第一篇：加強三個建設

加強“三個建設” 深化“兩個轉變”

經過近年的創新實踐與快速發展，國家電網公司進入了以集團化為重要特征、全面推進精益化管理的新時期。電網發展進入了以特高壓和智能化為重要特征、各級電網建設協調推進的新階段。特別是在遵循能源發展、電力發展和電網發展客觀規律的基礎上，國家電網公司進一步豐富了“兩個轉變”的具體內涵，明晰了以“三個建設”為保證，全面推進“兩個轉變”，建設“一強三優”現代公司，建設世界一流電網、國際一流企業的發展路徑。這對甘肅省電力公司正確把握工作大局，全面開創各項工作新局面，具有十分重要的現實意義。甘肅公司在統籌考慮企業發展實際和內外影響因素的基礎上，提出堅持“穩健經營、持續發展”的理念，突出以“三個建設”為保證，進一步加快堅強智能電網建設，積極推進“三集五大”工作，不斷深化“兩個轉變”，努力為把甘肅電網打造成為西北地區堅強的中樞智能電網、把甘肅公司打造成為西北地區內質外形卓越的現代公司的發展思路和奮斗目標，以“兩個打造”促進“兩個轉變”，為國家電網公司總戰略目標的實現貢獻力量。

堅持遠近結合，著力做好電網發展規劃。一是認真細致地梳理“十一五”發展規劃，對各項未完成的重點目標進行科學分析，根據任務的輕重緩急，制定里程碑計劃，確保按期完成。二是明確各級職責分工，建立覆蓋甘肅公司所有電壓等級和各專項、各層級的統一規劃體系，保證各單位、各層級規劃之間的有機銜接。三是按照國家電網公司“統一規劃、分級管理”的大規劃要求，堅持“四個緊密結合”，準確把握國家電網公司“兩個轉變”各項戰略的精神內涵，將其科學、務實地融入“十二五”發展規劃。四是積極溝通協調，將電網規劃融入各級政府規劃，為更好地服務經濟社會發展和推進企業發展創造條件。

突出協調發展，著力加快堅強智能電網建設。一是重點變革現有電網建設組織管理模式，逐步建立省公司為項目法人主體、省公司以下為項目執行主體的電網建設管理體系，實施統一的建設標準、管理流程和技術規范，提高基建管理水平。二是逐步推進各級電網的協調發展，以規劃為龍頭，推進以750/330千伏為主的各級電網建設，實現主網與配網、送端與受端、電網與電源的協調發展。結合各地城市規劃及建設，加強配網建設與技術改造。三是不斷提升電網各環節的智能化水平，有序實施發電、輸電、變電、配電、用電、調度等各環節的智能化建設與改造，提高電網的運行效率、供電質量、互動服務能力和抵御風險能力。四是加大電網關鍵技術研發力度，力爭在風電并網與遠距離輸送、大電網運行及安全控制、智能用電等重點領域實現突破。

深化管理變革，著力構建生產運行新機制。一是積極適應構建大運行體系的要求，重點對現有電網調度和設備運行集控功能逐步實施集約融合、統一管理，促進調控一體化運作，提高設備健康水平。二是積極適應構建大生產體系的要求，重點加強業務整合，優化配置甘肅公司檢修、運行維護資源，按照專業化的要求，推進設備巡檢、維護、操作等一體化管理，積極探索整合企業內外資源、提高檢修維護效率的新模式。

強化市場開拓，著力提高售電規模效益。一方面，把握機遇，開拓省內市場。騰達西鐵產業升級、連城鋁業新建電解鋁、白銀中材水泥等重點項目的投產，電氣化鐵路、西氣東輸等一批重點工程的實施，將帶動甘肅公司售電量增長。另一方面，視野向外，發展省外市場。隨著德寶直流、靈寶直流增容和寧東直流工程的陸續建成，西北電網外送能力將從36萬千瓦提高到611萬千瓦，且青海、四川在枯水季節存在購電需求，為發展省外市場創造了有利條件。甘肅公司將充分借助河西風電外送的重要機遇，積極支持省內發電企業通過各種形式參與跨省電力電量交易，不斷擴大跨區跨省交易規模，努力拓展省外市場。

加強“三個建設”，著力增強企業發展軟實力。一是大力提升政治保障力。積極創建學習型黨組織，強化黨組織參與決策、有效監督等職能，保證黨的政治核心作用充分發揮。把黨組織的紀律監督與職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保甘肅公司黨組決策部署的貫徹落實。二是充分挖掘文化生產力。認真貫徹落實國家電網公司“四統一”要求，健全企業文化建設工作機制，強化“國家電網”品牌宣傳，提高企業文化的影響力和凝聚力，促進國家電網公司核心價值觀在員工思想中有效落地，為企業可持續發展提供先進的文化動力。三是全面增強員工執行力。積極創建學習型領導班子，提升各級領導干部駕馭復雜局面和引領企業發展的能力。優化管理流程，強化績效考核，促進干部員工嚴格履職，提高工作效率和質量。

經過幾年的實踐和完善，國家電網公司的戰略已經鑄就，框架基本形成，格局全面布定，描繪出了一幅催人奮進的宏偉藍圖。甘肅公司將充分抓住這一重大歷史機遇，匯聚各方面的智慧和力量，以只爭朝夕的精神，加強“三個建設”，全面深化“兩個轉變”，為建設“一強三優”現代公司奠定堅實的基礎。

第二篇：三個建設年

“三個建設年”“四幫四促”學習心得體會

為切實有效解決當前影響加快發展的作風建設、環境建設和項目建設中的突出問題，營造“風氣要止、干部要干、環境要好、工作要實”的良好氛圍，為推動地方經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅實保障，省委決定在全省范圍全面開展“三個建設年”和“四幫四促”學習教育實踐活動，通過學習教育使我深刻意識開展“三個建設年”和“四幫四促”活動的重要意義；開展“三個建設年”是貫徹落實黨的十屆五中全會，省委十屆十次全會精這劉和州委貫徹學習會議精神的迫切需要，是實現我縣經濟社會又好又快發展，更好更快發展和工商部門自身建設跨越的重大舉措，是影響我縣發展的突出問題的重要抓手。開展“三個建設”活動有利于營造投資環境，優化發展環境；有利于更好地發揮固定資產投資和重大項目建設在“加快發展、加快轉型、推動跨越”中的重要作用。

開展“三個建設年”活動的根本目的，就是要以此為抓手，充分調動工商系統干部職工首先干起來，主動干起來的積極性，主動性和創造性，不畏難，不動搖、不懈怠、不折騰、必須通過“三個建設年”活動來轉變工作作風，提高干部隊伍素質，創新工作機制。實現自身的跨越，才能適應新形勢、新任務的需要。開展作風建設就是要促進和優化發展環境，當前作風建設中需要迫切的問題是干部隊伍中作風不實，工作粗糙、推拖扯皮、吃拿卡要、不作為和亂作為等問題，以及一些干部安于現狀，松垮懶散，不思進取，不在狀態，政務環境，法治環境和商務環境不優，部門、干部創造力、執行力不強，落實力度不夠，干部服務發展，推進項目的能力不強，不能發揮作用問題等等。

開展“三個建設年”活動，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展展項，按照黨的十七屆五中全會，省委十屆十次全會精神，高舉發展、團結、奮斗的旗幟，以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，緊緊圍繞州、縣委提出“三實三創”和“工商目標”要求，把開展“三個建設年”與開展創先爭優活動結合起來，突出工作重點，采取有力措施，加快轉變機關作風，不斷優化發展環境，扎實推進項目建設，著力經濟社會發展服務。

“三個建設年”活動的關鍵是作風建設，重點是要切實轉變作風，不搞形式主義，扎實推進機關問政、放權、提高效率、服務基層深入實際為群眾辦實事、辦好事、解難事。切實抓住影響和制好作風建設的突出問題；同時要注重以正面引導，正面鼓勵為主，積極開展自查、自糾、自勵、自進、自我教育，自我提高、自我調整、自我改進。作風建設要堅持做好標本兼治，廣泛聽取群眾意見，從基層反映強烈的問題入手，認真查找整改存在的突出問題，通過抓正反兩方面典型，鼓勵先進、鞭策落后，糾建并舉，邊查、邊整改、邊立制，建立和完善從

源頭上實現轉變作風，提高效率服務基層，推動跨越目標要求的體制，機制和措施。

作風建設、環境建設和項目建設是相應聯系、相互促進的有機統一體，作風建設是保障，環境建設是基礎，項目建設是支撐，抓好作風建設要做到四個不手軟，一是以制度的完善和執行為基礎，對有 不行，有禁不止的行為從嚴追究不手軟。二是對疏于管理、包庇縱容、弄虛作假者從嚴追究不手軟，三是對不服從工作安排，不按時上下班，不按時完成任務的人員追究不手軟，四是對瀆職失職，工作不在狀態，目標任務完成差的單位和個人從嚴追究不手軟。

環境建設要做到四個不放松，一是堅持政務公開，服務承諾，抓好形象建設和提升服務質量不放松；二是堅持廉潔從政的紀律要求，繼續開展完善雙述工作，風險防范，巡視、暗訪等工作機制不放松。三是堅持充分發揮黨組的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，繼續深入爭先創優活動不放松，四是堅持建設“三個過硬”的干部隊伍為保障，落實干部教育管理，“兩個經常”繼續抓好“五知五自教育”和崗位練兵等為主要內容的干部教育培訓不放松。

開展三個建設年活動就是要做到“工作創一流、目標爭第一”的良好氛圍和干事創業，增比進位，創先爭優的良好局面。

第三篇：三個建設年

基層組織建設年總體要求和主要目標：突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。突出一個主題，就是要“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”； 明確三個重點，就是要著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制；貫徹四項要求，就是要“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” ；實現五個目標，一是提升基層黨組織戰斗力，二是提升基層黨組織書記素質，三是提升黨員隊伍生機活力方面，四是提升基層基礎保障水平，五是提升基層黨建制度化水平。

三個建設年：作風建設年、環境建設年、項目建設年。以作風建設保障發展，以環境建設促進發展，以項目建設帶動發展

四幫四促：

1、幫助學習領會精神，促進思想統一；

2、幫助理清發展思路，促進科學發展；

3、幫助解決實際問題，促進增比進位；

4、幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

三化一業：工業化、城鎮化、農業現代化和旅游業。

三縣一城：武陵山區農特產品基地縣、能源輸出重點縣、生態旅游示范縣和烏江物流港口門戶城市

沿河發展主基調：融入重慶、加速發展、加快轉型、推動跨越

發展黨員“十六字”方針：堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。

三級聯創：縣（區）爭創農村基層組織建設先進縣；鄉鎮爭創“五好”鄉鎮黨委；村爭創“五好”村黨支部。“五好”即是：領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好。

黨委議事和決策基本規則：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

“三個代表”重要思想的具體內容：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求；中國共產黨始終代表中國先進文化的前進方向；中國共產黨始終代表中國最廣大人民的根本利益。

全縣經濟工作的總基調：穩中求快、能快則快、拼搶爭快、又好又快。三農：農村、農業和農民。

科學發展觀：第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

產業結構調整：包括產業結構合理化和高級化兩個方面。產業結構高級化，又稱為產業結構升級

西部大開發：把東部沿海地區的剩余經濟發展能力，用以提高西部地區的經濟和社會發展水平、鞏固國防。

20字教育方針：優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量。

第四篇：三個建設2

“三個建設年”“四幫四促”工作總結 自“三個建設年”暨“四幫四促”活動以來，我根據鄉政府、黨委統一安排部署，我認真開展了“三個建設年”、“四幫四促”活動，同時積極開展了創先爭優等主題活動。現將全年活動開展情況總結如下：

一、積極主動，深化認識

我鄉召開了“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會，動員大會對創先爭優活動一并作了安排部署。會上，深入傳達學習了鄉委、鄉政府關于開展創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動有關文件，認真組織學習了鄉委領導重要講話精神。要求全鄉干部職工務必高度重視創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動，要將活動內容作為今年的一項重要工作來抓緊抓好，要明確個人負責相關工作。我認清了開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動的重要意義，深化了對創先爭優活動的認識，我思想上得到統一。

二、加強學習，明確責任

加強各種學習教育，提高思想認識，通過學習相關文件、個人自學等多種形式，認真學習貫徹全鄉經濟工作會議，進一步從思想上提高認識，牢固樹立“全心全意為人民服務”思想，增強自己的緊迫感、責任感，提高自己的積極性、主動性和創造性，促進自己作風進一步好轉，讓自己進一步提高。

三、深入基層，扎實工作

我按照兩河鄉政府、黨委有關文件精神，認真及時深入與幫扶對象城關箐村張達聯系，了解他的實情，制定幫扶他計劃，及時解決他的一些有困難急需解決的問題，落實幫扶責任。

今后我會按照創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”活動及六型”機關建設、“學習型”黨組織建設、“愛讀書、讀好書、善讀書”等活動實施方案或實施意見，繼續深入學習，在規定動作不走樣的前提下，著重加強自己。面對一系列活動的集中開展，沒有出現時間打架、顧此失彼、丟三落

四、敷衍了事這些通常容易出現的問題，做到各項活動科學安排、合理進行，做到依進度推進。通過集中開展一系列活動，深刻領會到活動之間的相互聯系和精神的互相貫通。

2011年12月5日

“三個建設年”及“四幫四促”

工作總結 余久明

自啟動“三個建設年”暨“四幫四促”活動以來，根鄉黨委、政府的統一安排部署，我們認真開展了“三個建設年”、“四幫四促”活動，同時積極開展了創先爭優等主題活動。現將一年活動開展情況總結如下：

鄉召開了“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會以后，對創先爭優活動一并作了安排部署。會上，深入傳達學習了省、市、縣關于開展創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”要求全體干部職工務必高度重視創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動，要將活動內容作為今年的一項重要工作來抓緊抓好，要明確專人負責相關工作。經過召開動員大會，我認清了開展“三個建設年”暨“四幫四促”

活動的重要意義，深化了對創先爭優活動的認識，思想上得到統一。

“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會過后，我積極投身到活動當中，并認真查找自身存在的問題并積極加以整改。具體開展活動情況：一是深入開展了以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題的創先爭優活動。根據鄉的 要求干部職工也要深入基層開展工作，作好民情日記。為此，專門發放了民情日記本，在鄉領導的帶動下，積極作好民情日記，民情日記摘要定期交鄉辦公室收集整理。二是在開展活動過程中，聽取群眾的意見和建議，從收集的意見和建議看，需要加大深入基層的力度，我對此已有認識，深入基層的力度進一步加大。四幫四促活動，將任務分解到人，著實加以解決。三是積極開展對扶貧幫扶群眾的幫扶工作，明確了責任，我負責幫扶海鋪村七組農戶李貴英，為她送去慰問金100元。

今年主題活動較多，為合理安排時間，將各項活動積極開展，將各項主題活動合理安排在學習中，確保了各項活動的有序開展。面對一系列活動的集中開展，沒有出現時間打架、顧此失彼、丟三落

四、敷衍了事這些通常容易出現的問題，做到各項活動科學安排、合理進行，做到依進度推進。通過集中開展一系列活動，深刻領會到活動之間的相互聯系和精神的互相貫通。

今后我將 深入開展各項活動，按照創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”要求，繼續深入開展各項主題活動，在規定動作不走樣的前提下，著重加強自選動作有創新。各項主題活動與本職工作更加有機結合起來，讓開展主題活動的最終目標即服務本職工作、推動本職工作充分實現。深刻總結開展各項活動好的做法和經驗，努力將這些好的做法和經驗轉化成局機關和干部職工的一種習慣、一種狀態、一種風貌、一種精神。

二O一一年十二月五日

第五篇：三個建設年

“三個建設年”“四幫四促”專題簡報

（十五）作者:admin 發表時間:2011-01-28 點擊次數:800

遵義市司法局開展 “平安和諧六區” 創建活動

為充分發揮司法行政機關在創建“平安和諧礦區、庫區、工區、廠區、景區、園區”（以下簡稱六區）中的職能作用，切實維護“六區”平安和諧穩定，為“六區”經濟建設創造良好的法治環境和發展環境。近日，市司法局印發了《遵義市司法行政機關“平安和諧六區”創建工作方案》。

《方案》要求，全市司法行政機關開展“平安和諧六區”創建要重點抓好五個方面的工作：一是開展法制宣傳教育工作，把法制宣傳教育與矛盾糾紛化解結合起來，大力宣傳與社會和諧穩定、群眾生產生活密切相關的法律法規,重點就勞動爭議、道路交通、醫療糾紛、征地拆遷、涉農利益、安全生產、旅游開發、食品藥品安全、物業管理等開展專題法制宣傳教育。二是進一步做好化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定，推動“六區”人民調解工作的開展。要充分發揮調解組織的作用，加強對調解組織的指導；尚未建立調解組織的要動員和指導相關組織和單位按照《人民調解法》的規定盡快建立，協助配好人民調解員；對不能建立調解組織的單位，要幫助明確專人負責調解工作；要幫助“六區”內的調解組織建立聯防聯調的工作機制，將聯防聯調作為化解“六區”矛盾的有效方法。三是對“六區”內的刑釋解教人員進

行摸排、登記，做到情況清，底數明，既要掌握地方刑釋解教人員的基本情況，也要掌握建設單位、施工單位內刑釋解教人員的基本情況，協調有關部門做好幫教和管理工作，預防重新違法犯罪，被人利用引發事端。四是要加大對“六區”所在地司法所的建設和管理力度。尚未配備工作人員的司法所要立即配備，對創建任務繁重的司法所要采取效措施增加工作力量，業務辦公用房尚未修建完畢的要加快施工進度，確保司法所指導、化解矛盾職能的充分發揮。五是整合司法行政資源，形成化解矛盾的合力。廣大律師、公證員、基層法律服務工作者、法律援助工作者要做好“六區”的法律服務和法律援助工作