第一篇：《電力員工不可缺少的18種精神》讀后感

《電力員工不可缺少的18種精神》讀后感

近日，公司掀起了新一輪的讀書熱潮，其中一本《電力員工不可缺少的18種精神》，讀來似平平淡淡，卻頗發(fā)人深思，細(xì)細(xì)嚼來，又沁人心脾。書中詳細(xì)介紹了電力員工應(yīng)具備的愛崗敬業(yè)、忠于企業(yè)、堅守責(zé)任、感恩奉獻(xiàn)、執(zhí)行有力等18種精神，其中的堅守責(zé)任這一精神令我感悟最深。

歌德曾說過：“責(zé)任就是對自己要求去做的事情有一種愛。”而我們接觸最早的或者最先應(yīng)該學(xué)會的就是愛自己，即對自己負(fù)責(zé)。人的一生，除了自己誰也不能為你負(fù)責(zé)。相信自己能做好決定。養(yǎng)成自己思考的習(xí)慣，不要隨意附和別人，大膽地承擔(dān)失敗的后果。只要你認(rèn)真做了，只要你比昨天做得好，就應(yīng)該為自己喝彩，為自己加油鼓掌！

對自己負(fù)責(zé)意指“沒人會來”，穿著閃亮鎧甲的騎士不會來帶你到幸福樂園，沒人會來讓你的生活更美好。只有你為自己的生活負(fù)責(zé)，才能獲得自信、自尊、幸福。然而人與人，個體與個體之間具有共性，只有懂得對自己負(fù)責(zé)才能懂得對別人負(fù)責(zé)，而社會又是由這樣一個個個體組成，所以懂得對自己負(fù)責(zé)的人就自然而然的能對社會負(fù)責(zé)。古羅馬著名哲學(xué)家西塞羅曾說過：“我們不是為自己而生，我們的國家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任?！倍鴮ζ髽I(yè)負(fù)責(zé)是應(yīng)盡的國家責(zé)任的具體化，實(shí)際化，勇于承擔(dān)自己的工作并堅守責(zé)任就是對國家負(fù)責(zé)。

責(zé)任，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心，說起來可能虛無縹緲，但其實(shí)可以落實(shí)到工作當(dāng)中的許多小細(xì)節(jié)。一個人有了責(zé)任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)，才有成就一切事業(yè)的可能。這樣的人，泰山壓頂從不顫抖；這樣的人，忍辱負(fù)重決不停留；這樣的人，恪盡職守?zé)o怨無悔；這樣的人，肩負(fù)使命奉獻(xiàn)所有。

在川云項(xiàng)目部，這樣的人比比皆是：李經(jīng)理囑咐新來的司機(jī)注意安全，山路慢行；叮嚀施工隊(duì)安全施工，不可怠慢；強(qiáng)調(diào)工作中容易忽視的細(xì)節(jié)，不可小覷。點(diǎn)滴之處顯關(guān)懷，點(diǎn)滴之處盡責(zé)任。質(zhì)量專責(zé)李哲由于剛剛轉(zhuǎn)到這個工程來，對某些工作不完全清楚。王總則利用晚上休息的時間對他進(jìn)行十分細(xì)致的講解，不僅講解內(nèi)容，更分析方法，像極了一位誨人不倦的老師。這一切的推動力都是責(zé)任感，是作為常務(wù)副經(jīng)理的責(zé)任心才使他關(guān)心每一個人的工作以及心態(tài)。在現(xiàn)場，施工隊(duì)員工作時，只有“責(zé)任感”強(qiáng)大的驅(qū)動力才能不忽視施工當(dāng)中的每一個細(xì)微之處，才能做到安全和質(zhì)量的雙重把關(guān)。

作為職工，盡職盡責(zé)就是做好自身工作當(dāng)中的每一件小事，為工程順利開展盡自己的綿薄之力。聽起來容易，但實(shí)際上，責(zé)任感的修煉是一條長路，也是一條心路，不復(fù)雜，但需要堅持！任何時候，為工作不懈怠，拋開自身的客觀因素，一心向著工作，在其位，謀其職。

梁啟超曾說過：“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂趣?！敝挥袌允刎?zé)任，勇于承擔(dān)方能知道其中的樂趣。

第二篇：電力員工不可缺少的十八種精神

《電力員工不可缺少的十八種精神》讀后感

人間四月天，山花爛漫時。大別山的空氣中處處飄散著芬芳。俗話說“一年之計在于春”，為提高我廠員工的綜合素質(zhì)，發(fā)電部在四月之初為每位員工派送了《電力員工不可缺少的十八種精神》，《這樣工作最有效》，《為你自己工作》，《責(zé)任生勝于能力》這四本書。讀過之后，頗有感慨?，F(xiàn)在我淺顯的談一下讀完《電力員工不可缺少的十八種精神》一書的感受。

書中總共提到了“愛崗敬業(yè)”，“忠于企業(yè)”，“堅守責(zé)任”，“感恩貢獻(xiàn)”，“高效認(rèn)真”等十八種精神。這對于剛剛走上工作崗位的我而言，是起到了很強(qiáng)的指導(dǎo)性作用的。電力系統(tǒng)的工作，關(guān)系到最重要的民生，而且行業(yè)本身又有一定的危險性，所以這是一個要非常認(rèn)真，來不得半點(diǎn)馬虎的行業(yè)。我以前一直認(rèn)為，認(rèn)真是可以受主觀控制的，隨時隨地，只要你想就能做到的。然而經(jīng)歷過工作的失誤，我發(fā)現(xiàn)自己以前想的并不正確。正如書中所說的，“認(rèn)真是一種功夫”，這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)起來的。人的行為的95%都是受習(xí)慣影響的，只有在習(xí)慣中積累功夫，培養(yǎng)素質(zhì)，你才能時時處處的認(rèn)真到位。我以前經(jīng)常不注意一些小事，比如有一次巡檢，本該是按照巡檢卡上的項(xiàng)目到循環(huán)水泵房去檢查配電室，可一時的懶惰，我想著#1機(jī)的巡檢人員會去檢查的，我再去就“沒有必要”。所以就沒有去，直接返回了集控室。然而就是這一次的疏忽大意，使我丟失一塊巡檢抽查卡，這對于一個處在見習(xí)期的學(xué)員來說是一個挺大的教訓(xùn)。我想認(rèn)真就是一種功夫，只有日積月累的培養(yǎng)，才能使認(rèn)真成為你的性格，這樣才能做到時時處處的認(rèn)真。讀完本書我還意識到好學(xué)上進(jìn)的重要性，大學(xué)四年書本上的專業(yè)知識充實(shí)了我的理論基礎(chǔ)，然而進(jìn)入工作崗位，我發(fā)現(xiàn)自己似乎又回到了全新的起點(diǎn)。如何能讓自己不斷地進(jìn)步，只有不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)。有人說：在電力行業(yè)里，無論你從事的是哪個工種，沒有專業(yè)知識總是愚蠢和可怕的，不繼續(xù)加強(qiáng)知識和技能的深化更是可悲的。是啊，沒有過硬的專業(yè)知識，怎么能實(shí)現(xiàn)機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行，更不會取得上級的信任。正如書中所說：在現(xiàn)今競爭日益激烈的工作環(huán)境中，善于通過不斷地學(xué)習(xí)提高自己能力的人，才能在激烈競爭的環(huán)境中具有明顯的優(yōu)勢。在日常的工作中，無一不是我可以學(xué)到東西的機(jī)會，就地如何操作，操作盤上如何控制，這需要我們虛心的請教，仔細(xì)的觀察。向上級學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)書籍學(xué)習(xí)，好學(xué)上進(jìn)是我們超越別人的資本，前進(jìn)的源動力。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退。不求上進(jìn)，你必將被別人取代。所以，我決不能像過去一樣當(dāng)一天和尚撞一天鐘了，多些努力，就必然能多些回報；多一些上進(jìn)心，也就多一些成功的希望。

電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，又是服務(wù)社會的公益事業(yè)，是不容有任何錯誤的重要行業(yè)。身為電力行業(yè)中的一員，對自己有高的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)的要求是不可或缺的職業(yè)素質(zhì)。十八種專業(yè)精神，一個合格的電力員工。從頭做起，把這十八種職業(yè)精神轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)素質(zhì)，這是一個我們不斷地自我否定與不斷地自我建立的過程。做一名合格的電力員工，幫領(lǐng)導(dǎo)緩解壓力，給上級以支持，給同事以幫助。只有這樣才能贏得肯定，贏得榮譽(yù)，贏得成績，為自己的職業(yè)道路開創(chuàng)一片廣闊的天地。

發(fā)電運(yùn)行二值金牧

第三篇：《電力員工不可缺少的18種精神》讀后感

《電力員工不可缺少的18種精神》讀后感

上星期五，公司全體員工在領(lǐng)到一份防暑降溫用品的同時還得到了一份特殊的禮物——電力員工成長叢書：一本《電力員工不可缺少的18種精神》。從小到大，每每拿到一本新書，我都喜歡把頭埋在書里，深深地吸氣，那淡淡的油墨香對我來說就是世界上最神秘的味道。輕輕地翻開書，聞著那久違了的味道，仿佛進(jìn)入了無憂無慮的學(xué)生時代。

社會的某個時代需要某種精神，人生的每個階段亦需要不同的精神，愛崗敬業(yè)、忠于企業(yè)、堅守責(zé)任、感恩奉獻(xiàn)、執(zhí)行有力、團(tuán)隊(duì)合作、不找借口、嚴(yán)格服從等18種精神是我們成長為一流企業(yè)的一流員工不可缺少的精神。翻開前言，讀著目錄里作者的“你的敬業(yè)精神夠嗎？你的忠誠度夠高嗎？你的責(zé)任感夠嗎？你對工作的熱情夠嗎？你有足夠的感恩之心嗎？??”一個個問句，讓我感到心虛與慚愧。熱情是工作的最大動力，只有具備了對工作的熱情才能愛崗敬業(yè)，才會忠誠企業(yè)，才有創(chuàng)新精神，所以我首先翻開了〈保持熱情〉這一章節(jié)，想測一測自己對工作的熱情度。做這樣的測試題，不需要你有多高的學(xué)歷多深的知識，只需你要足夠地忠實(shí)自己的內(nèi)心，得了28分，診斷結(jié)果：你已經(jīng)開始出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥的前期癥狀，要警惕，并應(yīng)盡快加以調(diào)節(jié)。是啊，不知從何時開始，感覺工作已沒有多大樂趣，只是每天按部就班，完成任務(wù)而已。我的工作每天都要面對客戶，而且往往是前沿窗口無法解決需要我去協(xié)調(diào)處理的客戶，要求我必須時候保持足夠的工作熱情和忠誠企業(yè)、服務(wù)客戶的責(zé)任感。這本書真是及時雨，把我淋醒。

讀著書里寫的每一種精神，分享著每種精神里的每一個小故事，為故事中的主人公或喜或悲，誠實(shí)地做著每個章節(jié)的測試題。我明白，作為一名電力企業(yè)員工，其實(shí)只要你具備了其中一種精神，你就可以在自己的崗位上有卓越的表現(xiàn)，就會脫胎換骨、脫穎而出；如果你具備了N種精神，你就可以成為卡耐基，比爾·蓋茨或呂清森。

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在驕陽似火的盛夏，坐在由電帶來的清涼房間里，聽著舒緩的音樂，手捧著散發(fā)淡淡油墨香味的《電力員工不可缺少的18種精神》，輕輕地問自己：“你具備了幾種？”

第四篇：《電力員工不可缺少的18種精神》讀后感

《電力員工不可缺少的18種精神》讀后感

《電力員工不可缺少的18種精神》是我們每個員工又一必讀之作，它闡述了世界500強(qiáng)企業(yè)員工的核心準(zhǔn)則和我們電力員工如何從普通到優(yōu)秀的職業(yè)精神。

工作是人類的天職，對待工作的態(tài)度是一個道德問題。我們選擇了什么職業(yè)，就要把工作的地方當(dāng)成自己的家，把工作當(dāng)成自己的事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，一絲不茍，有始有終。

責(zé)任是員工的立業(yè)之本，是組織最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感，對工作負(fù)責(zé)就是對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，才能感受到自身價值；有責(zé)任心，才會喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。

忠誠是人類最寶貴的美德之一，因?yàn)橹艺\才能盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于承擔(dān)一切，任何時候忠誠永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個忠誠的員工，必須要盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損企業(yè)形象和信譽(yù)的事，為企業(yè)出謀劃策，與企業(yè)血肉相融。時時刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心，不要把企業(yè)的物品化為己有，做一個有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。

要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神；要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時間發(fā)揮更大的效能。

我們要發(fā)揚(yáng)老一輩輸變電人的團(tuán)隊(duì)合作精神。不要看不起別人，有道是：孤木不成林。人無完人，都會有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要經(jīng)常看到別人的長處，補(bǔ)自己的不足，與同事相互依存，同舟共濟(jì)，互敬互重，禮貌謙遜，彼此寬容，尊重個性差異，彼此間要相互信任，待人真誠，相互幫助互相關(guān)懷，大家彼此共同提高，成就共享，責(zé)任共擔(dān)。

服從是我們每個員工不論做什么工作都要必備的一種美德，沒有服從意識，就不能很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，再好的創(chuàng)意也沒有價值，企業(yè)就不可能有效益。

一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工，使我們企業(yè)更加輝煌，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”添磚加瓦。

第五篇：電力員工不可缺少的18種精神

怎樣做好一名電力員工

一個企業(yè)的發(fā)展依賴于每一名員工的努力，而員工的前途又依賴于企業(yè)的發(fā)展。固然，企業(yè)與員工是一個命運(yùn)共同體，有著相輔相成的緊密聯(lián)系。當(dāng)前，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，企業(yè)的競爭達(dá)到了白熱化的程度，而對于我們做好電力企業(yè)員工來講，更是一種考驗(yàn)。

要堅定自己的理想信念。理想是人們在實(shí)踐中形成的對未來的向往和追求，是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。集團(tuán)公司通過這幾年的改革，形成了富有特色有效的管理體制，把“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的等中央的路線、方針、政策在企業(yè)中具體化，形成體現(xiàn)國家的意志、符合略和工作方針，鮮自身實(shí)際的企業(yè)宗旨、戰(zhàn)明而獨(dú)特的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展注入了靈魂和活力。作為每一名電力員工，在思想上應(yīng)為有這樣的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為能成為團(tuán)隊(duì)中的一員而感驕傲和自豪。

如今，安全問題早已是成為衡量一個企業(yè)實(shí)力的重要因素，安全生產(chǎn)更是我們企業(yè)參與市場競爭的“定海神針”。特別是作為一名電力員工，從事的是一種高、難、險、重的工作，危險時刻陪伴我們左右，任何一點(diǎn)粗心大意，都會導(dǎo)致事故的發(fā)生。為了自己，更為了親人，工作中我們必須加倍小心，時刻把安全放在首位。多年來，電力行業(yè)為安全生產(chǎn)制定不少詳細(xì)的法規(guī)、規(guī)章和條文，但是，事故和不安全因素仍然存在。嚴(yán)格按照規(guī)章制度施工，搞好安全生產(chǎn)和文明施工不僅僅關(guān)系到個人的安危、家庭的幸福，更與公司的企業(yè)形象息息相關(guān)。把安全規(guī)程當(dāng)作施工的指南，用理智的行動和冷靜的思考去實(shí)踐與安全的約定：“遵章守制，珍愛生命，讓平安永相隨！”

這樣就意味著我們身上的擔(dān)子更重了，責(zé)任也就更加重了。然而我們是否有人問過自己什么叫做責(zé)任呢？其實(shí)，責(zé)任就是我們常說的責(zé)任心。責(zé)任心是人這一生中必不可少的東西，它使人變得穩(wěn)重、成熟。但是如果沒有了責(zé)任心，你就會變成一個讓別人討厭和厭惡的人；如果沒有了責(zé)任心，你將一事無成；如果沒有了責(zé)任心，你將面臨被社會淘汰的危險?? 有句俗話說的好“在本位，盡本分”，這是我們對自己工作最基本的要求。比如，我們作為客服人員在輔導(dǎo)員老師打來電話咨詢一些問題，因?yàn)閷I(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因?yàn)檩o導(dǎo)員老師的問題過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度時，這都是我們?nèi)狈ω?zé)任心的表現(xiàn)。因此我們在工作中一定要做到精益求精，要認(rèn)真回答輔導(dǎo)員老師的問題，準(zhǔn)確地結(jié)算每一筆服務(wù)費(fèi)，不能因自己的一時疏忽，而給公司帶來負(fù)面的影響甚至造成不可挽回的損失。責(zé)任心，讓我明白和讀懂世間的一些東西，也告訴了我應(yīng)該怎樣做人，做一個怎樣的人。這是每一個人都不可缺少的美麗的東西，只要擁有了責(zé)任心，你就會發(fā)現(xiàn)，在你擁有責(zé)任心的同時，也擁有和收獲許多的快樂和樂趣。責(zé)任心是一個奇妙的東西，它像一個魔法師，能讓人煥然一新，能讓你做得比任何人都優(yōu)秀，能讓你做得比任何的人都出色。也會越來越大，如此循環(huán)，勢必會走向成功！從反面看，無責(zé)任心或者責(zé)任心不強(qiáng)的員工對于自己的工作總是消極被動的，出現(xiàn)問題時總會找各種理由推卸責(zé)任。這是一種對企業(yè)、對自己極度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。這不僅使企業(yè)遭受損失，同時也切斷了自己走向成功的道路。因?yàn)闆]有責(zé)任心的人得不到社會的基本認(rèn)可，得不到他人的尊重，更得不到企業(yè)的重視，還談什么成功呢？因此員工的生存與企業(yè)的生存是息息相關(guān)的，二者互相依賴、互相制約，員工要想實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展，就必須把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人翁，積極主動的做好各項(xiàng)工作，包括但不限于自己的本職工作。做為企業(yè)的上層管理人員，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到：“責(zé)任心是金”，不僅自己以身作則，勇敢主動的承擔(dān)起自己的責(zé)任，而且要讓員工充分認(rèn)識到責(zé)任心的重要性，并不斷培養(yǎng)員工的責(zé)任心。只有這樣整個企業(yè)才有發(fā)展的可能。對他人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，對他人不負(fù)責(zé)，就是對自己不負(fù)責(zé)！勇于承擔(dān)責(zé)任會使我們的生活變得越來越美，畏懼甚至推卸責(zé)任會使我們的生活變得越來越糟！

在電力部門工作，既是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。希望我們的每一個職工能把愛崗和敬業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來，專心致志干好自己的本職工作，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做一個組織和群眾信賴的人，同事和朋友敬重的人，家人和親人引以為榮的人，回顧一生能夠問心無愧的人。

責(zé)任是員工的立業(yè)之本，是組織最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感，對工作負(fù)責(zé)就是對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，才能感受到自身價值；有責(zé)任心，才會喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。

忠誠是人類最寶貴的美德之一，因?yàn)橹艺\才能盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于承擔(dān)一切，任何時候忠誠永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個忠誠的員工，必須要盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損企業(yè)形象和信譽(yù)的事，為企業(yè)出謀劃策，與企業(yè)血肉相融。時時刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心，不要把企業(yè)的物品化為己有，做一個有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。

要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神；要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時間發(fā)揮更大的效能。

我們要發(fā)揚(yáng)老一輩輸變電人的團(tuán)隊(duì)合作精神。不要看不起別人，有道是：孤木不成林。人無完人，都會有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要經(jīng)?？吹絼e人的長處，補(bǔ)自己的不足，與同事相互依存，同舟共濟(jì)，互敬互重，禮貌謙遜，彼此寬容，尊重個性差異，彼此間要相互信任，待人真誠，相互幫助互相關(guān)懷，大家彼此共同提高，成就共享，責(zé)任共擔(dān)。

服從是我們每個員工不論做什么工作都要必備的一種美德，沒有服從意識，就不能很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，再好的創(chuàng)意也沒有價值，企業(yè)就不可能有效益。

一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工，使我們企業(yè)更加輝煌，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”添磚加瓦。

今天我讀到《電力員工不可缺少的18種精神》讀完后我覺得很感動。

《電力員工不可缺少的18種精神》講的是電力員工的精神和工作中的狀態(tài)是我們電力職工要視為榜樣的優(yōu)秀刊物。

企業(yè)是我們的家，企業(yè)為我們提供一個工作地場所和生存環(huán)境所以要忠于企業(yè)，忠誠是一種美德，是一種卓越的品質(zhì)。一個電力公司，要忠于國家，忠于自己所服務(wù)的社會大眾；一個優(yōu)秀的員工，要忠于自己的團(tuán)隊(duì)，忠于自己為之有效的企業(yè)。這是我們必須恪守的基本準(zhǔn)則。

作為一個電力行業(yè)的員工，忠于自己的企業(yè)，忠于社會，忠于千千萬萬個電力用戶，是我們的一種責(zé)任。

還有要有愛崗敬業(yè)之精神，我們要干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)。我們始終要以主人翁的姿態(tài) ,愛崗敬業(yè) ,以企為家 ,在建設(shè)好企業(yè)的同時,在自己的崗位上努力提升自己。我們每 一名 員工，都應(yīng)調(diào)整好自己的工作心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 ,在工作中正確的認(rèn)識自己，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在本職崗位上做到干一行、愛一行、鉆一行，力爭在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從而掌握精湛的業(yè)務(wù)技能。作為企業(yè)的員工，除了具備敬業(yè)精神外，精益求精的工作技能顯得更為重要。古人云：“世事洞明皆學(xué)問”。要做到世事洞明，就必須下一番苦功夫，認(rèn)真去學(xué)習(xí)鉆研，從而獲得真諦。通過學(xué)習(xí)來提高自我修養(yǎng)，提高認(rèn)識事物的能力，懂得做人的道理，辨別是非和善惡，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，使我們更加懂得珍惜現(xiàn)在的工作，倍加熱愛所在的集體，無限忠誠所從事的事業(yè)。要成為一名合格的員工，必須要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，忠誠于企業(yè)忠實(shí)于他人，以真正的實(shí)力和真誠贏得信任，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。

為此，要以主人翁的姿態(tài)投身到建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的各項(xiàng)工作之中，并在工作中盡其所能，盡職盡責(zé)，努力完成 好每一項(xiàng)工作任務(wù)。只有這樣，企業(yè)才能更加興旺發(fā)達(dá)，自身價值才能得到充分的體現(xiàn)，獲得更大的成就。