第一篇：工商管理學院學生會規章制度[推薦]

工商管理學院學生會規章制度

第一部 總則

為進一步加強學生會內部管理，規范學生會成員行為，明確各部責任，高效、合理的提高學生會干部素質，特制定本規定。

第一條 ：學生會是在院黨委和院團委的領導指示下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成才而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條：學生會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

第三條：學生會的宗旨是：團結進取、開拓創新、務求實效。

第四條：學生會全體成員要自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責，自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條：全體學生會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規范約束自己的言行。

第二部 學生會組織機構設置及其職能 主席團、辦公室、秘書處、組織部、學習部、文藝部、生活部、外聯部、體育部，均隸屬于學生委員會。

主席團：制定學生會重大方針和長期工作計劃，組織召開學生會會議執行學生會各項決議，決定各部長、副部長的任免，主持學生會日常工作、全面領導各職能部門開展各項大型活動，是學生會的核心。

辦公室：做好文件、檔案的管理工作；及時分發各類文件、材料；定期編發學生會工作簡報；協助主席團安排、協調各部門、各院系的工作。

秘書處：以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展。

組織部：協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。

學習部：與有關職能部門保持緊密聯系，作好雙向交流工作；組織舉辦各類學術、學習交流會配合上級部門作好教學檢查工作，促進和提高學生的學風建設。

文藝部：負責管理、策劃校園文藝生活，協助指導學校大型文藝演出及相關的文藝活動。外聯部：負責學生會的外事活動，為大型活動聯系企業贊助。體育部：組織籌劃各類運動賽事、早操監督等工作。

第三部 細 則

一、崗位責任制

第一條：主席團必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作，把握學生會的發展發向。

第二條：學生會各部門實行部長責任制，各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向干事分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，并定期召開部內會議，聽取干事對部內工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對干事的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個成員的特長，提高工作效率及工作質量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部部員協助其他部門工作。

第三條：按時出席每次全體會議及部內會議；各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第四條：各部部長、部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

二、例會制度

第一條：學生會必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。學生會主席及各部部長也必須定期召開干部會議，各部部長須向大會匯報本部近期即將要開展活動的情況。

第二條：各部定期召開例會，部員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部員工作予以指導，并對近期工作作出明確分工；各部每次例會必須有詳細的會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部會議。

第三條：學生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

第四條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發勸退通知書至當事人，并予以辭退。

第五條：出勤情況將作為年終評優的依據，并記存學生會檔案。

第六條：在學生會各部門倡導盡量多地采用電子網絡辦公會議形式，進行活動交流。

三、人事制度

第一條：為了使學生會保持活力，每年舉行一次納新活動，納新工作由主席團統一指導，由各部部長負責具體事宜。

第二條：應聘人員經面試后，在所在部門試用一個月，試用期結束后，各部長根據其在此期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學生會正式部員，試用期不合格者應予辭退。

第三條：如有學生會干部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會干部，學生會將在征求團委老師意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育，取消其評獎評優資格，嚴重者撤銷其職務。

第四條：各學生會干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對干事作出工作鑒定；當學生會干部退出學生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優秀學生會干部將于學校頒發“優秀學生會干部證書”。

四、報賬制度

第一條：學生會各部門在購買東西前須向辦公室說明，辦公室報送團委，經同意后方可購買。

第二條：凡購買的東西必須有正規發票（發票題頭要寫明“河南大學工商管理學院”），盡快將發票交到辦公室進行統一報賬。

第三條：辦公室必須對每筆賬都有記錄，并讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發現必將嚴肅處理。

五、獎懲制度

第一條：對積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應記錄。

第二條：根據其在學生會工作中的貢獻，部員給予綜合測評每學期最多0.5分的加分，部長給予每學期最多0.8分的加分。

第三條：所有獎勵記錄將記入學生會干部檔案表，在一定的時間里給予物質獎勵。

第四條：（出勤情況）遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評，遲到超過五次（含五次）者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處理。

第五條：對學生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理；在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評；對學生會成員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。

第六條：對給學生會帶來財產損失者，必須照價賠償，并根據情節輕重給予口頭批評至辭退處理。

六、文件管理制度

第一條：做好各類文檔的保密工作，加強檔案的管理。

第二條：接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值檔案文件。

第三條：各類文件需準備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝到學生會網站，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交主席，一份交辦公室作為部內留底。

七、學生會辦公室管理制度

第一條：各部人員不得私自配備學生會鑰匙，且不得將學生會辦公室作為私人活動場所。

第二條：各部人員在使用辦公室時，應做到節約材料、愛惜工具，工具使用以后務必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門記得隨手關燈、關窗、鎖門。

第三條：辦公室內所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經相關領導批準，并在辦公室公物流通記錄本上登記。

第四條：學生會成員有責任和義務保持辦公室整潔、干凈的衛生環境。

八、活動開展申報制度

第一條：各部門在舉辦活動之前須向主席團及系里遞交策劃書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的方案、目的、可行性分析及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預算費用。

第二條：申請沒被通過的須無條件服從；申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協助開展好活動。

第三條：活動結束后各部部長要進行活動總結，并附之書面報告?？偨Y中要體現是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。

備注：以上制度自頒布之日起開始執行.

第二篇：工商管理學院學生會工作總結

工商管理學院學生會工作總結

本屆學生會本著溝通師生、服務同學為目標，以代表工管學院全體同學的利益為原則，在院團委的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們群策群力,務實創新,團結進取,服務管院,努力樹立工管學院學生會自己的品牌形象.追求是結果,享受是過程.學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用.現將本學年工作總結如下:

一.嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象.他們在學生會活動中積極探索創新,兢兢業業,一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合輔導員工作.在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.二.健全內部建設,完善管理體制

新一屆學生會成立之后,我們就實施了新的管理制度,改變了以前學生會松,散的局面,使學生會的各項工作都制度化.在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念.建設并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內部運作趨于制度化、系統化和規范化.建立實行辦公室值班制度,制定了學生會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經費報銷的財務制度.“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下,工管學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟.三.積極開展課外活動,豐富同學課余生活

學生會是學生的代言人,我們在發揮紐帶作用的同時,結合我院實際,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛.我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃,現將本學年活動總結如下:

(一)2011年9月工管學院迎新籃球聯賽

在金秋送爽，丹桂飄香的日子，工管學院迎新籃球聯賽于2011年9月23日中午在陽光中拉開帷幕。

本次籃球賽有不同年級的大學生組成十二支隊伍共120多人參加比賽，是規模較大的一次聯賽。各參賽隊員信心百倍，蓄勢待發，追求更高、更快、更強的體育精神。

經過三天的激烈角逐，工管院迎新籃球聯賽落下帷幕。本屆籃球聯賽中各代表隊發揚團結協作的精神，奮力拼搏，聯賽取得圓滿成功！

獲獎名單:

(略)....(二)2011年10月2011級迎新文藝晚會

10月16日晚19時整,由工管院學生會主辦------2011級迎新文藝晚會拉開了維幕,晚會以歡迎大一學生為主題,參加晚會的領導有學生處副處長及各部門負責人。時尚的歌舞受到了同學們的熱烈歡迎,民族舞小品等節目贏得了同學們的陣陣喝彩。本屆迎新晚會傳達了我校學長學姐們對新一級學生們的希望。

(三)每周日衛生檢查工作

由生活部負責，其他各部門協助，對工管管理學院的全體寢室進行衛生檢查。衛生檢查評出了每棟最佳、最差寢室，在一定程度上改變了寢室臟、亂、差的狀況，并引導大家創建文明、學習、衛生型寢室．

（四）宣傳

宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據了獨特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達學生會各項工作的信息，是連接各項工作的橋梁和紐帶，使學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應．我院學生會宣傳部在版塊宣傳和櫥窗宣傳方面力抓質量，為院里各項活動的成功開展奠定了基礎。

四.積極探索,不斷進取

當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結出一些經驗教訓為下一任期工作之借鑒:

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.2.各部門合作不夠,溝通少.學生會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展.3.強化學生會的服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度.在下一任期我們將強化服務意識,真正貼近管院師生,使學生會的發展更有生命力.進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生干部,為學生會今后穩定發展提供充足的后備力量.同時,注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結同學，樹立良好形象.一份耕耘，一份收獲，工管學院學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

第三篇：管理學院學生會規章制度

管理學院團總支學生會規章制度

(未修改版）

宗旨：團結學習創新高效

總述

為保證管理學院團總支學生會工作的正常開展，為了更好的發揮其在我院學生工作的作用，同時也為加強其內部組織建設和組織紀律，進一步規范學生會成員行為，明確責任，高效，合理地開展工作，進而提高學生會干部素質，使學生會成員從高、從嚴要求自己，促使團總支學生會工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，特制定本規章制度。

一、團總支學生會工作人員要愛國、愛黨、愛校、愛我學院，要積極參加政治理論學習，積極向黨組織靠攏，嚴格遵守學校的各項規章制度，嚴格要求自己，以身作則，不斷加強自身思想道德建設，以此提高整個隊伍的素質。

二、工作人員要將積極貫徹執行團總支的章程與決議，按時、保質、保量地完成團總支交給的各項任務，按時參加學院例會。

三、工作人員在工作中要顧全大局，不計較個人的得失，加強

團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。

四、工作人員的作風要謙虛謹慎、平易近人、虛心聽取同學的意見，及時糾正錯誤，要勇于承擔責任，實事求是。

五、工作人員在工作中要勇于開拓，拼搏進取，勇于創新，任

勞任怨。

六、工作人員的學習態度要端正，目的要明確，勤奮刻苦，要

能正確處理好學習與工作的關系。

七、各個部門的日常工作任務必須做到規范化。

八、各部門舉辦活動應本著不鋪張、不浪費原則進行，嚴禁以

團總支學生會名義購買私人物品，嚴禁在發票上弄虛作假。

學生會工作細則

一、崗位責任制

(一)主席，副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監督，指導，好協調工作。

(二)學生會各部部長應兢兢業業，努力工作，遵守有關規定，全力支持學生會的各項工作，并按時提交工作總結與計劃。

(三)學生會各部應積極，高效，保質，保量。按時完成上級交給的任務，不推諉，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。

(四)學生會各部應積極服從主席團的調配，協調配合其它部門的工作。

(五)凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由學生會主席團會同有關部門聯合制定有關策劃，形成策劃書并在學生會例會上進行討論通過并遞交輔導員老師批準。如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經形成決議，不得私自變動，如有違反，將按有關規定加以處理。

二、活動開展申報制度

（一）學生會各部必須在學期初制定本部門工作計劃，經主

席團通過后按工作計劃正常開展工作。

（二）計劃外的活動在開展前，各部部長必須先向學生會主

席團申請，遞交活動策劃書。內容包括：活動名稱，地點，時間，人數，活動開展的經過，活動目的，意義及可能達到的效果，同時計劃中還必須寫明各項預期費用及總計預期費用，需要協助的其他部門名單。

（三）申請沒有通過的，須無條件執行主席團決議；申請通

過的，主管部長不得推諉，拖拉，應按時舉辦活動。

三、總結制度

(一)學生會各部應期末編寫本部門期末工作總結。報主席團備案。

(二)學生會各部門舉辦完活動之后，必須及時、客觀的向主席團上報總結材料和相關活動資料，總結材料中必須包含以下內容：活動開展的時間，地點，人物，活動經過，活動所達到的效果以及活動的不足。未及時上報的，辦公室助理有責任加以催促。

(三)辦公室助理必須妥善保管好每份總結材料。

這是我草擬的一份學生會規章制度，大家看看，有什么建議或意見直接寫在文后，這份是未修改版，大家先提意見下個星期一統一大家意見后并修改，到時再試行。

無規矩不成方圓，無制度沒有高效。為我們工作以后更加制度化、規范化、系統化，我們需要規章制度來使我們團隊更加健康的發展。制度只是規范我們以后的工作，但絕不是約束我們的工作，所以我希望我們認真對待我們自己的規章制度，讓我們以后工作是真正的團結、高效，讓我們共同營造一個輕松溫暖的團

隊，而且我始終堅信我們一定會成為最優秀的團隊。我們一起加油！

玉姐

第四篇：工商管理學院學生會辦公室工作總結

工商管理學院學生會辦公室工作總結

總結這段時間以來，我們部門積極配合學院的各項工作安排，組織了一項又一項活動，為豐富學院的文化生活做出了自己的一份貢獻。在各項活動的組織過程中，培養了干事的團隊合作精神以及競爭意識。在工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。

以下將這一學期的主要工作情況總結如下：

一、迎新

在新的學年里，隨著大一新生的入校，各部門隨即投入到了迎新 的工作中，我們辦公室也積極投入了這項工作，認真做好迎新的準備。在新生開學的日子里，辦公室認真履行自己的職責，給新生做好引導，高效高質的完成了招新工作。

二、招新

新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們辦公室也不例外，認真做好招新的準備工作。首先是到工商管理學院11級各專業各班級進行部門介紹；接下來，是認真準備面試的各項流程確保能夠從中選出優秀的新干事；在面試結束后，經過我們的商榷，最終確定了十名新成員。

三、換屆大會

新一輪的學生會組建完成后，隨之就是團學青換屆大會，我們部門作為主辦部門，在換屆大會過程中負責統籌安排。從確定大會的時間地點，到策劃書的撰寫、修改，以及大會現場的布置和工作安排，都給我們提供了很多的經驗和教訓，懂得了一個活動的整個運作過程。

四、運動會

在去年的運動會中，我們出色的完成了工作。在所有人的努力下我們院取得了團體第二名的成績。今年，我們院爭取再接再厲，能夠取得更好的成績。在服務運動員訓練的過程中，我們發現了部分運動員的積極性不夠，不過大部分運動員還是積極堅持訓練。在兩天的運動會中，我們部門的干事分別負責一對一服務、小紅帽、入場方陣紅旗方陣，認真而負責的完成了各自的工作任務。同時，我們院的運動員們也取得了男團第一，女團第三，總分第二的好成績。

五、運動員表彰大會的籌備

最近正在進行的是表彰大會的籌備工作，隨著運動會的落幕與成 績的公布，我院將對表現優秀的運動員和工作人員進行表彰。在前期的準備工作中，辦公室積極配合體育部的各項工作，包括策劃書的撰寫、頒獎名單的篩選、表彰大會的流程安排等。不僅使得表彰大會的前期準備工作井然有序，也是兩個部門間的交流得到了加強。

以上就是我們辦公室在這段時間的工作情況。在以后的時間中我們將會再接再厲，在這些工作的基礎上，爭取做的更出色！

工商管理學院學生會辦公室

2011年11月16日星期三

第五篇：工商管理學院分黨校管理規章制度

工商管理學院分黨校管理規章制度

2010年4月15日

工商管理學院分黨校管理規章制度

（試用稿）

為了充分發揮黨校的重要作用，進一步加強分黨校的制度化、規范化、科學化管理，加強黨的基本路線、基本知識的學習，加強黨的優良傳統和黨性、黨風、黨紀教育，更好地發揮分黨校在學生隊伍建設及入黨積極分子、預備黨員、正式黨員培養教育“主陣地”、主渠道”作用，結合學院分黨校工作實際，特制定如下制度。

第一章總則

一、工商管理學院分黨校是在河北科技師范學院黨校直接領導下培訓入黨積極分子、黨員、黨員干部的學校；是學習、宣傳、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策的重要陣地；是黨員、干部、入黨積極分子以及在校學生增強黨性鍛煉的熔爐。

二、黨校的工作方針是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，貫徹理論聯系實際的原則，努力培養一支黨性強、作風正的黨員隊伍，德才兼備的黨員干部隊伍和德智體美等方面全面發展的學生骨干隊伍。即“宣傳政策、引導輿論、學習理論、培養后備”。

三、黨校的主要任務是：認真學習和貫徹落實黨的路線、方針、政策，把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想的活動不斷引向深入；有領導、有組織、有計劃地培訓黨員、黨員干部、入黨積極分子；不斷提高其思想覺悟、理論素養和能力素質，促進研究生黨建工作規范發展。

第二章組織領導

一、工商管理學院分黨校是接受校黨委黨校指導、工商管理學院黨委直接領導下開展工作的機構。校黨委黨校對我院黨校的培訓工作有指導、協調、檢查、監督的責任。

二、學院分黨校校長由黨委書記擔任，分黨校副校長由黨委副書記擔任，分校班主任由學生黨支部書記擔任，各學生黨支部副書記擔任各分組組長。

第三章黨校培訓工作

一、培訓工作是分黨校的中心工作，必須認真制定培訓計劃，精心組織培訓活動，講究培訓方法，嚴格培訓紀律，注重培訓效果，努力提高培訓質量。

二、黨委要把分黨校工作列入議事日程，每學期要召開專門會議研究分黨校培訓教學工

作。

三、按照“周密安排、內容完整、形式多樣、保證學時”的原則制定培訓教學計劃，堅持“統一教材、統一教學計劃、統一考試例題、統一經費、統一發放證書” 確保各培訓教學環節落實和到位。

四、堅持“理論聯系實際、答疑釋惑、豐富多彩、生動活潑” 的培訓原則。

五、努力做到培訓目的明確化、培訓內容系統化、培訓形式多樣化、師資隊伍專業化。

六、工商管理學院分黨校下設為 黨員培養班、入黨積極分子培訓班和入黨積極分子選拔培訓班。

第四章分黨校管理

一、建立健全各項規章制度，實行科學管理，從嚴治校，努力提高工作效率和教育質量，使分黨校培訓工作制度化、規范化、科學化。

二、分黨校學員招生制度。政治思想表現好、學習成績好、群眾基礎好、積極向黨組織積極靠攏的優秀學生以及黨員、黨員骨干。黨員培訓班學員由學院在冊的所有黨員組成，分期分批舉行；入黨積極分子培訓班學員由學院的積極分子組成，分期分批舉行；入黨積極分子選拔培訓班由積極向黨組織靠攏的優秀學生組成，由學院統一安排，每年10月中旬開始。

三、分黨校學習考勤制度。

1、分黨校學員應按時參加分黨校組織的一切活動。不遲到、不早退、不缺席。

2、分黨校學員一般不允許請假，如有特殊情況，必須履行請假手續。因病、因事需請假一次的學員，必須事先寫請假條并附上有關證明向本支部紀律委員請假；需請假兩次及以上的學員，必須到分黨校辦公室辦理審批手續，向分黨校有關負責同志請假。

3、除緊急事故外，不得事后補假。

4、凡未請假或請假未準卻擅自不參加活動的學員，均按曠課論處。凡無故曠課達1次或請假（包括事、病假）、遲到、早退達2次，不予結業。情節嚴重者，取消分黨校學籍。

5、學員的紀考勤成績基礎分為零分。每遲到、早退一次扣2分，缺勤一次扣5分，無故曠課一次扣10分。按時參加不加分。

6、學習期間發現有違紀違規現象的，將不予結業，并取消分黨校學籍。

7、各支部紀律委員必須課前5分鐘做好考勤記錄，期末將考勤原始表一并報送。

四、分黨校學習討論制度。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、黨的基本綱領和黨的基本知識及現代科學文化知識。

2、端正學習態度。上課認真聽講，獨立思考，積極發言，按時完成作業。做到自覺聽課做筆記，討論發言有提綱、學習結束有總結。

3、提高思想，嚴格要求。堅持理論聯系實際，學以致用；勇于敞開思想，嚴于自我剖析；思想有提高，行動有表現，做好同學的好榜樣。

4、遵守課堂紀律、保持課堂安靜，禁止在課堂上看課外書、聽MP3等，違者沒收；課堂上不得隨意走動，不交頭接耳；注意服裝儀容，禁止穿拖鞋、背心等；不得請人代聽課，違者取消學習資格。

5、尊敬師長，團結同志，互幫互學，共同提高。

6、愛護公物，搞好校園和教室的環境衛生。

7、各支部組織委員做好學習檔案記錄，保留原始材料，作為對學員考核的重要依據。

五、分黨校結業考試制度。

分黨校學員學習期滿要參加結業考試或撰寫學習論文。結業考試由分黨校按照培訓大綱內容統一命題，組織監考和按照統一的標準閱卷評分。監考教師要嚴格執行考場紀律，模范遵守監考守則。評卷教師要按照嚴格、公正、細致、準確、及時的原則進行評卷。結業考試不及格，不予補考并不得結業。凡考試作弊者，一律取消分黨校學習資格，并按學校有關規定予以紀律處分。

六、分黨校結業證書核發制度。培訓結束后，分黨校根據學員的學習紀律、課堂討論、課堂作業、學習總結、結業考試等各方面的綜合考核情況確定結業學員名單，并填寫入黨積極分子培訓鑒定表，其有效期兩年。黨課培訓綜合成績由考試成績與平時成績確定，平時成績包括出勤、課堂筆記或平時作業成績。平時成績為減分項，在考試成績的基礎上扣除平時減分數，為最終的綜合成績。

七、分黨校學員檔案管理制度。

1、檔案由分黨校指定專人負責管理，要把學員的考勤培訓登記表（含考勤登記、考試成績、辦班總結、優秀學員交流材料、學員學習論文、圖片資料）等有關材料立卷歸檔。

2、檔案人員要主動、準確、及時地收集、整理每期辦班資料和各種會議記錄、報告、總結等材料，做到內容齊全、分類清楚、不漏不重、裝訂規范、檢索方便、管理完善并嚴格遵守檔案紀律。

3、建立檔案柜，落實檔案管理措施。借（調）閱檔案要辦理借閱手續。

八、跟蹤調查制度

1、要有計劃開展調查研究，聽取各方面的意見。

2、辦班后要及時跟蹤調查，做好信息反饋工作。

3、調查研究擬訂好調查提綱，可以請進來、走出去，召開座談會或個別走訪，也可建立通訊聯系和書面的形式征求意見。

4、全年調查研究不少于二次，每次調查都要有記載，并整理、存檔。

第五章 其他

一、分黨校的開課經費由學員繳納的學費和校分黨校、學院經費提供。

二、學員繳納的學費用于院分黨校輔導教材費、教師的適量授課津貼。學員有繳納學費的義務。

三、本規章由工商管理學院黨委負責解釋。

四、本規章自公布之日起試行。

中共河北科技師范學院

工商管理學院委員會

2010年03月17日