第一篇：管理學(xué)院排球隊(duì)規(guī)章制度

管理學(xué)院排球隊(duì)規(guī)章制度

來(lái)源.為了能讓排球隊(duì)更好的發(fā)展下去，使得管院排球隊(duì)不要每年都是一直”新隊(duì)伍”，讓老隊(duì)員的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)保留來(lái)，使工作具體化，規(guī)范化，也更讓我們像一只管理有素，擁有團(tuán)隊(duì)力量的隊(duì)伍，由澤鎮(zhèn)師兄和其他大四師兄以及大家的共同討論決定的這份初稿，也希望后來(lái)的隊(duì)員能夠繼續(xù)完善下去。

男隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：余凌銳614***007

女隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：張蕊699510***

一，總則

1，球隊(duì)實(shí)行入隊(duì)自愿，離隊(duì)自由的原則。

2，球隊(duì)的口號(hào)：我們是一直有希望的隊(duì)伍！

二，入隊(duì)

1，每學(xué)年初進(jìn)行招新活動(dòng)，希望新隊(duì)員能有一定排球基礎(chǔ)，熱愛(ài)球隊(duì)，熱愛(ài)排球運(yùn)動(dòng)，愿意刻苦訓(xùn)練。

2，如有隊(duì)員中途加入球隊(duì)，需由隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員協(xié)商決定是否接納新隊(duì)員。

三，管理

1，隊(duì)員因按時(shí)參加球隊(duì)活動(dòng)，因故不能參加需向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故連續(xù)三場(chǎng)未參加球隊(duì)活動(dòng)的成員，是為自愿離隊(duì)。

2，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互幫互組，堅(jiān)決杜絕小團(tuán)體，自由主義等不良風(fēng)氣。

3，如對(duì)球隊(duì)有意見(jiàn)或建議，可向隊(duì)長(zhǎng)反應(yīng)。

積極參與活動(dòng)討論，積極參與球隊(duì)總結(jié)。男女對(duì)增加交流活動(dòng)。

四，訓(xùn)練與比賽

1，服從隊(duì)長(zhǎng)安排，積極配合隊(duì)長(zhǎng)工作；

2，①球隊(duì)訓(xùn)練物資有排球8個(gè)，打氣筒1個(gè)，球網(wǎng)1個(gè)，并制定隊(duì)員保管。

②球隊(duì)物資所有權(quán)歸球隊(duì)，任何隊(duì)員不得私自外借或挪用

③隊(duì)員有需要借用球隊(duì)物資，需經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)及保管人員同意，并商定歸還時(shí)間，如有遺失，隊(duì)員需自行賠償球隊(duì)損失。

3，隊(duì)員需按時(shí)參加訓(xùn)練，事先未說(shuō)明而無(wú)辜遲到5分鐘以上，自行罰款5遠(yuǎn)，納入球隊(duì)

基金；另遲到者排球場(chǎng)10圈；

4，嚴(yán)禁隊(duì)員穿皮鞋，牛仔褲等不適合運(yùn)動(dòng)的裝束參加訓(xùn)練。

5，參加比賽應(yīng)聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)安排，行動(dòng)統(tǒng)一，文明禮貌，尊重對(duì)手，尊重裁判。

五，后續(xù)

1，本制度未盡事宜，請(qǐng)隊(duì)員提出。

2，本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

訓(xùn)練細(xì)則：

1，訓(xùn)練計(jì)劃由隊(duì)長(zhǎng)制定，隊(duì)員需服從，積極配合；

2，訓(xùn)練內(nèi)容包括以下內(nèi)容：

① 身體素質(zhì)訓(xùn)練：臂力，彈跳，靈活性等；田徑訓(xùn)練：硬要求；

② 步伐訓(xùn)練：前進(jìn)后退，左右移動(dòng)；

③ 墊球訓(xùn)練：自墊，對(duì)墻，對(duì)墊等方式（每次訓(xùn)練墊球至少100次，逐漸增加）； ④ 傳球訓(xùn)練：隊(duì)長(zhǎng)有責(zé)任挑選合適人員培養(yǎng)其二傳技術(shù)；

⑤ 扣球訓(xùn)練：從強(qiáng)攻入手，再逐步演變?yōu)檫m合于個(gè)人的快球或高球等； ⑥ 發(fā)球訓(xùn)練：

⑦ 攔網(wǎng)訓(xùn)練：

⑧ 戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練：必須有快球戰(zhàn)術(shù)，球形訓(xùn)練。

3，時(shí)間：一周至少兩次，由隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員協(xié)商。

4，混場(chǎng)

第二篇：8、排球隊(duì)規(guī)章制度

排球隊(duì)規(guī)章制度

為了能讓排球隊(duì)更好的發(fā)展下去，使得材料與礦資學(xué)院排球隊(duì)不要每年都是一直“新隊(duì)伍”，讓老隊(duì)員的優(yōu)良傳統(tǒng)保留下來(lái)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，使工作具體化、規(guī)范化，讓我們成為一支管理有素，擁有團(tuán)隊(duì)力量的隊(duì)伍。為我們學(xué)院學(xué)生提供更加廣闊的發(fā)展空間。學(xué)院將盡力提供好的訓(xùn)練條件，讓學(xué)生體會(huì)到排球的樂(lè)趣，同時(shí)也盡力讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)校的各項(xiàng)排球比賽中為學(xué)院爭(zhēng)得榮譽(yù)，體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

一、我們的口號(hào)：我們是一支有希望的隊(duì)伍。

二、入隊(duì)

每學(xué)年初進(jìn)行招新活動(dòng)，希望新隊(duì)員能有一定排球基礎(chǔ)，熱愛(ài)球隊(duì)，熱愛(ài)排球運(yùn)動(dòng)，愿意刻苦訓(xùn)練，能堅(jiān)持到底；有組織紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感，樂(lè)于為球隊(duì)承擔(dān)事務(wù)；排球隊(duì)歡迎富有愛(ài)心、熱衷于排球運(yùn)動(dòng)的人員，共同分享運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)，同時(shí)給隊(duì)伍帶來(lái)更多積極上進(jìn)的因素，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。

三、管理和訓(xùn)練

1、隊(duì)長(zhǎng)通知具體的訓(xùn)練時(shí)間和地點(diǎn)，隊(duì)員應(yīng)該按時(shí)參加球隊(duì)活動(dòng)，因故不能參加者需向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假；

2、服從隊(duì)長(zhǎng)安排，積極配合隊(duì)長(zhǎng)工作；行動(dòng)統(tǒng)一，文明禮貌，尊重對(duì)手，尊重裁判；

3、在訓(xùn)練中認(rèn)真、刻苦，嚴(yán)格要求自己，努力提高身體素質(zhì)和技術(shù)水平；隊(duì)員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)一心，互助互勉，不計(jì)較得失，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步；

4、教練指導(dǎo)時(shí)，大家應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，并規(guī)范自己的動(dòng)作；同時(shí)男女隊(duì)之間進(jìn)行比賽，提高實(shí)戰(zhàn)技巧；

5、如對(duì)球隊(duì)有意見(jiàn)或建議，可向隊(duì)長(zhǎng)反映。積極參與活動(dòng)討論，積極參與球隊(duì)總結(jié)；

6、球隊(duì)物資所有權(quán)歸球隊(duì)，任何隊(duì)員不得私自外借或挪用；

7、認(rèn)真遵守隊(duì)內(nèi)的規(guī)章制度。

四、比賽規(guī)則

1、排球運(yùn)動(dòng)介紹排球運(yùn)動(dòng)由兩隊(duì)各六名選手組成，該運(yùn)動(dòng)的目的在于使擊出的球稍高于網(wǎng)前伸出的雙手，從而使球落入對(duì)方的半場(chǎng)而得分。每隊(duì)的球員都有自己固定的位置，三名網(wǎng)前選手和三名靠近底線的選手。每一方擊球過(guò)網(wǎng)不得超過(guò)三次，原則上一名攻擊手將和一名隊(duì)友在網(wǎng)前攔截，阻止球落入本方半場(chǎng)并可以通過(guò)攔截直接得分。運(yùn)動(dòng)員不得持球，不得連續(xù)擊球兩次。他們可以用身體的任何一個(gè)部位擊球，但是如果球從球員身上的某一部位彈到另一部位時(shí)，將被認(rèn)作是兩次擊球，按違例計(jì)算。如果球員在界外擊球或擊球時(shí)身體的某一部位觸網(wǎng)將被判失分。

2、發(fā)球每方的六名球員按順時(shí)針?lè)较蜉喠靼l(fā)球。每次本隊(duì)獲得發(fā)球權(quán)后，由發(fā)球球員在本方半場(chǎng)的右后角發(fā)球。發(fā)球球員可以用上手或下手發(fā)球，用拳，伸開(kāi)的五指或是手臂來(lái)都可以。發(fā)球可以在底線后的任一處開(kāi)球，但是規(guī)則又允許進(jìn)行跳發(fā)球的隊(duì)員在落下時(shí)進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)。排球可以落入對(duì)方半場(chǎng)的任何一處，該發(fā)球隊(duì)員將繼續(xù)發(fā)球直至本隊(duì)失去發(fā)球權(quán)。

3、得分在新的得分規(guī)則下，一方在獲得發(fā)球權(quán)時(shí)同時(shí)得分,即所謂的每球得分制。比賽由五局構(gòu)成。在前四局的比賽中，獲勝的一方必須達(dá)到25分，或在此基礎(chǔ)上比對(duì)方高出兩分。在第五局的比賽中獲勝一方只需達(dá)到15分，或在此基礎(chǔ)上比對(duì)方高出兩分。

4、換人教練員可以在比賽期間站著向球隊(duì)發(fā)號(hào)施令，但是必須呆在一個(gè)特定的區(qū)域。教練在每局的比賽中共有6次的機(jī)會(huì)替換隊(duì)員。替補(bǔ)隊(duì)員可以換下某一名先發(fā)隊(duì)員或再被相同的隊(duì)員替下。

第三篇：管理學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

(未修改版）

宗旨：團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)創(chuàng)新高效

總述

為保證管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的正常開(kāi)展，為了更好的發(fā)揮其在我院學(xué)生工作的作用，同時(shí)也為加強(qiáng)其內(nèi)部組織建設(shè)和組織紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確責(zé)任，高效，合理地開(kāi)展工作，進(jìn)而提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，使學(xué)生會(huì)成員從高、從嚴(yán)要求自己，促使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。

一、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作人員要愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校、愛(ài)我學(xué)院，要積極參加政治理論學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，以身作則，不斷加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)，以此提高整個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)。

二、工作人員要將積極貫徹執(zhí)行團(tuán)總支的章程與決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成團(tuán)總支交給的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)參加學(xué)院例會(huì)。

三、工作人員在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人的得失，加強(qiáng)

團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。

四、工作人員的作風(fēng)要謙虛謹(jǐn)慎、平易近人、虛心聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，要勇于承擔(dān)責(zé)任，實(shí)事求是。

五、工作人員在工作中要勇于開(kāi)拓，拼搏進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任

勞任怨。

六、工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的要明確，勤奮刻苦，要

能正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

七、各個(gè)部門(mén)的日常工作任務(wù)必須做到規(guī)范化。

八、各部門(mén)舉辦活動(dòng)應(yīng)本著不鋪張、不浪費(fèi)原則進(jìn)行，嚴(yán)禁以

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)名義購(gòu)買(mǎi)私人物品，嚴(yán)禁在發(fā)票上弄虛作假。

學(xué)生會(huì)工作細(xì)則

一、崗位責(zé)任制

(一)主席，副主席必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，好協(xié)調(diào)工作。

(二)學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，并按時(shí)提交工作總結(jié)與計(jì)劃。

(三)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量。按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)，不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。

(四)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其它部門(mén)的工作。

(五)凡學(xué)生會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃，形成策劃書(shū)并在學(xué)生會(huì)例會(huì)上進(jìn)行討論通過(guò)并遞交輔導(dǎo)員老師批準(zhǔn)。如有不同意見(jiàn)，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違反，將按有關(guān)規(guī)定加以處理。

二、活動(dòng)開(kāi)展申報(bào)制度

（一）學(xué)生會(huì)各部必須在學(xué)期初制定本部門(mén)工作計(jì)劃，經(jīng)主

席團(tuán)通過(guò)后按工作計(jì)劃正常開(kāi)展工作。

（二）計(jì)劃外的活動(dòng)在開(kāi)展前，各部部長(zhǎng)必須先向?qū)W生會(huì)主

席團(tuán)申請(qǐng)，遞交活動(dòng)策劃書(shū)。內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱(chēng)，地點(diǎn)，時(shí)間，人數(shù)，活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)，活動(dòng)目的，意義及可能達(dá)到的效果，同時(shí)計(jì)劃中還必須寫(xiě)明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用及總計(jì)預(yù)期費(fèi)用，需要協(xié)助的其他部門(mén)名單。

（三）申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)的，須無(wú)條件執(zhí)行主席團(tuán)決議；申請(qǐng)通

過(guò)的，主管部長(zhǎng)不得推諉，拖拉，應(yīng)按時(shí)舉辦活動(dòng)。

三、總結(jié)制度

(一)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)期末編寫(xiě)本部門(mén)期末工作總結(jié)。報(bào)主席團(tuán)備案。

(二)學(xué)生會(huì)各部門(mén)舉辦完活動(dòng)之后，必須及時(shí)、客觀的向主席團(tuán)上報(bào)總結(jié)材料和相關(guān)活動(dòng)資料，總結(jié)材料中必須包含以下內(nèi)容：活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間，地點(diǎn)，人物，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)所達(dá)到的效果以及活動(dòng)的不足。未及時(shí)上報(bào)的，辦公室助理有責(zé)任加以催促。

(三)辦公室助理必須妥善保管好每份總結(jié)材料。

這是我草擬的一份學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，大家看看，有什么建議或意見(jiàn)直接寫(xiě)在文后，這份是未修改版，大家先提意見(jiàn)下個(gè)星期一統(tǒng)一大家意見(jiàn)后并修改，到時(shí)再試行。

無(wú)規(guī)矩不成方圓，無(wú)制度沒(méi)有高效。為我們工作以后更加制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，我們需要規(guī)章制度來(lái)使我們團(tuán)隊(duì)更加健康的發(fā)展。制度只是規(guī)范我們以后的工作，但絕不是約束我們的工作，所以我希望我們認(rèn)真對(duì)待我們自己的規(guī)章制度，讓我們以后工作是真正的團(tuán)結(jié)、高效，讓我們共同營(yíng)造一個(gè)輕松溫暖的團(tuán)

隊(duì)，而且我始終堅(jiān)信我們一定會(huì)成為最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們一起加油！

玉姐

第四篇：信息管理學(xué)院早操規(guī)章制度

信息管理學(xué)院早操規(guī)章制度

為提高我院大一早操出勤率和早操質(zhì)量，信息管理學(xué)院體育部擬

出以下早操規(guī)章制度：

第一條：早操遲到、未到及扣分問(wèn)題

早操于6:50準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，我院要求全體大一成員6:45之前必須簽到，凡6:45之后記為遲到，6:50之后一律記為未到，每周累計(jì)2次遲到記為一次未到。體育部將把每周的早操出勤率情況于晚點(diǎn)名時(shí)下發(fā)到每個(gè)班級(jí)。一周有一次未到者在晚點(diǎn)名時(shí)由班委進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)，并每人次扣個(gè)人綜合測(cè)評(píng)0.05分，扣班級(jí)積分1分。一周有兩次及兩次以上的提出警告，扣個(gè)人綜合測(cè)評(píng)0.2分，扣班級(jí)積分5分。一學(xué)期內(nèi)被提出警告次數(shù)累計(jì)達(dá)到3次的進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)及取消一切評(píng)優(yōu)資格（黨校培訓(xùn)、黨員推優(yōu)、助學(xué)金評(píng)定、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等）。

第二條：早操請(qǐng)假問(wèn)題

早操請(qǐng)假需正式請(qǐng)假條，需院辦蓋章才能生效。由于校體育部只

收為期至少一個(gè)星期的假條，所以請(qǐng)假時(shí)間最少為一個(gè)星期。如果請(qǐng)假時(shí)間少于一個(gè)星期，首先需提前向體育部部長(zhǎng)請(qǐng)假，然后找人請(qǐng)假，否則視為請(qǐng)假無(wú)效。

第三條：班級(jí)獎(jiǎng)懲問(wèn)題

每月體育部將對(duì)各班早操出勤率做統(tǒng)計(jì)進(jìn)行排名，排名最后一名的班級(jí)扣除班級(jí)積分5分。

信息管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

體育部

第五篇：工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度[推薦]

工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一部 總則

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

第一條 ：學(xué)生會(huì)是在院黨委和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同學(xué)在改革開(kāi)放的實(shí)踐中健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場(chǎng)所。

第二條：學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第三條：學(xué)生會(huì)的宗旨是：團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效。

第四條：學(xué)生會(huì)全體成員要自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

第五條：利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條：全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

第二部 學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能 主席團(tuán)、辦公室、秘書(shū)處、組織部、學(xué)習(xí)部、文藝部、生活部、外聯(lián)部、體育部，均隸屬于學(xué)生委員會(huì)。

主席團(tuán)：制定學(xué)生會(huì)重大方針和長(zhǎng)期工作計(jì)劃，組織召開(kāi)學(xué)生會(huì)會(huì)議執(zhí)行學(xué)生會(huì)各項(xiàng)決議，決定各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的任免，主持學(xué)生會(huì)日常工作、全面領(lǐng)導(dǎo)各職能部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)大型活動(dòng)，是學(xué)生會(huì)的核心。

辦公室：做好文件、檔案的管理工作；及時(shí)分發(fā)各類(lèi)文件、材料；定期編發(fā)學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)；協(xié)助主席團(tuán)安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)、各院系的工作。

秘書(shū)處：以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

組織部：協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。

學(xué)習(xí)部：與有關(guān)職能部門(mén)保持緊密聯(lián)系，作好雙向交流工作；組織舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)交流會(huì)配合上級(jí)部門(mén)作好教學(xué)檢查工作，促進(jìn)和提高學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

文藝部：負(fù)責(zé)管理、策劃校園文藝生活，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校大型文藝演出及相關(guān)的文藝活動(dòng)。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的外事活動(dòng)，為大型活動(dòng)聯(lián)系企業(yè)贊助。體育部：組織籌劃各類(lèi)運(yùn)動(dòng)賽事、早操監(jiān)督等工作。

第三部 細(xì) 則

一、崗位責(zé)任制

第一條：主席團(tuán)必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，把握學(xué)生會(huì)的發(fā)展發(fā)向。

第二條：學(xué)生會(huì)各部門(mén)實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制，各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開(kāi)部?jī)?nèi)會(huì)議，聽(tīng)取干事對(duì)部?jī)?nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長(zhǎng)應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其他部門(mén)工作。

第三條：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；各部員應(yīng)服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第四條：各部部長(zhǎng)、部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級(jí)匯報(bào)、恪盡職守的工作原則。

二、例會(huì)制度

第一條：學(xué)生會(huì)必須定期召開(kāi)全體成員大會(huì)，對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。學(xué)生會(huì)主席及各部部長(zhǎng)也必須定期召開(kāi)干部會(huì)議，各部部長(zhǎng)須向大會(huì)匯報(bào)本部近期即將要開(kāi)展活動(dòng)的情況。

第二條：各部定期召開(kāi)例會(huì)，部員匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；各部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)部員工作予以指導(dǎo)，并對(duì)近期工作作出明確分工；各部每次例會(huì)必須有詳細(xì)的會(huì)議記錄。主席、副主席將不定期列席各部會(huì)議。

第三條：學(xué)生會(huì)成員出席例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則將一律視為缺勤。

第四條：三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知書(shū)至當(dāng)事人，并予以辭退。

第五條：出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并記存學(xué)生會(huì)檔案。

第六條：在學(xué)生會(huì)各部門(mén)倡導(dǎo)盡量多地采用電子網(wǎng)絡(luò)辦公會(huì)議形式，進(jìn)行活動(dòng)交流。

三、人事制度

第一條：為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年舉行一次納新活動(dòng)，納新工作由主席團(tuán)統(tǒng)一指導(dǎo)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體事宜。

第二條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門(mén)試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，各部長(zhǎng)根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會(huì)正式部員，試用期不合格者應(yīng)予辭退。

第三條：如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須打申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求團(tuán)委老師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，取消其評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)重者撤銷(xiāo)其職務(wù)。

第四條：各學(xué)生會(huì)干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)成員的綜合測(cè)評(píng)，由主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)，部長(zhǎng)對(duì)干事作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會(huì)干部退出學(xué)生會(huì)時(shí)，組織將對(duì)其進(jìn)行工作總評(píng)，并記錄在檔案表中。對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部將于學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部證書(shū)”。

四、報(bào)賬制度

第一條：學(xué)生會(huì)各部門(mén)在購(gòu)買(mǎi)東西前須向辦公室說(shuō)明，辦公室報(bào)送團(tuán)委，經(jīng)同意后方可購(gòu)買(mǎi)。

第二條：凡購(gòu)買(mǎi)的東西必須有正規(guī)發(fā)票（發(fā)票題頭要寫(xiě)明“河南大學(xué)工商管理學(xué)院”），盡快將發(fā)票交到辦公室進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)賬。

第三條：辦公室必須對(duì)每筆賬都有記錄，并讓購(gòu)買(mǎi)者簽字，要做到每筆開(kāi)銷(xiāo)有帳可查。購(gòu)買(mǎi)人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

五、獎(jiǎng)懲制度

第一條：對(duì)積極完成本職工作的部員，由部長(zhǎng)在本部例會(huì)上口頭表?yè)P(yáng)，并作相應(yīng)記錄。

第二條：根據(jù)其在學(xué)生會(huì)工作中的貢獻(xiàn)，部員給予綜合測(cè)評(píng)每學(xué)期最多0.5分的加分，部長(zhǎng)給予每學(xué)期最多0.8分的加分。

第三條：所有獎(jiǎng)勵(lì)記錄將記入學(xué)生會(huì)干部檔案表，在一定的時(shí)間里給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：（出勤情況）遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書(shū)面批評(píng)，遲到超過(guò)五次（含五次）者，將給予辭退處理；無(wú)故缺勤一次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤兩次者給予書(shū)面警告并通報(bào)批評(píng)，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。

第五條：對(duì)學(xué)生會(huì)造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理；在工作中玩忽職守者給予書(shū)面警告并通報(bào)批評(píng)；對(duì)學(xué)生會(huì)成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

第六條：對(duì)給學(xué)生會(huì)帶來(lái)財(cái)產(chǎn)損失者，必須照價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

六、文件管理制度

第一條：做好各類(lèi)文檔的保密工作，加強(qiáng)檔案的管理。

第二條：接受和收集各部具有永久性、長(zhǎng)期性保存價(jià)值檔案文件。

第三條：各類(lèi)文件需準(zhǔn)備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝到學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交主席，一份交辦公室作為部?jī)?nèi)留底。

七、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

第一條：各部人員不得私自配備學(xué)生會(huì)鑰匙，且不得將學(xué)生會(huì)辦公室作為私人活動(dòng)場(chǎng)所。

第二條：各部人員在使用辦公室時(shí)，應(yīng)做到節(jié)約材料、愛(ài)惜工具，工具使用以后務(wù)必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門(mén)記得隨手關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門(mén)。

第三條：辦公室內(nèi)所有物品均屬學(xué)生會(huì)集體所有，不歸任何部門(mén)或個(gè)人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在辦公室公物流通記錄本上登記。

第四條：學(xué)生會(huì)成員有責(zé)任和義務(wù)保持辦公室整潔、干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

八、活動(dòng)開(kāi)展申報(bào)制度

第一條：各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向主席團(tuán)及系里遞交策劃書(shū)。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的方案、目的、可行性分析及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)算費(fèi)用。

第二條：申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。

第三條：活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，并附之書(shū)面報(bào)告。總結(jié)中要體現(xiàn)是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

備注：以上制度自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行.