第一篇：09級(jí)上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會(huì)規(guī)章制度

上海大學(xué)管理學(xué)院研究生會(huì)規(guī)章制度

為了提高研究生生會(huì)成員的工作積極性主動(dòng)性，加強(qiáng)組織紀(jì)律的嚴(yán)明性以及各部門間的聯(lián)系，使研究生會(huì)的工作能順利開(kāi)展，特制定如下管理?xiàng)l理：

一、例會(huì)及干部述職制度：，地點(diǎn)：KL樓學(xué)生活動(dòng)室，如有變動(dòng)另行通知。

2開(kāi)一次，時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)安排，如有變動(dòng)另行通知。

3、每月各部門至少召開(kāi)一次部?jī)?nèi)例會(huì)，作好會(huì)議記錄。時(shí)間地點(diǎn)各部門自行決定。

4、各主席、部長(zhǎng)要及時(shí)向研究生會(huì)指導(dǎo)老師匯報(bào)自己的工作、學(xué)習(xí)、思想狀況，以便老師能夠及時(shí)了解。在每次研究生會(huì)全會(huì)上，要進(jìn)行部分部門干部的工作匯報(bào)。對(duì)于匯報(bào)的時(shí)間不定，但次數(shù)要求每月至少1次。對(duì)于沒(méi)有完成任務(wù)的將給予研究生會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分。

6、以上例會(huì)必須有詳細(xì)的會(huì)議記錄，并于每月27日之前將上月會(huì)議記錄上交辦公室或負(fù)責(zé)人郵箱。無(wú)會(huì)議記錄或記錄不祥者視為沒(méi)開(kāi)例會(huì)，同時(shí)給予相關(guān)部門的主要干部（部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)）給予研究生會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分。

7、每次例會(huì)無(wú)故缺席、遲到者給予研究生會(huì)內(nèi)部通報(bào)一次。累計(jì)例會(huì)遲到達(dá)2次者：研究生會(huì)主要干部給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，并按獎(jiǎng)懲措施給予適當(dāng)扣分。

8之前向主席（聯(lián)系不到主席，向辦公室申請(qǐng)）進(jìn)行書面或口頭或電話請(qǐng)假，并且報(bào)辦公室，請(qǐng)假未批準(zhǔn)者視為無(wú)故缺席。

9、每次例會(huì)，參會(huì)人員必須保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

10、主要干部參加校級(jí)會(huì)議無(wú)故缺席者一次給予研究生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，無(wú)故缺席達(dá)2次者，撤銷其職務(wù)，如有特殊原因必須安排其他人員（副部長(zhǎng)等）代為參加會(huì)議。

二、財(cái)務(wù)制度：詳見(jiàn)《管理學(xué)院研究生會(huì)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》

三、各部門職能制度：詳見(jiàn)《管理學(xué)院研究生會(huì)各部門職能條例》

四、辦公室使用管理制度：

1、辦公室內(nèi)用品嚴(yán)禁擅自外借。如有擅自外借者，或者由辦公室處批準(zhǔn)外借后未按時(shí)歸還者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即將給予主要干部研究生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，其他成員給于研究生會(huì)內(nèi)部通報(bào)警告處分。

2、因會(huì)議室不足，各部門及協(xié)會(huì)須共享，各部應(yīng)愛(ài)護(hù)會(huì)議室內(nèi)的一切公共物品，并保持辦公室公共衛(wèi)生。

五、任免制度：

1、每名學(xué)生簽定《學(xué)生干部聘用合同》后均視為院研究生會(huì)的一員，成為一名學(xué)生干部。

2、每名學(xué)生干部均要接受黨委研究生會(huì)的日?？己耍瑢?duì)違反學(xué)校紀(jì)律，不能很好履行職責(zé)的干部視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)、撤銷職務(wù)的處理。

3、如因個(gè)人原因特殊情況提出辭職或退出的學(xué)生干部，必須向指導(dǎo)老師上交書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)審查并被批準(zhǔn)后方可辭職。對(duì)于未上交書面辭職申請(qǐng)或上交后未批準(zhǔn)者視為辭職無(wú)效。

4、杜絕來(lái)去自由、散漫式的人事進(jìn)出現(xiàn)象。對(duì)無(wú)故辭職、退出或未被批準(zhǔn)辭職、退出者，因此工作態(tài)度不端正，工作不負(fù)責(zé)任、推脫工作造成不良影響者給予開(kāi)除研究生會(huì)處理，同時(shí)給予研究生會(huì)記過(guò)處分。

5、研究生會(huì)任何人事變動(dòng)必須經(jīng)老師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。否則人事變動(dòng)視為無(wú)效同時(shí)主要干部給予研究生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，其他成員給于研究生會(huì)內(nèi)部通報(bào)警告處分。

六、文檔管理制度：

1、管理學(xué)院黨委研究生會(huì)建立活動(dòng)檔案制度。研究生會(huì)各部門所組織的活動(dòng)，由該部部長(zhǎng)

和副部長(zhǎng)商議提交詳細(xì)計(jì)劃書給主席，由主席與指導(dǎo)老師商議決定是否舉辦該活動(dòng)。

2、每學(xué)期初，各部門將上學(xué)期的工作總結(jié)和對(duì)下學(xué)期的規(guī)劃以電子檔形式交往辦公室, 未交或遲交的部門主要干部給予研究生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，實(shí)施扣分措施。

3、活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，各部必須按時(shí)以電子文檔和文書形式交往研會(huì)辦公室；具體期限（活動(dòng)策劃提前四天完成，主席團(tuán)審議，修改，最終決定；活動(dòng)后四天內(nèi)要交上活動(dòng)總結(jié)包括照片集和文字總結(jié)），逾期未交將給予該部門成員處分。

七、本條例的最終解釋權(quán)歸管理學(xué)院研究生會(huì)。

《管理學(xué)院研究生會(huì)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》

1、為了加強(qiáng)管理學(xué)院研究生會(huì)的財(cái)務(wù)工作，保證管理學(xué)院研究生會(huì)財(cái)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保不多花一分錢，亂花每分錢，每分錢都發(fā)揮它的價(jià)值，特指定本管理?xiàng)l例。

2特殊情況時(shí)，要及時(shí)向辦公室匯報(bào)，由辦公室主任和指導(dǎo)老師商榷。辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行?；顒?dòng)結(jié)束后必須制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)決算；每次活動(dòng)之前未進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算或未被批準(zhǔn)的，經(jīng)費(fèi)將不給予報(bào)銷由當(dāng)事人自行承擔(dān)，同時(shí)給予主要干部扣給予研究生會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分，其他成員給予研究生會(huì)內(nèi)警告處分。

3、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度。各部門經(jīng)費(fèi)開(kāi)銷一律憑正規(guī)發(fā)票或收據(jù)到辦公室報(bào)銷，并在發(fā)票背面注明經(jīng)費(fèi)使用部門、用途，且有經(jīng)手人簽名、批準(zhǔn)人簽名，經(jīng)指導(dǎo)老師簽字后方可向管理學(xué)院研究生會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（辦公室）報(bào)銷。

4、研究生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守研究生會(huì)報(bào)帳程序，對(duì)于無(wú)視程序，不嚴(yán)格按照制度辦事者，或者虛報(bào)帳目者，除當(dāng)事人自行承擔(dān)帳目責(zé)任外，另給予其研究生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次，同時(shí)主要干部（主席、部長(zhǎng)）給予研究生會(huì)內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分，其他成員給予研究生會(huì)內(nèi)警告處分，此方面被通報(bào)達(dá)2次者撤銷其職務(wù)，同時(shí)開(kāi)除研究生會(huì)。

5、未編入各類預(yù)算的非活動(dòng)性支出，必須經(jīng)指導(dǎo)老師同意才可報(bào)銷，否則各部門自行負(fù)責(zé)解決。

6、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)支。各年級(jí)及各部門在活動(dòng)計(jì)劃書中可以申請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)支部分或全部經(jīng)費(fèi)，要寫明用途及價(jià)格。

7、辦公室負(fù)責(zé)研究生會(huì)財(cái)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)報(bào)銷、監(jiān)督等，并享有對(duì)本管理?xiàng)l例的最終解釋權(quán)。

《管理學(xué)院研究生會(huì)各部門職能條例》

一、主席工作職能：組織、管理、協(xié)調(diào)各部門日常事物，不斷完善、更新、撰寫學(xué)院黨委研究生會(huì)的規(guī)章制度。及時(shí)制定黨委研究生會(huì)的學(xué)年工作計(jì)劃，完成年終的總結(jié)工作，做好日常的研究生會(huì)決策工作。平時(shí)，定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。及時(shí)處理黨委研究生會(huì)緊急事件，并將處理過(guò)程匯報(bào)指導(dǎo)老師。擔(dān)當(dāng)學(xué)院黨委研究生會(huì)向?qū)W校研究生聯(lián)合會(huì)及校黨委的日常匯報(bào)工作職責(zé)。

二、辦公室工作職能：

1、負(fù)責(zé)研究生會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系以及協(xié)作，負(fù)責(zé)研究生會(huì)的人力、物力的組織、管理、支配工作。

2、負(fù)責(zé)研究生會(huì)物品、器械和研究生會(huì)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)整理和保存研究生會(huì)各項(xiàng)工作的計(jì)劃、總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)在每次會(huì)議之前的通知各成員到會(huì)、與會(huì)人員的考勤以及整個(gè)會(huì)議的記錄工作。

4、負(fù)責(zé)研究生會(huì)各項(xiàng)章程、條例的制訂和執(zhí)行、監(jiān)督工作。

5、負(fù)責(zé)研究生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、核算，財(cái)務(wù)票據(jù)的整理、保存工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助研究生會(huì)主席對(duì)全體研究生會(huì)干部的考核、評(píng)估并整理歸檔。

三、學(xué)習(xí)部工作職能：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)及考風(fēng)、考紀(jì)教育。

2、切實(shí)發(fā)揮教和學(xué)的橋梁作用，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)及教師對(duì)學(xué)生的要求。

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類活動(dòng)以幫助廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營(yíng)造上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。

四、體育部工作職能：

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類體育活動(dòng)以豐富同學(xué)們的課余生活，同時(shí)幫助同學(xué)們建立有益的課余愛(ài)好，強(qiáng)健體魄、鍛煉意志。

2、通過(guò)各類體育活動(dòng)發(fā)掘優(yōu)秀的體育人才，負(fù)責(zé)學(xué)院各類體育代表隊(duì)的組建和訓(xùn)練工作，組織其參加校各類賽事使之為學(xué)院增光。

3、組織并鼓勵(lì)廣大同學(xué)積極參與校運(yùn)動(dòng)會(huì)，為他們的訓(xùn)練創(chuàng)造條件同時(shí)督促他們的日常訓(xùn)練工作，使之學(xué)院增光。

五、文藝部工作職能：

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類文藝活動(dòng)以豐富同學(xué)們的課余文化生活，同時(shí)幫助同學(xué)們建立有益的課余愛(ài)好、陶冶情操。

2、在各類文藝活動(dòng)過(guò)程中發(fā)掘優(yōu)秀的文藝人才，負(fù)責(zé)組建學(xué)生文藝團(tuán)體，創(chuàng)作精彩的文藝節(jié)目參加學(xué)校和學(xué)院舉辦的各類大型文藝活動(dòng)，使之為學(xué)院增光。

六、外聯(lián)部工作職能：

1、負(fù)責(zé)研究生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌集工作，積極與校內(nèi)外的團(tuán)體和公司聯(lián)系合作事宜。

2、負(fù)責(zé)研究生會(huì)與其他兄弟院系的聯(lián)系和交流。

七、宣傳部工作職能：

1、負(fù)責(zé)了解和掌握分黨委研究生會(huì)的工作情況，從堅(jiān)定管理學(xué)院整體形象出發(fā)，提供宣傳工作的策劃方案、建議及具體實(shí)施工作。

2、協(xié)助研究生會(huì)做好各類宣傳工作，擴(kuò)大學(xué)院的影響力，強(qiáng)化學(xué)院形象。

3、充分發(fā)揮宣傳骨干的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，在全院范圍內(nèi)組織開(kāi)展書法、繪畫等活動(dòng)豐富同學(xué)的課余文化生活，同時(shí)幫助同學(xué)們建立有益的課余愛(ài)好、陶冶情操。以此促進(jìn)素質(zhì)教育工作的開(kāi)展。

管理學(xué)院研究生會(huì)

2009年9月

第二篇：上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生

上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生

“上海市慈善基金會(huì)——雷氏中醫(yī)藥英才基金”評(píng)選辦法

為激勵(lì)和幫助學(xué)習(xí)勤奮、積極進(jìn)取、品學(xué)兼優(yōu)、生活艱苦的研究生順利完成學(xué)業(yè)，由上海雷允上藥業(yè)有限公司捐贈(zèng)設(shè)立“上海市慈善基金會(huì)——雷氏中醫(yī)藥英才基金”。

經(jīng)上海雷允上藥業(yè)有限公司、上海市慈善基金會(huì)、上海中醫(yī)藥大學(xué)友好協(xié)商，就“上海市慈善基金會(huì)——雷氏中醫(yī)藥英才基金”評(píng)選辦法做出如下規(guī)定：

第一條獎(jiǎng)項(xiàng)名稱

獎(jiǎng)項(xiàng)名稱為：“上海市慈善基金會(huì)——雷氏中醫(yī)藥英才基金”。

第二條 獎(jiǎng)勵(lì)、助學(xué)對(duì)象

“上海市慈善基金會(huì)——雷氏中醫(yī)藥英才基金”分獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金兩部分。

獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為我校臨床醫(yī)學(xué)院在讀的全日制（在職、定向、委培生及港澳臺(tái)、外籍生除外）研究生。

助學(xué)金資助對(duì)象為我校在讀的全日制（在職、定向、委培生及港澳臺(tái)、外籍生除外）研究生。

第三條 各獎(jiǎng)項(xiàng)名額、標(biāo)準(zhǔn)

“雷氏獎(jiǎng)學(xué)金”每學(xué)年5-10名，獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為5000-10000元/生/年。

“雷氏助學(xué)金”采用申報(bào)制，獲資助人數(shù)不超過(guò)在校研究生人數(shù)的30%，助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)分為1000、2000、3000元/生/年三檔，根據(jù)實(shí)際

困難情況分別資助。

第四條 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立年限

設(shè)立年限暫定為3年，自2010年1月1日至2012年12月31日

第五條 獲獎(jiǎng)條件

獲得獎(jiǎng)學(xué)金者，除符合本評(píng)定辦法第二條外，還應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

1.熱愛(ài)祖國(guó)，立志于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展；

2.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.誠(chéng)實(shí)守信，思想道德品質(zhì)優(yōu)良；

4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，曾獲人民獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）；

5.工作勤奮，獲得一致肯定和好評(píng)；

6.按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用；

7.獲“雷氏獎(jiǎng)學(xué)金”者，當(dāng)年不再參與其他企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定。獲得助學(xué)金者，除符合本評(píng)定辦法第二條外，還應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

1.熱愛(ài)祖國(guó)，立志于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展；

2.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.誠(chéng)實(shí)守信，學(xué)習(xí)勤奮，思想道德品質(zhì)優(yōu)良；

4.基本助崗津貼未達(dá)標(biāo)，家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活勤儉樸素；

5.工作勤奮，獲得一致肯定和好評(píng)；

6.按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用；

7.獲“雷氏助學(xué)金”者，當(dāng)年不再參與其他企業(yè)助學(xué)金的評(píng)定。

第六條評(píng)選程序及實(shí)施

學(xué)校與雷允上藥業(yè)聯(lián)合成立評(píng)選工作小組，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)、助學(xué)金的評(píng)定工作，并由“上海市慈善基金會(huì)——雷氏中醫(yī)藥英才基金”管理委員會(huì)審定。評(píng)選程序?qū)⒐_(kāi)，評(píng)選結(jié)果將在校內(nèi)公示。獎(jiǎng)學(xué)金每年11月在三年級(jí)中評(píng)選；助學(xué)金根據(jù)申報(bào)情況，每年評(píng)定1-2次，按半年或一年資助，第二年資助需重新申報(bào)。

上海中醫(yī)藥大學(xué)研究生院

2009-12-15

第三篇：上海大學(xué)材料學(xué)院第八屆研究生會(huì)工作報(bào)告

材料學(xué)院第八屆研究生會(huì)工作報(bào)告

（草 案）

鐘 華

（二零一一年六月十五日）

尊敬的各位老師、各位代表：

我受上海大學(xué)材料學(xué)院第八屆研究生會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，提請(qǐng)各位代表予以審議。

工 作 回 顧

材料學(xué)院第八屆研究生會(huì)于2010年5月26日由第八次材料學(xué)院研究生“雙代會(huì)”選舉產(chǎn)生，并于2010年9月9日進(jìn)行了招新，使研會(huì)成為擁有46名成員的大家庭。研會(huì)同學(xué)廣泛分布于各個(gè)支部，打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。自新一屆研會(huì)開(kāi)始運(yùn)作以來(lái)，研會(huì)同學(xué)以“全心全意為全體研究生同學(xué)服務(wù)”為宗旨，在材料學(xué)院研究生黨總支的指導(dǎo)下，團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全院研究生同學(xué)的積極配合下，開(kāi)拓進(jìn)取，踏實(shí)做事，取得了可喜的成績(jī)。

一.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生干部

本屆研究生會(huì)注重研究生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，我們?cè)谕鶎醚芯可鷷?huì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持和改進(jìn)了研究生會(huì)例會(huì)制度，做到定期召開(kāi)研會(huì)全體例會(huì)，并做好的如會(huì)議記錄、考勤等制度的落實(shí)，每次例會(huì)都邀請(qǐng)學(xué)院研究生黨總支副書記，團(tuán)總支書記到場(chǎng)指導(dǎo)。第二，在日常工作中，發(fā)揚(yáng)民主精神，集思廣益，相互交流，讓更多同學(xué)以主人翁的姿態(tài)參與到研究生會(huì)的具體工作中，在工作中學(xué)習(xí)，在工作中成長(zhǎng)；第三，落實(shí)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮部長(zhǎng)的作用，以部長(zhǎng)帶部員的方式，加強(qiáng)對(duì)部員的培養(yǎng)鍛煉。第四，加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部交流。通過(guò)舉行新年“黨、團(tuán)、學(xué)”干部聯(lián)誼晚會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)研會(huì)同學(xué)和學(xué)院其他學(xué)生干部的溝通，增進(jìn)了了解，培養(yǎng)了友誼，為共同開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。上述舉措讓材料學(xué)院研究生會(huì)的各位成員在服務(wù)同學(xué)的同時(shí)獲得了提升自我的機(jī)會(huì)，在第四期材料學(xué)院研究生骨干培訓(xùn)班隊(duì)伍中，有一半同學(xué)來(lái)自研會(huì)。

二、搭建各種平臺(tái)，展現(xiàn)材料學(xué)院研究生風(fēng)采

研究生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)科研。第八屆研究生會(huì)配合材料學(xué)院建設(shè)全國(guó)一流的綜合研究型學(xué)院的目標(biāo)，同時(shí)也為滿足廣大研究生同學(xué)們的實(shí)際需要，積極推動(dòng)研究生的學(xué)術(shù)交流，繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展材料學(xué)院“學(xué)術(shù)論壇”。從2010年9年至2011年5月，“學(xué)術(shù)論壇”共開(kāi)展14場(chǎng)報(bào)告會(huì)，有院士1人、特邀1人、博士4人、博后4人、在校碩士31人走上的講壇。平均每場(chǎng)報(bào)告會(huì)的參與人數(shù)達(dá)到80人以上，并嚴(yán)格規(guī)范學(xué)術(shù)卡蓋章制度。學(xué)術(shù)論壇在廣大師生中產(chǎn)生了極大的影響，在材料學(xué)院培養(yǎng)了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。

材料學(xué)院研究生會(huì)還組織了首次上海大學(xué)材料學(xué)院和同濟(jì)大學(xué)材料學(xué)院的學(xué)術(shù)交流互訪，在聽(tīng)取學(xué)術(shù)報(bào)告，參觀實(shí)驗(yàn)室的過(guò)程中分享學(xué)術(shù)心得體會(huì)，加強(qiáng)了兩學(xué)院同學(xué)間的友誼。此外，還開(kāi)展了“絢麗科研-博士的經(jīng)驗(yàn)分享”的訪談活動(dòng)，邀請(qǐng)了兩名博士分享其學(xué)術(shù)心得，就如何搜索文獻(xiàn)，如何有選擇性的看文獻(xiàn)，如何安排自己的實(shí)驗(yàn)，如何發(fā)表論文等具體問(wèn)題進(jìn)行了討論，讓同學(xué)們近距離感受別樣的科研生活。

在學(xué)術(shù)活動(dòng)以外，為豐富廣大研究生同學(xué)的課外生活，材料學(xué)院研究生會(huì)主動(dòng)配合共青團(tuán)上海大學(xué)研究生工作委員會(huì)、上海大學(xué)研究生聯(lián)合會(huì)會(huì)的工作，完成研究生三大節(jié)的宣傳以及活動(dòng)組織等相關(guān)工作。材料學(xué)院同學(xué)積極參加三大節(jié)的各項(xiàng)學(xué)校以及兄弟學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)節(jié)了生活，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)。

學(xué)術(shù)節(jié)期間取得的成績(jī)有：第五屆“正言杯”上海大學(xué)研究生辯論賽八強(qiáng)，學(xué)術(shù)作品展三等獎(jiǎng)，趣味知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)；消防黑板報(bào)大賽一等獎(jiǎng)

體育節(jié)期間取得的成績(jī)有：上海大學(xué)體育節(jié)開(kāi)幕式太極拳大賽一等獎(jiǎng)，并體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，開(kāi)幕式趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)一等獎(jiǎng)，“自強(qiáng)杯”研究生足球賽冠軍，羽毛球個(gè)人賽三等獎(jiǎng)；同時(shí)材料學(xué)院研究生會(huì)還認(rèn)真組織研究生同學(xué)參與第九屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加了標(biāo)槍、4X100接力等項(xiàng)目，為材料學(xué)院代表隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。

藝術(shù)節(jié)期間取得的成績(jī)有：藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式研究生歌詠比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，計(jì)算機(jī)文化競(jìng)賽三等獎(jiǎng)，研究生十大歌手優(yōu)秀獎(jiǎng)

同時(shí)，本屆研究生會(huì)組織了很多特色文體活動(dòng)，力求讓更多同學(xué)能在舞臺(tái)上展現(xiàn)自己，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上釋放熱情。用藝術(shù)點(diǎn)亮科研，用體育強(qiáng)健體魄。在這一年中，研會(huì)與影視學(xué)院合辦“材料影視杯”4*100米障礙接力錦標(biāo)賽；研會(huì)文藝部

先后組織參與了國(guó)慶文藝晚會(huì)演出 “世博志愿者慶功大會(huì)”文藝演出，紅色電影展播等活動(dòng)，和外聯(lián)部一起籌備了與同濟(jì)聯(lián)誼晚會(huì)節(jié)目。

今年是建黨九十周年，研會(huì)宣傳部聯(lián)合材料學(xué)院工會(huì)，學(xué)生會(huì)舉辦了“在陽(yáng)關(guān)燦爛的日子里”大型攝影比賽，共收到來(lái)自學(xué)院老師、研究生、本科生的各類攝影作品57件，通過(guò)專業(yè)評(píng)選，決出了各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，在學(xué)院老師和同學(xué)中取得了較大的反響。

三．以同學(xué)為本，全心全意服務(wù)同學(xué)

研究生會(huì)作為廣大研究生同學(xué)的自我組織，我們?cè)诠ぷ髦惺冀K踐行著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。哪里需要我們的服務(wù)，哪里就會(huì)有我們的身影。開(kāi)學(xué)始伊，為新同學(xué)精心專門制作了新生手冊(cè)、入學(xué)流程圖等實(shí)用資料，在迎新過(guò)程中，研會(huì)同學(xué)為新生提供咨詢答疑，幫助新生熟悉校園環(huán)境，努力解決新生遇到的相關(guān)問(wèn)題。在當(dāng)晚舉行的入學(xué)典禮中，研會(huì)同學(xué)負(fù)責(zé)了物品采購(gòu)，會(huì)場(chǎng)布置，入場(chǎng)安排等工作，為典禮的成功舉行作出了自己的貢獻(xiàn)。

在學(xué)校研究生三大節(jié)中，研會(huì)對(duì)各支部參加情況都進(jìn)行了記錄和備案，及時(shí)為活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持和后勤保障。重要活動(dòng)安排了專人進(jìn)行追蹤和后勤服務(wù)。如體育節(jié)太極拳大賽，藝術(shù)節(jié)合唱比賽，都安排了專人進(jìn)行全程服務(wù)，為參加同學(xué)購(gòu)買水果，解決餐飲，組織拉拉隊(duì)到場(chǎng)助威；

除了盡可能關(guān)心同學(xué)之外，我們積極組織了多項(xiàng)同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，廣受同學(xué)好評(píng)。2010年12月，研會(huì)組織同學(xué)參加了消防演習(xí)，實(shí)地使用了消防器械，2010年1月，我院選出具有廣泛代表性的代表團(tuán)出席上海大學(xué)第二十八次研究生代表大會(huì)，用我們的選票參與選舉第二十八屆校研究生聯(lián)合會(huì)委員會(huì)，并提交了兩項(xiàng)提案，保障了同學(xué)們的權(quán)益。

工 作 展 望

各位代表，過(guò)去的一年，我們?yōu)橛眯燎诤秃顾斋@的累累碩果自豪，但是我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到我們的研究生會(huì)工作遠(yuǎn)非完美。研究生會(huì)的職責(zé)需要更加明確，我們的工作方法需要進(jìn)一步改善，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力有待進(jìn)一步提高，具體的規(guī)章制度有待進(jìn)一步改進(jìn)和堅(jiān)持。

希望本次大會(huì)選出的下一屆材料學(xué)院研究生會(huì)各骨干成員，繼續(xù)以“全心全意服務(wù)同學(xué)”為宗旨認(rèn)真做好自己的本職工作，協(xié)助好學(xué)院做好各項(xiàng)工作。材料學(xué)院研究生會(huì)一定會(huì)在以后的日子里百尺竿頭，更進(jìn)一步，推動(dòng)我院研究生工作的快速健康開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)材料學(xué)院研究生工作的新局面。進(jìn)而為把我院建設(shè)成“各美其美、美人所美、成人之美、合和共美”的四美學(xué)院做出自己的貢獻(xiàn)。

致 謝

最后材料學(xué)院第八屆研究生會(huì)全體成員感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，感謝材料學(xué)院黨總支、團(tuán)總支的悉心指導(dǎo)，感謝材料學(xué)院研究生會(huì)全體同學(xué)兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)和廣大研究生同學(xué)的理解與幫助，同時(shí)也感謝校研會(huì)和各兄弟院校研究生組織的支持，我謹(jǐn)代表我本人，向所有支持過(guò)幫助過(guò)我們研會(huì)的人道聲“謝謝”！

最后祝本次大會(huì)圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：管理學(xué)院研究生會(huì)思想政治工作總結(jié)

管理學(xué)院特色研究生思想政治工作總結(jié)

研究生思想政治教育，是研究生培養(yǎng)的重要組成部分，作為管理學(xué)院貫徹學(xué)校培養(yǎng)一流人才，建設(shè)特色鮮明、國(guó)際知名的高水平研究型大學(xué)重要任務(wù)，管理學(xué)院開(kāi)始深入推進(jìn)研究生思想政治教育工作，切實(shí)的實(shí)現(xiàn)研究生德智體的全面發(fā)展，并形成一項(xiàng)深具管理學(xué)院特色的教育互動(dòng)。管理學(xué)院研究生會(huì)在推動(dòng)這項(xiàng)工作的展開(kāi)發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)作用。

研究生會(huì)作為研究生實(shí)現(xiàn)自我管理的一種群眾性的自治性組織，其在研究生的課余文化生活中發(fā)揮著非常重要的作用，同時(shí)研究生會(huì)作為聯(lián)系聯(lián)系研究生學(xué)生個(gè)體與學(xué)校、導(dǎo)師以及聯(lián)系校園與社會(huì)的橋梁和紐帶，對(duì)于實(shí)現(xiàn)學(xué)校對(duì)于研究生實(shí)現(xiàn)有效的管理也發(fā)揮著舉足輕重的作用。管理學(xué)院研究生會(huì)以服務(wù)學(xué)院全體研究生為根本宗旨，全面及時(shí)地反映全院研究生的呼聲。本著“自我教育、自我管理和自我服務(wù)”的“三自”教育方針，推進(jìn)思想政治素質(zhì)和學(xué)術(shù)、體育、文化、心理素質(zhì)的培養(yǎng)，推進(jìn)面向廣大研究生同學(xué)的科技、生活、信息等各方面服務(wù)的發(fā)展，推進(jìn)研究生會(huì)自身建設(shè)，在學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次、多樣化、創(chuàng)造性人才發(fā)揮了積極作用，做出了自己獨(dú)特的貢獻(xiàn)。目前，中央民族大學(xué)管理學(xué)院研究生會(huì)設(shè)有辦公室、學(xué)術(shù)部、生活實(shí)踐部、體育部、網(wǎng)宣布、文藝部等部門，歷時(shí)八年積淀，管理學(xué)院研究生會(huì)積極努力配合學(xué)院的各項(xiàng)工作的開(kāi)展，成功的舉辦了各色各樣的學(xué)術(shù)、娛樂(lè)、體育等活動(dòng)，為豐富管理學(xué)院廣大研究生師生的學(xué)術(shù)、娛樂(lè)文化生活，并為管理學(xué)院的研究生思想政治工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、管理學(xué)院研究生會(huì)搭臺(tái)“學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴”，推進(jìn)研究生思想教育

1、學(xué)院院刊《治道論衡》自創(chuàng)刊以來(lái)深受廣大研究生、優(yōu)秀的本科生的青睞，作為一學(xué)期一刊而且是學(xué)院唯一的一本學(xué)術(shù)性期刊類雜志，《治道論衡》雜志期期都會(huì)受到來(lái)自管理學(xué)院研究生、本科生，乃至其他兄弟學(xué)院的同學(xué)的熱情投稿，經(jīng)過(guò)五年多的發(fā)展，《治道論衡》雜志已經(jīng)基本發(fā)展成熟，成為學(xué)院研究生學(xué)術(shù)交流的主要陣地，雜志的質(zhì)量和水平也逐年的提高，其中也涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀論文，這也代表了管理學(xué)院研究生會(huì)的辛勤努力，以及廣大同學(xué)的鼎力支持的結(jié)果，同時(shí)也表現(xiàn)出我們管理學(xué)院努力學(xué)習(xí)、刻苦專研的良好學(xué)術(shù)氛圍。與此同時(shí)，我們?cè)陔s志的征稿和編輯的工作中也深刻的貫徹學(xué)校大力倡導(dǎo)的科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體要求，切實(shí)規(guī)范和要求作者在論文寫作過(guò)程中對(duì)于學(xué)術(shù)道德規(guī)范的恪守，提高廣大學(xué)生的學(xué)術(shù)操守，為管理學(xué)院形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍做出了積極的努力與貢獻(xiàn)。同時(shí)，《治道論衡》雜志作為管理學(xué)院學(xué)術(shù)建設(shè)的一項(xiàng)標(biāo)志性的象徵，也對(duì)于管理學(xué)院對(duì)外形象的樹(shù)立與提升也起到了旗幟性的作用，它充分的弘揚(yáng)了管理學(xué)院博學(xué)篤志、奮發(fā)向上的激情與活力，以及不斷的提升自身學(xué)術(shù)水平的不斷努力。

2、學(xué)術(shù)部協(xié)助管理學(xué)院舉辦各種形式的學(xué)術(shù)前沿講座、講壇活動(dòng)，學(xué)術(shù)講座講壇作為研究生拓寬課余知識(shí)、豐富視野的一種重要的活動(dòng)形式，其對(duì)于培育管理學(xué)院良好的學(xué)術(shù)氣氛發(fā)揮了重要的作用，管理學(xué)院的學(xué)術(shù)講座自開(kāi)辦以來(lái)邀請(qǐng)了眾多海內(nèi)外知名學(xué)者，并形成了一個(gè)深具管理學(xué)院特色的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)—海內(nèi)外知名學(xué)者系列講座，得到了廣大研究生學(xué)生的熱烈好評(píng)，期期講座，場(chǎng)場(chǎng)座無(wú)虛席。管理學(xué)院聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家與研究生進(jìn)行近距離的學(xué)術(shù)交流和探討，是“讓學(xué)生盡可能多地接觸學(xué)科前沿，并在學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)碰撞中拓展視野，產(chǎn)生靈感，碰撞出智慧火花”的一種方式。進(jìn)一步說(shuō)，“研究生的研究若想有所創(chuàng)新，就需要對(duì)學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)保持密切的關(guān)注，培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)敏感性”。學(xué)術(shù)前沿講座作為研究生教育中一項(xiàng)新的人才培養(yǎng)新途徑，在幫助研究生了解所在學(xué)科的前沿知識(shí)、掌握研究方法、樹(shù)立跨學(xué)科意識(shí)等方面具有積極的促進(jìn)作用，有利于拓寬研究生的學(xué)術(shù)視野，提高管理學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

3、體育部組織了各種形式的體育賽事，諸如，迎接新生的籃球賽、乒乓球賽、足球賽、羽毛球賽，管理學(xué)院研究生同學(xué)也都踴躍報(bào)名參加，迎接新生體育系列賽事，促進(jìn)了管理學(xué)院研究生新老生的情感交流和溝通，同時(shí)由于體育賽事其本身的競(jìng)爭(zhēng)性，其對(duì)于充分的激發(fā)研究生學(xué)生不斷向上、勇往直前、不屈不撓的意志的磨練，發(fā)揮了重要的作用。研究生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)展，通過(guò)各種充分趣味形式的，結(jié)合娛樂(lè)與比賽的活動(dòng)，既充分的調(diào)動(dòng)了大家積極參與的熱情，同時(shí)又娛樂(lè)了身心，最終同學(xué)們?cè)诒荣愔幸彩斋@了有益，明白了團(tuán)隊(duì)的重要性，這對(duì)研究生的新生來(lái)說(shuō)，從各方面的角度來(lái)說(shuō)，都得到了很好的教育和啟發(fā)。課余體育活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)于研究生同學(xué)來(lái)說(shuō)，也提供了一個(gè)提高身體素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格、心智提供了一個(gè)重要的展示平臺(tái)，尤其是在當(dāng)前面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境下，對(duì)于研究生心智的全面發(fā)展的教育培養(yǎng)就顯得尤為突出，通過(guò)一些列的激烈的賽事，讓競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)充分的武裝研究生大腦，使其樹(shù)立積極向上，努力拼搏的不屈意志，有著積極的作用。

二、管理學(xué)院研究生會(huì)促進(jìn)“百花齊放”，助推研究生全面發(fā)展

1、成功的舉辦管理學(xué)院2011級(jí)“緣來(lái)一家人”迎新晚會(huì)，作為迎接新生的一個(gè)重要的項(xiàng)目，研究生會(huì)給新近考入管理學(xué)院的研究生一年級(jí)的同學(xué)提供了展示自己的平臺(tái)，晚會(huì)上各色節(jié)目異彩紛呈，震撼了所有人的眼球，從開(kāi)場(chǎng)舞到情歌獨(dú)唱，從三嘴辦到非誠(chéng)勿擾，更有街舞、京劇表演，同學(xué)們?cè)谶@個(gè)舞臺(tái)上各盡所能，用最精彩的表演展現(xiàn)了自己激情高昂，蓬勃向上的良好風(fēng)貌，還有我們親愛(ài)的老師也親情奉獻(xiàn)，給我們帶來(lái)非常好聽(tīng)的歌曲。同時(shí)，迎新晚會(huì)作為研究生會(huì)為管理學(xué)院的教師與學(xué)生、新生與老生深入的溝通和交流搭建了一個(gè)非常好的平臺(tái)，也為研究生一年級(jí)的新生能夠很好的融入到管理學(xué)院這個(gè)大家庭中來(lái)發(fā)揮了積極的作用。

2、管理學(xué)院研究生會(huì)成功舉辦“2012年管理學(xué)院研究生就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流暨干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)”活動(dòng)，本次活動(dòng)主要內(nèi)容分為就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流和干部素質(zhì)拓展兩個(gè)部分。活動(dòng)第一部分是就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，分別由研究生三年級(jí)畢業(yè)代表王群波和林晨就自身的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)給大家作了簡(jiǎn)單的分享，而且大家也借此機(jī)會(huì)和兩位學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐作了深入的探討，可謂是受益良多,大家也充分的認(rèn)識(shí)到就業(yè)、擇業(yè)的技巧，也明確了今后努力的方向?；顒?dòng)的第二部分也就進(jìn)入了本次活動(dòng)的正題——素質(zhì)拓展，素質(zhì)拓展活動(dòng)考驗(yàn)的是隊(duì)員們的協(xié)調(diào)溝通，團(tuán)隊(duì)合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)決策等方面的能力，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)隊(duì)員們也有更高的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。本次拓展活動(dòng)中隊(duì)員們?nèi)翰呷毫Γ浞值陌l(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，克服了一道道障礙，順利通關(guān)。通過(guò)這種拓展項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

3、研究生“熱烈慶祝黨的十八大勝利召開(kāi)”的歌曲演唱會(huì)是中央民族大學(xué)廣大研究生為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，全面推進(jìn)校園精神文明建設(shè)，營(yíng)造健康、文明、積極向上的校園文化氛圍，豐富廣大研究生同學(xué)的課余文化生活，提高研究生的全面素質(zhì)，以熱烈慶祝黨的十八大勝利召開(kāi)為契機(jī)而舉辦的一項(xiàng)研究生文化藝術(shù)傳統(tǒng)活動(dòng)。管理學(xué)院研究生會(huì)積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，帶領(lǐng)管理學(xué)院全體研究生一年級(jí)新生經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的辛苦訓(xùn)練，在研究生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，研究生會(huì)各部長(zhǎng)的積極配合下，為大家呈現(xiàn)了管院學(xué)子積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神面貌。與此同時(shí)，在大合唱的排練過(guò)程中，無(wú)論是參加演出的同學(xué)還是大合唱、小合唱的組織者不畏辛苦、積極的參與，為共同奉獻(xiàn)一場(chǎng)精彩的聽(tīng)覺(jué)盛宴努力貢獻(xiàn)出自己的一份力量，其中尤其值得關(guān)注的是廣大黨員、學(xué)生干部在合唱過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的先鋒模范帶頭作用，同時(shí)也不斷的鼓勵(lì)著其他的同學(xué)積極的配合，這是我們合唱取得良好的成績(jī)最為重要的良好的群眾基礎(chǔ)，良好的政治思想基礎(chǔ)。

三、管理學(xué)院研究生會(huì)踐行“時(shí)代精神”，推動(dòng)班集體建設(shè)

管理學(xué)院研究生班級(jí)包括工商管理類、公共管理類以及政治類三大類，十二個(gè)專業(yè)，由于研究生專業(yè)分布較廣，人員相對(duì)來(lái)說(shuō)比較分散。因此，還是從學(xué)院組織來(lái)講，很難將所有的學(xué)生都有效的整合到一個(gè)大的集體當(dāng)中來(lái)，單從貫徹學(xué)院，乃至學(xué)校關(guān)于培養(yǎng)一流人才，建設(shè)特色鮮明、國(guó)際知名的高水平研究型大學(xué)的重要任務(wù)的落實(shí)，就顯得比較困難，因此，管理學(xué)院研究生會(huì)從班集體的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)班級(jí)整合，通過(guò)班集體的建設(shè)和管理有效的貫徹和落實(shí)學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)意見(jiàn)、任務(wù)的落實(shí)。

隨著黨的十八的勝利召開(kāi)，管理學(xué)院以此為契機(jī)，緊抓全院研究生班集體建設(shè)，為研究生認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神，各班都組織召開(kāi)了“認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，建設(shè)美麗班級(jí)”為主題的討論會(huì)。首先組織各班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)胡錦濤總書記以“高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗”為主題的報(bào)告。其次，就十八大會(huì)議報(bào)告內(nèi)容，分享了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。同學(xué)們就十八大的會(huì)議精神，紛紛發(fā)表了自己的看法和學(xué)習(xí)體會(huì)，并將十八大的會(huì)議精神與自己的研究生學(xué)習(xí)生活緊密聯(lián)系在一起，從十八大的會(huì)議精神談到自己的未來(lái)人生規(guī)劃，十八大的精神深入研究生各班的學(xué)生心目當(dāng)中。這也為扎實(shí)推進(jìn)管理學(xué)院研究生班集體建設(shè)，乃至學(xué)院各項(xiàng)學(xué)習(xí)精神的貫徹落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

管理學(xué)院研究生會(huì)在管理學(xué)院研究生的政治思想建設(shè)過(guò)程中充分發(fā)揮其組織與研究生密切聯(lián)系的特性，充分的吸引調(diào)動(dòng)廣大的研究生同學(xué)參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，在這一些列的活動(dòng)中，研究生同學(xué)得到了深刻的教育，同時(shí)在學(xué)習(xí)、思想、身心等各方面得到了提高。管理學(xué)院研究生會(huì)以其組織的獨(dú)特性充分的保證了學(xué)院在研究生思想政治教育中的有效性。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到管理學(xué)院研究生思想政治教育重要性，因此在發(fā)揮研究生會(huì)在促進(jìn)研究生思想政治教育工作的過(guò)程中，我們也要充分的注意到其組織的穩(wěn)定性以及號(hào)召力上的欠缺，管理學(xué)院無(wú)論是從黨總支，還是學(xué)院從研究生的思想政治教育工作的有效性上，都予以強(qiáng)有力的支持，確保研究生會(huì)的生機(jī)活力，實(shí)現(xiàn)研究生自主管理、自我成長(zhǎng)、全面發(fā)展。

第五篇：大學(xué)校研究生會(huì)規(guī)章制度

總 則

研究生會(huì)是校團(tuán)委總支領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。主席團(tuán)是研究生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，研究生會(huì)下設(shè)辦公室、心理部、社團(tuán)部、生活部、實(shí)踐部、體育部、外聯(lián)部、文藝部、信息網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、學(xué)術(shù)部、組織部等12個(gè)直屬部門，下屬機(jī)構(gòu)包括各學(xué)院研究生分會(huì)和各下屬社團(tuán)等機(jī)構(gòu)。為了確保各部門的正常工作，對(duì)研究生會(huì)成員科學(xué)管理，保證研究生會(huì)成員的優(yōu)化廉潔，提高工作效率，同時(shí)使研究生會(huì)各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境。特制定本條例。

第一章研究生會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

在研究生會(huì)工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各部門干事均為研究生會(huì)正式成員。

研究生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利：

（一）獲得履行研究生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；

（二）通過(guò)正當(dāng)途徑對(duì)研究生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；

（三）通過(guò)符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定研究生會(huì)的重大事務(wù)；

（四）參加研究生會(huì)的活動(dòng)；

（五）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

研究生會(huì)成員必須履行下列義務(wù)：

（一）遵守研究生會(huì)章程，執(zhí)行研究生會(huì)決議，積極參加研究生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，完成交給的任務(wù)；

（二）全心全意為同學(xué)服務(wù)；

（三）刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高自身綜合素質(zhì)；

（四）尊重教職工，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

第二章 人事管理制度

人事管理制度設(shè)定以下三個(gè)部分：例會(huì)人員管理、工作人員出勤管理和日常行為管理。具體包括：

（一）例會(huì)人員管理（包括部門會(huì)議和內(nèi)部會(huì)議）

目標(biāo)：使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。

1、集體性要求：

（1）每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)；

（2）參與例會(huì)人員不得無(wú)故缺席；

（3）例會(huì)中途不得無(wú)故離場(chǎng)。

2、參與性要求

（1）無(wú)論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問(wèn)題的意見(jiàn)發(fā)言，并努力做到提出有建樹(shù)的、科學(xué)的、實(shí)用的意見(jiàn)。（對(duì)每次例會(huì)能提出重要的意見(jiàn)及工作方案者會(huì)后由各部門負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán)，予以確認(rèn)并加分，全體會(huì)議加5分，部門會(huì)議加2分）；

（2）對(duì)會(huì)議發(fā)言踴躍并對(duì)會(huì)議內(nèi)容有益者，各部門負(fù)責(zé)人上報(bào)主席團(tuán)，予以確認(rèn)并加分，全體會(huì)議加3分，部門會(huì)議加1分；

（3）對(duì)會(huì)議順利進(jìn)行有貢獻(xiàn)者（主要針對(duì)會(huì)議中途可能發(fā)生的各種意外）人事部對(duì)其考核評(píng)定中的責(zé)任心加分，具體分?jǐn)?shù)視情況而定。

3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：

（1）擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，視情節(jié)輕重予以扣分；

（2）對(duì)例會(huì)時(shí)言談舉止有損會(huì)場(chǎng)氣氛者予以扣分，全體會(huì)議扣5分，部門會(huì)議扣2分；

（二）工作人員出勤管理（包括活動(dòng)和日常工作）

目標(biāo)：針對(duì)研究生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。

1、每次工作必須按要求完成全部工作時(shí)

（1）遲到者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣2分）；

（2）曠工者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣5分）；

（3）中途無(wú)故退場(chǎng)者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣2分）。

2、每次工作必須按要求完成全部工作量

（1）未能完成安排的職能工作者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分）；

（2）工作中有重大失職者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣5分）；

（3）工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞?，造成不良影響者（不分類別和級(jí)別，凡有此現(xiàn)象一律扣2—5分）。

（三）人員日常行為管理（指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內(nèi)）

（1）平時(shí)的言談舉止不得損壞研究生會(huì)公眾形象（通過(guò)會(huì)內(nèi)和會(huì)外兩方面共同監(jiān)督，視情節(jié)予以處理）；

（2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序（處理辦法同上）；

（3）嚴(yán)守研究生會(huì)保密制度，不得違反（處理辦法同上）。

第三章 人事考核制度

初期每位研會(huì)成員有基礎(chǔ)分20分。

(一)出勤考核

出勤考核中累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職或累計(jì)五次請(qǐng)假者無(wú)條件免職。

1、會(huì)議出席情況考核

（1）遲到 開(kāi)會(huì)時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理；

（2）早退 會(huì)議結(jié)束之前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理；

（3）未到 未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。每人每次扣4分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。

2、活動(dòng)到場(chǎng)情況考核

（1）遲到 在規(guī)定時(shí)間未到者。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理；

（2）早退 在規(guī)定時(shí)間前離開(kāi)者視為早退。每人每次扣2分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理；

（3）未到 未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。每人每次扣4分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理；

（4）工作人員有做好本職工作或沒(méi)配合其他部門工作的每人每次扣2分，若工作態(tài)度不好并有他人向校研究生會(huì)反映，每人每次扣5分。

3、值班情況考核

（1）遲到 晚到15分種視為遲到。每人每次扣2分；

（2）早退 值班結(jié)束前離開(kāi)者視為早退。每人每次扣2分；

（3）不到 值班結(jié)束前1小時(shí)還未到者視為不到。每人每次扣4分。如有特殊情況須在研究生會(huì)內(nèi)部找他人替班并提前告知負(fù)責(zé)人；

（4）值班人員沒(méi)有做值班記錄或衛(wèi)生工作的每人每次扣2分，若值班態(tài)度不好并有他人向研究生會(huì)反映，每人每次扣5分。

（5）值班考勤由辦公室不定期抽查，每周2-3次。如不在按未到處理。

（二）各部活動(dòng)開(kāi)展情況考核

1、各部活動(dòng)開(kāi)展情況考核

（1）活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，人員安排到位，活動(dòng)開(kāi)展順利，本部門人員無(wú)遲到，早退和不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。此情況參加人員每人加4—5分；

（2）活動(dòng)開(kāi)展基本順利，時(shí)間，地點(diǎn)，人員安排到位，本部人員有少數(shù)遲到，早退或不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。此情況參加人員每人加2—3分；

（3）活動(dòng)環(huán)節(jié)中存在一些問(wèn)題，活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)安排恰當(dāng)，但人員安排不到位，本部人員參與與的積極性不高，有1/3以上的人員出現(xiàn)遲到，早退或不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。在同學(xué)中影響力較小。此情況參加人員每人加1—2分。

2、對(duì)于參于活動(dòng)的部門和人員

（1）部門 當(dāng)活動(dòng)的規(guī)模較大，要其它部門協(xié)助時(shí)，若無(wú)特殊情況，各部門都應(yīng)全力支持。若各部負(fù)責(zé)人態(tài)度積極，人員分配合理，參與積極性高，無(wú)遲到，早退和不到現(xiàn)象（特殊情況除外）。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。此情況，各部參與負(fù)責(zé)人每人加6—8分，其余參加人員每人加3—4分。若各部配合態(tài)度一般，存在遲到早退和不到現(xiàn)象，工作態(tài)度一般。此情況參加人員每人加1—2分；

（2）人員 當(dāng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人手不夠或有突發(fā)情況發(fā)生需要人員調(diào)動(dòng)4與活動(dòng)時(shí)，若人員服從調(diào)配，工作積極負(fù)責(zé)，每人每次加3分。若人員不服從調(diào)配或無(wú)故缺席（特殊情況除外）的每人每次扣3分。

（三）平時(shí)工作考核

由各部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)商定后共同實(shí)施。每部活動(dòng)的計(jì)劃方案及總結(jié)齊全詳細(xì)的，給予負(fù)責(zé)人每人加2—4分。期末各部根據(jù)本部干事工作情況對(duì)干事進(jìn)行評(píng)定，各部根據(jù)干事的總分排名情況，以干事人數(shù)的1/4為比例評(píng)出優(yōu)秀干事。

（四）評(píng)定

人事部定期通告各人員的總分情況，期末根據(jù)各人員的總分情況和主席團(tuán)商定后，根據(jù)具體情況評(píng)出優(yōu)秀干部和優(yōu)秀干事若干名。

（五）除名

總分低于8分者，將會(huì)被學(xué)校研究生會(huì)自動(dòng)除名。

（六）考核表見(jiàn)附錄

第四章 研究生會(huì)干部管理辦法

為了加強(qiáng)研究生會(huì)干部的選拔、任免、培訓(xùn)和管理，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的積極性，在努力做好工作的同時(shí)，促使自身能力的提高，從而為我校研究生會(huì)工作的更好開(kāi)展建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，特制定本管理辦法：

（一）干部的選拔

1、依據(jù)：

（1）職位本身的要求；

（2）學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

2、方式：

校研究生會(huì)干部實(shí)行聘用制，采取內(nèi)部提升和外部招聘、公開(kāi)競(jìng)選相結(jié)合。內(nèi)部提拔部分干部，有助于提高內(nèi)部成員工作的積極性，并且，內(nèi)部成員對(duì)工作比較熟悉，有助于工作開(kāi)展的延續(xù)性；同時(shí)，為了避免組織內(nèi)部工作思路、方法的僵化，給組織帶來(lái)新的工作思路、方法，而采用外部招聘制相結(jié)合。但考慮到外部同學(xué)對(duì)內(nèi)部工作不熟悉，對(duì)外公開(kāi)招聘原則上都是副職，但考察一段時(shí)間，符合條件者可升為正職。新選拔生來(lái)的學(xué)生干部有一定的試用期（一般為一個(gè)月），使用期間實(shí)行代理制。試用期滿后，考核合格者，發(fā)聘書正式確定為干部，不合格者，無(wú)條件辭退。

（二）職務(wù)調(diào)換

職務(wù)調(diào)換是使受培訓(xùn)的學(xué)生干部，在不同部門的不同職位上輪流工作，一時(shí)期全面了解整個(gè)組織或社團(tuán)的不同工作內(nèi)容，已達(dá)到干部培訓(xùn)的目的。

（三）干部的考評(píng)

1、方式：

（1）自我評(píng)定，占30%；

（2）上司評(píng)定，占40%；

（3）同事評(píng)定，占30%。

2、內(nèi)容：

（1）個(gè)人素質(zhì)考評(píng)（40%）包括；工作態(tài)度、管理能力、完成任務(wù)的能力、計(jì)劃執(zhí)行情況、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、道德及與其他的關(guān)系等；

（2）工作效率考評(píng)（30%）包括：處理事情的效率、思維與決策的效率（發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)性，分析問(wèn)題的準(zhǔn)確性級(jí)處理問(wèn)題的時(shí)效性）；

（3）工作效果考評(píng)（30%）在每學(xué)期進(jìn)行一次考評(píng)的基礎(chǔ)上，每學(xué)年進(jìn)行一次全面考評(píng)，總分為100分，80-100分為工作成績(jī)優(yōu)異可獲年終評(píng)優(yōu)及提升資格；60-79分為工作成績(jī)一般，可以申請(qǐng)留任；60分以下（不含60分）為工作不稱職，應(yīng)視情況給予調(diào)離部門或勸其自動(dòng)辭職。

（四）干部的獎(jiǎng)懲

1、干部的獎(jiǎng)懲

對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出的校研究生會(huì)學(xué)生干部，可評(píng)為推薦評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀研究生會(huì)干部，給予一定的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)，并可推薦為下屆研究生會(huì)的后備人選。并將其工作情況及時(shí)通報(bào)其所在專業(yè)。

2、干部違規(guī)的懲處

校研究生會(huì)干部任期內(nèi)工作不負(fù)責(zé)、不符合學(xué)生干部要求或違反校團(tuán)委、研究生會(huì)及部門的有關(guān)制度的，將受到相應(yīng)處分，處分分為：

第二條 研究生會(huì)辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校研究生會(huì)各項(xiàng)檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì)議檔案、出版物檔案并存放于校研究生會(huì)辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理，合理放置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。

（三）附則

各部門應(yīng)積極配合檔案管理部門的工作，以使我校研究生委員會(huì)檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。

第七章 會(huì)議制度

為了加強(qiáng)校研究生會(huì)各級(jí)、各部門之間的溝通與聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)和部署相關(guān)的各項(xiàng)工作，校研究生會(huì)可定期或不定期地召開(kāi)會(huì)議，特制定以下制度：

1、校研究生會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì)議，會(huì)議力求精簡(jiǎn)、高效，信息溝通到位，問(wèn)題解決落實(shí)，且盡量遵守時(shí)間法則，提倡“小時(shí)會(huì)議（不超過(guò)一小時(shí)）”；

2、校研究生會(huì)定期召開(kāi)研究生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)，參加人員為研究生會(huì)主席、副主席、各部部長(zhǎng)；部門定期舉行列會(huì)，總結(jié)前段工作，并對(duì)下階段工作作出安排；

3、每次開(kāi)會(huì)必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會(huì)的每位成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，有事需書面請(qǐng)假；校研究生會(huì)成員將會(huì)議出勤情況將納入干部考核之中，遲到三次或缺席兩次以上內(nèi)部警告一次并記錄，取消其年終評(píng)優(yōu)資格；受兩次內(nèi)部警告者勸其退出校研究生會(huì)；

4、每次會(huì)議，負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)交辦公室備案；

5、到會(huì)人員會(huì)議期間要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，全身心投入會(huì)議的討論當(dāng)中，不議論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；會(huì)議期間，所有參會(huì)人員必須關(guān)閉有聲通訊工具；過(guò)程中除特殊情況不得接聽(tīng)電話。

長(zhǎng)沙理工大學(xué)校研究生會(huì)

XX年11月30日