第一篇：人大主任做好人大工作的經驗和體會

我是被xxx第xxx屆人大選舉為常委會主任的，經過連續兩屆的不懈努力，工作取得了一定成績。人大工作環境得到了進一步改善。現在，我縣形成了黨委重視支持人大工作，“一府兩院”自覺接受人大監督，人大積極主動履行職權的良好氛圍。幾年來的工作實踐感受頗深：做好人大工作必須堅持和依靠黨的領導，緊緊圍繞發展這一執政興國第一要務，依法履行職責，與時俱進，開拓創新。

具體講，一要堅持黨的領導。首先要擺正人大工作位置。人大工作作為黨的工作的重要組成部分，必須服從、服務于黨的工作全局，必須緊緊圍繞黨委中心工作來確定人大工作的重點，做到部署同步，工作合拍。在工作中遇到重大問題時，要及時向黨委請示匯報，取得黨委的同意和支持。其次，要自覺實現黨委的意圖，人大要及時了解黨委的重要工作部署，認真領會和貫徹黨委的決策和意圖，工作中貫徹好黨委的主張。第三要做到思想和行動上的高度一致。要以三個代表重要思想統領人大的各項工作，使人大的決定、監督、人事任免、代表等各項工作，都能切實保障和促進社會先進生產力和先進文化的發展，真正代表好、維護好、實現好人民群眾的根本利益，做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。

二要依法行使職權，力求監督實效。監督工作是人大常委會的重要職權。作為人大一班人，必須在思想上有一個清醒的認識，人大工作不是一線二線的問題，而是有職、有權、有責，肩負著人民的重托，代表著人民的根本利益，行使管理國家和社會事務的重大權力。在行使監督職權的過程中，一要把握好監督內容，二要掌握好方法。所謂監督內容，要以保障法律法規的實施和人民群眾最關心的熱點和難點問題為重點。幾年來，在法律監督中，對法院、檢察院不僅聽取工作匯報，而且就其案件執行、辦案實效等問題，深化監督，促進執法水平的提高，確保法律的權威性和嚴肅性。對事關全縣發展的法律法規，如農業法、義務教育法、社會保障法、藥品管理法、食品衛生法等各項法律法規的貫徹實施定期進行視察、檢查和審議工作，促進了全縣經濟的發展。工作監督中，我們多渠道了解人民群眾的所急、所盼，并以此為重點實施監督。如抗災自救、疫病防治、計劃生育、稅費改革等問題，無一不體現著人大的監督。所謂監督方法，就是在實踐中為力求監督工作實效而探索的有效辦法。對于監督權的行使，一般普遍采取視察、檢查、聽取匯報等方法，這些措施具有一定的軟性，效果并不明顯，要增強監督實效，就必須采取硬性措施。近幾年，我們學習外地經驗結合本地實際，探索制定了關于監督、個案監督、視察審議意見辦理辦法等細則，工作中認真落實，使監督效果明顯增強。同時我們還采取參與中直接監督的辦法。根據全縣的工作，將主任進行分工，直接參與全縣的重點工作，在參與中監督，增強了監督實效。與此同時，我們注意最大限度地調動廣大代表參與管理社會事務的積極性。廣大代表分布在全縣各條戰線，身處工作的最前沿，他們最了解人民群眾的心聲，最能發現各級政府工作中的問題，為此，我們一方面將代表建議的辦理作為重點，專門制定了代表建議意見辦理辦法，另一方面設立了代表議政室，實行主任輪流值班，并安排專人辦理代表所提問題，增強了監督工作的針對性，解決了許多人民群眾關心的問題。

今后，我們將以更高的目標，更扎實的工作，不驕不躁，與時俱進，開拓進取，力爭為全縣發展做出更大貢獻。

第二篇：人大主任做好人大工作的經驗和體會

人大主任做好人大工作的經驗和體會

人大主任做好人大工作的經驗和體會

我是被xxx第xxx屆人大選舉為常委會主任的，經過連續兩屆的不懈努力，工作取得了一定成績。人大工作環境得到了進一步改善。現在，我縣形成了黨委重視支持人大工作，“一府兩院”自覺接受人大監督，人大積極主動履行職權的良好氛圍。幾年來的工作實踐感受頗深：做好人大工作必須堅持和依靠黨的領導，緊緊圍繞發展這一執政興國第一要務，依法履行職責，與時俱進，開拓創新。

具體講，一要堅持黨的領導。首先要擺正人大工作位置。人大工作作為黨的工作的重要組成部分，必須服從、服務于黨的工作全局，必須緊緊圍繞黨委中心工作來確定人大工作的重點，做到部署同步，工作合拍。在工作中遇到重大問題時，要及時向黨委請示匯報，取得黨委的同意和支持。其次，要自覺實現黨委的意圖，人大要及時了解黨委的重要工作部署，認真領會和貫徹黨委的決策和意圖，工作中貫徹好黨委的主張。第三要做到思想和行動上的高度一致。要以三個代表重要思想統領人大的各項工作，使人大的決定、監督、人事任免、代表等各項工作，都能切實保障和促進社會先進生產力和先進文化的發展，真正代表好、維護好、實現好人民群眾的根本利益，做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。

二要依法行使職權，力求監督實效。監督工作是人大常委會的重要職權。作為人大一班人，必須在思想上有一個清醒的認識，人大工作不是一線二線的問題，而是有職、有權、有責，肩負著人民的重托，代表著人民的根本利益，行使管理國家和社會事務的重大權力。在行使監督職權的過程中，一要把握好監督內容，二要掌握好方法。所謂監督內容，要以保障法律法規的實施和人民群眾最關心的熱點和難點問題為重點。幾年來，在法律監督中，對法院、檢察院不僅聽取工作匯報，而且就其案件執行、辦案實效等問題，深化監督，促進執法水平的提高，確保法律的權威性和嚴肅性。對事關全縣發展的法律法規，如農業法、義務教育法、社會保障法、藥品管理法、食品衛生法等各項法律法規的貫徹實施定期進行視察、檢查和審議工作，促進了全縣經濟的發展。工作監督中，我們多渠道了解人民群眾的所急、所盼，并以此為重點實施監督。如抗災自救、疫病防治、計劃生育、稅費改革等問題，無一不體現著人大的監督。所謂監督方法，就是在實踐中為力求監督工作實效而探索的有效辦法。對于監督權的行使，一般普遍采取視察、檢查、聽取匯報等方法，這些措施具有一定的軟性，效果并不明顯，要增強監督實效，就必須采取硬性措施。近幾年，我們學習外地經驗結合本地實際，探索制定了關于監督、個案監督、視察審議意見辦理辦法等細則，工作中認真落實，使監督效果明顯增強。同時我們還采取參與中直接監督的辦法。根據全縣的工作，將主任進行分工，直接參與全縣的重點工作，在參與中監督，增強了監督實效。與此同時，我們注意最大限度地調動廣大代表參與管理社會事務的積極性。廣大代表分布在全縣各條戰線，身處工作的最前沿，他們最了解人民群眾的心聲，最能發現各級政府工作中的問題，為此，我們一方面將代表建議的辦理作為重點，專門制定了代表建議意見辦理辦法，另一方面設立了代表議政室，實行主任輪流值班，并安排專人辦理代表所提問題，增強了監督工作的針對性，解決了許多人民群眾關心的問題。

今后，我們將以更高的目標，更扎實的工作，不驕不躁，與時俱進，開拓進取，（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）力爭為全縣發展做出更大貢獻。

第三篇：企業做好再就業工作經驗體會

企業做好再就業工作經驗體會

赤壁晨鳴紙業有限責任公司是由赤壁市蒲圻造紙總廠與武漢晨鳴漢陽紙業股份有限公司于XX年7月合資組建的一家國家大型二類綜合造紙企業。公司現有干部員工1100余人，其中高、中級專業技術人員80余人，擁有較先進的紙機3臺。XX年完成機制紙產量6．7萬噸，實現工業總產值2．6億元，實現銷售收入3．09億元，創利稅8747萬元，干部員工人均收入突破1萬元，成為赤壁市乃至于咸寧市的“納稅大戶”、“明星企業”。本著對社會高度負責的態度，公司在大力發展生產的同時，始終把實施再就業工程，作為維護地方改革發展穩定大局，創造企業發展良好環境的一項重要工作來抓。四年來，公司先后接收安置下崗失業人員992人，其中雙下崗人員81人，國有企業下崗特困人員68人，取得了積極的社會效果。

加強領導，增強做好再就業工作的責任感和緊迫感

蒲圻造紙總廠1985年立項，1993年建成，由于種種原因，試車之后機器就停止了轉動，長期處于停產狀態，企業負債近4億元。1068名職工集體下崗，大多數人靠每月領取微薄的基本生活費度日，家庭生活十分困難，為社會增添了不穩定因素，也成為赤壁市政府和人民的一個沉重負擔。

新公司成立后，面對蒲紙龐大的下崗失業隊伍，再就業 工作就成為擺在企業面前的一個重大課題。當時，公司領導經過反復研究，認定了一個理念：作為一個目標長遠的企業，不但要注重經濟效益，而且還應關注社會責任，必須以產業報國為宗旨，將吸納國企下崗失業人員、維護社會穩定作為一項社會使命，盡最大努力減輕社會就業壓力，為政府分憂。為此，我們通過深入挖掘內部潛力，加大技術改造力度，不斷擴大生產規模，增設就業崗位，依靠企業自身的發展開辟就業渠道，安置和消化下崗再就業人員。

一是妥善安置蒲紙下崗職工。我們按照“優先錄用蒲紙下崗人員”的原則，與政府主管部門多次協商，一次性安置蒲紙下崗職工750人，并在公司實行全員勞動合同制，與職工依法簽訂勞動合同，從源頭上保障職工利益，使下崗職工再就業后吃下了“定心丸”。

二是公開招聘國企下崗失業人員。我們按照“品德、知識、能力、業績”的人才標準，堅持“不唯學歷，不論資歷，公開競爭，擇優錄用”的原則，直接面向國企下崗失業人員，先后幫助230余人重新上崗，一定程度上減輕了社會就業壓力。

三是吸納社會富余人員。公司組建以來，不斷加快技術改造步伐，提升設備裝備檔次，擴大生產規模，先后投入資金1．5億元進行了大小技改項目1300余項，生產車間由5個增加到8個，新增崗位近400個，企業生產能力也由原設 計的漿紙3．5萬噸迅速擴大到6．7萬噸以上，增加了近一倍。隨著企業規模的快速膨脹和經濟效益的逐月攀升，職工隊伍不斷壯大，XX年以來解決社會富余人員就業達360余人，其中農民工210余人，為社會富余人員增收提供了大量就業崗位。

堅持抓好再就業人員培訓，不斷提高職工技能，做到才盡其用

安置好、使用好下崗職工，不僅是公司組建后能否盤活的大事，而且對企業今后健康有序的發展起著重要作用。因此，公司領導十分重視并親自組織職工的安置和培訓工作，并大膽使用有真才實學的下崗職工，創造條件讓他們一展身手。XX年至今，公司每年都組織開展職工上崗培訓和技能培訓，對下崗職工進行擇業觀教育和電工、鉗工、焊工等專業技能培訓，鼓勵他們學習和掌握至少一門技能，并因人設崗，以能定崗，幫助有特長優勢的下崗職工重新獲得就業崗位，建功立業。同時挖掘企業內部用工潛力，以下崗職工替換了200余名長期使用的外用工、季節工，并根據工作實際需要逐步將其中一些崗位轉為正式崗位。從赤壁晨鳴四年來吸納下崗職工的使用情況看，大多數經過培訓后，很快都能適應新的工作崗位要求，許多人在工作中業績突出，有的還被提拔到各級管理崗位，成為晨鳴企業的骨干管理人員。

原蒲圻造紙總廠職工王嘉賢與王青云夫妻二人，1997年 雙雙下崗，那時他們的家庭特別困難，小孩正在讀書，還須供養老人，一家人僅靠總廠每月撥發的300余元基本生活費維持生計，生活十分艱難。公司組建后，王嘉賢夫妻倆都被招聘進廠，他們格外珍惜這來之不易的工作崗位，互相支持，相互鼓勵，在各自的崗位上比翼齊飛。由于業績突出，王嘉賢被提拔為物管科科長，而其妻王青云則成為財務處的一名業務骨干，一時在公司內部傳為佳話。

原蒲圻造紙總廠職工任作紅，1997年下崗時已近40歲，其妻也是下崗職工，家中上有老下有小，經濟來源幾乎斷絕，靠任作紅打零工賺點錢度日，生活相當困難。XX年任作紅應聘到公司工作，公司領導考慮到他的家境和年齡狀況，安排他到行政科從事花木苗圃維護工作，并安排他愛人在車間做產品包裝工作。他十分感激公司的關照，工作勤勤懇懇，任勞任怨，現在他家里的經濟條件也逐步得到了改善。談到再就業的感受，任作紅深有感觸地說：沒有公司的關懷和照顧，自己一家人就不可能走出困境，過上幸福的生活。

原陸水紙業公司女職工胡繼紅，幾年前從工藝技術員崗位上下崗，偏偏禍不單行，不久丈夫又因病去世，雙重打擊幾乎使她徹底失去對生活的信心。XX年到公司技術科工作后，胡繼紅仿佛重新找到了生活的動力，心情發生了根本轉變，她充分發揮自己的造紙工藝技術專長，挑起了公司多個技術攻關項目的重擔，并以其良好的工作業績得到了領導和 同事們的一致肯定，成為了公司的一名技術骨干。談到自己的再就業歷程，胡繼紅動情地說：“從下崗到重新上崗這幾年的經歷，我深深地體會到，下崗了并不可怕，可怕的是從此失去了生活的勇氣，只有勇敢地走出去，才會有出路。”

繼續做大做強做優，進一步拓寬再就業途徑

靠企業的發展來吸納和安置下崗失業人員，這是我們幾年來的主要做法，同時也為赤壁市再就業工作做出了積極的貢獻。正是基于這種現實，我們決心繼續把企業做大做強做優，計劃再投資1000萬元，新增機制紙生產線1條，實現近300人就業，并通過設備技術改造和項目建設，進一步提高生產能力，壯大企業規模，確保XX年完成產量7。5萬噸，銷售收入3．5億元，創利稅1億元，其中利潤8000萬元。與此同時，我們還將深化產品結構調整，做好緊缺專業人才的引進工作，拓寬再就業途徑，為地方下崗失業人員創造出更多的就業崗位。

事實證明，沒有一個穩定的社會環境和經營環境，企業的發展就會失去基本的保障。再就業問題，是黨和國家一貫重視并致力解決的社會問題，直接關系到社會的發展與穩定，作為企業，對此負有義不容辭的責任和義務。為貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府做好再就業工作的精神，我們將不懈努力，從維護改革發展穩定大局的高度，增強做好再就業工作的緊迫感和責任感，并將采取更加有效的措施 和途徑加大安置下崗職工和社會富余人員的力度，為就業和社會保障事業做出更大貢獻！

第四篇：鄉鎮人大主席開展工作經驗體會

鄉鎮人大主席，是我國人民民主政治制度一次重要創新此文來源于xiexiebang.com網站補充，對于推進基層民主政治建設以及依法治國進程有著深遠的意義。如何將工作開展好，促進經濟、社會既快又好地發展，是當前鄉鎮人大主席亟需思考的問題。筆者以為，鄉鎮人大主席開展工作要做到“四要”：一要轉變觀念，樹立認同意識。工作是否有所為，工作者對自身工作

產生認同意識是前提，鄉鎮人大主席對此必須要有深刻的認識。要轉變“不想干、不敢干”的消極觀念，轉變干好干壞一個樣的工作作風，熱愛人大工作，熱心人大事業，深入群眾、深入基層，依靠人民群眾、人大代表的協助以及上級人大及其常委會的指導，求真務實，開拓進取，立足本職，盡心盡力做好人大工作。

二要加強學習，強化業務能力。人大與黨委、政府有著不同職務內涵、職責范圍，人大工作具有較強的法律性、規范性與程序性。因此，這就對鄉鎮人大主席提出了更高的要求。要認真學習人大相關法律法規，刻苦鉆研人大業務，向同行討教、其他鄉鎮取經，利用列席縣人大常委會例會的機會，主動求教人大常委會同志，努力摸索人大工作的客觀規律，提高綜合素質，強化業務能力，逐步探尋一套行之有效的人大工作方式方法，適應自身崗位需要。

三要與時俱進，提高工作質量。人大工作的開展，質量的提高，離不開廣大代表參與。要利用各種機會、各種形式加強與代表的溝通與聯系，采取舉辦學習培訓班、專題性考試及傳幫帶等形式，提高代表素質，讓代表更加明確自己的權利此文來源于xiexiebang.com網站義務；組織代表積極參與本鄉鎮相關改革開放此文來源于xiexiebang.com網站經濟建設重大決策的調查研究、執法情況的視察檢查活動、評議政府職能部門工作活動、聯系選民活動等，為黨委、政府獻計獻力，發揮代表在鄉鎮建設中的推動作用。要結合建設社會主義新農村、全民樹立社會主義榮辱觀等實際，積極引導，發揮代表的模范帶頭作用。要樹立代表觀念、依法辦事觀念、責任觀念，不斷創新工作方式，激活代表監督意識，加強對人的監督此文來源于xiexiebang.com網站事的監督，工作監督與法律監督、事中監督與事后監督，提高監督工作實效，發揮人大監督職能。

四要清正廉潔，踐行榮辱宗旨。所謂“其身正，不令而行”，要充分認識到人大工作的特殊性以及“身正為范”對人大工作的重要性，要認清榮辱與自身的關系，努力以此作為自身行為的準則。要常思為官之德，常懷律己之心，在生活上知足，在學習上知不足，在工作上不知足，不斷提高自身素質。要權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到百姓利益無小事，維護好廣大人民群眾的根本利益。要發揚艱苦奮斗優良傳統，始終堅持“兩個務必”，廉潔奉公、謙虛謹慎、以身作則，樹立人大干部清正廉潔、作風過硬的良好形象。

第五篇：鄉鎮人大主席開展工作經驗體會

鄉鎮人大主席，是我國人民民主政治制度一次重要創新此文來源于文秘家園網站補充，對于推進基層民主政治建設以及依法治國進程有著深遠的意義。如何將工作開展好，促進經濟、社會既快又好地發展，是當前鄉鎮人大主席亟需思考的問題。筆者以為，鄉鎮人大主席開展工作要做到“四要”：

一要轉變觀念，樹立認同意識。工作是否有所為，工作者對自身工作產生認同意識是前提，鄉鎮人大主席對此必須要有深刻的認識。要轉變“不想干、不敢干”的消極觀念，轉變干好干壞一個樣的工作作風，熱愛人大工作，熱心人大事業，深入群眾、深入基層，依靠人民群眾、人大代表的協助以及上級人大及其常委會的指導，求真務實，開拓進取，立足本職，盡心盡力做好人大工作。

二要加強學習，強化業務能力。人大與黨委、政府有著不同職務內涵、職責范圍，人大工作具有較強的法律性、規范性與程序性。因此，這就對鄉鎮人大主席提出了更高的要求。要認真學習人大相關法律法規，刻苦鉆研人大業務，向同行討教、其他鄉鎮取經，利用列席縣人大常委會例會的機會，主動求教人大常委會同志，努力摸索人大工作的客觀規律，提高綜合素質，強化業務能力，逐步探尋一套行之有效的人大工作方式方法，適應自身崗位需要。

三要與時俱進，提高工作質量。人大工作的開展，質量的提高，離不開廣大代表參與。要利用各種機會、各種形式加強與代表的溝通與聯系，采取舉辦學習培訓班、專題性考試及傳幫帶等形式，提高代表素質，讓代表更加明確自己的權利此文來源于文秘家園網站義務；組織代表積極參與本鄉鎮相關改革開放此文來源于文秘家園網站經濟建設重大決策的調查研究、執法情況的視察檢查活動、評議政府職能部門工作活動、聯系選民活動等，為黨委、政府獻計獻力，發揮代表在鄉鎮建設中的推動作用。要結合建設社會主義新農村、全民樹立社會主義榮辱觀等實際，積極引導，發揮代表的模范帶頭作用。要樹立代表觀念、依法辦事觀念、責任觀念，不斷創新工作方式，激活代表監督意識，加強對人的監督此文來源于文秘家園網站事的監督，工作監督與法律監督、事中監督與事后監督，提高監督工作實效，發揮人大監督職能。

四要清正廉潔，踐行榮辱宗旨。所謂“其身正，不令而行”，要充分認識到人大工作的特殊性以及“身正為范”對人大工作的重要性，要認清榮辱與自身的關系，努力以此作為自身行為的準則。要常思為官之德，常懷律己之心，在生活上知足，在學習上知不足，在工作上不知足，不斷提高自身素質。要權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到百姓利益無小事，維護好廣大人民群眾的根本利益。要發揚艱苦奮斗優良傳統，始終堅持“兩個務必”，廉潔奉公、謙虛謹慎、以身作則，樹立人大干部清正廉潔、作風過硬的良好形象。