第一篇:工作看板管理制度
工作看板管理制度
為了促進公司企業文化建設,發揮工作看板的交流溝通作用,加強工作看板的規范性、實用性,特制定本制度。
一、工作看板由公司進行統一的設計、配置,規范使用。各部門、車間要按照每個版塊的要求填充相關內容。
二、工作看板內容要求統一用A4紙張打印,不能出現錯別字;版面
設計美觀大方;內容充實完善,且與本部門、車間工作內容緊密相連。
三、工作看板內容每月更換一次,不允許出現過期內容,每月的10
日前完成內容的更新工作。
四、明確看板責任人,辦公室看板由各職能部門輪流負責,綜合部
提前告知負責本月看板的部門負責人,各車間由車間主任負責。
五、各部門要保持工作看板的干凈整潔,完好無損。對于人為造成的版面破損,由部門自行更換,費用自理。
六、不允許在工作看板前放置物品或者待加工的產品,遮擋工作看
板。
七、工作看板獎懲規則,公司每月進行一次專項檢查,對于每次檢
查的結果進行打分評比,對于評比的結果予以公布。每次評出1-2塊優秀的看板,給予獎勵現金50元,對于最差的處以20~50的罰款。獎金每季度隨學習改善一起發放;罰金亦如此。
第二篇:看板管理制度
看板管理制度
1目的真實反映生產過程中的異常信息,針對問題點進行每周一會討論,達到發現問題、解決問題的目的。
2主題內容和適用范圍
明確需求狀況,展示生產實績,以圖表及數值的形式真實暴露生產中存在的問題,適用于現場。
3特征值
現場看板管理
4概念/定義
現場看板管理:是管理可視化的一種表現形式,即對數據、異常情況一目了然地表現,主要是對于管理項目、特別是情報進行的透明化管理活動。它通過各種形式如標語/ 現況板 / 圖表 /電子屏等把文件上、腦子里或現場等隱藏的情報揭示出來,以便任何人都可以及時掌握管理現狀和必要的情報,從而能夠快速制定并實施應對措施。
5任務和責任
擔當者保證每天記錄的真實性、及時性、準確性、完整性,對異常情況及進度處理的信息反饋負全責。
6程序
6.1擔當者于次日九點鐘前將當天物流計劃、生產實績、異常信息準確的反映到管理板上。
6.2 當天發生的異常情況,擔當者要在第一時間反饋給各相關部門責任人,相關部門接受信息后應采取措施緊急處理,盡快恢復正常生產。
6.3對于嚴重影響生產進度,不能完成生產計劃的,擔當者應及時將信息反饋給相關部門責任人,報制造部與營銷部進行溝通并調整計劃,盡可能的滿足用戶需要。
本作業指導書從200X年XX月XX日起生效。
附:目視看板管理臺帳范例
單位(班組)名稱 看板名稱 看板內容 看板規格 看板編號 責任人 備注
生產部機加班 機加班績效目視看板 1.生產稼動
2.生產計劃
3.生產能力
4.員工出勤
5.產品質量
6.設備故障
7.異常分析及對策 1200*800 生產002
生產部機加班 機加班管理看板 1.班組簡介
2.班組平面圖
3.生產流程圖
4.班組周計劃
5.班組合理化建議
6.班組5s檢查表
7.個人/機臺績效考核表
8.員工技能評價一覽表
9.安全十字圖及原因和預防措施分析 1200*800 生產001生產部機加班 機臺管理看板 1.控制計劃
2.工藝指導書
3.設備操作規程
4.設備保養規程
5.設備點檢記錄
6.設備保養記錄 700*500 生產003
第三篇:看板管理制度
看板管理制度
一、目的
為深入開展目視化管理,使看板在傳遞信息,揭示生產經營狀況和現場管理情況,強化員工責任感方面發揮宣傳、動員、監督等作用,提高公司管理水平,樹立良好的企業形象,特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各類看板的管理。
三、職責和權限
1、有關部門按照規定或工作需要負責設立、管理看板,并負責日常維護和及時更新內容;
2、6S督察員負責檢查看板的建設情況,并按照《6S檢查、評比、獎罰標準》進行考核。
四、管理辦法
1、看板的基本要求
(1)本著誰使用誰管理的原則,看板由各使用部門指定管理責任人負責日常維護,保持完好和清潔。
(2)看板設置在公司或部門重要通道旁等易看到的地方,看板規格用材視情而定,版面設計要做到版面整潔、美觀大方、布局合理,主題突出、內容積極、生動、圖文并茂,看板右上角應設計管理責任人欄。
(3)看板內容及時更新,其中生產管理看板更新時間為每月第一周(遇節假日順延)。
(4)看板內容更新由部門或班組看板管理責任人負責組織,看板內容公布前應經本部門負責人或分管領導審批。(5)因生產、工作需要,需要暫時移動看板,使用部門或班組負責人應提前通知6S督察員。工作結束后,使用部門或班組負責將看板恢復安裝在原位置,時間不得超過兩天。看板發生人為破損,由責任人負責修復,不能原樣修復的,由責任人照價賠償。
2、管理看板內容
看板內容應圍繞本單位生產、質量、安全、設備管理等經營和現場管理工作為主題,既與公司的企業文化保持一致,又符合公司的實際情況和看板所在部門的實際情況。內容可包括:
(1)生產計劃和生產完成進度(圖表)、產量方面的信息;
(2)質量的信息:產品質量情況、不合格品數值和質量否決考核結果以及改善目標;
(3)現場管理責任區劃分、現場管理工作、檢查標準;
(4)設備清掃點檢情況、設備運行狀況、設備完好率、設備運轉率和檢查、考核方面的信息;
(5)安全生產情況分析,安全管理檢查和考核方面的信息;(6)各種先進事跡和員工獎懲信息;
(7)與生產和員工相關的文件、公告、通知等;(8)員工合理化建議及落實情況等。(9)其它。
本制度自下發之日起執行!
第四篇:看板管理制度
看板的管理制度
1、目的為深入開展目視化管理,使管理看板在傳遞信息,揭示生產經營狀況和現場管理情況,強化員工責任感方面發揮宣傳、動員、監督的作用,并使績效考核達到透明、公正、公平,從而提高公司管理水平,樹立良好的企業形象,特制訂本規定。
2、適用范圍
本規定適用于公司生產看板的管理。
3、職責與權限
3.1各生產線、職能人按照規定負責設立管理看板,并負責日常維護和及時更新內容;
3.2現場管理辦公室組織相關部門檢查管理看板的建設情況,并按照現場管理檢查考核辦法進行考核。
4、管理辦法
4.1管理看板基本要求:
4.1.1本著誰使用誰管理的原則,管理看板由各使用班組與部門管理員負責日常維護,保持完好和清潔。
4.1.2看板版面設計要做到版面整潔、美觀大方、布局合理,主題突出、內容積極、生動、圖文并茂,吸引員工閱覽,富有創造性。
4.1.3看板內容每月更換一期,更換時間為每月第一周,遇有重大事件、重要活動時,看板內容應及時更換。
4.1.4看板內容更新由部門管理員或班組負責人負責組織,看板內容公布前應經本部門負責人審批。
4.1.5因生產、工作需要,需要暫時移動管理看板,使用班組應提前通知現場辦公室。工作結束后,使用班組負責將看板恢復安裝在原位置,時間不得超過兩天。看板發生破損,由使用班組負責立即原樣修復。不能原樣修復的,由使用班組照價賠償。
4.2管理看板內容
看板內容應圍繞本單位生產、質量、安全、設備管理等經營和現場管理工作為主題,既與公司的企業文化保持一致,又符合公司的實際情況和看板所在部門的實際情況。內容包括:
4.2.1生產計劃和生產完成進度(圖表)、產量方面的信息;
4.2.2質量的信息:產品質量情況、不合格品數值和質量否決考核結果以及改善目標;
4.2.3現場管理責任區劃分、現場管理暨6S活動工作、檢查標準;
4.2.4設備清掃點檢情況、設備運行狀況、設備完好率、設備運轉率和檢查、考核方面的信息;
4.2.5安全生產情況分析,安全管理檢查和考核方面的信息;
4.2.6各種先進事跡和員工獎懲信息;
4.2.7公司與生產和員工相關的文件、公告、通知等;
4.2.8員工合理化建議及落實情況等。
5、本制度由復合車間主任負責解釋。
6、本制度自下發之日起執行。
第五篇:機房管理制度看板
機房管理制度
機房是支持信息系統正常運行的重要場所。為保證機房設備與信息的安全,保障機房有良好的運行環境和工作秩序,特制定本制度。
一、機房內設備整潔,地面干凈,布線整齊,無雜物。周圍環境要清潔衛生,做到四無:無雜物、無垃圾、無污水、無死角。嚴禁在機房抽煙、喝水、吃東西、亂扔雜物、大聲喧嘩等。
二、為確保機房安全,根據崗位職責由機房管理人員負責對機房內各類設備、操作系統進行安全維護和管理。
三、機房管理員應認真履行各項機房監控職責,定期按照規定對機房內各類設備進行檢查和維護,及時發現、報告、解決硬件系統出現的故障,保障系統的正常運行。
四、機房管理員須制定IP地址分配表,和中心內部線路的布局圖,給每個交換機端口編上號碼,以便操作和維護。機房管理員須經常注意機房內溫度、濕度、電壓等參數,并做好記錄;發現異常及時采取相應措施。
五、機房內服務器、網絡設備、UPS電源、空調等重要設施由專人嚴格按照規定操作,嚴禁隨意開關。系統管理員的操作須嚴格按照操作規程進行,任何人不得擅自更改系統設置。
六、機房禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強磁性物品。機房管理員須做到防靜電、防火、防潮、防塵、防熱。,禁止將機房內的電源引出挪做他用,確保機房安全。
七、嚴禁在機房私拉電源,計算機電源插座上不得插其它電器設備。
八、嚴格控制進入機房人員,非機房人員未經許可不得入內。確有必要進入機房的人員須在機房管理員的指導下進行有關操作。對違反操作規程者,機房管理員有權制止和糾正;對不聽勸阻造成后果的,要視情節輕重追究責任。
九、嚴格遵守保密制度,數據資料和軟件必須由專人負責保管,未經允許、不得私自拷貝、下載和外借;嚴禁任何人使用未經檢測允許的介質(軟盤、光盤等)。未經許可任何人不得挪用和外借機房內的各類設備、資料及物品。
十、機房管理員要經常督促檢查本制度執行情況,切實負責機房防火、防盜等安全工作。