示要以這次考察學習為契機，認真總結先進院校發展的成功經驗，要志存高遠，把握機遇，加快我校發展，續寫我校發展的新輝煌，為全市乃至全省經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

教務處